安全生產(chǎn)責任制培訓教材課件

XXXXXXXXXX公司安全生產(chǎn)責任制培訓教材2023/7/11

第一章

總

則

第一條為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，做到“安全生產(chǎn)，人人有責”，全面落實重慶長安民生東立包裝有限公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全工作行政工會齊抓共管，各部門分線負責、分級落實的目的，特制訂本制度。第二條堅持“誰主管，誰負責”原則，實行安全管理一把手負責制，各部門行政第一責任人對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全面責任。根據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”原則，各級領(lǐng)導和各部門人員，應在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負責組織、貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其它要求,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，做到安全生產(chǎn)“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。第三條

安全生產(chǎn)第一責任人的界定（一）指公司各部門的行政第一負責人。（二）安全生產(chǎn)第一責任人以公司任命為準。第四條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級規(guī)定，并結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實際而制定。第五條本制度適用于公司所屬各部門的安全生產(chǎn)管理工作。2023/7/12

第二章

各部門安全生產(chǎn)職責

第六條

安全生產(chǎn)委員會安全職責（一）宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求，并針對生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提出貫徹實施決策。（二）研究、協(xié)調(diào)、指導和解決公司在生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展中所涉及的重大安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生問題。（三）推行職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理，持續(xù)改進公司職業(yè)健康安全管理績效和環(huán)境管理績效。（四）討論決定公司安全生產(chǎn)長期規(guī)劃和年度工作計劃。（五）督促、檢查和審議重大事故的調(diào)查分析，并對事故責任單位和責任人作出處理決定。（六）定期召開安全工作會議，研究、協(xié)調(diào)、處理公司涉及全局性的安全生產(chǎn)問題，遇有緊急情況可隨時召開會議。會議由安委會主任（總經(jīng)理擔任）主持，特殊情況，總經(jīng)理可委托分管安全的公司領(lǐng)導主持。（七）定期對公司安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)分析，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治工作作出較大貢獻的單位或個人進行表彰，對未履行安全生產(chǎn)職責的單位和個人作出處理。2023/7/13第七條

財務部安全職責（一）貫徹、執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本部門職責范圍的職業(yè)健康安全工作負責。（二）貫徹執(zhí)行國務院關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的規(guī)定，足額提取安全專項費，確保公司必需的勞動保護經(jīng)費、安全教育經(jīng)費、安全檢查費和其它相關(guān)費用，保障公司安全生產(chǎn)投入，并?？顚Ｓ?，定期核算。（三）負責對公司設備設施及高風險生產(chǎn)人員進行充分保險。（四）為公司突發(fā)性或重大事故隱患整改提供經(jīng)費保障，確保重大事故救援實施過程中所需經(jīng)費。負責對事故的善后和賠付所需費用的保障。（五）在與相關(guān)方簽訂合同、協(xié)議時，應同時簽訂安全管理協(xié)議，或在合同、協(xié)議中告知公司職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，落實安全措施和安全責任，明確雙方相關(guān)職責，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。（六）負責本單位轄區(qū)內(nèi)和有業(yè)務關(guān)系的相關(guān)方安全管理，及時告知相關(guān)方公司有關(guān)的安全管理規(guī)定，并提醒其遵循。2023/7/14

第十條

工會安全職責

（一）認真貫徹《安全生產(chǎn)法》以及國家職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作的方針、政策、法規(guī)和上級工會的指。（二）把國家職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作納入工會議事日程，定期研究，并對行政安全管理不足之處提出整改意見。（三）及時制止行政指揮中的違法行為，支持職工的合理要求。（四）開展勞動競賽活動，及時總結(jié)和推廣勞動保護方面的先進典型，獎勵先進。（五）做好職工勞動保護方面宣傳教育工作。（六）參加事故的調(diào)查處理。2023/7/15

第十一條

包裝部、制品部安全職責（1）

（一）貫徹、執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本部門的職業(yè)健康安全工作負責。（二）負責建立、實施并保持本部門的職業(yè)健康安全管理體系，及時修訂完善體系文件，持續(xù)提升本部門安全管理績效。（三）負責獲取、識別、確定、傳達、跟蹤與更新本項目適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求和相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范。（四）負責本部門危險源辨識、風險評價與風險預控，并定期更新；組織實施本項目的職業(yè)健康安全管理方案；定期檢查危險源控制、安全目標指標實現(xiàn)情況，對本部門職業(yè)健康安全管理體系運行績效進行監(jiān)視和測量。（五）負責制訂和完善本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。嚴格執(zhí)行新、改、擴建項目“三同時”規(guī)定，即項目涉及的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)或使用，并負責保管相關(guān)“三同時”資料。（六）負責組織開展員工安全教育培訓，執(zhí)行新入職人員“三級”安全教育規(guī)定。未經(jīng)安全培訓或培訓不合格人員不得獨立上崗作業(yè)，特殊崗位、特種作業(yè)人員應100%持證上崗。2023/7/16第十一條

包裝部、制品部安全職責（2）（七）負責本部門的安全生產(chǎn)日、周、月查，組織開展各種安全生產(chǎn)競賽活動，及時制止與糾正違章行為，落實隱患整改。（八）負責本部門作業(yè)設備和安全設施的管理，建立設備設施管理臺帳，做好日常維護保養(yǎng)工作，并按規(guī)定進行監(jiān)視與測量。（九）負責建立本部門的應急管理體系，并有計劃地組織應急預案的培訓與演練，及時修訂與完善應急管理體系。（十）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，并負責組織或參加事故調(diào)查分析，按“四不放過”原則進行事故調(diào)查處理，建立事故管理臺帳。（十一）在與相關(guān)方簽訂合同、協(xié)議時，應同時簽訂安全管理協(xié)議，或在合同、協(xié)議中告知公司職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，落實安全措施和安全責任，明確雙方相關(guān)職責，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。（十二）負責參觀訪問和協(xié)作人員進入公司生產(chǎn)場所時的安全和職業(yè)健康,并告知公司相關(guān)規(guī)定,提醒其遵循。對有較大作業(yè)風險的協(xié)作人員，應在項目實施前組織安全培訓，告知作業(yè)過程中存在的危險源及可能造成的后果，告知風險控制措施和應急措施，并監(jiān)督實施。2023/7/17

第一十二條

管理部安全職責（1）

（一）宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求，及時將上級安全生產(chǎn)相關(guān)指示和文件傳送遞到公司領(lǐng)導和相關(guān)部門。（二）負責及時對外發(fā)布或披露公司重大安全生產(chǎn)信息。（三）定期組織召開安全生產(chǎn)委員會會議，研究、協(xié)調(diào)、處理公司涉及全局性的安全生產(chǎn)問題。（四）負責組織或監(jiān)督落實新入職員工進行上崗前健康體檢；負責組織有毒有害作業(yè)人員“三崗”體檢（上崗前、在崗期間、離崗前）；負責組織公司特種作業(yè)人員健康體檢。從事有毒有害作業(yè)人員健康體檢必須到具有職業(yè)衛(wèi)生資質(zhì)的衛(wèi)生服務機構(gòu)進行。不得將有職業(yè)禁忌癥的人員分配到禁忌的工作崗位、工作場所工作。對患有職業(yè)禁忌的員工應及時調(diào)整工種或崗位，并對職業(yè)病或疑似職業(yè)病員工按法規(guī)要求進行治療和定期復查。（五）負責向投資者、中介機構(gòu)、公眾媒體等相關(guān)方宣傳公司安全生產(chǎn)方針、目標，提升公司形象。（六）負責在企業(yè)文化建設中納入安全文化內(nèi)容。2023/7/18第一十二條

管理部安全職責（2）（七）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時，合同內(nèi)容中應含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責，并監(jiān)督實施。（八）負責本單位轄區(qū)內(nèi)和有業(yè)務關(guān)系的相關(guān)方安全管理，及時告知相關(guān)方公司有關(guān)的安全管理規(guī)定和要求，并提醒其遵循。（九）承擔工會組織如下安全職責1、對建設項目安全衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用的執(zhí)行情況進行審查和監(jiān)督。2、參與公司重傷以上事故以及職業(yè)病危害的調(diào)查分析，并對相關(guān)責任人員提出處理建議。3、參與安全生產(chǎn)檢查和職業(yè)危害檢查，發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時，應提出整改建議和要求，并督促改進；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，應立即向公司安委會建議組織職工撤離危險現(xiàn)場。4、負責收集整理員工對安全工作的合理化建議。對員工關(guān)心和反映的安全問題和職業(yè)病防治問題，應做好協(xié)調(diào)解決工作。5、在開展勞動競賽和進行年度評比時，應把安全生產(chǎn)作為一項重要的指標加以落實。2023/7/19第一十二條

管理部安全職責（3）（十）負責制定各部門、各崗位工作職責，建立崗位說明書，聘任符合要求的人員。特殊崗位、特種作業(yè)人員應按要求持證上崗。（十一）負責對公司關(guān)鍵崗位員工的培訓與考核，監(jiān)督檢查公司所屬各單位安全教育培訓工作和特種作業(yè)人員持證情況。對新入職員工（含臨時用工）及時組織職業(yè)健康安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可分配到各二級單位。（十二）負責下達安全績效指標和考核要求，把安全工作業(yè)績納入單位績效考核、干部晉升、員工晉級和獎勵考核內(nèi)容中，并負責組織實施。（十三）按國家規(guī)定，配備足額安全生產(chǎn)管理人員，并為其提供進修或培訓條件。（十四）新聘任的管理人員上崗前，應對其進行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護、消防等知識培訓，使其具有相應的安全、環(huán)保知識和安全生產(chǎn)管理能。（十五）按國家規(guī)定繳納員工工傷保險費，負責工傷申報，并及時辦理工傷賠付；對安全生產(chǎn)先進單位和個人給予獎勵。（十六）在與員工簽訂勞動合同時，應將工作中可能涉及到的職業(yè)危害因素和可能帶來的后果告知勞動者，明確職業(yè)健康安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生方面的要求，并監(jiān)督實施。2023/7/110第一十二條

管理部安全職責（4）（十七）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時，合同內(nèi)容中應含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責，并監(jiān)督實施。（十八）負責本單位轄區(qū)內(nèi)和有業(yè)務關(guān)系的相關(guān)方安全管理，及時告知相關(guān)方公司有關(guān)的安全管理規(guī)定和要求，并提醒其遵循。2023/7/111

第三章

各級各類人員安全生產(chǎn)職責

第一十三條

總經(jīng)理安全職責

（一）是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。（二）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及其它要求。在制定企業(yè)長遠規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營目標時，應把職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要內(nèi)容加以落實，以不斷改善員工的勞動條件，提高企業(yè)本質(zhì)安全程度。（三）組織制定公司安全生產(chǎn)責任制、獎懲辦法、生產(chǎn)安全事故應急救援預案和其它安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織貫徹執(zhí)行。（四）組織制定公司安全生產(chǎn)長遠規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計劃，確定公司年度安全生產(chǎn)目標、指標，并層層分解落實，分級控制，確保公司年度安全目標、指標的實現(xiàn)。（五）按國家和上級規(guī)定，確保足額提取安全生產(chǎn)專項費，并專款專用，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。（六）組織制定并實施公司的安全生產(chǎn)和培訓計劃。（七）主持召開公司安全生產(chǎn)委員會會議，聽取分管領(lǐng)導和安全部門工作匯報，對涉及全局性的安全生產(chǎn)問題作出指示和執(zhí)行決定。（八）督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，對公司自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題，督促落實到責任單位或責任人，并檢查落實，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（九）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”原則，必要時參加或主持重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，對事故責任單位和責任人提出處理決定。（十）負責建立健全公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，足額配置安全技術(shù)和安全管理人員。（十一）參加相關(guān)安全生產(chǎn)培訓，提升安全生產(chǎn)管理水平。（十二）監(jiān)督檢查副總經(jīng)理安全生產(chǎn)履職情況，不得違章指揮，不得強令員工冒險作業(yè)。2023/7/112

第十四條

分管安全的副總經(jīng)理安全職責（1）

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及其它要求，協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)工作。對公司安全生產(chǎn)工作及各級各類人員、各部門安全生產(chǎn)責任制的建立、健全與貫徹落實，負具體管理責任。定期向總經(jīng)理匯報公司安全生產(chǎn)工作。（二）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司安全生產(chǎn)責任制、生產(chǎn)安全事故應急救援預案和其它安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織貫徹執(zhí)行。（三）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司安全生產(chǎn)長遠規(guī)劃和年度工作計劃，提出年度安全生產(chǎn)目標、指標，并層層落實，確保年度安全目標、指標的實現(xiàn)。（四）定期召開公司安全生產(chǎn)分析會，聽取安全部門工作匯報，審查重大安全技術(shù)措施項目，審查公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案和職業(yè)病危害事故應急救援預案及其執(zhí)行情況，對涉及全局性的安全生產(chǎn)問題作出指示和執(zhí)行建議，報總經(jīng)理批準實施。（五）負責公司職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施與保持，完善安全監(jiān)察手段。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，對公司自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促落實責任單位或責任人，并檢查落實，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。2023/7/113第十四條

分管安全的副總經(jīng)理安全職責（2）（六）保障公司安全生產(chǎn)投入，審定安全技術(shù)勞動保護措施計劃，審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施。（七）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組檢查安全生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)實際情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并組織落實。（八）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，主持重傷及以上事故的調(diào)查分析，按“四不放過”原則進行事故調(diào)查處理，對責任單位和責任人員作出處罰決定。（九）負責建立健全公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，足額配置安全技術(shù)和安全管理人員，監(jiān)督各單位建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。（十一）參加相關(guān)安全生產(chǎn)培訓，持證上崗。（十二）定期對公司安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)、分析，對安全生產(chǎn)工作先進單位和個人予以表彰，對未履行安全生產(chǎn)職責的單位和個人提出處理決定。（十三）監(jiān)督檢查下級管理人員安全生產(chǎn)履職情況，不得違章指揮，不得強令員工冒險作業(yè)。2023/7/114

第十五條

工會主席安全職責

（一）監(jiān)督公司貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，對執(zhí)行過程中存在的問題提出意見和建議。（二）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強員工安全教育培訓，組織開展以提高安全生產(chǎn)水平、保障員工作業(yè)安全為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，提高全員安全意識。（三）深入生產(chǎn)一線，掌握員工思想動態(tài)，了解員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，做好思想工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，督促落實安全生產(chǎn)相關(guān)意見和建議，做到防患于未然。（四）參與審查和監(jiān)督公司建設項目“三同時”的執(zhí)行情況。（五）參與安全檢查，監(jiān)督檢查勞動保護工作，制止違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)行為，對危及員工生命安全和可能造成財產(chǎn)重大損失的隱患，及時向公司報告，提出處理意見，并督促改進落實。（六）參加相關(guān)安全培訓，參加公司安全生產(chǎn)工作會，聽取安全工作匯報，對公司安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。（七）參與公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，堅持事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故向上級工會組織報告制度。（八）監(jiān)督公司建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，充實安全技術(shù)和安全管理人員。監(jiān)督公司安全費的提取與合理使用，督促改善員工勞動作業(yè)條件。（九）監(jiān)督檢查下級管理人員安全生產(chǎn)履職情況，不得違章指揮，不得強令員工冒險作業(yè)。2023/7/115

第十六條

經(jīng)理、主管安全職責

（一）各部門經(jīng)理、主管是該管轄范圍的安全生產(chǎn)第一責任人，對業(yè)務（轄區(qū)）范圍的安全生產(chǎn)工作直接負責，協(xié)助主管領(lǐng)導搞好管轄范圍的安全生產(chǎn)工作。（二）負責建立健全管轄范圍的安全生產(chǎn)相關(guān)實施細則，落實安全生產(chǎn)責任，并組織實施。（三）負責組織管轄范圍內(nèi)的危險源辨識與風險評估，制定詳細安全保障措施，并組織實施；組織制定現(xiàn)場處置方案，組織應急方案的培訓與演練，并及時更新。（四）協(xié)助相關(guān)部門落實新、改、擴建項目“三同時”工作，堅持安全生產(chǎn)“五同時”，并在分配布置工作時，應根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境（氣候）、員工思想狀況等不同特點，具體布置實施各項工作。（五）參加相關(guān)安全培訓，負責組織管轄范圍的員工開展日常安全教育，負責組織新員工（含臨時用工、實習人員）、換工、復工人員崗前班組安全教育培訓，未經(jīng)培訓或培訓不合格人員不得獨立上崗作業(yè)，實習人員應指定專人負責指導其勞動安全工作。（六）參加管轄范圍班組班前會和班組安全活動，每周不得少于一次；監(jiān)督作業(yè)人員正確穿戴、使用勞保用品和安全作業(yè)，制止違章行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即報告并積極組織整改落實。（七）負責對管轄范圍的設備設施、安全裝置、消防設施、急救器具、作業(yè)環(huán)境、員工行為、相關(guān)方管理等方面進行安全檢查，每周不得少于一次，并作好檢查記錄。（八）對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的工傷事故負責。發(fā)生傷亡事故，及時、如實報告，并立即組織應急救援，保護事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查處理。組織員工分析事故原因，提出糾正與預防措施，并組織實施。（九）負責管轄范圍的現(xiàn)場管理，做到整潔文明生產(chǎn)，及時表揚安全生產(chǎn)中的好人好事；負責對進入作業(yè)現(xiàn)場的外來人員進行安全告知，明確安全注意事項。（十）落實員工安全生產(chǎn)職責，不得違章作業(yè)，不得違章指揮，不得強令員工冒險作業(yè)。2023/7/116

第十七條

班組長安全職責

（一）是本班組安全生產(chǎn)第一責任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作直接負責，協(xié)助主管、經(jīng)理搞好班組安全生產(chǎn)工作。（二）負責組織班組員工學習并貫徹公司、項目各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝規(guī)程，建立健全班組安全生產(chǎn)相關(guān)實施細則，落實安全生產(chǎn)責任，并組織實施。（三）負責組織本班組的危險源辨識與風險評估，并制定詳細安全保障措施；協(xié)助主管、經(jīng)理制定本班組現(xiàn)場處置方案，組織班組應急方案的培訓與演練，并及時更新。（四）負責組織召開班前會和班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，并作好相關(guān)記錄。（五）堅持安全生產(chǎn)“五同時”，在分配布置工作時，應根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境（氣候）、員工思想狀況等不同特點，具體布置實施各項工作。負責做好交接班工作，交接生產(chǎn)工作的同時，應同時交接安全工作。（六）參加相關(guān)安全培訓，負責組織班組員工開展日常安全教育，負責組織新員工（含臨時用工、實習人員）、轉(zhuǎn)崗、復崗人員崗前班組安全教育培訓，未經(jīng)培訓或培訓不合格人員不得獨立上崗作業(yè)，實習人員應指定專人負責指導其勞動安全工作。（七）負責對班組設備設施、安全裝置、消防設施、急救器具、作業(yè)環(huán)境、員工行為、相關(guān)方管理等方面進行日常安全檢查，負責監(jiān)督班組員工正確穿戴使用勞保用品和安全作業(yè)，制止違章行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即報告并積極組織整改落實。（八）對班組發(fā)生的工傷事故負責。發(fā)生傷亡事故，及時、如實報告，并立即組織應急救援，保護事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查處理。組織員工分析事故原因，提出糾正與預防措施，并組織實施。（九）負責班組建設，做到整潔文明生產(chǎn)，提高班組安全管理水平。及時表揚安全生產(chǎn)中的好人好事；負責對進入本班組作業(yè)現(xiàn)場的外來人員進行安全告知，明確安全注意事項，制止不安全行為。（十）落實員工安全生產(chǎn)職責，不得違章作業(yè)，不得違章指揮，不得強令員工冒險作業(yè)。2023/7/117

第十八條

專（兼）職責安全主管（員）安全職責

（一）協(xié)助本單位安全生產(chǎn)第一責任人，宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，對本單位的安全生產(chǎn)工作負責直接落實責任。（二）負責本單位職業(yè)健康安全管理體系建設，組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。（四）組織本單位危險源辨識與風險評價，并定期更新；組織編制重大風險控制措施、現(xiàn)場應急處置方案及“三防”預案，并組織培訓演練，及時更新。（五）督促落實新、改、擴建項目“三同時”措施和試運行、驗收中存在問題的整改措施，對相應安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的有效性進行確認。（六）負責本單位日常安全巡查，組織或參加各種形式的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，制止違章行為，對各種事故隱患，提出整改措施，并督促落實。必要時，有權(quán)下達限期整改通知書。（七）發(fā)生傷亡事故，及時、如實報告，并立即組織應急救援，保護事故現(xiàn)場，按照“四不放過”原則，組織或協(xié)助傷亡事故調(diào)查分析，提出糾正與預防措施，并督促落實。（八）參加相關(guān)安全培訓，專職安全員應持證上崗；組織或配合有關(guān)部門搞好員工職業(yè)健康安全教育培訓及宣傳工作。指導、檢查各班組開展安全生產(chǎn)活動，督促、檢查班組做好各類安全生產(chǎn)記錄。（九）監(jiān)督檢查員工正確穿戴勞動保護用品和安全作業(yè)，督促班組做好現(xiàn)場管理，做到整潔文明生產(chǎn)。（十）負責轄區(qū)范圍安全裝置、滅火器材、防護器材和急救器具的管理；負責對外來協(xié)作人員進行安全監(jiān)管，及時糾正不安全行為。（十一）建立健全本單位安全管理檔案，指導班組填寫各類安全生產(chǎn)記錄，及時向有關(guān)部門報送安全管理資料。（十二）推行應用現(xiàn)代安全管理方法，提高安全管理水平。（十三）監(jiān)督檢查本單位各級各類人員安全生產(chǎn)履職情況，不得違章指揮，不得強令員工冒險作業(yè)。2023/7/118

第十九條

技術(shù)人員安全職責

（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對分管的技術(shù)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負責。（二）負責編制安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行；參與制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與事故調(diào)查、分析、處理，從技術(shù)角度分析事故原因，制定相應安全技術(shù)措施，并從中吸取教訓，改進工藝，提高本質(zhì)安全程度。（三）負責業(yè)務范圍的科研、生產(chǎn)、試驗等各項活動的危險性分析，參與或組織本單位的危險源辨識和風險評價，組織制定安全保障措施。（四）新技術(shù)、新工藝、新材料和新設備應用前，應充分進行危險源辨識和風險評估，并擬定相應的安全技術(shù)操作規(guī)程，組織作業(yè)人員進行“四新”教育，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。（五）參加本單位專項安全檢查，對安全工作提出意見和建議。發(fā)生傷亡事故，及時、如實報告，參與事故調(diào)查處理，從技術(shù)角度分析事故原因，擬定相應安全保障措施，并組織落實。（六）參加相關(guān)安全技術(shù)培訓，收集有關(guān)工藝技術(shù)、設計和施工中安全規(guī)范和標準，并及時傳遞。（七）對接待的相關(guān)方人員進行安全告知，糾正不安全行為，不得違章指揮，不得強令員工冒險作業(yè)。2023/7/119

第二十條

其它管理人員安全職責

（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對職責范圍的安全生產(chǎn)工作負責。（二）在主持、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)工作的時候，應堅持“安全第一”觀點，認真解決影響安全生產(chǎn)的問題。（三）參加公司或單位組織的安全技術(shù)教育培訓和安全檢查，對本單位安全工作提出意見和建議，并督促落實。（四）發(fā)生傷亡事故，立即、如實報告，并配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查分析工作。（五）對接待的相關(guān)人員進行安全告知，糾正不安全行為，不得違章指揮，強令員工冒險作業(yè)。2023/7/120

第二十一條

員工安全職責

（一）嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)要求及公司規(guī)章制度，對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任。（二）參加班組危險源辨識活動，熟悉崗位存在的危險危害因素及控制措施，并實時監(jiān)控危險源狀態(tài)，使之處于可控。（三）積極主動參加公司和項目組織的安全教育培訓。參加班前會和班組安全活動，掌握崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；參加應急預案演練，掌握崗位現(xiàn)場應急處置方案，持續(xù)提高安全生產(chǎn)技能和安全自我保護意識。有權(quán)對班組、項目、公司的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。（四）上崗前應正確穿戴勞保用品，作業(yè)場所不得穿拖鞋、高跟鞋、裙子，不得打赤膊。上班期間，嚴禁賭博、飲酒，嚴禁吸毒，嚴禁非吸煙點吸煙。遵守勞動紀律，服從管理，文明生產(chǎn)。（五）堅持每日安全生產(chǎn)“三查”，即崗前安全確認、崗中安全狀