臨時(shí)員工合同范本

臨時(shí)員工合同范本臨時(shí)員工合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[聯(lián)系郵箱]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[聯(lián)系郵箱]鑒于甲方需要臨時(shí)增加人力資源以滿足業(yè)務(wù)需求，乙方愿意擔(dān)任甲方的臨時(shí)員工，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就雙方的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方安排的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，履行甲方交付的工作任務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容]。第二條合同期限2.1合同期限為[具體合同期限]，自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.2若甲方需要延長合同期限，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可延長。第三條工作時(shí)間和薪酬3.1乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作時(shí)間]，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.2乙方的工資按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算，每月底結(jié)算工資。3.3乙方應(yīng)按時(shí)報(bào)送工作時(shí)間和工作任務(wù)的記錄，甲方對(duì)其工資進(jìn)行核算。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。4.2乙方對(duì)甲方的保密內(nèi)容泄露或未經(jīng)甲方許可擅自使用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條福利待遇5.1乙方在合同期限內(nèi)享有甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于：[具體福利待遇]。5.2乙方享有法定節(jié)假日和年假等休假權(quán)益，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。第六條合同終止6.1合同期滿或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自動(dòng)終止。6.2乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同適用中華人民共和國法律。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽署之日起生效。甲方（蓋章）：乙方