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員工離職申請表(必備)

員工離職申請表姓名：工號：部門：入職日期：合同有效期至：職位：申請日期：預計離職日期：離職類型：□辭職□辭退□自離□開除□其他（請詳述）離職原因：離職員工對公司的建議：所屬部門意見：□同意申請□其他意見簽名：日期：年月日人力資源管理部：□同意申請部門主管簽名：日期：年月日□其他意見簽名：日期：年月日總經(jīng)理：□同意申請經(jīng)理簽名：日期：年月日□其他意見注：1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前30天提出離職申請。2、離職當日，請按《員工離職交接表》進行交接工作；3、此審批表結束后，交由人事部保存。員工離職交接表各相關部門：請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應位置簽名確認交接完成。姓名：工號：部門：正式離職日期：年月日所屬部門意見：□無需交接□先指定交接的工作，（包括工作具體內(nèi)容、工作文檔、工作進度情況），請立即進行交接。□附《工作交接表》_______頁；□不附《工作交接表》移交人（簽）/日期：接收人（簽）/日期：部門主管：日期：年月日工具交接：庫房□無借領□已歸還□未歸還□損壞□無損壞□遺失應賠償_______元。倉庫辦理人簽名：日期：年月日借款情況：□無借款□已歸還□未歸還，尚欠款元報賬情況：□無報賬□已報賬□未報賬，尚欠報元財務部：辦公桌鑰匙：□無領用□已歸還□未歸還，應扣款元財務辦理

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