基層人才對口培養(yǎng)研修心得體會兩篇

精選基層人才對口培養(yǎng)研修心得體會兩篇?基層人才對口培育研修心得體會兩篇

基層人才對口培育研修心得體會兩篇

以下是的我給大家整理的基層人才對口培育研修心得體會，盼望能關心到大家!

基層人才對口培育研修心得體會篇一

首先，感謝云南省委組織部啟動此次基層對口人才培育方案再次，感謝昭通市委組織部、水富縣委組織部、水富縣衛(wèi)生局及水富縣人民醫(yī)院各級領導給予我的信任，使我有機會到昆明醫(yī)學院附屬第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進行研修。

在上報省委組織部研修方案時，依據(jù)水富縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)療現(xiàn)況，婦科腹腔鏡微創(chuàng)手術始終以來是我院的一項空白，為了填補這一空白，我毫不遲疑地選擇了研修婦科腹腔鏡微創(chuàng)手術一年。

在20年09月16日到云大醫(yī)院婦產(chǎn)科報到后，得到了科主任馬潤玫教授的熱忱接待。

馬潤玫主任就云大醫(yī)院婦產(chǎn)科的詳細狀況對我們各地州市的研修人員進行了具體介紹，云大醫(yī)院產(chǎn)科技術力氣強大，在全國的產(chǎn)科領域排名前十五位而婦科的微創(chuàng)手術在云大醫(yī)院仍屬于探究階段。

馬潤玫主任就本科室詳細狀況，同時也考慮到了基層產(chǎn)科技術力氣實質上薄弱，建議我們應當加強產(chǎn)科疑難危重癥搶救及高危孕產(chǎn)婦的管理，應加強產(chǎn)科學習。

經(jīng)過深思熟慮，依據(jù)我院的實際狀況產(chǎn)科醫(yī)療質量的確需要得到進一步的提高，我聽取馬潤玫主任的建議選擇在產(chǎn)科研修半年。

在產(chǎn)科研修期間有幸被安排至肖虹教授的一組，肖虹主任醫(yī)師及耿力副主任醫(yī)師嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及教學風格，楊麗娜老師及宋蕾老師努力進取的工作精神給我留下了深刻的印象。

在各位老師的仔細帶教下我更深化地了解了對產(chǎn)科危險重癥如羊水栓塞、兇險性前置胎盤等疾病的搶救治療，同時對妊娠期高血壓疾病、妊娠期膽汁淤積綜合征、妊娠期糖尿病、妊娠期合并甲亢及甲減、妊娠期合并心臟病等各類妊娠期合并癥的產(chǎn)科門診管理及治療得到加強。

觀摩了肖虹主任醫(yī)師及耿力副主任醫(yī)師干練的子宮動靜脈結扎術、子宮背帶式縫合術、剖宮產(chǎn)后子宮切除術，她們精湛的手術操作始終以來是我努力奮斗的目標。

肖虹主任醫(yī)師在教學查房中針對每一個病人，針對每一種疾病都能賜予我們具體講解，臨床與理論的結合得到了充分的體現(xiàn)。

在產(chǎn)科B超室學習期間得到了許靜主任及各位老師的仔細指導，明白了產(chǎn)前篩查對一個家庭，對社會具有的重大意義。

許靜老師精湛的技能，對病人視如親人的工作作風也給我留下了深刻的印象。

我在研修期間樂觀參加到臨床工作中，樂觀參加診療及各類病案爭論。

在現(xiàn)如今醫(yī)患關系比較緊急的狀況下，也感受到了老師們的自我愛護意識特別劇烈，對病患提出的各種疑問都能運用豐富的理論學問及臨床閱歷賜予病患及家屬合理的解釋，并明確告知病情進展及預后，避開了諸多醫(yī)療糾紛的發(fā)生，使我更加明白了加強學習的重要性。

科室里為進修醫(yī)師，實習醫(yī)師支配的每周一次教學講座，極大地開闊了我的視野，特殊是科室里深厚的學習氣氛，探究精神不斷激勵著我盡快地把握新的理論學問及技術。

在研修期間我得到了帶教老師們無微不至的關懷。

我明白省委組織部啟動此次人才培育的重大意義，我將以己之能努力學習，樂觀進取，將我在研修期間從帶教老師處學習到的優(yōu)良工作作風，嚴謹精湛的臨床操作技能運用到以后的工作中。

學無止境，我將以百倍的熱忱連續(xù)完成后半年的學習，使自己的理論學問與臨床技能操作得到進一步的升華!為水富縣的婦幼衛(wèi)生事業(yè)奉獻一份綿薄之力!

基層人才對口培育研修心得體會篇二

依據(jù)云發(fā)【201號《關于創(chuàng)新體制機制加強人才工作的意見》及云組發(fā)【20)7號《云南省基層人才對口培育方案實施方法》的文件要求，全省的培育方案研修人員一共300人，其中昭通市有25人(即教育類8人，衛(wèi)生類8人，農(nóng)業(yè)科技類9人)，我很榮幸被推舉為云南省首批基層人才對口培育方案研修中的一員，根據(jù)研修單位的支配，我于20年9月26日，到云南省農(nóng)業(yè)科學院報道。

這次研修時間長，培訓研修的內容專業(yè)性和針對較強，以研修人