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維修的報(bào)告總結(jié)報(bào)告6篇修理的報(bào)告總結(jié)報(bào)告篇1
20xx年已將過去,在這年里我深刻體會(huì)到了個(gè)工作的汗水與歡樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機(jī)修事業(yè)上。這年的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對上半年略微寫一下,為下半年的工作確立新的目標(biāo)。
一、思想認(rèn)識。
在這年,作為一員機(jī)修工,我在思想上嚴(yán)于律己,喜愛自己的事業(yè),自己要求嚴(yán)格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中都認(rèn)為,這個(gè)小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作仔細(xì),干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)中能夠主動(dòng)主動(dòng)的去參與,這年來,我能圓滿的完成支配的各項(xiàng)工作。我信任在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。在明年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。
二、修理工作。
在修理工作方面,這年任務(wù)都特別重,有好幾個(gè)黃金周。為了索道設(shè)備的正常運(yùn)行公司支配了大量的加班,但不管怎樣,為了把自己的修理水平提高,我堅(jiān)持,我信念,是工作的越多,信任我的修理技術(shù)也在不段的提高。平常工作中也是爭取每個(gè)修理機(jī)會(huì)在請教老同志的修理閱歷,平常也多和老同志聊天學(xué)習(xí)。這年工作結(jié)束了,明年的工作也是緊急的開始。這些多是需要仔細(xì)做好的工作,在工作中學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)積累每次的工作閱歷。
三、制度方面。
在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格要求自己。處理好公事與私事之間的關(guān)系,于同事的人際關(guān)系,做到重來不和同事紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學(xué)習(xí)公司新出臺(tái)新的制度,自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
四、安全工作
安全是重點(diǎn),不管是工作也好還是生活也好,人生安全機(jī)械安全,多需要我們?nèi)r(shí)時(shí)刻刻高度重視。這年在工作中也有出現(xiàn)個(gè)別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽馬虎大意,不夠留意小節(jié)過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補(bǔ)考慮不夠周到不夠全面詳情安全隱患。在明半年,要仔細(xì)學(xué)習(xí)安全條例,安全生產(chǎn),安全留意事項(xiàng),注重安全,為了更好圓滿完成索道修理工,做到無設(shè)備安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個(gè)人安全。
綜合以上幾點(diǎn),其中還有許多缺乏之處,在明年的工作加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好的完成20xx年的全年工作。
修理的報(bào)告總結(jié)報(bào)告篇2
當(dāng)20__年即將來臨之際,我們慶豐已經(jīng)勝利改制一年多。回顧過去的一年里,修理車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以生產(chǎn)為中心,克服人員緊急、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。
修理車間在上級職能部門和各個(gè)生產(chǎn)車間的關(guān)懷與幫助下,在車間全體員工的共同努力下,順利完成各種維護(hù)保養(yǎng)、檢修、技改等任務(wù)。雖然取得了肯定的工作業(yè)績,但是也存在肯定的缺乏之處?,F(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下:
一、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理
修理車間經(jīng)過公司從國有制改為民營體制,為了滿足制度的適合性、時(shí)效性。準(zhǔn)時(shí)支配專人協(xié)作公司做好修理車間的各項(xiàng)制度的草似,以實(shí)踐閱歷結(jié)合當(dāng)今好的管理模式,依據(jù)公司的規(guī)定與要求,對國有體制中的各項(xiàng)管理制度作一個(gè)總的梳理,取長補(bǔ)短。并在此基礎(chǔ)上完善了車間的定員、定崗工作,協(xié)助公司人事部編制了各崗位的《崗位職責(zé)》,明確各崗位的要求、職責(zé),健全了修理車間的管理體系建設(shè)及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度建設(shè)。通過規(guī)范修理車間的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作得到落實(shí),并使管理水平在原來的基礎(chǔ)上有了顯著的提升。
二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素養(yǎng)
修理車間在ehs部的幫助協(xié)調(diào)下,多次組織全體員工參與安全學(xué)問培訓(xùn),在培訓(xùn)中結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際狀況,輕松有序,并且內(nèi)容通俗易懂。通過培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增添了修理人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防學(xué)問。灌輸全體員工安全不是一個(gè)人的事情,是需要人人參加,才能切實(shí)做好“安全第一,預(yù)防為主〞的理念,也為以后的安全管理工作有一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
為了充實(shí)修理車間的技術(shù)實(shí)力,在公司人力資源部的幫助下,支配新員工進(jìn)入修理車間這個(gè)大家庭。車間的管理班子對新員工的到來表示強(qiáng)烈的歡迎與高度的重度,由班組長牽頭,支配嫻熟的技工從技能、安全生產(chǎn)學(xué)問等進(jìn)行維護(hù)崗位實(shí)際操作培訓(xùn)。在實(shí)習(xí)期內(nèi),新員工對工作仔細(xì)負(fù)責(zé),仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位操作技能。通過一段時(shí)間的培訓(xùn),已能獨(dú)立對簡潔的故障進(jìn)行維護(hù),得到其它員工的一致確定,也贏得了車間領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、加強(qiáng)節(jié)能降耗工作,爭創(chuàng)企業(yè)效益
為了保障公司的正常運(yùn)行,合理降低生產(chǎn)本錢。修理車間依據(jù)公司的統(tǒng)一支配,緊緊圍繞“節(jié)能降耗〞的工作方針,主要做了以下:
1、車間內(nèi)部初步實(shí)行檢修的質(zhì)量管理和返修掌握方面的規(guī)定,相應(yīng)的制度還在草似中。
2、檢修質(zhì)量通過全體員工的思想教育,與車間班組的主動(dòng)引導(dǎo),通過《iso9000質(zhì)量管理體系》的學(xué)習(xí),使每個(gè)人對設(shè)備的維護(hù)質(zhì)量有一個(gè)充分的認(rèn)識。
3、堅(jiān)持“設(shè)備是企業(yè)進(jìn)展的基礎(chǔ)〞的管理思路,修理車間通過各種激勵(lì)機(jī)制與精神引導(dǎo),加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),努力確保在用設(shè)備完好,保障車間的生產(chǎn)正常運(yùn)行。但是因我車間的人員編制存在肯定的缺乏,這方面的工作還存在肯定困難。
4、堅(jiān)持修舊利廢的活動(dòng),在保證安全的基礎(chǔ)上,能修復(fù)的主動(dòng)修復(fù),合理掌握設(shè)備的維護(hù)本錢。
四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化員工安全意識
依據(jù)公司制定“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的安全方針,車間在做好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,主動(dòng)協(xié)作人力資源部、公司ehs部完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度,并與ehs部簽訂《安全責(zé)任書》,并將公司的安全目標(biāo)(指標(biāo))層層分解到各班組,并與班組簽訂《班組安全責(zé)任書》。
一年來,車間始終把安全工作作為重點(diǎn)工作,車間支配專職人員對車間的各項(xiàng)安全工作進(jìn)行管理,并對車間的環(huán)境因素、危急源進(jìn)行了識別。定期組織員工對車間內(nèi)的安全消防設(shè)施、噴淋裝置、有毒有害氣體報(bào)警裝置、防毒面具柜進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)巡查。同時(shí),車間依據(jù)ehs部與生產(chǎn)部的要求,對氨氣與氮?dú)獾氖褂脿顩r全程進(jìn)行監(jiān)護(hù)。
通過工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護(hù)意識和能力都有了顯著的提高。20__年基本上實(shí)現(xiàn)了無重大安全責(zé)任事故、火災(zāi)事故為零,但是由于王迪立同志由于長期疲憊操作,造成摔傷事故,這是全年修理車間安全工作中美中缺乏的一點(diǎn)。
五、加強(qiáng)設(shè)備管理工作,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行
1、主動(dòng)與生產(chǎn)車間進(jìn)行溝通,加強(qiáng)在用生產(chǎn)設(shè)備的信息收集。依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際狀況,制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。
1)設(shè)備現(xiàn)場方面,組織修理人員與生產(chǎn)車間操作人員參加,梳理設(shè)備存在的跑冒滴漏、不正常的密封材料、固定螺絲的缺失等問題并加以仔細(xì)解決;
2)依據(jù)設(shè)備的實(shí)際生產(chǎn)狀況與故障存在的問題,做好設(shè)備的'換型或零配件材質(zhì)的更換等工作,使車間的設(shè)備修理率同比有了顯著的提高。
2、努力提升技術(shù)裝備素養(yǎng),確保設(shè)備保值、增值。
設(shè)備管理的任務(wù)是通過修理人員的維護(hù)保養(yǎng)與操作人員的細(xì)心操作,確保設(shè)備的完好率,提高設(shè)備的使用性能,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。修理車間依據(jù)公司的年度支配,立足于實(shí)際,在生產(chǎn)運(yùn)行部的統(tǒng)一支配下并與各個(gè)生產(chǎn)車間主動(dòng)協(xié)調(diào),做了以下的工作:
進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的修理、保養(yǎng)工作:依據(jù)車間生產(chǎn)支配,把握設(shè)備運(yùn)行過程中的設(shè)備狀態(tài),合理制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,在保證生產(chǎn)正常的前提下,加強(qiáng)對設(shè)備的監(jiān)測,制定相應(yīng)的保養(yǎng)計(jì)劃,降低設(shè)備的故障發(fā)生率。
修理的報(bào)告總結(jié)報(bào)告篇3
20____年是我們物業(yè)公司起步與進(jìn)展的一年。這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下,我們始終貫徹業(yè)主至上的.精神,依據(jù)我公司的實(shí)際狀況,在搞好服務(wù)的同時(shí)進(jìn)一步理順并完善管理工作,根據(jù)“工程程序化、工作規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理科學(xué)化〞的要求,使公司管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了肯定成果,收到廣大職工的好評,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
1、上下水內(nèi)處網(wǎng)的管理:上下水管道是小區(qū)的命脈,它直接關(guān)系
業(yè)主的正常生活,為了搞好此項(xiàng)工作,我們對管線進(jìn)行了通水、打壓、單體樓逐個(gè)通水試驗(yàn),閉水試驗(yàn),通球試驗(yàn)等。并制定了細(xì)致的管理計(jì)劃,責(zé)任到人定期檢查,以保證上下水管暢通,滿足業(yè)主的需求。
2、公共設(shè)施、設(shè)備的管理:為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,
在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完善的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記,小型維護(hù)有記錄,開通修理熱線電話,基本到達(dá)了養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,修理準(zhǔn)時(shí),正常進(jìn)行的管理要求。公共設(shè)施、設(shè)備的完好率到達(dá)95%以上。
3、安全防范工作:安全防范工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給
業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們對社區(qū)的消防管線進(jìn)行嚴(yán)格的打壓檢驗(yàn)。對強(qiáng)電線路、設(shè)施、設(shè)備的合格率嚴(yán)格根據(jù)程序進(jìn)行。
4、加強(qiáng)管理服務(wù)工作:提高服務(wù)質(zhì)量,搞好修理服務(wù)工作。修理
服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓修理工作的準(zhǔn)時(shí)率和完成率,定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)修理,準(zhǔn)時(shí)處理,保證業(yè)主的正常使用。在我們的監(jiān)督下,工程方處理各個(gè)樓宇屋面防水面積達(dá)2000㎡。全年完成小型修理67次,應(yīng)急修理12次,更換下水管道100多米。
5、努力提高管理水平,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次。首先對員工進(jìn)行職
業(yè)道德與技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。員工的綜合素養(yǎng)與物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量、水平是親密相關(guān)的。依據(jù)這種狀況,并結(jié)合本部門員工的實(shí)際狀況,制定了細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃和考核方法,定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的教育培訓(xùn),并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使員工在思想上得到充實(shí),業(yè)務(wù)技能上得到提高,今年組織人員培訓(xùn)共計(jì)8次。
6、存在的問題:
雖然,我們在一年的工作中取得了肯定成果,但還存在許多缺乏,有許多需要完善與加強(qiáng)的地方。具體表如今:首先員工整體素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高。二是與業(yè)主的溝通不夠,了解缺乏。三是對公用設(shè)備、設(shè)施的管理力度還需加強(qiáng)。
針對取得的成果與存在的問題,我們要加強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成教育,努力提高員工的業(yè)務(wù)技能,堅(jiān)固樹立“服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于業(yè)主〞的職業(yè)理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理服務(wù)工作,為公司和諧、為業(yè)主國泰民安作出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
修理的報(bào)告總結(jié)報(bào)告篇4
一、實(shí)習(xí)目的
計(jì)算機(jī)組裝及工具軟件實(shí)習(xí)是一門計(jì)算機(jī)技術(shù)的實(shí)踐性教學(xué)課程,通過計(jì)算機(jī)組裝調(diào)試及工具軟件實(shí)習(xí)可以初步接觸計(jì)算機(jī)硬件的基本組成、安裝調(diào)試方法和相關(guān)常用工具軟件練習(xí),彌補(bǔ)從理論基礎(chǔ)到實(shí)際操作之間的薄弱環(huán)節(jié),豐富實(shí)際操作閱歷,提高對計(jì)算機(jī)應(yīng)用、硬件學(xué)問和實(shí)際操作的興趣。通過本次為期一周的實(shí)習(xí),使學(xué)生把握有關(guān)計(jì)算機(jī)硬件方面的學(xué)問和常用的工具軟件使用方法。
二、實(shí)習(xí)要求
1、仔細(xì)查閱參考資料
2、遵守實(shí)習(xí)時(shí)間支配
3、按時(shí)上機(jī),仔細(xì)完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目
4、遵守機(jī)房規(guī)則和要求
5、按要求仔細(xì)書寫實(shí)習(xí)報(bào)告
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)間支配
實(shí)習(xí)時(shí)間為一周:〔_6——_9〕
實(shí)習(xí)內(nèi)容如下:
序號實(shí)習(xí)項(xiàng)目總學(xué)時(shí)講課操作其他備注
1、計(jì)算機(jī)基本組成與配置認(rèn)識22
2、計(jì)算機(jī)硬件的組裝523
3、硬盤分區(qū)工具fdisk使用方法312
4、c、mos參數(shù)設(shè)置方法312
5、常用dos指令312
6、其他常用軟件的使用624
7、成果評定44
8、報(bào)告撰寫44
合計(jì)〔學(xué)時(shí)〕309138
四、成果評定
成果包括平常檢查、出勤狀況、分項(xiàng)測試、實(shí)習(xí)報(bào)告四部分組成。
最終成果由以上各項(xiàng)成果綜合評定,以上四項(xiàng)占總成果比例如下:
平常檢查:15%;出勤狀況:15%;
分項(xiàng)測試:50%;實(shí)習(xí)報(bào)告:20%;
如平常出勤或者實(shí)習(xí)報(bào)告不合格則總成果為不及格。
評定結(jié)果為:優(yōu)秀、良好、中、及格、不及格。
五、相關(guān)說明
1、本實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)內(nèi)容由指導(dǎo)教師先講解,然后學(xué)生動(dòng)手操作。
2、本實(shí)習(xí)中有部分內(nèi)容需要進(jìn)行分項(xiàng)考試確定分項(xiàng)成果。
3、實(shí)習(xí)內(nèi)容中的時(shí)間支配為參考學(xué)時(shí),可依據(jù)具體實(shí)習(xí)進(jìn)程做適當(dāng)調(diào)整。
六、參考資料
1、佟偉光《多媒體計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)》高等教育出版社
2、電腦報(bào)《裝機(jī)圣手》
修理的報(bào)告總結(jié)報(bào)告篇5
20__年即將過去,新的一年又即將來臨。過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、熱心幫助下,在同事們親密協(xié)作下,本著踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)仔細(xì)真工作的原則,基本上完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素養(yǎng)和工作能力都取得了肯定的進(jìn)步?,F(xiàn)將工作學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下::
一、從思想上
過去的一年里從思想上嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作的過程中,我深深體會(huì)到加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)的重要性,一個(gè)是向書本學(xué)習(xí)和上網(wǎng)查找相關(guān)資料,不斷充實(shí)自己,改良學(xué)習(xí)方法;二是向四周的同事學(xué)習(xí),虛心求教;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐工作中校驗(yàn)所學(xué)學(xué)問,查找缺乏,提高自己。
二、從工作方式上
過去的主要工作就是搶修,成天忙勞碌碌,設(shè)備問題越來越多,不僅自己不輕松還時(shí)常耽擱生產(chǎn)。如今在檢修和保養(yǎng)同時(shí)逐步形成做臺(tái)帳的習(xí)慣。設(shè)備檢修后都有檢修記錄和檢修臺(tái)帳,對常常發(fā)生故障的設(shè)備進(jìn)行檢查,分析設(shè)備故障的主要緣由,若是操作問題要求現(xiàn)場操作人員準(zhǔn)時(shí)整改,對工藝要求上不適用的設(shè)備,與工藝人員、設(shè)備主管和保全小組成員商量后進(jìn)行改型試用,是其故障率大大降低。以513a小組氧化釜移料泵為例子,原來使用的是wihf80-65-160開式葉輪襯氟泵,現(xiàn)場共計(jì)有8臺(tái),檢修的頻率比較高。經(jīng)過對多臺(tái)故障的泵機(jī)檢查總結(jié)后我們認(rèn)為該泵在使用過程中打空泵的幾率比較高,同時(shí)由于氧化釜內(nèi)盤管抱箍掉落也常常造成泵機(jī)發(fā)生故障。如今已支配對每臺(tái)氧化釜的盤管抱箍進(jìn)行改型更換并嚴(yán)格驗(yàn)收,同時(shí)要求該泵機(jī)輸送過程中操作人員不得離開現(xiàn)場防止打空泵。并從設(shè)備堆場找到1臺(tái)az80-65-160整理后進(jìn)行試用效果很好,目前這8臺(tái)泵機(jī)的檢修的頻次相當(dāng)于之前的1/10。不但降低了設(shè)備修理的費(fèi)用還減低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。
三、大修工作和技術(shù)改造工作
在今年公司效益不好的狀況下,本著修舊利廢的原則,對大檢修突出主要設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備重點(diǎn)修理,同時(shí)在對__年度大檢修后出現(xiàn)的主要設(shè)備問題進(jìn)行分析改良了檢修的方式,__年的大修工作比較勝利。對工藝要求的技術(shù)改造優(yōu)先利用設(shè)備堆場內(nèi)閑置和老廠拆遷過來的舊設(shè)備。并將停車小組不使用的部分設(shè)備調(diào)濟(jì)使用。確保各項(xiàng)技改的設(shè)備需求。
四、閱歷和教訓(xùn)
過去的一年雖然學(xué)到了許多東西,取得了肯定的進(jìn)步,但是仍有許多缺乏之處,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、對設(shè)備管理比較粗糙,缺少細(xì)致的、連續(xù)的管理方法。
2、對檢修人員的管理比較松散。
3、對設(shè)備的潤滑保養(yǎng)做的還不全面。
寄望在以后的工作中總結(jié)勝利閱歷,再接再厲,發(fā)揮潛力,更好的為公司服務(wù)。
修理的報(bào)告總結(jié)報(bào)告篇6
今年我公司在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、實(shí)行措施、杜絕隱患,仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī),并根據(jù)安全工作會(huì)議上提出的“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、健全兩個(gè)體系、突出三個(gè)重點(diǎn)、做好四項(xiàng)工作〞的會(huì)議精神和工作目標(biāo),來開展安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)固樹立安全第一的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合〞的工作方針,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全規(guī)章制度,實(shí)行安全管理目標(biāo)責(zé)任制。
堅(jiān)持安全與生產(chǎn)相一致,“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰受益,誰負(fù)責(zé)〞的原則,強(qiáng)化安全管理,提高安全認(rèn)識,進(jìn)一步落實(shí)了電工安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善了各項(xiàng)安全管理考核制度,按部門劃分了安全管理責(zé)任區(qū),層層落實(shí)各部門的安全生產(chǎn)管理責(zé)任和簽定責(zé)任書,形成了一個(gè)安全管理,領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的管理體系。
具體工作如下:
一、健全兩個(gè)體系、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)安全工作對于我們這種特別行業(yè)的企業(yè)來說,責(zé)任重大關(guān)系到千家萬戶和社會(huì)的穩(wěn)定,絕不行掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,才會(huì)有公司的健康進(jìn)展。
安全管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工作,應(yīng)當(dāng)把企業(yè)內(nèi)部的安全管理目標(biāo)置于全體員工的掌握下,首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進(jìn)一步完善了安全搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,然后實(shí)行分級管理,使其到達(dá)各盡其責(zé)的目的,形成齊抓共管的局面。
為了提高全體員工的整體素養(yǎng),今年年初公司制定了培訓(xùn)計(jì)劃,分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進(jìn)行專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)取證(特種工ic卡),提高了職工的整體素養(yǎng)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能,增添了處理突發(fā)事故的能力。
我們還常常開展一些有關(guān)安全學(xué)問業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)教育,并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。自然?氣的安裝從設(shè)計(jì)、施工、到竣工通氣的每個(gè)環(huán)節(jié),我們都嚴(yán)格根據(jù)城市燃?xì)庥嘘P(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行,對不符合安全規(guī)范的決不通氣,堅(jiān)持
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