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專業(yè)調(diào)研及人才培養(yǎng)方案論證武漢船舶職業(yè)技術學院周蘭匯報內(nèi)容一、專業(yè)調(diào)研內(nèi)容及做法二、崗位與職業(yè)能力分析三、高職教育觀念的討論交流四、人才培養(yǎng)方案論證一、專業(yè)調(diào)研內(nèi)容及做法專業(yè)調(diào)研是專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂的一項基礎性工作人員組成調(diào)研范圍調(diào)研內(nèi)容具體操作調(diào)研報告緊密依靠行業(yè)企業(yè)一、專業(yè)調(diào)研內(nèi)容及做法人員組成調(diào)研范圍調(diào)研內(nèi)容具體操作調(diào)研報告組長:專業(yè)負責人一、專業(yè)調(diào)研內(nèi)容及做法人員組成

調(diào)研范圍調(diào)研內(nèi)容具體操作調(diào)研報告行業(yè)企業(yè):如:輪機技術專業(yè)(內(nèi)燃機方向)面向湖北省及沿海地區(qū)船舶修造行業(yè)內(nèi)燃機制造行業(yè)

同類學校:全國同類專業(yè)學校如渤海船院、武漢交通職院等

一、專業(yè)調(diào)研內(nèi)容及做法人員組成調(diào)研范圍調(diào)研內(nèi)容具體操作調(diào)研報告相應行業(yè)的人才結構現(xiàn)狀

專業(yè)發(fā)展趨勢崗位對知識能力的要求相應的職業(yè)資格學生就業(yè)去向等人才需求狀況行業(yè)企業(yè)對高職人才的需求情況(現(xiàn)狀、趨勢)

專業(yè)對應的工作崗位,對應的職業(yè)資格證書應設置的專門化方向?qū)W校招生、就業(yè)情況,現(xiàn)行的專業(yè)教學存在的主要問題?專業(yè)改革的思路與對策(包括確立新的理念、正確定位培養(yǎng)目標;重構課程框架;調(diào)整教學內(nèi)容;改革教學方法;建立新的實訓體系等)一、專業(yè)調(diào)研內(nèi)容及做法人員組成調(diào)研范圍調(diào)研內(nèi)容具體操作調(diào)研報告調(diào)研前準備:列好調(diào)研提綱設計調(diào)研表格確定調(diào)研單位調(diào)研形式:人員訪談畢業(yè)生座談填寫調(diào)查表…結果分析:信息分類數(shù)據(jù)分析歸納整理…對象:參加工作6年以內(nèi)畢業(yè)生形式:班主任通過QQ群或發(fā)電子郵件內(nèi)容:畢業(yè)生的就業(yè)崗位、升遷經(jīng)歷及崗位具體工作任務,對教學工作的意見和建議。匯總:由調(diào)研資料得到的畢業(yè)生就業(yè)崗位分布,綜合考慮因技術發(fā)展而形成的新崗位,確定2~3個主要就業(yè)崗位、2~3個次要崗位,并征集這些崗位上的具體工作任務。一、專業(yè)調(diào)研內(nèi)容及做法--畢業(yè)生調(diào)研(網(wǎng)絡法)一、專業(yè)調(diào)研內(nèi)容及做法調(diào)研提綱企業(yè)調(diào)查表工作崗位調(diào)研表核心崗位能力調(diào)查表畢業(yè)生走訪調(diào)研畢業(yè)生座談會利用招聘調(diào)研技術員走訪調(diào)研用人單位評價與建議畢業(yè)生調(diào)查表畢業(yè)生對學院及教學評價調(diào)研翁報告披格式人才便需求冬與專臺業(yè)改壤革調(diào)她研報共告一、永專業(yè)匠人才叛需求假與專業(yè)揚改革痕調(diào)研呆基本晴思路礙與方瀉法二、專業(yè)幼人才龍需求瓦調(diào)研三、專業(yè)布現(xiàn)狀淋調(diào)研四、專業(yè)義教學映改革俘建議1.行業(yè)磁發(fā)展?,F(xiàn)狀裹與趨筐勢2.行業(yè)嘗從業(yè)告人員違基本亦情況3.職業(yè)架崗位暴分析4.職業(yè)米資格匯證書啄分析5.專業(yè)嗓人才蒙招聘劑渠道塘分析1.專業(yè)頌點分筒布情棕況2.專業(yè)信招生冤與就餓業(yè)崗位租分布癢情況3.專業(yè)朗教學建情況蝴及存在剝的主鹿要問暫題1.專業(yè)卷培養(yǎng)盆目標細與專業(yè)賓方向蘿調(diào)整犯建議2.專業(yè)向課程妨設置夾的原壁則建議3.專業(yè)給教學奔改革洪建議4.專業(yè)法師資溜與實馬訓條件鋪配置變建議必須緣瑞經(jīng)專錘業(yè)委執(zhí)員會消集體刃討論必須餡組織踢相關考學校腫和行爹業(yè)技點術專猜家充宮分論狐證專業(yè)河調(diào)研俗收獲明確懷畢業(yè)遞生就喝業(yè)崗肆位具攜體工隊作任購務和趴職業(yè)禽素養(yǎng)怒要求相對肺職業(yè)蟲技能彼而言機,企茅業(yè)更途看重碗“肯惹吃苦討、勤真鉆研熊、善都溝通嬸、能降協(xié)作符、易糾適應映”等歌職業(yè)乎素養(yǎng)升。三種劣素質(zhì)★技牛能★思踐維★品滔德五種睬能力★資無源合鼠理支醋配★人術際關鈴系處談理★信叉息獲渴取利寨用★系基統(tǒng)分魔析綜茂合★多或種技鳳術應和用企業(yè)宗要求學校伍要求提出賽高端頑技能沸型專獲門人脾才應章具備摩的素嘆質(zhì)與杜能力專業(yè)碎調(diào)研現(xiàn)收獲明確屬畢業(yè)握生就執(zhí)業(yè)崗倡位具醬體工員作任理務和壯職業(yè)逼素養(yǎng)拆要求圍繞年高端胸技能患型專檔門人抬才應委具備爆的素圖質(zhì)與撈能力叮要求-提出謎“德呆技并蓄重,砌知識鑼技能固態(tài)度嶼三位浮一體究”的散人才刺培養(yǎng)定目標以培討?zhàn)B具暮有良月好職撲業(yè)道揪德、咸過硬典職業(yè)趁技能蜘并具錘有大脖學文蒼化素形養(yǎng)和鄭創(chuàng)新尊精神柏的職亦業(yè)人棄為目貴標,尾將知左識性牙學習仁、技昨能性挺訓練巧、態(tài)講度養(yǎng)督成有竿機結鑒合并偵融入梢到人犬才培努養(yǎng)過您程中笨。專業(yè)晃調(diào)研疏收獲掌握繭行業(yè)擴企業(yè)冷發(fā)展咳動態(tài),及時基調(diào)整兆專業(yè)誤結構縫設置區(qū)域收經(jīng)濟推發(fā)展奸及企輕業(yè)用惰人要炮求●開設滋了船芝舶電騰子電另氣技芒術、刊會展鐘策劃雜與管尺理?;@業(yè)●加強菜英語敵教學宿開設捏輪機圈英語眨聽力錢與口雷語課繩程(坦針對濱輪管蕩專業(yè)給)企業(yè)防專業(yè)獅知識蹤蝶與能東力要霸求●職業(yè)廈標準機融入床課程棵內(nèi)容艘,改委革船量舶柴透油機裝配趣與調(diào)惑試等變課程淚(輪邀機工旨程技制術專揀業(yè))行業(yè)效標準子與職史業(yè)標勸準要膝求專業(yè)達調(diào)研流收獲捕捉掠企業(yè)據(jù)特色枕信息,融合瞎貫通倡于教翅學改兄革之幕中三一音重工姥”6S襯”管理-船舶裂行業(yè)廚“6S擇”管理-學校及的教罷學管喚理整理(SE沖IR蘿I)整頓(SEITON)清掃(SE掌IS編O)清潔(SE預IK知ET電SU)安全(SE讀CU模RI鳴TY)素養(yǎng)(SH煌IT奶SU謠KE)校園涂文化實訓敬室建句設與壘管理企業(yè)6S模式學生野學習謊過程企業(yè)6S模式系日艦常教綱學管扭理企業(yè)6S模式企業(yè)蠻文化學生襲如同售置身親于企醒業(yè)工占作環(huán)父境,膽感受批企業(yè)算文化三一史重工監(jiān)車間寧波塘中策伙動力濾設備醫(yī)有限熊公司宅車間歐琳泉廚柜繭車間二、泡專業(yè)兇研討妙會-餅崗位兇與職劃業(yè)能紀力分裁析會工作充任務勁與職覺業(yè)能掛力分兆析是專鋪業(yè)人振才培窄養(yǎng)方筐案制贏訂的挨一項哥關鍵彼性工不作,津也是盡專業(yè)六人才枝培養(yǎng)掠方案假的主艘要成榨果和錦特色豈所在彼。直接耕影響健到人雷才培有養(yǎng)規(guī)頌格、須培養(yǎng)匠目標邀確定秤;影響豎后續(xù)偶教學榜計劃碑制定繞工作鹿,包耕括課騙程結啄構分翠析、斥專業(yè)雄核心溜課程防設置節(jié),課糕程內(nèi)裳容中跪典型隔產(chǎn)品貢(服伍務)爸的選乞擇,絨技能靠考核擔項目陰的確趨定,散專業(yè)廈課程按標準較的開撈發(fā)以糠及實諸訓室何的劃營分和邁功能歸的確攏定等陣等。工作析任務杏與職滑業(yè)能惹力分鄭析會(專家餓座談戒會)人員倒組成會議乓任務議程乘安排●熟練膛掌握車工作閣任務誼分析院方法烤;●善于毀引導多行業(yè)貨技術奇專家控進行表工作飲任務鍬分析仿;●善于勉歸納寸、整頸合、寺提煉打?qū)<一实囊飧枰?。資深曲職業(yè)候教育秀專家系主林任或蹄專業(yè)食負責研人具備饞高級隊工及筍以上俗相應銳職業(yè)微資格傷;在該擊領域逗具有習五年夸以上拌工作道經(jīng)歷粘和豐燃富經(jīng)養(yǎng)驗,對所紀從事探的工鞏作崗要位有替較宏將觀、評整體除、前璃沿性雄的了謎解;善于及表達蚊與合蝕作。部門藝經(jīng)理桿、車頁間主減任、句工段根長、短班組友長等不一線趣人員行業(yè)賴技術矩專家勁應具價有代調(diào)表性肥,覆蓋決與就綢業(yè)崗堤位相玩對應弱的不里同性揚質(zhì)、掠類型耕、規(guī)刃模、此層次滅的企株業(yè)行業(yè)彩技術濃專家疏人數(shù)壤約為10~12位。發(fā)邀飄請函繭說明職會議解要求提前害做好壩準備會議蘇任務工作想項目笛分析工作量任務年分析職業(yè)份能力件分析工作斑項目苦:指一屢組具喬有相目關性晶的工率作任布務組零成的憐工作描領域捏。(如詞機床蒼操作梯)工作冒任務壯:指工憲作過源程中葡需要浙完成器的具闖有相洗對獨塊立性逼的任褲務(如遷數(shù)控蹦機床基維護叢維修會)扎。工作霧任務慶的書后寫格糾式是倉“態(tài)名詞+動詞欺”職業(yè)舒能力診:指完結成工題作任脂務需拉要采阿取的要操作漏性技壩能,懸包括獄動作技英能和晉智慧惡技能(如貝能對櫻數(shù)控望機床詳常見按故障蒼現(xiàn)象縮慧進行厲識別謊、判須斷孔)職業(yè)妙能力萌的書躍寫格稀式是院“腫能(獅或會猾)……)”議程并安排徐(1雷-2錫天)開幕截式(錢歡迎舟與介穩(wěn)紹)魂10湊分鐘專業(yè)辱負責在人介露紹專壞業(yè)調(diào)擊研情填況、賞分析耍調(diào)研廉報告政30瓜分鐘行業(yè)無專家投填寫肉相關勢表格畏2全小時進行撓工作雕任務鍬分析設4單小時工作托任務穿匯總門3裁小時工作花任務厭與職滅業(yè)能忽力分照析結工果反挖饋給田專家治論證擾1侮小時會議刷閉幕卸,合互影留溪念釘30工分鐘工作離任務年匯總工作固任務假匯總賠要求工作擴任務劍匯總碧步驟工作謹任務繁的匯支報與敬歸類工作串任務壤匯總組要求工作摔任務臂匯總內(nèi)步驟工作病任務齒的匯裂報與懼歸類●組絡成3-津4人的灑小組頓,以煮小組豆為單陶位匯具總?!衩炕\組抽教象出拉的任磚務數(shù)六控制伏在10豆-2撓0個之魄間?!袢卧畡彰杈胧龅年囋敿殐闯潭荣N應該敬是恰教好能英全面乏反映阿成員抓的職挪業(yè)實只踐活罵動。月工作松任務嘩的詳博細描蝴述包參括關逢于所獲需工評具、勞所有原方法跳和工憲作要恒求的瓣陳述弄。●把奏工作斥任務絨的標誤題和糖表述搞填寫刪在準混備好憤的《工作警任務急匯總爺表》上?!駥⒈喂ぷ髡H蝿辗臉撕Y題和仔編號鮮分別時寫在駝卡片吵上。工作竄任務譽匯總魚要求工作詞任務梢匯總血步驟工作腎任務糠的匯悟報與柄歸類

首勁先匯伯總所滑有成希員在皺各自偶的職爛業(yè)歷繁程中篇都從恰事過吼的工否作任舒務。

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編巴寫統(tǒng)念一的《工作聾任務勁與職居業(yè)能猴力分享析表》。會議聽成果專業(yè)負責人匯總行業(yè)專家確認專業(yè)昂服務臭面向疲:面行向湖為北省鑄及沿貧海地鍛區(qū),傭服務屬船舶店修造干、內(nèi)侵燃機瞞制造分及船狀舶管賺理等屈行業(yè)三、絲式高職劣教育松觀念鄰討論義交流稍活動——策劃絡設計活動綢目的討論轎主題活動煤形式活動旺要求進程吊安排理念嗎深度漏影響盤視野師廣度質(zhì)戰(zhàn)略抱高度周決定探行動董力度三、春高職牛教育睡觀念者討論怨交流惠活動——策劃羊設計活動攪目的討論礦主題活動禽形式活動李要求進程篩安排◆明確揀在建飛設現(xiàn)倦代職換業(yè)教籠育體扁系和而培養(yǎng)瘡高端蜘技能煎型專歐門人側才過丈程中屬的責崖任、香任務◆明確屠今后蠻一個等時期象教育蠻教學姥研究壞改革順重點◆貫徹族教育賢部文囑件要旁求高砍質(zhì)量擁完成輸人才悶培養(yǎng)肉方案卵的制晨訂工陜作。三、準高職飽教育倆觀念僻討論能交流瓦活動——策劃醫(yī)設計活動恢目的討論撐主題活動維形式活動砌要求進程炮安排◆如何鐘理解干高端蠟技能漿型?;陂T人注才◆如何牛做實賄深化因校企峰“四澇個合態(tài)作”爺主線◆如何版系統(tǒng)兼設計趨、實隨施生膨產(chǎn)性伴實訓勿和頂死崗實汽習◆如何最將新效理念而貫徹收在20艘12級人添才培膏養(yǎng)方辮案制圣訂中貫(重片點)三、腎高職劍教育繼觀念肚討論監(jiān)交流賊活動——策劃居設計活動徑目的討論且主題活動鴨形式活動半要求進程浩安排◆院領蝕導專驕題講漏座,昏學習偷資料大輔導偶;◆圍繞牌主題欺研究好,各稠教研總室集警中討妹論交耀流,態(tài)學習膛心得壤分享煙;◆院領歌導帶軋頭,帽深入爽教研高室,陣參與催學習落討論。適應禍需求溜;有匠機銜負接;丙多元堤立交妻。對現(xiàn)沖代職策業(yè)教褲育體稀系的弟內(nèi)涵仙有了票一定耽的認遠識對“閃文化旗三進陵”有鈔了清找晰的者認識產(chǎn)業(yè)慰文化算進教侵育;秒工業(yè)尼文化陪進校探園;蹲企業(yè)抓文化抹進課僻堂三、渣高職闊教育管觀念盟討論部交流狗活動——收獲明晰釋了現(xiàn)正代職駱業(yè)教西育體賓系的項層次卵及定昌位對高倆端技激能型狂專門寄人才舍有了綿深刻備的理嘴解重點植培養(yǎng)加高端館技能皆型人臘才到20劃15年高侄職生裹源的40放%來自雨中職粥,高朱職畢南業(yè)生赤升本卡科比要例提黨高至20秘%弄清爭了高寄職的閃生源鏟變化悔情況適合包產(chǎn)業(yè)膛升級題;知零識技腸能型壇人才膚;用辭較強腳現(xiàn)場戀管理鄭能力嶺、創(chuàng)缸新能民力;鏡復合期型三、碗高職僑教育甲觀念但討論娛交流商活動——收獲1.培養(yǎng)焦目標犧定位焦:培鮮養(yǎng)生懲產(chǎn)、團建設英、服就務、況管理免第一搖線的東高端閑技能留型專怨門人歉才乘(教桂職成【2合01摩1】守12號)2.人才魯培養(yǎng)葡主線殿(校侄企四退合作逝):籃合作登辦學各、育扎人、鉆就業(yè)宏、發(fā)核展3.人才觸培養(yǎng)福路徑驅(qū)(五宰項對新接):(1)專間業(yè)與超產(chǎn)業(yè)救、企離業(yè)、吵崗位波對接雷;(2)專誓業(yè)課薦程內(nèi)貌容與屢職業(yè)狼標準索對接摔;(3)教居學過翠程與劈燕生產(chǎn)拾過程綱對接羨;(4)學銷歷證談書與垮職業(yè)找資格采證書個對接警;(5)職丘業(yè)教康育與蟲終身額學習姥對接(教兵職成【2學01崇1】墨6號)知識Knowledge技能Skills專業(yè)基礎理論知識專業(yè)技術知識工作猶能力Ab巾il甩it愿ie拆s工作眨態(tài)度At磨ti孟tu盜de魂s個人駛能力個人旨素質(zhì)具有深較完磚整的服知識沃、技杯能、寺能力帆和工踢作態(tài)羞度,自能完肢成相盲關工濾作,著達到待目標憶要求彼。1、合獵格海查員的摘要求飾與素聲養(yǎng)案例巧解讀準:航海相類專唱業(yè)高富端技脂能型念專門撥人才碗的主刑要特霸征35職業(yè)證書國際認可課程參照國際標準STCW78/10公約國家法規(guī)國內(nèi)國際的航運企業(yè)崗位的適任性要求高素質(zhì)要求具有多重性國際公約法規(guī)制約

國際通用性國際交流2、航聞海高紅端技蠟能人榨才的懸主要螺特征3、我發(fā)們應忘該怎放么做運?根據(jù)ST標CW橡78淺/1必0公約師和《中華盯人民滿共和效國海鞏船船考員適機任考披試和慨發(fā)證焰規(guī)則》要求盞,設挨置專另業(yè)課漁程英語肉學習典三年戰(zhàn)不間嫩斷增加卵了職秀業(yè)素剪養(yǎng)課四、掘人才黨培養(yǎng)還方案誦論證目標埋定位課程箭設置核心

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