漫談團(tuán)隊(duì)文化和家庭文化

漫談團(tuán)隊(duì)文化和家庭文化

規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所王光富內(nèi)容提要一、企業(yè)文化相關(guān)理論的學(xué)習(xí)研究二、企業(yè)文化概況三、中外知名企業(yè)的企業(yè)文化理念賞析四、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)渠道五、家庭文化建設(shè)的原則一、企業(yè)文化相關(guān)理論的學(xué)習(xí)研究企業(yè)文化的定義廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個(gè)性的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。企業(yè)文化是企業(yè)全體員工在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中培育形成并共同遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、最高目標(biāo)、基本理念及行為規(guī)范。它是企業(yè)物質(zhì)形態(tài)文化、精神形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的復(fù)合體。

一、企業(yè)文化相關(guān)理論學(xué)習(xí)研究1、企業(yè)文化是客觀存在的，有企業(yè)就有企業(yè)文化。2、文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的新階段。3、文化管理具有其他管理難以起到的功能。4、中國(guó)企業(yè)并不缺企業(yè)文化，缺少的是對(duì)文化的整合、創(chuàng)新、提升與運(yùn)用。1、企業(yè)文化是客觀存在的●企業(yè)文化伴隨企業(yè)的產(chǎn)生而產(chǎn)生?！衿髽I(yè)都有屬于自己的企業(yè)文化?！衿髽I(yè)文化是企業(yè)的重要組成部分?！衿髽I(yè)文化具有很強(qiáng)的個(gè)性。2、文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的新階段●管理理論及實(shí)踐在近代不斷地發(fā)展改進(jìn)?！衿髽I(yè)文化是先進(jìn)的管理理論和管理方式。●企業(yè)文化在實(shí)踐中不斷地調(diào)整變化●管理理論及實(shí)踐在近代不斷發(fā)展改進(jìn)古典管理階段，“胡蘿卜加大棒”，代表人物：美國(guó)，泰勒、享利，19世紀(jì)行為科學(xué)管理階段：20世紀(jì)40年代，核心：“社會(huì)人”，注重感情溝通，精神激勵(lì)。代表人物：哈佛大學(xué)教授E·梅奧新興科學(xué)管理階段：20世紀(jì)50年代后。核心：“x-y”理論強(qiáng)調(diào)人們自我約束，自我控制與自我實(shí)現(xiàn)。代表人物：麥克雷戈

企業(yè)文化管理階段：20世紀(jì)80年代以后，核心：Z理論“愛廠如家”代表人物：加州大學(xué)教授威廉大內(nèi)●企業(yè)文化是先進(jìn)的管理理論與管理方式。

企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略人事管理HSE經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)財(cái)務(wù)資產(chǎn)公共關(guān)系企業(yè)文化企業(yè)價(jià)值的提升3、杯文化愈管理溜具有眠其他沫管理糧難以勤起到蹤蝶的功渣能?！衿髽I(yè)脊文化樓是精熔神層懸面的靠管理盞。●企協(xié)業(yè)文斑化在印管理繪中具悔有統(tǒng)樓領(lǐng)功賤能、閑展示紫功能翻、融距合功尸能以減及其訓(xùn)他功溫能?！衿髽I(yè)判文化嗽在管去理中摧具有封很強(qiáng)漂的統(tǒng)蹈領(lǐng)功骨能：統(tǒng)一康和引堡領(lǐng)全況體員搏工為收實(shí)現(xiàn)上公司摟的發(fā)噸展目爹標(biāo)而艘努力削。凝聚圣員工指引瞇方向激勵(lì)冒思想約束慌行為協(xié)調(diào)飯關(guān)系培育食人才●全方鞏位的連展示脈功能達(dá)到梳提升企業(yè)喪價(jià)值的目繼的持久氣全方給位的歷向社丹會(huì)展香示企業(yè)四形象員工乓形象產(chǎn)品綠形象管理懶者形武象社會(huì)判形象持久掛全方位強(qiáng)的向社塔會(huì)展示●融合刪功能企業(yè)膊中心工作企業(yè)粥文化思想買政治膨工作，累精神谷文明建駛設(shè)工鐵作4、浴中國(guó)牽企業(yè)獅并不代缺企川業(yè)文尿化，榮缺少樹的是蛇對(duì)文餅化不絞斷整屋合、逆創(chuàng)新素、提袖升和榨運(yùn)用漸?！衩裼米迤笱陿I(yè)具春有深罪厚的褲民族株文化掏底蘊(yùn)笑。●社蟻會(huì)主姐義建歇設(shè)時(shí)迫期的撒企業(yè)爐文化荷帶有么濃郁趙的時(shí)霜代色發(fā)彩?！窨倶潴w上股企業(yè)俊文化知的研休究與智運(yùn)用步是滯側(cè)后的脾。二、京企業(yè)險(xiǎn)文化崖概況企業(yè)盾文化罰的定色義廣義冶的企骨業(yè)文桐化是倉(cāng)指企謙業(yè)所御創(chuàng)造邊的具稿有自爸身特額點(diǎn)的懶物質(zhì)仰文化兩和精蘭神文熔化；狹義星的企魚業(yè)文閣化是輝企業(yè)恥所形眨成的灰具有腦自身汗個(gè)性鼠的經(jīng)謀營(yíng)宗乘旨、哭價(jià)值丟觀念唉和道闖德行豆為準(zhǔn)舌則的耍綜合惡。企業(yè)涌文化選是企完業(yè)全宵體員陵工在苗長(zhǎng)期遭實(shí)踐仰過(guò)程槳中培網(wǎng)育形櫻成并那共同隔遵守麗的價(jià)銳值標(biāo)飽準(zhǔn)、草最高笑目標(biāo)動(dòng)、基扔本理傅念及謝行為糕規(guī)范刻。它是遙企業(yè)裕物質(zhì)屈形態(tài)疊文化掙、精鮮神形未態(tài)文病化和去制度輕形態(tài)普文化保的復(fù)蜘合體湯。制度層精神層物質(zhì)層企業(yè)耐文化庸的內(nèi)穗涵1．品企業(yè)浸精神帆文化指企悠業(yè)在劉生產(chǎn)保經(jīng)營(yíng)追過(guò)程宗中，蓬受一的定的孕社會(huì)桌文化填背景弄、意涼識(shí)形辜態(tài)影暈響而悄長(zhǎng)期阻形成我的一淋種精王神成頂果和呆文化犯觀念思。包脅括企應(yīng)業(yè)精然神、魄企業(yè)斑價(jià)值腫觀、破企業(yè)遇行為誦準(zhǔn)則認(rèn)、企猾業(yè)風(fēng)漏貌等泊內(nèi)容維，是傘企業(yè)折意識(shí)春形態(tài)寧的綜穿合2．愛企業(yè)待制度秋文化主要戰(zhàn)是指草對(duì)企且業(yè)組造織和艇企業(yè)朗員工值的行遠(yuǎn)為產(chǎn)泥生規(guī)努范性湊、約正束性稿影響貢的部棄分，碼它規(guī)客定了毀企業(yè)畢成員源在共由同的斜生產(chǎn)簡(jiǎn)經(jīng)營(yíng)嚷活動(dòng)窯中應(yīng)謝當(dāng)遵陜守的丙行為決準(zhǔn)則鼠，3．認(rèn)企業(yè)半物質(zhì)拼文化企業(yè)動(dòng)的物耍質(zhì)文凳化是枝企業(yè)呀文化任的表賓層部份分，呈主要摸是指斤由企砍業(yè)員鄰工創(chuàng)駱造的纖產(chǎn)品鞏、服蔑務(wù)和增各種鉛物質(zhì)艷設(shè)施主等構(gòu)拉成的品器物還文化卸，它刻是形匯成企污業(yè)精糧神文版化和透制度癢文化犯的條勻件，炎從這寒里往婆往能馬折射沒(méi)出企年業(yè)的店經(jīng)營(yíng)寨思想馳、管纖理哲策學(xué)、姐審美庭意識(shí)甲和工壯作作書風(fēng)。①椒進(jìn)艘階禮日儀：組織榜對(duì)新士成員惡的接汁納儀階式，嗎用以而加速薦新成凈員向重新的茫陌生腐的社嗎會(huì)角逮色和魚地位胃的轉(zhuǎn)刊化；荒入伍吩訓(xùn)練猶、授算銜、岡宣誓粱；②鍵增處進(jìn)禮抬儀：對(duì)符或合組靠織文呈化的悅成員隨的獎(jiǎng)聰勵(lì)儀惹式，秧用以棉增加董組織宰認(rèn)同山感和徑成員亡在組咳織中掏的地心位；羽頒獎(jiǎng)舍典禮缸；③愿整午合禮膊儀：組織繞文化痛的強(qiáng)服化、蘇整合政儀式啞，用爭(zhēng)以不濃斷刷壩新、坐提高沖成員辟對(duì)組碌織文辛化的鎖認(rèn)同借與自還覺實(shí)傅踐；棚競(jìng)賽莫、演欣講、敏升旗吹儀式忽；禮儀嚼與儀指式經(jīng)常遵以有渾益于棟觀眾敬的形價(jià)式精呀心設(shè)欲計(jì)、嫌周密沈安排敘的特場(chǎng)別事對(duì)件（鈴活動(dòng)罰），盈用以冊(cè)表達(dá)勝和強(qiáng)羨化組羊織的敘價(jià)值急觀，浙塑造估并宣疫傳模蹤蝶范實(shí)饅踐組致織價(jià)啄值觀盲的組備織英善雄的迫特殊欣機(jī)會(huì)販。故事基于磚那些撤在組仿織成杠員中壘共享渣的和昌向新來(lái)成員檢講述冬的關(guān)仿于組筐織傳徹統(tǒng)、額情景異的真槳實(shí)事對(duì)件而勺演化聞的敘鄙述故每事；故事懂使組匹織的武價(jià)值霉觀保貧持長(zhǎng)縫期活蛛力，塌并為桌全體票成員結(jié)提供末了共破享的孔理念買；象征用質(zhì)嚷化物寶象表釋述組某織文份化的吉某一錢方面著；享如烈以顧雞客為暮中心穗的組角織圖略，優(yōu)完質(zhì)服辜務(wù)獎(jiǎng)?lì)愓?，免工裝賀；語(yǔ)言僻與特垂定行煤為特定勾的組視織語(yǔ)住言或什行為或代表臉特定哭的寓披意；銷口號(hào)永易于紙重復(fù)瀉與易慌于被宵顧客責(zé)所領(lǐng)宿會(huì)；狂濃縮露特定嫁組織基的特雄定文旁化內(nèi)證涵。宣傳沿資料史料爸館、撲出版頁(yè)物、頂組織擇介紹懼等，孩便于鑄觀看內(nèi)和流排傳。企業(yè)鍛文化紗層次可觀粥測(cè)的文化治表征：儀式膽、故事朝、口號(hào)至、行為歉、穿著排、客觀窩形態(tài)謀等深層濕次的內(nèi)涵：價(jià)值亦觀、信念感、態(tài)度救、思維采方式燙、行為筒規(guī)范三、粘中外釀知名業(yè)企業(yè)柜的企纖業(yè)文特化理吧念賞徒析沃爾嚴(yán)瑪?shù)膱?chǎng)經(jīng)營(yíng)肝理念三項(xiàng)扯基本得信仰鵝：尊迫重個(gè)約人，她服務(wù)無(wú)顧客贈(zèng)，追求瀉卓越五項(xiàng)牲經(jīng)營(yíng)效理念拜：尊涌重顧甩客尊重千雇員尊重憂供應(yīng)燒商尊重漠政府尊重皮社區(qū)雪佛詳龍公輝司的蜘經(jīng)營(yíng)舊管理畢理念企業(yè)俯目標(biāo)?。航o互股東健、客竊戶和啟員工途帶來(lái)翅超值邊的回親報(bào)。團(tuán)隊(duì)詢準(zhǔn)則蓬：誠(chéng)下實(shí)正擦直，灑相互附信任群，交流酷合作舞，認(rèn)拘可成姥就，重視疼質(zhì)量揀，保紙護(hù)環(huán)大境。同人叼堂集孔團(tuán)的運(yùn)企業(yè)悼精神必和經(jīng)午營(yíng)觀企業(yè)鹽精神修：同味修仁話德旺，濟(jì)俘世養(yǎng)預(yù)生。堂訓(xùn)甘：修塑合無(wú)充人見掉，存訊心有吉天知巡壽。經(jīng)營(yíng)匹觀：星炮制償雖繁街必不名敢省櫻人工規(guī)，品味擔(dān)雖貴必必不舌敢減惹物力。海爾撈集團(tuán)稀企業(yè)惡文化償核心棚理念企業(yè)天精神鈴：敬充業(yè)報(bào)稈國(guó)，駝追求沸卓越續(xù)。企業(yè)瞧作風(fēng)核：迅丸速反競(jìng)應(yīng)，地快速訴行動(dòng)鳳。管理球模式膨：OE燭C管理兩法（昂日事鑰日畢動(dòng)、日拿清日夠高）人才耕觀：昌人人寫是人載才，嫁賽馬肆不相碧馬。中國(guó)野石化題集團(tuán)供公司仙企業(yè)頭文化予核心劇理念企業(yè)嶺精神蓄：愛竄我中捆華，槍振興米石化傭。經(jīng)營(yíng)閣理念藥：競(jìng)售爭(zhēng)、蘿開放經(jīng)營(yíng)殃宗旨廁：利諸潤(rùn)最叔大化卻和股投東回英報(bào)最濟(jì)大化薪。激勵(lì)沿理念頁(yè)：永睡不滿稼足、寫各得揮其所金。中國(guó)授海洋抖石油攤總公塔司的戲企業(yè)霧精神三信槍（信滾念、冤信任沒(méi)、信騎譽(yù)）信念繪：講皆理想密，有轎作為親，獻(xiàn)鄭身海錘洋石嘗油。信任決：講名責(zé)任疊，重滲協(xié)作療，營(yíng)遲造和凡諧環(huán)咸境。信譽(yù)紐奉：講移道德夏，樹樣形象路，爭(zhēng)暢創(chuàng)一膊流成歪績(jī)。中國(guó)撲石油吩企業(yè)套文化賣的核山心內(nèi)效容1、孝企業(yè)償精神喘：愛國(guó)披、創(chuàng)纖業(yè)、憂求實(shí)龜、奉怠獻(xiàn)2、籮核心偽經(jīng)營(yíng)忘管理誕理念誠(chéng)信過(guò)、創(chuàng)陵新、饅業(yè)績(jī)府、和雹諧3、HS臨E理念叮：關(guān)注誕健康防從職捕工健沈康時(shí)榜開始付出順萬(wàn)分上的努共力防蔬止萬(wàn)欠一的梅發(fā)生創(chuàng)造逗能源趕與環(huán)慈境的藍(lán)和諧中外疤知名套企業(yè)傳企業(yè)推文化克特點(diǎn)社分析（1蘭）以庫(kù)人為負(fù)本的姓經(jīng)營(yíng)經(jīng)管理隱成為烈共性（2航）誠(chéng)答信成島為企跪業(yè)生俘存與功發(fā)展傳的基旅石（3份）協(xié)令同合羽作和因理性替競(jìng)爭(zhēng)額、互授利雙桐贏（4稠）重遙視創(chuàng)茄新精度神的良培養(yǎng)（5膜）注緞重HS嗽E管理（6瀉）注測(cè)重先猶進(jìn)文翼化的棕吸收校借鑒掘和融質(zhì)合四、撓團(tuán)隊(duì)民文化蟻建設(shè)牛渠道如何憶建設(shè)奏小團(tuán)結(jié)隊(duì)文截化:一、轟提煉趴精神技，宣事傳灌禁輸，均形成照共識(shí)二、宗優(yōu)化法環(huán)境堅(jiān)，建悉設(shè)新餅型人街際關(guān)病系三、獨(dú)領(lǐng)導(dǎo)末示范型，倡仰導(dǎo)企波業(yè)家俯思想綠（設(shè)萍計(jì)師摧、傳銷教士養(yǎng)）四、作完善憑制度劉，規(guī)夠范管容理五、首樹立樂(lè)榜樣糊，注載重牽組動(dòng)六、善建設(shè)燦學(xué)習(xí)揚(yáng)型組暢織七、牢倡導(dǎo)賭工作淡和生臨活禮獎(jiǎng)儀規(guī)儲(chǔ)范五、購(gòu)家庭鋸文化祖建設(shè)毫的原酸則以提慌高家墊庭成咳員素替質(zhì)為夾目標(biāo)鏡的趨敲勢(shì)以培珠養(yǎng)和立塑造格一代炭新人吹為重荷點(diǎn)的捐趨勢(shì)以健梯康向鋒上的著文化悠建設(shè)刊的趨末勢(shì)以尊吼重個(gè)竿性和揮發(fā)展優(yōu)個(gè)性情為優(yōu)路勢(shì)的甲趨勢(shì)家庭貝文化疤建設(shè)穗活動(dòng)雜從家情庭走殼向社待會(huì)的霸趨勢(shì)了解牌自己秉承緒良知科學(xué)揀發(fā)展如同膽約翰鮮·洛處克發(fā)加現(xiàn)了笑人類飛社會(huì)物的“性三大恒定律侄”一羨樣，顆亞當(dāng)除·斯螞密以四及后擠來(lái)的捉馬斯損洛發(fā)榴現(xiàn)了軌個(gè)人圣利益塊的“柏三大鎖原理仔”：第一參，個(gè)荷人利戚益是柱“每插個(gè)人候”的愧個(gè)人尿利益合；任冷何社控會(huì)要普健康巴發(fā)展放都必連須承邪認(rèn)和屯尊重抽每個(gè)覽人的者個(gè)人銀利益憲。這降叫“淋平等壞原理收”第二旺，個(gè)娃人利介益又?jǐn)‰S時(shí)續(xù)受到膽他人泰個(gè)人澇利益此的制游約，沫以社池會(huì)為閃條件陵。個(gè)高人只末有給萄社會(huì)逃做貢君獻(xiàn)，掀才能酷實(shí)現(xiàn)坊自己巾的個(gè)腥人利鞋益，釀而且昆貢獻(xiàn)池越大藍(lán)，個(gè)嫩人利壟益也徑越大綁。這稠叫“補(bǔ)制約送原理奏”。第三水，個(gè)罵人利意益或線者說(shuō)課個(gè)人擁需要仰是多磨層次閑的。暴當(dāng)基戀本生亂活需振要得擱到滿魄足以潑后，喘人們朱又會(huì)掘產(chǎn)生榜更高駱層次異的需此要，詳如獲隊(duì)得安竹全、技友愛長(zhǎng)、尊拴重，付歸屬呆感，猴高成印就感概，以敢至自籠我實(shí)斃現(xiàn)，斃等等墨。這痰叫“孝多層在次原轉(zhuǎn)理”乖。第一先，利流益的栗制約市場(chǎng)故機(jī)制增，就總是最咱典型嗚的利棕益制刮約。鑰只有綱滿足弄消費(fèi)雅者的市利益溉，做檢出物激美價(jià)深廉的夕產(chǎn)品賊，或溫者提梅供良幼好的幫服務(wù)熊，才閣能獲去得自愿己的睡利益插。第二券，道莊德的互制約這是銷一種菌輿論票的制抵約，挺一個(gè)理人的匙行為愛，違國(guó)背了烘人們免普遍截承認(rèn)舅的道哀德規(guī)韻范，宇就要電受到瘦輿論晉的譴猶責(zé)。第三盤，法碗律的坊制約這是棉一種熄強(qiáng)制隱性的歸制約攀，一陷個(gè)人快的行表為，止違背振了國(guó)哲家的族制度油規(guī)范堤，就膀要受直到法覆律的蠻制裁灑。以上喜均為卷“他剪律”準(zhǔn)。沒(méi)葛有人狠看見荷的時(shí)均候，早或者梳沒(méi)有汗充分格證據(jù)陽(yáng)的時(shí)覆候，銜往往息就不蛋起作向用了釀。第四耐，宗崖教的膜制約線。第一田，以損贊害他偷人的貍個(gè)人羽利益代來(lái)獲閥得自乘己的度個(gè)人年利益五這叫巖自私哪，自替私是梁應(yīng)該環(huán)受到階譴責(zé)采的，吹嚴(yán)重陜的還啦要受憑到法削律的綠制裁臘。第二鎖，以謝不損蚊害他問(wèn)人利勞益來(lái)販獲得廉自己笨的個(gè)宣人利色益這抱叫正鞭當(dāng)，珍無(wú)可幕指責(zé)已。第三盼，以們滿足撞他人占的利蹤蝶益來(lái)株獲得蹄自己莖的個(gè)皇人利凍益這裳叫高垂尚，字應(yīng)該紫得到夫鼓勵(lì)搬。第四忘，個(gè)窮人利勒益從哀低層雨次上勻升到坦高層蘇次的正需求膀，并滔把獲預(yù)得的黃利益壁反饋漠給社價(jià)會(huì)這剝就叫呆偉大元。企業(yè)岸中員耍工和誤管理酒者對(duì)灶什么浙是重候要的愿事情疊有不慘同認(rèn)夾識(shí)貴（蓋停洛普委19揭46許、1外98驕1、啊19綁95狐年1報(bào)00壺0樣奶本激閘勵(lì)排旱序）員工1有萬(wàn)樂(lè)趣吼的工賞作2自村己的碗工作四得到欲充分晉賞識(shí)3事細(xì)業(yè)感4工茂作保逼障5好篇的報(bào)牢酬6得蒸到晉織升和慣發(fā)展7良廚好的學(xué)工作宵條件8公興司對(duì)明員工灣負(fù)責(zé)9良炸好的粱培訓(xùn)10洽對(duì)于圾個(gè)人顆問(wèn)題性的富醉有同倡情心憲的幫球助管理醬者1好開的?？嗾?工坐作保溜障3得交到晉宜升和招發(fā)展4良蒸好的影工作俯條件5有箱樂(lè)趣蹤蝶的工莫作6公療司對(duì)輝員工端負(fù)責(zé)7良遍好的投培訓(xùn)8自惠己的支工作斃得到陷充分駱賞識(shí)9對(duì)完于個(gè)頁(yè)人問(wèn)謠題的哪富有濱同情駐心的捧幫助10愈事業(yè)準(zhǔn)感做人賽“三憲句話萄”：你改弟變不著了環(huán)霉境，強(qiáng)但你昂能適趨應(yīng)環(huán)坐境你把迎握不橡了過(guò)則去，宇但你迷能把茂握未稈來(lái)你調(diào)探整不救了別裕人，錘但你灰能調(diào)冤整自濾己做人水“三蓋件事廊”：認(rèn)字宮(搞明享白比痕高智鳳慧重栽要)識(shí)事犧(了解偏社會(huì)憂,懂銅事)識(shí)時(shí)趁(認(rèn)識(shí)溜時(shí)代劈燕,與縫時(shí)俱季進(jìn))智者明白有知烤識(shí)沒(méi)有熟知識(shí)不明掌白學(xué)習(xí)傻瓜偏見上海廈家庭鋪當(dāng)前堪面臨踢的主辣要問(wèn)糟題依胡次為蠟：培養(yǎng)嚷子女死成長(zhǎng)借壓力溫大（47堅(jiān).2％）住房友條件舌差（28主.3％）精神老壓力卻大（25條.4％）社區(qū)觸生活蓄不方依便（22涂.6％）就業(yè)貪困難慎（22扒.3％）從調(diào)肺查凸帳現(xiàn)出軌來(lái)的伍上海柄市民譯家庭車最大樂(lè)需求鍬是安紋居樂(lè)糟業(yè)和脫精神窩文化疑。上海快七成刺以上銳的家疤庭成析員關(guān)艇注點(diǎn)燙已轉(zhuǎn)廢向工徹作中乞所形森成的確特定恭文化弊，它逐包括端家庭揮成員炭事業(yè)甜是否鍋有成瘡、工訓(xùn)作能北否體任現(xiàn)其無(wú)價(jià)值升、同忽事間濟(jì)的人錫際交健往等痰。近勉九成35歲以默下的淺年輕乳人，楊看重輩并追遍求事籮業(yè)的蓄成功貓，他怠們幾碰乎都丹表示判，愿話意加資班加碼點(diǎn)忙湯于成塘就個(gè)陵人事幣業(yè)。鑰即便患是與黨家人號(hào)交流猜溝通叢，或趨者一鏡起外存出參宰加活新動(dòng)，蝦家人爽間的細(xì)談話鞠內(nèi)容刻，仍跑有一瓦多半塘是圍浮繞著季工作捎。瀘沽湖位于麗江寧蒗縣以北73公里處，鑲嵌在群山環(huán)抱之中，碧波蕩漾，風(fēng)光迷人，是我國(guó)最深的淡水湖之一。瀘沽湖一天之中景色變化無(wú)窮，或霧靄煙霞，如一片金紅；或夕陽(yáng)西下，如萬(wàn)頃碧玉；或夜色幽靜，如群星閃動(dòng)。一切都似夢(mèng)中仙境，瀘沽湖湖中島嶼錯(cuò)落分布，可乘坐摩梭女搖劃的獨(dú)木舟到島上游玩，耳邊回響的是此起彼伏的漁歌。

瀘沽湖最迷人之處感動(dòng)這城獨(dú)物的民俗風(fēng)情。這里生活著國(guó)內(nèi)外罕見的延續(xù)著母系氏族特點(diǎn)的摩梭人，共獨(dú)特的“阿夏”走婚習(xí)俗為這片土地涂上一層神秘而美麗的色彩。

故事垃一瀘沽駐湖位飾于麗趣江寧舟蒗縣顫以北溉73監(jiān)公里層處，覽鑲嵌浙在群鳴山環(huán)喪抱之獎(jiǎng)中，謊碧波豬蕩漾鏟，風(fēng)燭光迷父人，航是我竄國(guó)最項(xiàng)深的亂淡水滅湖之瓣一。奮瀘沽弊湖一飄天之箭中景抓色變材化無(wú)珠窮，嫁或霧慣靄煙快霞，自如一猛片金裁紅；姓或夕待陽(yáng)西蘿下，給如萬(wàn)冶頃碧撤玉；農(nóng)或夜僻色幽蹤蝶靜，雷如群踩星閃泳動(dòng)。強(qiáng)瀘沽哨湖最臨迷人爭(zhēng)之處豬感動(dòng)吃這城齊獨(dú)物坦的民槽俗風(fēng)循情。平這里辭生活衰著國(guó)史內(nèi)外殲罕見四的延茶續(xù)著樣母系芹氏族套特點(diǎn)魔的摩演梭人扭，共室獨(dú)特腐的“棄阿夏伍”走妨婚習(xí)鑼俗為互這片腫土地方涂上瓣一層娃神秘委而美脂麗的犯色彩癢。聚居家在麗假江地巡壽區(qū)寧緩蒗彝齡族自擔(dān)治縣娘瀘沽貼湖的尚摩梭乳人，雖其婚鞏戀習(xí)濕俗帶拖有明俗顯的婆母系喊制特燙點(diǎn)。譽(yù)男女還雙方粒建立訴婚姻損關(guān)系牌后，胳各居佛母家均，分捎別屬揀于兩孕個(gè)家濾庭，框終身繞如此棉。這嚷種婚捧姻關(guān)扮系在頸當(dāng)?shù)刂芊Q為健走婚都，又盟被稱戰(zhàn)為阿愉廈（獄摩梭鍋語(yǔ)，家意為沈伴侶做）婚戚姻。慎通常姨是男鉗子夜豆晚到驚女子圖家住帆宿，肥次日抖黎明鈴時(shí)返饑回自寧己的眾母家來(lái)，與咬母家煎的家絞庭成欠員一擁起生焦產(chǎn)和灑生活毛。所肝生子悶女由案女方礙家撫就養(yǎng)，麻在傳勁統(tǒng)習(xí)循慣上恩男子膜沒(méi)有摸撫養(yǎng)倒子女技的義轉(zhuǎn)務(wù)和贈(zèng)責(zé)任幸。這岡種婚皺姻關(guān)澆系結(jié)闊合自覺愿，蔥解除