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文檔簡介

倉儲管理員勞動合同一、合同雙方甲方：____________（以下簡稱“公司”）乙方：____________（以下簡稱“員工”）二、合同內(nèi)容1.工作崗位公司聘用員工作為倉儲管理員。2.工作內(nèi)容根據(jù)公司的要求，員工負責以下工作：負責物品的收發(fā)和存儲；根據(jù)發(fā)貨單和收貨單，核對貨物數(shù)量和品質(zhì)；維護倉庫的衛(wèi)生和安全，保障倉儲物品的安全；負責倉庫庫存清點工作等；3.工作時間和地點員工的工作時間為每周40小時。具體的上班時間根據(jù)公司的要求安排。員工的工作地點為公司所在的倉庫。4.薪資待遇員工的薪資待遇為8000元/月，其中包括基本工資、加班工資等。5.保險和福利公司為員工購買社會保險；公司提供住房補貼、交通津貼等福利。6.合同期限和試用期合同期限為2年；合同試用期為3個月。7.終止勞動合同惡意違反公司規(guī)定，嚴重違反職業(yè)道德等情況，公司有權(quán)解除勞動合同；由于員工的個人原因，提出辭職，應(yīng)在書面提前一個月告知公司。8.保密協(xié)議員工應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密。未經(jīng)公司授權(quán)，員工不能將公司的商業(yè)秘密和機密信息披露給其他公司或個人。9.法律適用與爭議解決本合同的簽訂、生效、履行和終止應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)和國家勞動合同有關(guān)規(guī)定處理。對于本合同的爭議由雙方協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。三、合同生效、變更與終止1.合同生效和變更本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。如需變更合同條款，雙方應(yīng)另行協(xié)商達成一致并簽訂書面協(xié)議。2.合同終止本合同履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。合同終止后，雙方應(yīng)立即結(jié)清所有未結(jié)清的工資、福利等費用，并歸還公司所有財產(chǎn)和文件。四、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未約定的事項雙方可協(xié)商解決或參照國家勞動法有關(guān)規(guī)定處理。甲方（公司）：____________________乙方（員工）：_______

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