起重機械特種作業(yè)人員管理制度_第1頁
起重機械特種作業(yè)人員管理制度_第2頁
起重機械特種作業(yè)人員管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

起重機械特種作業(yè)人員管理制度一、制度目的為了保障起重機械特種作業(yè)人員的安全和健康,規(guī)范特種作業(yè)人員的操作行為,提高特種作業(yè)人員的業(yè)務水平和素養(yǎng),特訂立本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于從事各類起重機械特種作業(yè)的作業(yè)人員,包括塔式起重機、門式起重機、橋式起重機、升降機等。三、特種作業(yè)人員的資格條件1.必需具有中?;蛞陨蠈W歷,并取得由國家質(zhì)量監(jiān)督管理部門頒發(fā)的起重機械特種作業(yè)人員證書;2.身體條件良好,無球科、色盲或弱視等不符合要求的缺陷;3.具有良好的英語讀寫本領(lǐng),并能理解和運用相關(guān)的技術(shù)文件和規(guī)范。四、特種作業(yè)人員的管理1.特種作業(yè)人員應按規(guī)定定期接受相關(guān)醫(yī)學檢查;2.特種作業(yè)人員必需參加定期舉辦的技術(shù)培訓和考核,達到要求后方可持證上崗;3.特種作業(yè)人員從事作業(yè)前,應對相關(guān)設備進行全面檢查,確保設備狀態(tài)良好;4.特種作業(yè)人員必需佩戴工作服、安全帶等相關(guān)安全裝備;5.特種作業(yè)人員必需嚴格遵守操作規(guī)程,不得違反規(guī)定操作;6.特種作業(yè)人員必需諳習有關(guān)救援措施,并諳習設備的應急停機和啟動程序。五、特種作業(yè)人員的責任和權(quán)利1.特種作業(yè)人員必需遵守設備操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,嚴格依照要求進行操作;2.特種作業(yè)人員必需對本身在起重機械作業(yè)過程中的行為負責,確保人身安全;3.特種作業(yè)人員有權(quán)利拒絕不符合安全要求的作業(yè)任務,有權(quán)向相關(guān)主管部門報告有關(guān)不安全的現(xiàn)象。六、特種作業(yè)人員的考核和評價1.特種作業(yè)人員每年至少接受一次技能考核,評定考核成績后,并進行相關(guān)培訓;2.對于考核成績不合格的特種作業(yè)人員,應當對其進行再次考核并整改。七、特種作業(yè)人員的嘉獎和懲罰1.特種作業(yè)人員在執(zhí)行起重機械作業(yè)任務中,遵守作業(yè)規(guī)程,實行安全管理,積極完成工作任務的,可予以表揚和嘉獎;2.特種作業(yè)人員在執(zhí)行起重機械作業(yè)任務中,違規(guī)操作,造成人身財產(chǎn)損失等不良后果的,應依據(jù)規(guī)定追究其相關(guān)責任。八、應急情況的處理1.特種作業(yè)人員在碰到緊急情況時,必需依照規(guī)定進行應急停機和啟動程序;2.特種作業(yè)人員在發(fā)覺異常現(xiàn)象時,必需立刻向相關(guān)部門匯報并適時實行措施進行排出。九、附則本管理制度的修訂和補充,應進行相應的審批程序,并在組織內(nèi)、外張貼和宣揚,以及與相關(guān)人員確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論