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文檔簡(jiǎn)介

第學(xué)??记诠芾碇贫茸钚聦W(xué)校考勤管理制度1

一、病假

1、因病休息一天以上(包括一天)需交醫(yī)療單位病假證明。

2、到醫(yī)院看病要事先請(qǐng)假。

3、病假期間除住院治療外,不發(fā)工資。

二、事假

1、請(qǐng)事假必須事前向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因,經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校,如有急事不能事先請(qǐng)假,須于上班前用電話(huà)或委托別人請(qǐng)假,事后說(shuō)明原因,補(bǔ)辦手續(xù)。

2、事假期間不發(fā)給工資。

三、曠工

1、凡無(wú)故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位者均作為曠工論處。

2、曠工三日以上,按自動(dòng)退職處理。

3、曠工期間停發(fā)工資。

四、產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假

按國(guó)務(wù)院及上級(jí)規(guī)定執(zhí)行?;榧?、探親假一律利用寒暑假,假期已滿(mǎn)因故不能按時(shí)上班時(shí),需辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可續(xù)假,凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而逾期不歸者按曠工論處。最新學(xué)??记诠芾碇贫?

一、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假2周以?xún)?nèi)由學(xué)校審批,2周以上報(bào)教育局審批。

2、病假不超過(guò)2周,2周以上送教育局審批,事假每學(xué)期不超過(guò)7天,婚假5天,喪假7天(指直系親屬死亡),產(chǎn)假90天,晚婚加15天,到教育局請(qǐng)假,護(hù)理假7——10天。

3、請(qǐng)假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專(zhuān)用請(qǐng)假條辦理請(qǐng)假手續(xù)。

4、有急事或疾病不能到校的應(yīng)托人請(qǐng)假,來(lái)校后及時(shí)銷(xiāo)假并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

二、考勤制度

1、堅(jiān)守崗位,不得隨意離校,正常上班時(shí)間,無(wú)課時(shí)有事需離開(kāi),必須向?qū)W校打招呼,否則視為曠工。周五需乘早車(chē)者,必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

2、有事先請(qǐng)假再離開(kāi),拒絕口頭請(qǐng)假,否則按曠工對(duì)待。假滿(mǎn)不銷(xiāo)假、續(xù)假的按曠工對(duì)待,外出考試、開(kāi)會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等超過(guò)規(guī)定時(shí)間不請(qǐng)假的按曠工對(duì)待。

3、按時(shí)上下班,不遲到、早退,特殊情況需晚來(lái)、早走或中途離開(kāi),需口頭請(qǐng)假,否則按遲到、早退處理。

4、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間,上課鈴聲落必須進(jìn)教室,中途不得隨意離開(kāi)課堂,不得提前下課,教室內(nèi)不準(zhǔn)打電話(huà)、玩手機(jī)。不得私自調(diào)課、換課。

5、教師考勤情況按周匯報(bào)并公示。

三、考核辦法

1、上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提前下課,發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

2、無(wú)課時(shí)有事需離開(kāi)不口頭請(qǐng)假的一次扣5元。

3、因特殊原因遲到者,需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,不提前說(shuō)明的'一次扣5元。

4、私自調(diào)課一節(jié)扣5元,缺會(huì)一次扣10元。

5、無(wú)故缺課一節(jié)扣10元,3次遲到或早退按曠課一節(jié)計(jì)算,上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對(duì)待。

6、曠工一天扣30元。

7、事假超過(guò)7天的每天扣除15元。

8、所有考核均從績(jī)效工資或獎(jiǎng)金中扣取。

四、檢查、統(tǒng)計(jì)

1、教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理,每周匯總并公示,學(xué)期末統(tǒng)計(jì)。

2、上課情況由值周教師每天如實(shí)檢查登記,校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并每天抽查三次,發(fā)現(xiàn)未如實(shí)檢查登記的,一次扣除值周教師日均績(jī)效工資的2倍。最新學(xué)??记诠芾碇贫?

一、目的:

為加強(qiáng)學(xué)校員工管理,規(guī)范考勤制度,提高工作效率、特制定本制度。

二、范圍:

學(xué)校全體行政人員

三、內(nèi)容:

1、員工正常工作時(shí)間為上午8:00——12:00,下午13:00——17:00;星期天休息。

2、考勤內(nèi)容:

(1)上班時(shí)間已到而未到崗位者,即為遲到。

(2)未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。

(3)工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者,即為擅離職守。

3、打卡管理

(1)學(xué)校行政人員一律實(shí)行上、下班打卡制度,考勤由辦公室負(fù)責(zé)。

(2)實(shí)行一人一卡,人在卡在,按月更換。

4、除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定上班、下班。

(1)因公出差。

(2)因私請(qǐng)假,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(3)緊急事故,經(jīng)事后核實(shí)者。

5、凡屬下列情況之一者按曠工處理:

(1)未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不到校者;

(2)本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假、或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假,但未經(jīng)批準(zhǔn)者。

(3)請(qǐng)假屆滿(mǎn),不按時(shí)銷(xiāo)假、續(xù)假,又不按時(shí)到職者。

四、請(qǐng)假手續(xù):

1、各種請(qǐng)假應(yīng)書(shū)面形式提前1天辦理(突發(fā)事故或急病應(yīng)電話(huà)或口頭通知,事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),假期屆滿(mǎn)未及時(shí)銷(xiāo)假、續(xù)假視為曠工)。

2、請(qǐng)假由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

五、考勤獎(jiǎng)懲:

1、全月出滿(mǎn)勤,發(fā)給全勤獎(jiǎng)150元。

2、遲到或早退、擅離職守,每分鐘扣款1元。

3、遲到超過(guò)30分鐘,早退超過(guò)30分鐘,擅離職守超過(guò)30分鐘,及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者,均為曠工。超過(guò)半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理,超過(guò)4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理,以此類(lèi)推。

4、曠工一天扣三天工資。

5、曠工半天者,扣一天工資,并給予警告處分,每月累計(jì)3天曠工者,扣除當(dāng)月工資,并給予記過(guò)一次處分,曠工超過(guò)3天者,給予除名處理。

6、事假1天扣50元,扣完為止。

7、病假1天扣20元,扣完為止。最新學(xué)??记诠芾碇贫?

為嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律,提高教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)學(xué)校研究決定:試行“應(yīng)城一中坐班考勤制度”。

一、考勤對(duì)象:

全體教職員工。

二、考勤內(nèi)容:

坐班考勤與課堂考勤。

三、坐班考勤辦法:

坐班考勤實(shí)行彈性與基本時(shí)間坐班相結(jié)合。教師的坐班實(shí)行彈性,行政教輔人員規(guī)定基本的坐班時(shí)間。

1、教師坐班:教師保證每天4個(gè)鉤的`考勤,高三教師全天候坐班。

2、行政教輔人員坐班;上午8:30——11:30,下午2:00——5:00為基本坐班時(shí)間。

3、教師坐班考勤由年級(jí)處當(dāng)日值班人員分早、中、晚時(shí)段巡查核對(duì)。教師課堂考勤由年級(jí)處當(dāng)日值班人員和各班值日學(xué)生核對(duì)后確定。

4、行政教輔人員由校行政辦值日人分上、下午規(guī)定的時(shí)間考核。

四、獎(jiǎng)懲辦法。

1、全勤獎(jiǎng):教師每月完成100個(gè)鉤,又無(wú)缺課現(xiàn)象,可享受全勤獎(jiǎng)。行政教輔人員完成每天的基本坐班時(shí)間,無(wú)曠工現(xiàn)象,可享受全勤獎(jiǎng)。

2、處罰:教師每月累計(jì)少于100個(gè)鉤,全勤獎(jiǎng)只發(fā)一半或不發(fā),教師無(wú)故曠課一節(jié),除扣除一節(jié)課的平均津貼外還扣除全勤獎(jiǎng),一月無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)五節(jié)者,不發(fā)當(dāng)月課時(shí)津貼。事假和病假按天數(shù)扣除課時(shí)津貼。

行政教輔人員:每月累計(jì)少于100個(gè)鉤,全勤獎(jiǎng)只發(fā)一半或不發(fā)。無(wú)故曠工半日,扣除當(dāng)天的課時(shí)津貼,一月無(wú)故曠工累計(jì)五天,不發(fā)當(dāng)月的課時(shí)津貼。事假和病假按天數(shù)扣除課時(shí)津貼。

五、年級(jí)處每月向?qū)W校報(bào)送教師坐班和課堂考勤表。

辦公室每月向?qū)W校報(bào)送行政教輔人員考勤表,匯總后核實(shí)每個(gè)教職員的當(dāng)月津貼。最新學(xué)??记诠芾碇贫?

一、工作時(shí)間

1、中心學(xué)校上午10:30至下午4:30;

2、其它學(xué)校(點(diǎn))上午10:30至下午4:00。

二、考勤管理

1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤??记跁r(shí)要做到實(shí)事求是、公正無(wú)私,按實(shí)反映情況,按月填寫(xiě)考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報(bào)中心校黨支部審核,時(shí)限為前月1日至30(或31)日,由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財(cái)務(wù),作為結(jié)算工資依據(jù)。

2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對(duì)本校教職工進(jìn)行考勤,若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤,發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。

3、因考勤不服從校長(zhǎng)安排,工作上故意刁難或事后打擊報(bào)復(fù)者,視情節(jié)要給予批評(píng)教育或上報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)給予行政處分。

4、缺勤扣款:事假每天扣工資20元,病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證)。曠工每天扣工資100元。

三、考勤制度

(一)、請(qǐng)假手續(xù)

教職工因事、因病需要請(qǐng)假,必須以經(jīng)過(guò)簽批的請(qǐng)假條為準(zhǔn),具體請(qǐng)假程序?yàn)椋?/p>

1、兩天以下(含兩天)請(qǐng)假:請(qǐng)假者直接向村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人簽字審批,村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人如實(shí)在考勤表上做好登記,并由請(qǐng)假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn),并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。

2、兩天以上請(qǐng)假:請(qǐng)假者直接向中心學(xué)校黨支部請(qǐng)假。但請(qǐng)假條必須由村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

3、所有請(qǐng)假,須由本人履行請(qǐng)假手續(xù),與村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人協(xié)商安排好工作后方可離開(kāi)崗位。特殊情況可用電話(huà)請(qǐng)假,但事后必須補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。

4、村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請(qǐng)假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書(shū)記請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。

(二)、教職工福利假待遇

1、女職工產(chǎn)假待遇:女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期,按云南省衛(wèi)生廳、勞動(dòng)廳、計(jì)生委、總工會(huì)、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天(須出具醫(yī)院證明);多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠

女職工自然流產(chǎn)的,不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天,4個(gè)月以上流產(chǎn)的,給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。

2、教職工配偶、父母、岳父母去世,給喪假7天;爺爺、奶奶去世,給喪假3天。不影響正常待遇。

3、教職工妻子分娩,給丈夫5天陪護(hù)假,不影響正常待遇。

4、教職工結(jié)婚,給婚假7天,不影響正常待遇。

5、參加自學(xué)考試的教職工,除考試時(shí)間外,來(lái)回再給予2天路程假,不影響正常待遇(憑自學(xué)考試通知書(shū)請(qǐng)假)。

6、參加函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授,面授期間請(qǐng)假不影響正常待遇(以學(xué)校面授通知書(shū)為依據(jù))。

(三)、相關(guān)規(guī)定

1、請(qǐng)假期滿(mǎn)后,應(yīng)向批準(zhǔn)人消假(可電話(huà)消假),不消假者,以曠工論處。如有特殊情況,需繼續(xù)請(qǐng)假者,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回

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