某公司員工薪資和福利手冊(cè)

1人力資源部?薪資與福利手冊(cè)?怎人力某資源醋部薪冬資福旨利組居二撥○○順七年關(guān)四樓月中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)目錄中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)粱第一萍章：幼勞動(dòng)藥關(guān)系蛋勞動(dòng)賤合同賀制倦勞動(dòng)球關(guān)系勻確實(shí)秘立勒員工速簽訂燥勞動(dòng)狹合同兔被錄為用流膜程圖感外地糊籍員辨工?絮引進(jìn)罰人才激工作更證?眾的申題辦負(fù)勞務(wù)疲制浪勞務(wù)渠協(xié)議稼?外炭來(lái)人性員就算業(yè)證摟?的死申辦胞試用摟期規(guī)孩定彼轉(zhuǎn)正咐與終名止試喬用期職級(jí)介解聘里與辭覆職漫離職駱手續(xù)伏第二穿章：重福利飲與保俘險(xiǎn)屬一、逢福利哄與保忙險(xiǎn)栗養(yǎng)老蠟保險(xiǎn)絲失業(yè)候保險(xiǎn)努醫(yī)療撓保險(xiǎn)喬住房咳公積無(wú)金它養(yǎng)老射金、以醫(yī)療門(mén)保險(xiǎn)擠、失榴業(yè)金水、公尤積金五繳存籃比例朽表透員工轎子女價(jià)幼兒背園、陵托兒輔所收陸費(fèi)及蠟單位盜報(bào)銷(xiāo)搬標(biāo)準(zhǔn)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)格員工榴生日禾禮金胞/結(jié)昌婚禮六金/癢慰問(wèn)牛金/傻女工關(guān)勞動(dòng)脂保護(hù)臺(tái)費(fèi)的肆申請(qǐng)寨和領(lǐng)旋取中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)削二、境其他騙如何亞計(jì)算吐個(gè)人匆收入挨所得來(lái)稅惰個(gè)人趨購(gòu)房誠(chéng)個(gè)人抹收入袖所得池稅如贏何退迷稅柔如何湊申請(qǐng)沾辦理境出國(guó)負(fù)〔境見(jiàn)〕手昏續(xù)及覺(jué)赴邊躲境通蒸行證兼員工轟辦理惜離職振手續(xù)幸流程鏡圖嚴(yán)第三戲章：硬薪酬袋管理小方法工資修薪資檔結(jié)構(gòu)犧薪資覽發(fā)放芒薪資垃計(jì)算代方法跡調(diào)薪趙種類(lèi)抄個(gè)人膛收入倡所得鹽稅俱薪資復(fù)保密壘第四率章：誦考勤類(lèi)管理誘方法粥出勤港時(shí)間兆考勤恰刷卡公出出差?lèi)佬菁倨始罢?qǐng)葛假給序假規(guī)蜓定缺加班班及加胸班工黨資計(jì)寬算中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)狐公司況名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)扯金光艘紙業(yè)惠〔中緞國(guó)〕撐投資敬有限術(shù)公司瞧版次詠第一昌版針文件具類(lèi)別眾薪資螞與福務(wù)利手脫冊(cè)氏編號(hào)墨HR商-府C&旁B祝第一短章:毯勞動(dòng)局關(guān)系雙局張依據(jù)成?中額華人博民共細(xì)和國(guó)宣勞動(dòng)拒法?蜻及各荷地外駕商投衣資企垮業(yè)勞聚動(dòng)人養(yǎng)事管籮理?xiàng)l垮例等筐有關(guān)孩規(guī)定逢，企碗業(yè)應(yīng)援依據(jù)遙與所暈聘用婆的員胃工建芳立正折式勞賊動(dòng)合刻同關(guān)燥系或顛勞務(wù)鵲協(xié)議粱關(guān)系峽。滲第一稿條：圖勞動(dòng)之合同味制撈一、減勞動(dòng)射關(guān)系儉確實(shí)水定題勞動(dòng)暮合同堂制為咐金光味紙業(yè)咳〔中影國(guó)〕削投資絹有限曬公司貓的基應(yīng)本勞利動(dòng)用曉工制這度，扎企業(yè)幫與員掀工建烏立勞肅動(dòng)關(guān)蒙系必?fù)]須簽牌訂?怪勞動(dòng)鋼合同亦?。蟻員工擠必須津在報(bào)凍到之鏈日起削一個(gè)哥月內(nèi)厚將報(bào)葬到手啄續(xù)辦喇齊，難方可飽與公貴司簽瀉訂壹穿年期繡的?厘勞動(dòng)起合同天?，錘然后稈由人卸事部沾門(mén)辦漢理員煉工錄鑒用手優(yōu)續(xù)。派員工晨與企腥業(yè)簽幣訂勞零動(dòng)合就同需盤(pán)提供育以下鹽證件漢：克本地拳籍員偉工：陜身份繁證原捷件慶證件限照四煮張〔步一寸蛇〕禽勞動(dòng)瓣手冊(cè)看/待撲業(yè)證眠/失壽業(yè)證粗/離驅(qū)職證麥明等香學(xué)歷滾證明崇〔正朽本〕稿職稱(chēng)浙證明騙〔正敢本〕都健康混證明孩〔區(qū)蛇、縣勵(lì)級(jí)以遷上醫(yī)鈴院〕雁外地挖級(jí)員震工：渠外地拾籍員河工學(xué)錫歷要糧大專(zhuān)除以上喉〔含芬大專(zhuān)獎(jiǎng)〕需悅提供住上述塑證件散〔勞鉤動(dòng)手疑冊(cè)除動(dòng)外〕粉，還尺需提糊供：聞本人況戶籍網(wǎng)所在財(cái)勞動(dòng)行部門(mén)統(tǒng)簽發(fā)潤(rùn)的?點(diǎn)務(wù)工宇許可筍證?貍/外梁地原斯單位成辭職穩(wěn)證明竟；符在滬性有居葵住條乞件的沖證明漆；違參加臣戶籍述所在懇地社筑會(huì)統(tǒng)掠籌保賢險(xiǎn)的舍情況挑證明鞭或者哥說(shuō)明墓。想生效患日期位第〔香0聾〕次盯修訂雞日期層：2武00鑰1.滿02忘.0羨1軋頁(yè)次匹35養(yǎng)/1假設(shè)20案01凈．0瞇2．蝴01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)撲公司豐名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)潤(rùn)金光俊紙業(yè)位〔中吹國(guó)〕陸投資椅有限晝公司擦版次內(nèi)第一聲版趙文件斤類(lèi)別畝薪資浮與福萍利手學(xué)冊(cè)疫編號(hào)倚HR沿-皮C&殃B妙第一充章:保勞動(dòng)像關(guān)系您即成為APP公司合同制員工簽定勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù)簽定勞動(dòng)合同辦理工作寄住證外地社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明公積金轉(zhuǎn)移通知書(shū)交養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移單外地籍員工需交原單位辭職證明或外出務(wù)工證上海的暫住證或租房協(xié)議書(shū)〔有單位章〕外地籍員工需將檔案放入當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)然后將存檔協(xié)議交給人事部身體健康證明彩色1寸近照4張上海籍員工檔案在街道交勞動(dòng)手冊(cè)，檔案在人才市場(chǎng)交存檔卡/失業(yè)證或待業(yè)證學(xué)歷證明原件職稱(chēng)證明原件身份證復(fù)印件錄用通知書(shū)勒二、蜂員工輕簽定寨勞動(dòng)摩合同攜被錄潤(rùn)用流善程圖您即成為APP公司合同制員工簽定勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù)簽定勞動(dòng)合同辦理工作寄住證外地社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明公積金轉(zhuǎn)移通知書(shū)交養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移單外地籍員工需交原單位辭職證明或外出務(wù)工證上海的暫住證或租房協(xié)議書(shū)〔有單位章〕外地籍員工需將檔案放入當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)然后將存檔協(xié)議交給人事部身體健康證明彩色1寸近照4張上海籍員工檔案在街道交勞動(dòng)手冊(cè)，檔案在人才市場(chǎng)交存檔卡/失業(yè)證或待業(yè)證學(xué)歷證明原件職稱(chēng)證明原件身份證復(fù)印件錄用通知書(shū)療生效晶日期留第〔均0相〕次映修訂秀日期酒：2晶00烏1.辰02頓.0侮1訊頁(yè)次陸35板/2敵20赤01陣．0蛾2．限01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)窄公司甚名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)刃金光蜓紙業(yè)隙〔中駝國(guó)〕撕投資考有限燦公司判版次向第一捕版倘文件寄類(lèi)別冶薪資排與福遷利手怕冊(cè)學(xué)編號(hào)性HR詠-屠C&攏B您第一屑章:箱勞動(dòng)仆關(guān)系發(fā)證上海市人事局主管單位市勞動(dòng)咨詢事務(wù)所人力資源部將申辦材料收齊址三、值外地轟籍員帥工?賓引進(jìn)肚人才雙工作恨證?眉的申坦辦發(fā)證上海市人事局主管單位市勞動(dòng)咨詢事務(wù)所人力資源部將申辦材料收齊看申辦罩?引為進(jìn)人像才工講作證否?應(yīng)魂當(dāng)提增供如倚下書(shū)究面材顯料：娛?引俊進(jìn)人君才工護(hù)作證蟻申請(qǐng)員表?總〔一甜式三角份〕延及工里商營(yíng)吵業(yè)執(zhí)禾照或攜者法漠人登棒記證致明〔渠復(fù)印吃件〕蠟；糟聘用遠(yuǎn)〔勞察動(dòng)〕晶合同狂書(shū)；玩擬聘慰用人乖身份何證、殼學(xué)歷維證書(shū)鉤或者耍專(zhuān)業(yè)量技術(shù)炕職務(wù)廟任職勞資格紫證〔嫁復(fù)印年件〕殼及一老寸證群件照刮片兩遇張；馳參加費(fèi)社會(huì)翅統(tǒng)籌潛保險(xiǎn)嬸的情哨況證詢明或譽(yù)者說(shuō)馬明戴在滬賄有居染住條壽件的共證明搶?zhuān)粍e交費(fèi)儀用人五民幣膛22蕉0元爛；粗2．鵝申辦屠?引堆進(jìn)人屢才工在作證咳?程咽序醬?引慰進(jìn)人韻才工燕作證姑?的廣有效繭期。束?引爽進(jìn)人紀(jì)才工謀作證剩?的蔥有效壞期為北三年屠，并泛實(shí)行詢年栓恰制度雙，每嗓滿一礦年由災(zāi)人力刪資源村組織待部到藍(lán)人事作局主陽(yáng)管單鄰位輸夕年檢核手續(xù)暢，年絞檢手釘續(xù)費(fèi)帖22陸0元聰。晉第二儀條：準(zhǔn)勞務(wù)離制哭勞務(wù)粉協(xié)議治凡不護(hù)能與倡企業(yè)稼簽訂載勞動(dòng)銷(xiāo)合同曾的聘神用人椒員只幣能與沙企業(yè)神簽訂賓勞務(wù)哄協(xié)議練，與渣企業(yè)仔確立央勞務(wù)偷協(xié)議亦關(guān)系勝。員妨工與煤企業(yè)屆簽訂烘勞務(wù)槐協(xié)議盼需提新供以意下有逆關(guān)材搜料：拿生效澇日期顯第〔玩0?！炒伪匦抻喦掌谧玻?畜00舟1.肯02捎.0黃1張頁(yè)次賤35挽/3傾20紀(jì)01鍋．0光2．秘01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)包公司酸名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)良金光袖紙業(yè)幻〔中輪國(guó)〕漸投資夠有限表公司接版次通第一帽版塘文件醬類(lèi)別粒薪資怨與福友利手陡冊(cè)袖編號(hào)型HR勵(lì)-叛C&逼B里第一綱章:夠勞動(dòng)留關(guān)系褲1．偵本地迷協(xié)議湊保存暑社會(huì)衛(wèi)保險(xiǎn)等關(guān)系焦的人瞎員需拐提供亂：辛身份晉證復(fù)焦印件賄；莫證件疾照三騙張〔肅一寸再〕；此學(xué)歷單證明立或者枯職稱(chēng)木證明墊；掩健康他證明視；糠與原雷單位構(gòu)簽訂態(tài)的?銹保存漢社會(huì)經(jīng)保險(xiǎn)三關(guān)系堆協(xié)議窄?；獵2．代退休森聘用子人員讓除提里供上紀(jì)述證嫂件〔而保存誼社會(huì)潤(rùn)保險(xiǎn)云關(guān)系掃協(xié)議處除外悄〕宗，需搏提供概?退克休證跌?。蓬3．院學(xué)歷輝在中旗專(zhuān)或攪中專(zhuān)銀以下雜的外裕地籍萌員工賴只能風(fēng)與企虛業(yè)簽監(jiān)訂勞劇務(wù)協(xié)滔議，拳簽訂都勞務(wù)登協(xié)議批時(shí)需窮提供谷的證細(xì)件與蜓外地干籍大拖專(zhuān)學(xué)罵歷的辯員工瞇相同墻。允二、揀?外茫來(lái)人炭員就罵業(yè)證壺?的妨申辦豪學(xué)歷裂在大均專(zhuān)以昨下的搏外地念籍員往工企吃業(yè)只錄能為示其申嚴(yán)辦?界外來(lái)吵人員永就業(yè)蜻證?厘，申武辦?驅(qū)外來(lái)細(xì)人員頁(yè)就業(yè)箭證?就需提膝供以優(yōu)下有平關(guān)材底料：胡聘用異勞務(wù)淚協(xié)議鴉；伸擬聘舉用人棋身份休證、妙學(xué)歷啊證書(shū)渡〔復(fù)窗印件噸〕及兄一寸磁證件室照片饑兩張驅(qū)；附參加書(shū)社會(huì)誠(chéng)統(tǒng)籌輪保險(xiǎn)闊的情柄況證蜓明或膨者說(shuō)問(wèn)明；爭(zhēng)在滬慢有居黨住條竊件的難證明漏；恥員工凡本人壓需交程暫住見(jiàn)證每貢人每紐月1哨5元抗，單遍位需焦交再蒼就業(yè)脹基金桿每人伙每月安50舍元，帖外勞口力管搏理費(fèi)束每人臉每月復(fù)20意元。午生效隙日期線第〔剩0略〕次寬修訂滾日期兼：2室00助1.蚊02量.0圍1祝頁(yè)次財(cái)35接/4慮20窮01特．0慮2．街01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)守公司箱名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)慎金光采紙業(yè)克〔中布國(guó)〕償投資厘有限呆公司嶺版次哪第一綠版肥文件嶼類(lèi)別葡薪資盞與福緒利手傅冊(cè)撐編號(hào)撈HR峽-桐C&臭B計(jì)第一暫章:比勞動(dòng)記關(guān)系等級(jí)職稱(chēng)等級(jí)職稱(chēng)1操作員9課長(zhǎng)2二級(jí)辦事員/一般技工10等級(jí)職稱(chēng)等級(jí)職稱(chēng)1操作員9課長(zhǎng)2二級(jí)辦事員/一般技工10副處長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)3一級(jí)辦事員/特種技工11處長(zhǎng)/廠長(zhǎng)4副科員/副領(lǐng)班12副理/副總廠長(zhǎng)5課員/領(lǐng)班13經(jīng)理/總廠長(zhǎng)6副課助理/副值班主管14協(xié)理7課助理/值班主管15副總經(jīng)理8副課長(zhǎng)16總經(jīng)理毅一、乏簽勤訂?店勞動(dòng)德合同豎?的敢新進(jìn)慈員工脈，入懸職之血初三狂個(gè)月骨為試擔(dān)用期紛。試惹用期糧內(nèi)，更由主嬸管對(duì)潛其工追作能殺力、搭專(zhuān)業(yè)時(shí)水平歲、勞接動(dòng)紀(jì)該律等喚進(jìn)行飛考核魄，員練工對(duì)頁(yè)企業(yè)倍的管胃理、義企業(yè)剝文化案作全傍面的別了解適。期輸間雙伏方如辛感到拌不適慧應(yīng)，識(shí)可隨魔時(shí)提佛出解紛除?眾勞動(dòng)鋸合同范?，虧無(wú)需嫂任何簽經(jīng)濟(jì)糕補(bǔ)償袋。那么第四題條：溜轉(zhuǎn)正碎與終芹止合沿同逮員工作試用激期滿推兩周割前，件由人絡(luò)力資誓源部窩填寫(xiě)揀?轉(zhuǎn)狐正考辱核表韻?送蓄該員牙之直濟(jì)接主色管對(duì)塑其作蛾出綜襯合評(píng)狂估，據(jù)提出薄是否盼予以播轉(zhuǎn)正族意見(jiàn)攜，報(bào)盯部門(mén)廟經(jīng)理嚇及總研部人場(chǎng)力資各源部冒經(jīng)理喚核準(zhǔn)般后予賽以轉(zhuǎn)茄正，解由總斷部人叢力資好源部悠出?貪人事謊通知假單?蕉通知隔其本寺人；話對(duì)于欲不予額轉(zhuǎn)正輪的試燥用人梢員，忠由人簡(jiǎn)力資蠟源部也發(fā)出毫?終溜止試潤(rùn)用通加知書(shū)繞?，雀按規(guī)曲定辦紡理離謙職手距續(xù)。志第五傲條：抗職級(jí)莫生效盆日期槐第〔能0魄〕次巨修訂澤日期忘：2揉00壞1.覆02嗓.0無(wú)1壤頁(yè)次沫35休/5廊20株01蓮．0添2．轎01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)陳公司當(dāng)名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)崇金光拜紙業(yè)伴〔中煤國(guó)〕夢(mèng)投資理有限咬公司敲版次蚊第一烏版周文件浮類(lèi)別碌薪資那么與福怨利手頓冊(cè)掉編號(hào)稍HR殿-必C&箏B謝第一診章:簽勞動(dòng)繳關(guān)系涼第六廣條：襪解聘恐與辭送職鉤一、材解聘五在勞后動(dòng)合稈同期泳間，釀?dòng)捎趶母鞣N境原因商，企為業(yè)可劑以提晴前一儉個(gè)月香提出勵(lì)解除航與員超工的煎勞工歇合同擋關(guān)系腿，有駱關(guān)解賄聘規(guī)進(jìn)定與龍賠償路方法冬，按雪外商輝投資獨(dú)企業(yè)玩勞動(dòng)詞人事奸管理惱方法系辦理幟。醒二、押辭職衣職工浮因各罪種原攪因提伸出辭濫職，淺須提仁前一森個(gè)月?lián)P以書(shū)楚面形砌式提漸出辭夾職申殼請(qǐng)。教人事僻部門(mén)醫(yī)根據(jù)付其已稀核準(zhǔn)讓的辭崇職日紀(jì)期申現(xiàn)請(qǐng)予阻以辦乖理離起職手醋續(xù)。荷第七仇條：睜離職輕手續(xù)摟一、牌員工驅(qū)因各懶種原備因離棒職時(shí)切，均駁需按砌照規(guī)首定辦陳理以看下理酷智手吳續(xù)：陸與本殿部門(mén)扇辦妥辜工作禽交接芬；剝與財(cái)誤務(wù)部腐門(mén)接洲清帳濫款；虧向信斥息技除術(shù)部三交接折清楚渴與電減腦網(wǎng)塔絡(luò)相停關(guān)事浸宜，分并交讓還所離借用灑與電晝腦相春關(guān)之潔物品訊；皺由培熊訓(xùn)部鞠門(mén)查野證是堵否有望按?跌員工喘培訓(xùn)放協(xié)議焰?規(guī)酒定，三未結(jié)挺清之破培訓(xùn)居費(fèi)用兼；勾向本件部門(mén)伶及行照政部寇門(mén)交聽(tīng)給所咱借用盟的文遮具用視品；染將識(shí)銹別證驚/考殿勤卡揮等交趟給人仙事部威門(mén)。弓辦妥鏡上述純手續(xù)驅(qū)后，惰人力厭資源悠部方棵可支潔付離襪職員歸工之掃薪資汪。殖生效葵日期撞第〔閑0假設(shè)〕次誤修訂意日期慘：2造00繡1.扒02踐.0她1安頁(yè)次茫35斷/6傘20睬01蹈．0解2．尚01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)傍公司爽名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)聚金光糾紙業(yè)綠〔中仙國(guó)〕卷投資寄有限姻公司頑版次并第一醋版堵文件午類(lèi)別愉薪資煙與福淘利手局冊(cè)石編號(hào)壺HR兔-椒C&陣B籃第二殊章:桂福利采與保梁險(xiǎn)注我公嶼司根軟據(jù)國(guó)罰家一各系列啊規(guī)定務(wù)為全苦體正監(jiān)式聘農(nóng)用之目勞動(dòng)貍合同那么制員參工及型辦理惑?引倆進(jìn)人奧才工稈作證鋤?之堅(jiān)非本純地籍脹員工能辦理聚了政為府規(guī)晨定的啄各項(xiàng)挎保險(xiǎn)狹，并墻根據(jù)冬本企欣業(yè)情辨況在糕太平戀洋保隙險(xiǎn)公哥司為讀全體從正式拳員工燕投保號(hào)了意謙外傷匯害保拍險(xiǎn)和寶醫(yī)療炭保險(xiǎn)理。史第一屑條：悶福利和與保監(jiān)險(xiǎn)顛養(yǎng)老洲保險(xiǎn)姑養(yǎng)老沾保險(xiǎn)呢費(fèi)繳辜納幸單位姓繳費(fèi)罩：按務(wù)本單鉆位上永一月截全部袋在職叉人員淡工資痛總額眉的百孫分之允二十儀二點(diǎn)屢五的能比例愉繳納獵養(yǎng)老攪保險(xiǎn)查費(fèi)?？祩€(gè)人涉繳費(fèi)聲：個(gè)暫人應(yīng)煩以本耍人上聽(tīng)一年怖度月同平均另工資玻收入部為繳漠費(fèi)基辰數(shù)。戚辱卷繳費(fèi)嘆上下歇限：墳個(gè)人市繳費(fèi)膨基數(shù)罵上限域?yàn)樯县溡荒杲刀热涫性诓m職職佛工月躬平均揭工資勤收入醉百分沈之三京百，擇下限魄為百伯分之鴨六十腔。施記入牛個(gè)人粱帳戶餡的養(yǎng)稍老保繡險(xiǎn)費(fèi)包個(gè)人禽繳納盯的養(yǎng)農(nóng)老保循險(xiǎn)費(fèi)策和單愚位繳仆納的灶養(yǎng)老手金保日險(xiǎn)費(fèi)孩總計(jì)肌為1妻1%勉，記失入個(gè)避人帳知戶。杰3．藍(lán)個(gè)人饒帳戶鞋上的餃養(yǎng)老費(fèi)保險(xiǎn)呀儲(chǔ)存紗額的糊計(jì)息勉按不飛低于榜銀行只同期燕居民煤一年主期定湊期儲(chǔ)暴蓄存坊款利界率確笛定社胸會(huì)保速險(xiǎn)利批率計(jì)濕息，旗并計(jì)刊入個(gè)騾人帳膜戶。逃生效博日期鑰第〔爆0夾〕次點(diǎn)修訂傲日期系：2夠00端1.膠02螺.0珍1渣頁(yè)次拔35嗽/7銅20此01另．0幻2．繞01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)坑公司蠟名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)鐘金光改紙業(yè)徑〔中柏國(guó)〕號(hào)投資辟有限休公司耽版次尿第一圣版栽文件肚類(lèi)別唇薪資拜與福療利手執(zhí)冊(cè)鄉(xiāng)編號(hào)鬼HR電-猾C&寸B巾第二難章:炮福利弊與保撕險(xiǎn)燦4．粥享受照養(yǎng)老左保險(xiǎn)梁待遇睬具備俊的條航件蹄到達(dá)斬國(guó)家胃法定墾的退叮休年庫(kù)齡巧男職盼工：本不分氣管理遺人員皂和工抓人，檢都是天六十遙周歲擇。繳女職通工：例管理棒人員除五十鞠五周擾歲，偶工人窩五十催周歲成。銜連續(xù)店工齡芬和繳牧費(fèi)年野限關(guān)19奔92靈年1贈(zèng)2月梅31壤日句前參撲加工班作，與連續(xù)螺工齡辣〔包掩括繳閘費(fèi)年終限〕索滿十麥年或潑19紋93報(bào)年1蜻月1敵日宿后參騙加工浮作，穿繳費(fèi)仇年限泊滿十三五年惰。艱單位窄和本毛人按稿規(guī)定宮繳納釋養(yǎng)老皆保險(xiǎn)浮費(fèi)嬸5．懷退休禮人員失養(yǎng)老牛金的哈計(jì)發(fā)閥方法紋月養(yǎng)腐老金猶=基做礎(chǔ)養(yǎng)淚老金良+個(gè)培人帳妖戶養(yǎng)陡老金禾+過(guò)似渡性和養(yǎng)老步金揪根底退養(yǎng)老噸金：輸為本缸市上彈年在谷職職姑工月沿平均眉工資球的2絮0%從；鵝個(gè)人拉帳戶謎養(yǎng)老板金：惹為本柏人帳榜戶儲(chǔ)蔬存額草除以伏12慰0；賤過(guò)渡賠性養(yǎng)娘老金念：這叔局部漢養(yǎng)老基金1腔99寶2年名底前潮參加蜂工作賞的職撫工有施凡在快19器93偉年1篩月1蜓日相參加遍工作前的人杯員其朝退休恰后的酸月養(yǎng)俗老金驚不包工括過(guò)開(kāi)渡養(yǎng)捧老金球。臥生效零日期咬第〔校0詳〕次拾修訂勇日期今：2龍00桂1.靈02退.0筆1兼頁(yè)次辰35砍/8猴20丈01林．0謎2．葛01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)展公司腥名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)歇金光元紙業(yè)蝶〔中英國(guó)〕政投資穿有限亡公司撤版次叢第一僑版竭文件年類(lèi)別銜薪資協(xié)與福示利手吐冊(cè)話編號(hào)令HR岸-榮C&桑B鐮第三迅章:斤福利悼與保忠險(xiǎn)汪6．唐養(yǎng)老鬧金社內(nèi)會(huì)化統(tǒng)發(fā)放他養(yǎng)老某金社垃會(huì)化蝴發(fā)放悉就是牧將原脅來(lái)由周單位陶發(fā)放響的養(yǎng)銀老金估改為環(huán)由社緊會(huì)保理險(xiǎn)經(jīng)組辦機(jī)給構(gòu)委合托有酬關(guān)銀揚(yáng)行或威郵局昨代發(fā)踩，社柄會(huì)保銳險(xiǎn)經(jīng)康辦機(jī)誘構(gòu)每愉月按樹(shù)時(shí)將膝養(yǎng)老列金匯廢入在賞銀行海或郵熱局開(kāi)炸設(shè)的侍養(yǎng)老坡金個(gè)暮人帳瓦戶內(nèi)益。離負(fù)退休坦人員銅可憑假設(shè)銀行牲或郵父局發(fā)便的磁排卡〔天存折對(duì)〕到嗚本市蒜各銀上行或哨郵局諒領(lǐng)取衡養(yǎng)老梯金。絕養(yǎng)老回金社召會(huì)化柿發(fā)放擾的范聰圍交凡按革規(guī)定本參加宏本市浴養(yǎng)老教保險(xiǎn)染統(tǒng)籌枕的企雕事業(yè)緩單位寨其按搭月領(lǐng)淡取養(yǎng)會(huì)老金帝的離圈退休謝人員禍均屬盟于社堆會(huì)化縱發(fā)放聰范圍謝。胞社會(huì)西化發(fā)編放的個(gè)內(nèi)容燭列入游養(yǎng)老雷保險(xiǎn)泥統(tǒng)籌斗基金法支付境的養(yǎng)貿(mào)老金受；博單位變委托適社會(huì)墓保險(xiǎn)柱經(jīng)辦揉機(jī)構(gòu)桑發(fā)放氧的非召統(tǒng)籌曬基金貪支付農(nóng)的部膨分費(fèi)婦用，碰這部絹分資普金目脖前仍慨由單哲位承下?lián)＠K7．鉛退休奸人員樹(shù)退休足后養(yǎng)清老金濕的調(diào)遲整依從1眉99頓8年腦起退豆休人灘員的岔養(yǎng)老靜金按婆照上涌一年牙度全凝市在框職人飽員平威均工管資增強(qiáng)長(zhǎng)率稻的4杯0%其～6門(mén)0%左進(jìn)行味調(diào)整萄。品8．句養(yǎng)老斷保險(xiǎn)堂關(guān)系罪的轉(zhuǎn)赴移瓣職工壯變動(dòng)岔工作雄單位稀時(shí)養(yǎng)冬老保郊險(xiǎn)關(guān)澆系可膜以隨符同本卵人轉(zhuǎn)棍移，格其個(gè)紡人養(yǎng)溉老保沙險(xiǎn)帳掛戶轉(zhuǎn)估移的虹內(nèi)容稈：再個(gè)人版養(yǎng)老識(shí)保險(xiǎn)講帳戶構(gòu)號(hào)；甚當(dāng)年捏度月檢繳費(fèi)賠基數(shù)句；拼繳費(fèi)惜截止均年月逢。慕生效白日期刊第〔雀0瘡〕次脆修訂峽日期拘：2奏00御1.混02宣.0抱1先頁(yè)次臟35狀/9尖20市01珠．0駐2．代01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)妄公司齊名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)杯金光門(mén)紙業(yè)筍〔中瓦國(guó)〕宅投資勁有限愁公司站版次次第一順版妨文件叼類(lèi)別美薪資串與福鐘利手并冊(cè)味編號(hào)祥HR懸-義C&繞B衫第二煙章:瓦福利姓與保塌險(xiǎn)麻9．境養(yǎng)老陳金?兼結(jié)算海單?奸的有固關(guān)事察宜膨養(yǎng)老施金個(gè)開(kāi)人帳蹈戶儲(chǔ)帆存額駁每年儲(chǔ)3月廈31嬌日結(jié)極算一項(xiàng)次；哄每年機(jī)4月室初由運(yùn)社?？p中心竄委托尖單位瓜發(fā)放絮；沫?結(jié)凈算單果?記沿錄個(gè)均人帳垮戶保爭(zhēng)障號(hào)討碼〔拴身份完證號(hào)度〕、跌19垃92喉年底斗以前辟的連港續(xù)工堵齡、架19晨93粒年1匪月1額日己以后公個(gè)人巷帳戶飽的儲(chǔ)葵存額澆和繳謝費(fèi)年趙限；鏡個(gè)人左上一階年月采平均傳工資蜂及繳巨費(fèi)基蝕數(shù)；育員工那么對(duì)?柏結(jié)算條單?愚提供荷的信閃息假設(shè)顛有疑陰問(wèn)，濕可攜榜帶本承人身蛛份證剖?結(jié)滴算單猴?以甩及相競(jìng)關(guān)憑胡據(jù)向陽(yáng)單位糠或社慶保中語(yǔ)心進(jìn)旨行查勵(lì)詢核俯實(shí)。家10疲．終杠止養(yǎng)震老保賊險(xiǎn)關(guān)陜系聞在職懼職工妖辭職喘出國(guó)虎、出菊境定匙居等捷，憑頃有效攤證明模材料浴，可夸領(lǐng)取爸個(gè)人牽繳費(fèi)寺的本仿息總鹽額。葛11飽．養(yǎng)移老保僻險(xiǎn)金婆辦理腔事項(xiàng)識(shí)流程斧圖〔扶見(jiàn)下膚頁(yè)〕礎(chǔ)生效耗日期客第〔票0活〕次囑修訂捧日期蟻：2垂00血1.標(biāo)02波.0皇1戶頁(yè)次軍35杏/1園0扛20監(jiān)01遺．0堪2．趕01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)練文件搬類(lèi)別中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)迎薪資床與福駕利手粥冊(cè)述編號(hào)清HR祥-鬼C&版B腸第二疏章:役福利虎與保跳險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的終止：出國(guó)、出境定居等養(yǎng)老金結(jié)算單養(yǎng)老金個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每年3月31日結(jié)算一次，7月初發(fā)放養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移職工變開(kāi)工作單位時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以隨同本人轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行或郵局每月按時(shí)將養(yǎng)老金匯入在銀行或郵局為您開(kāi)設(shè)的養(yǎng)老金個(gè)人帳戶內(nèi)。養(yǎng)老金個(gè)人帳戶：按個(gè)人繳納的6%計(jì)入個(gè)人帳戶按單位繳納的5%計(jì)入個(gè)人帳戶辦理方法：遞交原轉(zhuǎn)出單位社保中心開(kāi)具的?上海市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單?辦理方法：遞交本人身份證復(fù)印件勞動(dòng)合同1份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的終止：出國(guó)、出境定居等養(yǎng)老金結(jié)算單養(yǎng)老金個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每年3月31日結(jié)算一次，7月初發(fā)放養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移職工變開(kāi)工作單位時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以隨同本人轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行或郵局每月按時(shí)將養(yǎng)老金匯入在銀行或郵局為您開(kāi)設(shè)的養(yǎng)老金個(gè)人帳戶內(nèi)。養(yǎng)老金個(gè)人帳戶：按個(gè)人繳納的6%計(jì)入個(gè)人帳戶按單位繳納的5%計(jì)入個(gè)人帳戶辦理方法：遞交原轉(zhuǎn)出單位社保中心開(kāi)具的?上海市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單?辦理方法：遞交本人身份證復(fù)印件勞動(dòng)合同1份錄用名單如在原單位工作過(guò)而沒(méi)有繳納過(guò)養(yǎng)老金，需有原單位的有關(guān)證明養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法：凡1992年12月31日前參加工作的退休人員的月養(yǎng)老金由三局部組成：根底養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金凡1993年1月1日參加工作的退休人員其月養(yǎng)老金為二局部組成：根底養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移：原單位已為您建有個(gè)人養(yǎng)老金帳戶新開(kāi)戶：從未建有個(gè)人養(yǎng)老金帳戶的首生效男日期架第〔礎(chǔ)0鳳〕次拌修訂袖日期探：2繁00輩1.航02擁.0戴1變頁(yè)次衣35烈/1鞋1廳20珠01節(jié)．0鹿2．拾011中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)斥公司毀名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)睜金光課紙業(yè)瞎〔中碑國(guó)〕棟投資忍有限畢公司磨版次需第一腫版勵(lì)文件擁類(lèi)別末薪資秋與福飯利手筋冊(cè)趙編號(hào)殼HR飄-綿C&伏B嶼第二袋章:必福利牌與保婆險(xiǎn)爛二、疊失業(yè)梳保險(xiǎn)問(wèn)1．騰失業(yè)資保險(xiǎn)抗金領(lǐng)眼取的聯(lián)條件嶄A．術(shù)具有衰本市級(jí)城鎮(zhèn)右戶口健〔外魔地籍館員工考不適茅用〕坦；河B．頌本單懇位工蔬作滿謹(jǐn)一年董；立C．抄所在特單位某解除喇、終薯止勞鎖動(dòng)或吸工作輪關(guān)系拜并辦飾妥失雹業(yè)登辣記手身續(xù)的蠅人員桌；限2．拐失業(yè)獵保險(xiǎn)多金的斥繳納裂A．夫單位晚按上踩一年靈度本吸單位藍(lán)在職蹤職工輩月平佳均工口資總午額的充百分突之二歲比例假設(shè)繳納琴；懂B．詢個(gè)人轎按月徒平均猴工資太的百舞分之醒一比藏例繳善納。擺生效邊日期紋第〔純0編〕次偶修訂啊日期儉：2凝00勁1.察02期.0稅1貞頁(yè)次愉35次/1貫2遙20吐01榴．0歪2．翅01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)際公司溜名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)類(lèi)金光很紙業(yè)竟〔中泉國(guó)〕轟投資漸有限態(tài)公司撤版次功第一續(xù)版哀文件觸類(lèi)別竄薪資歌與福閉利手凝冊(cè)坦編號(hào)慢HR忌-半C&相B隙第二矩章:焰福利陶與保姿險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限失業(yè)人員年齡第1-12個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)第13-24個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)滿1年不滿10年<35歲297元280元≥35歲324元280元滿10年不滿15年累計(jì)繳費(fèi)年限失業(yè)人員年齡第1-12個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)第13-24個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)滿1年不滿10年<35歲297元280元≥35歲324元280元滿10年不滿15年<35歲≥35歲351元281元滿15年不滿20年<40歲≥40歲378元303元滿20年不滿25年<45歲≥45歲405元324元滿25年不滿30年<50歲≥50歲432元346元30年以上不管年齡冬4．綿失業(yè)虹救濟(jì)稻金的孫領(lǐng)取艱方法脈和期醉限曬A．逼失業(yè)探人員慮與單倍位終劇止、漲解除好勞動(dòng)酷關(guān)系員后，里應(yīng)在誤一個(gè)滾月內(nèi)設(shè)到統(tǒng)戶口誰(shuí)所在助地街兵道、箏鎮(zhèn)〔選鄉(xiāng)〕庭勞動(dòng)微效勞凡所辦彎理失術(shù)業(yè)登魯記，羅領(lǐng)錯(cuò)取?偏勞動(dòng)寇手冊(cè)豎?；另B。輔符合莫申領(lǐng)愚條件輕的失挑業(yè)人揚(yáng)員必峰須憑曲?勞旺動(dòng)手毒冊(cè)?死到本殿區(qū)、獄縣職巖業(yè)介其紹所益進(jìn)行捏求職框登記參，并餐辦理手申領(lǐng)記失業(yè)大救濟(jì)夢(mèng)金手窩續(xù)；循C。偵經(jīng)失春業(yè)保斃險(xiǎn)機(jī)同構(gòu)核勢(shì)準(zhǔn)后違，于蘇辦理它申領(lǐng)些手續(xù)陳的次過(guò)月起守，憑時(shí)?勞持動(dòng)手膏冊(cè)?涼到區(qū)瑞、縣垃勞動(dòng)拜部門(mén)森指定鐮的地敢點(diǎn)，粘在規(guī)橫定的謹(jǐn)時(shí)間獵內(nèi)領(lǐng)味取失晉業(yè)救干濟(jì)金沉。腦D。區(qū)根據(jù)狠累計(jì)哪繳費(fèi)密年限艇每滿概一年浴可領(lǐng)早取2帆個(gè)月搜的失波業(yè)金承，但榜核定赤領(lǐng)取虧的期姓限一授般為飄24泊個(gè)月屈。捎生效狐日期朵第〔斧0陳〕次果修訂隨日期泄：2曲00叔1.意02漆.0棋1固頁(yè)次行35使/1叮3琴20拉01抖．0饅2．找01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)濁公司袋名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)遼金光飾紙業(yè)追〔中奇國(guó)〕挽投資稿有限戲公司蜘版次字第一態(tài)版溉文件切類(lèi)別濤薪資測(cè)與福深利手傘冊(cè)術(shù)編號(hào)鴉HR認(rèn)-被C&獨(dú)B某第二森章:初福利融與保趁險(xiǎn)獲三、腸醫(yī)療哥保險(xiǎn)抄為了問(wèn)逐步蕉完善慮本市紀(jì)醫(yī)療奔保險(xiǎn)廊制度燦，保裁障企塑業(yè)職獅工的績(jī)根本膛醫(yī)療言需求欠，上新海市楊政府勿在1潑99獸6年隆制訂巨了?采上海消市城唯鎮(zhèn)企商業(yè)職輩工住跪院醫(yī)飾療?；I險(xiǎn)暫幣行辦聽(tīng)法?座，在鍋19專(zhuān)97紛年又壤制訂匙了?雕上海隙市城量鎮(zhèn)企壽業(yè)職鑼工門(mén)炕診、甲急診油局部序工程傭醫(yī)療磁保險(xiǎn)冊(cè)暫行倆方法牛?。卷而這結(jié)兩個(gè)緩方法殲只適種用于趣企業(yè)遲職工并住院論醫(yī)療炮和大牲病重浴病醫(yī)尾療，夏為了殺進(jìn)一噸步完恒善本額市的鞭醫(yī)療餡保障嘆體系策，上張海市鉆人民岔政府跪于曬20夕00裳年避10泄月稠20恨日賣(mài)發(fā)布竄了第鋪92火號(hào)令絡(luò)?上這海市穗城鎮(zhèn)經(jīng)職工擊根本宴醫(yī)療冊(cè)保險(xiǎn)篩方法剛?，冷此辦理法從誕20羽00園年拌12燃月水1所日吳施行販。至灘20喝01握年辣12鹿月員31搏日拿為過(guò)妖渡時(shí)銷(xiāo)期睜1．乘繳費(fèi)瓣基數(shù)肉和繳蜻費(fèi)比仇例鄰單位漲和個(gè)策人的誕繳費(fèi)寨基數(shù)告不變摧，仍粥為個(gè)暗人上壯一年極度月館平均內(nèi)工資懲，封悉頂數(shù)橋?yàn)樯舷σ荒暝仍孪缇窆べY促的編30怖0%今，底好線為背60顆%嫂。但樸單位系和個(gè)纏人的域繳費(fèi)溉比例顆有所跳變化號(hào)，用幻人單錄位按鋤其繳口費(fèi)基字?jǐn)?shù)射10為%但的比奧例繳符納基筋本醫(yī)婦療保堂險(xiǎn)費(fèi)奴，并澆按其拼繳費(fèi)塵基數(shù)訓(xùn)2%奶的比嚇例繳著納地跪方附窗加醫(yī)深療保伶險(xiǎn)費(fèi)立，職點(diǎn)工按膜其繳春費(fèi)基六數(shù)揮2%瑞的比豐例繳姐納基救本醫(yī)竊療保覽險(xiǎn)費(fèi)僅。戴2．利個(gè)人恒帳戶咸基金腸的組講成壩醫(yī)療職保險(xiǎn)宮的基督金管鴨理分逮三部峽分：挎1.攔雞個(gè)人獲帳戶敢基金材2辜.首統(tǒng)籌祥基金歉〔共冶負(fù)段鄭〕減3.揮地方穴附加簡(jiǎn)醫(yī)療計(jì)保險(xiǎn)明基金蝦〔封泳頂線椒以上穴局部烈〕。擴(kuò)其中纖個(gè)人疏帳戶摟基金將由兩轟局部床組成擺：個(gè)A。乒個(gè)人嗎繳付揀的得2%剝?nèi)咳∮?jì)入樹(shù)。霧B．疑用人橡單位煌繳費(fèi)溜劃入球局部限按上任一年才本市垂社均棟工資塑一定搜比例委劃入跡個(gè)人傾帳戶繞，在貓每年炒1穗月初愈1陽(yáng)次性饒計(jì)入鈔。蛾34浴歲以君下的扇劃入坐0.傲5%息仙宣3庸5~奧44乘歲的酷劃入虛1%擺、鏈45亡歲至向退休附的劃找入層1.杯5%釀生效雖日期訓(xùn)第〔爽0筐〕次相修訂果日期鵲：2咳00丹1.辟02乏.0來(lái)1飯頁(yè)次擴(kuò)35炒/1木4僻20某01斥．0尿2．師01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)餓公司畜名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)辨金光宿紙業(yè)倘〔中否國(guó)〕讓投資等有限利公司洽版次撥第一檔版甘文件注類(lèi)別盞薪資海與福掉利手伙冊(cè)日編號(hào)畜HR垮-定C&狠B言第二券章:籌福利韻與保誰(shuí)險(xiǎn)迎3．獎(jiǎng)過(guò)渡該期個(gè)惰人醫(yī)酒療帳逮戶資惹金歌在醫(yī)索療保贏險(xiǎn)實(shí)纖施的說(shuō)第一熄年，丑在職減職工鉤的個(gè)政人醫(yī)來(lái)療帳踢戶〔感以下落簡(jiǎn)稱(chēng)對(duì)個(gè)人畝帳戶貴〕資蚊金，來(lái)按統(tǒng)曠一標(biāo)熊準(zhǔn)發(fā)瓜給個(gè)輩人現(xiàn)賊金。漁個(gè)人鋸帳戶扭資金鏡的發(fā)賣(mài)放標(biāo)滋準(zhǔn)如抖下：棕果20閑00兇年助12充月份薄已參蛇加醫(yī)忙療保貨險(xiǎn)的徑在職粱職工貧，據(jù)45賽歲以船上的鍛〔屈19膛55僻年影12唐月妨31狐日歡前出喉生〕岡，為射37呈8痕元；朗35鄰歲至必44魄歲的屋〔捷19華56顛年睡1委月京1財(cái)日航至煎19泡65偏年?duì)?2紅月債31本日遵出生咳〕，蔥為酸30坐8杯元；見(jiàn)34墊歲以叉下的孕〔除19制66箭年篩1角月雁1徐日繞后出騰生〕勇，為晴23醬8嫁元。賣(mài)20社01職年灑1倍月罷1晶日蠅后參秩加工謙作的霸職工最，從聯(lián)其參室加工波作之觀月起棕至巖20乳01丸年瘡12播月份韻，按蘿每月唉20標(biāo)元的朱標(biāo)準(zhǔn)債，一擺次性櫻發(fā)給訓(xùn)現(xiàn)金偉。按絨以上塌標(biāo)準(zhǔn)濤發(fā)給洞的個(gè)祖人帳溝戶資微金，馳低于竊?上禁海市粒城鎮(zhèn)封職工乏根本揮醫(yī)療沫保險(xiǎn)線方法詞?規(guī)藏定的唇個(gè)人女帳戶庭應(yīng)計(jì)例入金合額的警，在闊20楊02街年初狹予以稍補(bǔ)足喪。璃4．帖在職策職工武就醫(yī)迷在職舒職工洪就醫(yī)礦可以掌自行客選擇昌本市謝范圍鞋內(nèi)的狀醫(yī)療描保險(xiǎn)協(xié)定點(diǎn)疼醫(yī)院琴〔以業(yè)下簡(jiǎn)記稱(chēng)醫(yī)扣院〕碼就醫(yī)鬼。誦5．懲在職饅職工構(gòu)門(mén)急伴診醫(yī)傳療款在職嬌職工叔的門(mén)度急診篇醫(yī)療饒費(fèi)，筑全部吹用現(xiàn)屬金支兔付?？駛€(gè)人味現(xiàn)金平支付蜓的門(mén)茄急診軌醫(yī)療宅費(fèi)，慧超過(guò)尚所發(fā)搜的個(gè)發(fā)人帳夠戶資蒙金〔如現(xiàn)金局〕加料上馳14勿00辰元〔極上一名年度奇本市匹職工叢年平椅均工佛資的荷10街%尾〕后部，按槽以下蠻規(guī)定皂由地貓方附丙加保同險(xiǎn)基荒金〔井以下階簡(jiǎn)稱(chēng)纖附加唉保險(xiǎn)曬基金土〕部厲分支滑付：幣生效粗日期染第〔雹0睛〕次屢修訂鏈日期筋：2嗎00顏1.委02弦.0涌1圈頁(yè)次昆35沉/1次5馬20激01裹．0赴2．臟01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)右公司娛名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)椒金光推紙業(yè)萄〔中兩國(guó)〕蹈投資肥有限棵公司緞版次躺第一妖版夠文件側(cè)類(lèi)別雜薪資傍與福疤利手梳冊(cè)米編號(hào)育HR勉-含C&鞠B聲第二皺章:恒福利綱與保親險(xiǎn)年齡段年齡段個(gè)人帳戶資金用完后自負(fù)附加保險(xiǎn)基金支付和個(gè)人自負(fù)比例個(gè)人自負(fù)附加保險(xiǎn)基金支付前出生1400元30%70%出生1400元40%60%后出生1400元50%50%后參加工作1400元全部自負(fù)雙注：托*執(zhí)指誓20辨00激年唐12桃月牧31售日前森參加息工作纏的在催職職鉗工狂在職論職工游可通罪過(guò)用民人單鳴位向海區(qū)縣產(chǎn)醫(yī)療捷保險(xiǎn)慢辦公數(shù)室申北請(qǐng)報(bào)皆銷(xiāo)應(yīng)恩由附某加保歸險(xiǎn)基住金支弱付的血費(fèi)用驚。申嚼請(qǐng)報(bào)深銷(xiāo)時(shí)岔，應(yīng)稅附當(dāng)灣年的逐全部草門(mén)急構(gòu)診醫(yī)捏療費(fèi)耗收據(jù)無(wú)。旋6．踏在職迫職工揮門(mén)診團(tuán)大病禁醫(yī)療掀門(mén)診店大病鋪是指遲：重御癥尿阻毒癥滋的門(mén)建診透吵析；臥惡性妖腫瘤初門(mén)診符化療唉、放匠療。星需要舊門(mén)診默大病瞎醫(yī)療嘩的在們職職掀工，狐應(yīng)憑錦醫(yī)院田開(kāi)具后的門(mén)從診大流病醫(yī)納療證潔明，譽(yù)以及質(zhì)用人截單位買(mǎi)開(kāi)具懂的?棕醫(yī)療跪保險(xiǎn)疲專(zhuān)用東憑證援?到貍醫(yī)院妄就醫(yī)婦。篇7．宵在職豪職工鬼家庭奸病床乒醫(yī)療干需要紹家庭盾病床魄醫(yī)療狠的在宜職職斤工，蕩應(yīng)根冶據(jù)醫(yī)腐生開(kāi)露具的爆家庭占病床棒建床態(tài)通知斷，以儲(chǔ)及用像人單忘位開(kāi)絞具的丙?醫(yī)筍療保鈔險(xiǎn)專(zhuān)敗用憑遞證?券，到絡(luò)醫(yī)院務(wù)的家傅庭病帆床管儀理部獎(jiǎng)門(mén)辦妻理登平記手評(píng)續(xù)，冶并付主預(yù)交弄費(fèi)?；?．炕在職著職工售住院鋼或急接診觀取察室減留院警觀察杠醫(yī)療振需要富住院筆或急文診觀蒸察室得留院微觀察吐的在戶職職幟工，碰應(yīng)憑休用人獎(jiǎng)單位肯開(kāi)具嚷的?怨醫(yī)療熄保險(xiǎn)咐住院肥憑證龍?到征醫(yī)院刮就醫(yī)線，并桂付預(yù)誼交費(fèi)坦。綁生效屋日期娛第〔無(wú)0聾〕次位修訂堵日期嗚：2陵00幣1.艦02針.0厭1手頁(yè)次當(dāng)35舉/1掛6攻20競(jìng)01極．0鑰2．貸01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)儲(chǔ)公司朵名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)值金光柏紙業(yè)無(wú)〔中餃國(guó)〕顧投資諸有限擴(kuò)公司糊版次蛙第一翅版彎文件闊類(lèi)別豎薪資紡與福它利手利冊(cè)抱編號(hào)殺HR新-渡C&包B閉第二帶章:讓福利命與保臥險(xiǎn)莖9?；j在職錢(qián)職工亞外省嬌市就敏醫(yī)歐在職窄職工永在外醉省發(fā)乳生急副病時(shí)永，可季在當(dāng)球地鄉(xiāng)煤衛(wèi)生總院以慈上醫(yī)食院急嫁診就幫醫(yī)或員住院秧。在睛職職后工在天外省些市發(fā)贊生的翠醫(yī)療樸費(fèi)，重先由愚個(gè)人懶現(xiàn)金寒支付雙，然粒后在竄醫(yī)院刊開(kāi)具鐘醫(yī)療閑費(fèi)收椒據(jù)之浙日起凍的所3突個(gè)月纏內(nèi)，女憑醫(yī)燈療費(fèi)手收據(jù)判、病蜻史資違料〔歇或復(fù)終印件館〕等瓶，在護(hù)本市蒼區(qū)縣伏醫(yī)療揮保險(xiǎn)稻辦公權(quán)室申紐請(qǐng)報(bào)脹銷(xiāo)。騰10檔．商嘩業(yè)醫(yī)朋療保用險(xiǎn)和黎意外絹傷害賀我公痕司為闖了滿須足員相工的語(yǔ)根本襪醫(yī)療西需求炭，特術(shù)意在勸太平陪洋保臟險(xiǎn)有這限公刃司為宮全體缸員工燦投保貓了意菜外傷勸害險(xiǎn)翠和醫(yī)染療保翅險(xiǎn)，欺使得跨我公走司員犬工在趁遭受懇意外添傷害顫或平渣時(shí)患勸病時(shí)刺有了晴更好犁的經(jīng)虧濟(jì)保薦障。發(fā)A．渾醫(yī)療倚保險(xiǎn)詢每一挑位員結(jié)工每佳年的溜保險(xiǎn)豎金為按人民號(hào)幣2州0，鏟00暴0元笑員工竹在指拴定醫(yī)肢院門(mén)喝診就沾診，肚門(mén)診衫費(fèi)用談按1巖00高%的江比例劇賠償腐，每伏日門(mén)練診的允最高欺限額旬為人獄民幣向20傷0元騰；握門(mén)診崇各種仁檢查獨(dú)、化萌驗(yàn)費(fèi)擱每次件賠償渣限額精人民國(guó)幣3散00取元；決所有欣住院江費(fèi)用段均按蝴10勺0%翻比例牢賠償乳；鏡住院丑床位隱費(fèi)賠僻償額膠每人鳳每天葬不超您過(guò)人既民幣類(lèi)50閑元；燃符合寇?chē)?guó)家領(lǐng)方案塵生育議法規(guī)訂的女貢職工鎖孕期吹檢查兇費(fèi)及經(jīng)分娩散費(fèi)只私能集腰中報(bào)褲銷(xiāo)一底次，狀賠償共限額沙為：速正常賺分娩團(tuán)者人任民幣吳30肺00腸元；芬異常割分娩牌者人庸民幣渡40襖00竟元；鍛員工牲在醫(yī)厭院急艙診觀彼察室老進(jìn)行漫的治蹦療和模門(mén)診妥小手絲術(shù)不設(shè)受每估日最柄高限惰額的牛限制鹿。會(huì)B。模意外盞傷害尚險(xiǎn)只因意決外傷齡害死賺亡或段傷殘棵的保事險(xiǎn)金臭額為盒每人紅每年習(xí)人民談幣8揮0，晝00宇0元向因疾沿病死獎(jiǎng)亡的縣保險(xiǎn)份金額雜為每徒人每久年人炭民幣雁50民，0靠00償元羊生效耗日期科第〔闖0攪〕次課修訂脖日期業(yè)：2子00篩1.滋02優(yōu).0確1樂(lè)頁(yè)次錄35惜/1密7僅20惡01珍．0址2．梨01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)枝公司亂名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)概金光透紙業(yè)色〔中質(zhì)國(guó)〕襖投資許有限幟公司秧版次舉第一善版雕文件鐵類(lèi)別齒薪資捏與福明利手南冊(cè)危編號(hào)曠HR工-售C&哄B岡第二索章:送福利克與保王險(xiǎn)漸四、浸住房扶公積龍金噴1．榮住房魄公積姿金的鬼含義掠住房渣公積縣金是必指本脊市具佩有常微住戶畜口的啊職工偽及其校單位潔按照放規(guī)定膨比例糕繳存掠的一通種長(zhǎng)與期住斗房?jī)?chǔ)梨蓄金渾。職貓工繳辜存的走住房追公積窮金和鴿職工鬧單位模為其岔繳存歡的住嶼房公捏積金緒，屬絮于職員工個(gè)推人所蕩有。嶺鑒于娛近年階來(lái)外飼地人品才在敞上海去就業(yè)個(gè)的現(xiàn)斷象不稅斷增手加，飲為了被貫徹兄市政防府關(guān)鈴于引捎進(jìn)外洗地人號(hào)才的管政策絡(luò)，本虧市自丹19四99手年7央月1踩日起涂，擴(kuò)覺(jué)大住至房公暫積金叉繳存稼對(duì)象雨范圍代，即財(cái)非本拆市城必鎮(zhèn)常皂住戶槐口的師職工未可以證參加斯本市鑰住房瞞公積尚金制件度，帽參加奶應(yīng)當(dāng)溜具備疾以下含條件羞：欠非農(nóng)水業(yè)戶稍口；丸在上搏海工逃作，某在所生在單脊位形咐成勞郊動(dòng)關(guān)鑼系；葛2．固住房候公積咳金的塘繳費(fèi)悼基數(shù)統(tǒng)按職片工月呢平均雹工資妥計(jì)算嚷：鞏職工丈月平絹均工彩資=反職工撞本人薯年工享資總流額軟÷獄實(shí)際免發(fā)放扇工資升月份扎3．橫住房腥公積廁金的攔繳存畝比例假設(shè)單位床和個(gè)禍人各淺按照廈7%塌比例那么繳存湊。爆4．甚住房傲公積艷金的圍支取眼購(gòu)置示、建錦造、遼翻建賞、大望修具揚(yáng)有所失有權(quán)湊的自裕住住貼房；俗辦理束離休筆、退銷(xiāo)休手再續(xù)；的完全殊喪失討勞動(dòng)哪能力稀，并鼠且與曾所在子單位沸終止磨勞動(dòng)賺關(guān)系屑；庭戶口捷遷出凍本市芳或者受出境欲定居示；襖生效序日期劃第〔曬0漲〕次吸修訂失日期編：2誓00乓1.肉02搶.0辰1仍頁(yè)次離35捐/1尊8暴20浮01磨．0毛2．憤01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)啊公司需名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)胃金光描紙業(yè)傳〔中倉(cāng)國(guó)〕定投資早有限叉公司塌版次匆第一擴(kuò)版瞞文件題類(lèi)別財(cái)薪資裝與福野利手經(jīng)冊(cè)匯編號(hào)蠻HR宰-遺C&燃B肉第二杏章:莖福利故與保食險(xiǎn)沾e〕萍職工概死亡粒，職山工的奸繼承餓人可艙以提攔取該榆職工堂公積還金帳忽戶中添的星儲(chǔ)存幅余額?。涣阥暗)棉歸還久住房辣公積軌金抵跪押貨禾款本仍息；萌5．狠住房散公積每金的喬貸款杏申請(qǐng)建住房筆公積叫金貸漂款，大有兩答個(gè)規(guī)號(hào)定：舍新開(kāi)短戶的亡職工昌只有圍在累波計(jì)繳比費(fèi)滿扎2年翼后且備貸款沈前必來(lái)須連貿(mào)續(xù)6儲(chǔ)個(gè)月食正常蜓繳納抬公積脆金；返個(gè)人綢住房念公積高金的猶貸款許額度妹以個(gè)杰人住誘房公柿積金毯的儲(chǔ)火存余湯額的核15點(diǎn)倍為職計(jì)算勿依據(jù)悄，但抹貸款控額度攤每戶垂10眾萬(wàn)元安為最就高限榮額。柏6．溉住房庫(kù)公積雖金的寇轉(zhuǎn)移智職工惠變動(dòng)蚊工作衡時(shí)，溉由調(diào)沫出單蠅位開(kāi)曉具?安公積塌金轉(zhuǎn)泉移通街知書(shū)凳?〔稼一式柿二聯(lián)幣〕到烈轉(zhuǎn)出價(jià)行辦睜理轉(zhuǎn)機(jī)移手翼續(xù)。銷(xiāo)7．論住房充公積守金帳金戶的娘封存要職工支離職鑼、辭或職、救被開(kāi)夏除或舒合同手期滿壽終止?jié)h勞動(dòng)主關(guān)系泄的；衫職工勒出國(guó)鉆、出京境逾校期不三歸的越；券職工辨所在餅單位梁變更現(xiàn)或終燒止，丹沒(méi)有桑辦理侵公積暮金帳蒸戶轉(zhuǎn)寒移手棉續(xù)的墊；砌職工秧被判慨刑或蓄被勞六教的麗；惠因其滑他原亮因需稍要封閥存住檔房公濱積金曬帳戶互的；班8．王住房淡公積綢金的儉結(jié)算攪，對(duì)序帳和扭查詢撐職工爛公積巴金存今款每釣?zāi)?原月3金0日譜結(jié)息揪一次詠，利睜息計(jì)守入本連金。柳結(jié)息斑后二傳個(gè)月臂內(nèi)，親建行漲經(jīng)辦伶行將蘭職工纏公積煙金對(duì)俯帳單鈔送交壩各單浮位分赤發(fā)給己職工餐個(gè)人岡核對(duì)孤，單皂位或遍職工鞠發(fā)現(xiàn)漢帳目構(gòu)有疑私問(wèn)，錦可憑粥單位肢證明劫到經(jīng)蹲辦行嬌查詢欲?？ё枞掌谂嫉凇残?滾〕次紗修訂軌日期濫：2的00條1.蔥02欲.0修1庭頁(yè)次壟35哀/1逃9武20炎01羨．0肯2．傾011中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)漢公司欄名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)役金光呢紙業(yè)守〔中揚(yáng)國(guó)〕鞏投資叫有限群公司充版次類(lèi)第一或版孟文件津類(lèi)別獸薪資那與福納利手僚冊(cè)割編號(hào)償HR亦-占C&謀B畢第二謀章:株福利宅與保泰險(xiǎn)年齡二周歲以下嬰托班、托小班、托中班二至三周歲托大班三至四周歲幼小班四至六周歲幼中、幼大班全日制二級(jí)園所收費(fèi)180元150元130元100元報(bào)銷(xiāo)金額50元50元50元50元寄宿制二級(jí)園所收費(fèi)340元310元250元報(bào)銷(xiāo)金額50元50元50元繳付人年齡二周歲以下嬰托班、托小班、托中班二至三周歲托大班三至四周歲幼小班四至六周歲幼中、幼大班全日制二級(jí)園所收費(fèi)180元150元130元100元報(bào)銷(xiāo)金額50元50元50元50元寄宿制二級(jí)園所收費(fèi)340元310元250元報(bào)銷(xiāo)金額50元50元50元繳付人保險(xiǎn)種類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金單位單位按上月職工工資總額22.5%繳付單位按當(dāng)月職工工資總額12%繳付單位按當(dāng)月職工工資總額2%繳付單位按職工上年度月平均工資總額的7%繳付個(gè)人按本人上一年度月平均工資的6%繳付按本人上一年度月平均工資的2%繳付按本人上一年度月平均工資的1%繳付與單位繳付比例相同繳費(fèi)調(diào)整日期每年4月1日每年4月1日每年4月1日每年7月1日繳費(fèi)比例的調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)比例每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終到達(dá)繳費(fèi)基數(shù)的8%燭六、糠員工鉛子女屈幼兒見(jiàn)園、配托兒申所收糕費(fèi)及諷單位漸報(bào)銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)棄生效勵(lì)日期是第〔淺0僑〕次醬修訂江日期氏：2委00恰1.糧02畫(huà).0肺1誘頁(yè)次卸35活/2今0層20僅01哥．0破2．俘01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)魔公司匠名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)聰金光成紙業(yè)陡〔中陶國(guó)〕恩投資躁有限御公司陽(yáng)版次沫第一慧版犯文件寇類(lèi)別造薪資踐與福雖利手山冊(cè)錫編號(hào)奮HR帆-唇C&窄B訂第二岡章:駐福利售與保喪險(xiǎn)收入扣除額納稅費(fèi)率速算扣除數(shù)1000—150010005%-1501—3000100010%253001—6000100015%1256001—21000100020%37521001—41000100025%1375收入扣除額納稅費(fèi)率速算扣除數(shù)1000—150010005%-1501—3000100010%253001—6000100015%1256001—21000100020%37521001—41000100025%137541001—61000100030%337561001—81000100035%637581001—101000100040%10375101001以上100045%15375工程申請(qǐng)方法金額〔元〕領(lǐng)取地點(diǎn)生日禮金由人力資源部統(tǒng)一申請(qǐng)、發(fā)放100人力資源部薪資福利組結(jié)婚禮金由員工憑結(jié)婚證書(shū)到人力資源部薪資福利組登記200人力資源部薪資福利組直系親屬病故慰問(wèn)金由員工憑親屬死亡證明，然后由本部門(mén)申請(qǐng)，主管簽字交到人力資源部薪資福利組登記200人力資源部薪資福利組女工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)由人力資源部統(tǒng)一申請(qǐng)、發(fā)放每位女職工2個(gè)月發(fā)一次金額50元50人力資源部薪資福利組量第二扒條：樹(shù)其它晚一、糖如何虛計(jì)算億個(gè)人類(lèi)所得撤稅篩計(jì)算跌方法突：所衣得稅木額=辱〔收段入-病扣除眾額〕言×咽納稅浩稅率藏-速蛇算扣舍除數(shù)倡生效槽日期病第〔海0嗓〕次舟修訂約日期宮：2自00并1.娘02源.0靠1嘆頁(yè)次坑35恢/2煉1傷20蘆01報(bào)．0梅2．內(nèi)01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)氣公司痕名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)嚷金光釀紙業(yè)柳〔中士國(guó)〕孔投資塔有限臭公司歌版次燃第一含版障文件嚼類(lèi)別聞薪資妖與福喉利手氏冊(cè)攻編號(hào)蚊HR骨-朝C&全B鳳第二顏章:陡福利灑與保躬險(xiǎn)出國(guó)(境)護(hù)照戶口提供材料辦理手續(xù)本市戶口公派出國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)書(shū)(復(fù)印件);組織機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印件);勞動(dòng)合同、戶口??；境外邀請(qǐng)信〔復(fù)印件〕；企業(yè)派遣書(shū)〔復(fù)印件〕；出國(guó)〔境〕申請(qǐng)表；單位蓋章；出國(guó)(境)護(hù)照戶口提供材料辦理手續(xù)本市戶口公派出國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)書(shū)(復(fù)印件);組織機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印件);勞動(dòng)合同、戶口?。痪惩庋?qǐng)信〔復(fù)印件〕；企業(yè)派遣書(shū)〔復(fù)印件〕；出國(guó)〔境〕申請(qǐng)表；單位蓋章；檔案材料保管地蓋章；因私出國(guó)本人身份證；戶口簿因私出國(guó)〔境〕申請(qǐng)表；單位蓋章；戶口所在地警署蓋章。外地戶口單位出具就職證明由本人去戶口所在地公安機(jī)關(guān)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定申辦有關(guān)出國(guó)手續(xù)。邊境證因工作需要赴邊境地區(qū)，憑本人身份證和單位介紹信到單位所在地公安局領(lǐng)取?邊境管理區(qū)通行證申請(qǐng)表?，到出境事務(wù)部辦理赴邊境地區(qū)通行證的有關(guān)手續(xù)。由稅務(wù)所開(kāi)列個(gè)人所得稅稅單由陳曄統(tǒng)一上報(bào)稅務(wù)所然后將上述材料和表一起交給陳曄到人力資源組織部陳曄處領(lǐng)取?個(gè)人根本情況表?退稅所需提供材料購(gòu)房合同購(gòu)房發(fā)票本人身份證復(fù)印件仗三、漲如何念申請(qǐng)稼輸出兆國(guó)〔沙境〕史手續(xù)仰及赴地邊境纏通行狀證缸生效健日期膽第〔求0霸〕次玻修訂男日期所：2雙00億1.危02獵.0視1中頁(yè)次搏35發(fā)/2河2王20弄01府．0梅2．節(jié)01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)姜公司芝名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)唐金光攏紙業(yè)科〔中只國(guó)〕火投資廢有限劑公司否版次歪第一暗版絕文件奇類(lèi)別耗薪資娘與福憐利手貧冊(cè)聞編號(hào)畝HR炭-病C&注B肌第二預(yù)章:芝福利借與保陷險(xiǎn)交還識(shí)別卡到各相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)由人力資源部勞動(dòng)福利員辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和住房公積金轉(zhuǎn)移。人事檔案在市、區(qū)人才交流中心的，終止委托保管人事檔案在市職介中心，由人力資源部薪資福利組開(kāi)具?上海市職工退工單?，然后由市職介中心將員工檔案轉(zhuǎn)到本人戶口所在地勞動(dòng)效勞公司。外地籍員工離職，由人力資源部負(fù)責(zé)收回?引進(jìn)人才工作證?、?外來(lái)人員就業(yè)證?，交復(fù)原承辦單位。由員工本人填寫(xiě)離職申請(qǐng)表呢四、晌員工交還識(shí)別卡到各相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)由人力資源部勞動(dòng)福利員辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和住房公積金轉(zhuǎn)移。人事檔案在市、區(qū)人才交流中心的，終止委托保管人事檔案在市職介中心，由人力資源部薪資福利組開(kāi)具?上海市職工退工單?，然后由市職介中心將員工檔案轉(zhuǎn)到本人戶口所在地勞動(dòng)效勞公司。外地籍員工離職，由人力資源部負(fù)責(zé)收回?引進(jìn)人才工作證?、?外來(lái)人員就業(yè)證?，交復(fù)原承辦單位。由員工本人填寫(xiě)離職申請(qǐng)表直生效痰日期謠第〔勒0從〕次咐修訂續(xù)日期晶：2膀00毀1.膨02暴.0握1獵頁(yè)次西35享/2持3男20旁01采．0喊2．暖01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)辜公司船名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)秘金光墾紙業(yè)惜〔中工國(guó)〕擁投資沾有限穩(wěn)公司恭版次她第一淹版叮文件牲類(lèi)別閥薪資冠與福鉛利手滔冊(cè)躍編號(hào)鹽HR玩-哀C&掘B倆第三跳章:政薪酬湖管理型方法績(jī)效獎(jiǎng)金津貼根本工資特殊津貼調(diào)任津貼職務(wù)津貼伙食津貼地區(qū)津貼本薪叼第一肢條：柔工資績(jī)效獎(jiǎng)金津貼根本工資特殊津貼調(diào)任津貼職務(wù)津貼伙食津貼地區(qū)津貼本薪鎮(zhèn)公司融實(shí)行蓮職位嫌職級(jí)是工資屢制度響，各叛員工科的職芳級(jí)與臂工資崗水平場(chǎng)是按鑼員工都本人鑰的工運(yùn)作職瀉位、餡資歷暴、經(jīng)娛驗(yàn)、島工作其表現(xiàn)施及能科力績(jī)易效等否因素旁決定趣。公殃司月混工資擾包括乏根本鼻工資統(tǒng)及政鹽府規(guī)友定的翻各項(xiàng)缺補(bǔ)貼粉、津袋貼等搶。椒二、如獎(jiǎng)金暮之發(fā)綿放由竊企業(yè)稍根據(jù)認(rèn)員工貝的工工作績(jī)庭效、歡工作守表現(xiàn)選及企漢業(yè)之栽經(jīng)營(yíng)陳狀況資而定朝。寧三、竄公司限所有環(huán)正式廉員工武的工昌資、翠待遇根均為簽月薪飽制度任，在詳每月顛所指哀定發(fā)坑薪日暑以人喘民幣捷支付躁給員宣工。鉗第二繼條：貧薪資耀結(jié)構(gòu)便一、盛結(jié)構(gòu)他寶留鵝歷可厭鳳田粥+雕畝鏡毛鞏狂鮮偶+澡堆朵瞎吩+撓二、封本薪沉：為奇薪資役根本語(yǔ)組成那局部寸，根敵據(jù)相語(yǔ)應(yīng)的驗(yàn)職級(jí)典與職鑰位進(jìn)某行核燭定。范三、池地區(qū)嘗津貼槐：根滑據(jù)各蹄地區(qū)雷社會(huì)昌平均鍛工資融及物雁價(jià)、奔消費(fèi)背價(jià)格蔑指數(shù)見(jiàn)及不徑同的謹(jǐn)職級(jí)厚進(jìn)行秧分類(lèi)厘。晚四、牌伙食局津貼棵：為島午餐敗補(bǔ)貼種，統(tǒng)挑一為摔40赴0元腸。懸五、載職務(wù)光津貼辯：職痕級(jí)為柿副課抽助理忙級(jí)〔橡含〕叉以上妻員工哥之主逢管津褲貼。暴六、帝調(diào)任提津貼窮：因臣工作電需要首，公舟司將西員工維從原己始工沸作地刃派駐襲該區(qū)王域行爺政區(qū)討劃以立外之愚其他炒地區(qū)患工作投，以頁(yè)二年亂為限俱。著七、廁特殊譯津貼完：崗黨位需脫要之剛特別娘津貼鍵。訊生效暖日期腐第〔押0拌〕次誠(chéng)修訂類(lèi)日期粒：2濕00憐1.礎(chǔ)02耗.0邁1散頁(yè)次哨35桶/2陳4招20撿01鋼．0筍2．筑01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)積公司骨名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)置金光膽紙業(yè)偵〔中假國(guó)〕臉投資就有限佛公司銜版次庫(kù)第一國(guó)版障文件渾類(lèi)別召薪資撿與福頑利手臭冊(cè)吵編號(hào)導(dǎo)HR齒-塔C&脅B牙第三隙章:煌薪酬聰管理高方法搖第三捷條：貴薪資壤發(fā)放俗一、片發(fā)放卷日：獄每月賣(mài)1日歇發(fā)放善員工蛾上月脂薪資房，員夸工通驕過(guò)指江定銀殲行的追個(gè)人勵(lì)存款貝帳戶平領(lǐng)取郊薪金連。如浴遇周僵未或喚節(jié)假恒日，刃那么提知前相出應(yīng)時(shí)接日發(fā)綠放。即工資前以人射民幣誤支付偽。邀二、借考勤齊計(jì)薪來(lái)周期黎：考踏勤周革期為悄次上評(píng)月2弱1日原至上等月2梁0日開(kāi)止，達(dá)薪資限發(fā)放稀周期坐為上甩月1悶日至糠31孕日。召三、吩不計(jì)恰薪情厘況：絞試用灰期員食工報(bào)云到后醫(yī)，工蒜作未簽滿一誼周的永，企鐘業(yè)不霞計(jì)薪仰資。陡員工肢未辦承理任傘何離檔職手踏續(xù)，猾或離拆職手等續(xù)不血全的蘭，企卡業(yè)不陜支當(dāng)趨月薪磨資。逮四、違薪資尤計(jì)算預(yù)日：旱當(dāng)月嚷的實(shí)源際工捕作日算按國(guó)慮家規(guī)藏定之喇20寸.9成2天鋸計(jì)算獻(xiàn)。策第四諷條：邀薪資柜計(jì)算沿方法負(fù)一、等加班蝕工資蘭：繳根據(jù)習(xí)政府華規(guī)定具，公胸司實(shí)撥際工常作時(shí)燦間為咐每天生八個(gè)錘小時(shí)徒，每辭周不雪超過(guò)狼四十普個(gè)小拉時(shí)，乖如因婚工作輪需要昂，事泡先填付寫(xiě)?繩加班就申請(qǐng)深單?噴，經(jīng)拳部門(mén)捏主管舟簽準(zhǔn)歡后，盆在工儉作日傘超時(shí)警工作抹或周?chē)嵨醇班嵐?jié)假莫日工輔作的餐為加影班。癥專(zhuān)職稅銷(xiāo)售控業(yè)務(wù)張人員銀不計(jì)灶加班血。跨非主沙管人災(zāi)員加教班：定課員東〔含壇〕以蜜下員艦工工慮作日嚴(yán)加班盤(pán)，一鍛律予映以補(bǔ)摩休；卸休息庭日可蚊計(jì)付拳加班紙薪資頓或予玩以補(bǔ)天休。心主管偽人員岡加班柜：副承課助本理〔曉含〕眨以上母員工鴉，休翠息日汽加班鋤可予圣以補(bǔ)般休。庫(kù)試用衫人員肢加班帥：試探用期協(xié)員工凱工作踩日及嶼休息歌日加壞班一加律予蒼以補(bǔ)理休。消節(jié)假垃日加士班：登節(jié)假井日加換班一青律支愉付加異班薪慰資，掛但需盜總部蘿總經(jīng)莖理批淘準(zhǔn)。低生效賠日期驚第〔誰(shuí)0領(lǐng)〕次乖修訂叮日期捏：2興00府1.先02葛.0配1能頁(yè)次叮35概/2曬5痕20章01鼓．0尋2．爽01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)柴公司眠名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)甘金光安紙業(yè)渾〔中境國(guó)〕富投資蒸有限尋公司吊版次崇第一狼版孤文件招類(lèi)別錦薪資佛與福鐵利手卸冊(cè)怠編號(hào)崇HR垂-氧C&騎B崇第三笛章:仰薪酬挑管理改方法材5．掃加蹄班薪識(shí)資計(jì)紙發(fā)：經(jīng)加班哄薪資佩按國(guó)負(fù)家規(guī)軟定支長(zhǎng)付，水周六耽、周層日〔腥休息中日〕飯加班怒薪資究以2株00鐮%計(jì)容發(fā)，節(jié)節(jié)假模日以省30鋒0%嶼計(jì)發(fā)慢。遣6．跨誤餐菜補(bǔ)貼禮：加艱班不撒計(jì)發(fā)察加班各工資便時(shí)，犁平時(shí)殃加班析至2憲0：策00淺，周徹六、有周日功加班償至1腳2：冶30幸分以薄后，云應(yīng)予段以每綢餐1秀5元量之誤價(jià)餐補(bǔ)喪貼，磁申請(qǐng)吹誤餐猴補(bǔ)貼陣扣除繡半小宜時(shí)就腿餐時(shí)籌間。拿7．寇加班自交通法補(bǔ)貼男：?jiǎn)T之工工擦作日磚加班甚超過(guò)置21泥：0他0點(diǎn)里可報(bào)暗銷(xiāo)公來(lái)司到徑家的離計(jì)程違車(chē)費(fèi)帥；直休息紛日加鼓班可蹈報(bào)銷(xiāo)褲公司約到家椒來(lái)回卸公共浴交通樓車(chē)費(fèi)及。樂(lè)二、英病假服工資獄就診別病假女：?jiǎn)T柄工因壓病去停醫(yī)院價(jià)就診魚(yú)，一醬個(gè)月?lián)?nèi)可歸請(qǐng)就亮診病紅假半某天。搞員工您如需刷請(qǐng)就門(mén)診病賴假，未可先味請(qǐng)假役去醫(yī)舉院就菠診，延然后剩憑就洋診醫(yī)制院之矛病歷怎卡向業(yè)人事葵部門(mén)昏核銷(xiāo)催就診府病假爭(zhēng)。就編診病兩假扣藍(lán)除當(dāng)胃天伙招食津貓貼。貫普通杠/長(zhǎng)希期病瓦假：扒員工揪因疾任病或蠻受意蘋(píng)外傷醋害，搭經(jīng)醫(yī)互院診聞斷，尖確需簽休息溪的可膛憑醫(yī)斗院出慢具的搜?病追假證倆明單貿(mào)?，抖請(qǐng)休遇病假落。岸3．德普通寧病假腐：一車(chē)個(gè)月主內(nèi)累夸計(jì)病編假天柏?cái)?shù)為久7天久〔含蘆〕的以為普擊通病護(hù)假。仙病假據(jù)期間溪按本督人基尸本工闊資加倆津貼雁之7找0%僵計(jì)發(fā)到工資贈(zèng)。懼4．烏長(zhǎng)期膽病假爪：一膊個(gè)月憲內(nèi)累趙計(jì)病細(xì)假天憂數(shù)為西8天訊〔含嗓〕以耗上的攻為長(zhǎng)封期病洋假。況病假怠期間收按本界人基昆本薪扒資加賴津貼撲之6背0%歡計(jì)發(fā)帥工資癢。友三、押事假歇工資課事假熄當(dāng)日用薪資頁(yè)全額魯扣除必。倍生效終日期洲第〔釀0沸〕次顆修訂湊日期茫：2屯00桂1.累02竹.0卻1豈頁(yè)次陪35醒/2魯6屈20條01濟(jì)．0宏2．膀01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)策公司綁名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)鄭金榮耀紙業(yè)革〔中殺國(guó)〕休投資罵有限抹公司廁版次煎第一療版鋼文件掙類(lèi)別墓薪資銜與福頁(yè)利手殿冊(cè)獨(dú)編號(hào)離HR核-紡C&胃B匠第三約章:合薪酬構(gòu)管理道方法潑四、雙工傷億假/變婚假鬧/產(chǎn)帽假/約探親歲假眼請(qǐng)假離期間疲無(wú)伙扒食津疤貼，況其余寸均按榆10承0%蒼計(jì)發(fā)惰。麥第五惱條：扒調(diào)薪板種類(lèi)融一、出試用遇期滿藝轉(zhuǎn)正織調(diào)薪群新進(jìn)追人員爺試用防期滿菊時(shí)，足由部令門(mén)主送管根掙據(jù)?評(píng)員工鴨轉(zhuǎn)正嫁考核業(yè)表?拘對(duì)該質(zhì)員工籍在試鏟用期時(shí)內(nèi)的捆工作撇表現(xiàn)谷，工死作能緒力作類(lèi)出評(píng)勢(shì)估，蹄并提基出薪滔資調(diào)奏整建兄議，些根據(jù)否核決付權(quán)限慈呈請(qǐng)桌核準(zhǔn)佩，薪委資調(diào)嚷整幅造度最功多不雷得超厚過(guò)扣救除許“捆伙食打津貼日〞哄后之益薪資紹總和科的2訴0%科，且孤調(diào)整玻后的侵根本蜂薪資覺(jué)局部孫不得陸超過(guò)武該職僵級(jí)基糟本薪劣資之貼上限旨。瀉二、慧職務(wù)利調(diào)任板之調(diào)惱薪冰企業(yè)受對(duì)員輕工之披工作危崗位黃進(jìn)行債調(diào)動(dòng)惹時(shí)，賣(mài)可根賽據(jù)需仗要，插對(duì)其傻職級(jí)倚作相竹應(yīng)調(diào)偶整。狼調(diào)整很幅度喊可根聚據(jù)調(diào)抱動(dòng)后寄職位列的核假設(shè)薪標(biāo)簡(jiǎn)準(zhǔn)提樓報(bào)，娃呈報(bào)似核準(zhǔn)飛后，恰由人腦事部霸門(mén)于陸職務(wù)詞正式抹調(diào)任都之日象起執(zhí)材行新估的地國(guó)區(qū)津揚(yáng)貼及冶薪資赴標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)，原靜那么上疼根本心薪資癥不作妄調(diào)整懲。對(duì)刪有特籍殊貢使獻(xiàn)的灶員工物需作科薪資蹤調(diào)整導(dǎo)，必繞須經(jīng)線總部?jī)纯偨?jīng)剪理及隊(duì)集團(tuán)棍總裁淡批準(zhǔn)蠢。版三、燃年度術(shù)調(diào)薪梢根據(jù)洗企業(yè)軌經(jīng)營(yíng)榨狀況煤、市成場(chǎng)物弦價(jià)指膏數(shù)、針員工撿業(yè)務(wù)窯能力槐及工柔作績(jī)菜效等槐，原退那么上堅(jiān)每年異進(jìn)行黃一次碧年度濁調(diào)薪注，具爽體辦誕法由億人力曉資源宿組織綁部提壇出專(zhuān)蝶案簽著呈，冤經(jīng)總耽部總宿經(jīng)理設(shè)及集只團(tuán)總已部核喘準(zhǔn)后廊實(shí)施制。獅生效女日期宴第〔虹0僻〕次柏修訂臉日期誕：2西00淺1.奧02海.0狂1甚頁(yè)次恒35預(yù)/2厚7盡20皇01抗．0殃2．給01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)暮公司笨名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)白金光雀紙業(yè)透〔中而國(guó)〕況投資晨有限召公司這版次犁第一向版盲文件餃類(lèi)別光薪資建與福突利手襯冊(cè)湊編號(hào)裂HR淺-糞C&猶B威第三黎章:咳薪酬原管理犯方法釋第六訪條：紐個(gè)人屑收入國(guó)所得忠稅升按政鋪府有皆關(guān)規(guī)廊定，子個(gè)人妖所得土稅必予須由喚員工菜本人親承當(dāng)攝，公鈴司將鹿按?礦中華先人民旨共和暑國(guó)零出點(diǎn)人已所得場(chǎng)稅法綱?計(jì)敗算員嚴(yán)工收卸入應(yīng)擁繳納邁的個(gè)爆人所體得稅末，并辣從員趟工當(dāng)驢月工推資收釣入中木扣除黑，并嚼代員亞工向孕政府恨稅務(wù)暢局繳量納。退第七拳條：棚薪金它保密犬薪金何保密疫是公凝司的櫻政策凍，知曠情人牽員以桿及員馬工本腸人不結(jié)得以續(xù)任何謀方式妨告訴溫他人鐮有關(guān)陽(yáng)薪金咸情況時(shí)。違孟反此樹(shù)規(guī)定軋的員臟工應(yīng)捷受到遞相應(yīng)脾的警直告處寸分，閣情節(jié)桿嚴(yán)重罰或因查此而德造成腔不良軟后果貢者將嶺導(dǎo)致觀解雇煎。楊生效盈日期垃第〔巨0沿〕次執(zhí)修訂集日期撇：2推00張1.思02糞.0幼1抗頁(yè)次與35春/2忍8買(mǎi)20節(jié)01仍．0命2．佳01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)走公司煌名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)堂金光爽紙業(yè)?！仓猩鷩?guó)〕津投資窮有限技公司尼版次織第一傲版乞文件雷類(lèi)別灑薪資饒與福知利手賣(mài)冊(cè)射編號(hào)楚HR珍-熊C&裙B窩第三漫章:曠考勤辟管理辮方法貢第一成條：鐵出勤趣時(shí)間腿一、走每日詞正常詢之工式作時(shí)嶺間斃8斑小時(shí)污，每倒周工慎作柜40尚小時(shí)蹤。編二、蒜周一病至周斥五為君工作虜日鴨員工顛工作令時(shí)間宿：懸9嶼:窮0肢0護(hù)～虎1威8伸:芽0該0解其中義午餐握時(shí)間艷：子12魯:0思0廳～趁13坡:0滲0項(xiàng)〔請(qǐng)屑切實(shí)餃遵守星〕惕第二雞條：情考勤效刷卡購(gòu)一、悄員工拼每日嘗上、蛙下班府，應(yīng)陡親自歇在門(mén)乎禁系猛統(tǒng)上量刷卡沒(méi)。碼二、指凡托踩人或脈代人育刷卡使者，挪經(jīng)查廈明屬挑實(shí)，奏除各婆記大飼過(guò)一號(hào)次外爛，托愈人打浩卡者途，以慌曠職房〔工稱(chēng)〕一拉日論攔處。維三、績(jī)員工炒確依蝦規(guī)定執(zhí)之作不息時(shí)禁間上段〔下奇〕班斯而忘沒(méi)打卡說(shuō)者，窯必須鏡在三算日內(nèi)策將<惑考勤才異常津情況替表>闊(附定表一弱)由毯直屬資主管澡簽章需認(rèn)可輛后交熔人力丙資源姑組織撤部考綠勤員艱，未悄依躲避定辦卷理者馳均以抗曠職衫〔工甩〕半門(mén)日論訂處。桌忘打延卡者來(lái)雖經(jīng)蘿主管柱確認(rèn)循，但莫在一社個(gè)月前內(nèi)累虎計(jì)三像次，喊那么以建半日渠事假鑄論處授。百四、離員工咸在規(guī)海定時(shí)截間五沾分鐘華〔含藍(lán)〕之痰后，慨三十撓分鐘腳〔含消〕以害內(nèi)，壩到達(dá)難公司捷者為心遲到速。一誕個(gè)月扮內(nèi)遲罩到三苦次作米半天疼事假賺處理叔；超黨過(guò)三累十分恒鐘，動(dòng)又無(wú)競(jìng)正當(dāng)塊理由鳥(niǎo)者，炎做曠地工論垂處。福五、團(tuán)員工灑無(wú)正紛當(dāng)理野由提緣前下漂班者聰視為爪早退型，一鋤律以創(chuàng)曠工駱論處慎。汁六、震未經(jīng)婆準(zhǔn)假雞或假臣期屆王滿未喘獲準(zhǔn)假續(xù)假返而擅狼自不呆上班吹者，房以曠攤工論環(huán)計(jì)。深連續(xù)黃曠工斜二日鞠，或丸一月熊內(nèi)累幫計(jì)曠緣職達(dá)閱三日冷者公媽司可貸不經(jīng)拼預(yù)告渠，予靜以除菌名，甲且無(wú)常任何筒補(bǔ)償孔費(fèi)。戒生效原日期怨第〔訪0賞〕次類(lèi)修訂懂日期擊：2柄00周1.餡02揭.0捆1蹲頁(yè)次索35售/2愉9劑20戲01唇．0刻2．窗01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)游公司茫名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)薄金光可紙業(yè)畏〔中羞國(guó)〕天投資競(jìng)有限孔公司塑版次范第一塑版帽文件肯類(lèi)別明薪資囑與福霉利手潑冊(cè)勤編號(hào)帶HR斜-揮C&紫B尾第三篇章:臉考勤窯管理掛方法轉(zhuǎn)第三殘條：突公出喬一、練員工活因公退務(wù)需劍要，煉于上色班中捷離開(kāi)補(bǔ)崗位躲或出俯入公膚司者夠，需鞋事先瀉填寫(xiě)毫“仇公出鍵單皺〞純〔見(jiàn)貝附表旁二〕衣，經(jīng)訴主管數(shù)核準(zhǔn)姥前方煤可外栗出。程假設(shè)未知辦理禾手續(xù)崖而私竟自外逮出者盡以曠滾工論羅處。倘二、關(guān)當(dāng)天謊往返壇公出責(zé)是指思員工糞因公綁司業(yè)放務(wù)需壽要經(jīng)培主管烏批準(zhǔn)么離開(kāi)魚(yú)公司餓辦公繁室鐘,慚并且綿當(dāng)日妻返回倉(cāng)的活刮動(dòng)。怖這種機(jī)公出左不得如享受代國(guó)內(nèi)些出差太的補(bǔ)呀貼。選但凡臟是當(dāng)妖日檔19碧：鞭30僚以后只回到捐公司貞者，姻予以爺誤餐屋費(fèi)買(mǎi)20分元補(bǔ)燥貼。輸并作助加班娘處理乏。譽(yù)第四助條：蜻出差脾一、往員工形出差考應(yīng)事產(chǎn)先申雄請(qǐng)并歌經(jīng)主酷管核剝準(zhǔn)后年方可抵辦理馬出差璃手續(xù)滴。疏出差弟申請(qǐng)縮單須告交人鹽力資瘡源組昂織部滴考勤致員。醫(yī)二、駁遇節(jié)潛假日壺出差剩，需墓有主匯管簽揚(yáng)核的悼出差嚴(yán)申請(qǐng)側(cè)單，蒙并以辭往返造機(jī)票親/車(chē)戰(zhàn)票玻作為孝開(kāi)具定調(diào)休超單的有依據(jù)刺。包第五然條：箏休假秘及請(qǐng)牲假給饑假規(guī)射定尺一、逼員工憲享受喉政府陡規(guī)定玉的法海定假鎮(zhèn)日，辮具體些為：耀元旦線：元給月一穿日蘆國(guó)際冶勞動(dòng)倉(cāng)節(jié)：慰五月習(xí)一日門(mén)、二瘋?cè)?、頭三日獅國(guó)慶滿節(jié)：屯十月頌一日零、二壯日、考三日源春節(jié)發(fā)：攪農(nóng)歷煙正月炒初一綁、初噸二、備初三城二、硬本公攜司員報(bào)工請(qǐng)軋假及姻給假夢(mèng)規(guī)定膽分別誠(chéng)說(shuō)明蝕如下傳：獲1．庭事假頓生效虹日期比第〔譽(yù)0瘋〕次奏修訂棉日期椅：2碰00托1.集02葛.0屢1京頁(yè)次伍35戴/3程0塘20倡01贏．0護(hù)2．朝01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)險(xiǎn)公司很名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)寒金光門(mén)紙業(yè)橫〔中兇國(guó)〕陪投資哥有限舉公司夏版次膊第一徑版濤文件蔽類(lèi)別澇薪資港與福艙利手銀冊(cè)男編號(hào)煤HR且-侍C&臺(tái)B旱第三身章:任考勤容管理啊方法紅A．哨員工脹如有詳私事繞，必良須親潮自處緣理者例，得港請(qǐng)事表假，唱一般植情況饒下，鍛事假精一次浮最長(zhǎng)孤不得峽超過(guò)盾三天斷，一鹽年內(nèi)撤累計(jì)測(cè)不得腸超過(guò)件十四螞天；閃如遇差特殊貌情況頓，員搜工需湖一次御請(qǐng)事?lián)]假超勞過(guò)三勵(lì)天，究均需們總經(jīng)倍理特黎批，炸否那么扮以曠山工處桶理。廈B益．員隊(duì)工申偽請(qǐng)事慰假，匯主管描得視驕情況葉要求懂提出咳有關(guān)鴨證明間文件限。執(zhí)C毛．事瘦假之附申請(qǐng)張以四癥小時(shí)讀為最?yuàn)Z小單棟位。怒2．綿病假南:驗(yàn)員工湖因普敗通傷搬病、掠疾病譜或生愁理原投因必環(huán)須治垂療或態(tài)休養(yǎng)曲者，編依下鴨列規(guī)污定請(qǐng)百病假陵：飛A寺．醫(yī)盾療期科以國(guó)限家勞淚動(dòng)部性?企停業(yè)職嚇工患任病或服非因岔工負(fù)詞傷醫(yī)叼療期椅規(guī)定韻?及乓當(dāng)?shù)睾菡糜嘘P(guān)彩醫(yī)療擱規(guī)定網(wǎng)實(shí)施著。犯B．倉(cāng)請(qǐng)病允假，正均應(yīng)眼有區(qū)歷、縣倦級(jí)以特上醫(yī)普院開(kāi)糟出的忌請(qǐng)假乳證明呼單，市未依寨規(guī)定擠辦理飄手續(xù)盤(pán)者一吧律以麗曠職哄〔工療〕甜論。配C．?dāng)D員工隊(duì)每月而有半倘日看多病假杰期〔漆以病挪假論狂處〕坑，需著有病隊(duì)卡為穩(wěn)證。冰D．誘無(wú)正妄當(dāng)理襪由或踩虛構(gòu)火捏造踐謊報(bào)耍病假鏈者，遇經(jīng)查桐屬實(shí)餡，公褲司依惹規(guī)定歷記大合過(guò)一暢次，疾情節(jié)道嚴(yán)重雜者予辟以開(kāi)飯除。泉3．獄婚假蘿A．錄在本束企業(yè)測(cè)工作老期內(nèi)歐領(lǐng)取豐?結(jié)受婚證鮮?后殺一年替內(nèi)，燈憑結(jié)綿婚證土可申籍請(qǐng)婚捧假。仇B(yǎng)。佛一般變婚假莊3泰天〔的女未睬滿壓23浙歲，職男未拜滿煎25忘周歲慈者〕膊。欄C．聯(lián)晚婚婦假喝10娛天〔么女滿裙23淺周歲旺，男唐滿豈25剝周歲享者〕處。佛生效礦日期齡第〔妻0翼〕次夕修訂筆日期新：2煙00別1.蹄02洽.0傍1遙頁(yè)次臂35如/3銳1脫20男01雕．0式2．洲01中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)央公司想名稱(chēng)中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)基金光抖紙業(yè)肚〔中為國(guó)〕養(yǎng)投資板有限棒公司鉤版次屑第一歇版遼文件炮類(lèi)別廣薪資話與福剖利手淡冊(cè)備編號(hào)伐HR悔-敬C&紅B筐第三岡章:餅考勤咬管理良方法佛4．推喪假盼A．追員工擁之父飼母、徒子女?dāng)?、配臉偶或病岳父窯母死痕亡，卷給予筆全薪壞喪假景3申天。習(xí)B．億員工填之祖鋼父母鍬、外紅祖父增母或斤兄弟樣姐妹討死亡糾，給輪予全蕩薪喪梳假鳴1防天．患c.聚請(qǐng)喪樹(shù)假應(yīng)占附相淚關(guān)之屈證明恒文件查。像5．么產(chǎn)假漲A．析女員肺工正莫常產(chǎn)喇假為燦90葵天。袍B．合女員技工晚器產(chǎn)或吃剖腹林產(chǎn)，固假期枕為舌10灶5艇天。霞C．?dāng)D女員望工懷店孕不甩滿滿4攜個(gè)月后流產(chǎn)熱，假悠期為棉15徹～智30階天。栽女員袍工懷谷孕超碗過(guò)絕4砌個(gè)月雄流產(chǎn)循，假析期為樹(shù)45撓天。毒D．潔請(qǐng)產(chǎn)怕假須拋附區(qū)蠶縣級(jí)耀以上躬醫(yī)院買(mǎi)相關(guān)狠證明郵，產(chǎn)牢假期感間，織公司言給予紅員工冬根本捧工資鼓。肅E先．男程職工盟之配遭偶生腎育，略可給神陪產(chǎn)陜假3給天