約談表態(tài)發(fā)言材料范文五篇

約談表態(tài)發(fā)言材料范文五篇【篇一】約談表態(tài)發(fā)言材料篇一：黨風廉政建設(shè)約談表態(tài)發(fā)言稿黨風廉政建設(shè)約談表態(tài)發(fā)言稿當前，在社會主義核心價值觀及大唐精神、“三嚴三實”等教育活動如火如荼中，本人深刻反省，有三點不足：一是思想認識不足；二是理論學習不足；三是宣傳教育員工不足。針對此三點不足，本人在此做以下表態(tài)：一是內(nèi)化于心。將社會主義核心價值觀和大唐精神、“三嚴三實”以及“守紀律、講規(guī)矩”等黨的要求在心中深刻思考并消化。二是外化于行。利用內(nèi)心的思考將自己的想法付諸于行動，去實踐，去指導自己的工作，從而轉(zhuǎn)化為推進重點工作有突破性進展的動力。三是終化于成。將自己用心經(jīng)營的工作、生活和人生轉(zhuǎn)化為對自己人生目標追求的成果，實現(xiàn)自己的夢想與價值?！痢痢?01X年7月8日篇二：家長會約談發(fā)言稿家長會發(fā)言稿宋紅葉各位家長：你們好！首先，對各位家長的到來表示歡迎，感謝大家在百忙之中能抽出寶貴的時間來參加這次活動。這次家長會的主要目的是想借期中考試，與各位家長朋友交流孩子上半個學期的表現(xiàn)，加強學校與家長的溝通。（一）談期中考試情況本次期中考試大多數(shù)學生考出了自己平時的水平，但有些學生還有待提高，而且出現(xiàn)了較嚴重的兩極分化現(xiàn)象。本次語文考試咱們班高分的最多，但低分同樣也是最多的。學生失分主要有以下原因：1、做題太慢，有的學生前面題目慢慢做，到快結(jié)束時，后面的胡亂做；2、考有的孩子基礎(chǔ)不扎實，該背的課文不會背。3、有些孩子的閱讀能力還有待加強。4、考試時不夠?qū)Ｗ?，有落題的，有抄寫抄錯的……到了中高段，這種兩極分化的情況可能會更加明顯，屆時懸殊越來越大。所以，在平時，我只要有空，總會留下一部分學生來進行補課。也形成了一個很有意思的場景，別的班級輔差，可能只有幾個學生，而我們班，往往都是十個以上的。就是這樣抓得緊，可有些同學還是遠遠落在后頭，這也是我很焦慮的一點。（二）班級情況我們通過近兩年的與學生朝夕相處，可以說對每個孩子的情況已經(jīng)很了解。從整體看來，孩子們進步都比較大，由剛開學時的不適應(yīng)，注意力不集中，不知道上下課，紀律散漫，到現(xiàn)在能跟上老師的思路或者說能在課堂上積極動腦，能在上課時，積極舉手發(fā)言。變化可謂是很大的。本學期在班級管理方面嘗試班干部管理促進養(yǎng)成教育。培養(yǎng)了一批協(xié)助老師管理的小班干部。學生的養(yǎng)成教育已基本形成。什么時候該干什么都很明確，如眼保健操、廣播操，作業(yè)的收發(fā)等學生們都能自己完成，老師只起一個監(jiān)督指導的作用。為了能更好的調(diào)動學生的積極性，我在學生的作業(yè)本、抄寫本上獎勵小笑臉。我感覺學生對自己是不是能得到小笑臉、小貼紙很在意，所以我就充分利用這一點，充分調(diào)動了學生的積極性，效果非常好。（三）談閱讀1.文化午餐和文化晚餐。多讀書，想學好語文必須要多讀書，不僅包括語文書，更為重要的是多讀課外書，這樣才能提高孩子的閱讀能力和寫作能力，增長孩子的見識。根據(jù)學校的作息時間，我給孩子們設(shè)定了兩個時間段統(tǒng)一看書，美其名曰：文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12點閱讀20分鐘，下午5點10分閱讀30分鐘。這樣日復一日地訓練下來，只要認真看書的，我相信孩子們的閱讀水平一定會提高的。當孩子讀完課外書以后，我經(jīng)常讓孩子用自己的話說一說，他有什么收獲，這樣可以培養(yǎng)孩子的理解能力。然，有幾個孩子總是在外面跑的，總要到上課鈴聲響起，才會一頭汗的跑進教室。說實話，我也很無奈。全班共讀。通過集體的閱讀，一起感受，一起體會。閱讀的力量:1.閱讀能保存樂趣，閱讀的快樂是保持得最久和彌漫的最廣的；閱讀能夠開發(fā)潛能；3.閱讀可以得到一輩子依靠的錨。必讀之十大名著：1.《灰姑娘》《彼得潘》3.《丑小鴨》4.《女巫》5.《綠野仙蹤》6.《長襪子皮皮》7.《木偶奇遇記》8.《艾麗絲漫游奇遇記》9.《湯姆索亞歷險記》10.《湯姆叔叔的小屋》四、給家長的幾點建議1.寫的習慣。盡量避免孩子一邊寫作業(yè)，一邊吃東西或玩耍，久而久之養(yǎng)成孩子思想不能集中的習慣，一定要注意孩子寫字姿勢、距離等。聽和說的習慣：孩子回家后，與孩子聊聊學校里的情況，一來聽聽孩子在學校發(fā)生的事情。二來鍛煉孩子的說話能力。3、制定小目標：經(jīng)常給孩子制訂幾個容易達到的小目標，這樣可以使孩子感覺到能夠做到，樹立孩子自信心，從而有利于孩子發(fā)揮出潛能。4、講究手段，獎罰分明。教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的獎罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。也就是說，達不到某個標準的時候，一定要有所限制，要懲罰，這個懲罰一定要剝奪他最喜歡的事情，這個時候不能心疼孩子。但是他達到這個標準之后，你就得獎勵他最喜歡的事情或東西。在班級教育過程中，我會盡全部的力量，盡心盡責。我在工作中，難免也會出現(xiàn)疏忽或不足之處，希望大家及時和我溝通，我肯定會有則改之，無則加勉。家庭是孩子的第一課堂，家長是孩子的第一任老師，讓我們共同來關(guān)注孩子的成長！篇三：201X.07.13在全縣違法用地約談會上的講話在全縣違法用地約談會上的講話李關(guān)定（201X年7月13日）同志們：今天，我們召開違法用地約談會議，這是5月13日全縣國土資源管理工作會議之后的又一次重要會議。在相隔兩個月的時間里，我們連續(xù)召開兩次有關(guān)土地工作會議，這是形勢發(fā)展和推進工作的需要。在去年第八次衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查中，我縣違法占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例達到34.45%，而去年以來違法面積仍然較大。去年12月5日，省國土資源廳召開第一次衛(wèi)星遙感土地執(zhí)法檢查約談會，孫小雄副縣長代表縣政府作了表態(tài)發(fā)言。今年7月3日，省國土資源廳召開第二次約談會，我縣再次被列入約談對象，省政府、省國土資源廳對象山土地執(zhí)法監(jiān)察工作十分關(guān)注，省國土廳樓小東廳長親自寫信給我，要求縣委、縣政府高度重視耕地保護和土地執(zhí)法監(jiān)管工作。所以，今天的會議也是一次全面落實土地管理責任的“督促會”、“警示會”。剛才，縣國土資源局通報了201X年以來違法用地情況；丹東、丹西、石浦、西周、茅洋、高塘島鄉(xiāng)分別作了表態(tài)發(fā)言，表明了整改的態(tài)度和決心，提出了整改措施和具體目標；縣監(jiān)察局就土地違法問題提出了約談要求。下面，我講三點意見：一、正視問題，切實增強做好土地管理工作的緊迫感和責任感自去年第八次衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查整改以來，全縣上下認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于國土資源管理工作的一系列重大決策和部署，化壓力為動力，主動作為，積極應(yīng)對，開發(fā)建設(shè)用地有效保障，耕地保護力度加大，節(jié)約集約用地得到強化，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。尤其是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道對土地管理工作日益重視，完成土地流轉(zhuǎn)突破12萬畝，土地執(zhí)法監(jiān)察、涉土信訪工作取得成效，土地違法態(tài)勢得到遏制。同時也要清醒看到，我縣土地管理工作中還存在一些突出問題。一是思想認識還不夠到位。管好土地、依法用地、加強國土資源開發(fā)管理，是各級政府和國土等有關(guān)部門共同的法定職責。個別同志還沒有真正樹立科學發(fā)展理念和正確的政績觀，少數(shù)基層干部依法用地意識不強，存在著“先上車，后補票”甚至不補票的思想認識。從前階段情況看，《關(guān)于加強國土資源執(zhí)法監(jiān)管工作意見》和《全縣開展土地違法違規(guī)問題專項整治工作方案》等文件精神執(zhí)行不夠到位。有的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道還未建立領(lǐng)導小組辦公室，專項整治工作開展進度緩慢，效果不夠明顯，沒有引起足夠的重視。二是監(jiān)管責任未能有效落實。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道主要負責人為所在轄區(qū)國土資源管理的第一責任人，對本行政區(qū)域內(nèi)耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積、土地利用總體規(guī)劃和年度計劃執(zhí)行情況負總責。但個別鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道的監(jiān)管責任沒有真正落實，對一些土地違法違規(guī)行為，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時制止，導致未批先占、破壞耕地現(xiàn)象時有發(fā)生。政府部門和社會合力保護耕地的監(jiān)管機制沒有真正形成，土地粗放利用、土地違規(guī)違法行為、土地征而不用、建設(shè)用地閑臵浪費等問題還沒有得到根本解決。三是執(zhí)法力度仍需繼續(xù)加大。從土地違法形勢看，我縣違法用地雖然逐年下降，但是違法違規(guī)問題還比較嚴重，國土資源管理面臨的形勢還十分嚴峻。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，全縣轉(zhuǎn)而未供的土地共9826畝，其中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)247畝，產(chǎn)業(yè)區(qū)1057畝；全縣供而未用的土地統(tǒng)計到去年年底有5107.78畝。如果照這個趨勢下去，第十次衛(wèi)星遙感時，我縣還會有一批違法違規(guī)土地將被發(fā)現(xiàn)，縣政府和各地各有關(guān)仍面臨較大的問責風險，甚至用地指標也可能會被“凍結(jié)”?？傊?，保護土地資源既是當務(wù)之急，更是長遠之計。我們一定要認清形勢，正視問題，強化憂患意識、責任意識、節(jié)約意識、和諧意識、法制意識，嚴格規(guī)范土地管理，堅決整治違法用地，努力促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。二、認清形勢，充分認識嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管的重要性和必要性約談是問責前的預警。今天召開約談會，主要是通過這樣一種督促的方式，給大家一些壓力，給大家提個醒，使大家進一步形成共識，從而切實履行職責，更加嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管，更加嚴格保護耕地資源。（一）嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管是保護耕地紅線的客觀需要。從國情、國策來看，切實保護耕地，合理利用土地是我國三大基本國策之一，是我們必須長期堅持的方針。近年來，黨中央、國務(wù)院作出一系列重大決策，對土地管理工作要求越來越高，責任追究也越來越嚴格。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》和《國務(wù)院關(guān)于加強土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》，對發(fā)生土地違法違規(guī)案件造成嚴重后果的，或不作為或執(zhí)法不力的，都將追究地方政府負責人的責任。而今年6月1日執(zhí)行的國家《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》即15號令規(guī)定，如果當年違法占用耕地與新增建設(shè)用地占用耕地之比大于15%，將對地方政府主要領(lǐng)導進行問責，嚴重者將暫停建設(shè)用地審批權(quán)。這一辦法將于明年首次起評，旨在嚴守國家18億畝耕地紅線。與此對照，我縣“34.45%”的比例大大超標。如果真的到了“算賬”之時，再被上級政府約談，就悔之晚矣?，F(xiàn)在不敲警鐘、不流汗，到問責的時候，很多人包括涉及鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的“一把手”，都可能會流淚。因此，依法監(jiān)管也好，追究責任也罷，并不是目的，而是手段，是為了嚴守我縣近32萬畝的耕地紅線。（二）嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管是實踐科學發(fā)展的內(nèi)在要求。在土地資源十分有限的情況下，既要保護耕地，又要保障科學發(fā)展的合理用地需求，是擺在我們面前的重大課題。當前，應(yīng)對國際金融危機，發(fā)展是第一要務(wù)。但是，我縣的經(jīng)濟發(fā)展還是粗放型、低層次的，結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級還需一個較長的過程，對建設(shè)用地的需求還會是“高位運行”。按照科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的要求，象山的發(fā)展不能建設(shè)在浪費資源、違法用地的基礎(chǔ)上，要實現(xiàn)兩者雙贏。因此，必須正確處理好保護土地資源和保障發(fā)展的矛盾，堅持把節(jié)約集約用地放在首位，提高用地效率，加快實現(xiàn)各類用地由外延擴張向內(nèi)涵挖潛、由粗放低效向集約高效的轉(zhuǎn)變，充分利用已農(nóng)轉(zhuǎn)用的土地、已供的土地。要圍繞保紅線、保增長的工作主線，通過嚴格執(zhí)法監(jiān)管，堅決制止濫用、浪費土地資源行為，切實推進節(jié)約集約用地。（三）嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管是實現(xiàn)執(zhí)政為民的重要內(nèi)容。從構(gòu)建和諧社會的要求出發(fā)，土地涉及方方面面的利益，涉及千家萬戶，稍有不慎，就會損害人民群眾的根本利益，影響到社會的和諧穩(wěn)定，也會影響政府的威信、黨員干部的形象和法律的尊嚴。尤其在當前，重大項目建設(shè)中的征地拆遷、農(nóng)村土地改革中的土地流轉(zhuǎn)等任務(wù)繁重，不容出現(xiàn)違法違規(guī)用地現(xiàn)象。說到底，這也是一個實踐執(zhí)政為民的根本要求，既考驗我們的執(zhí)政能力，也考驗我們的干部。去年，我縣對12名土地違法責任人提出了黨紀處分建議，移送司法機關(guān)依法處理有2人?！笆赝敛粐馈?、“守土不力”，不僅會損害干群關(guān)系，也可能會影響到干部個人自身。因此，一方面，要認清“因公違法”的危害性，主動作為，依法行政，不能因為我們的工作滯后、反應(yīng)遲鈍，給經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧埋下隱患或者帶來風險；另一方面，要強化土地執(zhí)法監(jiān)管，對涉及用地面積較大、群眾反映強烈的土地違規(guī)違法問題，必須嚴肅查處，堅決整改。所以，大家一定要高度重視土地管理工作，在保障落實保增促調(diào)政策措施的同時，嚴格土地監(jiān)管執(zhí)法，推進節(jié)約集約用地和規(guī)范用地管理。篇四：樂紅鎮(zhèn)中心小學教育約談發(fā)言稿1樂紅鎮(zhèn)中心小學教育約談發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導：201X年度我鎮(zhèn)小學綜合成績排名全縣倒數(shù)第三名，拖了全縣小學教學水平的后腿，嚴重影響了我鎮(zhèn)小學的辦學質(zhì)量和辦學水平。學校班子對此事非常重視，特意作了充分聽取教師意見，認真分析實際情況，查找質(zhì)量不高的原因，尋求提高教學質(zhì)量的對策。經(jīng)調(diào)查分析，教學質(zhì)量不高的主要原因：教學基礎(chǔ)設(shè)備不足，師資力量薄弱，學校校點分散、管理難度大、課堂教學改革力度不夠，留守兒童較多、學生厭學情緒嚴重，家長教育意識不足等。1、教學基礎(chǔ)設(shè)備不足。除中心校有幾間電子白板教室外，其余各村校幾乎沒有具備多媒體教學的設(shè)備。2、師資力量薄弱。201X年，我鎮(zhèn)小學嚴重缺乏教師，以前還可以請代課教師，自201X年3月后又不準請代課教師，導致教師相當缺乏。村校，村校以下教學點教師“包班”的現(xiàn)象很嚴重。教師每周25節(jié)課以上的很多，幾乎節(jié)節(jié)有課上。3、教學點分散、生活環(huán)境較差，管理難度大、教師思想投入不到位。全鎮(zhèn)11個教學點，全是山路，有一個教學點連公路都沒通，交通極不便利，教師住房、買菜等極為不方便，導致教師思想情緒不穩(wěn)定，沒有全力投入到教學之中。加上各校點之間距離較遠，要下村全面檢查一次工作，就算天氣晴朗，道路暢通，也要一個周以上才能檢查好一次，導致工作督促不到位。4、留守兒童多，學生厭學情緒嚴重，家長教育意識不足。隨著外出務(wù)工的農(nóng)民越來越多，多數(shù)孩子不能在父母的照顧下好好上學，跟著年邁的爺爺、奶奶、外公、外婆在家，不但不能做家庭輔導，甚至連學生起居、飲食、穿衣都顧及不周到，導致學生沒有充分投入學習之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的愛，在對他們的管教上就很容易出現(xiàn)問題。如，隔代監(jiān)護容易產(chǎn)生溺愛、寄養(yǎng)監(jiān)護會出現(xiàn)偏愛、無人監(jiān)護就會失愛，而這些孩子又缺少自律意識，部分孩子的學習成績比較差，人格形成出現(xiàn)了缺餡，心理問題復雜。更多的“留守學生”暴露出性格上的缺陷：如自制力差、自我中心、金錢主義、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理問題的“留守學生”，在日常生活和學習過程中就會表現(xiàn)出以下一些癥狀：更容易違紀，成為教育的難管對象，更為嚴重者還會走向犯罪道路。普遍厭學傾向，學習成績差。缺乏溝通，人際關(guān)系和青春期問題突現(xiàn)。出現(xiàn)這些問題的原因：一是家庭教育的缺失，家庭成員之間親情的缺乏，導致孩子產(chǎn)生心理問題。二是學校教師的急功近利、重視知識傳授，放松學生品德及良好行為習慣養(yǎng)成教育的認識誤區(qū)，以及對“留守學生”教育問題的忽視。由于現(xiàn)在就業(yè)難，找個事業(yè)單位或者考公務(wù)員較難，很多學生及家長對讀書信心不足，抱著混日子的態(tài)度，只考慮長大后外出打工掙錢，導致學生厭學情緒嚴重。1、加強教學常規(guī)工作管理，理清辦學思路。在學校管理工作方面，我們將加大管理力度，不斷完善制度建設(shè)，落實好人員分工職責，讓事事有人管，人人有事做，狠抓課堂教學環(huán)節(jié)建設(shè)，狠抓課堂教學改革，加大教研力度，讓管理出質(zhì)量，出效率。2、認真做好控輟保學工作，更多地關(guān)注留守兒童的健康成長。我們將嚴格執(zhí)行各項教育制度，貫徹好各級各部門的教育指示精神，認真管理學籍，實施“陽光”工程，關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)懷留守兒童和后進生。3、結(jié)合實際情況，建立適合我們農(nóng)村教師、學生、家長實際的教學模式。教學質(zhì)量的提升關(guān)鍵在于教師，也在于課堂，課堂是學生成長的主陣地，我們將通過優(yōu)化傳統(tǒng)課堂教學模式來改變教師的教學行為，進一步轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，保障教學質(zhì)量持續(xù)健康地發(fā)展。4、加大激勵機制的作用，讓教師想干工作、勤于工作、樂于工作。在實施績效工資分配過程中我們堅持“獎勤罰懶，多勞多得”的原則來調(diào)動教師工作的積極性，拉大教師績效工資的距離，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得的分配原則。5、通過召開畢業(yè)班教師教學研討會，引導教師繼續(xù)認真研讀課程標準，分析教材，了解學生，認真完成學科教學任務(wù)，做好查缺補漏工作。讓教師們看清我們的實際情況，找出我們和兄弟學校的差距，找出我們落后的原因，通過經(jīng)驗交流，相互學習、相互促進，確保教學質(zhì)量的提升。6、開齊課程、開足課時。為了促進學生的全面發(fā)展，我校按照國家課程計劃開齊了課程，開足了課時，加強了課程執(zhí)行力度和監(jiān)督管理，實行了午間大課間等多渠道興趣小組活動的管理。7、重視教研工作。繼續(xù)實行“走出去，請進來”，“校與校課堂教學交流”“觀看名師課堂實錄”“聽名師講座”等多元化的教研方式，提高教師們課堂教學水平，使教師們在教學中能抓住重點，突破難點，從實際出發(fā)，推動教學質(zhì)量的提升。201X年，我們將不斷分析和總結(jié)過去我鎮(zhèn)教學質(zhì)量中存在的不足，認真學習他人經(jīng)驗，從以上幾個方面做好201X年度的教學工作。確保我鎮(zhèn)小學201X年教學質(zhì)量能上一個新臺階，力爭讓各位領(lǐng)導放心，社會、家長和學生滿意。樂紅鎮(zhèn)中心學校201X年4月11日篇五：全市“五化”工作約談會講話稿全市“五化”工作約談會講話稿全市“五化”工作約談會講話稿剛才，市“五化”辦代表市“五化”推進工作領(lǐng)導小組對“五化”工作進展情況進行了通報，市五大園區(qū)、市財政局、市國土資源局主要負責人也作了表態(tài)發(fā)言。下面，我就“五化”工作目前的進展和本次約談會的目的，再著重強調(diào)一下?！拔寤惫ぷ魇且豁椃?wù)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，也是市政府主要領(lǐng)導親自主抓的“一把手”工程，其重要性自不待言。每周的市長辦公會上，魏市長都要親自聽取“五化”工作進展匯報，多次督促推進該項工作?！拔寤惫ぷ骺傮w方案，由魏市長本人親自審定，這次約談會也是魏市長親自安排的。今天已經(jīng)是11月4日，已經(jīng)進入“五化”工作實施督查的第三階段，按照總體方案要求，“五化”所有工程要在10月31日之前進入招投標程序，市直相關(guān)部門必須出臺相應(yīng)的工作方案，制定相應(yīng)的工作措施。但是，從剛才的情況通報來看，除安慶經(jīng)開區(qū)道路黑化、綠化工程外，絕大多數(shù)園區(qū)、絕大多數(shù)“五化”項目都沒有達到序時進度，少數(shù)市直部門推進工作不力。其中，大觀經(jīng)開區(qū)今年安排的兩條“三化合一”道路至今沒有進入招投標程序，臨港經(jīng)開區(qū)僅安排的兩條“五化”道路也沒有達到時序進度；市財政局沒有出臺“以獎代補”方案；市國土資源局沒有對閑置土地進行有效處置，也沒有制定相應(yīng)措施；園區(qū)企業(yè)內(nèi)部“四化”進展不快；市重點企業(yè)大電廠周邊環(huán)境整治啟動緩慢。鑒于前期工作計劃安排面不大，項目少，進展不快，園區(qū)企業(yè)“四化”未啟動，延誤了時機，后期工作壓力更大，為此，我著重強調(diào)三點：第一，高度重視。各區(qū)主要領(lǐng)導、各園區(qū)及市直相關(guān)部門主要負責人，必須真正從思想上高度重視“五化”工作，與市政府主要領(lǐng)導保持高度一致，克服等待觀望思想，破除僥幸麻痹心理，消除慵懶懈怠情緒?！拔寤惫ぷ?，在市政府是“一把手”工程，在各區(qū)、各園區(qū)、市直各相關(guān)部門也必須上升到“一把手”工程的高度，各區(qū)區(qū)長，各園區(qū)、市直各相關(guān)部門主要負責人必須親自主抓，分管負責人必須具體抓，領(lǐng)導重視，就沒有干不成、干不好的事。第二，充實力量。各園區(qū)必須迅速成立“五化”推進工作領(lǐng)導小組和工作專班，全面啟動項目前期各項工作，倒班排時間節(jié)點。督促各項目標任務(wù)的落實，督促園區(qū)企業(yè)啟動“四化”工作，已經(jīng)成立機構(gòu)的，必須切實有效的運轉(zhuǎn)起來，真正擔負起領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、督促的職責，要把責任具體落實到工作專班的每一個人，做到每項工作都有專人負責，每個人都有具體工作任務(wù)，完不成工作任務(wù)都必須承擔責任。第三，加強督查。要加大督查的密度與力度，從今天起，由市“五化”辦牽頭，組織市委市政府督察室、市監(jiān)察局及相關(guān)部門每兩周至少對園區(qū)督查一次，對推進不力、推諉扯皮的園區(qū)和部門，必要時啟動問責程序。本次約談會結(jié)束后，市“五化”辦立即從市監(jiān)察局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、公管局各抽調(diào)一名得力工作人員，組成駐點督查專班，由市監(jiān)察局總負責，分派到五大園區(qū)蹲點，專職負責協(xié)調(diào)、調(diào)度、推進，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并解決?！拔寤惫ぷ骺傮w安排只有四個月時間，現(xiàn)在已經(jīng)過去兩個月，時間過半，但目標任務(wù)的完成沒有過半。如果不加大推進力度，年底前完成“五化”各項目標任務(wù)，將成為一句空話，屆時，沒有完成目標任務(wù)的區(qū)、園區(qū)及相關(guān)責任部門，將被嚴格問責?！拔寤惫ぷ?，涉及范圍廣，資金投入的必要程序時間很緊，任務(wù)艱巨。但任務(wù)再艱巨，工作難度再大，我們也必須要干，有錢要干，沒有錢也要干；不但要干，而且要干好。這里，我再強調(diào)一下：按照魏市長要求，11月中旬底以前，園區(qū)所有項目必須進入招投標程序；市國土資源局必須對園區(qū)閑置土地進行有效處置；市財政局必須出臺“以獎代補”方案；大觀、臨港、大橋經(jīng)開區(qū)必須加大推進力度；涉及安慶經(jīng)開區(qū)和迎江區(qū)的大電廠周邊項目要加快進度。年內(nèi)只剩下不到兩個月的時間，各區(qū)、各園區(qū)、各相關(guān)部門一定要對照總體方案的要求，增強緊迫感，全力以赴，加班加點，確保全面完成目標任務(wù)。附送：級部主任述職報告級部主任述職報告四年前，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地走上中層干部競聘演講臺。在領(lǐng)導的信任和同事們的支持下，我當上了實驗小學的一名級部主任。歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已走過了四個春秋。驀然回首，只見身后留下的腳印是清晰、堅定而執(zhí)著……做一名好老師是級部主任的立足之本。這四年來，我一直堅守在低年級語文兼班主任的崗位上。隨著班容量的不斷擴大，孩子個性的不斷彰顯和家長期望值的不斷提高，我不斷地努力建立自己良好的師表形象。一直潛心研究低年級學生的心理特征與認知規(guī)律，努力形成活潑、輕松而扎實的教學氛圍。濾布在課堂上，努力創(chuàng)設(shè)平等、和諧民主的學習氛圍，讓每個孩子從幼兒園的玩耍中自然巧妙地過度到小學階段的快樂學習中。看到孩子們一雙雙在課堂上煥發(fā)神采、充滿濃厚興趣的雙眸，看到一張張享受到學習樂趣以及與老師心靈相通而綻放的笑臉時，一種欣慰和感動便在心中溫暖地蕩漾開來。愛是一切教育的基礎(chǔ)，但僅有愛是不夠的，對學生的學習又應(yīng)該是嚴格要求的。聽講習慣、作業(yè)格式、書寫的美觀與整潔、紀律的遵守……所有的這些我都不厭其煩地循循善誘，幫助每個孩子健康成長。教育中，我更注意充分調(diào)動家長地力量，經(jīng)常與他們交流、壓濾機濾布溝通，切磋教育的方法和策略。這些瑣碎的工作需要大量的時間和精力：常常在下班后到幼兒園接兒子回家，面對兩位老師對一個孩子的陪護，我只能滿懷歉意地笑笑說：“不好意思，今天又來晚了?！焙迷趦鹤由蠲鞔罅x，總是爽快地說：“沒關(guān)系?！币渤３Ｔ谕砩暇攀c鐘，還在沙啞著嗓子與住宿生家長交流孩子在校的表現(xiàn)。所做的這些，目的只有一個：一切為了孩子，.freekan.為了對得起“好老師”稱呼。教育科研是自身發(fā)展的不竭源泉。我先后參與了常州市課題“學習為本的語文課堂教學模式的研究”和“課堂教學評價”的研究，多篇論文在〈〈武進日報〉〉、〈〈教師進修〉〉、〈〈常州教育〉〉上發(fā)表，今年的〈〈課堂資源從何而來〉〉獲江蘇省“師陶杯”論文大賽二等獎。上半年，參加江蘇省實驗小學青年教師評優(yōu)課比賽獲武進區(qū)一等獎。做好服務(wù)工作更是級部主任應(yīng)盡的職責。在整個學校管理中，級部主任應(yīng)是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和教師之間的樞紐，并擔任其中的潤滑劑。每學我都能制定好級部工作計劃，認真組織實施，精心安排好級部的每一個活動，從而保證了級部工作正常有序地進行。每次召開行政會議和級部主任會議后，及時認真?zhèn)鬟_，組織貫徹落實。為了管理好本級部的教育教學工作，經(jīng)常跟本級部的老師、學生交流、談心、探討，了解情況，介紹經(jīng)驗，提出建議和指導性意見，尤其是當他們遇到困難和問題時，總能給他們獻計獻策，排憂解難。努力形成互幫互助、團結(jié)奮進、健康向上的教師群體。本文來自.gongwen123.這就是我的工作，平凡而瑣碎，不值一提，今后的日子里，我將一如既往地在大家的扶持下走下去?！都壊恐魅问雎殘蟾妗贰酒考s談表態(tài)發(fā)言材料約談會上的表態(tài)發(fā)言稿【篇一：在全市維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言】在全市維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言尊敬各位領(lǐng)導：近年來，隨著xx開發(fā)建設(shè)的深入推進，xx成為全國一次性征收地塊規(guī)模最大、建筑類農(nóng)民工最為集中的區(qū)域，新老矛盾問題交織混雜，各類社會矛盾日益凸顯，維穩(wěn)壓力前所未有。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)堅持“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任”的工作理念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實履行職責，認真貫徹落實好黨的各項惠民政策，著力解決老百姓所需、所盼、所訴的問題，積極有效地化解各類社會矛盾，在大開發(fā)、大建設(shè)的背景下，確保全區(qū)不發(fā)生有影響的涉穩(wěn)事件，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開、十二運的成功舉辦創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。為貫徹落實好市委、市政府今天會議的精神，結(jié)合xx實際，我們將著力做好以下三個方面工作。一、提高思想認識，堅決落實好第一責任我們將牢固樹立維穩(wěn)工作的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，以建設(shè)者、捍衛(wèi)者的主人翁姿態(tài)，積極作為、主動融入到改革發(fā)展與穩(wěn)定的大局中來。全區(qū)維穩(wěn)工作由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導親自掛帥，進一步落實全區(qū)各部門、各功能園區(qū)的領(lǐng)導責任，切實將維穩(wěn)第一責任落實到人頭。一是按著“一崗雙責”、“誰主管誰負責”和屬事、屬地、屬人的原則，細化責任規(guī)范、量化責任目標、強化責任考核，同時將維穩(wěn)工作作為績效考評的重要內(nèi)容，堅決落實維穩(wěn)工作責任制。二是著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性、根本性問題。真正做到組織領(lǐng)導到位、協(xié)調(diào)保障有力、及時果斷處置。三是不斷完善“多位一體”維穩(wěn)體系、京沈聯(lián)動機制和“四位一體”包保穩(wěn)控措施。在全區(qū)形成干群結(jié)合、全民參與、齊抓共管的維穩(wěn)工作新局面，把全區(qū)維穩(wěn)工作提升到一個新的水平。二、妥善化解矛盾，夯實基層維穩(wěn)基礎(chǔ)不斷強化各級信訪矛盾糾紛的調(diào)處力度。特別是黨的十八大期間，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導、相關(guān)領(lǐng)導和全區(qū)各部門主要領(lǐng)導繼續(xù)開展輪流接訪、定期下訪、重點約訪、帶案走訪活動，敢于與信訪人面對面接觸，善于為他們排憂解難，確保群眾訴求得到及時有效處理。一是加強矛盾糾紛排查。對全區(qū)重點涉穩(wěn)群體進行定期調(diào)度；對30余個省、市重點工程、230個建筑工地進行排查，對7個功能園區(qū)及下轄的12個社區(qū)、116個行政村的群體民情信息、重點人員信息、糾紛隱患信息“三要素”進行排查梳理，最終實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，不漏一戶、不漏一個重點人的排查目標，做到信息排查更深入、矛盾化解更細致、屬事穩(wěn)控更到位、事件處置更主動。二是妥善化解矛盾糾紛。認真梳理并關(guān)注各類矛盾糾紛和群體性事件的苗頭，從根本上把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。整合力量，因事、因地、因人開展調(diào)處化解工作，切實做到訴求合理的解決到位、訴求無理的教育到位、生活困難的救助到位、行為違法的處理到位。確保小事不出村（社區(qū)），大事不過河，矛盾不上交。三、強化措施落實，確?？傮w目標的實現(xiàn)我們將舉全區(qū)之力，進一步加大投入，重點解決一批突出問題。一是構(gòu)筑預警體系。把維穩(wěn)工作的著力點放在掌握社情民意、獲取情報信息、超前評估預警上，形成多角度、全覆蓋的情報預警模式，實現(xiàn)對各類不穩(wěn)定因素的早期控制化解。二是落實各項措施。堅持大維穩(wěn)格局，把抓好維穩(wěn)工作作為衡量基層執(zhí)政能力的一項重要內(nèi)容，綜合利用政策、法規(guī)、行政等措施。關(guān)注弱勢群體，將幫扶農(nóng)民工群體也作為維穩(wěn)工作重點，積極推行簽訂勞動合同、支付保障金等措施，充分發(fā)揮兩級農(nóng)民工維權(quán)中心作用，妥善解決拖欠農(nóng)民工工資問題，最大限度減少不穩(wěn)定因素。各位領(lǐng)導，同志們，確保十八大期間社會平安穩(wěn)定，是民心所向，更是一項政治任務(wù)。我們有決心、有信心，以本次會議為契機，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，以更加積極主動的姿態(tài)，更加細致扎實的作風，更加嚴格有力的措施，繼續(xù)發(fā)揚“xx”，主動作為，不斷開創(chuàng)新時期維護社會穩(wěn)定工作新局面，在“xx”的偉大征程中展示新形象，施展新作為，為維護xxx社會治安大局穩(wěn)定作出新的更大的貢獻！謝謝大家！【篇二：履職盡責工作表態(tài)發(fā)言稿】尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：大家好！結(jié)合當前加強政府部門履職盡責工作，公司制訂了詳細的工作實施方案，我們要盡心盡力完成各項工作任務(wù)，在此，我代表公司工作專班作以下表態(tài)：一要高度重視，嚴格考核。對照崗位職責，履職盡責，落實公司依法行政、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)民生、落實黨風不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題，高水平的服務(wù)人民群眾，優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標準地完成本職工作，并將加強履職盡責工作與績效考核相掛鉤。二要強化措施，解決難題。圍繞履職盡責工作，服務(wù)上開展一系列措施，提升群眾滿意度。2022年度我們要緊緊圍繞“四風”問題突出表現(xiàn)，著力提升供水服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)能力，樹立供水企業(yè)新形象，切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。三要加強監(jiān)督，務(wù)求實效。通過內(nèi)部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式，將履職盡責工作放在群眾監(jiān)督之下，確保工作實效。謝謝大家！2022年6月25日尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好!作為供水服務(wù)窗口，高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求，我代表供水所全體員工，作以下表態(tài)：第一，提高自身的業(yè)務(wù)水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，收費員要始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心，練好服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平，提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲，問有答聲，走有送聲，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。第二，提升抄表和催費工作質(zhì)量，進一步提升現(xiàn)場服務(wù)管理水平。要加強供水營業(yè)管理，做好抄表到戶工作，按時完成每月的抄表任務(wù)，準確完整地抄錄水表讀數(shù)，不估抄、漏抄、錯抄。“百尺竿頭，更進一步”，我們將秉承“以水為本，達善社會”的服務(wù)理念，高標準，嚴要求，以客戶滿意為標準，從客戶需要的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，真誠、優(yōu)質(zhì)、切實履行好服務(wù)社會的責任。謝謝大家!2022年6月25日【篇三：在掛職鍛煉座談會上的表態(tài)發(fā)言】在全市掛職干部工作會議上的表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！我叫***，來自***，這次***選派我到***掛職鍛煉，這是***對我的關(guān)心和信任，我深感榮幸。感謝***和***給我這次拓寬視野、增長才干的機會，這是我成長過程中一次難得的經(jīng)歷，也是我人生中有意義、有價值的一段履歷。我將把今天作為一個新的起點，不負重托，主動學習，決心在掛職工作中努力做到以下幾點：一、珍惜機會，虛心學習我長期在基層***單位工作，深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織的要求和群眾的期待還有一定的差距，我將倍加珍惜這次向******直接面對面學習交流、鍛煉提高的寶貴機會。虛心向***的***和干部職工學習，結(jié)合自身的工作實際，做到“干什么、學什么，缺什么、補什么”，“多聽、多看、多思考；多學、多問、多交流”，在學習和實踐中不斷積累經(jīng)驗，提高能力。二、腳踏實地，主動工作牢固樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，尊重和服從工作安排，充分發(fā)揮自身的專業(yè)特長和業(yè)務(wù)特長，發(fā)揚年青干部“有朝氣、不怕事、能吃苦”的精神，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，做出實實在在的工作成績。三、嚴于律已，樹立形象自覺增強政治意識、大局意識、責任意識，嚴格遵守掛職干部的各項管