公司新入職員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
公司新入職員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
公司新入職員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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公司新入職員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一、甲方(雇主)信息公司全稱:[填寫(xiě)公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[填寫(xiě)公司信用代碼]法定代表人:[填寫(xiě)法定代表人姓名]聯(lián)系地址:[填寫(xiě)公司聯(lián)系地址]電話:[填寫(xiě)公司聯(lián)系電話]二、乙方(雇員)信息姓名:[填寫(xiě)雇員姓名]性別:[填寫(xiě)雇員性別]出生日期:[填寫(xiě)雇員出生日期]身份證號(hào)碼:[填寫(xiě)雇員身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址:[填寫(xiě)雇員聯(lián)系地址]電話:[填寫(xiě)雇員聯(lián)系電話]三、合同期限本合同自[填寫(xiě)入職日期]起生效,至[填寫(xiě)合同期限]止,雙方協(xié)商一致,合同期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。四、工作內(nèi)容乙方作為甲方的正式員工,根據(jù)公司需求,從事以下工作:[填寫(xiě)具體工作內(nèi)容]五、工作時(shí)間和休息乙方每周工作[填寫(xiě)工作日]天,每天工作[填寫(xiě)工作時(shí)間]。乙方每日工作中,有[填寫(xiě)休息時(shí)間]的休息時(shí)間,保證工作和休息的合理安排。六、工資和福利待遇乙方的月基本工資為[填寫(xiě)月基本工資]元,全年在崗期滿后,按年度績(jī)效考核結(jié)果確定年終獎(jiǎng)的發(fā)放金額,具體標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)定為準(zhǔn)。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。七、保密協(xié)議乙方在公司工作期間所知悉的公司商業(yè)秘密,嚴(yán)禁泄露給任何單位和個(gè)人。乙方需對(duì)公司業(yè)務(wù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密保密,離職后應(yīng)當(dāng)清空工作設(shè)備,歸還公司財(cái)產(chǎn),刪除公司機(jī)密信息。八、解除合同在合同期限內(nèi),如發(fā)生以下情況之一,本合同可被甲方解除:乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;乙方違反國(guó)家法律法規(guī)行為;乙方嚴(yán)重過(guò)失造成公司重大損失;因不可抗力因素造成本合同無(wú)法履行。在合同期限內(nèi),如乙方要求解除合同,必須提前[填寫(xiě)提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知甲方,并取得甲方同意,否則乙方需要對(duì)公司因此造成的損失進(jìn)行賠償。九、其他事項(xiàng)本合同所述內(nèi)容是乙方與甲方就相關(guān)事宜的協(xié)議,是雙方權(quán)利義務(wù)的表述,具有合同效力。合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,乙方保留一份,甲方保留一份。合同中如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。甲方(蓋章):__________乙方簽

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