醫(yī)院自主招聘合同范本

醫(yī)院自主招聘合同范本醫(yī)院自主招聘合同甲方（雇主）：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（員工）：姓名：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要招聘乙方從事醫(yī)院的相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范乙方在醫(yī)院的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利待遇、保密要求等事宜。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求，從事醫(yī)院的相關(guān)工作，包括但不限于病房護(hù)理、門診接待、醫(yī)療器械操作等工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度。第三條工作時間乙方的工作時間為每周（或每月）工作小時數(shù)，具體工作時間根據(jù)醫(yī)院的工作安排而定。如需加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行加班義務(wù)，甲方將按照國家勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條工資待遇乙方的工資待遇以甲方的工資制度為準(zhǔn)，工資支付周期為每月（或每周），工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方應(yīng)按時參加工資支付，并確保提供正確的銀行賬戶信息。第五條福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密要求乙方在工作期間接觸到的與醫(yī)院相關(guān)的機(jī)密信息、病患隱私等應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)對工作場所的安全保密負(fù)有責(zé)任，確保醫(yī)院的利益不受損害。第七條違約責(zé)任1.如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方的正常運(yùn)營，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.如乙方擅自離職或提前解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限）向甲方提交書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第八條合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，合同期限為（合同期限）。如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。第九條合同解除1.乙方在合同期滿后，如不再續(xù)簽合同或雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限）向甲方提交書面辭職申請。2.如乙方有以下行為之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職或工作不力；（3）違反保密要求；（4）其他嚴(yán)重違約行為。第十條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的相關(guān)法律。如因合同履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定并作出補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等效力。第十二條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：