娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同范例

娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同范例合同雙方甲方:【企業(yè)名稱】地址:【企業(yè)地址】法定代表人:【法定代表人姓名】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】電話:【聯(lián)系電話】傳真:【傳真號碼】乙方:【個(gè)人姓名】地址:【個(gè)人住址】身份證號碼:【身份證號碼】電話:【聯(lián)系電話】合同期限本合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止勞動(dòng)崗位甲方聘請乙方為其【崗位名稱】，工作地點(diǎn)為【地點(diǎn)】。工作內(nèi)容根據(jù)甲方的安排，完成分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格按照工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。愛護(hù)甲方銷售渠道及客戶，維護(hù)甲方商業(yè)利益，并保守甲方業(yè)務(wù)秘密。暫無另行約定的，本合同對于工作內(nèi)容不得附加其他的加班、津貼、獎(jiǎng)金等津貼。工作時(shí)間本公司為兼顧廣告行業(yè)的特殊性，乙方應(yīng)為滿足公司客戶需要的工作時(shí)間配合本公司排班工作，包括但不限于周末、節(jié)假日或夜間工作。公司的上下班時(shí)間為【具體時(shí)間】福利待遇甲方為乙方按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。甲方為乙方提供人身意外保險(xiǎn)。甲方為乙方每年提供帶薪休假天數(shù)15天。甲方為乙方提供（年限待遇）、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金、股票激勵(lì)、福利票等激勵(lì)方式。薪酬乙方工資以個(gè)人底薪為主，經(jīng)公司績效評測能力和努力程度而獲得的獎(jiǎng)金按公司規(guī)定發(fā)放。乙方底薪為【底薪數(shù)額】元/月。試用期本合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效。確定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間及薪酬待遇等有效期至【書面勞動(dòng)合同生效日期】，屆時(shí)將根據(jù)公司工作安排召集乙方到公司參與正式工作。在試用期內(nèi)，甲方擁有隨時(shí)終止合同的權(quán)利；在試用期結(jié)束后，除非提前30天以書面形式通知終止合同，本合同有效期為一年，屆滿前甲方如需終止合同，應(yīng)提前60日書面通知乙方。違約責(zé)任若本合同生效后，乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)甲方為此支付的所有費(fèi)用。若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或無故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或應(yīng)得賠償款。合同生效與解除本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。雙方同意本合同有下列情形之一的，雙方可協(xié)商解除本合同：甲方和乙方協(xié)商一致解除。本合同事項(xiàng)已結(jié)束或者發(fā)生不可抗力事件而不能履行合同，雙方協(xié)商一致解除。乙方有本合同第十一條約定的行為的，甲方有權(quán)立即解除合同。其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，其協(xié)商一致的修改均有效。凡與本合同條款不沖突的書面、口頭約定，應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充條款，同樣具有法律效力。本合同需備案使其生效。附則本合同另附【頁數(shù)】頁有關(guān)條款和說明，是