科主任個人總結5篇

科主任個人總結5篇科主任個人總結范文篇1

任現(xiàn)職以來，我始終擔任畢業(yè)班的班主任。在幾年的班主任工作中，我深深體會到：作為一個優(yōu)秀的班主任，建立良好的班集體，就要做到以下幾點：

一、選拔班干部，培育主動分子

選拔好班干部，是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的主動分子，是班主任的助手，能準時溝通班主任和學生之間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動，然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特別的號召力和影響作用。只有選拔好班干部，形成班集體的領導核心，才能有力地帶動全班去共同努力，團結奮斗。

因此，我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關懷集體、有肯定組織能力、在同學中有肯定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。我平常留心觀看發(fā)覺和培育了一些主動分子，擴大了先進面，讓新發(fā)覺的主動分子參加班干部競選，使班上的領導層不斷更新，保持活力;使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會，得到鍛煉。我這樣做，一方面能使班集體愈加穩(wěn)固，另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本事，為將來社會培育更多的有組織能力和管理能力的人才。

二、不斷提出新的共同的奮斗目標，查找鼓舞學生前進的力量

班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和進展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮斗的動力，它能激發(fā)起學生的共同感情，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標，學生對自己的進展前景就充滿信念，班集體就能朝氣蓬勃，不斷地奮發(fā)上進。

新學期開始，為了協(xié)作學校抓好清潔衛(wèi)生，我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講競賽活動，以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文，使學生認識到——學校是我家，細心愛惜她。幫助學生樹立主人翁意識，把愛護校內(nèi)清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。

為了迎接元旦匯演，我請班級里每個同學收集資料獻計獻策，然后利用班會時間溝通，評出做得最好的同學給予鼓舞。

科主任個人總結范文篇2

本學期，作為二一班班主任的我本著對工作仔細負責的看法，對學生在班上健康全面進展做了細致的落實，具體工作總結如下：

首先對班級狀況進行了分析。全班總?cè)藬?shù)：53人，其中男生23人，女生30人。大部分學生喜愛勞動，喜愛集體，敬重師長，友愛同學，有較強的集體榮譽感。在行為習慣方面，大部分學生能根據(jù)月行為規(guī)范來做，在學習方面，大部分學生較聰慧，思維活躍，作業(yè)能仔細完成，有肯定的相互競爭意識。當然，有一些學生的自覺性卻不高，老師要常常提示，始終到如今還需要老師的跟蹤與監(jiān)督，自然，他們的學習習慣也不是很好。

其次，抓好常規(guī)工作。抓好班級一日常規(guī)的治理實施，通過班會、晨會，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》，讓學生明白學習是他們的任務，遵守紀律，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境，都是他們應當做的。在平常的常規(guī)工作中，老師特殊重視學生學具的擺放，先舉手再回答下列問題等等一下日經(jīng)常規(guī)。以實行崗位責任制讓學生管理門窗、清掃旱廁、擦欄桿、做值日、監(jiān)督課間紀律和間操、做好圖書管理等等。這樣師生協(xié)作，工作做的有條不紊，老師也輕松不少。今后的工作中應當多利用和幫助后進生做好崗位責任，以此來調(diào)動他學習的主動性。

接著，做好月訓練工作。每月我都能根據(jù)月訓練要求，仔細組織開展月訓練工作，每周表揚做的好的同學，并對一些同學，在下一周做好監(jiān)督，教育工作，評比出每月的小標兵，并搜集資料及圖片，按時對每月的活動狀況做記載、總結。這樣不光規(guī)范了學生的行為，同時把一些有用的方法延續(xù)下去，在日后的工作中揚長避短。

然后，了解活動狀況。在本學期我能仔細對待每周的班隊會。利用班隊會組織學生學習相關內(nèi)容，同時利用板報進行很好的宣揚，通過活動反饋出來的信息進一步做更加細致的強調(diào)與教育，使學生真正在教育教學中成長。這是一個長期堅持不懈的工作，不能有半點馬虎，要不以前所做的工作就白做了。因此，今后的工作要延續(xù)加創(chuàng)新，努力使工作更上一個臺階。

談到這里，不免想到以后工作的一些小想法。老師還要繼續(xù)做到眼勤、嘴勤、腿勤，使學生行為進一步規(guī)范化；做好個別學生心理的輔導，做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育宣揚工作；安全教育工作；學校教育與家庭教育相結合共同教育好學生，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。人人努力、進步、勝利，擁有智慧，擁有歡樂，在歡樂中成長。

科主任個人總結范文篇3

春花秋實，寒暑往來，我們將迎接來又一個春天，春天是美妙的，令人憧憬的，但要走好必需清晰過去的一切是否完善，因此xx年的護師工作將總結如下，其閱歷及教訓會指導我們今后的思路，帶著全體護師人員為提高護師工作水平而拼搏奮斗。

一、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。

在當今醫(yī)療糾紛增多的今日，護師人員心理、社會壓力也在漸漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關，對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護師質(zhì)量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護師隊伍中人員素養(yǎng)和質(zhì)量，今年新聘請的兩名護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護師人員的呵護和治療。

二、堅持以等級醫(yī)院標準指南，提升管理工作。

借等級醫(yī)院評審的東風，以等級醫(yī)院評審標準做為工作的指南，制定了護師部及及護士長考核標準，完善了護師缺陷上報制度等，使護師工作做到有章可尋，有據(jù)可依。各種會議都如期按時進行了召開，的確通過規(guī)范的管理，使科室護士長心里明白了該干什么，如何干，例會每月開2～4次;護師工作會議業(yè)務院長每季參與一次;每月進行檢查工作匯報總結一次;質(zhì)控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護師部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調(diào)查科室每月一次，護師部每季一次，護士長夜間查房每月反饋一次，護師查房大查房一次，各科定自查二次，質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月一次，都到達了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護師問題得到了準時發(fā)覺，準時整改，使各項護師工作逐步規(guī)范化，標準化，護師質(zhì)量有了較大的提升，確保了全年護師安全無事故，重度缺陷為零。

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護師，提升服務工作。

人性化護師工作在我院將進兩年，其間全體護師人員逐步努力的去專心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿意度始終保持在89%以上，護師糾紛為零。護師投訴為零，提升了護師人員的意識和溝通技巧，并且在護師查房中也貫穿了以人性化的理念去護師病員，服務病員，從而提升了護師服務工作，得到了領導及患者的好評。

四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素養(yǎng)。

醫(yī)院的進展關鍵是否有人才，有了人才簡單創(chuàng)新，簡單出成果，在一年中全院業(yè)務學習十次，各科每月堅持學習2次;護師查房每科二次，全院大查房一次;每月護師技術考核一次，全部合格率100%;三基理論全院培訓一次，考核一次;主動開展科研活動，內(nèi)科的科研論文已報送廠里參與醫(yī)學教`育網(wǎng)創(chuàng)新項目評選，其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次，從而提高了全體護師人員的業(yè)務素養(yǎng)，今年有三名護士長到太原省衛(wèi)生廳參與培訓，全體護士長參與了護師部組織的院感和護師新學問、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。

五、堅持以護師質(zhì)量為主線，提升護師工作質(zhì)量。

以質(zhì)量求進展這是大家都明白的道理，仔細實施兩級網(wǎng)絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，準時反饋，準時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查，晨會還進行了三基理論提問，特殊是護師病歷進行準時檢查，不規(guī)范者準時反饋，使護師病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護師查房，通過制定標準對各科每月護師查房進行考評，提高大家的主動性，對業(yè)務素養(yǎng)的提高，規(guī)避醫(yī)療風險起了主動的作用，院內(nèi)感染工作在護師檢查中也重點之一，發(fā)覺問題準時提出，準時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。

一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1.護師管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2.護師人員主動進取的精神還未充分調(diào)動起來，常常是被動地去做。

3.科研工作是護師管理的薄弱項目。

4.護師人員整體工作能力還有待提升。

5.流程及問題管理工作不到位。

總之在全年工作中，由于有院領導的支持和關懷以及全體護師同仁們的齊心協(xié)力，使我院護師工作上了一個新的臺階，各方面有了肯定進步，基本到達了原計劃的目標：一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%.

護師技術合格率達100%

基礎護師合格率達100%

特護、一級護師合格率≥85%護師文書書寫合格率≥90%

急救物品完好率100%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%

一次性注射器、輸液(血)器燃燒100%

褥瘡發(fā)生次數(shù)0

護師事故發(fā)生次數(shù)0

xx年，護師工作將借醫(yī)院評審之風，向一個制度化、規(guī)范化、科學化的進展軌道，立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護師工作質(zhì)量，提高護師管理能力，提高護師勞動效率，提高護師工作的落實力，將護師工作做好、做細，做實，努力實現(xiàn)護師工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為清華醫(yī)院醫(yī)院的可持續(xù)進展，為等級醫(yī)院的評審達標做到自己的成果。

科主任個人總結范文篇4

一、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟，是高中階段最關鍵的時期，尤其進入高二的學習，內(nèi)容難度加大，對于象我班的程度較差、層次不齊、音美體的學生來說難度更大，往往因為學習不能立見成效而漸漸消沉。為了讓學生樹立自信念和學習興趣，

我主要做了這些工作:

1、利用班會對學生進行成果分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態(tài)，同時結合國家的形勢讓學生認清當前自己面臨的機遇和挑戰(zhàn)，讓他們有一個明確的學習目標和切合自已的理想，給學生學習的動力。

2、個別談心，做好個別學生的思想工作和后進生的轉(zhuǎn)化工作，對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想，準時把握他們的心理動態(tài)，學生學習狀態(tài)和思想都有一個周期，把握好每一個學生周期，準時做好他們的思想工作，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有效果，使他們準時的投入到學習之中去。

3、尋求與家長的親密協(xié)作，三方溝通，正確的評價學生的成果和存在的缺點和錯誤，使學生敞快樂扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學習中來。

4、我通過感恩教育提高學生對生活和學習的認識，讓每一個人學會感動，學會感恩，人是感情的動物，讓其心動方可令其行動，我推出了搜集了一系列的名人名事，把他們的學習經(jīng)受、創(chuàng)業(yè)經(jīng)受講訴給他們聽，古人說:以人為鏡可以知得失。習慣是勝利的保證，吸取別人的閱歷才能認識自己，重塑自己，通過這些故事，不僅教育了學生也教育了自己。

二、主動協(xié)作科任老師的課堂教學工作，解決好科任老師與學生的關系，并為此做了大量的工作。

三、加強寢室的管理工作，本學期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能準時解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的進步。

四、開展好各項活動，本學期運動會上，主動調(diào)動學生參加的主動性，發(fā)揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難，盡最大所能，取得總分第四名的好成果。增添了班級凝聚力，在學校組織的歌詠競賽和一般話演講競賽中，雖然沒有得到獎，但學生自己重視也努力了，但，激發(fā)了學生的學習熱情和求知欲望。

總之，本學期工作成果是確定的，要不斷分析和總結閱歷和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術，為把班主任的工作做得更好而努力。

科主任個人總結范文篇5

擔任辦公室主任的一年里，在辦公室黨組的正確領導和幫忙下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉(zhuǎn)服務〞的工作思路，盡職盡責地為市政府領導搞好服務，為縣區(qū)政府搞好服務，為機關同志搞好服務，為基層群眾搞好服務，各項工作都呈現(xiàn)了新的面貌。同時，透過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)潛力、領導工作閱歷和勤政廉政建設等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎。

一、堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平

在工作實踐中自己感到，做為一名領導干部務必到處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素養(yǎng)和業(yè)務工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都仔細討論，每一件事情都仔細處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素養(yǎng)，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破〞的工作思路，帶著分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了穩(wěn)固和提高。同時，自己還時刻留意加強理論學習，加強思想建設，仔細貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制，不斷增添拒腐防變潛力，增添貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己仔細學習，進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。

二、完善工作制度，樹立扎實作風，全面提高工作質(zhì)量

完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實基礎工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學、完善、貼合實際的工作制度，靠制度規(guī)范，按制度辦事。督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結制和考核評比制等，明確了督查工作職責、督查機構設置及網(wǎng)絡建設等。在實際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化、職責明確化。同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大，以弱督強〞、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的權威；接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標精確定和安保格次等都作了細致規(guī)定，實際操作井然有序；行政管理方面制定了市政府機關選購管理暫行規(guī)定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的選購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、準時；財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡；機關車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車，節(jié)省了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《xx市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作