物流成本高級(jí)專員崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
物流成本高級(jí)專員崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
物流成本高級(jí)專員崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

,,"華南營(yíng)銷有限公司

職位說(shuō)明書(shū)",,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

所屬部門,,物流部,,所屬模塊,,物流配送,,職位名稱,,物流成本高級(jí)專員,

直接上級(jí),,物流部部門助理,,直接下級(jí),,無(wú),,同級(jí)職位,,物流運(yùn)作高級(jí)專員,

職位編號(hào),,,,撰寫日期,,2015/5/20,,撰寫人,,,

"職位使命

(請(qǐng)用一句話總結(jié))",,,,"提高物流效率,控制物流成本,為物流決策提供數(shù)據(jù)支持",,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

"三至六項(xiàng)最重要的工作職責(zé)

(請(qǐng)按重要性排序)",,,,該職責(zé)主要對(duì)應(yīng)的工作任務(wù),,,,,,,工作所占權(quán)重(按照工作重要程度及所耗時(shí)間平衡權(quán)重,總和100%)

1,物流費(fèi)用核算管理,,,負(fù)責(zé)物流配送數(shù)據(jù)的收集整理,,,,,,,40%

,,,,負(fù)責(zé)物流費(fèi)用結(jié)算及跟進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷的進(jìn)度,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)物流費(fèi)用結(jié)算表的制作、審核,運(yùn)輸發(fā)票的審核、物流費(fèi)用的報(bào)銷,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)月度物流費(fèi)用預(yù)提、對(duì)外支付資金計(jì)劃的制作,,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)物流費(fèi)用報(bào)銷臺(tái)帳的登記,與財(cái)務(wù)核銷差異的核對(duì),,,,,,,

2,物流費(fèi)用分析管理,,,負(fù)責(zé)配送、自提、倉(cāng)租、轉(zhuǎn)儲(chǔ)物流費(fèi)用臺(tái)帳的收集整理分析,,,,,,,25%

,,,,負(fù)責(zé)分費(fèi)用構(gòu)成要素、省份物流費(fèi)用分析月報(bào)的制作,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)物流費(fèi)用華南財(cái)務(wù)版的累計(jì)分析,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總部與物流總部華南物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)差異的分析,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)月度承運(yùn)商實(shí)際運(yùn)作情況的考核分析,,,,,,,

3,物流費(fèi)用回單管理,,,推進(jìn)回單管理的優(yōu)化控制規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,,,,,,30%

,,,,推進(jìn)日發(fā)運(yùn)、日回單跟蹤機(jī)制項(xiàng)目,實(shí)時(shí)監(jiān)控規(guī)避物權(quán)交接風(fēng)險(xiǎn),,,,,,,

4,安全管理,,,安全管理相關(guān)工作,,,,,,,5%

工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部分以及解決困難和問(wèn)題的主要方法,,,,物流費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、物流費(fèi)用分析的復(fù)雜性、數(shù)據(jù)量處理的繁重性,要求工作中要有足夠的耐心、細(xì)心、理性分析個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系,,,,,,,

工作上會(huì)與三至五個(gè)重要的內(nèi)部或外部客戶接觸,接觸的目的、主要內(nèi)容及成果,接觸頻率,,溝通對(duì)象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內(nèi)容及成果,,,,平均頻率,

,,"對(duì)內(nèi)溝通:

(青島啤酒股份有限公司內(nèi)部)",,財(cái)務(wù)部,,溝通物流費(fèi)用結(jié)算報(bào)銷及賬務(wù)核對(duì)事宜,,,,1次/每天,

,,,,物流部,,溝通訂單發(fā)貨事宜,,,,1次/每天,

,,,,物流管理總部,,溝通招議標(biāo)事宜、物流費(fèi)用分析事宜,溝通招議標(biāo)事宜,,,2次/每周,

,,,,青啤工廠,,外租庫(kù)、轉(zhuǎn)倉(cāng)運(yùn)輸、承運(yùn)商考核事宜,,,,1次/每周,

,,"對(duì)外溝通:

(青島啤酒股份有限公司外部)",,承運(yùn)商,,溝通物流費(fèi)用結(jié)算、考核事宜,,,,1次/每周,

,,,,租賃方,,外租庫(kù)的倉(cāng)租的簽訂、結(jié)算,,,,1次/每月,

,,,,社會(huì)報(bào)價(jià)公司、行業(yè)協(xié)會(huì),,了解社會(huì)物流成本、行業(yè)數(shù)據(jù)、油價(jià)指數(shù),,,,1次/每月,

管理權(quán)限(請(qǐng)選擇“是”或“否”),,,,,,是否負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,,,,否,

是否提供團(tuán)隊(duì)成員在職訓(xùn)練及技術(shù)支持,,,,否,,是否指派及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,,,,否,

是否負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),,,,否,,是否負(fù)責(zé)檢視工作的完成進(jìn)度與品質(zhì),,,,否,

是否激勵(lì)及發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,,,,否,,是否負(fù)責(zé)規(guī)劃部門的人事及預(yù)算,,,,否,

目前針對(duì)該崗位的關(guān)鍵績(jī)效衡量指標(biāo)(請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行的績(jī)效考核指標(biāo)填寫),,,,,,,,,,,

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、提報(bào)的及時(shí)性、方案的可行性、合理性,,,,,,,,,,,

任職資格,,學(xué)歷及專業(yè)要求,,本科以上,,,,,,,

,,工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),,需具備(3)年工作經(jīng)驗(yàn),至少(1)年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),至少()年管理經(jīng)驗(yàn),,,,,,,

,,所需專業(yè)知識(shí),,掌握財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),有處理費(fèi)用的相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)、條例要清晰、邏輯性強(qiáng)。,,,,,,,

,,所需專業(yè)證書(shū),,無(wú),,,,,,,

,,"能力要求

(根據(jù)對(duì)該崗位的能力要求在對(duì)應(yīng)的能力等級(jí)要求下打勾√,或根據(jù)該崗位的能力進(jìn)行能力項(xiàng)補(bǔ)充,若無(wú)某項(xiàng)能力要求,可不填)

",,能力項(xiàng)能力水平,,初,,中,,高,

,,,,戰(zhàn)略思維,,√,,,,,

,,,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,,,√,,,

,,,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,,,,,√,

,,,,溝通協(xié)調(diào),,,,√,,,

,,,,專業(yè)咨詢,,,,√,,,

,,,,領(lǐng)導(dǎo)力,,√,,,,,

任職人員簽名,,,,,,上級(jí)經(jīng)理簽名,,,,,

,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論