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文檔簡(jiǎn)介
,,"華南營(yíng)銷有限公司
職位說(shuō)明書(shū)",,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
所屬部門,,物流部,,所屬模塊,,物流配送,,職位名稱,,物流成本高級(jí)專員,
直接上級(jí),,物流部部門助理,,直接下級(jí),,無(wú),,同級(jí)職位,,物流運(yùn)作高級(jí)專員,
職位編號(hào),,,,撰寫日期,,2015/5/20,,撰寫人,,,
"職位使命
(請(qǐng)用一句話總結(jié))",,,,"提高物流效率,控制物流成本,為物流決策提供數(shù)據(jù)支持",,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
"三至六項(xiàng)最重要的工作職責(zé)
(請(qǐng)按重要性排序)",,,,該職責(zé)主要對(duì)應(yīng)的工作任務(wù),,,,,,,工作所占權(quán)重(按照工作重要程度及所耗時(shí)間平衡權(quán)重,總和100%)
1,物流費(fèi)用核算管理,,,負(fù)責(zé)物流配送數(shù)據(jù)的收集整理,,,,,,,40%
,,,,負(fù)責(zé)物流費(fèi)用結(jié)算及跟進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷的進(jìn)度,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)物流費(fèi)用結(jié)算表的制作、審核,運(yùn)輸發(fā)票的審核、物流費(fèi)用的報(bào)銷,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)月度物流費(fèi)用預(yù)提、對(duì)外支付資金計(jì)劃的制作,,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)物流費(fèi)用報(bào)銷臺(tái)帳的登記,與財(cái)務(wù)核銷差異的核對(duì),,,,,,,
2,物流費(fèi)用分析管理,,,負(fù)責(zé)配送、自提、倉(cāng)租、轉(zhuǎn)儲(chǔ)物流費(fèi)用臺(tái)帳的收集整理分析,,,,,,,25%
,,,,負(fù)責(zé)分費(fèi)用構(gòu)成要素、省份物流費(fèi)用分析月報(bào)的制作,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)物流費(fèi)用華南財(cái)務(wù)版的累計(jì)分析,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總部與物流總部華南物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)差異的分析,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)月度承運(yùn)商實(shí)際運(yùn)作情況的考核分析,,,,,,,
3,物流費(fèi)用回單管理,,,推進(jìn)回單管理的優(yōu)化控制規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,,,,,,30%
,,,,推進(jìn)日發(fā)運(yùn)、日回單跟蹤機(jī)制項(xiàng)目,實(shí)時(shí)監(jiān)控規(guī)避物權(quán)交接風(fēng)險(xiǎn),,,,,,,
4,安全管理,,,安全管理相關(guān)工作,,,,,,,5%
工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部分以及解決困難和問(wèn)題的主要方法,,,,物流費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、物流費(fèi)用分析的復(fù)雜性、數(shù)據(jù)量處理的繁重性,要求工作中要有足夠的耐心、細(xì)心、理性分析個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系,,,,,,,
工作上會(huì)與三至五個(gè)重要的內(nèi)部或外部客戶接觸,接觸的目的、主要內(nèi)容及成果,接觸頻率,,溝通對(duì)象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內(nèi)容及成果,,,,平均頻率,
,,"對(duì)內(nèi)溝通:
(青島啤酒股份有限公司內(nèi)部)",,財(cái)務(wù)部,,溝通物流費(fèi)用結(jié)算報(bào)銷及賬務(wù)核對(duì)事宜,,,,1次/每天,
,,,,物流部,,溝通訂單發(fā)貨事宜,,,,1次/每天,
,,,,物流管理總部,,溝通招議標(biāo)事宜、物流費(fèi)用分析事宜,溝通招議標(biāo)事宜,,,2次/每周,
,,,,青啤工廠,,外租庫(kù)、轉(zhuǎn)倉(cāng)運(yùn)輸、承運(yùn)商考核事宜,,,,1次/每周,
,,"對(duì)外溝通:
(青島啤酒股份有限公司外部)",,承運(yùn)商,,溝通物流費(fèi)用結(jié)算、考核事宜,,,,1次/每周,
,,,,租賃方,,外租庫(kù)的倉(cāng)租的簽訂、結(jié)算,,,,1次/每月,
,,,,社會(huì)報(bào)價(jià)公司、行業(yè)協(xié)會(huì),,了解社會(huì)物流成本、行業(yè)數(shù)據(jù)、油價(jià)指數(shù),,,,1次/每月,
管理權(quán)限(請(qǐng)選擇“是”或“否”),,,,,,是否負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,,,,否,
是否提供團(tuán)隊(duì)成員在職訓(xùn)練及技術(shù)支持,,,,否,,是否指派及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,,,,否,
是否負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),,,,否,,是否負(fù)責(zé)檢視工作的完成進(jìn)度與品質(zhì),,,,否,
是否激勵(lì)及發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,,,,否,,是否負(fù)責(zé)規(guī)劃部門的人事及預(yù)算,,,,否,
目前針對(duì)該崗位的關(guān)鍵績(jī)效衡量指標(biāo)(請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行的績(jī)效考核指標(biāo)填寫),,,,,,,,,,,
數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、提報(bào)的及時(shí)性、方案的可行性、合理性,,,,,,,,,,,
任職資格,,學(xué)歷及專業(yè)要求,,本科以上,,,,,,,
,,工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),,需具備(3)年工作經(jīng)驗(yàn),至少(1)年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),至少()年管理經(jīng)驗(yàn),,,,,,,
,,所需專業(yè)知識(shí),,掌握財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),有處理費(fèi)用的相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)、條例要清晰、邏輯性強(qiáng)。,,,,,,,
,,所需專業(yè)證書(shū),,無(wú),,,,,,,
,,"能力要求
(根據(jù)對(duì)該崗位的能力要求在對(duì)應(yīng)的能力等級(jí)要求下打勾√,或根據(jù)該崗位的能力進(jìn)行能力項(xiàng)補(bǔ)充,若無(wú)某項(xiàng)能力要求,可不填)
",,能力項(xiàng)能力水平,,初,,中,,高,
,,,,戰(zhàn)略思維,,√,,,,,
,,,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,,,√,,,
,,,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,,,,,√,
,,,,溝通協(xié)調(diào),,,,√,,,
,,,,專業(yè)咨詢,,,,√,,,
,,,,領(lǐng)導(dǎo)力,,√,,,,,
任職人員簽名,,,,,,上級(jí)經(jīng)理簽名,,,,,
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