轉正工作總結模板合集八篇

第頁共頁轉正工作總結模板合集八篇【推薦】轉正工作總結模板合集八篇轉正工作總結篇1我叫xx，于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責XX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同，全國公務員共同天地事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步。我自20xx年x月工作以來，一直從事XX工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的根本情況。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的過失和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中理解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深化的理解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望?？傊谶@一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。轉正工作總結篇2尊敬的各位公司領導：自20xx年x月x日進入XXXX建立安裝分公司以來，不知不覺已在XXXX工程部工作了三個月。通過這個工程現場的理論和鍛煉，得益于工程部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教誨，讓我的工作有了快速的提升。我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，探索出了一定的工作經歷，在此對三個月的情況進展個人工作總結，請各位領導指導與糾正。一、主要工作任務：1、審核圖紙，提出圖紙中的疑問和失誤，配合甲方與設計院和監(jiān)理進展圖紙會審，對于圖紙變更的內容進展書面形式的最終確定。確保完成的工作量要有根據，有理可循。2、熟悉圖紙，把所有安裝水暖電的圖紙吃透，并且計算所有的水、暖圖紙中的工作內容，編制總的材料方案，配合預算員完成施工總預算。對定額的主要材料，人工要心中有數。3、根據現場預留預埋期的進度方案編制材料進場方案，嚴控材料的質量和用量。把實際用料量控制在材料方案之內。對于材料的隨意丟棄的現象做整改教育，屢教不改的還可以適當罰款。4、配合土建完成水暖電的預留預埋工作，做到套管標高位置準確，線管排布合理美觀，線盒點位準確不遺漏。為以后安裝工作打下良好根底。5、嚴格按要求執(zhí)行施工進度方案，無論天氣炎熱，夜間施工趕進度，都堅持完成工作內容。F、E棟裙樓已經順利的構造封頂。二次構造施工在即。6、做好各項技術交底內容，嚴格按照標準要求監(jiān)視現場的安裝質量。做好夏季高溫施工平安防范工作，杜絕平安事故的發(fā)生。7、配合監(jiān)理的驗收，做好報驗資料，發(fā)現問題及時整改。二、工作心得1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。不僅要熟悉圖紙，牢記標準，還要根據現場的實際情況變通，要考慮大局。2、一個工程的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的親密配合，配合材料進場，施工預算，土建進度，做到省工省料，是控制本錢的最直接方法。3、學會吃苦耐勞，工作中要勤奮，工作態(tài)度認真，主動溝通，防止與土建脫節(jié)。4、技術、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要狠。技術保證施工質量，管理保證施工進度和本錢。三、缺乏之處1、由于工作經歷缺乏，對于工程管理方面有些不能做到事前控制的，也要做到事中控制，出現問題要及時發(fā)現并解決。2、對于定額預算的內容不純熟，需要不斷的加強學習。加強本錢意識。3、對于新技術新材料的運用，還要多向各位領導，同事學習。管理方法不當之處，也希望領導及時批評指正四、今后的打算1、通過實際工作的不斷積累與歷練彌補自身的缺乏。2、爭取20xx年考上二級建造師，然后再考一級建造師。做到工作學習兩不誤。3、在工程管理方面多下功夫，加強目的控制和管理協(xié)調的才能。尤其的加強本錢意識，掌握可控點。4、青奧村是公司的重點工程，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。對于今后領導交給的各項任務要積極努力的去完成。自己可以提早發(fā)現并且解決的，要主動去完成，替領導多分擔一些，讓領導少操心一些。學習是永無止境的，在自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作才能，包括組織協(xié)作才能、管理才能和應變才能都得到進步的同時，更重要的是學會做人，與各方面人員的溝通和協(xié)調。雖然近期的工作表現得到了工程部領導和同事們的認可，展望將來的工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會竭盡全力更加積極的工作，迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，為公司的開展奉獻自己的力量！轉正工作總結篇3試用期的時間悄然而過，而在這段試用期里，我度過了我最困難，同時也是最思念的6個月。這6個月給了我很多磨難，也帶給了我很多成長。所以我才說它既是難忘也是讓人思念的。這六個月是我來到xx醫(yī)院，作為一名護士工作的六個月時期。我很明白這次轉正的時機對我來說是意味著什么，我也很明白，作為一名護士的職責是什么。所以我很愿意把我的全部青春和熱血都奉獻在醫(yī)院的工作里。希望領導能看到我的這份熱血，也能同意我繼續(xù)留在醫(yī)院里作為一名護士而工作。這6個月里我先后在門診科和急診科待過。雖然這兩個科室的工作都不大一樣，但是我在這兩個科室學到的東西都不少。首先是一個臨床操作。平常我們在學校主要學的都是一些理論知識，真正的實際戰(zhàn)場操作是少的可憐。所以當我面臨一個真正的病人需要我做護理工作的時候，我其實是非常緊張和害怕的。因為這是一條鮮活的生命，不像我們以前在學校，只是一個模型而已，出錯了也只是損壞一個道具，而如今到了實際工作里來。假如再出錯，危害到的有可能是一個人的一生，也有可能是一整個家庭的希望。甚至還會影響到醫(yī)院里面的聲譽。所以在平常的臨床操作中，我要求自己一定要做到，加倍細心，加倍努力，加倍用心。讓自己多積累經歷，從中多學習到實際的東西。再其次是我在這6個月的試用期里，還認識到了自己作為一名醫(yī)護人員，必需要有的一棵耐心和一個良好的效勞態(tài)度。因為很多病人的護理工作是需要漸漸來的，不可以操之過急。假如你沒有一顆很好的耐心，去施行和操作，那在完成工作的過程中會很容易出錯。而且很多病人在他們生病的過程中，他們的情感是非常脆弱的，他們在這個時候很容易對自己失去信心。所以在這個時候，我們必需要有更多的耐心來寬慰和安撫他們。也必需要有一個誠心和熱情的效勞態(tài)度來對待他們。讓他們能有足夠多的勇氣來戰(zhàn)勝病魔，有一個更好的心態(tài)來面對自己病情的開展。我要把我的畢生所學都用醫(yī)院里，我要把我最大的熱情都投入到以后的護理工作當中，希望領導能給我發(fā)揮用途的時機。轉正工作總結篇4我于xx—x年xx月xx日成為的試用員工，到今天xx個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。在本部門的中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中，雖然我只是充當一名普通的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微，不要因為事情簡單而掉以輕心。也明白了我們如今的處境并不是很理想，應該有危機感。常聽別人說社會跟校園是兩個截然不同的世界，當時不理解之間到底有什么不同，經過這次親身經歷，確實明白了其中的差異。作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律。剛剛到這個新的環(huán)境中的時候，真的很不適應，每天的工作，真的覺得很累而且很無趣?？呻S著時間漸漸的過去，我覺得假如要適應這個社會，必需要克制許許多多的困難，而且要試著改變自己，使自己可以融入這個殘酷的社會中去。而且我漸漸的發(fā)現其實收銀工作也不是那么無聊的。每當想到這里，我就不斷的鼓勵自己，要好好在這里工作，好好學習相關的知識。在局外人看來，收銀員的工作很簡單，就是把顧客所選物品的價款結清。實際上，雖然為顧客提供結賬效勞是收銀員的根本工作，但這不是收銀工作的全部，不能簡單地把收銀工作等同于結賬工作。這是因為，顧客踏進超市，接觸的第一個員工也許就是收銀員，選好商品結賬時，直接接觸的還是收銀員，收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象，所以收銀員的素質和對顧客的效勞很重要，超市也很注重這一點，從來到這里的第一天，企業(yè)精神和超市員工行為標準等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中，師傅告訴我，要做一名稱職的收銀員，收銀技巧的掌握固然重要，但對顧客的效勞態(tài)度和自身的素質也也很重要的?！澳谩?，歡送下次再來“這些最根本的禮貌用語是必不可少的的，雖然我不太愛說話，但我漸漸的克制這些毛玻也懂了，我們過去花的每一分錢都來之不易，都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。將來我們要走的路很長，學校給我們安排這個時機能讓我們及早的發(fā)現自身的缺陷。認識到了缺乏就要盡早的去改正，假如安于現狀那么等待我們的就是被社會所淘汰。我以后要豐富自己的人生經歷，使自己的工作和才能在以后的道路上更上一個新的臺階。轉正工作總結篇5回憶這三個月的工作，消費車間以圍繞平安消費、保質保量完成消費任務為前提，主要做了以下幾方面的工作：一、消費管理、完成產量、產品質量方面1、消費管理：公司根據產品銷售情況下達的消費方案，我們能合理地安排消費，保證了日常消費和正常發(fā)貨。車間還克制了消費任務重、人員缺乏等困難，進展XX車間和XX車間穿插消費，為保證完成消費任務，很多員工晚上前來加班至很晚，第二天早上又正常上班。委托加工方面，分別完成了對xx藥業(yè)和xx藥業(yè)委托加工情況的現場監(jiān)控。2、完成產量：這三個月消費xx軟膠囊共135批，xx膠囊共50批，xx片共20批，遠超前三個月的產量。3、產品質量：在保證完成消費任務的同時，車間高度重視保證產品質量的重要性。按照GMP的要求嚴格管理員工，要求員工嚴格執(zhí)行標準操作規(guī)程。我們相信，只要消費車間的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于消費操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步進步。二、硬件方面1、固體制劑車間新購一臺鋁塑包裝機，進展設備安裝調試，已投入消費。2、對于恒溫恒濕機進展維護保養(yǎng)，檢查排除了該設備的壓縮機微漏氟利昂問題。3、針對固體制劑車間技術夾層下水道漏水情況進展改造。4、壓片機壓力固定件發(fā)現裂縫，及時進展了維修。三、軟件方面1、對于原有的文件系統(tǒng)進展全面晉級，使之更符合GMP的要求。2、制訂了設備預防性維護維修方案。3、對于新購進的鋁塑包裝機資料歸檔，并制訂了驗證方案和驗證報告，并完成對新購進空氣壓縮機的驗證。四、人員管理方面1、隨著消費任務的增加，多名新來員工陸續(xù)進入消費車間，車間經崗前培訓考試合格后，并采取崗中培訓、以老帶新等形式對于新員工進展培訓，保證新員工順利進入各崗位角色。現新員工根本都能勝任本崗位工作。2、鼓勵新員工、特別是年輕人進入主要操作崗位，增強了車間操作人員的技術儲藏力量。3、根據GMP要求，對車間員工進展了培訓和評估。20xx消費主管試用期轉正工作總結〔五〕光陰飛逝，轉眼間在新中新工作三個月，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領導和同事的幫助下，我邊學習邊工作，有進步也有缺乏。自己已經漸融入團隊，在實際工作中不斷學習與自我改善，力求匹配企業(yè)開展，與時俱進，在實現自身價值的同時，認真效勞于企業(yè)團隊以及公司各部門。鑒于此，我想從以下三個方面來陳述三個月來自己的感受。一、理解與融入低調做人高調做事。在工作中一方面接觸實際工作，一方面理解公司管理現狀，做到因地制宜，遇到問題快速解決。積極與部門經理進展交流學習，從遇到問題的本身，深化挖掘問題存在的根，本著解決問題躲避問題的預防性思路來系統(tǒng)完善工作，主要從以下幾個方面來開展工作：1、熟悉并理解公司消費管理工作，在此根底上，本著分工明確互相協(xié)作的團隊理念來開展工作，逐步與團隊成員的工作思路與方法相統(tǒng)一，在實際工作中采用遇到問題快速解決，預防躲避將要遇到的問題。2、通過部門領導的帶著下我們的效勞意識得到加強，做到細節(jié)決定成敗，關注工作上的細小環(huán)節(jié)，力求做好每一件事情，有效效勞于各職能部門。3、緊跟集團的實際情況，逐步滿足公司各部門的消費需求，從目前的預期效果分析^p來看，還是比擬成功的。4、逐步完善消費員工培訓工作，撰寫了新員工入職培訓手冊，如何有效有針對性的對新員工進展培訓是人力資以后的工作重點。二、溝通與學習1、保持與公司各部門的交流。不定期與公司各部門多溝通，多傾聽，多考慮，多角度去看問題，本著以坦蕩的思想，以坦誠的交流來充分理解各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工以匹配各崗位。從宏觀著眼考慮，從微觀入手做好每一步工作。3、在部門領導的帶著下三個月期間，先后閱讀了《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等消費管理方面的四本書，通過學習讓我對管理工作更加得心應手。三、缺乏與改善1、做事過于武斷，自以為是，有時候認為比擬簡單，不能冷靜的對待問題的復雜性，或者說在面對問題時，站的高度不夠，不可以顧全大局，且以忠誠為理由來替自己掩飾，這一點是我做的不好的，在既往的工作經歷中，或多或少都會所表達，隨著歲月的磨練和自身不斷反思的效果來看，這一點在如今的職業(yè)生涯中已經有所收斂，但難免有時又會犯諱。這是我要在以后的工作中要著重注意的。2、做事過于直接，靈敏性不夠，這一點也要提醒自己注意。尤其在非原那么性問題上面，要適度掌握妥協(xié)的藝術。因為事業(yè)是由一個團隊而非一個個體來完成的。所以在工作過程中，尤其要注意溝通的方式與交流的技巧。要站在公司立場不對公司利益造成負面影響的前提下追求雙贏才是，這也是培養(yǎng)自身管理才能的重要的一步。轉正工作總結篇6從成為幼兒園老師到得以轉正自然讓我在工作中花費了許多精力，但伴隨著轉正喜訊的到來意味著自己在教學工作中的努力是值得的，畢竟工作中也有著領導和同事們的協(xié)助自然不會被些許的困難擊敗，而且為了孩子們的成長又怎能在教學工作中有所懈怠呢？因此我能保持積極的態(tài)度對待教學工作并在將其做好以后進展總結?？梢圆扇≌_的教學方式來對待孩子們的成長，我明白幼兒教學工作的展開需要具備極大的耐心以及熱忱，因此我除了加強課堂上的互動以外也會關注孩子們的學習狀況，無論是上課走神還是沉默寡言的狀況都會予以重視并和對方進展談話，事實上正因為我經常和孩子們進展談心從而在工作中獲得了他們的認可，在成為他們的朋友以后再來開展教學工作也會順利許多，這是其他幼兒老師傳授給自己的經歷從而讓我少走了許多彎路，雖然已經轉正卻也要繼續(xù)強化這種形式并做好教學工作才行。積極參加園內的培訓并通過和同事的交流強化自身的教學程度，為了保證教學的質量導致園領導會定期對新老師進展培訓，所以我可以通過培訓的參加及時認識到自己在教學工作中存在的缺乏，而且通過和其他老師的交流讓我明白如何才能更好地與孩子們進展相處，在工作中履行好幼兒老師的職責并為了孩子們的成長而努力才是我應該做到的事情，在工作初期便秉承這種認真負責的態(tài)度從而讓我在教學工作中獲得了不少的成就，而且我也很感謝在幼兒園的工作中可以得到園領導的栽培和同事們的協(xié)助。雖然在教學工作中付出不少努力卻也存在著需要改善的地方，關于這點主要是與家長的交流做得不到位從而難以得到相應的認可，由于自己比擬年輕的緣故讓我擔憂能否在工作中得到家長的認可，即便可以與孩子們相處得較為不錯卻也沒有太多信心做好與家長的溝通，事實上面對自己存在的缺乏應該積極面對并通過工作中的努力進展克制，而且我也可以向其他老師請教經歷從而明白如何與家長進展溝通，目前我的短期目的是組織好一場家長會從而做好互相間的溝通。既然在教學工作中獲得轉正的契機就應該認真履行好自己的職責才行，所以我會認真反思自己在幼兒教學工作中的缺乏并多向有經歷的老師請教，而且我也會虛心采納家長的意見來改良自身的教學工作從而將其做得更好。轉正工作總結篇7參加貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經歷，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：1、專業(yè)知識、工作才能和詳細工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完成了以下本職工作：〔1〕辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；〔2〕工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；〔3〕協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的'文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；〔4〕公司車輛的違章及用車情況的管理；〔5〕協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；〔6〕每星期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；〔7〕辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；〔8〕后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；〔9〕認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。需要學習并理論的工作，總結如下：〔1〕加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經歷；〔2〕網上人員的招聘、挑選及面試通知等工作；〔3〕加強文字功底；〔4〕加強其他公司所要求的才能要求等。2、工作態(tài)度。認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。3、工作質量、成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中汲取經歷，使工作程度不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，個人簡歷但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議〔純熟個人想法〕：〔1〕建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理形式跟之前沒有行政部差不多。〔2〕建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定〔壓力越大彈力越大〕，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓費用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓費用?！?〕建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的才能有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%。五年以上的發(fā)放%逐年增長〔打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下〕。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。轉眼間，工作總結三個月的試用期時間就完畢了，在這短短的三個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的時機。剛進入公司時對公司不理解，還記得因此而擁有過朦朧。首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。實習期間，擔當了倉管的根本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進展收發(fā)，單據，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章；認真按嚴密的程序辦事。第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職