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2023年旅行社年終工作總結(jié)匯總7篇旅行社年終工作總結(jié)篇1
20xx年就要過去了,下面我將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一要求和標(biāo)準(zhǔn),對于今年的個人工作狀況和公司的經(jīng)營管理以及將來個人的職業(yè)規(guī)劃三個方面做一下本人的觀點和看法。
作為公司導(dǎo)游部的一份子,在領(lǐng)導(dǎo)和全體各部門經(jīng)理、同事的共同努力下,今年的個人工作取得了一個新的臺階,作為今年初到公司到現(xiàn)在與公司全體同仁共同經(jīng)驗的這個不平凡的20xx年,我深深感受到公司大家庭的暖和,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切,同事的幫助與支持,使我的工作能夠順當(dāng)?shù)木`開,并且取得了肯定的成果,自己也在不斷的實踐當(dāng)中取得了個人的工作上的突破和成長,這是和全體同事的共同努力所不能分開的,當(dāng)然面對工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的不足,勇于開拓創(chuàng)新,發(fā)揮全體同事的聰慧才智,才能解決工作當(dāng)中的一些疑難,和不必要的困擾,回顧20xx年,是不平凡的一年,是充溢希望的一年,也是充溢挑戰(zhàn)和壓力的一年,作為個人來說,我總結(jié)了一年來個人業(yè)務(wù)的,出差共計12次,參加大小會議共計8次,帶團共計3次,接待1次。希望自己在新的一年里,工作順當(dāng),能夠有更多的機會參加到公司的各個大小會議,旅游接待當(dāng)中去,為公司盡自己的一份力氣。
對于公司的經(jīng)營管理狀況,我想作為老員工更有發(fā)言權(quán),我僅就作為一名新員工,對于公司一年來的狀況,發(fā)表一下個人的感受和想法,我覺得20xx年公司的`業(yè)務(wù)取得了很好的成果,公司的經(jīng)濟效益也趨于一個相對穩(wěn)定上升的趨勢,尤其是在20xx年的七月至九月公司的運營狀況較為順當(dāng),并且在公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工的共同努力下,取得了很好的成果,一年來,公司的運營良好,但是在資金周轉(zhuǎn)這一方面,存在的問題還是比較大的,并且?guī)淼囊幌盗胁涣嫉挠绊?,比如出去辦會遇到資金不足的問題,因為資金未到位,酒店與我們之間產(chǎn)生的一些沖突,工資不能按時發(fā)放的問題,我覺得公司的領(lǐng)導(dǎo)須要拿出一個切實牢靠地方法來妥當(dāng)解決,切實維護和兼顧各方的利益,這樣才能樹立誠信和良好的口碑,給我們以后的工作供應(yīng)便利。再一個我覺得公司應(yīng)當(dāng)明確劃分每個人的職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,做到權(quán)責(zé)分明,有理有據(jù),避開由此產(chǎn)生同事之間、不必要的沖突和恩怨,破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的相識和個人的感受,僅作個人看法,如有雷同,純屬巧合,最終說明權(quán)歸個人。
最終對于個人的職業(yè)規(guī)劃,目前是初定以三年為一個周期,屬于短期規(guī)劃,希望自己的接下來的時間里,不斷學(xué)習(xí)和提高個人的業(yè)務(wù)水平和工作技能,能夠獨立完成大型會議的主辦工作,爭取更多的主辦機會,并且在將來發(fā)揮自己的主觀能動性、主動性、創(chuàng)新性,為公司添磚加瓦,并且為自己爭取到更多的薪資,和待遇,最終希望自己工作順當(dāng),萬事順心,也祝福各位領(lǐng)導(dǎo),新年新氣象,年年發(fā)大財。
旅行社年終工作總結(jié)篇2
政府的大力支持下,各項工作取得了突出成果,為金華的旅游事業(yè)和團體公司的經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。歲末年初,我們對三峰國際旅行社一年來的工作做以總結(jié),總結(jié)閱歷和教訓(xùn),為三峰國際旅行社20xx年的工作打下良好基礎(chǔ):
一、加強服務(wù)意識,進步服務(wù)質(zhì)量
為進步三峰國際旅行社的整體服務(wù)水平,年初我們組織參與了杭州旅游學(xué)院的人才溝通會,在會上我們聘請了一批旅游專業(yè)學(xué)生充溢到旅行社,大大進步了旅行社的接待氣力。4月份三峰國際旅行社全體員工根據(jù)旅行社服務(wù)質(zhì)量有關(guān)規(guī)定,苦練本事,先后組織了培訓(xùn)了旅游從業(yè)職員職業(yè)道德規(guī)范、員工文明守則、旅游業(yè)務(wù)學(xué)問、北山日偽工事的相關(guān)課題,聘請杭州旅游學(xué)院旅地系教授、旅游局領(lǐng)導(dǎo),為金華講解員培訓(xùn)史實學(xué)問、導(dǎo)游技巧,使金華的講解實力大大增加,為旅游旺季的到來做好了預(yù)備。在旅游旺季期間,由于金華雙龍講解職員少,游客多,講解員非常辛苦,但他們的敬業(yè)精神是值得贊揚的`,他們的講解服務(wù)以及相關(guān)服務(wù)得到了游客和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評,也為雙龍保證客源做出了肯定貢獻。同時金華雙龍作為金華的一個窗口,呈現(xiàn)了金華人的熱忱、淳樸,為金華三峰國際旅行社樹立了良好的對外形象。
二、主動開展內(nèi)接外連,廣交摯友。
20xx年,三峰國際旅行社為了拓展旅游客源市場,發(fā)掘旅游發(fā)展?jié)摿?,主動協(xié)作市區(qū)兩級旅游治理部分的工作,公司出資多次派旅行社經(jīng)理出外考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的旅游治理閱歷。7月份旅行社參與了市舉辦的旅游推介會,印發(fā)旅游宣揚材料近萬份,并在10月份派人參與了在廣州舉辦的國內(nèi)旅游交易會,學(xué)到了國內(nèi)一些聞名旅行社的勝利閱歷,同時也擴大了我旅行社的對外影響力,樹立了三峰國際旅行社良好的社會形象,廣泛結(jié)交了旅游屆的業(yè)內(nèi)人士,為旅行社的更好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在內(nèi)接方面,主動與本地其他旅行社聯(lián)合推出愛國主義基地特色旅游,通過同行宣揚我們的景點,增加了旅游收進,為旅游業(yè)的更好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、建立健全各項規(guī)章制度,抓好導(dǎo)游隊伍建設(shè)
依據(jù)公司部署,今年年初對旅行社班子進行了調(diào)整,新上任的班子依據(jù)旅行社職員少、任務(wù)重的詳細(xì)狀況,采納建立健全規(guī)章制度來彌補不足,建立了講解員崗位責(zé)任制,講解員培訓(xùn)制度,并在年初聘請XX學(xué)院旅游與地理系老師進行專業(yè)指導(dǎo),從軟件和硬件兩方面充溢旅行社的氣力。這些職員通過培訓(xùn)和實際接待,大大進步了旅行社的整體接待水平。全年無旅游投訴事務(wù)。同時還加強導(dǎo)游員隊伍其他素養(yǎng)的培育,如:遇到緊急狀況時的應(yīng)急心理素養(yǎng),氣質(zhì)及才藝的培育,我旅行社的專職導(dǎo)游受到了國內(nèi)外游客的一樣好評,為旅行社的穩(wěn)步向前發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、上下團結(jié)一樣,圓滿完成了日軍金華要塞遺址的接待工作。
日軍金華要塞遺址的接待工作,是旅行社工作的一個重要組成部分。針對金華旅游熱,前來參觀的游客呈逐年上升的趨勢和游客要求越來越高的狀況,20xx年旅行社加強了對日軍金華要塞遺址的開發(fā)和治理工作,新增加了必要的服務(wù)設(shè)施、對景區(qū)進行擴建,開發(fā)多處廢墟遺址,展修環(huán)行路20xx余米,同時也對講解職員進行了重點培訓(xùn)。抽調(diào)辦公室治理職員對景區(qū)加強治理,按上級部分的治理要求,對治理職員、解說職員、保衛(wèi)職員從各方面進行有針對性的培訓(xùn),使景區(qū)的治理更趨于規(guī)范化,在多次的接待、講解中,受到了國內(nèi)外友人、有關(guān)部分領(lǐng)導(dǎo)的多次好評,進步了金華旅游城市的聞名度。我們在開展旅游業(yè),擴大聞名度的條件下,更注意社會效益,一年內(nèi)免費接待各地領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)仃P(guān)工委、婦聯(lián)、中小學(xué)生團隊、部隊官兵多次,為有關(guān)部分進行愛國主義教化供應(yīng)了基地。保證了日軍金華要塞遺址的日常接待工作,而且為20xx年“金華年”和“九一八”活動供應(yīng)了教化基地,做出了提出貢獻,截止年底,日軍金華要塞遺址共接待國內(nèi)外游客8萬余人次,景區(qū)收進8萬多元。
旅行社年終工作總結(jié)篇3
XX年就要過去了,下面我將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一要求和標(biāo)準(zhǔn),對于今年的個人工作狀況和公司的經(jīng)營管理以及將來個人的職業(yè)規(guī)劃三個方面做一下本人的觀點和看法。
作為公司導(dǎo)游部的一份子,在領(lǐng)導(dǎo)和全體各部門經(jīng)理、同事的共同努力下,今年的個人工作取得了一個新的臺階,作為今年初到公司到現(xiàn)在與公司全體同仁共同經(jīng)驗的這個不平凡的XX年,我深深感受到公司大家庭的暖和,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切,同事的幫助與支持,使我的工作能夠順當(dāng)?shù)木`開,并且取得了肯定的成果,自己也在不斷的實踐當(dāng)中取得了個人的工作上的突破和成長,這是和全體同事的共同努力所不能分開的,當(dāng)然面對工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的不足,勇于開拓創(chuàng)新,發(fā)揮全體同事的聰慧才智,才能解決工作當(dāng)中的一些疑難,和不必要的困擾,回顧XX年,是不平凡的一年,是充溢希望的一年,也是充溢挑戰(zhàn)和壓力的一年,作為個人來說,我總結(jié)了一年來個人業(yè)務(wù)的具體狀況,出差共計12次,參加大小會議共計8次,帶團共計3次,接待1次。希望自己在新的一年里,工作順當(dāng),能夠有更多的機會參加到公司的各個大小會議,旅游接待當(dāng)中去,為公司盡自己的一份力氣。
對于公司的經(jīng)營管理狀況,我想作為老員工更有發(fā)言權(quán),我僅就作為一名新員工,對于公司一年來的狀況,發(fā)表一下個人的感受和想法,我覺得XX年公司的業(yè)務(wù)取得了很好的成果,公司的經(jīng)濟效益也趨于一個相對穩(wěn)定上升的趨勢,尤其是在XX年的七月至九月公司的運營狀況較為順當(dāng),并且在公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工的共同努力下,取得了很好的成果,一年來,公司的運營良好,但是在資金周轉(zhuǎn)這一方面,存在的問題還是比較大的,并且?guī)淼囊幌盗胁涣嫉挠绊?,比如出去辦會遇到資金不足的問題,因為資金未到位,酒店與我們之間產(chǎn)生的一些沖突,工資不能按時發(fā)放的問題,我覺得公司的領(lǐng)導(dǎo)須要拿出一個切實牢靠地方法來妥當(dāng)解決,切實維護和兼顧各方的`利益,這樣才能樹立誠信和良好的口碑,給我們以后的工作供應(yīng)便利。
再一個我覺得公司應(yīng)當(dāng)明確劃分每個人的職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,做到權(quán)責(zé)分明,有理有據(jù),避開由此產(chǎn)生同事之間、不必要的沖突和恩怨,破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的相識和個人的感受,僅作個人看法,如有雷同,純屬巧合,最終說明權(quán)歸個人。
最終對于個人的職業(yè)規(guī)劃,目前是初定以三年為一個周期,屬于短期規(guī)劃,希望自己的接下來的時間里,不斷學(xué)習(xí)和提高個人的業(yè)務(wù)水平和工作技能,能夠獨立完成大型會議的主辦工作,爭取更多的主辦機會,并且在將來發(fā)揮自己的主觀能動性、主動性、創(chuàng)新性,為公司添磚加瓦,并且為自己爭取到更多的薪資,和待遇,最終希望自己工作順當(dāng),萬事順心,也祝福各位領(lǐng)導(dǎo),新年新氣象,年年發(fā)大財。
旅行社年終工作總結(jié)篇4
回想這一年的時間,所經(jīng)驗的事,沒有太多的感慨,沒有太大的驚喜,只是多了份鎮(zhèn)靜和從容。今年是注定是最不平凡的一年,可
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