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文檔簡介

開封二中主體勞務(wù)合同一、合同概述本合同由開封市第二中學(xué)（以下簡稱“二中”）與勞務(wù)派遣單位（以下簡稱“勞務(wù)單位”）簽訂，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣工作，保障勞務(wù)派遣工人的合法權(quán)益。二、合同內(nèi)容1.勾選勞動派遣工種由勞務(wù)單位根據(jù)需求和實際情況，向二中提供勞務(wù)派遣工種和人數(shù)，二中根據(jù)具體情況與勞務(wù)單位協(xié)商確定。2.勞動派遣期限勞動派遣期限以月為單位，雙方通過協(xié)商確定具體期限。3.勞動派遣工資勞務(wù)單位為勞動派遣工人支付的工資，應(yīng)根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準和工種、工作時間等因素合理確定，確保不低于勞動法規(guī)定的最低工資標準，且與二中自有員工同工同酬。4.勞動派遣福利待遇勞務(wù)派遣工人享有的福利待遇，應(yīng)與二中自有員工一致，包括社會保險、住房公積金、年假、帶薪休息日等福利待遇。5.工作安全與職業(yè)健康二中作為接納單位，應(yīng)負責(zé)做好派遣工人的工作安全和職業(yè)健康相關(guān)事宜。為此，二中應(yīng)當制定安全生產(chǎn)和職業(yè)健康保護措施，對派遣工人進行必要的培訓(xùn)和安全教育。6.合同的違約責(zé)任如果一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。為了保證正常的勞務(wù)派遣工作開展，二中和勞務(wù)單位應(yīng)當盡力避免違約行為的發(fā)生。7.合同的解除和終止在勞動派遣期限之內(nèi)，如果需要解除或終止合同，應(yīng)當事先通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定處理。三、合同效力本合同經(jīng)過二中和勞務(wù)單位雙方簽訂后生效，具有法律效力，任何單位和個人均不得對其進行篡改和更改。在合同履行期間，雙方應(yīng)誠信合作，按照合同約定執(zhí)行各種義務(wù)。四、其他事項本合同中涉及到的其他事項，雙方應(yīng)當在合同簽訂后進一步協(xié)商確定，以明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自簽訂日期起生效。五、合同爭議解決方式本合同履行中如發(fā)生爭議，

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