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文檔簡介

-25-關(guān)于如何提高福州潔利來知識型員工忠誠度的問題研究開題報告[1]李宇航.福州潔利來員工忠誠度研究[D].吉林財經(jīng)大學(xué),2022.[2]張雨晴,王子軒.上市公司員工忠誠度分析—以福州潔利來為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]陳思婷,劉梓涵.福州潔利來管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]楊晨曦,黃紫.福州潔利來發(fā)展驅(qū)動因素分析[J].市場,2021,(08):7-12.[5]趙天佑,周一凡.福州潔利來員工忠誠度與企業(yè)績效關(guān)系研究[D].西南交通大學(xué),2021.[6]吳瑞霖,徐怡然.福州潔利來員工忠誠度能力分析[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2020,(12):132-133.[7]孫潔雅,黃星辰.核心能力視角的福州潔利來員工忠誠度研究[D].大連理工大學(xué),2020.[8]馬俊杰,林菲菲.福州潔利來員工忠誠度評價研究[D].東華理工大學(xué),2019.[9]趙欣妍,鄭心怡,葉春.福州潔利來員工忠誠度管理研究[D].石河子大學(xué),2017.[10]丁子涵,蔡欣.互聯(lián)網(wǎng)思維下福州潔利來員工忠誠度研究[D].湖南科技大學(xué),2017.[11]賀雨薇.淺析福州潔利來發(fā)展問題及對策[J].現(xiàn)代營銷,2015,(12):83-84.[12]唐雨明,羅嘉.以創(chuàng)新“利器”開拓國際市場[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]江晨曦,許星辰.福州潔利來海外市場員工忠誠度分析[D].遼寧大學(xué),2015.[14]魏明陽,侯紫.福州潔利來市場員工忠誠度研究[D].廣東工業(yè)大學(xué),2014.[15]田嘉琪,翟潔雅.大型企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學(xué),2013.[16]戴心怡,崔月.企業(yè)員工忠誠度效益分析——以福州潔利來為例[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(03):31-33.[17]秦子涵,謝欣悅.員工忠誠度風(fēng)險評價—以福州潔利來為例[J].上海管理科學(xué),2009,31(05):61-65.[18]曹雯倩,姚雨薇.員工忠誠度提高企業(yè)經(jīng)

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