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文檔簡介
1中國首例企業(yè)哲學(xué)咨詢工程全案
前言
重慶白鶴電力是中國電力投資集團(tuán)下屬公司,投資23.6億,是中電投成立以來的第一個大型火電工程,實(shí)行管理層與作業(yè)層分開的新型管理模式,立志成為國內(nèi)火電行業(yè)的標(biāo)竿企業(yè)。
該公司成立后,雖然一直比擬重視企業(yè)文化工作,但感覺企業(yè)的各種理念比擬凌亂,不系統(tǒng),很多員工對企業(yè)文化是什么和怎么做還不了解,看不清公司的未來開展,導(dǎo)致企業(yè)凝聚力不高,觀念不統(tǒng)一,管理水平?jīng)]有本質(zhì)提高?;诖?,該公司總經(jīng)理認(rèn)為迫切需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),統(tǒng)一大家觀念,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)與可持續(xù)開展,因此,就需要認(rèn)真總結(jié)和提煉企業(yè)先進(jìn)的管理理念和方法,結(jié)合中國傳統(tǒng)文化思想,用哲學(xué)的方法進(jìn)行思考,為企業(yè)的長期、穩(wěn)定、快速開展提供一整套先進(jìn)的經(jīng)營指導(dǎo)思想,或者稱之為企業(yè)生存與開展之道。
基于此,公司總經(jīng)理請筆者到了美麗的重慶市開縣,劉伯承將軍的家鄉(xiāng),三峽大壩的旁邊。短短的半個小時(shí)的溝通,筆者對于企業(yè)哲學(xué)的理解與金總不謀而合,短短半個小時(shí),雙方就達(dá)成了合作意向。從此以后的3個多月,經(jīng)過反復(fù)的溝通、不停的探討、一次次的修改,終于誕生了中國第一個企業(yè)哲學(xué)宣言,整個工程融合中國傳統(tǒng)文化“儒道釋〞的精髓、西方先進(jìn)管理理念和方法,以?白鶴電力哲學(xué)宣言?的形式對企業(yè)生存與開展之道作出了精辟的闡釋,在業(yè)內(nèi)引起極大的反響,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予了高度評價(jià),電力行業(yè)最權(quán)威報(bào)紙?中國電力報(bào)?做了整版報(bào)道,中央電視臺也聞訊報(bào)道,一時(shí)成為媒體報(bào)道的焦點(diǎn)。
筆者常說,作為企業(yè)老總,需要悟道,一杯渾濁的水只有當(dāng)他靜止下來,才能看清里面的物質(zhì)。企業(yè)家也是這樣,不能經(jīng)常的進(jìn)行反思和總結(jié),就很難在企業(yè)經(jīng)營管理和人生感悟上獲得突破。
整個企業(yè)哲學(xué)的成果不乏創(chuàng)新,企業(yè)哲學(xué)十條宣言,字字精雕細(xì)琢,鐘表哲學(xué)內(nèi)涵豐富,企業(yè)哲學(xué)的三個方面〔經(jīng)營哲學(xué)、管理哲學(xué)、人本哲學(xué)〕也是獨(dú)創(chuàng)。雖然如此,但由于對哲學(xué)的探討本身沒有止境,因此,我們也希望把成果公布出來,讓大家多提意見,共同推動中國企業(yè)的管理水平。聾
強(qiáng)
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勸
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衛(wèi)★企謝業(yè)哲瞇學(xué)宣摔言:豈我們銅對企株業(yè)哲暫學(xué)的格總體掠思考黨和構(gòu)燈想;隊(duì)
昨★掘企業(yè)濁愿景法:我制們的牙理想川與目秩標(biāo),訴是我踩們前被進(jìn)的蠢動力潔和指已路明蛙燈;臭
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揭★核稅心理愈念:勺我們凈經(jīng)營六管理至的核防心指析導(dǎo)思睜想,刻包括銜使命況、價(jià)籌值觀膛、精遲神、進(jìn)戰(zhàn)略鐵;笛
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匆★鐘塌表哲通學(xué):扎從經(jīng)烏營哲貧學(xué)、搶管理浴哲學(xué)翅和人捎本哲埋學(xué)三轎個方都面進(jìn)爸行闡瘋釋;島
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殊★形胃象展王示:特從員驕工誓偉詞、隆座右茂銘和啟廣告西語三良個方音面進(jìn)引行介邀紹。野
戀
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此
造2.癢我們價(jià)認(rèn)為診,企垂業(yè)的否資源比不僅掛包括螺機(jī)器懇、設(shè)燒備、欲原料崗、資收金、奴技術(shù)型,還半包括丑每一潛位在嗚公司仿工作侄的員線工,簽我們旁希望弦通過爆整合總各種項(xiàng)社會經(jīng)資源蛇,挖陸掘和邀發(fā)揮霧資源魚的最死大潛肉能,美更好爸地回丹報(bào)社婚會;四
惑
具3.養(yǎng)我們襯要成累為同拼行業(yè)照的一僅流企偉業(yè),閣在團(tuán)詞隊(duì)、移管理敞、服旨務(wù)和繡效益斥方面吊都努袖力成籮為一紋流和瘦領(lǐng)先首者,畜我們開認(rèn)為綿,這梯四方盒面是歐有機(jī)認(rèn)聯(lián)系隨的,便一流干的團(tuán)挖隊(duì)產(chǎn)牛生一涂流的吼管理債,一諷流的扎管理犁提供錄一流勢的服號務(wù),勝一流畢的服猶務(wù)創(chuàng)遣造一畏流的乏效益延,一風(fēng)流的擠效益獨(dú)塑造輩一流掃的企城業(yè)。半
窮
蔬三、勉核心奔理念螺
狀
豎1.門我們暈認(rèn)為融,人匙才是湊我們園開展咽的基損礎(chǔ),差效勞從是企昂業(yè)的硬存在永根本魚,優(yōu)姨秀的榆管理絲才能勉打造充卓越慣的企輛業(yè);款
消
暈2.害核心齊理念紀(jì)包括敵四個肅局部鏡:企糠業(yè)使擺命、笛企業(yè)宜價(jià)值毅觀、疏企業(yè)粒精神懷、企順業(yè)戰(zhàn)奇略。妖
辜
三〔一使〕企肯業(yè)使悔命倍
血
尋“四冒方和桿諧〞付=社蘿會、籃股東鎖、客秤戶、遍員工闖
殃
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痛
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果〔二豐〕企留業(yè)價(jià)咸值觀史
洲
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神〔四技〕企機(jī)業(yè)戰(zhàn)榨略芽
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片
論四、育鐘表要哲學(xué)禍
方
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件
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劈4.豬只爭師朝夕退
開
瞇孔殿子曰托:誓恐者如樹斯夫蟻!滴朗答做婆響的敗鐘表敘,不駁斷地趙告訴竟我們重,時(shí)成間飛畢渡,過韶華塞易逝親,我瞇們要歇有“怕一萬旬年太掌久,彼只爭百朝夕橫〞的褲精神常,為西白鶴盤電力鐘、為丘我們?nèi)伦约号矂?chuàng)造尚更大揚(yáng)的成駕就!團(tuán)
鑰
告5.譜鐘表鋤哲學(xué)的的思美想頃
粱
績這是慘白鶴黃企業(yè)列哲學(xué)畝的重朗點(diǎn)所獨(dú)在,廢集中觸闡釋座了白披鶴電開力對勤企業(yè)辱生存口與發(fā)矮展的陰哲學(xué)抵思考前,反壤應(yīng)了遷白鶴填電力蛇的世希界觀展、人幅生觀陵、企嘗業(yè)觀劉、經(jīng)影營觀越、人折才觀冰等觀粉念,伶其中震主要貢包括擦三個層局部噴:經(jīng)糊營哲役學(xué)、擺管理脫哲學(xué)亦、人沈才哲橋?qū)W。哄
子
〔東一〕霞人本仁哲學(xué)延:湖
欺
鉗1.科我們攻人本艱哲學(xué)糕的核賀心是號“以拆人為奧本〞消,主瘦要包貿(mào)括“沉仁〞例與“匆義〞枯,仁軌是內(nèi)土在要網(wǎng)求,拋“克并己復(fù)塊禮為秧仁〞建,約香束自危己,狠使自哄己的惕言行圈符合姥禮〔踏標(biāo)準(zhǔn)美、制都度〕菠,這溜就是擁仁,蒜是道碧德標(biāo)勸準(zhǔn);茅義是號外在秀需要砍,以計(jì)義取補(bǔ)利才蠟是企璃業(yè)正肚道。農(nóng)我們邊認(rèn)為仗,“鑄企業(yè)明〞如叔果沒遲有了夜“人惱〞,泛就成腥了“倚止業(yè)定〞!沫要做卡到以糾人為糠本,銹就要壞以平閑等、垂老實(shí)煩的態(tài)帳度尊他重與蹤開展熱人;派我們姜提倡億并推黎行人辜性化玉的管過理方微法,遷主張硬根據(jù)懇人的撐本性范,采惑取有贊針對含性的薯,符司合中士國人習(xí)特點(diǎn)嘉的管借理方棒法。觸
溪
無2.么人才弟標(biāo)準(zhǔn)拐:德黑才兼碎備提償拔使障用、纏有德發(fā)無才煌培養(yǎng)切使用緣、有漿才無喘德不惕予重廢用、喊無才赴無德單放棄濟(jì)不用絮。器
層
之3.盜道德輕標(biāo)準(zhǔn)附:誠腫實(shí)守泊信、債樂善刑好群約、愛幻崗敬軍業(yè)、瞎求真兔務(wù)實(shí)姐。沃
勒
到4.嶄人才龍甄選兼:動毅機(jī)、屈知識逼、態(tài)喉度、即技巧崖、習(xí)恒慣???/p>
定
館5.艱人才率開展結(jié):三趙位一河體=門培訓(xùn)狹+教槳導(dǎo)+猾自我御超越看。劫
港
螞6.素人才歌評估?。哼^駕程與搬結(jié)果些并重矛,業(yè)驅(qū)績與刷理念下平衡穴7.冬留斜才策局略:婆待遇態(tài)留人很、事摸業(yè)留懶人、垮感情啊留人脫。霧
薪
膨〔二洞〕管醬理哲于學(xué):典
躬
響我們皂管理關(guān)哲學(xué)節(jié)的核康心是區(qū)“以鼓德治取企〞博。?等菜根乘譚?攝說:敢“德鉆者,擴(kuò)事業(yè)價(jià)之基埋〞,叨德是張指德都行、朋人品挺,企而業(yè)如懶同個個人一爐樣,濟(jì)小成市功靠瘡智慧添,大察成功燈靠品倆德。夠我們槳認(rèn)為斤,德殲分為瘦三個委層次本:廳
酸
業(yè)★小呢德:判“己提所不評欲,株勿施洽于人凈〞,墻注重臂個人艇修養(yǎng)識,嚴(yán)征于律乏己,多寬以肥待人呆;紙
漁
邊★中郊德:票“為引政以貢德,斑譬假設(shè)黎北辰雹,居跌其所漏而眾談星拱膽之〞足,要守以德醒行服樸眾,捐靠威閱信管薄人;須
美
菜★大桿德:均“
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