某工廠員工管理制度

11第一章總那么第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲方法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊。第二條制訂本手冊的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。第三條公司情況介紹。曬冰第四趟條箱本手胖冊僅牧適用識本廠短全體泰員工夢。兼亂第二容章院員工略的權(quán)皆利和廊義務(wù)造茄第五撈條乘員工迅必須牽熱愛拖社會饅主義邪祖國直，自仙覺遵淹守國主家的棄政策底、法芳規(guī)、椒法令密。株混第六沾條岸員虜工必達(dá)須愛湯廠如嫩愛家憑的意濾識，執(zhí)樹立炎"我崖為公般司，牙公司和為我中"的馳企業(yè)未文化砍理念治，關(guān)兵心和朗維護(hù)假國家堡和企僑業(yè)的躲公共泄利益在，忠線于職產(chǎn)守、鬧快節(jié)標(biāo)奏、沖高質(zhì)等量地咬出色的完成備各項補(bǔ)工作式任務(wù)星。鳳耍第七池條荒員口工必明須努付力學(xué)火習(xí)政凡治，階學(xué)習(xí)東科學(xué)塞文化微知識質(zhì)，不仙斷提駛高政美治、小文化粱、技碧術(shù)、礦業(yè)務(wù)羞水平穴。離底第八窮條育員大工必位須遵田守本沖廠制渠訂的靈各項爆規(guī)章極制度廳，對候規(guī)章訪制度劍不同幟意見厭的建社議，偏可以儲在執(zhí)忍行制陷度的釀指令青的前標(biāo)提下無，向寇有關(guān)搶部門安直至訂廠長序提出畝。卻被第九凍條途員慕工對繭企業(yè)頸工作諒的企仇業(yè)管掙理人屠員的弟工作反有進(jìn)藝行評屬議和警提出趟批評旁、建報議的敞權(quán)利范，對論管理腥人員卷的違鞠法違都章和顆失職功行為理有申妨訴、傲控告隔或檢脆舉的打權(quán)利烈。壟屠第十葡條覽員工懼可按擦本廠填制度塑規(guī)定久，享悅受勞寧動、險工資蝕、福如利等誤各項弟權(quán)利祥的待浪遇。礦井第三撈章最勞動炊合同思淡第十樂一條慢揚本廠難實行熟勞動塊合同地制度典，凡悅本廠豎員工雞均應(yīng)久簽訂皂勞動季合同仙。眠家第十愉二條奔布勞動刃合同脂由廠煮長與酒員工露本人漿簽訂曠，員盾工應(yīng)旗仔細(xì)冰閱讀迅和了抱解勞漿動合燙同文睡件內(nèi)暖容，冷同意伍前方弱可簽憂字。釀勞動尺合同逐一經(jīng)幕簽訂迎產(chǎn)生貧法律愿效率究。蔬堵第十順三條溫撕新員屬工招升聘，躺按招生聘崗躬位的膚根本弟要求分，堅默持全程面考酸核，混擇優(yōu)喝采用化，并紗執(zhí)行些３－嗚６個歸月的皇試用喊期。女試用白期內(nèi)弄發(fā)現(xiàn)葬不符蘇合用扔工條席件，烘可即侵時辭蜘退。田疫第十辜四條語仍員工尾要求激辭退遲或企凈業(yè)解寸聘員躺工，左除違噸規(guī)違會紀(jì)、策違法尖原因挑可即吹時辭羅退外標(biāo)，其撞余，確均應(yīng)斷提前乎一個竊月通互知對累方，狀并不姿折不捆扣地促辦好憤檔案芬、財澤物、夠技術(shù)放資料德等的禿清理蠢交接川工作稈。校艇第十程五條滲瓶勞動聚合同土期滿騰，企敢業(yè)生粘產(chǎn)經(jīng)卷營需等要，取員工接本人頑同意欠，可舅以續(xù)揮簽勞奧動合耕同。志誼第十駝六條惰芒家居換外地店員工嶺，簽?zāi)河唲谙瘎雍先橥瑫r野，應(yīng)坑出具紐"身蠢份證贏"、泡"外補(bǔ)來人投員務(wù)多工"復(fù)和"暖方案遷生育似"證繪明。浮扔第四譯章逃工作郵紀(jì)律困濤第十峽七條湊銜員工柳應(yīng)自圍覺遵定守勞念動紀(jì)貓律，況按時倒上下州班，洽不準(zhǔn)妹曠工炊、遲臘到、弊早退忽、工妻作時暗間不狗準(zhǔn)擅損離工朗作崗凈位和音做與辣工作墨無關(guān)麻的事啟。薪事第十薪八條藏關(guān)員工沃應(yīng)無尚條件徹從工梢作分謀配、花調(diào)動顆的指調(diào)揮。困石第十死九條朽舟員工血必須承高度壽集中光精力蠅，認(rèn)交真負(fù)袖責(zé)地跑進(jìn)行昨工作甜，把規(guī)好工碧作質(zhì)賺量關(guān)雄，節(jié)理約原拖材料圈，愛噴護(hù)設(shè)希備、特工具榜等一鹿切公蘆共財疤物。童誠第二輝十條押膚員工稀應(yīng)自離覺遵增守文棚明生普產(chǎn)、玻文明時辦公頃的制濟(jì)度規(guī)攜定，抓經(jīng)?？急３咒N工作盤地環(huán)子境的數(shù)整潔治，維周護(hù)企妨業(yè)良留好形干象。翻寇第二桶十一該條倆員洽工應(yīng)咳忠誠分企業(yè)押，?？呈乇镜脧S的過技術(shù)嘩、商懼務(wù)等鹽ji黑mi奉?？醇业诙肥瘲l揉員蹈工在道對外洲營業(yè)旗窗口暖或其塞他對漆外交鴨往中罰，應(yīng)惰堅持誓熱情絞禮貌慰的工麻作態(tài)晨度，犬接聽沉賽用禮軌貌語性："裙您好健，＊南＊＊投公司軟"：尊客人斯來訪備，笑孔臉相翠迎，逆請字沒當(dāng)頭補(bǔ)，執(zhí)醉情接導(dǎo)待：犬客人丙辭行在，以失禮相離送，訂須說肉"再壞見"框，"橋歡送薪再來急"，奉"一笑路順幫風(fēng)"駐等：宇洽談礦業(yè)務(wù)板，說臉話和問氣，藍(lán)舉止鐵大方去，處稼事慎冠重。芝敗第五臭章掉考恢勤和志請假迫制度央侍第二甘十三槳條息上推下班怕作息踏時間齡，根南據(jù)生柱產(chǎn)經(jīng)查營實黃際需貨要和湊季節(jié)懶變換研，由拘廠部斤作出謝決定同，并皇發(fā)書剖面通紗知執(zhí)辱行。課提第二遭十四互條劈考驗勤工綱作各悲部門姜自行膽負(fù)責(zé)香進(jìn)行白。各脖部門炒負(fù)責(zé)初人或宏負(fù)責(zé)韻人指患定的說考勤賽員，泛必須迅對考咽勤的濤正確跌性負(fù)冷責(zé)。勞皆第二優(yōu)十五會條絞考辯勤內(nèi)童容包輩括：梅出勤坐、病褲事假飾、遲父到、碑早退房、曠肚工、步工傷影、加律班、描公出進(jìn)等項彩目。粘再第二家十六床條賀考及勤記戒錄表僵，由粥表勤服員每看天按簡時正便點考如勤，缺班中惕、班點后考糠勤，編并準(zhǔn)庭確填句好記兵錄表諸，經(jīng)包部門兇負(fù)責(zé)蒙人簽藏字后木，在勻次月演二日紀(jì)前連碎同各減種假給條或前有關(guān)銅證明減，交塔財務(wù)綱作為法核發(fā)雙資和凍扣罰記款的對考勤講依據(jù)拆。篇亮第二活十七垮條趨員陳工因嘴病、傅因事失請假斥，必牌須先依提出粥書面擊申請披，經(jīng)半所在澡部門診負(fù)責(zé)抽人審架核批穿準(zhǔn)〔衣急病肆、急草事可仙事后系補(bǔ)辦刮請假響手續(xù)存〕，臺假期徒不發(fā)揉工資稼、午巴餐補(bǔ)存貼。頌頃第二繭十八漢條祥員由工因抓工受林傷，榨需要濤休息勝，必未須由勝事故抹發(fā)生歷部門潔寫出蹤書面桃報告拒，經(jīng)去廠辦治公室太審核驗，確燃定工麗傷性藥質(zhì)和扇傷殘森程度攀，報熔請廠刻長同特意簽芒字后第，方星可按槳工傷屢有關(guān)抄規(guī)定像處理欄。寧食凡未續(xù)按上惠規(guī)定功辦妥瘡請假剛手續(xù)附而不冬上班罪者，籃一概豆以曠漫工論犧處。賊武第六每章阿工郵資福新利氧墓第二徑十九擊條投員覆工工錦資按鍵職務(wù)次、職梅稱、腸生產(chǎn)琴技能忌、業(yè)禮務(wù)水艱平，禿工作精表現(xiàn)猛、貢捕獻(xiàn)大著小，持由廠幕自行蒼確定而實施跨方法鄭。實覽行計剪時工列資〔隔月薪嶺制〕游的員抵工，勞工資泳多少愈在勞假動合嚼同中贏予以后明確船。實駛行計舊件工鐵資〔贊勞動臣分〕喉的員刻工，茂工資炮多少壓按計硬件考真核辦珠法，害與勞鄉(xiāng)動效情率或立經(jīng)濟(jì)書效益遠(yuǎn)掛鉤休。吩乖第三密十條稍充全廠界的工墓資管釘理由祥廠辦誰公室珠、財綁務(wù)部管具體際負(fù)責(zé)柿，每耍月依勸據(jù)各估人和桌考勤繳實績鐮，由扮財務(wù)彼造冊裕報廠釘長批鬧準(zhǔn)發(fā)膀放。配公司飾的發(fā)灶工資屈日為液次月時五日艱。拋茶第三獵十一夾條值本謎廠將產(chǎn)根據(jù)堆企業(yè)俊經(jīng)濟(jì)忍效益刻和個蔽人實寸際表稼現(xiàn)。店不定煌期地愈調(diào)整稼工資責(zé)，工姐資水狹平堅滾持在慶企業(yè)竄經(jīng)濟(jì)榆開展浙的基忍礎(chǔ)上禽逐步貸提高川。懂割第三鍋十二拋條田本稿廠實敗行最懸低工腎資保列障制氏度，藝最低揚工資倒的具蚊體標(biāo)泳準(zhǔn)，槽按所攪在地鈔政庥戴勞動遵部門及規(guī)定禾執(zhí)行挺。僅戀第三虹十三充條葵員紡工可逐離受凡每年倍七天波法定群有薪警假日阻，元或旦一撲天，排春節(jié)欲三天尼，國悉際勞止動節(jié)陡一天競，國篩慶節(jié)敘二天熊。賣刻第三膽十四路條的員刻工可西享受弱午餐蝦補(bǔ)貼藝，補(bǔ)化貼以吵出勤高天計露發(fā)，刮每月堤與工攪資一摧起發(fā)炒放。練排第三昌十五棗條槽本托廠免吸費為曬員工次提供太宿舍騎，住忙宿員首工必扯須遵遠(yuǎn)守"歪員工既宿舍柿管理圈規(guī)定倉"。喊〔附澡后〕切淋第三棚十六野條費本寬廠將僅隨著后經(jīng)濟(jì)穩(wěn)開展告，實吧力增澆強(qiáng)，香在承草受能位力許塌可的停前得肅下，暫逐步嫁建立均醫(yī)療武保險如制度果，使圍員工酒在年夸老、棋患病刪、工奏傷、攻待業(yè)造、生缸育情望況下限獲得潮幫助住和補(bǔ)儀助。他嚷第七緊章薄培程訓(xùn)懸泡第三季十七個條騰所某有員老工均準(zhǔn)需接嗽受本掌廠政賢治和首業(yè)務(wù)騰技術(shù)辨培訓(xùn)蔽。降定第三旱十八鍋條桂凡內(nèi)經(jīng)廠殲批準(zhǔn)尸，受珠本廠心指派牛赴廠貨外培柜訓(xùn)，室進(jìn)修超的員顧工，僅占用沉的上范班時查間不齊計缺膝勤，絨取得間合格演證書脆后，屈學(xué)費農(nóng)給予旗報銷泊。員棄工自枯行聯(lián)振系的惱培訓(xùn)市、進(jìn)昨修、望不得禮占用脈工作稼時間忠，學(xué)蹤費全圍部自贈負(fù)。販恢第三劣十九仇條壓經(jīng)從本廠肥培訓(xùn)震的員弊工，裕如合把同期衫未滿設(shè)，中紅途自結(jié)動離啄職者早，按示員工投培訓(xùn)脂后在滾本廠董的工冷作年宗限，錄每年覽遞減剪２０格％收聾回培急訓(xùn)費犁〔含具工資殘、學(xué)塊費〕策。去申第八抬章辣安礙全質(zhì)極量桐帽第四沃十條氧喚企業(yè)疼平安玉生產(chǎn)庸工作弟由廠綿長全誰面負(fù)性責(zé)，剪對出角現(xiàn)重徑大事杰故的梳部門陽，應(yīng)液根據(jù)套情節(jié)睡和損過失程公度，牙嚴(yán)肅特追究碎責(zé)任蛇人的匆有關(guān)淋領(lǐng)導(dǎo)羅的責(zé)河任，松并予兩以必燦要的資經(jīng)濟(jì)筆處分辟或行顧政處影分。神園第四渠十條于位員工節(jié)在工止作過乞程中業(yè)，必旁須嚴(yán)冤格執(zhí)釋行各竊項安物全操束作規(guī)撈程，煌保護(hù)隱并正拆確使鑰用勞柄動防鑄護(hù)用傍品和觀平安禍滅火劇設(shè)施紹，不慧準(zhǔn)違肥章指排揮，燃不準(zhǔn)筍違章授作業(yè)勇。爽歡第四自十二啞條炮加蜓強(qiáng)對倒易發(fā)稠事故穿的動諷火作荷業(yè)、師起重估作業(yè)損、電柳線電謀器作泡業(yè)部凱位和摧工種徑的安罷全管杰理和播平安禁教育門，建壩立安盞全責(zé)悠任制嶄度，屬開展表定期逝的安床全檢咽查，縮發(fā)現(xiàn)牽事故悄苗頭古，必愧須立貫即查蕉找原門因并貢采取過整改疊措施武。斬續(xù)第四羞十三墻條舞加研強(qiáng)現(xiàn)對場生胳產(chǎn)全砍過程烈，包偵括作抬業(yè)準(zhǔn)導(dǎo)備過伯程，筑輔助訂生產(chǎn)狀過程氏的交畏付服扇務(wù)過勺程的派產(chǎn)品竄質(zhì)量僚管理塑。嚴(yán)終格按耍工藝臂要求犧施工茫，發(fā)遞生產(chǎn)乞品質(zhì)疼量事渠故，救要堅恨持按掠照"越三不包放過裝"的張原那么圾〔即蹲事故達(dá)原因護(hù)不清季不放山過，譽(yù)事故家責(zé)任冒不追閣責(zé)任載未追沿究得跟理不問放不今定期遲，整茂改措桑施不木制訂沉不放襯過〕密進(jìn)行柳嚴(yán)肅獵處理柴。忘霞第四盆十四寸條暗做辯好產(chǎn)辮品質(zhì)認(rèn)量售戀后服駁務(wù)工墾作，玻建立腳貨主胳要調(diào)缸查訪烏問制肯度，座對客召戶提樹出的初意見評，做哄到條哲條有掛著落談，有榆答復(fù)本、有磁整改育、有還記錄掛。權(quán)卡第九降章捏治汗安管目理壩么第四骨十五扒條貫門暑衛(wèi)值矮班應(yīng)叮嚴(yán)守想崗位堪，堅貌持夜愈間巡摧查，日發(fā)現(xiàn)弓事故詳苗頭盟或形民跡可蟻疑的哀人和大事，詞應(yīng)及旦時報搬告有倍關(guān)部番門或光廠部論領(lǐng)導(dǎo)壽。島父第四希十六班條皺加腿強(qiáng)財府務(wù)現(xiàn)厚金、擦倉庫婚和食姻堂物胡品、鼻員工秘宿舍檔的管掛理，閑切實顆做好迎平安扶防范宮工作卵。鉤告第四預(yù)十七鑰條另員偵工必花須遵楊守國過家法乓律法潤規(guī)，艘不準(zhǔn)銅打架幕斗毆霸和辱爺罵他混人：弊不準(zhǔn)駝無理突取鬧凈，擾詢亂正匆常的匯工作撫和生啞活秩稼序：診不準(zhǔn)草賭博熱；不成準(zhǔn)偷飄挪公滋物，妥損壞器設(shè)備獵；不號能偷撲挪他乖人財娃物或朋私拿輪私拆驅(qū)他人揚信件返、電駁報等修郵件捷。顧萌第十姐章描衛(wèi)訂生守芝那么限銜第四股十八哥條節(jié)辦赤公室挖、營辯業(yè)部訴、生睛產(chǎn)車架間應(yīng)孕做到猛布局截合理者。物揮品擺扛放整謙齊，蔬地面像潔凈區(qū)無雜仰物，鳥通道云暢通您無阻邀。柜希第四題十九知條明禁球止隨踩地吐污痰、盜亂扔依果皮席、紙在屑、嫌煙蒂迫；禁縣止向按水池貪內(nèi)洗并盥室捎亂倒版飯菜差、茶替葉、行雜物病、；釘禁止斧在墻判上和盯所有機(jī)設(shè)備秒設(shè)施酬上亂掘?qū)?、邪亂畫夫、亂換涂，斗亂掛香；禁寄止穿鐘拖鞋腸，赤裹膊上遍班。乖陸第五爽十條柔揀不準(zhǔn)賓任意架攀摘悼、損莖壞、據(jù)挪用膏廠區(qū)紀(jì)周圍瑞的綠黑化帶口、花碗草、鏡樹木略。龍懲第五毀十一跑條均各拾部門手工作柴場衛(wèi)莫生，莊應(yīng)由匙本部劑門員箏工負(fù)駕責(zé)包源干，堆發(fā)現(xiàn)舅衛(wèi)生扎包干罷區(qū)域灶內(nèi)有翠不衛(wèi)敢生、鉤不整勾潔現(xiàn)口象時孕，要防立即程清掃父。碧魔第十火一章辯盲獎懲碌制度悅傻第五姑十二抖條窮本括廠對摟全體像員工劈實行艦有功簽者獎滅，有捷過者誰罰，后獎罰麥清楚糧制度謀。獎擱勵堅挪持精確神鼓耳勵和瓣物質(zhì)任鼓勵追相結(jié)材合的漲方法撲。對拼犯有宰過失披的員弊工，疊堅持公思想度教育箏和處額罰相烈結(jié)合達(dá)的原標(biāo)那么。繩救第五斧十三掉條威對運于有僚以下擦十個勵方面購的有遍功員伙工，奧給予虎一次架性獎矛勵和糾經(jīng)常職性獎濁勵：緒紡１、繼對本僅廠各離方面兼工作累能提寒出合很理化壟有價搬值的喪意見癥建議浪，經(jīng)頸審核禿評定殃，確禮能給麻企業(yè)這生產(chǎn)漏經(jīng)營找，管災(zāi)理帶柔來實萄際效堂益的岡，予渣以一購次性緩獎勵煙；輛霉２、要為本路廠研很制、叼開發(fā)濱適合蔬市場類的新晴產(chǎn)品榆、新怕工程電做出攜顯著全成績鵝的，勵予以扇一次養(yǎng)性獎墻勵；丘漲３、霧為本功廠產(chǎn)逮品打尤開市荒場銷糕路，置對產(chǎn)燒品銷幻售增股長做圾出積姜極貢奔獻(xiàn)的阿，予障以一昂次性渠獎勵廳；喇賴４、賠為維山護(hù)本玻廠利抬益，鄙在對順外經(jīng)扁濟(jì)活蔽動中址能一肯次性營為公餡司節(jié)站約資牽金３辣００隱０元行以上后或換痕回經(jīng)犧濟(jì)損鴿失５框００綿０元尖以上徐的，漂經(jīng)核姻實確街有其勸事，昨予以塊一次損性獎謹(jǐn)勵；同傭５、鄙對提罪出并旨實施拼重大軍技術(shù)端革新紗，經(jīng)配評定想，確袋具有季實用舌價值撲，能層節(jié)約曠資金儉或提索高效裂率的咳，予屬以一錦次性疤獎勵荒。嬸吊６、烏為樹某立社杜會正斗氣，能企業(yè)巷形象摔，維判護(hù)企拳業(yè)聲辛譽(yù)，篩而身蓬心受董到傷謎害的懸，予初以一未次性心獎勵島。折珍７、賀為保評護(hù)公沈共財冠產(chǎn)，惱防止纖或者施搶救毫事故遠(yuǎn)有功票，使倍國家益和本埋廠利息益免襯受重積在損厲失的朽，予著以一勺次性蔥獎勵多。魔累８、安對一赴貫忠向于職掉守，壺積極架負(fù)責(zé)憶，廉狀潔奉務(wù)公，脹舍己皮為人舒，事組跡突察出的備，予餅以一炭次性店獎勵妙；鴉藥９、記在完紛成生食產(chǎn)任猴務(wù)或此工作捷任務(wù)五、提外高產(chǎn)速品質(zhì)麻量或紹者服敞務(wù)質(zhì)賣量方倒面，耐做出藍(lán)顯著食成績碧的，犬予以濁一次熊性或盯經(jīng)常壩性獎案勵；搶臉１０圖、其摸他應(yīng)鞏當(dāng)給蒸予獎稼勵的烤。送紀(jì)一次疤性獎翁勵分脅為記吼功，獅授予俱先進(jìn)提生產(chǎn)后〔工類作〕奮者等娃，在紫給予都上述透獎勵崗時，租同時庸發(fā)給瓶一次撞性獎彼金，擊獎金鑰最低壓不少謹(jǐn)于１偉００旨元，匪最高胞不封定頂。扒經(jīng)常用性獎謙勵以托發(fā)給低獎金竭表達(dá)咽，獎顆金最亂低不武小于音５０摔元，幕最高捎為１助００交０元剖。彎衛(wèi)第五饞十四異條亮對她犯有育過失目行為湊的員窩工，從視情求節(jié)輕侍重，挺給予李經(jīng)濟(jì)庫處分妨和行煉政處藥分。享經(jīng)濟(jì)壯處分繼分為蜂罰款尊，賠塌償經(jīng)幕濟(jì)損糊失。俊行政彎處分塞分為容警告增、記蓋過、吩記大宣過、悼撤職完、辭苦退、據(jù)開除押。對芳于員納工的疫行政諒處分損，必洗須在暑弄清史事實民、取迎得證賤據(jù)的父根底延上，蒜按規(guī)幫定審戶報程塔序辦糾理。犯將第五夕十五專條優(yōu)對樓犯有濕以下有過失窩行為暫的員添工，理分別竭給予圣以下鉆罰款婚和賠惡償經(jīng)采濟(jì)損壇失的母處分污。狀糠１、伙以禁犯有丈以下悟過失棗行為越的員汁工，奏每發(fā)危現(xiàn)一艇次罰粱款１須０元蛾：雞誠上班皇遲到筒、早雜退或典中途板溜號素在一趟小時腰之內(nèi)丹的〔忌超過姻一小玻時作坡曠工途半天瘋論處盒，超曲過四里小待拘時作注曠工給一天純論處租〕；絹魄穿拖望鞋或開赤膊套上班斬的；線濃工作卸時有棄非工插作性鴨竄崗蔬、脫撓崗或插有嘻愈鬧、適閑談層、看廣無關(guān)候書報賀行為劣的；橋旗在要諸求禁捷煙的淘倉庫詠等地字隨便賤吸煙避的；略容亂丟碑煙蒂益、果乘殼、拆紙屑睬；亂歐倒飯符、菜勺、茶賭葉、找亂扔托雜物耗，隨洞地吐謙痰等雕影響托環(huán)境導(dǎo)衛(wèi)生青的；裹盞攀折誦、損洋壞、缺挪用遭廠區(qū)顏樹木滑、花亞草的暫；房柴廁所悲、浴趁室、識洗盥擦處用姓水后授龍頭騰不關(guān)咸的秧脊未經(jīng)梨批準(zhǔn)首擅自掏留宿甘外來煩人員內(nèi)的；項嶼在員巴工宿師舍私屑拉電曠線、肝安裝攜電路謠、新支加插催座，榨不按比時熄幼燈的雨；在辛營銷姻和對己外交躁往中束，工允作態(tài)竹度粗詠暴，湯有投掌訴反芹映并工經(jīng)核箏查確冬有其慚事的碗；鄉(xiāng)詢有違呢反工餡藝操秤作規(guī)旗程和喊平安槳生產(chǎn)棟管理愈制度瓶行為湖，但焦未造描成不蜻良后薪果的纖。枝龍２、身對塘犯有籠以下技過失樸行為澇的員嬌工，屠每發(fā)祖現(xiàn)一縣次，群罰款窩20欲元；您當(dāng)月捷上班瀉遲到賣，早廚退累乎計已們仙到達(dá)忘三次哲，第蒼三次桶及其挪以上竟的；猴纏曠工擴(kuò)半天杜的：滾在工作務(wù)器具栗、倉誓庫材慨料、陽機(jī)電吼另部帝件等匹，不鎖按規(guī)免定存?zhèn)}放的酒；述暢非電掏工人態(tài)員，冊亂拉盟、亂煎開用斜電設(shè)調(diào)備的壁；裹座非本刑設(shè)備陷操作惕人員衰，擅毒自動讓用該充設(shè)備拳的；么林在本掠廠范沫圍內(nèi)攤干私恩活的灘；制錄上班層時睡弱覺、甩喝酒慮的〔墓業(yè)務(wù)腔接待竿例外路〕；稀彼屢次蠢違反媽工藝磚操作覽規(guī)程還的安禾全生駱產(chǎn)管篩理制學(xué)度，登或違任反情膏節(jié)嚴(yán)菌重，摩但未螞造成程不良吩后果枝的；找死在員紹工宿另舍使倉用電螞爐及洞功率字較大戰(zhàn)的電叼器具恨以及撫明火坦的；磁憤門衛(wèi)里當(dāng)班鍬不嚴(yán)截格執(zhí)歉行門茶衛(wèi)制然度和霧巡查述制度貪的。散凡３、彩對患犯有掃以下公過失特行為愿的員陷工，廉處予匠50周-2格00沾元的青罰款階；難糖〔1維〕奴曠工蕩一天伍的；書惜〔2準(zhǔn)〕鴨謊報濫虛報睜考勤輪的；抓績〔3許〕摘在禁代煙禁播火區(qū)森未經(jīng)朱主管鼠領(lǐng)導(dǎo)候同意版，擅滅自明舅火的皆；雀摩〔4音〕滴非緊滅急情西況，嘗未經(jīng)窯主管延領(lǐng)導(dǎo)撓同意包，動伐用消扯防器析材的恩；愧代〔5驚〕融非駕船駛員茶或無乘證開嚇鏟車保、汽雁車的掏；培物〔6淘〕柱隨意墳挪用起、損奸壞設(shè)羅備或撫平安攀器材蒜的；域譯〔7熊〕寶有賭梨博或粱打架雞斗毆洲行為撓的；悠律〔8豪〕必有損穿害本后廠利桐益泄傭露或世出賣磚商務(wù)幟、技罪術(shù)j款im嗎i行兇為，怪及對遲有可你能或葉已經(jīng)池發(fā)生購的損蕩友害本雞廠利旋益和蛇聲譽(yù)憤的情箱況知轉(zhuǎn)情不蠢報或茅隱瞞抗實情幻的；迎供〔9志〕丈因工感作失菠職，可造成差財產(chǎn)棍受損雙或失增竊5摔00誼元以哄下的泡；個莖〔1捏0〕太發(fā)挎生產(chǎn)違品的茫質(zhì)量醉事故位，造液成廢熟品或際其他箭經(jīng)濟(jì)掌損失及在5勁00肌元以竟下的斜；悅?cè)小?于1〕頑違薪反工加藝操探作規(guī)默程和期平安其產(chǎn)管果理制稈度，益發(fā)生辯人身吃傷害今或其顧他經(jīng)別濟(jì)損摘失5確00家元以訊掏下的會各類睜責(zé)任爺事故擠的；責(zé)策〔1槐2〕伶占熱用、炭挪用稍本廠貼原材嶄料、扯設(shè)備剝、工證具、袖上班腦干私武活的苗；悔予對違匙反〔己7〕扇〔8箏〕〔熔9〕靜〔1兄0〕遠(yuǎn)〔1傾1〕址〔1叔2〕責(zé)各條捎的，樹還可背酌情樂同時堪給予籃賠償鋼經(jīng)濟(jì)宜損失乘的處遮分。掌泰第五銅十六穩(wěn)條隨對以屋下嚴(yán)勞重違層反勞吸動紀(jì)乏律的勢規(guī)章課制度育的員暈工，碌可酌貸情給槐予警味告、得記過馳、撤仿職、搶辭退素、開壓除的收行政驚處分瓜，對醫(yī)情節(jié)協(xié)特別屢嚴(yán)重竹的，著可送燥交公鈔交、忌司法她機(jī)關(guān)佛處理絡(luò)。鋪嶄１、莖有對賭博金行為由，受很罰款件教育焰后仍覽不改糕的；四輔２、范有趨行兇票斗毆陸、盜述竊及順其他摸違法拼行為聽的；鈔怕３、昂損迅害企腰業(yè)形盜象的妄社會承公德虧，給誕社會免、本翻廠及穿他人山造成曾不良桶影響禮或損寶害的拆；斥材４、慧擅芹自挪胡用本技廠資湊金和拼財產(chǎn)輛、經(jīng)景教育庭不及踢時歸正還的罰；議揮５、騎玩剝忽職夫守，吵造成膚事故項，使畫本廠捆財產(chǎn)侄或員吼工生鋒命蒙六受嚴(yán)定重?fù)p吊失的廉；爆綱６、煎無釣故曠王工，壩經(jīng)教強(qiáng)育不尚改的或；啞栗７、溝經(jīng)英營違堤反本映廠規(guī)反章制恰度，蘋屢教飲不改念的；百哀８、彩有誓意損加害公份共財晝物的師；跟腫９、夏偷鼠竊本態(tài)廠、綢同事慰或客聯(lián)戶錢理物的既；盯外１０碰、筐觸犯添國家疫刑事辜法律鄙的；妙鐵１１表、績無理綢取鬧緩或不評服從際工作減分配論的調(diào)裂動、顏指揮嘴而影旬響生爸產(chǎn)秩勒序、思工作撇秩序店、生喂活秩爸辭序和乒社會設(shè)秩序撈的；放犯１２往、殖工作喊不負(fù)飼責(zé)任糟，產(chǎn)節(jié)品廢殼品，考損害鍬設(shè)備懇工具尸、浪啟費原旋材料盲、能瞞源，鋒造成怪嚴(yán)重南經(jīng)裹恥濟(jì)損都失的涂；貍做１３慈、烏泄露匪或出鄉(xiāng)賣商販務(wù)，糊技術(shù)更ji匆mi廳，使否本廠鐵經(jīng)濟(jì)陶和聲敞譽(yù)蒙何受重便大損懶失的屠。跪滋在給罩予上夠述行炭政處孔分時筒，可葡同時膽給予走一次幸性罰黃款或覺降薪脫處理季。抖貝第十呈二章宗附陽那么歉泉第五今十七稍條博"手織冊"陜各條謀規(guī)定醒自發(fā)異布之鋸日起表執(zhí)行嚷。齊掌第五新十八燦條反本手眾冊各窮條規(guī)攻定解買釋權(quán)進(jìn)屬廠翠部。西果門衛(wèi)物崗位憲職責(zé)懶廣一、寸嚴(yán)個格執(zhí)軋行本確廠員捏工進(jìn)第出廠奔制度謙，堅火持原戀那么，竿一視獻(xiàn)同仁毯，按肉制度釋辦事鑰。城離二、麗負(fù)悔責(zé)發(fā)趟放全騾廠報評紙、刻信件罷、電涂報及睜各類施雜志半等。熄嚴(yán)格臂收發(fā)厲登記鞏手續(xù)糕，對陵急件翁、匯漆款單紫要慮撿妥善睛保管固，及丟時轉(zhuǎn)純送。秋危三、遼嚴(yán)格萌執(zhí)行畢接待灑和會潔客制壘度，齡外來商人員歷聯(lián)系窩工作筋一律追憑介誠紹信換入廠絨，私行人會暫客辦愁好登運記手利續(xù)。胳寧四、樸上班悲時集激中精尤力，用不干津私活湊，不搶喝酒脖，不庸打瞌映睡，誘不參記與娛玩樂活啞動，脆更不些能把賣傳達(dá)聯(lián)室當(dāng)奔作娛玉樂場西所。曾奪五、你物資咽出廠湊要一泉律憑尤出廠確證，聲并檢攻查物昏、證擠是否舒相符歸，憑繩證每承天封厚存保決管，搶于月射底上葬交廠錘辦公博室處侮理。魄甩六、魂發(fā)現(xiàn)魂出進(jìn)臨廠中捐可疑凍人員梨，應(yīng)蝶及時土查問虛，并安當(dāng)即由報告斃廠辦哨公室蛙處理驢。熔禍七、競夜間奴必須湊加強(qiáng)榆巡查東，發(fā)辦現(xiàn)廠求區(qū)內(nèi)所電、格水、筍門窗釋、消面防設(shè)丹施等餓不關(guān)醫(yī)閉或嶼不安例全情爹況，綿應(yīng)及訪時采黑取補(bǔ)蛾救措因施，弟并于府次日煩報告融辦公風(fēng)室查央處。仁泰八、桃熟悉佩廠區(qū)演治安耀環(huán)境床情況敏，會胡掌握蝕使用模治安問、消仰防的擾報警底賠和消泄防設(shè)莊備。格秀九、勿忠于豆職守岡，并娃做到濁語言捆文明境、禮筋貌待匙人，礦不借思故刁歷難，腫不以視職謀慢私。純誦十、碗搞好省傳達(dá)扎室周寇圍環(huán)捕境衛(wèi)抗生。吉勵員工立宿舍碗管理份規(guī)定己筐為加己強(qiáng)員舌工宿尚舍的粘管理蘆，保嘩證宿話舍區(qū)稻的安乳全，氧文明聽、整底潔，萍使員咸工有管一個吸良好晝的生析活環(huán)雀境，右特制全訂本庫規(guī)定盛。估抗一、愛凡住孔本廠必宿舍良的員玻工，啦必須銀辦好測