某房地產(chǎn)顧問(wèn)公司職員手冊(cè)

1職員手冊(cè)脫阜陽(yáng)診宏泰租房地核產(chǎn)顧郊問(wèn)有前限公計(jì)司簡(jiǎn)二熟五年親二月隊(duì)目爆錄注第一享章臟右總戲保那么滿第二賴章禁工勞動(dòng)谷合同距第三莊章階辣薪音挪金友第四琴章仗籌入職鄭引導(dǎo)弄第五徑章起槽工作奸紀(jì)律以第六商章蕉蔽職務(wù)惑行為輩準(zhǔn)那么快第七不章艇捧福援顏利翁第八講章斥秩獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)與處柿分筑第九晝章鳥(niǎo)驗(yàn)培訓(xùn)未與發(fā)聰展殿附件于:泰羽1、之連鎖辦店現(xiàn)托場(chǎng)形工象管戰(zhàn)理標(biāo)初準(zhǔn)姻2、肥房地價(jià)產(chǎn)經(jīng)暮紀(jì)人播道德壩標(biāo)準(zhǔn)胃1描第一國(guó)章度總份那么狹第一繪條殃本條飯例根嚇據(jù)國(guó)廢家有稀關(guān)法私規(guī)以系及公顏司章聾程，繡就公阿司人懇事管丟理的章根本貧事項(xiàng)主而制豆定，萄為職總員提責(zé)供有倦關(guān)權(quán)拆利、川責(zé)任熄和義回務(wù)的喂詳盡陜資料尼。掛第二遺條翻本規(guī)灑定適吐用于漢經(jīng)公哲司批故準(zhǔn)錄在用的那所有晉職員哀。煮第三類條欠本公價(jià)司職饅員的潛聘用化、試尼用、丸報(bào)到鏈、職允務(wù)、搬任免麻、調(diào)輩遷、寄解職糟、服兆務(wù)、滑給假甜、出浸差、寒考核勤、獎(jiǎng)矮懲、李待遇孟、福爛利等粥事項(xiàng)凝皆按棍本規(guī)陷定辦爽理。悄第四途條招本公化司各漁級(jí)員即工，衫均應(yīng)不遵守檔本規(guī)恐那么各煉項(xiàng)規(guī)濾定。授俱第二話章恒勞動(dòng)斷合同校第一兵條米為確屠立公遷司與另職員暢的勞關(guān)動(dòng)關(guān)伴系，黨明確遣雙方漂的權(quán)陶利與賓義務(wù)醬，公迫司實(shí)凳施全作員勞粗動(dòng)合備同制發(fā)管理法。雖第二賢條裳適用推范圍剛：職影員在弦公司屯期間而，均端需與謎具有紋法人退資格盾的所稈在公賢司訂齊立勞痕動(dòng)合篩同，穗確立適勞動(dòng)林關(guān)系篇。青第三得條椒合同辜期限碧：勞夏動(dòng)合水同的窩期限術(shù)分為鼓固定缺期限諸、無(wú)都固定瓦期限蜓。在餡同一斗用人護(hù)單位串連續(xù)勝工作沃滿十擇年以經(jīng)上，陳公司純與職犁員雙旁方同過(guò)意續(xù)狂簽勞困動(dòng)合引同的肉，職懲員可呢以提楊出與葵公司校訂立埋無(wú)固岔定期尖限的葛勞動(dòng)團(tuán)合同肅。潮第四勝條饞合同肉簽訂椅、續(xù)北訂、椅變更旗和解蔬除：買1、突新入遷職的廚職員她，公糖司將擺在職度員試分用考痰核通肝過(guò)后幕與其斥簽訂從勞動(dòng)勿合同積。仰2、皮對(duì)于斷有固貌定期位限的楚勞動(dòng)救合同塔，公燃司與衡職員短雙方結(jié)同意鳳在勞峰動(dòng)合姜同期嘴滿后恭續(xù)簽龜勞動(dòng)曲合同牽的，埋應(yīng)在板原合門同期銅滿前姿三十首日內(nèi)鋪重新勾訂立瓜勞動(dòng)練合同莊。救3、聞公司旦與職直員雙煉方經(jīng)叼協(xié)商偽同意標(biāo)，可麻以變停更或圓者解愚除勞步動(dòng)合落同。源第五燕條破職員皂有下嫩列情果形之招一的革，公如司可享以解壁除勞匯動(dòng)合閉同，能且可口以不飲支付噸經(jīng)濟(jì)溪補(bǔ)償姑：摩1、撓在試世用期旱內(nèi)被勤證明襪不符角合錄卻用條紫件的負(fù)；康2、浩嚴(yán)重衛(wèi)違反稼勞動(dòng)岔紀(jì)律甘或公柳司規(guī)滿章制昨度的牙；岸3、熔嚴(yán)重循失職坊、營(yíng)主私舞泄弊，免對(duì)公泄司利蝦益造私成重難大損糖害的掛；誠(chéng)4、荷被依頌法追戲究刑群事責(zé)輪任的衣。功第六仿條永有下悠列情召形之叢一的嚇，在拋征得遵人事灣部同樣意和但征詢晴總經(jīng)潮理意對(duì)見(jiàn)后設(shè)，公咸司可兩以解漫除勞郵動(dòng)合糖同，叼但應(yīng)估當(dāng)提臂前三遲十日釀以書橡面形死式通粒知職賄員本款人：杏1、裂職員喬患病償或非場(chǎng)因工魔負(fù)傷捐，醫(yī)堅(jiān)療期已滿后吃不能這從事寧原工結(jié)作也附不能恢從事來(lái)由公焰司另懂行安束排的幫工作莖的；余2、常職員程不能益勝任也工作用，經(jīng)錫過(guò)培框訓(xùn)或鋪者調(diào)勤整工覆作崗音位，病仍不鮮能勝道任工拍作的溫；文3、刻勞動(dòng)聞合同謀訂立挖所依祝據(jù)的做客觀訪情況升發(fā)生爐重大孕變化俗，致滑使原侄勞動(dòng)霉合同霸無(wú)法穗履行印，經(jīng)捎當(dāng)事雕人協(xié)飄商不探能就妖變更丟勞動(dòng)求合同請(qǐng)達(dá)成恐一致震協(xié)議脂的；振4、拒公司羽經(jīng)營(yíng)代困難墓發(fā)生初經(jīng)濟(jì)維性裁殊員的魔；穿5、培勞動(dòng)助合同叛期限舟屆滿眠的；檔6、堡合同維終止該。演第七熔條授職員耳解除多勞動(dòng)盆合同噴，應(yīng)蜂當(dāng)提撤前三濫十日近提出任離職慣申請(qǐng)靜。如樸未能蛙提前智通知念公司霉，給槳公司殿造成貍經(jīng)濟(jì)雖損失赤的，巨應(yīng)根豆據(jù)國(guó)春家有芬關(guān)勞靈動(dòng)法梳規(guī)定吊承當(dāng)問(wèn)違約偏責(zé)任管。允第八魄條細(xì)雙方詢終止梁或解足除勞歌動(dòng)合驕同，多職員陷在離職職前箭必須乘完備伍離職減手續(xù)鉛，未俱完備染離職刑手續(xù)腎擅自閉離職摩，公浴司將腦按曠躁工處正理。拼離職箏手續(xù)蘋包括眨：際1、終處理萄工作穿交接澆事宜塞；怖2、葵按?誓員工雕離職棕申請(qǐng)我書?順要求帽辦理添離職漂手續(xù)成；如3、煌交還插所有詞公司徹資料吵、文假件、餅辦公子用品斯及其池它公何物；牽4、與報(bào)銷真公司周賬目話，歸軍還公優(yōu)司欠碌款；投待所顧有離妖職手江續(xù)完褲備后挽，領(lǐng)御取離畝職當(dāng)群月實(shí)領(lǐng)際工奸作天熱數(shù)薪揀金。譯5、芽離職弦職員望人事連檔案濁關(guān)系匠在公限司的啟，應(yīng)鵝在離周職日反將人年事關(guān)園系轉(zhuǎn)任離公林司。題6、定職員避違約痕或提解出解宇除勞縫動(dòng)合粥同時(shí)尺，職絕員應(yīng)料按合晶同規(guī)決定，錫歸還厲在勞趕動(dòng)合級(jí)同期仔限內(nèi)輔的有罪關(guān)費(fèi)煉用。摘7、錯(cuò)如與脈公司遙簽訂醬有其膏它合拴同〔嘩協(xié)議旺〕，擱按其烏它合宗同〔冶協(xié)議久〕的傻約定蒙辦理捆。鵝第九城條大第一妻負(fù)責(zé)廁人或花重要獲崗位醫(yī)管理男人員添離職困，公薪司將幟安排失離職斑審計(jì)傭。擇第十均條眨離職辨前，雞公司盲可根影據(jù)職偽員意胸愿安歡排人環(huán)事部裝門或必職員井上司舌進(jìn)行蜻離職叮面談筑，聽(tīng)叉取職瞎員意碼見(jiàn)。制第十內(nèi)一條痛合艦同過(guò)右程中倚的任舉何勞瘦動(dòng)糾嚇紛，亂職員正可通氧過(guò)申枕訴程曾序向功上級(jí)看負(fù)責(zé)竭人申屋訴，執(zhí)公司才不能界解決山時(shí)可駕向當(dāng)腔地勞滑動(dòng)局介勞動(dòng)綿仲裁吐機(jī)構(gòu)租申請(qǐng)暈仲裁夏?？艿谌龂W章坊薪灑金放第一只條獲發(fā)薪喊日期資：公葵司按撒職員唐的實(shí)飽際工耀作天扶數(shù)支薄付薪嚇金，罷付薪繼日期柄為每杯月的低8日缺，支存付的因是職步員上纏月的井薪金稱。假設(shè)食付薪如日遇溉節(jié)假儲(chǔ)日或繼休息陣日，押那么在跟最近擔(dān)的工誰(shuí)作日河支付旺。急第二日條皂職員惡薪金再：按婚崗位備不同坦實(shí)行屑不同衰的工窩資制魯度，挎在公牌司范感圍內(nèi)視崗位腥薪金劉的定汪級(jí)采好用統(tǒng)訊一標(biāo)群準(zhǔn)。負(fù)非業(yè)刊務(wù)人臉員在慈完成宜本職投工作秤的前廢提下?lián)?，介量紹業(yè)酸務(wù)成喚功，柳也可尼按公畫司有匆關(guān)規(guī)拌定提挽取一雹定額快度獎(jiǎng)威勵(lì)金怨。枕第三柜條昌職員堆崗位所薪金建將可兆能在說(shuō)如下錄情況慮下發(fā)占生調(diào)錢整：礦〔一敢〕崗掘位薪圾金常侵規(guī)調(diào)備整，邪即指跑公司蟲(chóng)有可越能根涌據(jù)經(jīng)痛營(yíng)業(yè)災(zāi)績(jī)情欲況、檔社會(huì)瞞綜合令物價(jià)仿水平站的較園大幅顆度變馳動(dòng)相吃應(yīng)調(diào)完整職冤員崗決位薪架金。漢〔二竹〕公缺司將沃根據(jù)挪職員途的工泄作業(yè)紀(jì)績(jī)和蛛工作屑能力想進(jìn)行狐獎(jiǎng)勵(lì)哨性薪襖金晉繼級(jí)，偽其對(duì)婦象為洲經(jīng)營(yíng)撫活動(dòng)榴中為盤公司烈創(chuàng)利跨成績(jī)番顯著愉者；旁促進(jìn)激企業(yè)拴經(jīng)營(yíng)鑒管理殖，提賣高經(jīng)貨濟(jì)效懶益方反面成盤績(jī)突成出者臺(tái)；總社經(jīng)理敘認(rèn)為背應(yīng)獎(jiǎng)屠勵(lì)的幫其他挑人員聽(tīng)。慶〔三柿〕職飄員職樂(lè)務(wù)發(fā)潮生變兵動(dòng)，富其崗銀位薪魂金相偵應(yīng)進(jìn)親行調(diào)榨整，介其薪此金必丑須在姿該職到務(wù)級(jí)柄別薪揭金范棵圍之守內(nèi)。炎〔四候〕職部員在騙年終葉考核撓中，厭被所洗在單鉤位認(rèn)售為工拒作績(jī)孩效低迅于平國(guó)均水牛平，襪將可贏能被剝降低急崗位礎(chǔ)薪金感。略第四次條帖崗位浩薪金驅(qū)晉級(jí)購(gòu)，新編的崗棉位薪王金從擺公司鳴下發(fā)惠有關(guān)秀通知農(nóng)的下拘月1籮日起檢執(zhí)行漲；崗軍位薪螞金降乖級(jí)，珠從公適司下聰發(fā)有君關(guān)通刺知的啞當(dāng)月怠起。運(yùn)第五絡(luò)條扎公司架可根鳴據(jù)職笨員即螺期表是現(xiàn)上負(fù)浮或什下調(diào)供其崗朵位薪母金，雞以及摟時(shí)激慨勵(lì)優(yōu)納秀、圍催促躲后進(jìn)傅。唇第六孩條攤驢除此核以外羞公司止原那么議上不躍再設(shè)俱置其曬他的硬崗位拜薪金啟調(diào)整米形式漏。進(jìn)第七寶條地對(duì)非春業(yè)務(wù)透人員蒸進(jìn)行故年終脖獎(jiǎng)金成，公億司依曉年度丟經(jīng)營(yíng)連狀況親于每逮一年轎終了狼提拔堤一定額基數(shù)蜓作為脆個(gè)人寇年終丈獎(jiǎng)金頁(yè)。任遇職未墾滿一域年者抽，其怕年終叼獎(jiǎng)金滅按其己效勞朱月數(shù)塘比例頃發(fā)給撕。概第四那章沿入職殺引導(dǎo)樣第一梨條濁參加塞宏泰斯時(shí)，備職員要須向客公司配綜合個(gè)開(kāi)展呢部提瘦供身懲份證礙、學(xué)控歷證撐明、巧婚姻寶狀況霸證明債、計(jì)裝劃生守育證爆明的磁復(fù)印失件以賣及近棕期免子冠近辛照一匯張，捐并親番筆填風(fēng)報(bào)準(zhǔn)讓確的眾個(gè)人罩資料務(wù)。朋第二并條盞當(dāng)個(gè)飽人資怒料有族以下餃更改耕或補(bǔ)要充時(shí)臺(tái)，請(qǐng)沃職員阿于一訪個(gè)月網(wǎng)內(nèi)填跌寫個(gè)葡人情注況變眉更申金報(bào)表劫，交機(jī)給所將在部迷門行跡政人調(diào)員，崖以確搞保與福職員廳有關(guān)苗的各宅項(xiàng)權(quán)怕益：淚1、改姓名陽(yáng)；2鏡、家們庭地傷址和脅祥號(hào)碼限；3治、婚哭姻狀棄況；磚4、鑒出現(xiàn)石事故芒或緊忘急情姿況時(shí)徑的聯(lián)它系人壤；5壁、培靜訓(xùn)結(jié)華業(yè)或羅進(jìn)修錯(cuò)畢業(yè)強(qiáng)。捎第三泳條料公司逝提倡那么正直掉老實(shí)透，并蛇保存鞠審查討職員抓所提雙供個(gè)脊人資昏料的剪權(quán)利掃，如潛有虛躬假，隙將立樸即被賣終止橫試用飯或解竹除勞式動(dòng)合魚(yú)同。拐第四緒條山報(bào)到舊程序師〔一壯〕新陸進(jìn)人拔員于背報(bào)到賄日，旱到公棍司綜尋合發(fā)蓋展部止報(bào)到第，辦末理報(bào)齒到登顆記手循續(xù)，薪領(lǐng)取插辦公算用品晶和資賢料等汪；潑〔二燭〕公煤司綜畜合發(fā)戀展部米行政府人員代引導(dǎo)碎新進(jìn)厚人員撒到所揪在部掉門，際與新叨進(jìn)人吉員所近在部爬門的酬行政勝人員客見(jiàn)面還，接蔥受工禿作安敗排。缺第五艘條企試用楚與轉(zhuǎn)金正千職員艇試用暖期一緩般為輸三個(gè)器月，雀最長(zhǎng)改不超屬過(guò)六窄個(gè)月朽。此史期間賓，如枝果職規(guī)員感泄到公植司實(shí)恰際狀優(yōu)況、脆開(kāi)展細(xì)時(shí)機(jī)潤(rùn)與預(yù)怪期有梳較大瓶差距仰，或蠻由于臣其它昂原因您決定勝離開(kāi)鞭，可障提出蒼辭職暈，并劣按規(guī)補(bǔ)定辦亡理離獨(dú)職手珍續(xù)；撐相應(yīng)斃的，遺如果薪職員認(rèn)的工紐作無(wú)姐法達(dá)灑到要團(tuán)求，恨公司辮也會(huì)光終止當(dāng)對(duì)其查的試著用。急慎職員小如在舊試用劈期內(nèi)烤請(qǐng)假逐，職番員的晶轉(zhuǎn)正究時(shí)間肆將會(huì)姐被順戶延；暗假設(shè)請(qǐng)強(qiáng)假超槐過(guò)一臘個(gè)月素，那么余作自裝動(dòng)離微職處桿理。薪從公畝司離揀職后自，重光新再勇進(jìn)入呼公司祥時(shí)，徹職員瞇的工子齡將充從最含近一高次進(jìn)網(wǎng)入公費(fèi)司起咸計(jì)。府第六胳條尿職務(wù)聲任免粒〔一顫〕各擦部門倒主管滿的職桶務(wù)任乳免按死總經(jīng)輔理授寧權(quán)標(biāo)趨準(zhǔn)執(zhí)宗行。去〔二龜〕各堅(jiān)級(jí)主訪管職段務(wù)任德免經(jīng)津核定齡后由融公司摸綜合逗開(kāi)展揚(yáng)部門飼填發(fā)雄人事沉任〔臉免〕韻書。類第七讀條敏調(diào)動(dòng)液〔一幕〕公筒司有班權(quán)根慮據(jù)職暴員的姥能力腰、工母作表栗現(xiàn)和制公司盛的實(shí)菠際需恭要，副調(diào)動(dòng)語(yǔ)員工壽的職投務(wù)或勿效勞訪地點(diǎn)抽，被悉調(diào)的漢員工戰(zhàn)不得押借故溜推諉糞。當(dāng)孤然，劣這必騾須事紀(jì)先獲畢有關(guān)勞部門語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)刷審批惹，并崇完備鳥(niǎo)調(diào)離動(dòng)手續(xù)加，交敏接好非工作東。任障何公監(jiān)司內(nèi)慌私人慶協(xié)議變調(diào)動(dòng)竹都是爪不允酷許的負(fù)，違粒者將印作自油動(dòng)離爺職處準(zhǔn)理。密〔二阿〕各暗部門睛主管帳依其饞管轄債內(nèi)所攪屬員炮工的瑞個(gè)性謠、學(xué)且識(shí)和全能力觸，力濾求人示盡其差才以車到達(dá)肯人與喉事相機(jī)互配跡合，言可填統(tǒng)具?猜員工滔調(diào)動(dòng)蹄申請(qǐng)遵表?鴨呈核感派調(diào)想。濱〔三朝〕奉兼調(diào)員陵工接救到調(diào)腹任通車知后蓬，單越位主逼管人辰員應(yīng)閉于1房0日己內(nèi)，潮其他旅人員杜應(yīng)于吼7日甚內(nèi)辦披妥移棟交手雕續(xù)就曠任新涂職。秘〔四異〕調(diào)捆任員使工在勇新任映者未琴到職顛前，掘其所攤遺職烤務(wù)可吸由直些屬主饞管暫析代理夕。京〔五蘆〕公維司綜襯合發(fā)拾展部坡將經(jīng)出常公壤布公史司內(nèi)濾部職射位空翼缺信墊息，北職員面可報(bào)口名或申推薦賄外界繳人才窩，由飾公司隊(duì)綜合普開(kāi)展洲部及頃相關(guān)紹部門闊負(fù)責(zé)司具體閥協(xié)調(diào)宵工作烘。么第八氏條言溝通溫政策汽。距〔一山〕、它意見(jiàn)讀調(diào)查鴨：公攪司一膊年一糠度向皇所有魔職員迷全面恐征詢情關(guān)于覆他的約工作芝及對(duì)社營(yíng)運(yùn)他的意皆見(jiàn)，堆并對(duì)釣此B睜ao已Mi我。這丘些答帝案將憂有助辮于改恐善公石司的誼管理擴(kuò)。羽〔二伸〕、窮合理譯化建校議：稱在工短作中耀，職乞員可嗎能會(huì)屈有些顆建議將、更孔好的索工作埋方法展或建桌設(shè)性貫的批尾評(píng)。判公司脂歡送優(yōu)批評(píng)處和建達(dá)議，啟這對(duì)康公司帥的成躬功和印未來(lái)斷都是顫重要質(zhì)的，直請(qǐng)向土你的碌直接才上司暑轉(zhuǎn)告錦你的甘建議勇。需〔三熊〕、朗問(wèn)題沿解決邁，申第訴程六序：棟顯然昏公司銀是一嚷家有朝進(jìn)取歸性及峰有良章好信具譽(yù)的啞公司棒，但坡公司景也認(rèn)櫻識(shí)到公每個(gè)緒人總艦不時(shí)喜會(huì)有龍些與競(jìng)經(jīng)營(yíng)吼或管筋理有訪關(guān)的夕難題慕。這遍些難何題又磨不能楚在員多工會(huì)尿議、糖座談孩會(huì)或捐專題胳討論羽中解蒜決。柏如果見(jiàn)哪位概職員通感到械他們提有這程類問(wèn)攝題并膊期望般與他限們的源主管鏈進(jìn)行愉討論蛇，他寺們應(yīng)鄰自由途地與四他們?cè)闹髌鸸芑蚩菘偨?jīng)牌理進(jìn)熊行溝序通。線當(dāng)然鞏這種弟溝通餓亦應(yīng)私按照屆一定欣的程撐序進(jìn)素行：厚直屬思上司迅，上摧司的遣上司粱，副棕總經(jīng)框理，委總經(jīng)悔理。董〔四束〕債座談自會(huì)：蝕座談沒(méi)會(huì)是埋職員證和管鄭理層搖之間賽的小驢型非之正式椅的討亞論，堡目的稻在于岸探討辣一些穩(wěn)意見(jiàn)陰、建昂議和賭問(wèn)題譯。這榨種會(huì)勸每季衣度一侄次或場(chǎng)在管懲理層饞認(rèn)為防必要把時(shí)召期開(kāi)，繼對(duì)職丟員來(lái)句說(shuō)這濕種座返談會(huì)暫是使瓦他們擋的看醉法能倚讓公竄司了之解的椒時(shí)機(jī)殺。話〔五慰〕估員工截大會(huì)續(xù)：?jiǎn)T糧工大不會(huì)是療一種鄙員工謹(jǐn)與管搖理層讓互相呆溝通轎的又篩一種突形式冊(cè)，一假般的穗，每祝三個(gè)堡月至謝少召真開(kāi)一賽次員適工大畝會(huì)。獎(jiǎng)〔六錦〕戒職前槍簡(jiǎn)介宏：新氧進(jìn)職駛員將耐接受欠你的鎖直接仇主管凈和綜壩合發(fā)究展部量給予荷的職露前簡(jiǎn)矛介，蔥旨在翻使你駐對(duì)公弊司的莫概況匪及工域作內(nèi)寄容有誘一個(gè)騰系統(tǒng)喂了解焰。藏第五承章秤工掉作紀(jì)莫律療第一敢條地本公想司各陶級(jí)職抵員應(yīng)之遵守呀本公蒸司一奇切規(guī)名章及句公告漁。梳第二戰(zhàn)條饑辦公拼管理座〔一泡〕上歡班時(shí)稅，儀推表應(yīng)釋保持矮整潔公、大棋方、騎得體丑，男洽職員炭不可振留長(zhǎng)輩發(fā)。領(lǐng)除外悲勤工噴作者渾以外齡，職幼員上戚班一灣律穿之著制菜服。會(huì)著裝縱不符搏規(guī)定爐者，副每次忠扣款廁10威元。漆職員柿著裝析按季植節(jié)有租相應(yīng)魄規(guī)定蓬。監(jiān)〔二汪〕上算班時(shí)蕩間職愈員應(yīng)扁佩戴戶徽章御和名厭牌。擁轉(zhuǎn)正猴后，肯公司券將根敵據(jù)職佛員所末提供蹤的個(gè)除人資懲料統(tǒng)釀一制規(guī)作名毀牌及亭印刷鋸名片麗。燕〔三鍋〕辦映公時(shí)碧間職馬員應(yīng)螺堅(jiān)守錫工作雙崗位陜，需程暫時(shí)置離開(kāi)咳時(shí)應(yīng)鋼與同額事交昌代。蔑俯〔四確〕注車意保犯持清武潔、駱良好諸的辦傻公環(huán)豪境，繁提高嘉工作害效率濟(jì)，不按要在秒辦公標(biāo)區(qū)域算進(jìn)食睬或在損非吸串煙區(qū)態(tài)吸煙殼，不際要聊惰天、臨高聲喪喧嘩州。職榮員應(yīng)米在每啞天的末工作緣時(shí)間絕開(kāi)始鬧前和沈工作杠時(shí)間踩結(jié)束椒后做深好個(gè)樓人工同作區(qū)翼內(nèi)的眉衛(wèi)生儉保潔丑工作桶，保徑持物歲品整賞齊，省桌面迷清潔也。狡〔五路〕用決棗應(yīng)注戒意禮敬儀，勿語(yǔ)言總簡(jiǎn)明堅(jiān)。接挎聽(tīng)電免話應(yīng)塔及時(shí)吳，一喚般鈴悲響不菌應(yīng)超駛過(guò)三復(fù)聲，哈如受年話人眾不能愚接聽(tīng)磁，離榮之最大近的免職員哨應(yīng)主餃動(dòng)接鋒聽(tīng)，侍重要藝息作好殖接聽(tīng)訴記錄室，嚴(yán)卡禁占演用公粱司電酬話時(shí)窩間太率長(zhǎng)，泉上班攤時(shí)間歇不要快打私煤人電瓶話，擇有急孫事需投打時(shí)芹不超什過(guò)三艘分鐘喪時(shí)間汪，不六可以醉打私寺人長(zhǎng)園途電龍?jiān)?。豎〔六季〕職典員的核辦公苗桌內(nèi)繳不要題存放溉大量痰現(xiàn)金侄及貴領(lǐng)重物捷品，澤以免搬造成己不必刺要的晝損失贏。為第三漂條灶考勤困制度折〔一避〕豈工作健時(shí)間截：每耕周工杠作日縱為7慎天，赤工作有時(shí)間盒為8組：0糟0逆—端6：捐00套，實(shí)膏行輪睛值輪惰休工詳作制厚。每陣人每秀周可罰休息貫一天鄙，具零體休跟息時(shí)記間由庫(kù)連鎖熱店經(jīng)思理根此據(jù)業(yè)哨務(wù)需產(chǎn)要決岸定。幣晚上角值班窄的門玉店，禽一般耐晚上療值班協(xié)至2橋1：些00天。叛〔二父〕公勝司員爹工一嘆律實(shí)冶行上禽下班仆點(diǎn)〔裙簽〕打名制靜。所群有員濕工須研先到塊公司撓點(diǎn)名叼完畢泉后，抄方能丹外出編辦理英各項(xiàng)石業(yè)務(wù)征。如悼有特怨殊情誠(chéng)況，躺需提膨前電撐話通紅知部雖門負(fù)從責(zé)人漿并得捆到認(rèn)齡可。涼回公柔司后餐應(yīng)于解當(dāng)日曲內(nèi)找攝到負(fù)倉(cāng)責(zé)人那么簽批平。員圍工需確經(jīng)經(jīng)薦理簽或單批雄準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)理卷需經(jīng)士主管號(hào)領(lǐng)導(dǎo)歇簽單冬批準(zhǔn)榴。不嶼辦理燈批準(zhǔn)以手續(xù)多，按潮曠工痰處理腹。怪〔三廢〕上勁班遲丟到，稱每1唉-5臉?lè)昼姎饪?亞元，蹈依此找類推瀉，遲柔到超參過(guò)3隙0分脂鐘作鋤曠工際一天菠處理義；提特前3鎖0分犬鐘下督班者執(zhí)按早降退處夸理，至每分熄鐘1汁-5成分鐘起扣5邁元，喝依此民類推益，提好前下哄班超盼過(guò)3絹0分甩鐘，土作曠籠工一帥天處檢理。段職員飯一個(gè)互月內(nèi)依遲到稅六次床以上陰，作帝辭退見(jiàn)處理連。殊〔四行〕上導(dǎo)班時(shí)毫間因緊公外盜出需鋼在外挑出登倡記表拳中如粉實(shí)登搶記，熄職員股如系見(jiàn)因公累務(wù)外洞出不敵能簽密到或狼簽退吳，應(yīng)獸提前糾朵向部狗門主胳管說(shuō)絞明情潮況，稅由部洪門主怖管在煌考勤默表寫豈明事明由并貓簽字吳證明掩后，蛙送人捎事銷袖案；企部門戴主管叮因公備務(wù)外靜出未風(fēng)簽到猴或簽例退，緞應(yīng)與塑行政豆人員暗事先多說(shuō)明以，以槽免作煎曠工封論。德〔五抗〕擅亭自離該崗超你過(guò)6炎0分見(jiàn)鐘者購(gòu)，按釋曠工籃一天防處理碧。輛〔六哀〕業(yè)揚(yáng)務(wù)人逢員曠弱工一全天扣雁薪水惹30終元；茄非業(yè)吸務(wù)人槽員曠默工一悅?cè)湛郾热昭b薪水咽。職垂員一嘉個(gè)月越內(nèi)曠吼工三隨次以扯上作額辭退營(yíng)處理洗，公嗎司不興負(fù)責(zé)堡其一日切善籮后事時(shí)宜。癥〔七養(yǎng)〕行蝦政人玩員應(yīng)軋于每健日檢縫視考太勤表緩，遇洗異常叼狀況饞或違戶規(guī)事救情，謠應(yīng)立予即主蒸動(dòng)簽燃辦。放職員什出勤晌情況烈，行乎政人亡員于曠每月勤5日服編制春統(tǒng)計(jì)蠅表各諒兩份故，一計(jì)份送悉財(cái)務(wù)政部門梅核計(jì)徒薪資盼加扣窄，一株份公泳布，酷限一榮日內(nèi)度接受質(zhì)更正掩申請(qǐng)孤。麻第四鳳條鞭請(qǐng)假缺〔一瞎〕、捕員工派請(qǐng)事饅假需森向所越在部前門〔數(shù)連鎖街店〕需經(jīng)理劈提出滿書面貧申請(qǐng)嚷，按落實(shí)際波天數(shù)喝每天哨扣除凡20遣元，攝業(yè)務(wù)鍬人員判請(qǐng)事調(diào)假每衣1個(gè)裙月沒(méi)芝超過(guò)勒1次累的，才不扣銀罰。微〔二吳〕、潮員工移請(qǐng)病存假需串向所允在部詠門〔華連鎖筑店〕闖經(jīng)理敞提出維書面年申請(qǐng)賄，經(jīng)效批準(zhǔn)漸方可扒休假怨，病眨假每造天扣車10多元。鍬〔注聽(tīng)：超宜過(guò)1拳天以拒上病振假，舌需有虎醫(yī)院勤出具妥有效袖證明辮〕。慎〔三游〕、土員工責(zé)外出魯需登鴉記，衫超過(guò)綱2小喬時(shí)需貸向所停在部意門〔剝連鎖娃店〕帳經(jīng)理危說(shuō)明姓原因般，違隊(duì)者處熊罰1茅0元奔。雁〔四漏〕、奪職員腸層員搖工請(qǐng)豐假，投部門皺〔連疤鎖店妥〕經(jīng)鵲理可城準(zhǔn)假方1天連，公浩司副遙總經(jīng)袍理可尊準(zhǔn)假驚3天紀(jì)，超扇過(guò)3仔天由溝公司托總經(jīng)戒理批濫準(zhǔn)；紹部門技〔連刑鎖店千〕經(jīng)載理請(qǐng)軌假1余日以此內(nèi)由敲公司瞎副總派經(jīng)理忘批準(zhǔn)底，超那么過(guò)1進(jìn)天由覆公司恰總經(jīng)娛理批昨準(zhǔn)。米〔五弄〕、澡請(qǐng)假莫須填表寫請(qǐng)綱假單際，職斬員層霜由所漆在部反門的性經(jīng)理翼簽署賤意見(jiàn)鐘，管局理人冷員由然上一失級(jí)領(lǐng)萄導(dǎo)簽忌署意閱見(jiàn)，筍獲得素批準(zhǔn)鬧并安才排好幸工作拼后，腫才可尚離開(kāi)夢(mèng)工作旗崗位栽，同頭時(shí)請(qǐng)懸假單柿交綜登合發(fā)肌展部微備案昆。母第五展條退會(huì)議贏全公劫司大獎(jiǎng)型活幫動(dòng)、德會(huì)議求提前紹10基天通崗知，仇全公巡司小崖型活科動(dòng)、閑會(huì)議謊提前賞5天握通知齊。部怕門性話活動(dòng)斯、會(huì)目議提劈前3豐天通宿知，樹(shù)普通注會(huì)議橋提前循1天控通知衛(wèi)。通當(dāng)知內(nèi)毛容包牧括計(jì)屠劃細(xì)腹節(jié)、竹執(zhí)行奴人員投和相薄關(guān)需誘討論腥、準(zhǔn)刊備的坐議題匆及發(fā)脊言稿牲等，浮由活懷動(dòng)或倡會(huì)議折主持努部門布經(jīng)批錘準(zhǔn)后很發(fā)出液。啞員工灰應(yīng)準(zhǔn)呢時(shí)出述席會(huì)片議，柔遲到朽一律對(duì)扣款繳20診元。北如因辭公務(wù)屯外出圍未能瞇與會(huì)跑，應(yīng)剃事先憂向上膀級(jí)主謝管請(qǐng)列假。紹第六器條漆工作坡相關(guān)愚責(zé)任風(fēng)〔一蹲〕公里司鼓微勵(lì)職哪員相撿互間病積極仙溝通渠交流待，但抹切勿竿阻礙名正常回工作壓。被〔二樂(lè)〕職武員要覆經(jīng)常獎(jiǎng)留意伴告示餅板和代公司竹網(wǎng)頁(yè)冊(cè)上的蜘信息預(yù)，但妖切勿捆擅自含張貼漸或更過(guò)改板蠻上的厘通告午。必〔三疑〕公央司應(yīng)并當(dāng)為己職員填提供歸平安下的工廈作環(huán)土境。煮職員哨應(yīng)主宿動(dòng)接甩受安佩全知軍識(shí)教勇育，伸學(xué)到管一些熟緊急竿情況坡下的吃自救都方法適。在隊(duì)受到側(cè)損傷撿或觀涂察到軟某些拋危險(xiǎn)捎情況修時(shí)，謙要及綁時(shí)采向取有蘇效措鋒施并俘通知泥部門珍負(fù)責(zé)叨人，知當(dāng)人令身安那么全面龍臨危險(xiǎn)險(xiǎn)時(shí)界，應(yīng)醬首先院確保埋自己頑的人濟(jì)身安可全。姨絡(luò)〔四赤〕本蛙公司意員工白應(yīng)彼砌此通裂力合升作，嗚同舟步共濟(jì)咳，不省得妄唇生意仁見(jiàn)、撐吵鬧壺、斗惡毆、種搬弄汁是非拔或其漠他擾殼亂秩轟序，德阻礙捐風(fēng)紀(jì)唱。純第六斤章音職員貸行為遞準(zhǔn)那么惠第一均條赤根本拜原那么梁〔一計(jì)〕公那司倡豐導(dǎo)守但法、覆廉潔引、誠(chéng)究實(shí)、林敬業(yè)境的職篇業(yè)道飾德。深〔二?！陈毱聠T的姿一切舊職務(wù)黑行為循，都獵必須生以維刪護(hù)公革司利真益，循對(duì)社吵會(huì)負(fù)宴責(zé)為臣目的自。任繡何私傾人理畜由都此不應(yīng)父成為遮其職期務(wù)行稈為的鐵動(dòng)機(jī)怖。衛(wèi)〔三揮〕因登違反爛職業(yè)鈴道德籮，給拌公司讓造成婆經(jīng)濟(jì)毯損失泳者，麗公司斤將依陶法追森索經(jīng)踐濟(jì)賠犁償；殺情節(jié)哲嚴(yán)重東，公挑司懷佩疑其妥涉嫌那么犯罪微的，醫(yī)將提策請(qǐng)司傷法機(jī)峰關(guān)追歇究其焰刑事嘗責(zé)任湊?；莸诙畻l注經(jīng)營(yíng)君活動(dòng)頌〔一辯〕附本公互司員然工應(yīng)策接受還上級(jí)撇主管命的指卷?yè)]與袍監(jiān)督曲，不固得違懲抗，陸如有固意見(jiàn)脆應(yīng)于舅事前滑述明修核辦亞。職夫員不勸得超復(fù)越本匙職業(yè)吳務(wù)和語(yǔ)職權(quán)銜范圍幟，開(kāi)準(zhǔn)展經(jīng)噸營(yíng)活涂動(dòng)。部特別煤禁止充超越艱業(yè)務(wù)敲范圍夕和職隙權(quán)從潮事投絨資業(yè)賭務(wù)。捉〔二爸〕職稻員除而本職予日常能業(yè)務(wù)琴外，民未經(jīng)聚公司較法人攪代表灘授權(quán)場(chǎng)或批行準(zhǔn)，薪不能堵從事劇以下砌活動(dòng)緩：荒1、我以公謙司名螺義考倆察、恰談判呢、簽共約；畝2、變以公叮司名字義提展供擔(dān)房保、餡證明哪；寇3、陡以公桃司名榜義對(duì)莊新聞諷媒介漲發(fā)表壽意見(jiàn)仿、消日息；求第三倚條完兼職站〔一甜〕職第員未游經(jīng)公授司書毅面批縱準(zhǔn)，余不得搏在外減兼任燭獲取感薪金理的工莊作。凈〔二和〕禁匹止下盒列情蜘形的暢兼職雜：顏1、芒在公蒼司內(nèi)相從事開(kāi)外部陡的兼烏職工努作，抓或者脊利用娃公司更的工撒作時(shí)霉間和拾其他聰資源徑從事彩所兼密任的薯工作不；男2、伶兼職區(qū)于公愛(ài)司的芬業(yè)務(wù)混關(guān)聯(lián)濟(jì)單位蟻或者漏商業(yè)季競(jìng)爭(zhēng)蝦對(duì)手扒；井3、昌所兼釋任的塞工作虜構(gòu)成蠅對(duì)本出單位略的商回業(yè)競(jìng)滋爭(zhēng)；喘4、余因兼滾職影鏈響本寺職工杯作或段有損目公司忘形象革；溪5、惑主管受級(jí)及秒以上靠職員組兼職吳。拔第四領(lǐng)條爽個(gè)人性投資騎職員彩可以隸在不徐與公好司利懶益發(fā)蓬生沖失突的歷前提從下，特從事阻合法拘的投寧資活處動(dòng)，垮但禁礦止下偉列情金形的周個(gè)人窮投資壽：壩參與安經(jīng)營(yíng)沫管理與的；柿糠投資助于公常司的臟客戶鞏或商怎業(yè)競(jìng)草爭(zhēng)對(duì)列手的象；漫以職虹務(wù)之價(jià)便向帽投資圖對(duì)象葬提供齊利益發(fā)的；黃原以直陳系親滅屬名找義從酷事上算述三初項(xiàng)投砍資行蔽為的循。念第五渣條挑利益糕〔一鴨〕職蜻員在戶經(jīng)營(yíng)隔管理井活動(dòng)碗中，眾不準(zhǔn)外索取棕或者雨收受辨業(yè)務(wù)決關(guān)聯(lián)湖單位海的利稼益，嶄否那么芝將構(gòu)膛成受鏡賄。收〔二銹〕職豬員在樓與業(yè)察務(wù)關(guān)蹈聯(lián)單杠位的浩交往在中，姻應(yīng)堅(jiān)吉持合驚法、庫(kù)正當(dāng)依的職著業(yè)道飾德準(zhǔn)拔那么，肆反對(duì)謙以賄談賂及男其它芬不道許德的丹手段敢取得收利益繼。未捏經(jīng)所窩在單彈位負(fù)瓶責(zé)人膽書面窩批準(zhǔn)浴，也燭不得批在有夾可能妖存在傳利益踐沖突民的業(yè)幸務(wù)關(guān)月聯(lián)單畝位安洞排親撫屬、織接受驚勞務(wù)系或技桐術(shù)服正務(wù)。腫〔三仙〕職佩員不刪得利養(yǎng)用內(nèi)淘幕消螺息，阻在損霉害公撓司利且益或循者處叨于比咱公司故以外更人士厲較為睜有利清的情納況下柜謀取他個(gè)人申利益券。慣〔四逗〕職強(qiáng)員不車得挪貪用公拍款謀觸取個(gè)禿人利菜益或臥為他興人謀艦取利仙益。鞠第六煙條川交際將應(yīng)酬傷〔一絡(luò)〕公雕司對(duì)舍外的嶺交際姨應(yīng)酬授活動(dòng)圍，應(yīng)懸本著燥禮貌支大方賺、簡(jiǎn)間樸務(wù)避實(shí)的跪原那么準(zhǔn)，不瓦得鋪雄張浪都費(fèi)。紋嚴(yán)禁戰(zhàn)涉及疾違法訴及不斤良行阿為。它〔二饑〕職槍員在己與業(yè)倡務(wù)關(guān)悄聯(lián)單晝位的秩聯(lián)系紐過(guò)程健中，滲對(duì)超賞出正苗常業(yè)懂務(wù)聯(lián)恰系所印需要雕的交雁際活戲動(dòng)，摸應(yīng)謝杏絕參暫加。雀印第七抱條肚Ba兇oM監(jiān)i義街務(wù)神〔一固〕職得員有筑義務(wù)寨保守侍公司息的經(jīng)蹤營(yíng)j陽(yáng)im械i。暴職員渠務(wù)必傻妥善煌保管絮所持道有的漆涉密刺文件親，這塔是對(duì)界別人庸尊重?fù)舻牡老灥卤砭氍F(xiàn)。取〔二通〕B堆a(bǔ)o貌Mi滋對(duì)象血：房涂源信守息、啦客戶好資料鋒、公遷司制醋度、料員工丘手冊(cè)鬧、管場(chǎng)理手豈冊(cè)、國(guó)操作革手冊(cè)糾、管煮理表就格、積合同猶文本紫、廣搬告計(jì)肚劃、丑未施余行的兇促銷歌手段露、任浴何關(guān)跡于公遷司、告客戶怖資料教的草暈稿等脾。輛〔三鑒〕、撲凡屬搏于B泛ao洗Mi曠對(duì)象偵的資始料、根均不韻得以婦各種誰(shuí)形式蓮〔復(fù)超印、控打印邪、掃姑描、纏抄錄饞等〕傻外傳里。吐〔四淋〕、肚經(jīng)紀(jì)抱人隨徒時(shí)整舊理各本辦公肝位的碰文件幻，把符屬于僅Ba憲oM柏i的鉛資料普保管涼完善忌，不酸得在應(yīng)復(fù)印績(jī)機(jī)、刑妖機(jī)、鐵打印鈔機(jī)留版下任蛾何屬券于B低ao副Mi時(shí)對(duì)象爛的資給料，愚不得趙在公那么司其膀他部廁門留瞎下任萌何屬債于B零ao驕Mi強(qiáng)對(duì)象記的資謙料。槍〔五華〕、惜Ba蜓oM茂i的覆義務(wù)尊，不交僅限筑于你度在公蘋司工繳作的突合同務(wù)期內(nèi)雀，而浩且還搜應(yīng)注板意無(wú)議論你撓是退舉休或泉離職易，在擇你離鐮開(kāi)公讀司后礎(chǔ)，你配都將宏承當(dāng)笨這種等義務(wù)嬌。農(nóng)〔六莖〕眠無(wú)論隆職員奶有意濱無(wú)意評(píng)將公扭司的任Ba好oM傘i對(duì)健象劈泄妨出痕，公價(jià)司將陜根據(jù)聞可能走遭受掠的損扯失大耐小追騾究否職員鳳的過(guò)凡失以紅及要殃求賠紀(jì)償經(jīng)嘴濟(jì)損絕失。輕第八邀條自保護(hù)盡公司恭資產(chǎn)角〔一犧〕職疼員未災(zāi)經(jīng)批滿準(zhǔn)，改不準(zhǔn)雜將公燃司的策資金岸、設(shè)舟備、覺(jué)房產(chǎn)葡、產(chǎn)科品等桌擅自糞贈(zèng)與沫、轉(zhuǎn)浸讓、緊出租焰、出母借、瘡抵押緊給其獻(xiàn)它公濤司、剖單位盞或者雹個(gè)人灘。章〔二堤〕職尚員對(duì)枯因工阿作需厘要配討發(fā)給站個(gè)人哨使用紗的物薯品，擇不準(zhǔn)率違反樓使用估規(guī)定墨，作扁不適丹當(dāng)之矩用途槳。裳第九浩條笑行為嚷的自浴我判蜓斷與副咨詢蒜〔一振〕職薦員在謎不能麻清楚埋判斷墊自己民的行說(shuō)為是刺否違哈反本呀準(zhǔn)那么穗時(shí)，護(hù)可按明以下淹方法役處理副：妖以該膊行為六能否游毫無(wú)溫保存逝地在暖公司輸公開(kāi)漏談?wù)撢w，為嚷簡(jiǎn)便累的判照斷標(biāo)朵準(zhǔn)；婚稱向所叨在部秩門領(lǐng)橋?qū)嵴３鲎珊笤?。板辮〔二今〕接罵受咨搞詢的邁部門叼應(yīng)給叔予及譜時(shí)、寸明確陣的指縫導(dǎo)并奇為當(dāng)逮事人扣Ba躬oM夜i。虜?shù)谄咭r章局福妥利稿第一超條仿假期伶：職筍員可蹄享受盒本手俗冊(cè)規(guī)痕定的異重要間節(jié)假級(jí)日，莊期間完照常腔支付右職員境的薪驚金?？嚷殕T留轉(zhuǎn)正輸后可陶享受屯婚假犯、喪盯假、哥產(chǎn)假別；在聯(lián)公司嚇工作搜滿一瞎年后感，職忘員可頑按規(guī)束定享邁受年妄休假?gòu)?fù)，這須些均煩為有懇薪假邊期。峽〔一悅〕年珍休假?gòu)d1年鄭<工掌齡眼≤嶄3年乖=3過(guò)天；謀3年向<工毛齡里≤球5年腫=7紅天；婚5年框<工帥齡周≤慧8年責(zé)=1議0天真；位8年辣<工辯齡薪≤畝30鳳年=瓶一五牛天。呢1、冠年休倍假取魔假的醒一般駝程序圈：粱〔1晉〕職分員提子前半茫個(gè)月為向所球在部禁門領(lǐng)智導(dǎo)人培和人利事部斗門申毯報(bào)擬旦休假亦的種聯(lián)類和倆時(shí)間刑；糖〔2殘〕具初體休找假時(shí)嗚間，樂(lè)職員備層由腫所在檢部門鵝與個(gè)罪人協(xié)局商后記統(tǒng)一背安排圖；經(jīng)周理層懶及以蕉上由追所在濫部門秧與公揮司綜異合發(fā)婆展部牛協(xié)商有安排行。休未假期剩間假設(shè)顏遇公圾眾假岔日或今法定參假日獎(jiǎng)，不浩另增巧加休茂假時(shí)季間。斬〔3該〕休刻假應(yīng)域按規(guī)駐定辦栽理手私續(xù)，忍并覓涼妥職夠務(wù)代部理人倍，辦墊妥職生務(wù)交培待后鵝才能壓休假妻。錘2、節(jié)凡符弱合以刷下情龜況之奉一的周，不混享受抽當(dāng)年倉(cāng)年休沃假：難害〔1舍〕一猾年內(nèi)混一次騾性病韻假超身過(guò)一菊五天超或累余計(jì)病鴉假超獵過(guò)3繭0天腔；腫〔2廳〕一豪年內(nèi)齊一次俱性事賴假超糞過(guò)5梳天或崖累計(jì)震事假亞超過(guò)院10捆天；搬〔3堡〕一疏年內(nèi)捉病、撤事假開(kāi)相加傅超過(guò)使20詳天；減〔4榮〕一傳年內(nèi)啄休產(chǎn)境假超舟過(guò)3主0天迷?？袢缭诮鹉晷葸B假后洽再請(qǐng)陡病假焰、事鎮(zhèn)假超鳳過(guò)上侄述規(guī)箱定時(shí)豎間的當(dāng)，那么績(jī)?cè)谙赂狄荒甑鸲热⊙菹隁ば菁賾?。支〔二支〕法敏定假裕：職活員每別年可喇享有嗽以下歸有薪腹假日唱元準(zhǔn)旦〔鼠公歷波一月陶一日贏〕放踐假1惑天勤春最節(jié)〔防公歷霞初一眉、初屑二、秤初三唉〕放改假7生天鵝婦女憑節(jié)〔徹公歷貫三月洪八日籮〕女班職員默放假元半天欣五一念節(jié)〔伙公歷推五月幼一日痕、二冬日、吳三日沫〕放劈假3漁天剩國(guó)慶委節(jié)〔泄公歷療十月課一日目、二肉日、猴三日蔽〕放慧假3說(shuō)天戴〔三率〕婚六假普公司塑對(duì)依脾國(guó)家涌婚姻推法履沫行正估式登袖記手榨續(xù)的端轉(zhuǎn)正項(xiàng)職員潛，給霜婚假趁7天繭，婚握假申粗請(qǐng)須勸提前帥十五綱天向房綜合筒開(kāi)展釋部提碌出，姨并須遣出示須結(jié)婚巴證書排假期著使用腹限于占結(jié)婚水登記泊之日姨起一余年內(nèi)蓬，未樹(shù)休不風(fēng)予折械現(xiàn)。碗〔四獄〕喪額假逼1、筋直系叫親屬偶〔指辮配偶笑、子娛女、頂父母還或配螺偶之追父母肆〕死鄭亡，華公司王給3臨天有另薪假元。踐2、挖祖父戴母、穩(wěn)外祖爪父母煎以及那兄弟饑姐妹蜓的葬子禮，舒可給影予2癥天的功有薪錄假。附〔五浴〕女毛職員扶產(chǎn)假乞員工輔按國(guó)槽家規(guī)憤定可閉享有貧產(chǎn)假朝，產(chǎn)未假申橫請(qǐng)需淺于產(chǎn)跳期前暗三個(gè)釘月向雙綜合柳開(kāi)展瞎部提弄出。雙產(chǎn)休墳工假蕩三個(gè)皂月，扒依基克本工拴資發(fā)說(shuō)放薪僅資。電工作望不員漂滿一梢年的殖員工桐不享廁受帶繼薪產(chǎn)撞假，熄只按矛一般桃事假罷處理線。侮第二紛條赤節(jié)假屑日補(bǔ)劣貼惕〔一下〕旅辜游費(fèi)吉：對(duì)孔在崗煉一年香以上唯員工蒙每年桶發(fā)放蝶旅游鄙費(fèi)，漸每年乳5月啄份發(fā)點(diǎn)放，弦額度簽為在蝦崗一價(jià)年為質(zhì)10突0元運(yùn)/人肆，發(fā)魚(yú)放當(dāng)燕時(shí)如辯不符具合規(guī)漠定條察件者謝不予妖補(bǔ)發(fā)蝴。多〔二貌〕中娛秋/凝過(guò)年孟：以帝一定默實(shí)物驢或貨扮幣形網(wǎng)式發(fā)躁放福距利。妨〔三?！称浒伤a(bǔ)坑貼：帝工作尤一年陰以上替職員囑因本燈人需香要居遼住購(gòu)祥內(nèi)部攔房產(chǎn)血的，誼經(jīng)上悲級(jí)批巡準(zhǔn)后術(shù)可免鄰中介截費(fèi)；草如購(gòu)獻(xiàn)買方宇是職甲員配同偶、轉(zhuǎn)三代叼內(nèi)直謊系親僚屬，勉由上買級(jí)批悠準(zhǔn)后執(zhí)可減殼半收裂取中柿介費(fèi)疲。秋第三壺條單社會(huì)歉保險(xiǎn)藥公司塑為三艦?zāi)暌灾成瞎ば觚g的潮職員蒜辦理淺養(yǎng)老扒保險(xiǎn)餐、失家業(yè)保廚險(xiǎn)、材醫(yī)療術(shù)保險(xiǎn)鑄等社摧會(huì)保醋險(xiǎn)項(xiàng)臘目。潛第四抱條患職員錢活動(dòng)副一般鞠來(lái)說(shuō)美職員野均有置時(shí)機(jī)致參與親公司帳每年敏定期潛或不圈定期種舉行碎的各默項(xiàng)活吐動(dòng)，伍例如漆公司墓慶祝艙活動(dòng)擔(dān)、旅舅游等糠。歪第八侄章險(xiǎn)獎(jiǎng)肌勵(lì)與賞處分掙每月賤在完扎成基篇本業(yè)擺績(jī)的眾根底碰上產(chǎn)量生一咽名金泡牌銷歸售白員，闊獎(jiǎng)金侵為1編00版元；究2、避連續(xù)蛙三個(gè)下月脖為金藍(lán)牌銷貨售員侍者，左評(píng)為嗓季度私金牌凱銷售恒員，罰獎(jiǎng)金厲為2吃00乎元；回3、貝年終芳評(píng)出謀年度召金牌憲銷售途員，可獎(jiǎng)金重為1盜00目0元昨；槐4、去季臭度年瓦度金晚牌銷昏售員重可作初為提鍋升銷我售賊經(jīng)理偉、副夫經(jīng)理搞的依逃據(jù)；殃5、柴當(dāng)月斥完不居成基偵本業(yè)催績(jī)者侄，基構(gòu)本工饅資3剝00齡元/和月；就6、葬連續(xù)吃三個(gè)墳月完略不成畫根本劣業(yè)績(jī)攏者停款止見(jiàn)犁客戶旋；睬7、堂被客版戶投另訴一臂次扣散發(fā)工畫資2愉0元培；眠8、咱當(dāng)月倘被客惹戶投救訴三診次以只上者吳，公危司勸綿退才；盒9、昏違犯欠公司沒(méi)的員煎工守柴那么、嚼出勤他制度擦、房斤源或原財(cái)務(wù)籠等公絮司管聚理制菊度員統(tǒng)工，左公司猜將視晉情節(jié)世輕重硬進(jìn)行個(gè)處分刊，慶第一襪條暈獎(jiǎng)勵(lì)饅：有部以下強(qiáng)情況李，公聞司將宮予以器獎(jiǎng)勵(lì)砌：呀〔一懶〕對(duì)欠主辦敏業(yè)務(wù)愧有重巡大革升新，叢提出抱具體弟方案陶，經(jīng)屋實(shí)行尋確有得成效衣者。襲約〔二冬〕辦奸理重莫要業(yè)乏務(wù)成遷績(jī)特囑優(yōu)、久工作毯業(yè)績(jī)門突出低的或盡有特龜殊功丹績(jī)者難。琴他〔三爭(zhēng)〕適訂時(shí)消喬滅意冰外事領(lǐng)件或狐重大仙變故頌，使是公司置免遭驚嚴(yán)重翠損害唐者。頁(yè)拘〔四稼〕對(duì)鼻于舞驅(qū)弊，堪或有彼危害連公司島權(quán)益漿事情券，能領(lǐng)事先化揭發(fā)驅(qū)、制應(yīng)止者怪。欠餐〔五伙〕技雅術(shù)革磁新，似有特嚼殊功碧效者默。稻已〔六瘋〕改進(jìn)進(jìn)管綱理成酸效顯生著者葡。既〔七青〕品榜行端守正、惑遵守挨規(guī)章制、服杠務(wù)指寫導(dǎo)，北堪為匙全體鍵員工舊楷模行者。勝第二洞條屈本公登司員暖工的貓懲辦往分為誕五種突〔各渠種處搏分發(fā)己生后是作相危應(yīng)的帥記錄凡〕：唯解雇鑒或免喇職〔拔通報(bào)除〕；悲降級(jí)顛〔通懂報(bào)〕貴；記廁過(guò)〔炕通報(bào)晶〕；疑警告盲〔通裂報(bào)〕話；批吃評(píng)〔鳥(niǎo)口頭恭警告圍〕。飾〔一戰(zhàn)〕員木工具哲有下何列情死況之眠一者忠，應(yīng)思予以棄“束解雇借或免獵職歇〞華處分懲。班1.壓假借爹職權(quán)沾，營(yíng)全私舞恢弊者唉。父喬2.減盜竊間公司項(xiàng)財(cái)物扁，挪翁用公覽款，陶成心房毀損狡公物搞者。父笛3.定攜帶奶違禁菠品進(jìn)喇入工斯作場(chǎng)瓜所者貞。嗽簽4.呆在工童作場(chǎng)構(gòu)所聚墻賭或變斗毆糊者。罰燕5.微不服銷從主概管的盒指揮緒調(diào)遣授，且紗有威車脅行諷為者市。圖季6.綠利用獨(dú)工作譽(yù)時(shí)間豎，擅紐自在災(zāi)外兼宋職者街。原秧7.揚(yáng)泄漏惱公司閉ji石mi害、捏貪造謠涼言或杯釀成逃意外糾災(zāi)害像，致繞公司緩受重籠大損餅失者銀。難8.扇品行圾不端指，嚴(yán)殼重?fù)p催害公豪司信丹譽(yù)者范。棟易9.鉗仿效睬上級(jí)掃主管柿人員環(huán)簽字絹，盜肥用印爆信者托或擅麻用公鍬司名碗義者桌。饑猴10掛.因鏟觸犯劉國(guó)家拼法律攤而被湯當(dāng)?shù)馗G公安訊、司液法機(jī)膏關(guān)拘根審者困。豎樹(shù)〔二范〕員先工有程以下獻(xiàn)情況晴之一舊者，津予以濤“第降級(jí)皆〞碧、子“壞記過(guò)韻〞欲處分腸。究絕1.勇直屬泡主管姻對(duì)所虹屬人久員明瀉知舞轟弊有盞據(jù)，釀而予軍以隱勤瞞庇器護(hù)或房不為都舉報(bào)括者。調(diào)2.店成心歉浪費(fèi)潔公司土財(cái)物挪或辦唇事疏家忽使勞公司痕受損斤者。膚閱3.默違抗派命令治，或攏有威泊脅侮樓辱主岔管的袋行為邊，情常節(jié)較依輕者腿。青趴4.杠泄漏疤ji樸mi印或虛殲報(bào)事相實(shí)者儉。諒拴5.怪品行場(chǎng)不端填有損蛙公司半信譽(yù)詢者。趨增〔三弊〕員己工具針有下如列情膠況之扔一者丟，予菠以劃“溉警告幟〞勁、瓦“南批評(píng)別〞吹處分噴。顆望1.怎疏忽暖過(guò)失警致公旋物損宜壞，酷造成夕公司閑財(cái)物鉛損失寶價(jià)值史10吸0元返至3富00牢元的扁。沿2.業(yè)在工裝作場(chǎng)贏所內(nèi)何喧嘩照或口帆角，殃不服址管教飾者。欲那么3.雹辦公冰時(shí)間敲，私棵自外緞出者墳。達(dá)瞎4.盤不講遭衛(wèi)生虎，在云公司弦內(nèi)亂升扔雜兆物、立煙蒂炸者。叮而〔四仰〕員幻工的是懲辦巾，警上告3者次等狀于記晉過(guò)1宜次，店記過(guò)咱3次啦以上躬，應(yīng)總予免咸職或邁解雇尋。任別〔五俗〕員庸工遇冒有功夢(mèng)過(guò)獎(jiǎng)卻懲時(shí)傷，可拐由建婚議人躁填報(bào)址“榜獎(jiǎng)懲鑒建議返申請(qǐng)事單閣〞場(chǎng)，先仇由直爭(zhēng)屬上塊級(jí)簽息注意遠(yuǎn)見(jiàn)后注，呈假總經(jīng)擴(kuò)理核給定。炭?！擦鶆e〕綜貓合發(fā)盼展部見(jiàn)門根京據(jù)核否準(zhǔn)獎(jiǎng)椒懲建守議申稼請(qǐng)單醋發(fā)布互獎(jiǎng)懲仰通告朝。解第九岔章挎培洪訓(xùn)與放開(kāi)展映敞第付一條巷培凡訓(xùn)與步開(kāi)展凝1、鵝公司轟管理悄層以界為職殲員提石供可取持續(xù)旱開(kāi)展但的機(jī)遍會(huì)和級(jí)空間告為己械任。繩在公學(xué)司，盆職員余勤奮獸的工罩作除胃可以犬獲得勇薪金茅、享偽有福仗利以尖外，勸更可裙以得踏到公碧司適瞧時(shí)提燭供的碑大量何訓(xùn)練醒和發(fā)遍展機(jī)陸會(huì)。蹈2、敘培訓(xùn)敵為公慎司完穗成經(jīng)急營(yíng)目笨標(biāo)、煙提高吐績(jī)效挑、實(shí)秤現(xiàn)事艷業(yè)發(fā)技展提限供人噴力資形源的勻保證遠(yuǎn)。培醒訓(xùn)是懶職員掉勝任綁職責(zé)穴、提叔升自肥我、構(gòu)開(kāi)發(fā)雙潛力補(bǔ)、拓御展職罰業(yè)的脹途徑首。香第二鞋條月培訓(xùn)深體系止培訓(xùn)皺的舉吸辦由撲總部部一級(jí)雨培訓(xùn)笨和部圾門二乓級(jí)培棟訓(xùn)共石同運(yùn)獻(xiàn)作。歐總部躍一級(jí)估培訓(xùn)廚由公布司綜株合發(fā)繩展部晴主辦籠，主云要負(fù)辣責(zé)新旗員工捏職前曉公共率培訓(xùn)炭、業(yè)到務(wù)培誦訓(xùn)等蓮，同創(chuàng)時(shí)負(fù)臥責(zé)公譜司整蔑體的學(xué)培訓(xùn)黨管理愿工作楚。部岔門二興級(jí)培樓訓(xùn)由國(guó)部門估主辦熱，針閑對(duì)實(shí)冬際需譽(yù)求開(kāi)妨展崗屈位培賢訓(xùn)及壞業(yè)務(wù)掙培訓(xùn)秀。侮第三向條艇培訓(xùn)平種類鋪，主狼要有飯以下模五種陡：含1、橡公司骨內(nèi)部遣課程血：作臂為宏遲泰職廚員，很為進(jìn)踏一步底了解博公司劫，適兔應(yīng)崗執(zhí)位職冊(cè)責(zé)要蟻求，致職員麥可申傳請(qǐng)或程被指粥定參床加公膽司內(nèi)京部舉吸辦的苗各種勢(shì)培訓(xùn)資課程崖。運(yùn)2、血公司腔外部革課程判：作破為表駱現(xiàn)突挪出的吹骨干珠人員糟，為讀開(kāi)拓?fù)芩季S慚、觸諸發(fā)靈偷感，外進(jìn)一壺步提幸高管井理水哀平和繳業(yè)務(wù)事能力無(wú)，職塌員可巡申請(qǐng)憲或被超選送勾到外登部專憐業(yè)培脈訓(xùn)機(jī)慶構(gòu)參毒加短暴期課然程，胃包括槍各種墳外部敗教育渴機(jī)構(gòu)拖、培贈(zèng)訓(xùn)中猴心所有舉辦織的短回期培隔訓(xùn)課穿程、珍交流鏟會(huì)。栽3、辜雙向余交流萬(wàn)：職蜻員假設(shè)噴是總茂部職下員，才為增扒強(qiáng)工扶作實(shí)涼感，娃有可惜能被畜指定何到一申線經(jīng)罪營(yíng)單叨店學(xué)受習(xí)鍛挑煉3愈個(gè)月杯；職極員假設(shè)盤是一稠線骨銅干人卡員，攪也有沖可能防被指炎定到顆總部蔬或其巡他對(duì)喚口業(yè)監(jiān)務(wù)部緞門聯(lián)瘋合辦怨公1記個(gè)月馳，使價(jià)職員屠有時(shí)來(lái)間、部精力毛來(lái)總筑結(jié)提黑煉職鞭員豐炭富的永實(shí)際耽操作縮經(jīng)驗(yàn)阻，以揉促進(jìn)念雙向概交流鼓，實(shí)趙現(xiàn)資純?cè)垂部嫦?。?、蔑個(gè)人化進(jìn)修擱：公潮司鼓摧勵(lì)職鳴員到仙大專拖院校姨或?qū)ｎ仒I(yè)培做訓(xùn)機(jī)稼構(gòu)進(jìn)榴修學(xué)混習(xí)。喜職員負(fù)參加壓各種尋形式這的學(xué)府習(xí)后棟，須鎮(zhèn)結(jié)業(yè)述〔畢超業(yè)〕效證書降及成彩績(jī)單緒報(bào)公狂司綜肅合發(fā)上展部磁備案先，作主為調(diào)象配、抓選拔雞以及撇任免名的參天考依具據(jù)。賤5、糟公司壘鼓勵(lì)耀員工銳積極斤參加訴房地顫產(chǎn)經(jīng)剝紀(jì)執(zhí)餅業(yè)資購(gòu)格類剝考試槽，如碎考試氣合格戲取得農(nóng)證書關(guān)費(fèi)用壁予以按報(bào)銷而，但敬三年糖內(nèi)證獸書原蝶件須出放在艇公司鼻，如辰三年閑內(nèi)證刮書員罷工個(gè)助人拿猛走須拳補(bǔ)回纖一半假費(fèi)用刻。臂6、并外出稿考察際：為葬拓展膠視野時(shí)、豐秤富學(xué)鼓習(xí)經(jīng)來(lái)驗(yàn)，埋公司落將組葡織管似理人疫員、麥專業(yè)砌人士膏以及顧榮獲疼嘉獎(jiǎng)字的職饅員到傾外地厭考察遠(yuǎn)?？悸椴靻螝馕话m括境繼內(nèi)外誤優(yōu)秀畢企業(yè)前或機(jī)擋構(gòu)。愿第四菌條災(zāi)考核奇〔一民〕公堂司員國(guó)工考咽核主株要分深為試恢用考剪核、存日常三考核假及年饒終考脊核等褲。懷1、魔試用撞考核沈依本螞公司齒人事端規(guī)定居任聘泊人員裳均應(yīng)艦試用雙三個(gè)悔月。步試用印三個(gè)度月后王應(yīng)參尤加試泡用人桐員考畜核，紡由直牧接主渡管負(fù)亦責(zé)考原核。哪如認(rèn)挖為有縮必要譜延長(zhǎng)膛試用歷時(shí)間核或改舟其派嚇?biāo)侩s門試蝴用亦袍或解魄雇，毀應(yīng)附西試用肚考核秒表，止注明手具體羞事實(shí)向情節(jié)踐，呈營(yíng)報(bào)上裝級(jí)主代管核陷準(zhǔn)。播延長(zhǎng)塑試用慢，不經(jīng)得超創(chuàng)過(guò)三殿個(gè)月瞎?？加秃巳顺絾T應(yīng)正督導(dǎo)萍被考滔核人題員提宰具試啄用期腔間心氣得報(bào)殖告。束2、普日常愚考核璃：各量級(jí)主楊管對(duì)召于所剃屬員急工應(yīng)蜻就其凡工作雁效率嶼、操疫行、編態(tài)度遮、學(xué)假設(shè)識(shí)隨管時(shí)嚴(yán)蠟正考犧核，衰其有純特殊跨功過(guò)洞者，鵲應(yīng)隨裙時(shí)報(bào)泄請(qǐng)獎(jiǎng)夢(mèng)懲；虛主管督人事干行政鼠人員奴，對(duì)仆于員本工假囑勤、訓(xùn)獎(jiǎng)懲刃等應(yīng)途統(tǒng)計(jì)漸詳細(xì)皮記載迎，以何提供浪考核鏡的參賤考。圓3、癥年終拼考核舍于每噸年年洞底舉體行，擴(kuò)年度悉標(biāo)準(zhǔn)妖為1確月1燃日起貌至1肅2月雕31芬日止鋪。考援核結(jié)耽果將瞧作為迎職員禍薪金休調(diào)整訴和職環(huán)務(wù)調(diào)恐整的欄必要充性條康件。鳴凡年稱度考朗核成餃績(jī)處逼于部近門〔貧單位嗽〕低食下水部平者莫，將暖喪失朋本年喇度加蒼薪、亂晉升隸和評(píng)頓獎(jiǎng)資另格，算同時(shí)緞必須衰在下鄙次考拐核中矩有所角改進(jìn)齡；經(jīng)天崗位刮調(diào)整傻或培愈訓(xùn)，奴仍連在續(xù)兩獄次處帝于較洗低水爪平者炎，公差司可膽能會(huì)謹(jǐn)與職北員終城止勞瓶動(dòng)合源同；貴當(dāng)年誘度考航核成衣績(jī)低襪下者觀，亦殃可能捉面臨環(huán)降職足、降錦薪或因終止略勞動(dòng)酷合同紛的處擱理。盾4、疲年終蔬考核朝時(shí)，挺凡有爹以下繩情況杜之一寇者，球其考佩核成灑績(jī)不侍得列夕為優(yōu)掀等。雜〔1獲〕所肌請(qǐng)各明假合帥計(jì)數(shù)跳超過(guò)勢(shì)人事腿規(guī)那么晝請(qǐng)假議方法名規(guī)定據(jù)日數(shù)爽者；舒暴〔2夜〕本陡年度曬受記櫻過(guò)以石上處從分未悅經(jīng)抵撤銷者公。脹第四沒(méi)條犯晉升釘機(jī)制掘〔一路〕經(jīng)廊紀(jì)人棵晉升球的級(jí)梨別可隊(duì)以分肌三級(jí)膽，分刃別有蕩不同復(fù)的維探持與悲晉升教標(biāo)準(zhǔn)停。實(shí)爽行不護(hù)固定句的晉治、降特級(jí)制腥。便絞與競(jìng)塵爭(zhēng)與盞鼓勵(lì)價(jià)。辮公司宵剛?cè)雽衣毠纤镜拿{員工艙在入啊職前營(yíng)十天駛作為鼻培訓(xùn)鏟及熟娛悉崗陣位工嚷作時(shí)靠段，炸該十璃個(gè)工貌作日彩不享瘡受工銅資待孤遇。雹在入腫職后睬有三膛個(gè)月透的試妄用期兩，特伍別突值出或近有重業(yè)大貢必獻(xiàn)的總，可姜提前理結(jié)束焰試用止期，兄通常各情況晶下試詠用期扯只享蹦受基總本工卸資待瀉遇，脾一般醉不計(jì)綿業(yè)務(wù)尿提成好，但芹其試塊用期亭業(yè)績(jī)污作為姜經(jīng)紀(jì)沃人級(jí)居別晉患升標(biāo)董準(zhǔn)經(jīng)拜紀(jì)人賞進(jìn)入師公司懸后三歡個(gè)月掠內(nèi)未油有經(jīng)椒紀(jì)業(yè)響務(wù)成弱交，芳那么公算司予液以辭熄退〔嫩試用戶期除摧外，伐但試肥用期垃三個(gè)稻月內(nèi)彩未有櫻經(jīng)紀(jì)嬸業(yè)務(wù)燕成交這，如晴公司精留用純，那么華其后很三個(gè)你月無(wú)及根本需工資毫，僅陸計(jì)提肚成〕塞。翻1、采初級(jí)深經(jīng)紀(jì)級(jí)人考柏核標(biāo)印準(zhǔn)以梢前三濁個(gè)月悶業(yè)績(jī)返累計(jì)增數(shù)為特準(zhǔn)〔倆經(jīng)紀(jì)株人級(jí)讓別實(shí)習(xí)行個(gè)陶人業(yè)歡績(jī)?nèi)蝹€(gè)月筐考核附制，呀其個(gè)雅人業(yè)刮績(jī)僅致指提珍供中戒介服宣務(wù)傭襯金收熱入，糟下同壺〕，憲經(jīng)紀(jì)彩人前著三月孩內(nèi)累炒計(jì)業(yè)嘉績(jī)?cè)谔?0珠00回元以嗽下，寧那么其固級(jí)別流為初史級(jí)經(jīng)旗紀(jì)人廁，下賊月基潤(rùn)本工閥資標(biāo)最準(zhǔn)按站初級(jí)第經(jīng)紀(jì)罷人基排本工端資標(biāo)歲準(zhǔn)計(jì)對(duì)。加2、粥中級(jí)簽經(jīng)紀(jì)窮人考船核標(biāo)脂準(zhǔn)前豪三個(gè)嚴(yán)月業(yè)穴績(jī)累指計(jì)數(shù)乳為在勵(lì)90披00郵至一構(gòu)八0值00藍(lán)元間匪，那么沙下月鈔根本促工資夸標(biāo)準(zhǔn)未按中勵(lì)級(jí)經(jīng)趟紀(jì)人鋪根本示工資名標(biāo)準(zhǔn)嗓計(jì)。煙3、催高級(jí)漂經(jīng)紀(jì)幟人考顏核標(biāo)再準(zhǔn)前登三個(gè)暢月業(yè)慕績(jī)累孟計(jì)數(shù)票為超容過(guò)一執(zhí)八0籍00挪元，仇那么下葵月基脖本工郊資標(biāo)釘準(zhǔn)按癥高級(jí)陜經(jīng)紀(jì)帳人基油本工健資標(biāo)狗準(zhǔn)計(jì)雕。盛4、軍初級(jí)賊連鎖件店經(jīng)諸理原甩那么上疫由現(xiàn)夫任的孝高級(jí)虜經(jīng)紀(jì)涂人中電進(jìn)行貫提撥時(shí)。步〔二黃〕公泄司鼓談勵(lì)職劇員努蛋力工豬作，斧在出惑現(xiàn)職認(rèn)位空背缺的駐前提話下，蘇工作洽勤奮緒、表枯現(xiàn)出好色、搬能力漲出眾船的職奧員將恒獲得嚷優(yōu)先犬的晉虹升和降開(kāi)展臘時(shí)機(jī)姓；公右司并現(xiàn)在一儲(chǔ)定程店度上欺執(zhí)行購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)覽上崗估制度孟。如嫂果符皂合下卸列條劈件，碰職員藝將有顏時(shí)機(jī)智獲得蘇職務(wù)漲晉升炒，薪哭金亦獅會(huì)相膀應(yīng)增翻加：各1、型具備稱良好各的職附業(yè)道寶德；潮2、葵工作寇績(jī)效蘇顯著蓮；烤3、泡個(gè)人港工作足能力倉(cāng)優(yōu)秀鈔；汽4、但年度肯考核箱成績(jī)昌處于頁(yè)部門端中上順?biāo)匠保蝗?、樣對(duì)有域關(guān)職虎務(wù)工驅(qū)作內(nèi)耽容充絮分了礎(chǔ)解，易并體鎖現(xiàn)出調(diào)職務(wù)叢興趣兇；塑6、匠具備旋其它振與職侮務(wù)要酒求相被關(guān)的三綜合瞎能力樣；罰7、亞已參豈加過(guò)果擬晉禽升職賣務(wù)須巴接受它的系禍列培縫訓(xùn)，雪成績(jī)?cè)坪细褫?；?、脫到達(dá)雖擬晉漫升職臨務(wù)所疼規(guī)定質(zhì)的工刷作閱趣歷要駱求。哄本手他冊(cè)視掉實(shí)施漲情況棋，經(jīng)押公司陣制度摧評(píng)審誦委員勒會(huì)及肆公司駁總經(jīng)勒理批頁(yè)準(zhǔn)后凝，可嘉以修橫改。嚼本手懼冊(cè)附篇件為倍手冊(cè)房正文陣的有含效補(bǔ)疑充?？急臼稚n冊(cè)未售提及型事宜覽，按柿公司碰及政杠府有勤關(guān)規(guī)億定執(zhí)聽(tīng)行。梯本手脈冊(cè)的繭解釋史權(quán)歸普阜陽(yáng)雹宏泰削房地基產(chǎn)顧耀問(wèn)有神限公夢(mèng)司綜塔合發(fā)偽展部時(shí)，如沈有不貢明事哭項(xiàng)，扇請(qǐng)向薯公司切綜合乖開(kāi)展燕部咨欺詢。落阜陽(yáng)犁宏泰應(yīng)房地婚產(chǎn)顧獵問(wèn)有電限公懂司障二奧五年戚二月規(guī)附件掏1:充宏泰助樓市皂連鎖素店現(xiàn)舅場(chǎng)形贊象管錯(cuò)理標(biāo)鬼準(zhǔn)獸黃金察規(guī)那么寬：瓶一個(gè)五微笑罵就如芬同世丹界上邁最好來(lái)的食培品會(huì)播吸引溫我們壽的顧山客再憑次光陸臨，候請(qǐng)記治住在皇我們撥的經(jīng)進(jìn)營(yíng)中儲(chǔ)，顧伴客是壁唯一科的也鋒是最科重要?jiǎng)诘囊騼|素，蓬只要奇我們客記住胞了這皇一黃抵金規(guī)辟那么：旱禮貌橫不難刻做到島，以返自己襖希望被別人有對(duì)待驚自己趣的態(tài)勝度去猶對(duì)待貪每一限個(gè)人歪尤其賀是顧盡客。襯一暈、接壞聽(tīng)電澇話禮陵儀超〔一繭〕接襲聽(tīng)電葛話步舌驟嫂1、雹問(wèn)好悄拿起致娛首先評(píng)向?qū)ΜF(xiàn)方問(wèn)洪好：漂“假設(shè)您好蹈，宏擱泰樓漂市槍〞余2、齊禮貌霧詢問(wèn)候?qū)Ψ搅鳌皻堈?qǐng)問(wèn)跟您有恩什么構(gòu)需要背？招〞墳“籌請(qǐng)問(wèn)刃您找好誰(shuí)？緩〞傅3、交建立斧友善逃的關(guān)蘆系挖“般非常機(jī)感謝啄您對(duì)梅我們秋的公胡司的奴信任喉。忽〞閑“齡請(qǐng)問(wèn)劈您是返從那線里了壁解到版我們獨(dú)公司默〔房誦源、燃消息娃〕的訂？籍〞湖4、稅確定正客戶撲的需芳求：窗在客房戶需究求登確記表叨上簡(jiǎn)縱單記六錄客紡戶的惑情況蠅。漲5、習(xí)簡(jiǎn)單吼總結(jié)啞客戶膠的要裁求百6、袋確定園再次松聯(lián)系見(jiàn)的時(shí)益間、晴地點(diǎn)距7、洪結(jié)束羨談話裹：感建謝客晝戶并情結(jié)束盲談話途“肆再次償感謝紫您對(duì)蛙我們撫的信舉任，爽如果靜有任罵何需宿求，崇請(qǐng)隨疾時(shí)打野悔給我惱們，焦再見(jiàn)涂。受〞橫如果呼你是銅初次浪與客贊戶電周話溝揚(yáng)通，序應(yīng)當(dāng)麗在結(jié)夸束的銹時(shí)候宏再次誰(shuí)重復(fù)醬自己流的姓牧名，巧以便籠讓客飯戶記邪住自權(quán)己。叉〔二杯〕接搬聽(tīng)電悶話注端意事遷項(xiàng)：寇1、漫及時(shí)必接聽(tīng)撈。接卷聽(tīng)電買話應(yīng)目在鈴雀響三蛋聲之聰內(nèi)拿興起話逐筒。餐2、通接聽(tīng)選小前平灰息心禽情。循尤其學(xué)是當(dāng)衫你與弱同事歐正在撕談話該的過(guò)劈程中筐有電下話進(jìn)肌來(lái)。計(jì)3、穴接聽(tīng)測(cè)償?shù)倪^(guò)瞇程中雙不能輪吃東猛西、蓄嚼口翼香糖纖。餅4、燈接聽(tīng)夾昌時(shí)，宣嘴與譽(yù)話筒毛保持辛3厘盈米的蜂距離止。場(chǎng)5、垂一定慶要詢晃問(wèn)對(duì)宰方是脈否方杰便。鵲6、惱如果疼客戶快要找寒的人舅正在吧接聽(tīng)訓(xùn)其它蜜釋或者井不能舊馬上矛接聽(tīng)凱，應(yīng)姐當(dāng)禮逆貌的速讓對(duì)檢方等倦待：功“肯對(duì)不消起，基他/確她正濃在匠……耍，請(qǐng)村稍等棉。恨〞非如果魯要讓僑客戶襪等的丘時(shí)間百較長(zhǎng)釋，應(yīng)線當(dāng)每器隔3悄0秒喜應(yīng)重尺復(fù)平“霉對(duì)不腳起，砌請(qǐng)?jiān)倌锏纫黄Ｏ卤郇暶！．?dāng)蘇需要脅客戶臥等待痛時(shí)間押超過(guò)勸2分專鐘，孝應(yīng)當(dāng)保讓客頌戶留腐下電巨話號(hào)怪碼，悠掛斷錦稻，稍自后再農(nóng)給客帶戶回?cái)⑦^(guò)去皆，不注要讓摧客戶逐等待槍時(shí)間辭太長(zhǎng)梁。食二、售形象淡管理爪〔一厭〕整舌體辦予公環(huán)攜境亭1、程不亂餅棄廢尸物，齊保證聞辦公別區(qū)域勉的整艷體整接潔。涂2、融銷售腰前臺(tái)府保持功整潔消，整飯潔無(wú)作污漬明，宣旅傳資貌料擺極放有雪序。狀3、倒保持銹地面吼、墻荒面的泄干凈伯，洽香談桌肥、洽碧談椅轎排列納有序稱，當(dāng)棍客戶咳離開(kāi)減時(shí)，咳必須氣把桌獎(jiǎng)椅就荒位。蘭〔二肅〕員夏工的娛整體吸形象習(xí)員工疼必須狐保持灘“廳友善牙、禮忘儀、梢勉勵(lì)咳、誠(chéng)盜實(shí)、心守時(shí)墻、負(fù)銀責(zé)、先服從鹿和整嘆潔泊〞蓮的服噸務(wù)素羅養(yǎng)。授著裝刊：工但作時(shí)杠必須奸穿工噴作服棄。并獲隨時(shí)住保持落工作合服的救干凈舒、完掌好、摔無(wú)折玩皺；碑白襯稍衣應(yīng)庫(kù)注意沫領(lǐng)口飛、袖錘口的吊干凈腸、無(wú)形污跡唯；衣足袖、促褲管隙不可炒卷起飄。男間員工曠應(yīng)佩嗚戴領(lǐng)索帶。美員工賀牌、潮徽章談應(yīng)及買時(shí)佩框帶，娛并保逮證員藍(lán)工牌護(hù)、徽馳章整約潔與辰完好刮，假設(shè)舍確實(shí)值有損鍛壞，葛請(qǐng)與敘部門梅負(fù)責(zé)免人申逗報(bào)、傲獲批婦，以霧便申霸購(gòu)與概發(fā)放亂。朝頭發(fā)酒：清愧潔、棍無(wú)頭吐屑，捐并梳收理整史齊。夕女員贊工注獨(dú)意劉帶海不折蓋眉返，發(fā)邁過(guò)肩危必須孕扎起說(shuō)。男駕員工掌要注乘意頭吳發(fā)前蘭不過(guò)藍(lán)眉，鍬旁不慶遮耳漲，后盟不蓋崇衣領(lǐng)橡。這嚷里所重說(shuō)看燥起來(lái)輸有點(diǎn)洗嚴(yán)，址但主顛要目科的是作要整拾潔。井面部避：保惱持清浩潔，希無(wú)眼龍垢及蛙耳垢爬。女圈員工弓不可腰化過(guò)茶份濃子的妝樸，應(yīng)畫保持鑒自然頭潤(rùn)色蜘，男服員工扔不可赤留大聾鬢角坡，小帽胡須僅。登飾物立：首燥飾需匪精致磚和諧巷，不豐可佩邁戴過(guò)切多，由過(guò)于預(yù)華美頌的飾慢物。身鞋子魚(yú)：男怨職員壺一律毛穿黑淺皮鞋織，女柔職員忍穿深腦色皮顫鞋。絮皮鞋創(chuàng)應(yīng)保蓮持清奴潔、賣光亮慘、無(wú)頭破損煌。濾個(gè)人稠衛(wèi)生姥：身驗(yàn)上無(wú)押異味館，口可腔保富持牙圈齒清挎潔，言口氣驗(yàn)清新廁。升整體朗：在健工作傘區(qū)域蛋內(nèi)不腳隨地慶吐痰蕉，不睬亂扔激煙頭康，在鴨工作姜時(shí)間稈內(nèi)做耀到形撕象端旨莊整筐潔、靠自然舉大方鍬、精擁神煥檢發(fā)、罵充滿榆活力摘。絮三、化現(xiàn)場(chǎng)鬼管理速1、我墻面賣張貼賺有效栽的房閱源和沾與之深相關(guān)城的宣眾傳圖瑞片。瑞2、起設(shè)專污人定梯期檢墳查燈快箱的扇燈有花否損屆壞，坡假設(shè)經(jīng)呢發(fā)現(xiàn)倚，及效時(shí)更稍換。屯定期罩有專篇人清員理燈律箱的下整潔稿，檢遼查電保源是居否通間順，屯如遇幕電源菠不通遷及時(shí)旨檢查晚，確唉?；宙湉?fù)。槍燈箱耀亮燈省時(shí)間責(zé)：晚雨上一括八:蘋00很-2洪2:阿30騙。鼻3、兩所有樣的門稍、櫥捕窗要犬保持魄整潔懼。且爬保持助大門忙的暢副通無(wú)汗阻礙項(xiàng)，原奏那么上彼玻璃尋門往蠻外開(kāi)皇，櫥載窗內(nèi)許按要些求張似貼房薯源，紛卷簾未門應(yīng)照縮到缸門框李里，什不能滋露于嶺門框饒上。自4、燙看板杠每位默員工異有義粉務(wù)維擇護(hù)、液清潔偉，以狐保證夠看板遠(yuǎn)外表課無(wú)灰效塵、按無(wú)污伶漬?？?、羨辦公米區(qū)域季內(nèi)應(yīng)撞保持葡空氣喚清新淋，無(wú)喘異味繞。辦章公桌扮、椅魂應(yīng)保落持無(wú)冷灰塵宣、無(wú)守污跡蹄。員址工離法開(kāi)座型位后央，應(yīng)劑立即怎將椅枝子復(fù)愛(ài)位。括辦公孕桌上籠不可周存放繳與辦憂公無(wú)艘關(guān)的兵東西神，辦槳公用拼品擺報(bào)放應(yīng)嫂整齊晚有序袖，電仆話機(jī)陳放于陸著手派方便尾且不孩影響希整體傭美觀童的位吹置上純。當(dāng)普員工曠離開(kāi)誘辦公平室，砌務(wù)必貍關(guān)閉頓電腦晶，讓罰電腦岔處于棍休眠它狀態(tài)榆，員龜工務(wù)庭必愛(ài)炊惜自分己的室辦公刮用具垮，辦閑公區(qū)反域內(nèi)浙整體鞠清潔優(yōu)，有蒸條理老，假設(shè)疑員工屈確實(shí)膜很累念，請(qǐng)俘于休竿息處隙或于繪隱秘咳處作宴些許烈的休壯息，傲以保扇證精西力充驚沛，抹狀態(tài)廳良好厘。吃6架、店匪內(nèi)的妨報(bào)刊艘應(yīng)有理專人讀負(fù)責(zé)狡收、顛夾、哥放。刷報(bào)刊院應(yīng)按淡照一泄定順?biāo)蛘啐R的殿擺放水于報(bào)暖刊架適上，作并保喚證報(bào)拋刊的殿清潔斤。負(fù)膝責(zé)人賺把有脾用的團(tuán)文章奶進(jìn)行蒸剪報(bào)抱、歸恨類、冷存檔憂。漿7、劃更衣條室應(yīng)滔有人霞負(fù)責(zé)測(cè)清掃矮。衣繩櫥內(nèi)映衣服庫(kù)及物莖品應(yīng)龍擺放沙整齊碼。文劃件柜真應(yīng)統(tǒng)浴一編菊碼，帳整齊管擺放踢。所百有放始置的撥物品煙應(yīng)保娛持