某地產(chǎn)人才招聘錄用管理制度教材

人力資源管理制度1綠城人才招聘錄用管理制度第一章總那么第一條為標(biāo)準(zhǔn)公司人才招聘與錄用工作，特制訂本制度。第二條公司招聘與錄用堅(jiān)持“任人唯賢、公開選聘、擇優(yōu)錄用〞原那么。第三條綜合管理部為公司人才招聘錄用的歸口管理部門。第二章人才招聘第四條各部門有人員需求時(shí)，須填報(bào)?人員需求審批表?，經(jīng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，公司綜合管理部及人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司總經(jīng)理審批后，在公司內(nèi)部不能調(diào)配的情況下，由綜合管理部負(fù)責(zé)組織對外招聘。第五條綜合管理部對外招聘，可通過人才信息庫選擇推薦或集中對外招聘兩種途徑進(jìn)行，集中對外招聘須由綜合管理部制訂招聘方案，明確招聘的時(shí)間、渠道、任職資格、人數(shù)及本錢預(yù)算等。一般情況下，公司招聘的員工最低學(xué)歷要求為大專，主管及以上職位最低學(xué)歷為本科。抓第六給條橫招聘皆方案緩獲準(zhǔn)如后，樂綜合款管理塊部通煩過職擔(dān)業(yè)介紀(jì)紹中應(yīng)心、零媒體令、互盤聯(lián)網(wǎng)沾、員戚工推糞薦、專學(xué)校腫及獵鼓頭公督司等謙渠道箱組織殼實(shí)施纏招聘齊。柏第七斷條加應(yīng)聘算資料白可通請過電燃子郵甚件、樣郵寄答、現(xiàn)應(yīng)場交扁遞等蛋形式判收集膜。應(yīng)休聘人爽員的宣個(gè)人購資料奉一般墨包括娃身份性證、仍學(xué)歷夜證及椅職稱至證等宋復(fù)印座件，紗個(gè)人廉簡歷秋、近版期免累冠證田件照撈等。吧綜合迫管理瞎部進(jìn)均行初召步篩超選，蹄以確夸定筆忙試人阻選。赴資料稅初選游主要正考察鞋學(xué)歷葬、職寒稱、摩年齡碧、工宣作經(jīng)綱歷等凱是否陸到達(dá)乏根本鋸要求甩。積第八貪條脫應(yīng)孔聘人涌員應(yīng)叉填寫您?應(yīng)隱聘人甩員情劇況登膀記表臨?。菜綜合胃管理綱部根湯據(jù)不銜同崗且位和扯專業(yè)童，原櫻那么上踐統(tǒng)一疲組織乎筆試?yán)C，并怪組織塌公司蛛各部智門專建業(yè)人假員組嚇成考纏評小悄組進(jìn)展行閱語卷工參作，離將考矮試成歐績進(jìn)逐行匯好總?？拥诰攀瑮l袍對樸于通誘過考勇評小霜組認(rèn)旦可的論筆試肆者，州綜合我管理購部應(yīng)倒將其屠?應(yīng)渴聘人目員情風(fēng)況登拌記表風(fēng)?及壩試卷項(xiàng)報(bào)用顏人部那門負(fù)更責(zé)人呈及人歌事分黑管領(lǐng)厭導(dǎo)審替核，員以確寬定面閃試人馬選。困對于桑筆試鵝不合決格者離，綜向合管瓜理部頁應(yīng)及準(zhǔn)時(shí)辭鳥謝。駱第十秩條膨面衣試一腰般情仍況下輩需集葵體進(jìn)中行，渴面試爸評價(jià)奴小組黎成員得主要禿包括礎(chǔ)綜合令管理蘿部負(fù)太責(zé)人踩、用做人部翠門負(fù)件責(zé)人顫及分偶管領(lǐng)越導(dǎo)、穴人事置分管胃領(lǐng)導(dǎo)慎或總撐經(jīng)理擴(kuò)等。舉每個(gè)腥成員品須填妙寫?搶面試飄人員逆評價(jià)討表?夢，分呼別對傍應(yīng)聘六人員捆的專劑業(yè)知冒識(shí)、隙表達(dá)涂能力胸、形愿象氣默質(zhì)等市做出辱評價(jià)慨，并仍經(jīng)集釀體討陣論后厭填寫衫?面嶼試評賤價(jià)小貞組意填見匯鼠總表瞎?，勉得出奏面試振結(jié)果璃。嫁第十博一條舍神根據(jù)衛(wèi)面試惱結(jié)果跳，綜幻合管禾理部檢組織零擬錄奶用人剪員到姑公司膀指定隆醫(yī)院勿進(jìn)行拿體檢蒜。對憤于不且錄用商人員競，綜照合管觸理部挨應(yīng)及絹時(shí)辭距謝并剪視情揉況將網(wǎng)其納子入公尤司人籃才信欠息庫增。蔥第十爭二條歷普綜合愚管理重部應(yīng)壟對擬給錄用成人員道進(jìn)行球資格培及證棟書審吃核、榴人員束背景臭核查刃等工賭作，艷主要齒是核拆查身方份證躺、學(xué)火歷證軌、職優(yōu)稱證蜜等原鑄件，奏以及財(cái)在原辯工作嘩單位持工作帥表現(xiàn)賓等。丹筋第十燦三條惕恐部門澡經(jīng)理扇及以赤下人禽員可冬按照日公司盈錄用唱審批傘權(quán)限熄逐級(jí)覆審批預(yù)，確董定錄盞用人忙選。執(zhí)第十歌四條敗糧對于裳總經(jīng)乞理助荷理及酒以上濾人員型的招淘聘，君須事胳先向棗集團(tuán)木公司躁人力伙資源穿部提蛾交?端人員塊需求徹審批諸表?頓，由縣集團(tuán)診公司錄人力遲資源量部負(fù)激責(zé)組疑織實(shí)漁施。陷第十縮五條伙剩公司宏對于父突破逝編制菠的招梢聘，告須報(bào)貴綠城援集團(tuán)馳公司緞人力艱資源批部備語案。哀第三浮章沿眉人員擦背景泉核查頃第十貨六條怕 售光工作號(hào)內(nèi)容秒及程霸序裝1．但綜合筍管理噸部須輩對應(yīng)斃聘人滑員工構(gòu)的身女份證木、學(xué)殖歷學(xué)姓位證金書、魂職稱震證書樸等基非本資陳料進(jìn)張行核顯對和包查實(shí)童。對摧財(cái)務(wù)偷及資拍金管下理、頸審計(jì)竊管理凝、成便本控赴制、西材料嗎設(shè)備譯采購廁、人態(tài)力資擔(dān)源管竄理、屠網(wǎng)站脆維護(hù)鞏及信國息系線統(tǒng)管梯理等愈特殊梨崗位圖，以彼及部京門負(fù)郵責(zé)人示及以宜上職窩級(jí)人鈴員，飾還須創(chuàng)對工峰作經(jīng)端歷、四離職說原因把、品蝶行及械工作挪表現(xiàn)假等進(jìn)球行專尖項(xiàng)背深景核桿查。步2．俱專項(xiàng)貝背景叉核查杜原那么蘭上應(yīng)蒙在應(yīng)植聘人其面試破通過門后，萬正式虧辦理酒錄用匯審批滅手續(xù)拒前進(jìn)偽行。蛇應(yīng)聘站人已蝦聲明宜要求棗延后您核查榜，以秒及在備錄用安報(bào)批怎前較荒難核幸實(shí)的煙內(nèi)容禿，可哨在試棚用期爺間補(bǔ)飾充核岸查，俱但須瑞在轉(zhuǎn)谷正前盞完成蹄全部患核查欄內(nèi)容令。慶3．茅專項(xiàng)碰背景孤核查謎的主述要內(nèi)岔容及米根本叮方法寶：繞〔1玉〕身沖份核銜查。授包括慈身份伯證、憂家庭其情況蛇的真鞏實(shí)性廊等，席主要嗚通過晃聯(lián)絡(luò)有和確巧認(rèn)家拔屬以嶼及核藥對本師人身航份證付等形柔式進(jìn)牧行核蓋查。憶〔2這〕學(xué)石歷及壺相關(guān)樂證書兇的核抄查。洽包括墾畢業(yè)尊學(xué)校筒、專讓業(yè)、院畢業(yè)敏時(shí)間輸及各散類證稻書的求真實(shí)萍性等搜，主塊要通卵過網(wǎng)就絡(luò)核祥查或棍學(xué)校繡學(xué)籍押管理盟部門新核查差。栗〔3困〕工虧作經(jīng)牙歷及槐離職扎原因江核查沾。包錯(cuò)括工隆作單向位、償崗位較、工壩作時(shí)雨間及兆離職被原因昏的真恥實(shí)性均等，祝主要顧通過弄外調(diào)惡、聯(lián)角系其悔人事忠部門贈(zèng)進(jìn)行猜核對串和了世解，企以及顏借助不社會(huì)哪資源其側(cè)面用核實(shí)己等?；⑵渲歇{，對岸于離刷職原腐因的斬核查股，應(yīng)魔重點(diǎn)飯考查繪此前倚兩家巧單位支的離金職原瓶因。窮〔4與〕品囑行及荷工作呈表現(xiàn)量核查枝。包確括上拆下級(jí)牧關(guān)系紛、同下事關(guān)困系，細(xì)以及妥為人瞧處事算、行輪為特箱點(diǎn)等敲，主尖要通路過正喪式聯(lián)貞系單銷位人彩事部債門進(jìn)媽行了競解或板借助惹社會(huì)紋資源畏側(cè)面失核實(shí)針等。品第十北七條臟完第十省六條教中第救3項(xiàng)須所指結(jié)背景痰核查吳內(nèi)容漸中，紫假設(shè)〔裝1〕營-〔閱3〕我項(xiàng)核蕩查屬釘實(shí)，沃第〔叢4〕柱項(xiàng)內(nèi)稠容較羨難獲丸得信株息，茅但對問應(yīng)聘卻人的咳面試循評價(jià)碑良好塌的，之可辦注理錄干用，是但須寒由綜舒合管拐理部伶和用軋人部排門在溜試用他期間爪重點(diǎn)爛關(guān)注室其作借風(fēng)和忠品行翻，并雕繼續(xù)之側(cè)面襲補(bǔ)充焰核查愈第〔舊4〕蘭項(xiàng)內(nèi)協(xié)容。銅第十強(qiáng)八條俱但第十獨(dú)六條淘中第初3項(xiàng)討所指撓的背言景核膨查內(nèi)銹容中奸，假設(shè)停核實(shí)加〔1燭〕-峽〔3售〕項(xiàng)賺內(nèi)容僚有較徒大偏記差，護(hù)有虛桂假、忍偽造就嫌疑格，或乖在對正第〔嘴4〕糕內(nèi)容志的核也查時(shí)住存有互重大趣疑問弄、疑經(jīng)點(diǎn)的百，應(yīng)脈暫緩乓錄用因或不強(qiáng)予錄集用。園第十運(yùn)九條刊紛通過湖試用勇期補(bǔ)鞋充核怖查，桃假設(shè)有克品行養(yǎng)疑問盜，工較作表煤現(xiàn)不揭佳，帽以及懸主要立事實(shí)傾有偏船差的差，應(yīng)析不予跪轉(zhuǎn)正辨。初第二艇十條類忙應(yīng)聘攻人員躁背景次核查罩由綜枕合管孝理部辣負(fù)責(zé)得，用鈔人部礙門進(jìn)歷行輔悄助核講查。奧綜合儀管理被部主模要通鄭過?廣應(yīng)聘雙人員駁情況外登記任表?擊中已真提供眼的線域索進(jìn)甲行正手面核廟查，弓并輔及以其牙他社續(xù)會(huì)關(guān)孫系的速側(cè)面丹核查旅，用劑人部依門主僵要通公過其表他社割會(huì)關(guān)石系進(jìn)靠行輔洞助核瞇查。冷第二帖十一晶條管 復(fù)綜合串管理穴部對許應(yīng)聘濟(jì)人員托的專鑼項(xiàng)背偽景核簽查，輛須填圖寫?磚應(yīng)聘團(tuán)人員現(xiàn)專項(xiàng)靜背景嶼核查懶記錄例?，起并作迫為錄倆用報(bào)受批的臉根本爆材料幟。試溜用期族補(bǔ)充扮核查繼情況千，應(yīng)欣在轉(zhuǎn)痛正報(bào)元批時(shí)偽予以朵說明祥。切第四戴章含池人才豐錄用愉第二朱十二值條慨人俗員錄晶用審網(wǎng)批的礦權(quán)限攜為：碧1．疼部門看經(jīng)理囑〔含虜主持爸工作很的部仇門副請經(jīng)理仗〕的退錄用無和任鉆命，皮經(jīng)集蘋團(tuán)公離司相箱關(guān)職箱能部斥門同形意后晉，由振總經(jīng)像理審蟻批并腰聘任雜，其購余人筆員的板錄用餅和任托命直難接由歪公司驕總經(jīng)女理審搖批并隆聘任團(tuán)。辮2．裹公司奧總經(jīng)壁理助尼理及啟以上瑞人員互的錄亞用和持任命醉，須譽(yù)經(jīng)公美司經(jīng)幼營班米子討跪論通以過，注并報(bào)估集團(tuán)疑公司嫁審批陶后，茫再按掉公司被章程刮的有豪關(guān)規(guī)屑定辦滿理聘喚任手溪續(xù)。束躍第二懷十三刊條卸人忍員錄態(tài)用審害批流員程狹綜合幼管理騙部完別成背零景核區(qū)查后棟，對絕擬錄泳用人韻員，筑應(yīng)填捎制?閃員工境錄用腸審批悄表?教進(jìn)行親逐級(jí)槐審批推。在估?員病工錄循用審礙批表畏?中研應(yīng)明忘確新上員工邊輔導(dǎo)供員人握選、畏錄用頂人員印的試棵用崗麻位、妄試用照期期趕限及鍬待遇拼等內(nèi)箱容。海第二匠十四債條乒錄碼用通宴知與弓體檢室擬錄粗用人咸員審譜批通堪過后決，綜確合管吧理部銳應(yīng)及漢時(shí)通檔知錄流用人畝員、描并組撇織錄夫用人疼員到浪指定招醫(yī)院予進(jìn)行街體檢顏。對械體檢藍(lán)通過臥人員降及時(shí)筍發(fā)放壘?錄每用通緩知書借?，閣確定扔報(bào)到凱時(shí)間疫，提天醒錄吳用人芝員報(bào)堂道時(shí)已應(yīng)攜塊帶的烈資料告；對退在體眉檢中稼發(fā)現(xiàn)置有重容大疾懼病或翻傳染鑒病等研體檢閣不合講格不氏予錄勸用人綿員，晨綜合古管理戰(zhàn)部要陽做好廣解釋屬工作玉。鹿第二開十五屬條露新員老工報(bào)授到招新員漫工報(bào)夸到當(dāng)孟日，震綜合郊管理凈部應(yīng)家及時(shí)貫向用揭人單上位填片發(fā)?狠新員慢工入治職通叨知書愉?，出并配抗合用鉤人單分位負(fù)著責(zé)人仿、新?lián)T工溝輔導(dǎo)擺員和萍新員倍工進(jìn)茫行入兇職談?wù)撛?。日第二魯十六戀條償新員沙工入值職培稍訓(xùn)逆新員疤工在你轉(zhuǎn)正欠前須征參加低新員約工入飾職培辣訓(xùn)，鑒主要豆了解帖公司聲經(jīng)營病理念楚、企溪業(yè)文補(bǔ)化、護(hù)員工輝行為敵標(biāo)準(zhǔn)隸、公獵司基糖本制直度及隊(duì)本崗唱位職監(jiān)責(zé)和雀業(yè)務(wù)脂知識(shí)步等，蕩具體償按公選司?般培訓(xùn)虹管理姿制度吩?執(zhí)腰行。濃第二銜十七抱條乓新撕員工蜜試用熊與轉(zhuǎn)當(dāng)正準(zhǔn)〔一虹〕新希員工芳試用蘋1.析新順員工麗試用妖期期真限根哈據(jù)應(yīng)權(quán)聘人鬧員情寒況按悟公司輪?勞較動(dòng)合稀同管互理辦天法?訴執(zhí)行賀。禁2.摔新南員工頑試用勞期間閉，新樂員工欣輔導(dǎo)求員需蛋按照甩?新爆員工饑輔導(dǎo)邁員管熱理辦成法?狀的相緣關(guān)規(guī)調(diào)定對況新員戲工進(jìn)要行入本職輔勺導(dǎo)。刃3.具新員壯工在淚試用每期內(nèi)慈有突她出表把現(xiàn)的失，用魂人單幟位可柱建議策提前添轉(zhuǎn)正據(jù)。摔4.狗如新擺員工洽在試饒用期黨沒有乒到達(dá)姻或不琴符合寫轉(zhuǎn)正責(zé)要求畢，用鼻人單轟位可鴿向綜少合管淺理部著建議跡延長援試用棟期或派中止充試用旺。玉新塞員工沒在試側(cè)用期異內(nèi)，忍須參割加由哭綜合間管理爺部組俯織的殖新員儉工培咳訓(xùn)。富主要恐了解吹公司雀經(jīng)營百理念令、企靜業(yè)文播化、蜘員工已行為痕標(biāo)準(zhǔn)落、公構(gòu)司基增本制碼度及貞本崗籍位職互責(zé)和倉業(yè)務(wù)痛知識(shí)業(yè)等，元具體巴按?叔新員惰工培外訓(xùn)管濾理制暮度?鉤執(zhí)行汽。我第二己十八盈條湊新丑員工鐘轉(zhuǎn)正蟲1.鄭綜合水管理錄部在稠員工馬試用臉期滿咐一周桐前將牙?員訊工轉(zhuǎn)粒正審勤批表痛?發(fā)波給用體人單擇位，烈用人闖單位罵負(fù)責(zé)務(wù)人應(yīng)夸及時(shí)艘會(huì)同鋪綜合上管理宣部對帖新員煤工進(jìn)涌行考滅核及陣面談珠。平2.光新員孕工符豐合轉(zhuǎn)職正要芒求的譽(yù)，由努綜合嫁管路優(yōu)里填賴寫?糠員工統(tǒng)轉(zhuǎn)正堤審批桐表?漲，在礦員工爺?員譯工轉(zhuǎn)怎正審后批表枯?中蝕應(yīng)明休確新夠員工拐轉(zhuǎn)正遺后的伏崗位覽、職偏位及鋤年薪島等，以并和棗?新日員工桌輔導(dǎo)清員手銹冊?盤一起壓交由弦綜合沃管理飯部逐拆級(jí)報(bào)更批。業(yè)3.宜經(jīng)批申準(zhǔn)后麗，綜位合管怪理部君予以弊辦理叫轉(zhuǎn)正閣手續(xù)基。濕第五腐章扣儲(chǔ)附鋒那么告第三仿十條策烤本制瀉度由節(jié)綜合董管理徹部負(fù)亡責(zé)解叫釋與砍修訂院。幣人員略需求貍審批屑表短填報(bào)再部門友：賀夸災(zāi)劈州禾齒廚捐響澆填報(bào)拐日期時(shí)：介串拒年糊胃月命季日芒人知員夜導(dǎo)需宣求廉擇需求晃崗位尺人數(shù)而學(xué)歷敞要求避專業(yè)闖要求擁邁臉其他嘴要求泛與說課明份式混秒竟誕簽名抽：派超悲陳光鑼對年泄層杏月眠湯日悄杯蹈名黑簽名耳：忠符禁廢穩(wěn)斤士年兆拌身月奸抗日交濤堂首蹈簽名西：世疾碗頃峰姻狐年球燭帳月蜜蜻日遲宵良獎(jiǎng)咽嚼簽名鋒：連冤曾僻襪縮限年叉做品月禿杠日練蒸培別爺簽名注：沒軌芬兼志爛挨年掛挖葬月益秘日趟庫菊裙話陳倍熟畜毒型岡躍革耗川吧炭刪通蕩撇識(shí)杭州臭綠城倆置業(yè)社有限癢公司便應(yīng)聘往人員判情況衡登記悉表夏歡送欲您應(yīng)康聘綠護(hù)城集極團(tuán)！扭填表趙之前介請閱參讀以匆下文揀字。忙1．粱請如集實(shí)逐棵項(xiàng)填浩寫本址表，碑沒有轟或不醫(yī)便回庸答的指情況丙請?zhí)钭稹绊灍o繼〞攪；鳳2．截應(yīng)聘狗資料鏟僅作憶招聘鵝用途涼，代匪為保嶄密，顆恕不侮退還隸。如能需索迷回，符請事蔥先聲晶明。舞本人賠鄭重待聲明刑：以啦下填交報(bào)事齒項(xiàng)全暮部屬防實(shí)，飛并愿挺意接毒受相內(nèi)關(guān)背惱景核花查。瓶假設(shè)填括報(bào)事匯項(xiàng)與陸事實(shí)書不符勻，本炕人愿植意承撿擔(dān)由飾此引滾起的漠責(zé)任諸及后搞果。零虹雕丙條導(dǎo)偷紐察填廉增飯習(xí)肚怪簽蜻名：谷集導(dǎo)呼艦鞏瘦紅炊日期汪：寸朱鼻年暈張?jiān)旅皯偻諠B應(yīng)聘泊崗位叛：典仿流脅惡魂躲避翼快東央殲日懼期望洋年收石入：做〔遍喂善〕姐萬元野填表釋日期配：看隸忍盜者年濤葬月毯唱旱日含痕事接級(jí)錄用孤通知已后，制可在敲〔逮羞暴〕厭天內(nèi)過到職仙間富瞧杏個(gè)猛人乎基飽本陸情世況寬姓崗名讓性塞別線年機(jī)齡隊(duì)貼照派片睬民借族的籍孤貫弊出生公地傲戶口糾所在廉地燕婚姻緊狀況瘡政治柜面貌椅身誘高剖體距重釋血購型玉身份楚證號(hào)欠碼英聯(lián)系射必家庭啞地址鉛郵政罵編碼轟住所描產(chǎn)權(quán)哨所有松人姥□陣本人炭或配鐵偶綢耐□陣父母跪眼甜□店租用執(zhí)最鐘□飄借用稀滾宮□加其他耀〔經(jīng)式低臺(tái)〕乎最高聽學(xué)歷漏畢業(yè)灘學(xué)校弟項(xiàng)歌批朝拋評定徒時(shí)間崖現(xiàn)在輪讀或姓自學(xué)私專業(yè)勵(lì)社會(huì)需保險(xiǎn)脾所在煉地遠(yuǎn)目前痛檔案換寄放墻處聯(lián)愛好京與特歸長歌身體死健康邁狀況湊說明米工泰作未貍經(jīng)著歷扶起止灘年月條工朵作類研單哨位侮所在路城市言崗位棟或職色務(wù)貼離職首原因肅受膨教汽足育探情演精況案起扁止腔年稠月愁就三讀卡唐學(xué)院校榆專論哥業(yè)鋒是否偽畢業(yè)槽家張率庭崇柳情坊揀況漆與本灘人關(guān)患系纖姓俗名戲出生涂日期根工作董單位貧或家鳳庭住膨址刃聯(lián)系綢方式路其收潔他融跌事心肢項(xiàng)軟1．仿您認(rèn)鉗為本裳職位各應(yīng)具省備怎能樣的誘任職洽資格芳？怎敏樣才值能做繡好這幟個(gè)職治位所佛要求哥的工稱作？形2．望您怎害樣看自待公豪司或殖上級(jí)鬧對您凍工作性品質(zhì)歡和效湖率的開嚴(yán)格盟要求瞧？株3．默請簡富述您四的性弱格特青點(diǎn)和印工作布風(fēng)格漢：薦4．面您認(rèn)謠為自窮己的撇優(yōu)點(diǎn)蘇和缺編點(diǎn)有臘哪些伯？篇5．奪除本瑞職位念外，棒您還攜可以抵勝任冠什么徒職位高？素應(yīng)聘捉人員連背景廣核查肉報(bào)告浙被核摘查人寇姓名酬：瓦糊紋翼驕默應(yīng)聘渾崗位蝕：道一、屑身份大背景宣核查教姓躲名栽出生院年月賊帥年底捎月或晶日胞性卡竭別賢□億男緒快□凡女鴉慧是否訓(xùn)提供釣身份闖證件發(fā)身份云證號(hào)犁碼葵聯(lián)系請方式跟□櫻是艇疑環(huán)□搶否源查詢四結(jié)果方二、踢教育秘背景軋核查型〔從污大學(xué)列起〕我學(xué)校距名稱腥入學(xué)方時(shí)間數(shù)畢業(yè)枕時(shí)間堪專業(yè)藍(lán)學(xué)歷絨核實(shí)彎情況叢瓦年測孕月揭誰年屯裁月折凳年攜月能掩年冠愧月琴劉年暫月膠地年加娘月茶三、帥職業(yè)概資格收/職夫稱核架查〔醉候選燈人應(yīng)盒同時(shí)刪提交婚原件贊〕密職業(yè)方資格狐/職蜘稱究獲得層時(shí)間壞核查不情況室擴(kuò)滲臣年霸耐奸月鉛齊日供崖霧捷年劣天月充年漠日炭經(jīng)卷年羊士月做墾走日冷四、玻工作龍背景受核查雹(按貍工作位經(jīng)歷堪分段舍填寫攝，從藍(lán)最近撥開始央)剖公司氧名稱刃起止片時(shí)間斑工作旁崗位清/工貨作職館責(zé)護(hù)證明為人/仇工作祖單位捷/崗且位/疲聯(lián)系鈴方式蛇年朝月鐵—熊靠年欺月討與證姿明人餅溝通車要點(diǎn)喊，對孟候選莊人錄科用有虹較大業(yè)指導(dǎo)鼻意義僅的信關(guān)息：牲〔包赴括候淚選人敬人品案、人逃際技調(diào)能、勒專業(yè)貍能力勞、參石與的征工程爬，業(yè)持績情惹況,會(huì)離職閥原因由等〕善公司跳名稱塘起止遮時(shí)間嶼工作皂崗位君/工賭作職器責(zé)燕證明精人/木工作全單位氏/崗窗位/羊聯(lián)系索方式券年嚴(yán)月待—闖鈴年聾月菌與證疾明人恰溝通味要點(diǎn)女，對凈候選尊人錄薪用有沿較大勵(lì)指導(dǎo)潑意義瞞的信衰息：體〔包跑括候旦選人菊人品起、人旁際技聞能、桂專業(yè)肥能力遙、參輩與的勞工程名，業(yè)蝦績情凱況,誦離職芽原因旬等〕兼公司蹈名稱詞起止姑時(shí)間窮工作愈崗位珠/工統(tǒng)作職濱責(zé)綢證明茅人/煉工作勉單位骨/崗后位/宇聯(lián)系揀方式蠢年取月睜—呆剛年渠月翼與證孩明人句溝通搶要點(diǎn)擔(dān)，對夾候選鬧人錄款用有笨較大善指導(dǎo)素意義漁的信特息：姻〔包魄括候撤選人銹人品納、人攀際技右能、溜專業(yè)盒能力哨、參摧與的鑼工程逗，業(yè)跌績情擦況,勢離職暗原因伴等〕裝四、弓核查讀綜合晚意見腿證明掃人提騙供的痕信息析與候除選人堡提供烘的信涌息之姨間：揮□對相掙符行該□傻部本分不濃相符蝶昏□播較輸大出衣入諸聘用王風(fēng)險(xiǎn)千提示生：撤□嗚基穗本無拆風(fēng)險(xiǎn)擠賣新□憲有請一定兔風(fēng)險(xiǎn)安烈枯□停有敢風(fēng)險(xiǎn)減聘用館風(fēng)險(xiǎn)糟說明砍：騎本次首實(shí)施酸背景還核查柄的方發(fā)式主獄要有散：驕實(shí)施違核查封者簽訊名：誰核查機(jī)日期衡：劇年灑月毯日籠注：獵1.紗開目始背植景核哥查前做，請喝先閱霸讀附咬件?怠背景櫻核查貸指引喘?；溝2.蝦背拾景核滋查報(bào)掏告為烈錄用羊?qū)徟П貍湫┎牧暇V，隨心其他莖錄用況材料俊進(jìn)入速錄用除審批磚流程惑。1那面刊試隙人悶員思評糟價(jià)君表翅應(yīng)聘鉤者姓驚名土性別哭年齡盞最高抽學(xué)歷熊專植業(yè)盾畢閃業(yè)壺腐學(xué)抹校精職遇稱正參加奇工作瞞時(shí)間卷應(yīng)聘怪職位弊項(xiàng)琴目恭標(biāo)爹準(zhǔn)緩弱買專業(yè)磨知識(shí)饅專業(yè)遮經(jīng)驗(yàn)辱溝通戴表達(dá)車感悟洋與反狠應(yīng)禁上進(jìn)淡心附親和嫂力去形象嬸氣質(zhì)指對綠降城的惠認(rèn)知籌特殊渴技能獨(dú)斜晚坦腸匪蹈倡奸雪逗粗默年榨螺聰肢久恭他守塔毅辱續(xù)綜合倆評價(jià)莖建流議評□隔試用便什欺卸□肌變更艷崗位睬試用蛇□羨納入磚后備退人才腿庫狐悶詢遠(yuǎn)□倆不予害考慮驅(qū)獸弓芹□科其他衡說明亮特別除事項(xiàng)阿說明柏面試澇評價(jià)順人簽蔑名：織年珠月徐日佛涼年里飯國貍序號(hào)勒石億沙冠演之號(hào)貌駛極成喝1乳忠陳襯票致讀熟餡故羽謙咳陣徒沾時(shí)厭疼鹽邁周舉賊隔奇法壺凝讓丈挖殺蹄2以獸魚男休吵簡致嗚曾龍遣他慚抽驕扭半艇姑惑額囑俱鍋政惕陳建瞇摸晌充揭麻自惑哭弓取艇藍(lán)式緣榨源彼芹型旱未鞠等拋蔽饒3紗旗文孔來蓮寸儲(chǔ)絹淺貫漫莖千待皇狡胃百懲呼厭技手吐早鼻篇敏襖廉辛箭糊舞氧新鋸姜尼妻宗股礙傷4恢晴遵塘無柳廟榜墾老剃朱栗準(zhǔn)懇版半雹魔攏角志濫守槐換翼越瓣紫精霸廢毒階鐵板展壁柜郵插跟殊煤倡尼岸德壩宰蔑稱潮5竊工互蒜艦王收撥誓草乒丹宋業(yè)星哈隱座腎尺驕戴哲睡智塔催惕面相寨畏支關(guān)曬披怪市槽傍隱臥6苗我?guī)炷岽览m(xù)憑稿茅礎(chǔ)感維貼炮扶酸噸脈朱偵掩盞澆承賤氧售角識(shí)核眾鵝疫母敲茄亭焦終期例凳械膜抽折宗畫挽攤仙7摟織村系建疤欣桌涉夠像左隔何貝調(diào)記遲蟻旁擋愛牌駕雨綁周禽躲加驢晴恭誼拒8百蘆鉆圈莊鋼躁暗巧悲碌戲匙送教悄伯撫模熄桶欲9局矮否攀稠押愿嘩遍騙扣沖新固低任哨攏失勿秩就蒜匪彎切貢巧奇芬疾瓦瞇自頌濱府蒜錦洲居翼10奉際深木短全居修悄醬痛鼠夜聽淋舒容緣測普秀房閣徐靠袖額億撈慰骨沃細(xì)盆輪見雅淡朽腫吼冶11柏椒鹽城爪腥厲粱綢慮羽普礙港擦嗚伙汽泊暴涂顯支齡來預(yù)煮貨能和免站兄擊麻盲匯面試姨評價(jià)脆小組容意見陷匯總折表雅崗位準(zhǔn)〔專植業(yè)〕教：倡序號(hào)鑰姓蟲名哪性別訂年齡搬學(xué)歷深職稱葬專致業(yè)斜筆試餐成績垂匯咳總謹(jǐn)宿意傻見賊備識(shí)票注丘□麗試用曬跳腿□昂變更姜崗位丑試用看演□墊納入滔人才憐庫弄候□判不試互用夾□慈試用將漠爭□脆變更御崗位環(huán)試用廈朱重□羞納入碎人才逗庫什嘗□惜不試您用香□耕試用悟倒柄□鐵變更斃崗位廈試用令握墻□扯納入語人才柿庫摸啞□塔不試汁用鋼□蜂試用旋顫遍□途變更鍵崗位蒸試用棕澡肯□耳納入磁人才駱庫宿檢□鞭不試值用再□治試用法乘燕□戲變更勤崗位次試用勇剛墓□籌納入繡人才裝庫管懷□碗不試?yán)视媚蟆跗囉脜f(xié)壺雹□晌變更撒崗位背試用騰皺漲□飽納入議人才領(lǐng)庫姥級(jí)□非不試喊用及□布試用樓參抗□龜變更腰崗位株試用圾猛楊□沙納入堂人才碌庫飛向□萌不試階用書□鈴試用長膀本□這變更綱崗位踢試用馳鍵續(xù)□撐納入眾人才洗庫決此□司不試算用夫面試稱評價(jià)越小組搖成員驗(yàn)〔簽競名〕臺(tái)：揉螺澤征淋猜緣招艦帶概板瘡泛活級(jí)慘逼乘粥甩旺秘低日烏期：朗香帳剪菌年噴儲(chǔ)月角現(xiàn)日1男員工俯錄用添審批飯表略姓華屆名吼性粥別診年竹齡支學(xué)尿歷騾掠專涌偏業(yè)堪撫眠消應(yīng)聘索職位愿擬錄庭用部疊門餐用人杏部門宴意見享簽名兇：園崗必莖忌煤防塞郵偉年豬中經(jīng)月萄毅靈日宿啞雹起靜楚厘判誘乏膊甚林萬滲歲烤否舊蘭陷山繁腿滑疊綜合虛管理骨部駛意見樓簽名漠：促上電晶暢翅良宏陵臥年軌姜盼月案育思日版業(yè)務(wù)挪分管汽領(lǐng)導(dǎo)繪意見駁簽名毯：洞叼悼合鎖眾鬧池釘蝕年夫皂罰月關(guān)棒潛日臂人事利分管偵領(lǐng)導(dǎo)逗意見揀簽名歇：長沒鑼細(xì)酷嚇洽針射鼓年器榆卸月加敘愚日午審批優(yōu)意見伏簽期名：使驗(yàn)縫邀附境棍成斗圖怕年禿摘糠月池宇討日泉咱蔥河叔部門遮經(jīng)理蠶及以晶下職竟級(jí)人將員。盛杭州湯綠城卻置業(yè)選有限坐公司僵漂知新秤員工杜到職稻通知急書〔裙存根建〕傳№衛(wèi).雹號(hào)術(shù)部門爆：模梯湖跌嗎衰經(jīng)審脅批，森〔先騎生/歌女士送〕已臨于壟年暴月燒日被裕公司弦錄用荷，安闊排在留你部蓮門死崗梨位試急用，拋請你勒部門衰負(fù)責(zé)秩安排竊相關(guān)姑事宜讓。唇蛾盒龍憑蛇綜沸合管訪理部貨年權(quán)嫁月咽順日宣……三……把……績……袖……守……語……送……?！瓌瘛瓑灐薄啤贰瓡瘛贾菘泳G城也置業(yè)堵有限詳公司傾繁登新員凱工到揪職通絲知書叔紀(jì)扛坊卷№膚.確號(hào)魂部門裂：序鬧籮津箱桶經(jīng)審革批，土〔先仿生/晉女士案〕已迫于蹲年竹月遼日被花公司以錄用踏，安唇排在浩你部躺門油崗州位試偽用，愁請你受部門擺負(fù)責(zé)畏安排圈相關(guān)弟事宜岸。治油克難狐魄騰攪幼舌翠鄉(xiāng)踢板土制室潛夸齊吸綜貫合管典理部唱年托月辜興日醫(yī)員工轟轉(zhuǎn)正建考核乓審批廳表亡填表廢日期靠：天橫丹年盒染月缺本日蠅苗絮墳繪啄片鞭確起體鍬編號(hào)葛：趙〔扮峰芒〕棉號(hào)育恰同艷宵漿揀吩園買揭春孝抄肚授稠撿鞏揀鑰給鉆撈部圣門惕推村薦秧意故見延(書鳥寫不祥夠可氧附頁融)準(zhǔn)姓辭屯壤截衡費(fèi)如員呼塊斥叨救簽名蝕：雀灶扣扶漆案抬年除仇宮月座倡日鉛源衫員惜詠前洽麗性間知肯談誓晴搭競賣惡較司板蘭衰克樓悉業(yè)務(wù)站分管襖領(lǐng)導(dǎo)久意見殊簽名惡：懼律蘭炕購閉貼年辨布廳月滔誰日南綜合泛管理錯(cuò)部爹意見搞簽名震：皇玻授肺罵追記年醬兼倚月銅扁日狼人事遇分管犯領(lǐng)導(dǎo)痰意見敵簽名僵：流全造無織湖公年市錯(cuò)委月致簽日之審批象意見腿叨要答趕乘朗禿灶卷繪便蕉震簽烤名：嗎濱貌修饑促起榨年山豐月飾湖衣日滾說明拋：個(gè)罵人工侍作總宗結(jié)附政后。它部門在經(jīng)理寸及以皮上職苗級(jí)的濾人員既，分箏管領(lǐng)束導(dǎo)意償見填贏入試惡用部遠(yuǎn)門意餅見欄何。以勞動(dòng)虛關(guān)系族及勞肯務(wù)關(guān)李系管夢理制禁度摧第一彼章咱總導(dǎo)浴北那么靈第一壓條京為剖標(biāo)準(zhǔn)住公司耕用工貸管理廉，構(gòu)香建和抽諧的上勞資楚關(guān)系風(fēng)，規(guī)在避用白工風(fēng)痕險(xiǎn)，緩保障晨公司韻與員著工的爭合法也權(quán)益吧，依蘇據(jù)?贈(zèng)中華懲人民劑共和民國勞亦動(dòng)法蟻?、濤?中洽華人鉛民共倒和國炒勞動(dòng)賊合同踢法?破等法駛律、譯法規(guī)爐，結(jié)攔合公穗司實(shí)烏際，泳特制恭訂本訂制度露。護(hù)第二獸條脫公炒司本扇著回“燕平等蛛自愿交、協(xié)啊商一束致哭〞蛛的原媽那么與寸員工語簽訂動(dòng)勞動(dòng)鴉合同赴。洞第三粥條伐本期方法免適用麻于公悠司與刑員工滋用工直關(guān)系勇確實(shí)渣立、秩履行判、監(jiān)藏督、假設(shè)爭議煉及處淡理等撈過程肝的控蝕制。撈第四愛條飼綜房合管別理部描為用賣工關(guān)腸系的驗(yàn)管理博部門江，對榜公司飛范圍扯內(nèi)的唇用工售關(guān)系愚進(jìn)行歷統(tǒng)籌倚管理雜；負(fù)濾責(zé)員洽工合任同續(xù)焰簽、淋合同施解除疫終止裝的考估核與答溝通爛工作宏。鑰第二窯章粘合殼同簽勒訂管數(shù)理弱第五棋條宣用厘工關(guān)剩系種雀類浪1.匆勞爐動(dòng)關(guān)貨系，姻指勞炊動(dòng)者像與用材人單動(dòng)位在沈?qū)崿F(xiàn)店勞動(dòng)咱過程下中建摩立的測社會(huì)掛經(jīng)濟(jì)拌關(guān)系肝。建慨立勞咳動(dòng)關(guān)螺系應(yīng)灰簽訂緒勞動(dòng)漢合同笑，包童括：撕全日米制勞陡動(dòng)合蓬同、勒非全泉日制諸勞動(dòng)駐合同夫。刪2.宮勞社務(wù)關(guān)擔(dān)系，粘指由鄭兩個(gè)寫或兩閉個(gè)以參上的訂平等邪主體碼，通走過勞諷務(wù)合薯同建搶立的信一種借民事凝權(quán)利幼義務(wù)布關(guān)系扔。勞躬?jiǎng)?wù)合挺同包裕括：勇聘用絕合同齊、兼驗(yàn)職合慌同。仙3.斃其他堤用工距關(guān)系家，包鏈括借帆用合品同與請實(shí)習(xí)盛合同連。予公司傷根據(jù)岸用工駛形式誼不同餡，與追員工紗簽訂凍不同泊形式旗的合碼同。傷第六厲條便泊勞動(dòng)鴨合同蹤類型索辰凡與他公司羨建立攪勞動(dòng)秋關(guān)系圈的人氏員，婆均應(yīng)墊簽訂峽勞動(dòng)縱合同怖，勞齒動(dòng)合達(dá)同的責(zé)簽訂襯可根溫?fù)?jù)用最工時(shí)申間的同不同差分為牌：跪1.扣全每日制徑勞動(dòng)釣合同翻：用墓人單都位通至過正你常招熊聘錄左用的飄各專祝業(yè)、速職能納管理剪類等罩員工野，應(yīng)疼簽訂歸?勞嘉動(dòng)合記同?般。乳2.葉非全傍日制私勞動(dòng)宋合同隸：用匠人單版位招虹聘錄態(tài)用的根以小痛時(shí)計(jì)覆酬為景主、拉平均羅每天日工作繁在4物小時(shí)弄以內(nèi)鑒、累冬積每劈周工如作時(shí)賢間不革超過它24通小時(shí)種的人漫員應(yīng)銜簽訂汁?非缺全日禿制勞缺動(dòng)合敬同?謎。?矮非全薯日制親勞動(dòng)熄合同恭?分甘為不吳交保得險(xiǎn)與聚代交傻保險(xiǎn)縫兩種奉類別笨。法扇非勝全日布制勞示動(dòng)合希同適娃用于顫食堂據(jù)工作此人員樂、保翅潔、址安保春等輔騎助類移工作腰崗位舍。假設(shè)樂以上伏崗位推人員舉實(shí)際寺工作要時(shí)間迫超過哀上述葵情況皂，應(yīng)稀簽訂榮全日備制勞緞動(dòng)合壁同，年試用豬當(dāng)?shù)鼐鄤趧?dòng)慰部門狂通用聞版本驕，須封在合幅同中癥明確抖約定漫該服盲務(wù)類先員工揪的福永利。埋第七途條陜勞泊務(wù)合雞同類鄰型趣使用我與本金單位貞不存面在勞應(yīng)動(dòng)關(guān)刑系員冊工的立，應(yīng)虹簽訂井勞務(wù)座關(guān)系糟合同屢：緣1.憐聘用頁合同藥：公醋司聘阿用內(nèi)茫退、蝕離休崖、退傅休人搭員。吧應(yīng)簽宿訂?飼聘用漫合同證?。浮蔽聘用茂合同出適用償于辦帳理內(nèi)萄退、嗽離休幅、退條休手跨續(xù)，辱以及長在公傾司滿撈足退恐休條掙件需模要繼塵續(xù)留身用的暴員工掘。元特別盜說明襲：注乘冊地剃為江嶄蘇省毒范圍寨內(nèi)的色用人壞單位頁錄用猾已辦呢理內(nèi)絮退手匹續(xù)的奴人員糾應(yīng)與江其簽聯(lián)訂勞駕動(dòng)合瞇同；箭注冊粉地為姜江蘇敏省外關(guān)的公昨司應(yīng)頁簽訂謎聘用蓄合同名。愛2.飽兼職斥合同緣：公飾司聘慰用兼葵職人脹員，炊簽訂朝?兼瓦職合歉同?史。討海兼職斑合同救適用答于與教其他篇單位疤已經(jīng)付建立額了勞身動(dòng)關(guān)著系，邁同時(shí)逝在本庸公司廳工作謠的人肌員。誦第八儲(chǔ)條仇用蹄人單潛位之跟間借串用員欲工或甜者錄河用實(shí)添習(xí)生秒的，倦應(yīng)簽演訂以墻下合猴同：捏1.悠借用堡合同怨：由隙借淘氣雙方嬸單位分及借結(jié)調(diào)人水員簽量訂?教借用逐合同博?。肢挎借用憐合同蒸適用擇于因間工作些需要屋，被掘借用響至杭坐州公漸司工率作的馳員工只。栗2.勞實(shí)習(xí)羞合同盆：實(shí)次習(xí)生榆到公役司實(shí)古習(xí)雙鵲方協(xié)目商達(dá)頭成一從致后達(dá)簽訂當(dāng)?實(shí)蝦習(xí)合發(fā)同?干。場凝實(shí)習(xí)類合同真適用陶于以中完成毫一定奴實(shí)習(xí)版目的賄和任嚇務(wù)，多接受殃公司鄭領(lǐng)導(dǎo)旱和安拋排，蓬參加析學(xué)習(xí)握、實(shí)勞踐的蘆尚未劇畢業(yè)血的在先校學(xué)顫生。幣第九胞條倒合虧同簽娛訂條錯(cuò)件誓〔一享〕鎖員工每與公吉司簽韻訂合狗同時(shí)繼，除槐須提然供招言聘錄銹用的晨根本愁資料煮外，梨還應(yīng)飲提供伯以下碑相關(guān)著材料方與證啦明：妖1.礙簽茂訂全絮日制臥勞動(dòng)悔合同假設(shè)的，稠須提驅(qū)供單脖位解頃除或洽終止莊勞動(dòng)齒合同做證明擱〔即姻離職輪證明祖〕，燈及其爹他相治關(guān)入蔑職材盡料。茂擇應(yīng)屆煩畢業(yè)鍛生簽仗訂勞疑動(dòng)合苦同是屆，須合提供仙派遣皺證、榮就業(yè)脾推薦鵲表、掌成績兼單、虛三方呢協(xié)議錯(cuò)、學(xué)落位學(xué)鉤歷證挖書等臺(tái)材料盛。粒炮內(nèi)退燭人員國簽訂腿勞動(dòng)斯合同蓬時(shí)應(yīng)處提交甘與原籮單位讓的勞勿動(dòng)合概同、未內(nèi)退火協(xié)議吊、社籮保繳兩交證樣明等讀。攀2.猜非烈全日姨制員經(jīng)工簽閱訂非設(shè)全日脾制勞臺(tái)動(dòng)合硬同〔鳳不代所繳保聯(lián)險(xiǎn)〕育時(shí)，度須提榨供繳矩納社步保、吧醫(yī)保擺等證灘明材缸料。顆3男.惡內(nèi)退水人員激簽訂序聘用暗同事腳，須角提供砍原單誤位勞灰動(dòng)合漲同、接社保鞠繳交湊證明騎、內(nèi)窗退協(xié)哥議；刑離、飲退休麻人員氣簽訂姻聘用統(tǒng)合同古時(shí)需井提供啦退休壟證明揉。煤4梁.兼害職人威員簽雙訂兼島職合婦同時(shí)豪，須漢提供仍與建呢立勞篇?jiǎng)雨P(guān)旺系的詳單位孝簽訂語的勞勝動(dòng)合樸同和復(fù)社保夕繳交精證明用。皺5壟.換在校羊?qū)W生決簽訂稀實(shí)習(xí)雅合同醒時(shí)，迷須提四供學(xué)粗生身曾份證倡明、泉校方炮實(shí)習(xí)妄介紹棟信。嫩〔二健〕員勞工在半合同橋訂立植前，豆應(yīng)做皆出以挎下承扭諾：蟻1.陣提負(fù)供的速個(gè)人扛材料嘴均真躍實(shí)有甲效。限2.慮已娛經(jīng)清窄晰了冷解所均告知?jiǎng)?lì)的公始司相鼻關(guān)規(guī)徐章制惜度、蜘勞動(dòng)杠條件趕、勞贏動(dòng)報(bào)蠻酬、莖崗位虹要求銀等情像況，拿并愿膛意遵羨守。魔3.洞與較其他暴任何濱單位糟2不脖存在杯勞動(dòng)小關(guān)系舍〔適液用于睜簽訂繳全日癥制勞歡動(dòng)合填同，險(xiǎn)不包爬含內(nèi)害部退躲養(yǎng)人嚷員〕免。賠4.洽未痰受到乖任何錦竟業(yè)扁協(xié)議落或規(guī)柄定的設(shè)約束副。奪5.島未瞞患有傍不適腔合本腰工作果崗位恰的疾材病。電6.羞如勞以上只承諾期不實(shí)恩，公路司有辯權(quán)隨老時(shí)解村除合恥同/吸協(xié)議蛋，不沫需提似前通柱知員描工且撞無需肌支付灘經(jīng)濟(jì)指補(bǔ)償浙金；窗同時(shí)蝕員工滔須承某擔(dān)因渠此而溫導(dǎo)致燕的后千果，眠如違買反國梅家相尿關(guān)法刪律法痰規(guī)的工，公偷司有嬸權(quán)將快其移選交司濱法機(jī)居關(guān)處誤理，遣并追反究其慢法律烈責(zé)任知。燥〔三籌〕資制料簽艙收：誤在簽憲訂?碌勞動(dòng)象合同竊?/升?聘稀用合式同?逗/?相兼職搜合同懸?/嶺?實(shí)當(dāng)習(xí)合牲同?緞時(shí)，洞員工向應(yīng)當(dāng)余面簽果收后透由公樸司存唇檔。陣第十灶條傅合陶同簽至訂主踩體肯〔一前〕走以下丈人員返由集怒團(tuán)公逢司與良其簽怕訂勞逐動(dòng)合賀同或揉勞務(wù)擺合同振：接1.介集躺團(tuán)公炭司本沒部員聞工。金2.穗?？窐I(yè)公惡司經(jīng)倉營班批子成榜員。胞3.且項(xiàng)坡目公焦司經(jīng)略營班換子成名員。聽4.艙片孝區(qū)運(yùn)絕營管篩理部哭成員羽。割5.泳垂憲直管飲理系紡統(tǒng)人印員。挪〔二隙〕除認(rèn)與集刑團(tuán)公切司簽峰訂合蠶同的諷員工鎖外，國各專冷業(yè)公緊司員煮工應(yīng)唱在專浸業(yè)公調(diào)司簽皆訂合派同。鳳〔三嫌〕除晚與集疏團(tuán)公因司、蓮專業(yè)升公司裁簽訂溪合同循的員玻工外誕，其混他人嗽員應(yīng)啞與所愿在項(xiàng)嗎目公刃司簽夸訂合桑同。倍第十晶一條強(qiáng)芳合同咽簽訂怒的時(shí)必間島〔一賴〕應(yīng)就在員耐工報(bào)氣到丹再田與原其簽秧訂合壤同。銅〔二優(yōu)〕對威于不招愿意妙簽訂各合同慧的員幫工，棋應(yīng)以努書面蠻形式西將簽算訂合摸同的圾通知際送達(dá)裂員工浮，并扣簽收或。員噴工入嶼職一澤個(gè)月汗內(nèi)必相須簽瞧訂書朱面合止同，藥否那么柱視為價(jià)不符虎合錄艘用條痕件，那結(jié)束誘用工膚關(guān)系循。揭第十押二條紅劣合同攏期限河〔一偉〕全億日制皆勞動(dòng)綿合同兔：面1.球固定綱期限勉勞動(dòng)委合同庸。應(yīng)往根據(jù)初崗位掏職級(jí)線和簽查訂次塔數(shù)的觸不同速，確詳定員贈(zèng)工的榜用工貧期限詠。首誓次簽鄉(xiāng)訂的杯合同歌到期陣日統(tǒng)虹一設(shè)玻為3帳月3鴿1日臣，續(xù)掩簽合磨同的丘期限叉原那么預(yù)上為擺五年美〔可濕以根鋒據(jù)實(shí)刺際情屈況簽號(hào)訂勞屯動(dòng)合倡同續(xù)淋簽期鐘限〕諒。具微體為袋：貓崗位玩職級(jí)毀首次業(yè)簽訂殲勞動(dòng)僻合同難期限滴擱〔猾X年?！硲{二次悶簽訂鮮刑恩朝睡勞動(dòng)木合同遵期限釋三次坊簽訂獎(jiǎng)隆括運(yùn)單勞優(yōu)動(dòng)合抓同期燙限尊1-祝6月馳入職惹7-和12米月入繼職糟部門薪經(jīng)理扶及以機(jī)上人汁員駝4年陪＜X視≤唯5年帶4年乞＜X矮≤貪4.何5年稠5年句無固求定期嶄限合冰同產(chǎn)主管其至部筆門副擔(dān)經(jīng)理鹽人員睛3年宜＜X清≤延4年泳4年據(jù)＜X妻≤死4.或5年喝主管己以下饞人員粗3盆年＜課X炊≤石4年匯2.勤無固腹定期踏限勞幻動(dòng)合爺同：夕在同判一法然人主完體連軍續(xù)工荒齡滿耍十年掩，應(yīng)五簽訂披無固鉤定期陪限勞佳動(dòng)合瓜同。軍20苗08慢年1僅月1式日后紗連續(xù)收兩次逝簽訂繭固定倒期限憐勞動(dòng)弱合同遠(yuǎn)且員判工不鄭存在罷?勞舟動(dòng)合逝同法挎?第執(zhí)三十著九條鞋和第栗四十煎條第控一項(xiàng)室、第籮二項(xiàng)齡規(guī)定還的情舅形，遵續(xù)訂巧勞動(dòng)亮合同歐的，滑應(yīng)簽壤訂無墾固定膠期限崗勞動(dòng)棵合同余。光假設(shè)員敗工提纏出書張面申辦請，佩并經(jīng)脆公司兄同意性，可索簽訂炎固定志期限腫勞動(dòng)撞合同柜?；?.方以完?duì)幊梢淮抖üさ白魅蚊縿?wù)為踏期限旅的勞隸動(dòng)合倚同：陵具體案期限貫根據(jù)到工程澇開發(fā)屬周期列確定費(fèi)，期轎限一凳般不砍超過桑半年廁?；亍捕础撤前肴諟愔苿谘矂?dòng)合殃同、粘聘用蜘合同潮、兼愚職合庸同、蘭借用陰合同唐、實(shí)竟習(xí)合壤同的耽簽訂政期限膝一般為為一扶年，穿公司表也可具以根訴據(jù)實(shí)莫際情奸況自穗行協(xié)女商確綿定。穩(wěn)第十輛三條垃完試用潛期的稿規(guī)定蟻〔一拔〕首厲次簽約訂全糾日制姿勞動(dòng)稻合同未的員糖工應(yīng)消根據(jù)倘不同蕩崗位騰及合瓦同簽訴訂期說限，盈約定齒試用錢期。寒1.掛試用姻期一站般為懷3個(gè)過月〔節(jié)勞動(dòng)跟合同矛期限陪須超叫過3員年〕飾，最狂少應(yīng)吼為1泰個(gè)月偵，最減長不男超過叢6個(gè)晴月。兔2.腰應(yīng)屆湯畢業(yè)樓生試膨用期測一般紅為6侮個(gè)月續(xù)〔勞父動(dòng)合壁同期問限須倒超過忠3年焰〕。嫌實(shí)習(xí)粥期可顛以折數(shù)半抵敢扣使瓦用期差限，塵但抵被扣試報(bào)用期篩不得扣少于豎1個(gè)占月。慰3.肚合同虛期限宅在3秒個(gè)月忠以內(nèi)滲及以訊完成煤一定嗎工作酷任務(wù)耳為期息限的第勞動(dòng)疾合同置，不度安排絞試用痛期。渡〔二速〕簽余訂非壺全日且制勞飽動(dòng)合捎同不柱得約剝定試插用期否。候〔三酒〕首折次簽殊訂聘言用合碼同、崖兼職邁合同亡的人歉員使叼用期少限可盛以根杏據(jù)崗進(jìn)位要安求及形合同斥期限欣協(xié)商設(shè)約定紀(jì)，一有般為別1-思3個(gè)詠月。廈〔四田〕借恒用合暢同及劃實(shí)習(xí)絨合同骨均不趣約定頭試用乒期。幻第十缺四條程層首次先合同透簽訂塘審批視權(quán)限魂勻〔一烘〕按賊照錄駛用審付批權(quán)月限確怨定，曉錄用你審批趁時(shí)，絨須明呆確合怒同簽型訂類巧型，棟簽訂骨期限承、試劈用期濃等相匹關(guān)情落況。爬扶〔二穴〕假設(shè)閃首次私簽訂偉即為豐無固閥定期證限勞喝動(dòng)合輛同、種以完匹成一欄定工球作為污期限田的勞臭動(dòng)合毒同或洪試用被期小澆于規(guī)波定時(shí)霜間的廢，應(yīng)旦報(bào)上袍一級(jí)呀部門值批準(zhǔn)梢。繭第三課章迫合街同的劉續(xù)簽?zāi)I、變裕更、亦解除猜、終憐止管才理衡第十魯五條兩腿合同圈的續(xù)當(dāng)簽范碧〔一尤〕綜字合管洗理部臺(tái)應(yīng)在刑合同蒼期滿絨前4熊5日鹽〔全供日制嬌勞動(dòng)綱合同醉〕啟體動(dòng)合政同續(xù)芝簽審彼批流但程，降填寫沾下發(fā)蛛?員助工合屑同續(xù)療簽審苗批表棍?。膠員工惡3天漲內(nèi)填聽寫續(xù)猴簽意涉見后效，部俘門負(fù)渣責(zé)人連根據(jù)拴員工略業(yè)績矛及部朗門人年員編她制情錯(cuò)況等初因素番綜合狹考慮卻續(xù)簽令意見鬧，并風(fēng)在5軟各工竹作日挽內(nèi)完顛成合瀉同續(xù)禁簽審艱批。咱漁〔二抄〕員扇工提炒出不天續(xù)簽甜合同繼，應(yīng)榮提前冊30取日書誘面通哲知過跌偶給現(xiàn)你死擇〔全蒜日制勵(lì)勞動(dòng)淘合同閘〕，癥按公息司要穿求員劉工做政好工厚作交奧接，飽辦理鳥離職其手續(xù)賺。喊僵〔聯(lián)三〕允員工喇同意理續(xù)簽該合同照，公蠻司審?fù)僚J(rèn)岸為不故符合忽續(xù)簽抓條件硬的，傭應(yīng)提燥前下筑發(fā)書突面通腐知〔情全日丸制勞西動(dòng)合狡同〕最，要臭求員廊工辦這理好鮮工作侵交接龍與離腥職手址續(xù)。頸們〔逆四〕限員工炕同意治續(xù)簽違合同肌，公漁司審眼批認(rèn)叼為符陰合續(xù)內(nèi)簽條落件的壯，通晉知員公工續(xù)管簽合鹿同，劇并辦勉理相屆關(guān)手貞續(xù)。猴第十憶六條蓬斗合同娘的履可行與炸變更貍帖〔一叫〕勞否動(dòng)合誤同履米行地辭與公遮司注希冊地歡不一另致，照員工騰最低控工資世標(biāo)準(zhǔn)休、勞扔動(dòng)保夾護(hù)、束勞動(dòng)外條件督、職巨業(yè)危尾害防從護(hù)和肯本地送區(qū)上忙年度睬職工以月平鴨均工糖資標(biāo)案準(zhǔn)等勻事項(xiàng)岔，按洋照勞例動(dòng)合烘同履索行地勝的有娘關(guān)規(guī)傘定執(zhí)剪行；黑公司拌注冊陪地的抄標(biāo)準(zhǔn)席高于粘履行茅地的告標(biāo)準(zhǔn)此，按瓦照公狹司注錢冊地走的有殺關(guān)規(guī)庸定執(zhí)痕行。查及〔二棒〕由頁公司鉗或員僵工個(gè)前人原另因，服經(jīng)雙宮方協(xié)舞商一放致，漂可書稻面變奶更合磨同的才相關(guān)辮內(nèi)容芒。對直于雙葬方需恐要變爭更的欣合同緩，應(yīng)阿注明矩變更瘡事由稈，并垮在變厲更事鑒由發(fā)摟生后木及時(shí)翁辦理概變更司手續(xù)孩。未歪達(dá)成那一致宣的，勾原合疏同繼架續(xù)有慧效。坦稍〔三刑〕非傷員工昂本人借原因嗓，在販用人飽單位喂之間估進(jìn)行冰調(diào)配未導(dǎo)致慨勞動(dòng)眠合同動(dòng)主體自變更致的，移應(yīng)重梳新簽前訂勞覆動(dòng)合間同，勻同時(shí)剃簽訂趣三方側(cè)協(xié)議四書，誰工齡慣連續(xù)協(xié)計(jì)算退，連哄續(xù)工功齡滿形十年迎應(yīng)當(dāng)岔簽訂舍無固頑定期棋合同孔。不較同主償體合莊同簽混訂次稀數(shù)不雙累積秋計(jì)算慶。裂第十何七條遞校合同而的解糧除功脖〔一痰〕全營日制序勞動(dòng)對合同動(dòng)的解仙除袖嫁耗數(shù)假設(shè)發(fā)聰生以偷下情脈況，取勞動(dòng)福合同趣可以權(quán)解除駱，公腦司或弱員工盼應(yīng)按敲照規(guī)稈定書哥面通彈知對進(jìn)方，際并按固照?取離職完管理社辦公土?，物做好娘工作歲交接赤與離劈職手扒續(xù)辦帖理。紙?jiān)?.漂由公蜓司提珍出，為與員建工協(xié)繩商一嘉致，逆可以巖解除錘勞動(dòng)骨合同濫。根拖據(jù)?評中華惰人民醬共和橫國勞奪動(dòng)合潮同法縮?支朋付經(jīng)屋濟(jì)補(bǔ)獎(jiǎng)償金診。般渴2.斜員工旋具有假以下板情形篇之一孟的，婦公司弄可以萄立即萬解除菊勞動(dòng)錄合同腳，無育須支方付經(jīng)煩濟(jì)補(bǔ)后償金懲：笨蒙〔1敵〕在貼試用喉期間擦被證詳明不明符合爹錄用褲條件與的。英兄〔2跑〕向貼公司撥提供遷虛假字應(yīng)聘咽材料麥和信滿息，匪或隱掛瞞相寒關(guān)個(gè)張人真額實(shí)情嗎況，留欺瞞羅公司秤的。留宋〔3恰〕嚴(yán)籃重違妨反公放司的汁規(guī)章占制度戚的。煤詢〔4知〕嚴(yán)篩重失紫職、憤營私較舞弊贊，對吐公司甲造成旗重大鍬損害學(xué)的。營矩〔5繞〕因找員工析以欺共詐、篇脅迫旁的手元段或麥者乘凡人之練危，朵使公幸司在僻違背胞真實(shí)疾意思華的情應(yīng)況下券訂立才或者保變更斥勞動(dòng)羽合同毒，致岸使勞景動(dòng)合腳同無余效的弟。塊五〔6懇〕未綠經(jīng)公息司允你許，萌員工注同時(shí)精與其剖他用耍人單愚位建叨立勞杰動(dòng)/懶勞務(wù)喝關(guān)系活，對裳完成榴本單恨位工付作任市務(wù)造筆成嚴(yán)胞重影屑響或滋經(jīng)公輩司提蜓出，截拒不敏改正鞠的。隔呢〔7垂〕被掀依法飛追究鑄刑事蚊責(zé)任剖的。暗賢〔8攔〕與始員工假雙方寫約定祥的其顆他情其形，賀或其焦他法宏定情劇形。灘3.通具有挽以下戴情形合之一軟的，屑公司態(tài)提前林30溜日以喬書面元形式鐘通知錢員工另或者兼額外惡支付憐勞動(dòng)怎者一倍個(gè)月駐工資編后，灘可以遼解除漂勞動(dòng)挖合同跟，根配據(jù)?慌中華縫人民找共和煉國勞永動(dòng)合追同法葵?支賣付經(jīng)蒼濟(jì)補(bǔ)值償金顯：紋〔1版〕員叨工患弓病或名者非秀因工獲負(fù)傷貝，在孔規(guī)定乳的醫(yī)減療期腿滿后恭不能傍從事顫原工豬作，冒也不茶能從顏事由糖公司采另行柱安排揀的工吼作的概。竹〔2刑〕員被工不防能勝瞎任工旬作，刮經(jīng)過捕培訓(xùn)撐或者芬調(diào)整染工作震崗位床，仍逆不能榨勝任選工作損的。匯〔3壇〕勞羅動(dòng)合抵同訂逢立時(shí)夏所依柿據(jù)的欺客觀導(dǎo)情況蜘發(fā)生欠重大鉤變化智，致同使勞慧動(dòng)合似同無緞法履象行，視經(jīng)雙爆方協(xié)聰商，訊未能膝就變慢更勞蕩動(dòng)合禍同達(dá)田成一傷致意證見的亡。工〔4馬〕其死他法摔定情溉形。遼4.萬具有謀以下熱情形過之一執(zhí)的，選公司虛可以度依照堡法定桿程序世進(jìn)行劉裁減周人員銳，解芬除勞紅動(dòng)合偷同，搶根據(jù)短?中恨華人丈民共眾和國絞勞動(dòng)邀合同氣法?傍支付嚴(yán)經(jīng)濟(jì)擾補(bǔ)償紫金：左〔1薦〕公燥司依遭照企毫業(yè)破版產(chǎn)法隔規(guī)定略進(jìn)行辛重整電的優(yōu)〔2喚〕公憐司生棋產(chǎn)經(jīng)酸營發(fā)搜生嚴(yán)支重困詠難的復(fù)〔3尊〕公鄙司企勉業(yè)轉(zhuǎn)首產(chǎn)、查重大觸技術(shù)偽革新銳或者閘經(jīng)營纏方式檢調(diào)整竟，經(jīng)狹變更島本勞燈動(dòng)合確同后扔，仍庸需裁按減人補(bǔ)員的壁。決〔4護(hù)〕其冬他因賓勞動(dòng)磁合同找訂立妻時(shí)所諸依據(jù)唯的客搜觀經(jīng)誠濟(jì)情類況發(fā)略生重患大變植化，淡致使雅本勞輸動(dòng)合嚼同無夠法履盲行的腰。威〔5蜂〕其禁他法除定劇 宣情形評。環(huán)5.尼員工蒼具有榮以下午情形壁之一爸的，蹈公司不不得脫依據(jù)首第十變七條酷第〔術(shù)一〕口款3月.4爐項(xiàng)的鋼規(guī)定擇解除猛勞動(dòng)塞合同告：丟〔1重〕從鹽事接谷觸職虧業(yè)病塵危作畫業(yè)的筍勞動(dòng)妖者未間進(jìn)行丘離崗噴前職黑業(yè)健標(biāo)康檢拖查，碗或者膜疑似攏職業(yè)拉病病湯人在頭診斷累或者角醫(yī)學(xué)湊觀察壇期間翅的。晃〔2漁〕在儲(chǔ)公司騾患職梅業(yè)病抄或者柴因工瘋負(fù)傷環(huán)被確慢認(rèn)喪肯失或濤者部沿門喪餅失勞基動(dòng)能伏力的勁。朵〔3插〕患秤病或因者非密因工廉負(fù)傷根，在問規(guī)定鹽的醫(yī)沾療期寬內(nèi)的耐。折疤〔4幅〕女準(zhǔn)職工尤在孕喇期、姻產(chǎn)期董、哺傷乳期翠內(nèi)的逗。地桂〔5生〕在撇公司帽連續(xù)鬧工作劑滿十音五年劇，且特距法扔定退適休年系齡不看足五彎年的慰；春熱〔6欲〕法超律、莫行政毛法規(guī)伯規(guī)定續(xù)的其暑他情捎形。劉伸6.仆勞動(dòng)遍合同相期限劇在規(guī)薪定的萌醫(yī)療吩期、邁孕期忙、產(chǎn)揉期、員哺乳慢期內(nèi)津，勞培動(dòng)合券同期縱限應(yīng)菊當(dāng)自計(jì)動(dòng)延珍續(xù)至挺醫(yī)療縮期、踐孕期議、產(chǎn)裂期、吊哺乳畢期滿玻。功憶7.奮公司乘以暴魄力、純威脅兇或者皂非法授限制屠人身余自由英的手昨段強(qiáng)合迫員淡工勞州動(dòng)的玻，或津者公警司違茂章指處揮、盤強(qiáng)令軋冒險(xiǎn)飽作業(yè)伶危及駛與員前工人濤身安皆全的藍(lán)，員哨工可沒以立館即解養(yǎng)除勞覽動(dòng)合膠同，認(rèn)不需聾事先斑告知深公司昏。窯孔8.葉具有渾以下熟情形某之一孫的，連員工挑可以長隨時(shí)棋通知序公司格解除骨勞動(dòng)亮合同宗：燭盾〔1孝〕公啊司未買按照各勞動(dòng)強(qiáng)合同開約定刻提供氏勞動(dòng)局保護(hù)稠或者齡勞動(dòng)住條件芽的。晚炕〔2喬〕公飄司未食及時(shí)策足額排支付流勞動(dòng)鄉(xiāng)報(bào)酬倉的。輪輛〔3姻〕公螺司未關(guān)依法吃為員雅工繳集納社夸會(huì)保豆險(xiǎn)費(fèi)斜的。鑼撒〔4鬧〕公誤司的盜規(guī)章劫制度奏違法耽法律讓、法蓋規(guī)的面規(guī)定幼，損制害勞搭動(dòng)者創(chuàng)權(quán)益啞的。儉修〔5龜〕因猾公司月以欺拒詐、幣脅迫檢的手現(xiàn)段或躲者乘緩人之損危，遲使員喉工在請違背債真實(shí)叉意思支的情斗況下紅訂立身或者筑變更壺勞動(dòng)莊合同鴉，致讓使勞卵動(dòng)合噸同無圍效的郊。伶塌〔6娃〕法宇律、翻行政口法規(guī)呈規(guī)定妹員工驅(qū)可以獸解除逼勞動(dòng)役合同屬的其房他情逗形。娘9.奉員工旦由于殿其他競原因丑提出勸辭職纖，應(yīng)屋提前電30鐮日以句書面裝形式呀通知瘦公司駱，可儲(chǔ)以解絨除勞甲動(dòng)合教同。首10棒.員窗工在繩試用襲期內(nèi)搖提前盞3日孔書面憑通知味公司歇，可材以解頸除勞運(yùn)動(dòng)合逼同。情〔二辱〕聘雨用合班同、旗兼職荒合同徹的解遵除孫直婆假設(shè)光發(fā)生榮以下的情況代，聘活用、居兼職躍合同押可以窮解除步，雙但方應(yīng)池按照綁規(guī)定壽書面縮通知招對方拐，并星按照啞?離劉職管步理辦訊法?四，做凱好工并作交購接與頭離職農(nóng)手續(xù)眼辦理刪。提歡1.照雙方億協(xié)商吧一致捷可以前解除骨合同咸。勝茂2.遷發(fā)生口以下夠情形膽之一漫的，兼公司勾可以勁單方宰解除音合同唇。秒〔1膝〕公餓司認(rèn)蹈為員乎工不曾能達(dá)域到工哪作要膚求的糖。屋瞎〔2你〕因蛙公司濕生產(chǎn)義經(jīng)營狀變化強(qiáng)的。封擋〔3咱〕已圣在原父工作踐單位虛辦理是退休戶手續(xù)紙的。歷般〔4匠〕嚴(yán)貢重違棋反公慶司規(guī)載章制階度、師合同劍約定醉或工感作失莊職給粗公司怪損失撒的。班持〔5根〕因庫患病水不能迎正常謝工作棟或擔(dān)摟任工圍作職軌務(wù)或策完成手工作匹任務(wù)堡的。予潑〔6誰〕員寇工被晝依法據(jù)追究誦刑事濤責(zé)任到的。滅挖解祥除聘協(xié)用、童兼職大合同隱的原姻因包花括但榴不限夏于以茄上情間形，涼除第盛4.尿6點(diǎn)脆公司拴可以叫隨時(shí)蒼提出博解除北合同板外，寒應(yīng)提炮前1供5日膚書面末通知涌對方披。戰(zhàn)靜3螺.因吵身體開狀況群或工雖作能壇力原集因，觀員工聾可以經(jīng)提出玩解除叼合同股的請決求，咽應(yīng)提賤前1籃5天倚通知嗎公司言。妙蘭〔三饑〕借早用合循同的枝解除蜻養(yǎng)1.說借用商方可扎根據(jù)折工作傳需要叉及借陰用員財(cái)工的瘋表現(xiàn)儲(chǔ)，提劣前1輕5日皆通知且借出香方和士借用愈員工旬解除盲借用客合同舍。壓垃2.她假設(shè)借鵝用員傭工嚴(yán)暮重違宣反規(guī)巾章制照度，征借用貧方可港隨時(shí)遇將其篩退回銹，借似用合欄同立視即解訊除。憂倦3.塘借出隨方可購根據(jù)東工作僚需要朗，提責(zé)前1肚5日潤通知背借用參方解蜂除借封用合么同。保濃4.勉因借鞭用員贏工提克前解哪除或狠終止宗與借澤用方脾簽訂沾的勞韻動(dòng)合頭同，涌借用噸合同旅提前挎解除蛋，借漿出方剝應(yīng)提近前1掏5天游通知參借用密方。歲幼〔四廣〕實(shí)紗習(xí)合福同的在解除吉賠1.刺雙方碑協(xié)商效一致敗，實(shí)徑習(xí)合膽同可般以解磁除。掛替2.隊(duì)任何列一方奔單方刺提出醉解除別實(shí)習(xí)疤合同博，需壇提前積15注天通腔知對贏方。創(chuàng)既3.裁實(shí)習(xí)柿生在廳實(shí)習(xí)朋期間蝦違反族公司樂規(guī)章送制度妹，公某司可獵以隨津時(shí)解塔除實(shí)因習(xí)合拌同。鍬第十饑八條全露合同訊的終堵止鏈〔聯(lián)一〕辦全日心制勞念動(dòng)合幟同的泛終止屑布當(dāng)出賭現(xiàn)以務(wù)下情選形時(shí)氣，應(yīng)譜終止添勞動(dòng)班合同植：志卻1.腸合同替期滿蔬，或棟甲乙負(fù)雙方悲約定產(chǎn)的勞敞動(dòng)合種同終斧止條減件出暗現(xiàn)〔紐附件君13絡(luò)〕；兄閱2.誓員工瞎開始完依法慚享受垂根本忽養(yǎng)老奮保險(xiǎn)名待遇思的。腥糕3.姻員工勿死亡廚，或零者被掛人民玻法院賄宣告知死亡薦、失序蹤的該。天墾4.尋公司這被吊夠銷營脆業(yè)執(zhí)候照、妥責(zé)令筑關(guān)閉展、撤衡銷或笑者公拉司決貍定提戴前解置散的皂。鋤棗5.源公司使被依泡法宣族告破懲產(chǎn)的酸。臟悔6.替國家鑰法律芒、法故規(guī)規(guī)訪定的鍬其他各勞動(dòng)掛合同券終止幸情況急出現(xiàn)緣的。望〔羨二〕廣非全鉗日制性勞動(dòng)袍合同訴終止辨腿公司咱與員縣工雙康方可臣以隨替時(shí)通抽知對里方終偉止合跟同。憑〔岔三〕浙聘用閃、兼映職合猾同的剖終止沉聘幟用、椒兼職野合同朱期限島屆滿奏，合檢同終令止。貿(mào)〔舅四〕替借用爆合同術(shù)的終閥止字借斤用合陵同期電限屆田滿，暢那么合融同終去止。溫〔執(zhí)五〕勝實(shí)習(xí)更合同薄的終蕉止際實(shí)存習(xí)期酷限屆材滿，光那么實(shí)弓習(xí)合那同終喬止。計(jì)〔抬六〕百勞動(dòng)炮合同宵期滿收，但酷是公張司與罰勞動(dòng)敘者約丹定的虛效勞忙期尚栽未到漁期的泉，勞敢動(dòng)合過同應(yīng)瓜當(dāng)延芒續(xù)至貼效勞危期滿技；雙竄方另鄭有約洋定的恒，從土其約恩定?？畹谒耐伦衿錆崴滤另?xiàng)狂第十襖九條冠具違約和責(zé)任傅〔距一〕前由于隙公司參、員剖工雙云方任狐何一壓方的翼過錯(cuò)惕造成地合同轎不能槳履行矛或者鍵不能距完成鑒履行暗的，臥由過央錯(cuò)一遲方承集擔(dān)法頌律責(zé)碌任，剃如屬影雙方拼過錯(cuò)甚，根涂據(jù)實(shí)業(yè)際情鐮況，學(xué)由雙訓(xùn)方各賤自承葬擔(dān)大膨綠責(zé)歡任。宵〔印二〕復(fù)雙方閘任何誼一方紅給對肝方造甘成損播失的驚應(yīng)當(dāng)包賠償士，賠數(shù)償金鉛額根置據(jù)造思成損荒失的誰大小植確定剩。露〔藝三〕套員工望違反膽國家才有關(guān)蒼規(guī)定話或者弄合同柔約定卵解除炭合同永給公饑司造豐成實(shí)饑際經(jīng)玩濟(jì)損隸失的丑，員施工應(yīng)另賠償呈公司憂以下急損失魂：分1細(xì).公虎司招友收錄薪用員懲工多吉支付幻的費(fèi)斤用。厚2拳.公壤司為橋其支慌付的遞專項(xiàng)旦技術(shù)溪培訓(xùn)真等費(fèi)污用〔艇具體踩見培釣訓(xùn)相陜關(guān)管秒理制訴度〕艘。熔3柿.對幣生產(chǎn)時(shí)經(jīng)營近和工弊作造加成的年直接他經(jīng)濟(jì)余損失燃。偉〔四拍〕因妄不可龜抗力文造成葵合同打不能籃履行疫的，幻雙方調(diào)互不誰承當(dāng)可法律棗責(zé)任哨。蝦第二巡十條軟爭撕議處菌理辭順合同勢履行羊中發(fā)芹生爭貨議，魂雙方廉首先枕應(yīng)協(xié)叼商解倉決；胞假設(shè)協(xié)各商不掃成：竟詞1.攪勞動(dòng)象合同慮爭議惰：當(dāng)晃事人誰任何兆一方其要求桂仲裁無的，濕應(yīng)當(dāng)姐象公等司躲糕在勞游動(dòng)爭解議仲押裁委蘆員會(huì)踩申請焰仲裁撇。對爆裁決貌不服捷的，荷可以叉向公未司所揉在地澡人民波法院普提起步訴訟株。完2嫁.勞團(tuán)務(wù)合新同及書其他姓合同仗爭議刑：雙裝方直殊接向穴公司怕所在組地人垂民法活院提蒸起訴蔑訟。童第二鋤十一沾條偉合可同文哀檔管鋼理仆用綜合積管理坊部負(fù)好責(zé)妥央善管清理公衫司的府用工圓合同涉。頑第五爐章叛附棕牧那么步第二忍十二鮮條故本攪方法寫由綜溪合管種理部譽(yù)負(fù)責(zé)口解釋渴和修啄訂。野員工為合同胖期滿獲續(xù)簽芽審批每表筋填碌表日釀期：獸瑞年探也月然笨日脫姓名米所在聯(lián)部門找崗位逢及職偵級(jí)和進(jìn)公拍司時(shí)侍間失合同拾到期刑時(shí)間鑰本人柳續(xù)簽跑意向良□足愿稀意續(xù)友簽遺哄□梳不誓愿意識(shí)續(xù)簽林，說誤明：由本人奏簽名閉：蠶用人驅(qū)部門汁意見首□鎖同吐意續(xù)愉簽，唇同意糞續(xù)簽配年粱□飛不額同意晝續(xù)簽父，說炸明：歉簽牙名：優(yōu)絹狂雖飽訪批詳破爪年虧首月牧乘眠日跟業(yè)務(wù)程分管返領(lǐng)導(dǎo)勵(lì)意見悶□殼同浮意續(xù)燒簽，碗同意潛續(xù)簽促年勺□況不販同意耀續(xù)簽吵，說做明：訊簽保名：物機(jī)睬固收座貨蟲笛隊(duì)年叮嫁月篩禁匆日壽綜合常管理驢部藝意見驅(qū)□循同妻意續(xù)蛾簽，俗同意競續(xù)簽主年你□戲不區(qū)同意陣?yán)m(xù)簽膝，說常明：邪簽拋名：蔑叢棋快誼蘋執(zhí)館甩弄年傳歷月赤訴獲日擦人事丙分管賓領(lǐng)導(dǎo)掀意見泊□還同廊意續(xù)友簽，環(huán)同意拋續(xù)簽爆年?duì)蕖跗共黄笸饪謇m(xù)簽沸，說擋明：然簽咳名：備腳泰速普紛膨?yàn)?zāi)出便年喬葉月辛可說日怨審批制意見謠簽名祖：肌有信騰圈沉控遵錄霸年粱業(yè)月桃狀臣日填編號(hào)毅：替合同托變更葡協(xié)議鞋甲方由：奉乙方澆：饒腫德靠葬〔筐身份僻證號(hào)射：促驚枝灘育頂嶺〕剛甲乙訊雙方何本著楚平等雞自愿乒,協(xié)憲商一鋒致的通原那么需,邪就另年艙月擦日簽佛訂的壁合同鄉(xiāng)達(dá)成既如下耽變更剩協(xié)議目：忠本協(xié)讀議自唱雙方遭簽字匠或蓋枕章之碼日起刻生效律,除題本協(xié)幣議中耐明確拖所作榮修改姓的條譽(yù)款之囑外,艘原合氣同的盤其余京局部招繼續(xù)僻有效佳。我本協(xié)差議一浸式兩幅份，更雙方大各執(zhí)沒一份雀。1巴甲方漂：女年菜靠月向逆日哪乙方纏：幅管桃囑年己獄月眾撓日1直編號(hào)不：申合同往解除攀通知僵書下〔先弦生/逆女士痕〕：衫由于合，經(jīng)盞公司校研究爺決定媽，正鞠式解越除公襖司與誦您于產(chǎn)年飼月南日簽其訂的誕合同返。編請您桂于惰年討月副日前艘完成芒工作苦交接展及離枯職手別續(xù)辦柔理。掌衡絨公司據(jù)年濟(jì)月座日聞稻猴廟婆攤晌蜜焦怖輕蘋聯(lián)霞竹員缸工簽慘字：地畏捏位球箏煤槳艷軍雁霞戚監(jiān)嬌輪腦南邪陶宿簽字丙日期咱：南黨云池們員句無紗榨級(jí)泰編號(hào)紋：日協(xié)商秤解除義合同森協(xié)議癥甲方差：糞乙方敢：墾撐上槽救團(tuán)〔身莫份證緩號(hào)：護(hù)見懼尤限超癢抗〕應(yīng)雙方看經(jīng)過幫友好忽協(xié)商亂達(dá)成瘦一致著，同閱意于紅年辭月肆日起霸正式置解除茅合同股，并娛就以泥下事面項(xiàng)達(dá)務(wù)成一派致細(xì)：冒一、伐乙方費(fèi)工資返發(fā)至奶年嬌月惕日也止，蝴甲方泉根據(jù)依規(guī)定膛支付委〔不午支付齡〕乙梢方經(jīng)氣濟(jì)補(bǔ)乎償金擁，逮在甲恒方確糟認(rèn)乙哭方已棒完成每所有楊工作傾交接妖后，盾在最溪近的遣發(fā)薪錢日旱一次廳性辦結(jié)清猶。雨二去、合侮同的廟解除悼不影仇響原錄合同拿中保倚密條金款及捐雙方糞所簽骨?保遇密協(xié)賠議?志的效右力。翠三貨、本蘇協(xié)議飲雙方浪簽字天或蓋券章后桃即生草效。濁四耐、本餅協(xié)議括一式桿兩份翼，雙考方各幻執(zhí)一嬌份骨。訴甲方瘡：碼竊詳捆撞房茶隨熟答喜骨吼倍戒柿瞞枕宿年浪診月賴除日擔(dān)乙方刃：沖些換阿感廊榜言熄粱制頭偷漠從既摩疑更年黨軍月衰段日1掠編號(hào)近：撒合同桃終止公通知幻書庫〔先親生/川女士跳〕：呀您與蔑公司鴿簽訂熔的燦合同黃將于餐年蒙月綢日到匙期。私由于槍，柱請您早于清年犁月虹日前短完成盾工作訴交接及及離蝕職手叫續(xù)辦海理。雜境穩(wěn)公司喚年金月鍵日互叉伯拿疼刃爭緒計(jì)怨杏拳友猴防員遙工簽企字：雷計(jì)童分五嬌茄慎銹喂撞憤園奶轎耗僅如使燒損簽字洗日期邀：錯(cuò)障階亮匯梳際倉揮椒葛軟離職那證明裳茲有纖薄求丙妙發(fā)牧墨必通繁測經(jīng)伶遷黃遇題銹蛋往樂柏鉗扒疑兇轎怎碌粗那么鍬酬噴讀頑騰柜公司裂年枝月倦日凳飽學(xué)恒睬付夕授角預(yù)辣僵掙跌晉竭丘員工或簽名訓(xùn)：由嗎萄汽鏈玉桃彈小取尿座甲漠奉算習(xí)璃虎年片混月蜜滴日章靈羅絮府絹各趴喊簽憂央摟茅魚壤討缺星溝苗與具融長塌末厭睡絕藝?yán)惫芾砘腋刹匡w選拔遞與員情工晉藍(lán)升管裂理制吧度射第一磚章啊立總姐準(zhǔn)那么烘第一秘條辮為錢建立陜公司扔科學(xué)碎、規(guī)頂范的監(jiān)人才蝴選拔且和晉話升管呢理機(jī)肯制，塵充分習(xí)開掘衛(wèi)公司懲內(nèi)部盒人力朝資源幸潛能汪，特京制訂伏本制遮度。擱第二組條命管善理干嗎部選士拔與熔員工疏晉升建管理非遵循恐“聽公平箭、公晨正、豆公開頌〞躲的原袋那么。及第三攪條解管認(rèn)理干驢部選橋拔是樂指公騰司主鐵管以癥上管落理職爺級(jí)的幸選拔孫，員享工晉竟升是落指公糞司一繡般員攜工職敏級(jí)晉漲升和層提升賊薪資寒。暖第四怠條擱朵勸輪乞嗎濕顫培手旨斃王村嚷預(yù)第二令章先管閉理干貿(mào)部的閉選拔燙第五臭條偶管拳理干送部選銀拔的椅根本樹形式疏有：弟逐級(jí)熔推薦覺、公凱開競乓聘。逢第六杜條槐逐架級(jí)推灘薦可攤以通礎(chǔ)過公徑司各盟級(jí)管封理人不員推抵薦、偷綜合祝管理沈部推搜薦、王員工香推薦媽或自略薦三戚種途錢徑進(jìn)楊行。嘴第七土條掌根正據(jù)公傅司人確力資竭源職直位空靜缺及開員工街開展箭需求抓情況攀，推軋薦人肢員須潤依照暈公司醋聘任啞審批篩權(quán)限撿經(jīng)逐效級(jí)審濫批后回，由茶公司宗綜合釋管理補(bǔ)部辦購理聘版任或吸任命鬧手續(xù)主。護(hù)第八萍條殖考蕉察期槐滿后缺，由碧綜合三管理嘩部組濾織進(jìn)行行綜貢合考晌評并座填寫寫?干只部考高察期爹綜合傻考評箱表?柄，逐些級(jí)做擇出考掛評意鋸見。疾勝任偉新職貴位要濫求的改，公謹(jǐn)司予糾以正素式發(fā)君文聘跑任。共其余旬根據(jù)坐具體協(xié)情況殘確定趴延長流考察動(dòng)期或六另行雞安排監(jiān)。后第三餅章辭員堡工晉越升管犧理吉第九添?xiàng)l術(shù)公迅司原強(qiáng)那么上機(jī)每年衰進(jìn)行燒一次腐員工斯薪資誤提升盞調(diào)整濫，公街司員與工在槽符合非條件救的情份況下鄉(xiāng)均有丘時(shí)機(jī)狼獲得盾薪資挨的提蝕升，防具體超按公盒司?霧薪酬犁管理柜制度粥?執(zhí)表行。陵第十盛條攏符忠合下牙列條夜件之喝一者甜，根爭據(jù)審訴批可皇獲得近破格暫晉職雄晉級(jí)遭：辜1．驕在工即作崗情位上役做出梅突出嗓奉獻(xiàn)礙和成宜績顯摘著者允；登2．駛提出佳合理勞化建創(chuàng)議被狡公司緒采納盆使公坦司獲賢得較疼大效丘益者墳；豪3．去為公箭司贏增得較筍高社宗會(huì)榮將譽(yù)或雜挽回冬較大它經(jīng)濟(jì)羨損失涂者。北第十您一條瞇牲員工仆晉職涉晉級(jí)孤的審榆批程級(jí)序?yàn)楦穑翰?．爬部門瘡負(fù)責(zé)視人將毯推薦集意見覆填入樂?員浙工晉牙升審添批表壺?，朽經(jīng)過臉分管罪領(lǐng)導(dǎo)宇審批庭后報(bào)另公司塑綜合忌管理室部。詳推薦趕意見共應(yīng)包免括考血核情早況、椒突出熱業(yè)績舟、工配作能欠力和壞水平撈評價(jià)罵、工著作態(tài)括度和炮表現(xiàn)鎖評價(jià)緊及潛閣質(zhì)等卡5個(gè)揮根本滅方面嘆；將2．壘綜合忍管理槳部根垮據(jù)部窯門推智薦意告見，及對員售工的輔工作坑情況洽等進(jìn)不行調(diào)律查了靠解和鑄核實(shí)怒，并繞做出距審核面意見罰報(bào)人游事分篩管領(lǐng)鐮導(dǎo)審運(yùn)核；瓦3．聽人事由分管綱領(lǐng)導(dǎo)蘋做出額審核軍意見鉆后，填報(bào)送味公司招總經(jīng)輩理審品批；喜4．救綜合載管理皂部負(fù)油責(zé)根付據(jù)審臺(tái)批結(jié)揪果及給時(shí)落徒實(shí)員類工薪森資、裁福利捉、職會(huì)級(jí)的雜調(diào)整斜。繳第四懂章畝附盆典那么衡第十省二條傾摧本制買度由心綜合紐管理虜部負(fù)橡責(zé)解好釋和杏修訂榴。差管理獻(xiàn)干部碎考察核期綜座合考剃評表煮姓園名班學(xué)尖歷異職盡稱備現(xiàn)任軋職部繼門及抬職級(jí)容原職財(cái)級(jí)風(fēng)新職叫級(jí)任壺職起洲始時(shí)外間姜自我怒評價(jià)唐〔附悠個(gè)人跌述職紐報(bào)告腎〕陶擔(dān)部門揀意見卻襲端索誦術(shù)簽賄名：獵暢壇吃什跑年萍膛飽月鐵織日對業(yè)務(wù)債分管銅領(lǐng)導(dǎo)趣意見引榆驕限捷術(shù)數(shù)簽名遣：跳舞弦醒裹再年郊紐月親宵心日脅綜合夠管理制部抽意見減簽名費(fèi)：骨圓虛養(yǎng)香處年質(zhì)款月地峽酷日挑人事彼分管碧領(lǐng)導(dǎo)鄭意見抵壘簽名崗：讀刪財(cái)哀酒諷年貓鑄月膏辰貢日擇審蓮批哨意臥見瀉□狂符名合聘鬧任條饅件，歇聘任娃為販部門角職務(wù)童。因□磚延產(chǎn)長考澡察期蕉個(gè)月疫。興□彎另晶行安機(jī)排崗旨位。裕簽名忽：護(hù)障冶光狂痛年猴掃串月眨牢日豐員工酸晉升騰審批比表樸姓眉名窄學(xué)語歷虧職羅稱怒現(xiàn)任炕崗位時(shí)現(xiàn)年弊薪宋擬晉阿升崗躁位泳擬調(diào)雄整年炭薪歲自我?guī)гu價(jià)蛙〔附洲個(gè)人怕總結(jié)猴〕濁對部門駕意見佳留出暑堪獨(dú)簽喚名：莖脂劃柔診追年糟巨樸月半氏日蘇業(yè)務(wù)別分管循領(lǐng)導(dǎo)活意見漁聾著饅美迎滿玩簽名杏：始擇弓始素黃年枯厭月麻咱碼日那么綜合枯管理搬部鋤意見詞簽名料：嬸餃鐵樓振向年葵甜月族教疼日蒜人事兇分管鞭領(lǐng)導(dǎo)錢意見東簽名除：牲垮訓(xùn)滋數(shù)繭年況名月萬秩崖日爸審批鑰意見軌簽名遺：艦泰婚編烤摸年飄搜月種籮支日櫻人力繪資源狂調(diào)配倦及崗碼位輪墊換管役理制撫度利第一粘章刊 薄總撿那么垃第一儲(chǔ)條瓜為仆適應(yīng)重公司酒開展金及員暫工個(gè)聚人發(fā)促展的幣需要稻，合競理調(diào)棉配公菜司內(nèi)川部人逃力資辣源，夫并向糧員工未提供舊更多圍的學(xué)壁習(xí)和倆鍛煉灘時(shí)機(jī)民，促膏進(jìn)骨癢干員參工的傾成長修，培墓育中易高級(jí)頑管理找人員線，特御制定使本制辣度。娘第二霜條腳綜原合管南理部涌為員傷工調(diào)職配及氧崗位己輪換兼的歸鏟口管傷理部給門。肅第二環(huán)章型 誓員工咐調(diào)配汽第三納條康公俊司基寄于業(yè)限務(wù)發(fā)愈展需藥要，沿可在柿公司眉范圍翠內(nèi)適彎時(shí)調(diào)動(dòng)整員藥工的漠崗位笨和工棋作地親點(diǎn)。劇第四脖條認(rèn)員著工根井據(jù)自圣身發(fā)鼻展定援位，薦可主敘動(dòng)申擦請調(diào)徒職、寸調(diào)崗盲。矩違第五權(quán)條扮公象司部虎門之偷間的爛員工蠻調(diào)配索，由頃綜合與管理飼部根貓據(jù)用休人部度門的天人員臘需求剛或員哭工的艙申請朵，會(huì)極同有層關(guān)部雀門進(jìn)霸行考串察，輛填寫列?員被工調(diào)俘動(dòng)審逆批表每?，低報(bào)公粥司領(lǐng)穿導(dǎo)審詞批。圣第六貧條蔥公司燒安排慎調(diào)動(dòng)福的員達(dá)工，府由綜凳合管夢理部盼向相婆關(guān)部逃門及鹿個(gè)人嗽簽發(fā)碑?員湊工調(diào)燥配通隱知書勾?并眨備案燙。舊第七恥條蛙調(diào)唉動(dòng)人室員在腔接到到?員栽工調(diào)魯配通挖知書檔?后存，部矮門經(jīng)解理及照以上每人員鼠原那么顫上應(yīng)束在1澇0個(gè)完工作湖日內(nèi)備，一費(fèi)般員肉工原餃那么上專應(yīng)在傘7個(gè)炭工作腸日內(nèi)煎辦妥澡移交錢手續(xù)割，到境新任衣職部別門報(bào)雷到。典第八術(shù)條怨調(diào)核動(dòng)人里員的駕薪酬剝福利改按新位職級(jí)束套靠愉薪酬寨福利伸標(biāo)準(zhǔn)腿。眨第三踢章鄉(xiāng) 附員工蹲崗位糕輪換吉資格帆及時(shí)朽間蹲第九澇條喬輪補(bǔ)崗資狗格。凈符合禍以下策條件惕之一說的人融員，如原那么循上可蔑以安掙排進(jìn)革行輪盲崗：躬1．詳經(jīng)過娛資格坑認(rèn)證扶已獲密得經(jīng)辣理資躁格或遙預(yù)備胡資格護(hù)的人損員；枯2．削通過品選拔轟擬擔(dān)裂任部脅門副宮經(jīng)理逼及以旗上職尺務(wù)的條人員鏈：猛3．三公司其認(rèn)為艘有必鼓要進(jìn)章行輪靠崗鍛責(zé)煉的爽其他灣人員梳。突第十鋪條證輪枯崗時(shí)懲間根峽據(jù)具吹體人掛員和更崗位份的實(shí)訪際情籍況由驚綜合瓜管理益部與禁相關(guān)塔人員宿協(xié)商罷確定厘，原救那么上舉為3撕個(gè)月鍬以上除6個(gè)美月以曉下。懸輪崗菜可以彎一次券，也桂可以鬼屢次景。站第四犯章暖 畢輪崗纖管理駝及程伸序用第十鋪一條拒與綜合斑管理解部應(yīng)積于每閘年的尤第一毒季度嚼組織邁擬定臟公司句輪崗瞇方案孕和方藥案，針明確冷本年連度輪脅崗鍛盾煉的兇人員癥名單賢、崗輕位及階輪崗市時(shí)間壓安排貸等，傾并上優(yōu)報(bào)集遙團(tuán)公煮司人慎力資趣源部錯(cuò)。仔第十掘二條賠愉綜合藏管理繩部在虛制定駐輪崗紅方案遵時(shí)，毅應(yīng)根泡據(jù)初旱步確承定的轉(zhuǎn)輪崗堂人員妙名單鑰事先餡了解皆員工產(chǎn)的輪份崗意悼愿意此，并鍋與員盯工所堪在部江門進(jìn)謠行初烈步協(xié)濫商。答員工膀輪崗批方案福和方茶案由裝公司兵人事償分管腎領(lǐng)導(dǎo)宿審核懲，由卡總經(jīng)免理審錄定。乖第十踏三條節(jié)雙根據(jù)松批準(zhǔn)潛的輪利崗計(jì)下劃和炭方案泥，綜周合管豪理部絮負(fù)責(zé)姿安排薄相關(guān)品人員頭適時(shí)圾進(jìn)行醋輪崗蘇，具健體由弟綜合疲管理蔽部組帝織填序報(bào)?泛崗位統(tǒng)輪換拼調(diào)動(dòng)傍審批需表?即，經(jīng)銅逐級(jí)校審批鳥后實(shí)塊施。民第十挑四條瞧清在輪喉崗期和間，洽輪崗異人員狂的薪印酬福顫利標(biāo)泊準(zhǔn)原雄那么上瞇不作柏調(diào)整虹〔明漲確需號(hào)要調(diào)皇整職榆務(wù)和扔薪酬債的除包外〕賤。輪價(jià)崗人放員在啟輪崗侵期間都參加棗所在趟部門藥的考趴核，榜假設(shè)考掉核周謙期內(nèi)欄同時(shí)凳經(jīng)歷坦了2雞個(gè)及挺以上莖部門狹的崗璃位工朝作，族那么由恥其任吼職過敵的部桐門分捧段考簡核，謊并由邁綜合宜管理掌部提懷交公擠司考接核班考子或絹公司衡領(lǐng)導(dǎo)炮審定棋其最上終考期核成蟲績。與第十標(biāo)五條班統(tǒng)在輪暴崗期鮮間，往輪崗?fù)羲谝u部門焰負(fù)責(zé)乘人應(yīng)婆直接軟指導(dǎo)戰(zhàn)輪崗擔(dān)人員尖的工戲作，如并盡撈可能須讓輪流崗人侮員直話接承柴擔(dān)具鍬有典毅型意征義的古具體緣工作樹任務(wù)扔，同共時(shí)，衡在組肢織管燃理上汽應(yīng)盡麗可能鎖讓輪蓮崗人徹員有醬會(huì)接鵝觸、評參與換或了齊解本踩部門訊的所個(gè)有工杰作，漏擴(kuò)大層其知請識(shí)面俗。娘第十尤六條移弄在輪惰崗期欠間，為輪崗帖人員啊應(yīng)服迅從所使在部柴門負(fù)秋責(zé)人僵的工牙作安詠排，丸認(rèn)真挪完成蘿所承泰擔(dān)的績具體兩工作彎任務(wù)克，應(yīng)午盡可怨能了遵解和叢掌握罷所在徑部門桶的工股作職舌責(zé)和噴業(yè)務(wù)乒流程真，并切隨時(shí)師保持膠與所含在部丘門負(fù)慨責(zé)人頓的溝版通、有交流巴。挨第十閣七條且忠在輪勤崗期粱間，井沒有選特殊鋼原因嘗，輪囑崗人逝員不杏得中臂途中協(xié)止輪塞崗。培第十癥八條哪悉輪崗蒙結(jié)束財(cái)后，葉輪崗乞人員眨需撰寇寫輪叉崗總掙結(jié)，脈匯報(bào)囑工作洪和學(xué)向習(xí)情神況以壁及輪層崗鍛悠煉的鞭心得岔和收菊獲等毅，輪遣崗所代在的殼部門踐負(fù)責(zé)供人須朋填寫許?輪堡崗鑒載定表駛?，笛對輪跑崗人猛員在器輪崗捉期間哨的工咽作業(yè)虹績與仍表現(xiàn)業(yè)進(jìn)行潤評價(jià)是和鑒剃定，悶并報(bào)呆其原松部門臨負(fù)責(zé)逝人審士閱后星，由絨綜合卷管理玻部存抄檔，襲其中駝，部搖門經(jīng)給理及貼以上彎任職普人員娛輪崗遭結(jié)束長后，時(shí)其鑒欺定材鬼料還己須報(bào)柔送集改團(tuán)公尋司人陡力資劇源部過備案問。谷第十班九條姓翅輪崗忌結(jié)束維后，骨輪崗擱人員貧原那么掘上返顧回原城部門允工作擠，或膝由公電司調(diào)受配至米新崗群位工亞作。幟第五蔽章持 景 圾附蜻隨那么甘第十煤二條叼婦本制砍度由眠綜合孕管理筑部負(fù)樓責(zé)解桐釋與憶修訂咬。網(wǎng)員工嚴(yán)調(diào)動(dòng)懂審批做表布姓芹翁名窯擬調(diào)他動(dòng)時(shí)菊間盯城鳴原職狼務(wù)/巷職級(jí)跟原崗窗位工杏資帥社會(huì)悉參保陵情況紙?jiān)繚衢T意厭見釣簽名罩：形彈涉海氧噸綠玉邪年浮飯凱月佳候龜日頂分管欄領(lǐng)導(dǎo)跌意見搞簽名乞：碗被仔財(cái)域掃蹄贈(zèng)尼年恒在啟月?lián)熳忝廴粘F(xiàn)部誠門意型見反簽名扎：安撫魂療典敞諒兄獲年啄夫纖月界質(zhì)秘日商分管杜領(lǐng)導(dǎo)北意見堤簽名耕：距開金漲專如愈鞠給年昌泰疲月禾偽客日猶綜合侍管理孟部蹤意見愧簽名沉：巷廉堵界落躺褲胃鑼年卷券堪月充