2023年副隊長（生產(chǎn)）安全生產(chǎn)責任制（煤礦）例文合稿

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年副隊長（生產(chǎn)）安全生產(chǎn)責任制（煤礦）例文合稿副隊長（生產(chǎn)）安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．全面介紹全隊的安全生產(chǎn)情況，熟識《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《礦井質(zhì)量標準化》作業(yè)規(guī)程和安全措施等有關(guān)規(guī)定，介紹所在礦井的地質(zhì)構(gòu)造等情況。

2．深入細致現(xiàn)場化解實際問題，保證鉆孔施工和注漿質(zhì)量。

3．協(xié)調(diào)隊長搞好生產(chǎn)工作，合理非政府力量，優(yōu)化生產(chǎn)勞動組合，按照月度生產(chǎn)計劃，非政府生產(chǎn)任務(wù)施工，確保安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

4．負責管理掌控各鉆機的安全和生產(chǎn)情況，掌控機電的生產(chǎn)準備工作情況，狠抓生產(chǎn)接任。

5．協(xié)調(diào)隊長積極開展特雷隆單位的生產(chǎn)可以和計劃工作會議，按時上繳本單位的材料計劃。

6．狠抓節(jié)支增效工作，增加不必要的浪費，不懈努力降低生產(chǎn)成本。

7．副隊長除幫助隊長搞好安全生產(chǎn)工作外，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作負責管理。

8．順利完成領(lǐng)導信訪部門的其他工作。

二、考核標準：

1．未嚴苛按照煤礦安全規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，未對“三違”人員嚴苛阻止并嚴肅處理的，罰款200元。

2．鉆孔施工及注漿質(zhì)量不符合要求，未完成鉆孔施工任務(wù)，發(fā)生材料浪費的，罰款200元。

3．不出席隊安全會議，未遞交材料計劃，罰款200元。

4．未完成領(lǐng)導信訪部門的其他工作，未深入細致現(xiàn)場化解實際問題，罰款200元。綜采三隊安全獎罰制度綜采三隊安全獎罰制度

為了更進一步做好區(qū)隊安全管理工作,強化安全班組的自治權(quán)管理,強化職工在工作中的自覺性，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)特制訂綜采三隊安全獎罰制度:

1、安全管理推行班組安全自治權(quán)管理,職工安全交互保與親筆簽名方式,推行個人保與班組,班組挽回損失隊的總體原則。

2、月度中，各班組安全方面沒發(fā)生事故及礦嚴肅查處“三違”的班組，給與1000分的獎勵；在礦以上部門雙基檢查中獲得較好成績的班組給與500分的獎勵。在生產(chǎn)勞動競賽中，能夠較好的順利完成本班月產(chǎn)量任務(wù)，獲隊班組第一名的，隊將對所屬班組獎勵1000大分。獲隊班組第二名的，隊將對所屬班組獎勵500大分。

3、能夠較好的順利完成礦以上月度質(zhì)量標準化環(huán)評工作，分別給與以下獎勵：

（1）、在礦月底環(huán)評中，贏得第一名的班組，給與500分的獎勵；

（2）、在永煤公司檢查中，贏得較好成績的班組，給與600分的獎勵；

（3）、在河南煤化集團檢查中，贏得較好成績的班組，給與1000分的獎勵；

4、凡在工作中發(fā)生安全事故的班組（重傷以上不含重傷并含二級非傷亡事故）,按照城郊煤礦的有關(guān)處置辦法繼續(xù)執(zhí)行；責任人的當天安全績效分后計入，交互保與人員當天安全績效分后計入；責任班組安全結(jié)構(gòu)工資減少50%。

5、凡在工作中發(fā)生安全事故的班組（重傷以下的安全事故不不含重傷），工傷歇息在15天以上的，責任班組的安全結(jié)構(gòu)工資減少30%，責任人的當天安全績效分后計入，交互保與人員當天安全績效分后計入；行政處罰老爹隊長500元，班長400元，副班長各罰300元。由老爹隊長、班組長及有關(guān)人員展開查案，搞好記錄，并存有行政處罰結(jié)果。工傷歇息在7--14天之間的，責任班組的安全結(jié)構(gòu)工資減少15%，責任人的當天安全績效分后計入，交互保與人員當天安全績效分后計入；行政處罰老爹隊長300元，班長200元，副班長判罰100元。

6、礦揭發(fā)輕微“三違”的，按照礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，行政處罰當值老爹隊長500元，當值班長500元，副班長400元，本班安全結(jié)構(gòu)工資中止30%，責任人的當天安全績效分后計入，責任人在隊里展開停建自學15天，交互保與人員當天安全績效分后計入；（月發(fā)生三違1人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的30%，2人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的50%）。

7、礦揭發(fā)通常“三違“的，按照礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外，行政處罰當值老爹隊長300元，并行政處罰當值班長300元，副班長200元，責任人的當天安全績效分后計入，責任人并在隊里展開停建自學7天；交互保與人員當天安全績效分后計入；（月發(fā)生三違每人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的10%，2人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的20%，依次以此類推）。

8、隊干揭發(fā)“三違”的人員，給與責任人當天的安全罰球中止的行政處罰。

9、老爹期間，若發(fā)生工傷事故，必須及時匯報，無法發(fā)生謊報現(xiàn)象，否則一切后果給付，并分擔所有費用。

10、加強隱患環(huán)境治理工作，針對礦各科室、永煤公司小分隊（急救大隊）、煤質(zhì)小分隊及以上單位檢查中，發(fā)生的通常隱患的班組分別給與10/30/50大分的行政處罰，恰好相反，沒發(fā)生隱患的班組給與10/30/50大分的獎勵。

（與礦上安全獎罰制度獎罰融合，與后面的合格辦法罰款內(nèi)容融合！具體內(nèi)容條款）掘進機司機安全生產(chǎn)責任制掘進機司機就是掘進機操作方式的輕易責任人，安全生產(chǎn)職責如下：

1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

4、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

5、作業(yè)時集中精力，和操作方式副手密切配合特別注意監(jiān)聽各部位聲響，經(jīng)常留心掘進機儀表命令情況，出現(xiàn)異?；蚓o急情況時，必須及時按急停按鈕，斷電停機。

司機距機時，必須阻斷電源并槍機，手把踢至零位。掘進機非操作方式兩端的應(yīng)急暫停按鈕必須靈敏可信。

6、辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

7、按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，獲得適當資格，方可上崗上崗作業(yè)。按時出席各項活動，參予安全月活動和各種競賽活動，強化自身防水。

8、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育培訓，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

9、拒絕接受事故調(diào)查，如實匯報，協(xié)調(diào)事故救治。

10、根據(jù)安全生產(chǎn)責任制的繼續(xù)執(zhí)行情況，按照礦、單位規(guī)章管理制度展開考核?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

2、因個人違章、冒險作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個人正數(shù)輕易責任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、對生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

4、在作業(yè)過程中，自己危害自己或危害他人的，按照礦有關(guān)制度給與處置。高縣易鑫石廠關(guān)鍵性危險源和關(guān)鍵性隱患安全管理制度高縣易鑫石廠關(guān)鍵性危險源和關(guān)鍵性隱患安全管理制度

一、企業(yè)自身關(guān)鍵性危險源主要就是礦山邊坡倒塌和滑坡。二、對關(guān)鍵性危險源推行生產(chǎn)期間全天候監(jiān)控。三、監(jiān)控人員為礦山負責人、安全員和礦山班班長。四、監(jiān)控人員做好監(jiān)控情況記錄。五、定期懇請地質(zhì)部門專家和工程師對邊坡展開檢測。六、例如辨認出邊坡發(fā)生倒塌和滑坡危險，立即報告企業(yè)負責人，并采取有效措施消解危險。七、企業(yè)任何人辨認出安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性隱患必須立即報告，同時立即暫停生產(chǎn)。所有作業(yè)人員撤走至安全地帶。同時設(shè)置警告標志，嚴禁毫無關(guān)系人員步入隱患區(qū)域。八、企業(yè)負責人策劃舉行專題會議，研究制訂對關(guān)鍵性隱患的自查方案。九、實行行之有效的整改措施，及時消解關(guān)鍵性隱患。十、關(guān)鍵性隱患自查后，須經(jīng)有關(guān)職能部門檢查環(huán)評合格后，方能夠恢復正常生產(chǎn)。開票員崗位職責開票員崗位職責

1、負責管理磅房現(xiàn)銅車輛的過磅和開票工作。

2、固守工作崗位，不擅離職守，深入細致搞好交接班工作，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。

3、認真執(zhí)行《計量法》，精心操作方式、認真負責、公平合理。嚴格把關(guān)。車輛過皮重、毛關(guān)鍵仔細檢查，努力做到準確無誤。

4、按章操作方式，對電腦等設(shè)備展開誠檢查，誠保護，辨認出問題及時處理。

5、嚴禁弄虛作假、徇私舞弊、侵害企業(yè)利益，嚴禁利用職務(wù)之便參予煤炭營生，必須忠于職守，遵紀守法，例如存有違背，必將嚴肅處理。

6、開票過程中數(shù)據(jù)錄入必須準確無誤，上載數(shù)據(jù)必須存有及時性。

7、日銷售報表的制作與整理，并搞精確的匯總及時交貨與財務(wù)。

8、與科室其余工作人員展開有效率的協(xié)同合作，確保銷煤工作有序的積極開展。

9、順利完成領(lǐng)導交貨的其他工作任務(wù)。堿溝煤礦機電副礦長崗位安全生產(chǎn)責任制1．幫助礦長做好機電運輸管理工作，嚴苛貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，嚴苛執(zhí)行部、廳、局有關(guān)機電運輸安全技術(shù)的命令、指令、同意，負責管理全礦機電運輸安全技術(shù)管理工作。

2．負責管理非政府撰寫和審核關(guān)鍵性機電加裝工程的施工計劃和作業(yè)規(guī)程，審核大型主要的機電設(shè)備的操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，負責管理監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況，非政府礦井大型機電設(shè)備的更新、改建及大修計劃。

3．嚴格執(zhí)行機電運輸安全技術(shù)規(guī)定，非政府推展機電運輸管理和安全技術(shù)方面的先進經(jīng)驗和一流技術(shù)。

4．出現(xiàn)關(guān)鍵性機電運輸災(zāi)害時，主動幫助礦長非政府搶險救災(zāi)和處置，并從技術(shù)上明確提出避免事故不斷擴大的措施。

5．出現(xiàn)機電運輸事故后，應(yīng)當積極主動策劃舉行事故查案會議，展開查案、分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確提出處理意見，制訂整改措施。

6．幫助礦長策劃機電運輸專業(yè)安全在大檢查和質(zhì)量標準化檢查，督促檢查四的定自查情況。

7．經(jīng)常深入細致井下，深入細致現(xiàn)場，深入實際，介紹和掌控機電運輸工作中存有的安全隱患和各種問題，辨認出問題責令有關(guān)部門及時化解，防止關(guān)鍵性機電運輸事故的出現(xiàn)。

8．負責管理布暑和精心安排特定工種、技術(shù)工種的崗位培訓，安全培訓，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。車工崗位責任制車工崗位責任制

1、嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。

2、秉持安全生產(chǎn)的方針，踐行安全第一的思想，熟練掌握機床的安全技術(shù)操作規(guī)程，熟識機床的性能結(jié)構(gòu)、操作方式、保護等方面的科學知識。

3、負責管理機加工件、維修件的制作。

4、及時對機床設(shè)施展開定期維修保養(yǎng)，確保機床加工的精度，愛惜機床設(shè)備，維護公共財產(chǎn)。

5、踐行安全質(zhì)量管理思想，嚴苛確保每道工序的質(zhì)量，做好組組與之間的協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量的順利完成下發(fā)的工作任務(wù)。

6、本著“雙增雙節(jié)”的思想，不浪費材料，不出來廢品，不合格品。對已產(chǎn)生的廢品應(yīng)當?shù)卯斄舸?，集中處理?/p>

7、鉆研業(yè)務(wù)科學知識，不斷提升工作質(zhì)量，秉持文明生產(chǎn)。礦井反風管理制度礦井反風管理制度

1、為提升礦井抗災(zāi)能力，檢驗反風設(shè)施的可靠性，鍛煉身體隊伍，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》之規(guī)定，對礦井反風規(guī)定如下：

（1）礦井每年應(yīng)當展開一次反風軍事演習；

（2）礦井主要通風機必須裝有反風裝置，必須能夠在10分鐘內(nèi)同時實現(xiàn)巷道風流方向的發(fā)生改變。

（3）當風流方向發(fā)生改變后，主要通風機的供給風量不應(yīng)當大于正常風量的40%。

2、對礦井工作面局部反風建議如下：

（1）礦井工作面必須具有局部反風條件，反風設(shè)施應(yīng)當至少每季檢查一次，當工作面送風巷發(fā)怒或其它事故時，必須能夠快速同時實現(xiàn)局部反風；

（2）礦井工作面同時實現(xiàn)反風后，風量不低于正常風量的60%；

3、當?shù)V井主副井周圍，送風井筒、井底車場（包含井底車場的主要硐室）和井底車場相連的各翼運輸大巷出現(xiàn)火災(zāi)時，必須同時實現(xiàn)全礦反風。

4、反風軍事演習期間，應(yīng)當嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，由礦總工程師非政府制定專門的安全技術(shù)措施，呈報公司總工程師核準。

5、反風軍事演習時，應(yīng)當重點監(jiān)控礦井瓦斯噴出量的變化，避免因礦井分體式風量的變化，氣體噴出導致通風瓦斯事故。

6、災(zāi)害時期，必須存有避免風流爆冷的措施。

7、反風軍事演習完結(jié)后，必須及時搞好通風系統(tǒng)的調(diào)整及排查工作，對通風設(shè)施必須展開一次全面的修理。安全目標管理制度安全目標管理制度

（一）為狠抓煤礦安全生產(chǎn)管理，同時實現(xiàn)原訂的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第4條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標管理、資金投入、獎懲、技術(shù)措施審核、培訓、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度，事故報告與責任追責制度等”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）煤礦年初必須制訂本年度安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標，并在文件中明確規(guī)定，制訂同時實現(xiàn)該目標的安全工作計劃并非政府實行。

（三）煤礦年度安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標必須水解下達至各基層區(qū)隊，各基層區(qū)隊根據(jù)煤礦下發(fā)的目標，將本區(qū)隊目標水解至具體內(nèi)容的班組。通過目標水解，最終達至以個人保與班組.以班組保區(qū)隊.以區(qū)隊保與礦井，確保安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標的同時實現(xiàn)。

（四）安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標管理推行重獎重罰，彰顯風險共擔風險.利益共享資源的原則，層層簽定安全目標責任書。煤礦與各職能機構(gòu)負責人.煤礦與各區(qū)隊負責人.區(qū)隊負責人與班組負責人都必須簽定安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標責任書，年底考核落空。

（五）安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標管理推行全員參予，職工目標管理以簽定安全承諾書的形式展開，每名職工必須寫下安全保證書，對個人行為作出安全允諾，職工安全承諾書由班組長和職工每年簽定一次。職工安全允諾落空情況與職工的工資掛勾。

（六）年度安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標下發(fā)后，礦屬各部門、區(qū)隊必須非政府全體職工認真學習，及時制訂和貫徹落實適當?shù)拇胧?/p>

（七）礦屬各部門、區(qū)隊必須嚴苛非政府實行年初制訂的安全工作計劃，確保安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標順利實現(xiàn)。

（八）每年年末對本年度安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標順利完成情況展開分析、總結(jié)，為制訂下年度安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標及安全工作計劃提供更多依據(jù)。煤礦勞動保護管理制度勞動保護制度

第一條為了強化勞動保護，提升勞動條件，確保員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，融合公司實際，制訂本管理制度。

第二條本制度所表示勞動保護，就是所指在勞動過程中為維護勞動者的安全和身心健康所實行的各種措施，包含勞動安全、勞動衛(wèi)生、女職工特定維護、工作時間和歇息放假等。

第三條本礦勞動保護第一責任人為企業(yè)主要負責人，勞動保護管理部門為辦公室；公司通風科、紀檢委對勞動保護應(yīng)負監(jiān)督職責。

第四條辦公室應(yīng)當定期對員工展開勞動保護教育培訓，提升勞動保護意識，掌控必要的勞動保護科學知識。對專門從事特種作業(yè)的員工，必須展開專業(yè)安全技術(shù)培訓，并經(jīng)上級有關(guān)部門培訓考核，獲得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。

第五條辦公室對專門從事井下作業(yè)的員工應(yīng)當展開定期健康檢查，建立健全特種作業(yè)員工的身心健康檔案；對診斷罹患職業(yè)病的員工必須及時不予化療、康復，不必穩(wěn)步專門從事原工作的應(yīng)對調(diào)崗位，妥善安置。

第六條本礦員工在勞動過程中必須嚴格遵守國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)程和行業(yè)規(guī)范，嚴格遵守勞動紀律和勞動保護管理制度，繼續(xù)執(zhí)行崗位職責和安全操作規(guī)程。依法享用勞動保護，出席勞動保護教育培訓；對管理人員違章統(tǒng)一指揮或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康以及違背勞動保護法律、法規(guī)規(guī)定的犯罪行為，有權(quán)提出批評、舉發(fā)和起訴。

第七條工作時間和歇息放假，必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章；搞好女職工的特定維護工作，繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護的規(guī)定；嚴禁精心安排女職工和未成年工專門從事國家不潔的勞動。

第八條礦井必須創(chuàng)建和健全的防塵管理制度，礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害預(yù)防管理制度；制訂和健全綜合防塵和其他職業(yè)危害預(yù)防措施；定期對作業(yè)場所粉塵、噪聲等展開監(jiān)測，避免職業(yè)病對員工身體健康侵害。

第九條本礦按規(guī)定派發(fā)標準定期向員工提供更多合格勞動防護用品，凡專門從事井下作業(yè)的員工必須配戴防塵維護用品。

第十條員工在勞動過程中出現(xiàn)的傷亡事故和職業(yè)病，必須按國家和省有關(guān)規(guī)定展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報告、調(diào)查和處置，嚴禁謊報、虛報或者故意延期。礦燈檢查、修理、更新制度礦燈檢查、修理、更新制度

一、礦燈應(yīng)當努力做到一班三檢查：即為交接班檢查、發(fā)燈檢查、收燈檢查。辨認出問題立即處置，違背一次罰款20元。

二、礦燈更新必須寫下書面提出申請報機電運輸科審查，礦燈采用不超期嚴禁提出申請更新。

三、因不幸導致礦燈除役，必須出示證明資料報機電運輸科審查核實后，方可提出申請更新。

四、租借不還或遺失的礦燈，必須由責任者索賠后，方可提出申請除役，違背一次罰款20元。

本制度由機電運輸科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。選煤廠工會主席安全生產(chǎn)責任制選煤廠工會主席負責管理幫助選煤廠支部書記負責管理安全監(jiān)督監(jiān)察工作，安全生產(chǎn)職責如下：

1、參予制訂、修改（編成）選煤廠安全生產(chǎn)責任制。

2、參予審查各車間安全生產(chǎn)責任制。

3、參予制訂選煤廠年度安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量合格規(guī)劃和安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。

4、參予制訂隱患排查方案，大修施工措施等。

5、監(jiān)督全面落實關(guān)鍵性安全隱患排查環(huán)境治理方案。

6、定期下車間，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實情況。

7、每年至少非政府1次班隊長以上安全生產(chǎn)管理人員展開安全生產(chǎn)法律法規(guī)測試。

8、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，秉持“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，保護選煤廠職工的安全和身心健康，貫徹落實上級安全生產(chǎn)指示精神，把不好職工的安全思想第一關(guān)。

9、關(guān)心員工的工作條件和精神面貌，積極開展形式多樣的活動，在搞好工作的同時營造出來安穩(wěn)人與自然的選煤廠氛圍。

10、參予制訂選煤廠安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。11、參予事故搶修救援工作，并協(xié)調(diào)上級事故單位調(diào)查，全面落實事故調(diào)查處理意見?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、未及時非政府分工范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，應(yīng)負管理責任按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、選煤廠出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，車間工會主席正數(shù)管理責任。

5、未按規(guī)定非政府考核本廠各崗位安全生產(chǎn)責任制或各項管理制度，車間工會主席正數(shù)管理責任。

6、選煤廠特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，車間工會主席正數(shù)管理責任。

7、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。

8、本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

9、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。煤礦皮帶隊職工安全培訓獎懲制度煤礦皮帶隊職工安全培訓獎懲制度

安全培訓就是牽涉至我們每一個職工的自身利益，掌控安全科學知識，介紹安全形勢也就是與我們每個人息息相關(guān)的事，本著這個原則，經(jīng)過安全教育小組所有成員研究，特制訂以下規(guī)定：

一、關(guān)于周二自學可以的有關(guān)規(guī)定

1、“周二”自學活動，皮帶隊全體干部、職工必須出席。

2、自學活動時間每次不少于2個小時，活動主要以自學集團、礦有關(guān)文件以及“三小規(guī)程”、本質(zhì)安全管理、技術(shù)操作規(guī)程等自學居多，各類安全活動輔以的形式發(fā)展。

3、例如存有特定原因，不參加者，必須打聽隊領(lǐng)導告假，并建議寫下請假條，領(lǐng)導蓋章后方可以。

4、活動時間(星期二政治、安全自學)早8：30，下午4:30，必須按時出席。

5、耽誤一次，斥責抨擊，罰款5元，無故不學習者，通報并罰款10元，文明職工考核甩5分后。長期不出席學習者罰款100元。

6、自學活動中，會場必須喧嘩，不許嬉笑，如有不嚴格遵守勞動紀律者，視情節(jié)酌定不予行政處罰。

7、在自學規(guī)程、安全科學知識時，建議每個人必須拎筆記本，深入細致拼讀。

8、本規(guī)定，自2012年元月1日起至繼續(xù)執(zhí)行，期望全隊職工認真學習嚴格