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文檔簡介

（家政）保姆雇傭合同保姆雇傭合同甲方：（雇主） 乙方：（保姆） 雙方經協(xié)商一致，達成以下條款：一、基本信息甲方姓名（公司名稱）：聯(lián)系電話： 地址： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 住址： 二、身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任1、甲方是雇主，乙方是保姆。2、甲方必須按合同約定支付雇傭費用，并按國家法律規(guī)定向乙方支付社會保險費用。3、乙方必須遵守國家的勞動法律法規(guī)、文明用語?、文明行為準則。4、乙方要按要求履行好各項家務工作，并參與必要的家庭活動。5、本合同有效期：自一年一月—日至一年—月—日。合同期限屆滿后，雙方如有需求可以繼續(xù)簽訂新的合同。6、如出現(xiàn)以下情況，違約方必須承擔相應的法律責任：（1）未按合同約定完成工作任務的一方；（2）故意或過失造成另一方損失的一方；（3）違反本合同約定的其他條款而造成對方損失的一方。三、需遵守中國的相關法律法規(guī)1、雇主必須依法支付勞動報酬，未經工人同意，不得扣除其勞動報酬。2、雇主應當向員工按規(guī)定繳納各種社會保險費，并向其發(fā)放必要的工傷保險、生育保險等社會福利。3、家務勞動的時間、工資等相關問題，可參考《全國人民代表大會常務委員會關于完善基本工資制度的決定》等法規(guī)。四、明確各方的權力和義務雇主的權利和義務：1、付給乙方雇傭報酬；2、提供乙方必要的勞動保護措施和條件;3、按規(guī)定支付社會保險繳費，并向其發(fā)放必要的工傷保險、生育保險等社會福利；4、依法與乙方勞動合同期限屆滿后續(xù)簽或解除勞動關系。保姆的權利和義務：1、享有雇傭報酬；2、享有提供的勞動保護措施和條件；3、按規(guī)定享受社會保障；4、依法與雇主勞動合同期限屆滿后續(xù)簽或解除勞動關系。五、明確法律效力和可執(zhí)行性1、本合同一經雙方簽字蓋章后生效；2、如有爭議，應協(xié)商解決；3、因本合同引起的爭議，雙方約定向有管轄權的人民法院起訴解決。本合同采用平等自愿原則訂立，雙方均應遵守執(zhí)行，不得隨意違反或修改合同條款，一經違反，要承擔相應的法律

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