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文檔簡介

校長聘用合同一、合同雙方1.1聘用方合同聘用方為（學(xué)校名稱），以下簡稱“學(xué)?！?。1.2被聘用方合同被聘用方為（校長姓名），以下簡稱“校長”。二、聘用時間2.1聘用期限聘用期限為（聘用年限）年，自合同簽署之日開始計算。2.2試用期本合同規(guī)定試用期為（試用期限），自正式上崗日起開始計算。試用期內(nèi)，學(xué)校有權(quán)解除合同。若校長需離職，在試用期內(nèi)需要提前（試用期限一半）通知學(xué)校。三、工作內(nèi)容3.1崗位說明校長將擔(dān)任（校長職位），負責(zé)學(xué)校日常管理、財務(wù)運營、師資培養(yǎng)、教育教學(xué)等工作。3.2工作時間校長正常工作時間為每周（工作天數(shù)）天，每天（工作小時數(shù)）小時。如有需要，學(xué)?？梢砸笮ｉL加班工作，但不得超過勞動法規(guī)定工作時間的限制。四、工資福利4.1薪資校長薪資為（薪資數(shù)額）元/月，合同期內(nèi)不得調(diào)整。4.2福利校長享有國家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療保險、社會保險、住房公積金等。此外，學(xué)?？梢宰孕兄贫ǜ＠撸唧w內(nèi)容會在學(xué)校福利制度中詳細說明。4.3績效考核學(xué)校將會根據(jù)校長的工作表現(xiàn)與貢獻，制定績效考核制度并對校長進行評定，評級結(jié)果將直接影響校長下一年的薪資和獎金等福利待遇。五、合同解除5.1解除方式1.雙方協(xié)商解除。2.學(xué)校可以隨時考慮解雇校長，但需提前（解除期限）個月通知校長，且需要提供充分的證據(jù)和原因。3.校長不得擅自離職，需提前（離職期限）個月書面告知學(xué)校并取得學(xué)校同意。5.2其他事項1.在解除合同后，校長需要如期完成個人工作交接工作。2.解除合同后，雙方需互相保守商業(yè)秘密，不得透露商業(yè)機密及相關(guān)事宜。六、爭議解決6.1協(xié)商解決合同雙方發(fā)生矛盾和糾紛時，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商加以解決。6.2訴訟解決協(xié)商無法解決爭議的，雙方可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。七、其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

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