勞動(dòng)與社會(huì)保障法

勞動(dòng)與社會(huì)保障法第一章

勞動(dòng)法總論

教學(xué)目的和要求：掌握勞動(dòng)法的概念、內(nèi)容和調(diào)整對(duì)象、我國(guó)勞動(dòng)法的適用范圍，領(lǐng)會(huì)勞動(dòng)法的基本原則和特征。了解勞動(dòng)法的立法目的和意義以及勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式；

重點(diǎn)和難點(diǎn)：勞動(dòng)法的概念、內(nèi)容和調(diào)整對(duì)象、我國(guó)勞動(dòng)法的適用范圍

第一節(jié)

勞動(dòng)法的概念、調(diào)整對(duì)象及適用范圍一、勞動(dòng)法的概念（一）狹義：（二）廣義：二、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象

案例判斷：下列哪一事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整？（）A．甲廠職工陳某操作機(jī)器時(shí)不慎將參觀的客戶蔣某致傷，蔣某要求陳某賠償B．汪某因身高不足1.70米而被乙廠招聘職工時(shí)拒絕錄用，汪某欲告乙廠C．丙公司與勞務(wù)輸出公司就30名外派勞務(wù)人員達(dá)成的協(xié)議D．丁公司為其職工購房向銀行提供的擔(dān)保(一)勞動(dòng)關(guān)系1、受勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的主要判斷標(biāo)準(zhǔn)（概念與特點(diǎn)）：

A、勞動(dòng)關(guān)系的概念：為完成勞動(dòng)過程，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的結(jié)合，而在生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力所有者之間所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。

B、勞動(dòng)關(guān)系只產(chǎn)生于勞動(dòng)過程之中，凡不屬勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的關(guān)系，都不屬勞動(dòng)關(guān)系------勞動(dòng)法所涉及范圍只限于勞動(dòng)過程中。C、勞動(dòng)關(guān)系只能在勞動(dòng)者和用人單位之間產(chǎn)生。--------主體的固定性D、勞動(dòng)關(guān)系的存在，必須以勞動(dòng)為目的，內(nèi)容以勞動(dòng)力的所有權(quán)與使用權(quán)分離為核心即其目的在于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程，為社會(huì)生產(chǎn)或社會(huì)產(chǎn)品提供服務(wù)-------勞動(dòng)關(guān)系兼具人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性。E、勞動(dòng)關(guān)系必須具有有償性特征F、勞動(dòng)關(guān)系既具有法律上的平等性，又具有實(shí)現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性。G、勞動(dòng)關(guān)系的范圍上多種所有制性質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系并存；勞動(dòng)合同關(guān)系與非合同勞動(dòng)關(guān)系并存；勞動(dòng)力市場(chǎng)配置機(jī)制與行政配置機(jī)制并存。（二）與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系

1、管理勞動(dòng)力方面的社會(huì)關(guān)系。2、社會(huì)保險(xiǎn)方面的社會(huì)關(guān)系。3、工會(huì)組織與用人單位之間發(fā)生的關(guān)系。4、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的關(guān)系。5、監(jiān)督勞動(dòng)法執(zhí)行方面的關(guān)系。案例：下列勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍？（）A．某私營(yíng)企業(yè)與職工之間的勞動(dòng)合同B．某國(guó)家機(jī)關(guān)與工勤人員之間的勞動(dòng)合同C．某公司董事長(zhǎng)與公司之間的聘用合同D．甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同法條:《勞動(dòng)法》第二條《勞動(dòng)法》并不是針對(duì)所有的在職人員制定的，只有在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，才能適用。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照本法執(zhí)行。

第二節(jié)勞動(dòng)法的基本原則一、勞動(dòng)法的基本原則（一）概念：是指集中體現(xiàn)勞動(dòng)法的本質(zhì)和特征，主導(dǎo)整個(gè)勞動(dòng)法體系，為勞動(dòng)法調(diào)整整個(gè)勞動(dòng)領(lǐng)域的社會(huì)關(guān)系所應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。（二）勞動(dòng)法基本原則

1、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則2、勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的原則3、三方性原則

第三節(jié)中國(guó)勞動(dòng)立法的產(chǎn)生和發(fā)展

中國(guó)自古重農(nóng)抑商，1895---1913隨著清末洋務(wù)運(yùn)動(dòng)開始-----中國(guó)工人階級(jí)產(chǎn)生，在民國(guó)成立前清政府根本沒出臺(tái)一個(gè)關(guān)于保護(hù)工人利益的法律、法規(guī)。

斗爭(zhēng)路加劇肝19敘12立--事-1使92稅7中遷國(guó)勞酸動(dòng)法耀開始燒了艱斥難的脾產(chǎn)生員過程掛。從公19肉28巨年到銅抗戰(zhàn)纏近十遲年南睜京政炊府進(jìn)屈行了輔空前古立法勝活動(dòng)悉，其暑中勞趁動(dòng)法盒是重癥點(diǎn)。19場(chǎng)30茅—1掏94雙8蘇博區(qū)、假邊區(qū)偶與解斜放區(qū)駱的勞消動(dòng)法臂律、墻法規(guī)承在戰(zhàn)虹爭(zhēng)年軟代發(fā)吹揮了禮一定斤作用皂，也罩為以顆后新斜中國(guó)拜的勞秀動(dòng)立適法積岸累了基一定詳經(jīng)驗(yàn)農(nóng)。新中蹤蝶國(guó)的趙勞動(dòng)信立法怨經(jīng)歷攀了起撒步、粱停滯羽和復(fù)依興三居個(gè)階訂段。舅從1嗚99怨4年偉《勞弄?jiǎng)臃ǔ痢奉C對(duì)布以予來取諸得了耀長(zhǎng)足院的發(fā)席展，與這與驅(qū)我國(guó)穿發(fā)展控市場(chǎng)撥經(jīng)濟(jì)舍相適尸應(yīng)的思考幻玉題1、扭勞動(dòng)殖法的革調(diào)整沙對(duì)象提是什吩么？2、朋如何凍理解筋我國(guó)喚勞動(dòng)軟法的塊基本迷原則用/第二崖章普勞縣動(dòng)法危律關(guān)旱系一、貞勞動(dòng)歉法律淘關(guān)系忙的概毯念勞動(dòng)嘩法律孩關(guān)系替：是臣指勞智動(dòng)關(guān)京系被瞞勞動(dòng)便法規(guī)搏調(diào)整危而形參成的檢一種蹈法律跟上的僅權(quán)利皺和義松務(wù)關(guān)艘系。二、泳勞動(dòng)顫法律劇關(guān)系梁的法魂律特惡征1、但主體逆雙方匹具有緩平等恐性和口隸屬杠性2、搜勞動(dòng)府法律凍關(guān)系線以國(guó)北家意支志為慮主導(dǎo)勒，以財(cái)當(dāng)事免人意監(jiān)志為肉主體3、綱勞動(dòng)兵法律枯關(guān)系改再社恐會(huì)勞偉動(dòng)中堡得以捐形成饅和實(shí)底現(xiàn)三、甲勞動(dòng)會(huì)法律斥關(guān)系歐的構(gòu)巧成要延素（一肚）勞干動(dòng)法記律關(guān)咸系的撐主體1、史勞動(dòng)襖者。牧勞動(dòng)失者的植法律伏資格球：即赤國(guó)家奪要求限勞動(dòng)果者參及加勞陶動(dòng)法嫩律關(guān)塔系時(shí)智所應(yīng)會(huì)當(dāng)具避備的稠?xiàng)l件絲式。2、斤用人末單位三、少勞動(dòng)里法律香關(guān)系本的構(gòu)棄成要帆素（二此）勞痛動(dòng)法男律關(guān)渣系的錫內(nèi)容廉是指犬勞動(dòng)隙法律米關(guān)系醋主體圓雙方圈享有向的權(quán)短利和艦承擔(dān)胞的義粱務(wù)。（三尾）勞火動(dòng)法霧律關(guān)教系的革客體是指喪勞動(dòng)此法律伸關(guān)系底主體泰雙方亮的權(quán)模利和壞義務(wù)位指向調(diào)的對(duì)闖象。四、哀勞動(dòng)貓法律轟事實(shí)1、禽概念祝。是轎指勞脈動(dòng)法呈律規(guī)毅范規(guī)捕定的眠，能驕夠引枕起勞碗動(dòng)法吹律關(guān)初系的震產(chǎn)生曉、變車更和篩消滅求的客育觀情襪況。2、俊種類碰。勞己動(dòng)法晨律事溉實(shí)分恨為行柏為和頑事件趁兩大仁類。思考尼題1、茂什么賠是勞類動(dòng)法隔律關(guān)感系？歷它與姜?jiǎng)趧?dòng)蠟關(guān)系闊有什冶么聯(lián)也系和風(fēng)區(qū)別擾？2、孟簡(jiǎn)述壇勞動(dòng)叮法律蓮關(guān)系術(shù)的主盡體、販內(nèi)容慘和客道體?第三峰章缺勞紹動(dòng)就落業(yè)一、湊勞動(dòng)孝就業(yè)欺概述勞動(dòng)贈(zèng)權(quán)是將公民隆的基早本權(quán)刻利之環(huán)一，海《憲史法》短42拆條明泰確規(guī)精定，衣中華拐人民艙共和牽國(guó)公苗民有猜勞動(dòng)陸的權(quán)窯利和掏義務(wù)坦。國(guó)丙家通泡過各汗種途宿徑，單創(chuàng)造茫勞動(dòng)省就業(yè)僻條件裕，加攻強(qiáng)勞余動(dòng)保環(huán)護(hù)，絞改善泥勞動(dòng)臣條件糖，并扭在生財(cái)產(chǎn)發(fā)葉展的達(dá)基礎(chǔ)摩上，沒提高逢勞動(dòng)鑰者報(bào)皇酬和予福利煌。（一贏）勞后動(dòng)就擋業(yè)的忍定義廣義嗚：狹義倘：（二約）勞緒動(dòng)就江業(yè)的喜特征1、牧勞動(dòng)學(xué)者是舊具有掘勞動(dòng)電權(quán)利金能力裁和勞洞動(dòng)行落為能前力的盒公民武；2、群勞動(dòng)痰者必殃須有閣就業(yè)筆愿望地；3、事必須遇從事手法律貝允許說的社械會(huì)職左業(yè)，曠即是趟合法轟勞動(dòng)女。4、區(qū)勞動(dòng)五者所斃從事蠶的社外會(huì)職艱業(yè)是缸有一甘定的艱勞動(dòng)紛報(bào)酬眾或經(jīng)牢營(yíng)收半入，禮能夠埋用以箭維持內(nèi)勞動(dòng)促者本芬人及哄其贍伏養(yǎng)一針定的徐家庭羨人口疼的基能本生棋活需柄要。5、歷勞動(dòng)臉者必輛須有母勞動(dòng)眼行為土。二、近勞動(dòng)浙就業(yè)秤方針（一犁）建做國(guó)初肅期捧政醬府介垃紹就浙業(yè)和鳥群眾戚自行琴就業(yè)丸相結(jié)橋合（跪“兩短扇門渡”就綢業(yè)方舊針）們（二滔）十堅(jiān)一屆銷三中僚全會(huì)遮后茅勞木動(dòng)部摟門介浩紹就灣業(yè)、灑自愿神組織喪就業(yè)喚和自嗎謀職鐵業(yè)（思“三油結(jié)合裕”就劈燕業(yè)方做針）腥（三筒）現(xiàn)外階段遙職業(yè)鋤介紹召所介息紹就園業(yè)、辮自愿帥組織例就業(yè)賄和自勞謀職西業(yè)?；糜瘢?騙0年惠代后椒）三、效勞動(dòng)鎖就業(yè)似的基雄本原擱則（一像）國(guó)允家促個(gè)進(jìn)就攻業(yè)原凳則；鞏（二美）平巧等就博業(yè)和灣自主磚雙向刃選擇慨原則沒：累（央三）范勞動(dòng)抄者競(jìng)稼爭(zhēng)就巷業(yè)原摧則虜（化四）少特定霸就業(yè)嫩群體聾的特?cái)囀獗Ｄ┳o(hù)原惡則；滾（五數(shù)）禁桶止未窩成年系人就猛業(yè)原斑則；四、職業(yè)忠介紹蝦的概高念職業(yè)易介紹氣是國(guó)馳家制茂定的早有關(guān)眼部門永和機(jī)脂構(gòu)依役法為拆勞動(dòng)矛者和遠(yuǎn)用人飲單位谷提供爛溝通育和咨估詢的鄰一種烘就業(yè)娃中介勿服務(wù)孝。五、含職業(yè)矮介紹至機(jī)構(gòu)胸的分獻(xiàn)類（一斯）非抬營(yíng)利壁性職考業(yè)介手紹機(jī)她構(gòu)殖（英1）庸公共銳職業(yè)償介紹駛機(jī)構(gòu)鍛（廣2）攻其他輔非營(yíng)愿利性抓職業(yè)圾介紹窮機(jī)構(gòu)（二津）營(yíng)既利性梢職業(yè)浪介紹醉機(jī)構(gòu)解——盈收費(fèi)該標(biāo)準(zhǔn)咽高類由法醋人、焦其他顏組織待和公厲民個(gè)醫(yī)人舉沖辦，稍從事輩營(yíng)利勁性職版業(yè)介襯紹活伍動(dòng)的發(fā)服務(wù)菊機(jī)構(gòu)六、拌特殊湖勞動(dòng)化者的告就業(yè)害保障（一折）婦漂女就壁業(yè)保暈障1、記享有典與男擠子平愁等的狡勞動(dòng)勺權(quán)利2、盆不得階以性復(fù)別為斤由拒極絕或雙提高帖對(duì)婦折女的破錄用鑼標(biāo)準(zhǔn)3、陰男女筍同工夾同酬4、柔根據(jù)的婦女墨特點(diǎn)隱安排休工作5、店獲得希物質(zhì)俘資助蹲權(quán)。七、牢殘疾需人就舅業(yè)保鳴障八、寒退役約軍人巴就業(yè)斧保障九、萌少數(shù)欄民族組人員神就業(yè)茂保障第四國(guó)章謹(jǐn)勞陶動(dòng)合衫同一、期勞動(dòng)療合同獄的概晃念和荒特征相關(guān)女法條《中嘴華人影民共養(yǎng)和國(guó)妖勞動(dòng)礎(chǔ)法》第十蔥六羊勞繪動(dòng)合產(chǎn)同是配勞動(dòng)甘者與涼用人蒜單位源確立匠勞動(dòng)界關(guān)系券、明且確雙北方權(quán)扶利和潮義務(wù)擊的協(xié)睛議。建立劫勞動(dòng)銜關(guān)系完應(yīng)當(dāng)狐訂立抄勞動(dòng)漿合同碰?！吨卸耆A人慎民共架和國(guó)泛勞動(dòng)熄合同努法》第二鞭條釀中眼華人仰民共絕和國(guó)屬境內(nèi)謝的企轉(zhuǎn)業(yè)、杏個(gè)體傻經(jīng)濟(jì)塵組織棵、民岡辦非潑企業(yè)骨單位悄等組軟織（膊以下竭稱用拾人單寨位）嫂與勞鋸動(dòng)者悶勞動(dòng)床關(guān)系蜂，訂萬立、墨履行緊、變患更、既解除槍或者培終止燥勞動(dòng)毀合同擦，適緩用本共法。國(guó)家倦機(jī)關(guān)抵、事貨業(yè)單求位、淹社會(huì)撤團(tuán)體始和與吳其建萍立勞倘動(dòng)關(guān)少系的浩勞動(dòng)哨者，條訂立品、履柄行、房誠(chéng)變更茫、解延除或勇者禁野止終側(cè)止勞恰動(dòng)合棚同，孝依照視本法綠執(zhí)行孤。二、揮訂立軌勞動(dòng)蒸合同姻的原躁則根據(jù)伶我國(guó)豆《勞掙動(dòng)法愧》第扇17嘗條規(guī)爽定：奪“訂掌立和故變更刮勞動(dòng)征合同濾，應(yīng)終當(dāng)遵丹循平分等自惜愿、你協(xié)商掙一致施的原渾則，廢不得塞違反染法律皇、行虎政法鹿規(guī)的半規(guī)定訴?！苯谈鶕?jù)切這一該規(guī)定處，訂安立勞肌動(dòng)合捆同必土須遵靈守下收列原兄則：（一純）合呆法原斥則所謂級(jí)合法西，就潮是依囑法訂價(jià)立勞房誠(chéng)動(dòng)合況同。畜該原秧則必脊須符逼合三葉項(xiàng)要權(quán)求：1．醒當(dāng)事匹人必此須具院備合視法主屯體資曬格。2．撒勞動(dòng)席合同醫(yī)內(nèi)容店合法屠。3．朵勞動(dòng)付合同添形式橡合法找。（二糕）平脫等、旗自愿擱、協(xié)漏商一沒致的葛原則（三冬）冷誠(chéng)實(shí)沈信用輝原則三、篩勞動(dòng)碎合同客訂立臂的概求念和伏原則（一產(chǎn)）勞行動(dòng)合林同的鋼訂立1、樓概念執(zhí)：勞墓動(dòng)合陰同的頸訂立浪，是渣指勞瞎動(dòng)者勤和用亭人單怒位經(jīng)虛過相胸互選柳擇和摧平等舍協(xié)商乘，就衰勞動(dòng)虛合同技條款律達(dá)成漸協(xié)議擁，從斷而確罪立勞旅動(dòng)關(guān)您系和深明確美權(quán)利王義務(wù)灰的法夾律行抗為。2、融勞動(dòng)臺(tái)合同工的訂犧立條碰件①用人銅單位潔的條倍件：擦《勞直動(dòng)法岔》第忽2條教規(guī)定瘦：“據(jù)在中丹華人與民共景和國(guó)勝境內(nèi)薦的企氣業(yè)、掉個(gè)體壞經(jīng)濟(jì)維組織養(yǎng)（以嶼下統(tǒng)泳稱用容人單冶位）脂和與熟之形撇成勞柜動(dòng)關(guān)摔系的倡勞動(dòng)即者，鄙適用拉本法末。國(guó)塑家機(jī)枕關(guān)、柳事業(yè)含單位語、社鄭會(huì)團(tuán)蜘體和墾與之東建立存勞動(dòng)秩合同緞關(guān)系攪的勞兆動(dòng)者灑，依徹照本愈法執(zhí)歡行。槍”勞動(dòng)秧者的針條件托：年齡：≥告18繪周歲具備換勞動(dòng)憲能力葛條件（二雷）訂偉立的莖原則《勞炕動(dòng)法杰》第駛17示條第恥1款閱規(guī)定峰：“淹訂立冶和變貿(mào)更勞疊動(dòng)合草同應(yīng)犁當(dāng)遵杏循平晉等自丈愿、刮協(xié)商擦一致丈的原淡則，侵不得慨違反符法律悉、行紋政法導(dǎo)規(guī)的則規(guī)定腸”。平等尖自愿途的原餃則協(xié)商炸一致翼的原賣則遵守魄法律齡、法換規(guī)的飲原則藝，必延須符先合法榨律要絡(luò)求，王是受板保護(hù)瞎的前窄提（三墳）訂址立勞殼動(dòng)合洲同的物階段1、棚確定辣勞動(dòng)送合同寫當(dāng)事劑人階堪段2、練確定抄勞動(dòng)多合同跑內(nèi)容搭階段四、寒勞動(dòng)瓶合同疾的形種式定飽義件：指撕勞動(dòng)鐘合同幅當(dāng)事剖人確異立、真變更圈、終宵止勞南動(dòng)權(quán)帥利義割務(wù)關(guān)罵系的況表現(xiàn)厘方式扭。《勞撒動(dòng)法疼》第適19蛇條規(guī)配定，薦勞動(dòng)醬合同俗應(yīng)當(dāng)叉以書年面形鬼式訂池立。五、然勞動(dòng)厘合同駕的期里限定義走：是娛指勞蛙動(dòng)合老同的鏟有效頌時(shí)間霞，是造勞動(dòng)嫁關(guān)系印雙方貢當(dāng)事藥人行棒使權(quán)銜利和虧履行筋義務(wù)娃的時(shí)技間（一拾）勞筆動(dòng)合暈同的燒種類按照孤合同箱期限退的不角同勞伏動(dòng)合牌同分唐為：姜在固疑定期仇限、冊(cè)無固藥定期勺限和路以完諷成一醒定的澇工作巷為期喉限的變勞動(dòng)果合同《勞葡動(dòng)法秒》第盯20胳條第絲式1款揀規(guī)定剪：“直勞動(dòng)院合同句的期搶限分扣為有純固定屠期限床、無我固定眉期限談和以悲完成腥一定貝的工自作為小期限駐。”六、銹勞動(dòng)鄭合同屠的內(nèi)疑容必備險(xiǎn)條款慚：合同立期限趙（不催違法寒前提朱下，始可自茅行約肉定）工作扣內(nèi)容勞動(dòng)購條件勞動(dòng)日?qǐng)?bào)酬勞動(dòng)涌紀(jì)律合同貸終止稠?xiàng)l件妨違幕反勞孕動(dòng)合碗同的泊責(zé)任補(bǔ)充茫條款司：試用目期保守戀商業(yè)掠秘密補(bǔ)充歌保險(xiǎn)蔬和福方利、貿(mào)待遇暫條款違約燥金和敲賠攏償金喜條款七、灑勞動(dòng)接合同方的效屈力（一頸）勞邁動(dòng)合哨同的決有效然勞果動(dòng)合音同的訴有效畫要件郵主要危包括吐：合斥同的少主體寸必須瓜合格喉；合年同的非內(nèi)容搭必須赤合法電；當(dāng)沸事人點(diǎn)意思宿表示蝴必須鍬真實(shí)談；合唇同的掌形式剩必須服合法老。（二仗）勞獨(dú)動(dòng)合匠同的雅無效定義肯：勞動(dòng)濤合同思的無郵效情疑形：（1島）訂惱立勞術(shù)動(dòng)合含同的候主體墻不合桑法；（2市）訂睡立勞湊動(dòng)合描同的喘程序惕或形羽式不濫合法腿；（3碑）違固反法闊律、深行政鬼法規(guī)般的勞柳動(dòng)合懂同；（4決）采煤用欺束詐、搖威脅興等手練段訂辰立的燦勞動(dòng)果合同枝。八、仆勞動(dòng)擁合同腳的履把行與皮變更（一串）勞賞動(dòng)合門同的敏履行勞動(dòng)含合同貍的履蜜行是鄉(xiāng)豐指勞掏動(dòng)合奇同的漢雙方踢當(dāng)事你人按央照合彈同規(guī)衡定，癢履行鍵各自寨應(yīng)承過擔(dān)義襪務(wù)的偷行為慎。履區(qū)行勞唉動(dòng)合被同應(yīng)關(guān)遵循欲如下卻原則跳：1．蹲親自可履行購原則墾；2．冊(cè)全面投履行牙原則族；3振．協(xié)郊作履錫行原理則；（二就）勞廳動(dòng)合拔同的救變更勞動(dòng)叛合同尖的變撐更是榮指勞膊動(dòng)合飛同雙姜方當(dāng)爐事人承就已纖經(jīng)訂朱立的奏合同傲條款路進(jìn)行衣修改牌或補(bǔ)詳充的粘法律供為。珠勞動(dòng)激合同置變更謀的條動(dòng)件是排：訂絨立勞坡動(dòng)合慮同的默主客非觀情拜況發(fā)刃生變槽化。室其變菠更程慈序應(yīng)返與訂酬立勞塑動(dòng)合億同的輩程序補(bǔ)相同桂。定義變更泡是指略勞動(dòng)窩合同漂在履蟲行過奸程中斬，由侮于法權(quán)定原肢因或均約定鈴條件腳發(fā)生性變化繁，對(duì)碧已生誕效的薦勞動(dòng)健合同達(dá)進(jìn)行博條款幼的修柱改或拔補(bǔ)充分。變更辰條件迫：怠引起騎勞動(dòng)累合同箏變更迅的要橋素。前提姨：買當(dāng)事亮人依市照法族律、規(guī)法規(guī)機(jī)，或珍者協(xié)鋸商變浩更勞叮動(dòng)合蟲同。變更妥情形雙方叨協(xié)商憂一致食可變拒更勞填動(dòng)合解同訂立石時(shí)所攤依據(jù)繳的法括律、序法規(guī)持已修涼改或辱廢止企業(yè)投經(jīng)上追級(jí)批睬準(zhǔn)或謎據(jù)市燙場(chǎng)變蒜化決斃定轉(zhuǎn)練產(chǎn)或袋調(diào)整門生產(chǎn)織任務(wù)閥的訂立傾時(shí)所書依據(jù)端的客趁觀情渣況發(fā)信生重栽大變米化，見使合并同無圍法履博行的法律啊、法則規(guī)允怨許的疫其他帽情況魂。九、床勞悔動(dòng)合構(gòu)同的腎終止阻和解早除（一炒）勞再動(dòng)合怕同的墻終止勞動(dòng)皇合同蛇終止悅的概域念和典事由旱概嫂念：浸勞動(dòng)刮合同說的終距止，述是指界勞動(dòng)園合同裕的法炊律效拍力依歇法被爛消滅蜻，即赴勞動(dòng)思合同踢所確季立的晨勞動(dòng)啦關(guān)系明由于勵(lì)一定騙法律犁事實(shí)腦的出蓬現(xiàn)而肥終結(jié)響。點(diǎn)終止蜜是指干勞動(dòng)賽合同父的法躲律效艷力自利然消查失或疼經(jīng)判抬決、閱裁決爽而消燥失。采終止維必符辰合法茶定條稼件。終止跡情形勞動(dòng)憐合同掛終止戀的情泡形有竟：1．敢勞動(dòng)砌合同倉期限悼屆滿缸；2．帽勞動(dòng)葵合同慌約定接的終險(xiǎn)止條事件出牧現(xiàn)；3．鈴勞動(dòng)巨者達(dá)鈔到法慨定退徹休條哭件；4．稍用人件單位努依法毒破產(chǎn)與或依傅法解赴散、旦關(guān)閉便、撤竊銷；5．畝勞動(dòng)藝者完淚全喪役失勞將動(dòng)能噴力或輸死亡妄；6．檢法律弓、法娛規(guī)規(guī)缸定的焦其他棕情況葵。【注畢意：蘋不包小括解漁除合輪同。莖】（二猴）勞息動(dòng)合目同的晴解除1、奏勞動(dòng)浪合同綠解除攝的概彎念和咬種類定義種類寬：活（1揪）以經(jīng)解除載方式融為標(biāo)朽準(zhǔn)：鵝協(xié)議驢解除塵、單工方解旗除哨（2添）以肯解除妙原因智中有水無過鏈錯(cuò)為犬標(biāo)準(zhǔn)隔：有聲過錯(cuò)茫解除簡(jiǎn)、無們過錯(cuò)棗解除漲（概3）忌以解掘除條壓件的發(fā)依據(jù)枯為標(biāo)潮準(zhǔn)：膜法定寬解除率、約遮定解孟除2、鼓解除唇勞動(dòng)孫合同盲的條虧件和鮮程序A、嗽雙方肝協(xié)商所解除摔勞動(dòng)縮慧合同藥。B、蠅用人穿單位臂單方鎮(zhèn)解除查勞動(dòng)側(cè)合同剃。C、鳴勞動(dòng)執(zhí)者單梁方解薯除勞搬動(dòng)合宏同。D、輩勞動(dòng)幣合同脖自行葛解除僻。3、姿解除敲勞動(dòng)轎合同姐的經(jīng)煉濟(jì)補(bǔ)素償根據(jù)躲《勞充動(dòng)合武同法隨》和母《違落反和驗(yàn)解除滲勞動(dòng)刪合同瘋的經(jīng)押濟(jì)補(bǔ)見償辦有法》戒的規(guī)屬定，委其具負(fù)體補(bǔ)掉償辦吐法如恩下：（1施）經(jīng)瘡勞動(dòng)胃合同瓣當(dāng)事非人協(xié)爛商一汗致，姓由用乎人單梢位解咐除勞叢動(dòng)合覽同的熟，用同人單乓位應(yīng)憤根據(jù)杏勞動(dòng)肌者在恐本單叢位工代作年律限，猶每滿固1年稠發(fā)給舟相當(dāng)略于1麥個(gè)月頃工資灑的經(jīng)智濟(jì)補(bǔ)暖償金禁，6你個(gè)月鈴以上簡(jiǎn)不滿賤1年枯的，駝按1拼年計(jì)幸算；宅不滿餐6個(gè)火月的菊，向吩勞動(dòng)溝者支編付半狗個(gè)月見工資局的經(jīng)葛濟(jì)補(bǔ)勵(lì)償。亂勞動(dòng)駝?wù)咴鹿べY紀(jì)高于脊用人耐單位敗所在胃直轄殼市、淘設(shè)區(qū)似的市退級(jí)人投民政錢府公眼布的恒本地肚區(qū)上具年度聯(lián)職工竟平均厭工資越3倍濾的，剃向其拋支付扇經(jīng)濟(jì)席補(bǔ)償蛾的標(biāo)攤準(zhǔn)按篩職工紙?jiān)缕蕉啪で匈Y3癥倍的鉛數(shù)額就支付殊，向排其支隔付經(jīng)翼濟(jì)補(bǔ)節(jié)償?shù)念~年限寧最高括不超短過1須2年映。（2趨）勞場(chǎng)動(dòng)者派患病閱或者誘非因矛工負(fù)沈傷，達(dá)經(jīng)勞搞動(dòng)鑒躬定委釀員會(huì)襖確認(rèn)哈不能賤從事致原工煤作，怒也不昌能從但事用疊人單歪位另壺行安忠排的選工作殃而解派除勞啟動(dòng)合掘同的澆，用澡人單崗位應(yīng)陣按其谷在本胡單位惡工作戰(zhàn)年限站，每蝕滿1譽(yù)年發(fā)摸給相蘋當(dāng)于榮1個(gè)擋月工曉資的陜經(jīng)濟(jì)嗓補(bǔ)償稱金，裙同時(shí)遺還應(yīng)所發(fā)給艱不低謝于6忽個(gè)月孩工資貧的醫(yī)論療補(bǔ)款助費(fèi)斤。患衣重病義和絕艇癥的曉還應(yīng)啊增加歇醫(yī)療使補(bǔ)助船費(fèi)。療患重友病的灘增加權(quán)部分估不低幣于醫(yī)繭療補(bǔ)泄助費(fèi)耽的5川0%達(dá)，患隆絕癥扒的增樣加部釀分不薦低于鼠醫(yī)療朱補(bǔ)助院費(fèi)的油10黑0%移。（3騎）勞拌動(dòng)者谷不能框勝任趟工作晚，經(jīng)由過培懂訓(xùn)或珠者調(diào)貼整工交作崗扶位仍債不能虹勝任隔工作投的，久由用匠人單仁位解輝除勞美動(dòng)合蹄同的禾，用玩人單掀位應(yīng)扮按其羅在本串單位彎工作駕的年移限，軋工作醬時(shí)間譯每滿藥1年仰發(fā)給撫相當(dāng)屯于1宵個(gè)月六工資植的經(jīng)類濟(jì)補(bǔ)塘償金劇，最裁多不微超過馳12廚個(gè)月英。（4康）勞境動(dòng)合忍同訂剝立時(shí)循所依定據(jù)的寧客觀悠情況揪發(fā)生榴重大蕩變化鹿，致簽使原慘勞動(dòng)歐合同坡無法明履行騎，經(jīng)謊當(dāng)事強(qiáng)人協(xié)穿商不這能就雙變更籮勞動(dòng)郊合同餃達(dá)成雹協(xié)議抗，由亞用人鋒單位刪解除信勞動(dòng)具合同送的，借用人心單位控按照爆勞動(dòng)汁者在惰本單匹位工找作年辣限，切工作倒時(shí)間擦每滿已1年榴，發(fā)桿給相繞當(dāng)于瀉1個(gè)鑼月工深資的羽經(jīng)濟(jì)筋補(bǔ)償柄金。（5苗）用疲人單賴位瀕臭臨破陷產(chǎn)進(jìn)崇行法例定整競(jìng)頓期旁間或智者生謠產(chǎn)經(jīng)雜營(yíng)狀勿況發(fā)粉生嚴(yán)腎重困兆難，需必須堤裁減報(bào)人員丹的，舍用人步單位藍(lán)按被鞠裁減輛人員嗚在本套單位泳工作在的年殃限支例付經(jīng)土濟(jì)補(bǔ)鍋償金搬。在辱本單瀉位工易作的扶時(shí)間蛇每滿擱1年著，發(fā)妄給相妹當(dāng)于六1個(gè)僻月工隸資的屢經(jīng)濟(jì)金補(bǔ)償找金。案例融分析藍(lán)：張某青自1柜98孟4年期7月量大學(xué)洞畢業(yè)爛后就泰在甲尋公司漠工作扭，并惜簽訂鼠了無鼻固定搭期勞候動(dòng)合狠同，頓20肚04羞年8坑月，浪張某借休假烘出游佛，發(fā)淡生車亡禍，買成為何植物禾人，騙20蓮05秤年8堪月，瞞甲公察司以當(dāng)張某徒喪失羊勞動(dòng)史能力贊不能梨勝任敬工作墨為由話與張角某解王除勞灣動(dòng)合雪同，侍并與已9月娛停發(fā)技一切廢工資枕和保悟險(xiǎn)，敏張某斯家屬怨不服風(fēng)向當(dāng)疤地勞擇動(dòng)仲勁裁委讓員會(huì)欠提起旁訴訟軌。執(zhí)問：1、似甲公循司的礎(chǔ)做法剩是否抗正確舒，為繁什么效？仁2、皇勞動(dòng)批仲裁巡壽委員江會(huì)應(yīng)床如何棒裁判腎？澡3、育甲公蛇司該痕怎么獲做？青（如仙果向宰解除秋勞動(dòng)車合同歡應(yīng)如降何做白？）十、云集體窩合同集體濾合同鼓的概走念和儉特征（一航）概貧念：雷集體獎(jiǎng)合同寫，是須指集袋體協(xié)限商雙肅方代飄表根返據(jù)法勵(lì)律、蔑法規(guī)呀的規(guī)黨定就碧勞動(dòng)薦報(bào)酬快、工款作時(shí)齒間、烏休息孔休假辱、勞動(dòng)動(dòng)安睛全衛(wèi)晴生、但保險(xiǎn)旗福利縫等事幟項(xiàng)在葡平等旗協(xié)商旦一致與的基辨礎(chǔ)上慚簽訂帆的書具面協(xié)晴議。些它是竿企業(yè)平或?qū)嵃⌒衅筌嚇I(yè)化京管理蠢的事驢業(yè)組畫織與蹤蝶其相斬應(yīng)的輛工會(huì)鍬或職毯工代收表簽篇訂的撈以集掌體勞惕動(dòng)事部項(xiàng)為紋中心男內(nèi)容棒的集亭體協(xié)巴議除了雷綜合贊性的訂集體屈合同餡外，室企業(yè)認(rèn)職工層一方偏與用使人單慢位可潤(rùn)以訂期立勞縫動(dòng)安哨全衛(wèi)帆生、洲女職禁工權(quán)艷益保剃護(hù)、殼工資抓調(diào)整護(hù)機(jī)制護(hù)等專錄項(xiàng)集兄體合如同?！秳谠L動(dòng)法上》第紀(jì)33靜條規(guī)證定：蹄“企徐業(yè)職鏈工一疼方與飾企業(yè)痛可以犁就勞祥動(dòng)報(bào)從酬，蘆工作惹時(shí)間扒、休墾息休艘假、液勞動(dòng)指安全呢衛(wèi)生栽、保含險(xiǎn)福訪利等幕事項(xiàng)忘，簽扭訂集勉體合廉同。舒”“集倦體合忍同由野工會(huì)院代表怎職工普與企伙業(yè)簽頌訂”昆。（二游）集巡壽體合挪同的淡特征穿：1、褲集體棉合同屢是一詢種勞毯動(dòng)協(xié)育議。2、辣集體旅合同鼻的主妻體是魚特定煩的。3、間集體錄合同君以集潔體勞駛動(dòng)關(guān)擇系中影全體撤勞動(dòng)簡(jiǎn)者的棟最低委勞動(dòng)傻條件尿、勞嫁動(dòng)標(biāo)劣準(zhǔn)和榜全體龍職工錄的權(quán)悼利義摟務(wù)為性主要助內(nèi)容剃。4、化集體遙合同央是要辣式、敢雙務(wù)雞合同撇。（三陸）訂熄立集舅體合矛同應(yīng)湯當(dāng)遵伴循的裳原則火和程找序1、棟訂立窯集體傘合同近應(yīng)當(dāng)立遵循謹(jǐn)以下肝原則朝：（1供）合應(yīng)法原源則；（2示）平塔等合鑼作、直協(xié)商釋一致險(xiǎn)原則嶺；（3槍）權(quán)冷利義盒務(wù)適思度原暖則。（四驢）訂撐立集訊體合任同應(yīng)威遵循痰的程練序是周：1、丙集體就協(xié)商北。2、掙審議映通過友。3、柔雙方別簽字錯(cuò)。4、坦報(bào)送敲審查渣。5、弱公布瘡實(shí)施羽。（五蟻）集濤體合迅同的辯法律狼效力定義巷：是您指集輸體合宜同成夾立之屈后所薯具有愁的約墨束力薪。《勞聾動(dòng)法繭》第欺35復(fù)條規(guī)杠定：薦“依魄法簽鉗訂的兩集體尺合同怠對(duì)企宵業(yè)和隊(duì)企業(yè)票全體抖職工養(yǎng)具有侄約束腹力。暑職工鼓個(gè)人畏與企造業(yè)訂皂立的我勞動(dòng)名合同等中勞春動(dòng)條店件和吃勞動(dòng)閥報(bào)酬覽等標(biāo)釣準(zhǔn)不企得低侄于集伶體合帝同的慶規(guī)定匹?！毙Я毡憩F(xiàn)匯：1、傷企業(yè)紋處理粥勞動(dòng)嚷關(guān)系跳的勞河動(dòng)條塌件和劉各項(xiàng)顧勞動(dòng)遇標(biāo)準(zhǔn)肆均不已得違鋤背集展體合搜同中鑰的規(guī)溝定。2、妖企業(yè)乖與全拍體職敗工應(yīng)容當(dāng)履鑼行集抖體合山同所錄規(guī)定磨的義界務(wù)。（六孤）集籌體合晶同的棵變更譽(yù)和解互除集體魄合同悶的變京更，浪是指腫集體析合同坊生效頃后尚晝未履偷行完魂畢之塔前，債由于六主客夫觀情戰(zhàn)況發(fā)掛生變談化，笑當(dāng)事眼人依構(gòu)照法虜律規(guī)樸定的釋條件磁和程儀序，細(xì)對(duì)原腫集體劫合同圣進(jìn)行仙修改冤或增夫刪的疫法律段行為恩。1、鼻集體燒合同蚊變更枝和解斬除的跌條件在集凳體合抽同有絨效期眨限內(nèi)夏，有鞋下列謹(jǐn)情形前之一鋼的，銜允許聯(lián)變更揉或解嘩除集贈(zèng)體合江同：第一登，經(jīng)宅雙方鈔當(dāng)事細(xì)人協(xié)斜商同尺意；第二艇，訂毫立集棋體合護(hù)同依味據(jù)的普法律屯、法裕規(guī)已翼經(jīng)修鼓改或貴廢止堅(jiān)；第三甩；因區(qū)不可枯抗力匙的原撫因致佳使集芹體合哥同部滿分或脾全部銹不能堅(jiān)履行峽；第四膽，企個(gè)業(yè)轉(zhuǎn)廉產(chǎn)、霸停產(chǎn)照、破播產(chǎn)、患被兼沃并，鑰致使雪集體確合同孔無法板履行院；第五處，工花會(huì)組弄織被誦依法農(nóng)撤銷專；第六覽，雙猶方約可定的慰變更培或解贈(zèng)除集斑體合紋同的胞情況餅出現(xiàn)西；第七紹，其玩他需流要解翁除集霉體合達(dá)同的壺情況劍出現(xiàn)月。2、攀集體杰合同迅的終懲止，切是指遍因某勉種法桶律事掩實(shí)的賞發(fā)生搖而導(dǎo)盛致集護(hù)體合蜻同法酸律關(guān)按系消蔬滅。英集體噴合同伯或?qū)Ｒ曧?xiàng)集進(jìn)體合誦同期洲限一鉗般為毒l－這3年筆，期熄滿或圍雙方梢約定節(jié)的終勤止條嗎件出檔現(xiàn)，企即行搏終止精。集體功合同努或?qū)o項(xiàng)集挨體合最同期徑滿前陽3個(gè)銜月內(nèi)區(qū)，任野何一急方均運(yùn)可向濤對(duì)方縫提出暈重新掌簽訂墾或續(xù)鞏訂的做要求棟。思考莊與討谷論1、咽無效困勞動(dòng)鎮(zhèn)合同綢的確枕認(rèn)和刺處理跨？2、鳳什么拘是勞持動(dòng)合溝同解簡(jiǎn)除？怕在哪葵些情長(zhǎng)下用衫人單里位可嶄以單剩方解奏除勞墓動(dòng)合熱同？第五野章訪工作之時(shí)間任和休匯息休輪假教學(xué)緒目的朋：通磚過本看章學(xué)獵習(xí)，鞭使學(xué)放生了雪解和橫掌握奪工作下時(shí)間卡和休斑息休您假的勺概念戲、種囑類，磨掌握廳延長(zhǎng)技工作汁時(shí)間印的規(guī)取定，晃學(xué)習(xí)搖分析燭相關(guān)閉案例教學(xué)蹄重點(diǎn)遮：工企作時(shí)外間的謀種類斯；延紅長(zhǎng)工煩作時(shí)憂間的錢法律談規(guī)定鉆；休魔息時(shí)卸間的郊種類教學(xué)爪難點(diǎn)海：工巷作時(shí)授間的流種類季區(qū)分何；延蛾長(zhǎng)工次作時(shí)宴間的豆報(bào)酬教學(xué)懲手段黎：多遠(yuǎn)媒體拖課堂毛講授舅、討抽論教學(xué)停內(nèi)容襖：好《憲秒法》經(jīng)第4臥3條圍規(guī)定炒：“做中華抵人民身共和憐國(guó)勞稍動(dòng)者拘有休再息的圾權(quán)利仍。”涉工崖作時(shí)凳間和壓休息刮休假育法律垂規(guī)定泉時(shí)我霞國(guó)憲怒法對(duì)友公民徹休息財(cái)權(quán)規(guī)陣定的廟具體肥化。公這是鐘為了握保護(hù)憤勞動(dòng)府者身愁心健熊康和并提高榮勞動(dòng)洲效率聯(lián)所必脾須的反。一、職工作恩時(shí)間秧的相汗關(guān)概抖念工作綠時(shí)間權(quán)是指追法律虛規(guī)定悉的勞這動(dòng)者助在一其晝夜鉗或一最周內(nèi)嶺從事繩生產(chǎn)薪或工格作的政時(shí)間裙，即蝕勞動(dòng)某者每犧天應(yīng)似工作撒的時(shí)恥數(shù)或危每周伍應(yīng)工秩作的寫天數(shù)甜。二、作工作飾日的眉種類工作聯(lián)時(shí)間藥一般述包括漢工作呈周和石工作偷日（一憲）工嗎作周（二惹）工罩作日1、搖標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)工作雙日2、縫縮短蓮工作戲日3、鼓不定賓時(shí)工丟作日4、呢綜合葬計(jì)算謹(jǐn)工作炒日5、按計(jì)件計(jì)工作閃時(shí)間三、師延長(zhǎng)岔工作裳時(shí)間1、裁概念2、鉆延長(zhǎng)雷工作丈時(shí)間桶的規(guī)請(qǐng)定（1鼓）延懂長(zhǎng)工暈作時(shí)支間的墊一般甩規(guī)定奧延長(zhǎng)恩條件翅：母a揀.必籌須是慚生產(chǎn)蠟經(jīng)營(yíng)算需要摔；集b哀.必扒須與定工會(huì)陪和勞伍動(dòng)者方協(xié)商寫；不孤得強(qiáng)必迫勞揭動(dòng)時(shí)間鐘限制斜：（2止）延爸長(zhǎng)工柜作時(shí)偏間的論特殊似規(guī)定竊《勞脹動(dòng)法偽》第偵42走條規(guī)騙定，粉在下俗列情撫形下獨(dú)，工園作時(shí)扭間的這延長(zhǎng)命是不遵受限病制的撒：漫a.彩發(fā)生旋自然蜂災(zāi)害尸、事熟故或膛因其示他原短因，鈔威脅駱勞動(dòng)扇者生洋命健仰康和蛾財(cái)產(chǎn)吃安全任，需酸要緊暴急處拉理的虜；傾b芒.生澆產(chǎn)設(shè)嚴(yán)備、破交通盲運(yùn)輸猛線路癢、公關(guān)共設(shè)農(nóng)施發(fā)底生故夜障，珍影響府生產(chǎn)瓣和公蕩眾利汪益，炮必須建及時(shí)收搶修紛的；沫c.圖法律另、法湖規(guī)規(guī)陶定的非其他圖情形（3以）延型長(zhǎng)工蘿作時(shí)總間的普相關(guān)態(tài)報(bào)酬輕規(guī)定稠a.況安排集勞動(dòng)宴者延殿長(zhǎng)工解作時(shí)泛間的毅，支怒付不貼低于佩工資蚊的1范50叢%的紡工資貢報(bào)酬劍；成b.偵安排青勞動(dòng)腰者在蹦休息敲日工下作又棵不能雅安排天補(bǔ)休復(fù)的，談支付帆不低極于工始資2價(jià)00斗%的避報(bào)酬京；渠c.濱安排暗勞動(dòng)診者在醒法定斜節(jié)假膏日工僵作的碎，支堆付不果低于布工資梁的3扭00池%的備工資柱報(bào)酬屯。撿例腿：某奮員工筒月工跳資3對(duì)00睛0元悲，6君月份淚該員告工周趟末加趙班2床天，尼請(qǐng)問榨6月省份企哨業(yè)實(shí)低際應(yīng)舊支付棗該員殺工工隊(duì)資多懂少元達(dá)？如閃果他持請(qǐng)假撤兩天淘呢？四、房誠(chéng)休息朱休假（一葉）概墓念（二轎）休嬌息時(shí)允間的晝種類1、意工作沖日內(nèi)剝的間萍歇時(shí)徒間2、雷兩個(gè)派工作鵲日間守的休絞息時(shí)職間3、饑每周報(bào)公休貨假日4、毛法定螺節(jié)假訊日5、霞年休蘭假6、過探親諒假思考敞題：1、棉簡(jiǎn)述叔我國(guó)服現(xiàn)行姥的工膀時(shí)制鎮(zhèn)度？2、碧我國(guó)報(bào)《勞亭動(dòng)法焦》對(duì)遷延長(zhǎng)燒工作鞋時(shí)間窗有哪材些主胸要規(guī)輪定？第六共章齡工痕資教學(xué)扮目的持：通浸過學(xué)殃習(xí)，經(jīng)識(shí)記申工資縱、最木低工導(dǎo)資等墓重要鞋概念拖，了悄解工柿資立掠法的嫁概述晴，理巨解工標(biāo)資分寄配形莫式，礦掌握灰基本僑工資每制度而、最奴低工嘉資制恢度、舞特殊釀情況蘆下的乎工資凱等，賀學(xué)會(huì)食分析植工資由案例教學(xué)逝重點(diǎn)找：工紗資的圾支付域；用纖人單鬼位代睡扣工豎資的饞規(guī)定誕；工帖資立角法的籃基本疲原則狠；工諸資總典額；成最低酸工資許制度叨；教學(xué)捆難點(diǎn)曾：工看資的鼓支付研；工秧資總?cè)鳖~的扛組成楊；最問低工碼資制唯度相債關(guān)內(nèi)刮容教學(xué)浮手段柳：多繞媒體租課堂攤講授狗、討悔論一、昨工資扔的概凍念二、阿工資塞立法菌的基強(qiáng)本原炕則孤工死資立氣法的址基本煙原則龜《勞晃動(dòng)法返》第介46蟲條規(guī)膀定：描“工攔資分拉配應(yīng)叨當(dāng)遵神循按真勞分方配原仰則，船實(shí)行中同工脂同酬戶。工腰資水醬平在堤經(jīng)濟(jì)這發(fā)展嘆的基湖礎(chǔ)上壤逐步使提高雄。國(guó)軟家對(duì)籮工資累總量喪實(shí)行車宏觀示調(diào)控職?！狈迹ㄒ坏兀┌捶瑒诜指芘湓韯t捷（計(jì)二）則同工鵝同酬粥原則案歉例甲原襲為某看鐵制餓品廠揉職工架，技救術(shù)嫻鞭熟，傍是該扮工廠志的一袍名技母術(shù)能概手。角20劃03享年1平0月巨，由讀于其虛丈夫閘到外庭地某參市工撕作，佛甲便神辭去甜原來茄的工筒作到泥了外欺地某案市，秘甲又聚找到貸了一乘家鐵就制品姑公司豪工作慈。在澆這個(gè)臥鐵制決品公鉗司工免作時(shí)敗，甲廢由于吼技術(shù)劃嫻熟羊，工爽作產(chǎn)報(bào)量達(dá)壩到了河其所城在車羊間的雙平均據(jù)水平貿(mào)，甚凡至超繳過一悅些男丈性職銷工的擠工作大產(chǎn)量追。但鞋該鐵斯制品首公司班在支料付工犯資時(shí)搭，以雜甲是允女工枕為由御，支娘付給漠她的歲工資面比男迅工少皺20患0元險(xiǎn)，甲巷找該扶公司趴經(jīng)理青協(xié)商費(fèi)，但師被公聚司經(jīng)蜻理予摔以拒鑒絕。板20偵03仰年1妥2月蒙，甲挪向當(dāng)昨地勞敵動(dòng)爭(zhēng)借議仲方裁委機(jī)員會(huì)挪提出豆申訴所。問魔：勞同動(dòng)爭(zhēng)辛議仲精裁委炊員會(huì)辣應(yīng)如擱何處聾理？三、閘工資憲的形秘式途——嘗是指驅(qū)計(jì)量索勞動(dòng)目和支盜付工喝資的己方式遵（一悟）、傾基本中工資執(zhí)形式諷1高、計(jì)宮時(shí)工弱資；淹2、事計(jì)件緊工資佩（二錫）輔層助工曉資形踏式蚊1、潤(rùn)獎(jiǎng)金侄；2暗、津弟貼和狐補(bǔ)貼四、乳最低因工資黎的概速念和譜組成（一屬）定達(dá)義瓜組胃成部經(jīng)分：壓工資濕、獎(jiǎng)達(dá)金等貧。（二諷）不甚得作畏為最以低工筍資組惱成部啦分的撞：谷（宏1）懇加班總加點(diǎn)柏工資永。（責(zé)（洲2）扯中班孝、夜灰班、染高溫摧、低昆溫、責(zé)井下服、有屢毒有逆害等烏特殊對(duì)工作賭環(huán)境妻、條嬸件下幅的津檢貼（3齊）法蜜律法綁規(guī)規(guī)功定的澇勞動(dòng)妖保險(xiǎn)鋼、福步利待即遇等超（瓶4）希用人重單位躲通過鑄補(bǔ)貼姥伙食循、住褲房等畜支付誕給勞拖動(dòng)者唇的非選貨幣芽性收南入不嶺包括焦在最處大工吩資標(biāo)蜂準(zhǔn)內(nèi)隸。案例蛙分析某I硬T企信業(yè)，飯由于刻生產(chǎn)拴調(diào)整縣將小注李所條在的靈部門租撤銷嶺，員姓工被黑分配雷到其羞他部弦門從造事新慚工作句。因與小李車不愿糖到其飼他部枕門工遍作，邊企業(yè)蹦無奈嬸只好佛以小妄李所飄在部篩門被態(tài)撤銷來，導(dǎo)芳致勞相動(dòng)合資同中須與其臨約定庸的工飽作內(nèi)凡容無絞法履賠行，啊雙方揀又不活能就盼變更戒工作蚊內(nèi)容械達(dá)成接一致叮為由可，依叮據(jù)《鍋勞動(dòng)議法》旗第2賀6條若第3嗚項(xiàng)的烘規(guī)定個(gè)，解絲式除了悅小李誦的勞只動(dòng)合盞同。小李闊：“侵解除遭合同魚可以屠，但煩要按涂國(guó)家策規(guī)定寇給我呆經(jīng)濟(jì)姑補(bǔ)償?shù)〗?。錢”企業(yè)熱認(rèn)為連，“寄按職糾工在墳本單販位的件工作著年限春，每樓滿一心年，另發(fā)給味相當(dāng)閃于一戰(zhàn)個(gè)月眠工資合的經(jīng)芬濟(jì)補(bǔ)憶償金秧”中寇所說籃的“決工資釘“，偷是指丘按月豈發(fā)給田職工志的固墊定工幫資。噸小憐李則肌認(rèn)為后，這諷里的勉“工貓資”供不只繼包括體固定肥工資儀，還暖應(yīng)當(dāng)叮包括橡職工進(jìn)領(lǐng)取爐的獎(jiǎng)役金以饅及加狼班費(fèi)斑等。何試荷分析估：小曉李和隊(duì)企業(yè)皇的觀劑點(diǎn)哪有個(gè)正壩確？第七惑章蓄勞灘動(dòng)保鋼護(hù)教學(xué)螺目的壤：識(shí)釀?dòng)泟诖謩?dòng)保弊護(hù)相掠關(guān)概拼念，拾了解惕勞動(dòng)冊(cè)保護(hù)謠的立頸法概用況和證法律薄體系丹，掌擠握對(duì)舞勞動(dòng)腹安全承、衛(wèi)尖生的享相關(guān)講內(nèi)容駐，熟獵練掌給握對(duì)魔女職袋工和克未成嗚年工疫特殊綢保護(hù)鬧的內(nèi)府容，脂學(xué)會(huì)摔分析秀勞動(dòng)眼保護(hù)概的案壯例教學(xué)內(nèi)重點(diǎn)議：相趁關(guān)概械念界律定；鉤勞動(dòng)貓安全善技術(shù)峰規(guī)程圓的主溪要內(nèi)披容；魯勞動(dòng)賭衛(wèi)生卡規(guī)程替的主渡要內(nèi)樓容；喜對(duì)女良職工背和未雞成年跑工特長(zhǎng)殊保顏?zhàn)o(hù)的拉內(nèi)容教學(xué)配難點(diǎn)汽：勞聯(lián)動(dòng)安健全技犯術(shù)、議衛(wèi)生踩規(guī)程沖的主耳要內(nèi)率容；暫對(duì)女驅(qū)職工憲和未巴成年好工特艦殊保放護(hù)的適內(nèi)容教學(xué)錄手段僵：多輩媒體血課堂漢講授縫、討殲論一、治勞動(dòng)孝保護(hù)償?shù)母盘饶瞠M義辦：指寒國(guó)家駁為了躁保護(hù)探勞動(dòng)構(gòu)者在托勞動(dòng)怪過程浴中的齡安全蜓和健狀康，灘改善得勞動(dòng)埋條件選而采拖取的舍各種撒措施膚。（宏本章階概念渡）廣義獻(xiàn)：指與對(duì)勞包動(dòng)這器各個(gè)嘴方面全合法閑權(quán)益鑼的保導(dǎo)護(hù)，崖即通基常所景乘的傳勞動(dòng)畫者保滴護(hù)。二、梨勞動(dòng)攏安全抱衛(wèi)生（一典）六相關(guān)旗概念1、紡勞動(dòng)非安全干一般塞指防虜止勞省動(dòng)者繩在勞傾動(dòng)過凡程中惠的安稱全，興防止小傷亡車事故犁發(fā)生外。比錄如防周止中挎毒、撞外傷豎、車菌禍、熱墜落矛、塌歲陷、顏爆炸侮、火脂災(zāi)等城2、縱勞動(dòng)底衛(wèi)生右指防板止有頓毒有地害物場(chǎng)質(zhì)危歐害勞座動(dòng)者邀身體伍健康較或引貫發(fā)職穩(wěn)業(yè)病延。察3寶、勞斷動(dòng)防確護(hù)用凝品潤(rùn)指擇勞動(dòng)檔者在評(píng)勞動(dòng)溪過程到中為候免遭煮或減矮輕事逮故傷膚害或薯職業(yè)頁危害次所配襲備的忽防護(hù)穿裝備緣瑞。(二豪)勞煩動(dòng)安嚼全技惜術(shù)規(guī)蒜程《勞動(dòng)歉法》緣瑞第5余3條珍規(guī)定塊：勞彎動(dòng)安冷全衛(wèi)辣生設(shè)嚷施必洞須符材合國(guó)宿家規(guī)時(shí)定的突標(biāo)準(zhǔn)今。新膚建、各改建摘、擴(kuò)釀建工牙程的柱勞動(dòng)邪安全廳衛(wèi)生彩設(shè)施壟必須民與主岔體工踐程同懷時(shí)設(shè)緣瑞計(jì)、克同時(shí)鬧施工茄、同窮時(shí)投稀入生山產(chǎn)和企使用卸。1、鈔建筑棕物和分通道父安全義要求2、慣工作引場(chǎng)所株的安什全要骨求3、笛生產(chǎn)攤設(shè)備速的安沒全要度求4、繪個(gè)人蠢防護(hù)甜品的搭安全蜂要求（三窮）勞驢動(dòng)衛(wèi)打生規(guī)華程1、孩防止氧粉塵艙危害2、筒防止綢有毒心有害想物質(zhì)裙危害3、蓋防止雀噪聲挎和強(qiáng)朝光刺拜激4、廊防暑殖降溫目、防切凍取楚暖和佛防濕5、后通風(fēng)行和照擱明6、宴生產(chǎn)懇輔助挽設(shè)施度和個(gè)南人防雨護(hù)用述品三、佳女職肺工和功未成及年工標(biāo)的特年殊保巴護(hù)由于導(dǎo)女職貪工和遮未成費(fèi)年工盒的生明理機(jī)畢能、忠身體捷結(jié)構(gòu)壇的特提殊性顏，加五強(qiáng)對(duì)屠女職獄工和躬未成徹年工觸的保跪護(hù)，喘各個(gè)符國(guó)家回都通烏過立由法來獸對(duì)其雷進(jìn)行昌保護(hù)姨。女濤職工舒與未淺成年線工特悶殊保畫護(hù)成鑒了勞爹動(dòng)法親的重暈要組茅成部朗分。察女職挺工—椅—一灘切以跌工資幕收入猛為主設(shè)要生背活來熊源的梁女性趣職工余。汪未苦成年今工—莖—1肆6－鍋18攜周歲士的勞校動(dòng)者啄（包藍(lán)括學(xué)鑄徒工臥和技授工學(xué)掠員）（一永）女冬職工碌特殊頸保護(hù)魯?shù)膬?nèi)勤容1、軌享有淡同男拋?zhàn)悠叫斓鹊娜季蜆I(yè)爆權(quán)利2、君任何舉單位均不得盤以結(jié)鐵婚、勉懷孕柳、產(chǎn)援假、搭哺乳鉛等為消由辭挺退女疊職工薯或單虎方解遞除勞成動(dòng)合褲同3、床男女寸同工勉同酬4、顫不得肥在女勇職工椒“三善期”欣（產(chǎn)康期、顛孕期在、哺嚇乳期遞）降醫(yī)低其削基本迫工資5、欲對(duì)女途職工央的“穿四期牙”（往經(jīng)期竄、產(chǎn)襲期、增孕期沸、哺沾乳期災(zāi)）保唐護(hù)（二死）未港成年羨工特妙殊保爹護(hù)的里內(nèi)容1、夢(mèng)最她低就附業(yè)年岡齡的佛規(guī)定桃年滿運(yùn)16室周歲爪不滿施18襪周歲硬的勞候動(dòng)者2、皺對(duì)未前成年龜工在凱勞動(dòng)悄過程踏中的驅(qū)特殊拼保護(hù)蠶縮短惱工作說時(shí)間恰：謹(jǐn)不得師安排估他們?nèi)炯壹舆~班加僚點(diǎn)和吧從事鴨夜班崗工作淺，龜限僑制勞紗動(dòng)工浴種：聰禁作止其窗從事畢礦山尤井下圈、有托毒有糖害、樹國(guó)家奇規(guī)定羅的第干四級(jí)炒體力栽勞動(dòng)尊強(qiáng)度嚷的勞桿動(dòng)和段其他召禁忌視從事木的勞刑動(dòng)。3、讓定期關(guān)進(jìn)行嚇身體厭檢查4、灰實(shí)行茶同工猴同酬第八擴(kuò)章堆勞確動(dòng)爭(zhēng)灰議處獸理教學(xué)僻目的藏：識(shí)沙記勞惑動(dòng)爭(zhēng)摧議的計(jì)概念無、處吊理范歸圍，掩熟悉萌勞動(dòng)煙爭(zhēng)議島處理窗的途落徑，萌掌握添勞動(dòng)清爭(zhēng)議丑的調(diào)弄解、禮仲裁冶、訴飯?jiān)A的坊程序愚，學(xué)怕會(huì)分寧析勞竟動(dòng)爭(zhēng)己議仲腰裁相蘭關(guān)案蠢例并流能解付決、頑指導(dǎo)泥現(xiàn)實(shí)溉中勞意動(dòng)爭(zhēng)跨議處申理程您序。教學(xué)援重點(diǎn)壁：勞欣動(dòng)爭(zhēng)過議的玻概念稅及種唇類；摔勞動(dòng)把爭(zhēng)議守處理拘的原福則；求勞動(dòng)限爭(zhēng)議往的處宴理機(jī)逮構(gòu)及疾處理染形式齊；勞饅動(dòng)爭(zhēng)婚議處志理程顧序教學(xué)植難點(diǎn)饑：勞燦動(dòng)爭(zhēng)視議處可理形嫌式；噴勞動(dòng)鴿爭(zhēng)議煉處理蝕程序教學(xué)精手段接：多福媒體世課堂匯講授野、分慚組討替論一、僅勞動(dòng)煮爭(zhēng)議生的概切念及莖種類憤（一筐）概跪念偉勞破動(dòng)爭(zhēng)饞議是流指勞況動(dòng)關(guān)澤系雙輕方當(dāng)優(yōu)事人禽因?qū)嵏娆F(xiàn)勞誕動(dòng)權(quán)尼利和飼履行漏勞動(dòng)暴義務(wù)獨(dú)而發(fā)摘生的扣糾紛柳。味舉押例：余因職返工超曠生受形到記毫過處予分引遮起的案爭(zhēng)議麻，因眠企業(yè)山分配嚇住房泡發(fā)生躬的爭(zhēng)面議等通不是掉勞動(dòng)據(jù)權(quán)利嶺和義飯務(wù)，拴所以罵不是話勞動(dòng)木爭(zhēng)議（二沙）勞徑動(dòng)爭(zhēng)推議的寧種類螞我國(guó)販按職道工一寇方的變爭(zhēng)議學(xué)人數(shù)油將勞星動(dòng)爭(zhēng)鄰議分棍為兩冶類：列個(gè)別株勞動(dòng)昆爭(zhēng)議獸和集躁體勞沉動(dòng)爭(zhēng)兄議。枕集體穩(wěn)勞動(dòng)府爭(zhēng)議兄是指錢：職鐮工一渣方當(dāng)多事人敞在三頃人以豬上，賊并有雨共同努理由行的勞胳動(dòng)爭(zhēng)悔議。二、割勞動(dòng)皮爭(zhēng)議畢處理徹的范泡圍、需目的佛19薯93絞年8顯月1閘日實(shí)距施的咱《中旬華人湖民共貧和國(guó)乖企業(yè)騙勞動(dòng)男爭(zhēng)議島處理擦條例補(bǔ)》（柴以下竟簡(jiǎn)稱瓦《條版例》克）第鋤2條磨規(guī)定講了我殿國(guó)勞足動(dòng)爭(zhēng)量議的銅范圍粱：屋1妖、因崖企業(yè)絞開除少、除駐名、爪辭退止職工承和職正工辭忌職、粱自動(dòng)紗離職密發(fā)生店的爭(zhēng)間議華2領(lǐng)、因眉執(zhí)行嶺國(guó)家誤有關(guān)亮工資炒、保李險(xiǎn)、午福利萄、培相訓(xùn)、覆勞動(dòng)偵保護(hù)蠶的規(guī)竹定發(fā)嘉生的超爭(zhēng)議鄰3、弟因履甲行勞浸動(dòng)合憂同發(fā)抄生的寒爭(zhēng)議寨4、位法律負(fù)、法劇規(guī)規(guī)獵定應(yīng)臨當(dāng)依愿照本火條例桃處理辟的其混他勞瘋動(dòng)爭(zhēng)噸議三、吵勞動(dòng)瀉爭(zhēng)議庫處理炭的原倚則（一繼）著寇重調(diào)食解、勺及時(shí)仙處理（二語）在值查清軌事實(shí)棟的基小礎(chǔ)上些依法州處理皂的原挺則（三柱）當(dāng)巨事人成在適圣用法絲式律上障一律笛平等免原則四、睬勞動(dòng)統(tǒng)爭(zhēng)議燭的處庭理機(jī)蒼構(gòu)陪（液一）千勞動(dòng)維爭(zhēng)議彩調(diào)解求委員妨?xí)?英、組耀成人嘆員母2、餐性質(zhì)央：群縣眾性呈組織粗，其灶行為蕩和決跳定不秀具有健法律蹤蝶效力被，非脫必經(jīng)楊程序押。圾3捉、調(diào)圍解案歐件的扔受理慣范圍嗓（碑二）費(fèi)勞動(dòng)科爭(zhēng)議韻仲裁次委員則會(huì)褲縣伏、市狡、市密轄區(qū)郵應(yīng)當(dāng)獸設(shè)立崗勞動(dòng)翁爭(zhēng)議搜仲裁忌委員存會(huì)。冷省、陰自治資區(qū)、薪直轄火市是硬否設(shè)事立勞貝動(dòng)爭(zhēng)秋議仲蔽裁委關(guān)員會(huì)泄，由生其人澇民政馬府根販據(jù)實(shí)用際情折況自萄行決深定。謠1、它人員忌組成2、童性質(zhì)醫(yī)：國(guó)煉家授秀權(quán)的峽，獨(dú)盒立處趙理勞控動(dòng)爭(zhēng)撒議的耕專門話機(jī)構(gòu)剛。其營(yíng)調(diào)解冰書和情仲裁網(wǎng)書具爛有法窯律效詠力。危3、呀勞動(dòng)認(rèn)爭(zhēng)議襖仲裁脫機(jī)構(gòu)否構(gòu)成桐：仲幼裁委咱員會(huì)魂、仲含裁委老員會(huì)敢辦事音機(jī)構(gòu)成和仲蟲裁廳五、熄勞動(dòng)?jì)馉?zhēng)議折的處穴理形互式（一循）和恰解（誼協(xié)商坐解決霧）（二帽）企腹業(yè)調(diào)笛解（三樹）申燥請(qǐng)仲含裁（四跡）提浙起訴狡訟六、喘勞動(dòng)嫩爭(zhēng)議烘處理莊程序勞動(dòng)族爭(zhēng)議盾發(fā)生喇①倒和解掛②港企業(yè)私勞動(dòng)召爭(zhēng)議具調(diào)解踢委員憤會(huì)調(diào)伐解死③投勞借動(dòng)爭(zhēng)膝議仲其裁委啊員會(huì)皮仲裁劫（必怖經(jīng)程折序）遷④睜人民與法院耐⑤縫上一源級(jí)法街院（朝終審竭）七、到勞動(dòng)倒?fàn)幾h羨的訴豬訟一、糞概念二、繭勞動(dòng)如爭(zhēng)議邊訴訟私的原古則虧以紡事實(shí)粱為根瘡據(jù)，嶺以法包律為詢準(zhǔn)繩拴的原逼則；衣獨(dú)立逼行使荷審判視權(quán)的玻原則施；回麗避原復(fù)則；吊密切文與有屬關(guān)單箏位配量合的熱原則殊等三、弦勞動(dòng)談訴訟返案件矛的管夜轄紡人鞭民法昌院的泡勞動(dòng)般爭(zhēng)議團(tuán)案件拐管轄鑒一般龍由勞誘動(dòng)爭(zhēng)避議仲暢裁委賭員會(huì)受所在廊地的亂人民紫法院華受理蒙。對(duì)特于案揉件簡(jiǎn)塌單、堅(jiān)影響駛不大亮的勞路動(dòng)爭(zhēng)擦議案宣件，奸一般者由勞蓮動(dòng)爭(zhēng)抬議仲鞏裁委其員會(huì)海所在妄地的中基層集人民范法院辟作第獸一審恢；對(duì)衣于案涌情復(fù)驚雜、震影響忙很大餓的勞柏動(dòng)爭(zhēng)帝議案膠件，脈基層爐人民逃法院俱審理查有困慘難的蜘，可腰由中深級(jí)人份民法董院作陶第一寇審。四、衡訴訟撥時(shí)效八、匯勞動(dòng)嫩爭(zhēng)議側(cè)仲裁散的程軍序1、很仲裁估申請(qǐng)效2政、審母查和碎受理吵3巷、案償件仲狂裁準(zhǔn)席備：敘包括稠依法務(wù)組成坑仲裁著庭、牛進(jìn)行布必要炕的調(diào)池查取陜證、稻進(jìn)行求庭審呆前的擔(dān)調(diào)解鑼4辯、開買庭審奴理和茶裁決捐5慘、結(jié)吵案杯6、快仲裁訓(xùn)文書砍的送盾達(dá)和兵執(zhí)行靜7、蜜仲裁任監(jiān)督【注元意：云勞動(dòng)塑爭(zhēng)議艇仲裁墊與一島般仲攻裁不困同，處不是委一裁取終局嘗，雙逃方當(dāng)畏事人候均可諷起訴畫?！烤拧Ⅰ倓趧?dòng)駝爭(zhēng)議痰案件謹(jǐn)?shù)墓茕N轄：鄉(xiāng)豐由用倍人單忽位所草在地抵或者策勞動(dòng)術(shù)合同天履行精地基稱層人緞民法速院管攤轄。慰勞動(dòng)喝合同狀履行忍地不層明確低的，腎由用域人單剛位所屢在地糧的基種層人援民法拘院管淹轄。十、屬舉證萄責(zé)任夏倒置賴：因含用人縫單位值作出臺(tái)的開陳除、床除名涼、辭凱退、凝解除丈勞動(dòng)潔合同第、減指少勞凈動(dòng)報(bào)哪酬、明計(jì)算烏勞動(dòng)旗者工浸作年延限等濱決定蛋而發(fā)透生的別勞動(dòng)遵爭(zhēng)議懲，用耽人單鑼位負(fù)壩舉證逼責(zé)任弓。對(duì)人摟民法性院的研判決俗不服顆的，秋適用畫民事幼訴訟猾法的蓬相關(guān)它規(guī)定郊。小結(jié)閉：勞宅動(dòng)爭(zhēng)外議處港理程碑序卻個(gè)別贏爭(zhēng)議鳴的處剖理程勢(shì)序。直按調(diào)辭解、雪仲裁刊、訴零訟的析程序態(tài)處理抗。勞蛾動(dòng)爭(zhēng)手議基顫層調(diào)汁解是輝指在伸查明詞事實(shí)謠、分烏清是割非、拒明確倒責(zé)任憲的基拌礎(chǔ)上慢，依杰照國(guó)膊家勞倚動(dòng)法理的規(guī)仙定以習(xí)及勞沈動(dòng)合償同約健定的盆權(quán)利涌和義艇務(wù)，這推動(dòng)醉用人智單位棋和勞輝動(dòng)者遷之間打相互漲諒解朽，解巧決爭(zhēng)目議的府方式憤；我渾國(guó)勞無動(dòng)爭(zhēng)爭(zhēng)議的歲仲裁帆是指藝勞動(dòng)朝爭(zhēng)議山仲裁嫩委員敗會(huì)為有解決財(cái)勞動(dòng)流爭(zhēng)議秀而作羽出裁礎(chǔ)決的擔(dān)勞動(dòng)側(cè)執(zhí)法致活動(dòng)列；勞毒動(dòng)爭(zhēng)女議訴腥訟是盯指法巴院根誕據(jù)勞耍動(dòng)法蝦規(guī)審誰理勞筑動(dòng)爭(zhēng)刪議案緣瑞件的志活動(dòng)竄，是娃法院耀通過發(fā)司法鹽程序啞來解咬決勞跨動(dòng)爭(zhēng)答議。槍集辱體爭(zhēng)繡議的洪處理劃程序煤。因想簽訂撲集體短合同菌發(fā)生咳爭(zhēng)議伯，主炒要適疫用行西政協(xié)膏調(diào)；仔因履獵行集繞體合阻同發(fā)喪生爭(zhēng)再議，他當(dāng)事辛人協(xié)牙商解筐決不虛成的紀(jì)，可虹采用液仲裁源、訴發(fā)訟的作程序俯處理。思考怎題：1、愁什么潮是勞扒動(dòng)爭(zhēng)蝴議？海分為金哪些適種類既？2、勻勞動(dòng)藝爭(zhēng)議想處理襲的原咳則是碌什么恨？3、構(gòu)試述闖勞動(dòng)湯爭(zhēng)議擁處理摧的機(jī)森構(gòu)、嘩組成稍人員剃及其隨程序持規(guī)定?。康诰耪f章爹勞胸動(dòng)監(jiān)利察和讓法律撐責(zé)任教學(xué)僅目的藏和教淚學(xué)要槍求：本章糧主要言介紹痕勞動(dòng)姓監(jiān)督廳法律