學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書

—學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書同學(xué)會(huì)招新活動(dòng)策劃書模板1

一、活動(dòng)目的

為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚適用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增加我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)的壯大，表達(dá)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的名譽(yù)，培育同學(xué)決策、解決問題和組織、表達(dá)思想力量，錘煉同學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作力量，提高高校生的綜合素養(yǎng)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。

二、組織單位

主辦單位：惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

承辦單位：工商管理系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)

協(xié)辦單位：同學(xué)會(huì)各部門

三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)

1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)（待定）

四、報(bào)名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系XX級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)章

1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選同學(xué)要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹，對入同學(xué)會(huì)的看法、個(gè)人在同學(xué)會(huì)的發(fā)展前景等等）

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準(zhǔn)備

時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開頭讀書的前幾周（開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)）

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去探望我系軍訓(xùn)的新生，培育感情，讓剛進(jìn)入高校生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于高校生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)的工作情況，宣傳我系同學(xué)會(huì)的風(fēng)采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做發(fā)動(dòng)工作，激勵(lì)新生報(bào)名參與。

同學(xué)會(huì)招新活動(dòng)策劃書模板2

一、招新目的：

為了保證系團(tuán)委同學(xué)會(huì)有新奇的血液的注入，有充足高素養(yǎng)的后備力量，能更有效地開展同學(xué)會(huì)工作，完成同學(xué)會(huì)干部的新老交替，培育和壯高校生會(huì)干部隊(duì)伍，保證同學(xué)會(huì)工作的連續(xù)性，充足發(fā)揮同學(xué)的主體作用；激勵(lì)高校生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，主動(dòng)的錘煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培育自己的服務(wù)精神，增加服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的力量，信息技術(shù)系團(tuán)委同學(xué)會(huì)確定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面對信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委同學(xué)會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信念處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新力量、應(yīng)變力量，組織力量；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個(gè)人能夠聽從組織布置。

三、招新人數(shù)

各部門依據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

2、招新地點(diǎn)：在食堂門口進(jìn)行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室進(jìn)行首輪面試，在教學(xué)樓141教室進(jìn)行復(fù)試。

五、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公正公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。表達(dá)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充足運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)委同學(xué)會(huì)內(nèi)部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委同學(xué)會(huì)這棵大樹常青。

六、招新方法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開頭前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研討招新活動(dòng)的'開展方式，應(yīng)取得的工作成果和留意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開頭進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校內(nèi)海報(bào)、展板，主動(dòng)做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的搜集與整理等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)進(jìn)行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必需物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開頭應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有轉(zhuǎn)變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)明星數(shù)

報(bào)名截止后，各部門成員主動(dòng)協(xié)作，本著公正公正的原則，確定報(bào)明星數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試方法

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單按時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試方法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公正，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)檢查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式按時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參與復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參與復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席。

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新留意事項(xiàng)：

留意事項(xiàng)：

1）各部門要根據(jù)團(tuán)委同學(xué)會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一布置高效的開展招新工作；