學生會招新活動策劃書

—學生會招新活動策劃書同學會招新活動策劃書模板1

一、活動目的

為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚適用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象，增加我系在惠州經濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度；為了我系團總支同學會的壯大，表達我系的風采和活力，提升我系的名譽，培育同學決策、解決問題和組織、表達思想力量，錘煉同學的團隊合作力量，提高高校生的綜合素養(yǎng)，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：惠州經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支同學會

協辦單位：同學會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點（待定）

四、報名條件

惠州經濟職業(yè)技術學院工商管理系XX級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)章

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選同學要準備個人資料及演講（自我介紹，對入同學會的看法、個人在同學會的發(fā)展前景等等）

六、主要內容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開頭讀書的前幾周（開學后一個月內）

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去探望我系軍訓的新生，培育感情，讓剛進入高校生的學弟學妹理解更多關于高校生活的事情，并宣傳我系團總支同學會的工作情況，宣傳我系同學會的風采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做發(fā)動工作，激勵新生報名參與。

同學會招新活動策劃書模板2

一、招新目的：

為了保證系團委同學會有新奇的血液的注入，有充足高素養(yǎng)的后備力量，能更有效地開展同學會工作，完成同學會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證同學會工作的連續(xù)性，充足發(fā)揮同學的主體作用；激勵高校生除了在學校學習必要的科學文化學問外，還應多投入學校的各種活動中，主動的錘煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培育自己的服務精神，增加服務學院、服務同學、服務社會的力量，信息技術系團委同學會確定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面對信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委同學會工作學習，有信念處理好學習和工作的關系的有為同學。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新力量、應變力量，組織力量；具有較強的團隊合作意識，個人能夠聽從組織布置。

三、招新人數

各部門依據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

四、招新時間與地點：

2、招新地點：在食堂門口進行招新報名活動，在教學樓139140141三個教室進行首輪面試，在教學樓141教室進行復試。

五、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。表達工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充足運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時強化團委同學會內部委員之間的溝通與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委同學會這棵大樹常青。

六、招新方法：

1、前期準備與宣傳

在活動開頭前兩周召開招新工作會議，組織研討招新活動的'開展方式，應取得的工作成果和留意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開頭進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校內海報、展板，主動做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的搜集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時進行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必需物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開頭應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有轉變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報明星數

報名截止后，各部門成員主動協作，本著公正公正的原則，確定報明星數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試方法

1、面試公告海報

各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單按時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試方法（面試分為初試和復試）

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公正，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導檢查公布復試人員名單。

復試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式按時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參與復試人員依海報告示到相應教室參與復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席。

復試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新留意事項：

留意事項：

1）各部門要根據團委同學會主席團的統一布置高效的開展招新工作；