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出差業(yè)務(wù)員聘用合同范本出差業(yè)務(wù)員聘用合同甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：職務(wù)：身份證號碼：乙方：（個人姓名）住址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲方擬聘用乙方從事出差業(yè)務(wù)員工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下合同：第一條聘用崗位甲方聘用乙方為出差業(yè)務(wù)員，具體職責(zé)為代表甲方進行出差拓展業(yè)務(wù)、維護客戶關(guān)系等相關(guān)工作。第二條聘用期限本合同自（日期）起至（日期）止，共計（天/月/年）。第三條工資及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣（金額）元，工資將于每月（日期）發(fā)放。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（天數(shù)）工作日，每天工作（小時）。2.乙方享有法定節(jié)假日及年假，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況安排。第五條保密條款1.乙方在工作期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后應(yīng)立即歸還或銷毀與工作相關(guān)的機密文件、資料等。第六條違約責(zé)任1.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前（天/月）書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第七條合同解除1.本合同期滿后，雙方如無其他約定，自動終止。2.本合同期間，如有一方提前解除合同，應(yīng)提前（天/月）書面通知對方，并支付相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決本合同的解釋和爭議解決參照中華人民共和國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：

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