版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
區(qū)域市場“目標(biāo)管理”辦法
一、說明二、市場拓展計(jì)劃三、市場分析和計(jì)劃四、區(qū)域管理工作計(jì)劃五、區(qū)域管理績效考核操作辦法六、區(qū)域管理費(fèi)用預(yù)算七、績效合約目錄作為營銷組織,組織的思考力、傳播力、執(zhí)行力是非常重要的,其中執(zhí)行力的前提是“目標(biāo)”,建立目標(biāo)體系是我們科學(xué)研究市場的第一步。管理市場,首先是要“理”清市場。
同時(shí),也為營銷創(chuàng)新和員工績效考核奠定基礎(chǔ)。營銷創(chuàng)新,把市場細(xì)分、差異化市場運(yùn)作、深度分銷、直復(fù)營銷、服務(wù)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷等營銷手段,真正運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中去??冃Э己朔桨甘腔凇澳繕?biāo)管理”(MBO)的思路來設(shè)計(jì)的。圍繞這一目標(biāo)對工作進(jìn)行分解,落實(shí)到A級經(jīng)理、C店經(jīng)理、區(qū)域管理人員、培訓(xùn)老師,走出“目標(biāo)管理”(MBO)導(dǎo)向績效管理的第一步。MBO導(dǎo)向績效管理是將績效考評與目標(biāo)管理過程融為一體的績效管理方式,在目標(biāo)管理的計(jì)劃、策劃、執(zhí)行、檢查和反饋中進(jìn)行績效管理的計(jì)劃、指導(dǎo)、考評和激勵(lì)過程,并形成一個(gè)閉環(huán)。充分發(fā)揮激勵(lì)和約束作用,提高營銷組織的經(jīng)營活力,實(shí)現(xiàn)管理和經(jīng)營的統(tǒng)一。深度營銷,再創(chuàng)輝煌。說明確定區(qū)域市場發(fā)展目標(biāo)(04年)建立計(jì)劃體系與公司和A經(jīng)理溝通工作計(jì)劃與考核對象溝通績效合約績效評價(jià)分析及反饋績效提高計(jì)劃這個(gè)辦法,希望計(jì)劃拿出來,逐步修改,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的工作。市場分析和計(jì)劃
一、營銷環(huán)境1、宏觀環(huán)境因素⑴人口⑵經(jīng)濟(jì)發(fā)展⑶政治法律環(huán)境:2、市場現(xiàn)狀⑴分布⑵競爭態(tài)勢三、營銷組織1、現(xiàn)狀:2、營銷組織發(fā)展方向與時(shí)間表3、績效考核四、銷績效分析1、銷售費(fèi)用分析2、實(shí)施與計(jì)劃的比較分析3、廣告促銷的績效分析二、營銷戰(zhàn)略1、營銷目標(biāo)具體(specific)可衡量(measurable)可達(dá)到(Attainable)相關(guān)(Relevant)基于時(shí)間(Time-besed)2、戰(zhàn)略與環(huán)境的適應(yīng)度市場與環(huán)境的匹配度發(fā)音成長穩(wěn)定衰退市場五、營銷計(jì)劃分析與建立1、營銷目標(biāo)2、人才培訓(xùn)計(jì)劃店經(jīng)理培訓(xùn)現(xiàn)狀和培訓(xùn)計(jì)劃
序號店名經(jīng)理電話入行時(shí)間文化程度培訓(xùn)記錄培訓(xùn)需求培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況
3、S培訓(xùn)計(jì)劃S培訓(xùn)現(xiàn)狀和培訓(xùn)計(jì)劃序號店名或分公司姓名年齡文化程度入行時(shí)間培訓(xùn)記錄培訓(xùn)需求培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況基礎(chǔ)專業(yè)促銷地點(diǎn)時(shí)間費(fèi)用
4、營銷廣告分析與計(jì)劃營銷廣告分析與計(jì)劃表一:廣告實(shí)施與分析
序號媒介時(shí)段/版面內(nèi)容投放目的效果評價(jià)費(fèi)用
表二:廣告計(jì)劃
序號媒介時(shí)段/版面內(nèi)容投放目的費(fèi)用效果評價(jià)
5、單店業(yè)績提升計(jì)劃單店業(yè)績提升一覽表序號店址經(jīng)理電話建店時(shí)間存在主要問題對策效果評價(jià)責(zé)任人
6、市場拓展計(jì)劃市場拓展計(jì)劃序號區(qū)域商圈分析人選計(jì)劃實(shí)現(xiàn)時(shí)間實(shí)際完成時(shí)間
六、營銷效率控制系統(tǒng)1、物流配送存在問題七、獲利能力分析1、品種盈利率、銷售率(附件六)品種盈利率、銷售率分析序號類別品名價(jià)格銷售率盈利率(占月盈利總額的比例)促銷品(占月銷售總額的比例)
護(hù)膚類x一代
XX二代
蜜施華
新能量美白
優(yōu)活
功效類淡斑還白套裝
面皰護(hù)理專家
黑頭導(dǎo)出二寶
局部護(hù)理美胸美體雕塑
粉頸佳人
手部護(hù)理
時(shí)尚產(chǎn)品(保養(yǎng)保健類)耳燭
卵巢保養(yǎng)
乳腺保養(yǎng)
精油系列
口服類鰻麗油
蜂花粉
邊緣類B21男士套裝
防曬
排毒
沐澡文化
皇子兒童系列
2、服務(wù)盈利率八、營銷信息系統(tǒng)分析1、營銷信息系統(tǒng)現(xiàn)狀2、營銷信息系統(tǒng)建立時(shí)間3、營銷信息系統(tǒng)費(fèi)用分析4、營銷信息系統(tǒng)工作計(jì)劃九、競爭對手1、競爭對手概況雅芳(美資)直銷商大賣場(超市等)(占總銷量的25%)專賣店專柜(占總銷量的75%)雅芳已在75個(gè)大中城市開設(shè)分公司,“6萬非農(nóng)業(yè)人口一個(gè)點(diǎn)”,把中口市場劃分為5000個(gè)區(qū)域,現(xiàn)有5500家店。進(jìn)軍三四級城市安利(直銷無店鋪)直銷商促銷商非臨街店安利推銷員90%無報(bào)酬10%有報(bào)酬完成70%銷售額玫琳凱(美資鋪)直銷店鋪雇傭、銷售推銷員稱為“美容顧問”目前全國有48,000名美容顧問仙妮蕾德(美資)3000家店直銷仙妮蕾德百貨店家居用品飲食化妝品總部決策信息網(wǎng)門店網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)門店網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)顧客群關(guān)系網(wǎng)六網(wǎng)合一1、門店網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)2、顧客群網(wǎng)3、營銷后授網(wǎng)4、資金安全網(wǎng)5、信息決策網(wǎng)6、互聯(lián)網(wǎng)2、競爭對手分布3、競爭對手主要產(chǎn)品、服務(wù)4、競爭對手研究十、費(fèi)用計(jì)劃
QE:區(qū)域交通:12003人×20元×20天住宿費(fèi):350020天×50元×3人獎(jiǎng)金:270030元×30元×3人電話IP:500水電:100雜費(fèi):500總計(jì):8000其中3000元住宿費(fèi)考慮由A出。A:收入:80000×15%=12000元支出:30×30×3=2700補(bǔ)貼住房500區(qū)域1200住宿3500區(qū)域管理費(fèi)用預(yù)算(示意)十一、營銷組織形象·忠誠團(tuán)結(jié)·穩(wěn)健進(jìn)取·勤懇堅(jiān)韌·謙虛求智·有所作為營銷組織升級涉及文化理念、組織架構(gòu)、崗位設(shè)計(jì)、流程重組、人員選聘、權(quán)責(zé)利分配、資源整合。速度就是生命,效率就是利潤。市場導(dǎo)向顧客需求導(dǎo)向競爭需求導(dǎo)向職能協(xié)調(diào)管理重心下移十二、計(jì)劃控制·獵狗和兔子·PDCA·情景管理××區(qū)域工作計(jì)劃一、工作目標(biāo)1、整合營銷2、單店業(yè)績分析和提升3、培訓(xùn)二、分工1、整合營銷2、單店業(yè)績分析和提升3、培訓(xùn)三、計(jì)劃一、單店業(yè)績分析和提升序號時(shí)間店名管理營業(yè)整改措施人商圈顧客管理護(hù)膚儀器新項(xiàng)目
二、培訓(xùn)計(jì)劃1、沙龍2、單店促銷3、培訓(xùn)(心態(tài)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn))序號時(shí)間店名執(zhí)行內(nèi)容執(zhí)行效果
甲方:廣東XX實(shí)業(yè)有限公司乙方:
雙方均認(rèn)可《河南洛陽區(qū)域管理績效考核辦法》(此《辦法》為本合約附件,與本合約具備同等法律效力),共同遵照該考核辦法執(zhí)行。甲方代表:乙方:年月日年月日績效合約謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH安全閥基本知識如果壓力容器(設(shè)備/管線等)壓力超過設(shè)計(jì)壓力…1.盡可能避免超壓現(xiàn)象堵塞(BLOCKED)火災(zāi)(FIRE)熱泄放(THERMALRELIEF)如何避免事故的發(fā)生?2.使用安全泄壓設(shè)施爆破片安全閥如何避免事故的發(fā)生?01安全閥的作用就是過壓保護(hù)!一切有過壓可能的設(shè)施都需要安全閥的保護(hù)!這里的壓力可以在200KG以上,也可以在1KG以下!設(shè)定壓力(setpressure)安全閥起跳壓力背壓(backpressure)安全閥出口壓力超壓(overpressure)表示安全閥開啟后至全開期間入口積聚的壓力.幾個(gè)壓力概念彈簧式先導(dǎo)式重力板式先導(dǎo)+重力板典型應(yīng)用電站鍋爐典型應(yīng)用長輸管線典型應(yīng)用罐區(qū)安全閥的主要類型02不同類型安全閥的優(yōu)缺點(diǎn)結(jié)構(gòu)簡單,可靠性高適用范圍廣價(jià)格經(jīng)濟(jì)對介質(zhì)不過分挑剔彈簧式安全閥的優(yōu)點(diǎn)預(yù)漏--由于閥座密封力隨介質(zhì)壓力的升高而降低,所以會有預(yù)漏現(xiàn)象--在未達(dá)到安全閥設(shè)定點(diǎn)前,就有少量介質(zhì)泄出.100%SEATINGFORCE75502505075100%SETPRESSURE彈簧式安全閥的缺點(diǎn)過大的入口壓力降會造成閥門的頻跳,縮短閥門使用壽命.ChatterDiscGuideDiscHolderNozzle彈簧式安全閥的缺點(diǎn)彈簧式安全閥的缺點(diǎn)=10090807060500102030405010%OVERPRESSURE%BUILT-UPBACKPRESSURE%RATEDCAPACITY普通產(chǎn)品平衡背壓能力差.在普通產(chǎn)品基礎(chǔ)上加裝波紋管,使其平衡背壓的能力有所增強(qiáng).能夠使閥芯內(nèi)件與高溫/腐蝕性介質(zhì)相隔離.平衡波紋管彈簧式安全閥的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)異的閥座密封性能,閥座密封力隨介質(zhì)操作壓力的升高而升高,可使系統(tǒng)在較高運(yùn)行壓力下高效能地工作.ResilientSeatP1P1P2先導(dǎo)式安全閥的優(yōu)點(diǎn)平衡背壓能力優(yōu)秀有突開型/調(diào)節(jié)型兩種動作特性可遠(yuǎn)傳取壓先導(dǎo)式安全閥的優(yōu)點(diǎn)對介質(zhì)比較挑剃,不適用于較臟/較粘稠的介質(zhì),此類介質(zhì)會堵塞引壓管及導(dǎo)閥內(nèi)腔.成本較高.先導(dǎo)式安全閥的缺點(diǎn)重力板式產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)目前低壓儲罐呼吸閥/緊急泄放閥的主力產(chǎn)品.結(jié)構(gòu)簡單.價(jià)格經(jīng)濟(jì).重力板式產(chǎn)品的缺點(diǎn)不可現(xiàn)場調(diào)節(jié)設(shè)定值.閥座密封性差,并有較嚴(yán)重的預(yù)漏.受背壓影響大.需要很高的超壓以達(dá)到全開.不適用于深冷/粘稠工況.幾個(gè)常用規(guī)范ASMEsectionI-動力鍋爐(FiredVessel)ASMEsectionVIII-非受火容器(UnfiredVessel)API2000-低壓安全閥設(shè)計(jì)(LowpressurePRV)API520-火災(zāi)工況計(jì)算與選型(FireSizing)API526-閥門尺寸(ValveDimension)API527-閥座密封(SeatTightness)介質(zhì)狀態(tài)(氣/液/氣液雙相).氣態(tài)介質(zhì)的分子量&Cp/Cv值.液態(tài)介質(zhì)的比重/黏度.安全閥泄放量要求.設(shè)定壓力.背壓.泄放溫度安全閥不以連接尺寸作為選型報(bào)價(jià)依據(jù)!如何提供高質(zhì)量的詢價(jià)?彈簧安全閥的結(jié)構(gòu)彈簧安全閥起跳曲線彈簧安全閥結(jié)構(gòu)彈簧安全閥結(jié)構(gòu)導(dǎo)壓管活塞密封活塞導(dǎo)向不平衡移動副(活塞)導(dǎo)管導(dǎo)閥彈性閥座P1P1P2先導(dǎo)式安全閥結(jié)構(gòu)先導(dǎo)式安全閥的工作原理頻跳安全閥的頻跳是一種閥門高頻反復(fù)開啟關(guān)閉的現(xiàn)象。安全閥頻跳時(shí),一般來說密封面只打開其全啟高度的幾分只一或十幾分之一,然后迅速回座并再次起跳。頻跳時(shí),閥瓣和噴嘴的密封面不斷高頻撞擊會造成密封面的嚴(yán)重?fù)p傷。如果頻跳現(xiàn)象進(jìn)一步加劇還有可能造成閥體內(nèi)部其他部分甚至系統(tǒng)的損傷。安全閥工作不正常的因素頻跳后果1、導(dǎo)向平面由于反復(fù)高頻磨擦造成表面劃傷或局部材料疲勞實(shí)效。2、密封面由于高頻碰撞造成損傷。3、由于高頻振顫造成彈簧實(shí)效。4、由頻跳所帶來的閥門及管道振顫可能會破壞焊接材料和系統(tǒng)上其他設(shè)備。5、由于安全閥在頻跳時(shí)無法達(dá)到需要的排放量,系統(tǒng)壓力有可能繼續(xù)升壓并超過最大允許工作壓力。安全閥工作不正常的因素A、系統(tǒng)壓力在通過閥門與系統(tǒng)之間的連接管時(shí)壓力下降超過3%。當(dāng)閥門處于關(guān)閉狀態(tài)時(shí),閥門入口處的壓力是相對穩(wěn)定的。閥門入口壓力與系統(tǒng)壓力相同。當(dāng)系統(tǒng)壓力達(dá)到安全閥的起跳壓力時(shí),閥門迅速打開并開始泄壓。但是由于閥門與系統(tǒng)之間的連接管設(shè)計(jì)不當(dāng),造成連接管內(nèi)局部壓力下降過快超過3%,是閥門入口處壓力迅速下降到回座壓力而導(dǎo)致閥門關(guān)閉。因此安全閥開啟后沒有達(dá)到完全排放,系統(tǒng)壓力仍然很高,所以閥門會再次起跳并重復(fù)上述過程,既發(fā)生頻跳。導(dǎo)致頻跳的原因?qū)е陆庸軌航蹈哂?%的原因1、閥門與系統(tǒng)間的連接管內(nèi)徑小于閥門入口管內(nèi)徑。2、存在嚴(yán)重的渦流現(xiàn)象。3、連接管過長而且沒有作相應(yīng)的補(bǔ)償(使用內(nèi)徑較大的管道)。4、連接管過于復(fù)雜(拐彎過多甚至在該管上開口用作它途。在一般情況下安全閥入口處不允許安裝其他閥門。)導(dǎo)致頻跳的原因B、閥門的調(diào)節(jié)環(huán)位置設(shè)置不當(dāng)。安全閥擁有噴嘴環(huán)和導(dǎo)向環(huán)。這兩個(gè)環(huán)的位置直接影響安全閥的起跳和回座過程。如果噴嘴環(huán)的位置過低或?qū)颦h(huán)的位置過高,則閥門起跳后介質(zhì)的作用力無法在閥瓣座和調(diào)節(jié)環(huán)所構(gòu)成的空間內(nèi)產(chǎn)生足夠的托舉力使閥門保持排放狀態(tài),從而導(dǎo)致閥門迅速回座。但是系統(tǒng)壓力仍然保持較高水平,因此回座后閥門會很快再次起跳。導(dǎo)致頻跳的原因C、安全閥的額定排量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所需排量。
由于所選的安全閥的喉徑面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所需,安全閥排放時(shí)過大的排量導(dǎo)致壓力容器內(nèi)局部壓力下降過快,而系統(tǒng)本身的超壓狀態(tài)沒有得到緩解,使安全閥不得不再次起跳頻跳的原因閥門拒跳:當(dāng)系統(tǒng)壓力達(dá)到安全閥的起跳壓力時(shí),閥門不起跳的現(xiàn)象。安全閥工作不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年掛靠出租車服務(wù)合同2篇
- 性能優(yōu)化在嵌入式軟件開發(fā)中的應(yīng)用
- 教育心理學(xué)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用研究報(bào)告
- 幼兒園與學(xué)校環(huán)境色彩搭配策略研究
- 家庭康復(fù)中殘疾人心理調(diào)適的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
- 工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)同發(fā)展
- 2025年度花卉市場線上線下融合合作合同3篇
- 2025年房屋翻修工程合同
- 教育領(lǐng)域的匯報(bào)故事創(chuàng)作
- 教育行業(yè)創(chuàng)新營銷方法解析
- 物業(yè)安全崗位職責(zé)
- 2023年06月浙江杭州市蕭山區(qū)青少年宮招考聘用筆試題庫含答案詳解
- 信訪郵寄材料地址【四篇】
- 工行網(wǎng)銀代發(fā)工資操作流程
- 銀行 重點(diǎn)客戶管理辦法模版
- 你來比劃我來猜詞語(超搞笑版)
- 2023年高中生學(xué)校打牌檢討書(五篇)
- GB/T 1871.1-1995磷礦石和磷精礦中五氧化二磷含量的測定磷鉬酸喹啉重量法和容量法
- 湖南省普通高校對口招生考試英語詞匯表
- 廣告拍攝制作合同
- 電氣工作票培訓(xùn)-課件
評論
0/150
提交評論