企業(yè)軍訓第一天心得體會

第第頁企業(yè)軍訓第一天心得體會2021企業(yè)軍訓第一天心得體會模板1曾有人戲說：管理只有三種，好的管理、壞的管理和軍隊的管理——軍隊的管理包含了全部管理內容。向軍隊學習管理、從軍隊借鑒管理閱歷，是人類組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為，商業(yè)轉變了社會，軍隊的管理思想和管理方法則更是轉變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學習——道至簡，解放軍組織建設的基本管理閱歷是：一、為人民服務。企業(yè)目標就是贏利。企業(yè)通過制造財富，一方面為員工服務，另一方面又通過產品和稅收，更大化地為社會服務。這些，誰能說不是為人民服務呢?二、關心員工生活。沒有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質利益的組織無法生存。在人類組織中，一個具有抱負主義顏色又有現(xiàn)實主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。三、嚴守紀律?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1_年間，有一個現(xiàn)象特別有意思：一方面，外部環(huán)境的市場化程度越來越高，市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面，主導世界經濟主要力氣的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要，其內部資源的配置，計劃性也越來越強。在企業(yè)外部，是市場配置資源;在企業(yè)內部，則主要是計劃配置資源。由于這個特性，在企業(yè)內部，強調了一致和統(tǒng)一，強調聽從。在企業(yè)中，不是你同意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必需有紀律與執(zhí)行作保證。四、天下是談出來的。其實，財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式，簡潔便捷地實現(xiàn)了任何組織都期望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類組織的消失就是溝通的結果。在小企業(yè)，領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了肯定規(guī)模，領導的主要職責便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶和供應商等溝通。五、建立一個有文化的組織。沒有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并樂觀實踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專注與傾心，使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。六、用人要疑，在制度設計上防止壞人做壞事。在解放軍近80年的歷，消失過高層脫離、叛變這個組織的事情，但從沒有消失過“叛軍”。張國燾變節(jié)后，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;_是解放軍中的戰(zhàn)將、元帥，叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個制造，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。七、保持準戰(zhàn)爭狀態(tài)。企業(yè)從創(chuàng)立到奠定在行業(yè)內具有話語權力的地位，大約需要15年到20年左右的時間，而這個時間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉折期。為什么會消失這種情況?如何才能讓企業(yè)時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)?八、成果是總結出來的?！皠倮钠髽I(yè)擅長總結”——這是被譽為“經營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話。他說，企業(yè)做到這個規(guī)?？隙ㄒ偨Y。我們要看看，我們畢竟是做對了，還是做錯了。對的，我們堅持;錯的，我們改正。我們要做到一點，要矢志不渝的去做的一點，那就是，闡明我們的思想;查找志同道合的戰(zhàn)友;然后，在加入我們的團隊以后，不棄不離，以幫助戰(zhàn)友們勝利為己任，以幫助他們解決問題為己任。做解放軍里的好班長。在任何時候，要讓我們的每一個部門的員工目標一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫忙、多珍惜每一個員工的一點點進步，讓他們真正的去快樂干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題，能真正從實質上去幫忙他們，那么，他們就會將幫忙客戶為己任，真正的用自己的愛心去服務客戶，幫客戶更好、更準的投放廣告，幫客戶得到滿意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。也只有我們把員工們當客戶服務，他們才會把客戶當上帝來服務。也只有我們解決了員工們心中的疑問，他們才能揭開客戶心中的疑問。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶。所以，細致急躁的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調整他們前進的方向;準時有效的溝通;解決他們遇到的問題。才是一個合格的帶頭人。2021企業(yè)軍訓第一天心得體會模板2時間飛逝，轉瞬間八天的軍訓時間已經過去。軍訓是我們人生難得的考驗和磨礪，他不但能培養(yǎng)人的吃苦精神，更能磨練人的意志。我們每天的軍事訓練內容特別簡潔，不過是原地轉法、正步、立定、齊步這些基本的動作，這些動作平?？雌饋硖貏e簡潔，而現(xiàn)在做起來卻沒有那么簡單了，第一天下來，我們就累得半死，全身都疼，但是大家沒有一個人退縮，都堅持到了最終。其深深體會到了堅持就是勝利。通過拓展訓練，我深刻的理解到了什么叫“團隊”。在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。假如沒有團隊精神，這次全部的拓展項目都無法完成。正是大家嚴格要求自己，留意細節(jié)、一絲不茍，才能順利完成。在深深體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性同時，也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次難得的經歷。通過這次訓練，我最終能真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，同時也體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。使我明白，沒有不可能，超越自己就能夠制造奇跡。我很感謝能通過這次的訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也能為能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面對怎樣的困難，我們都能夠手牽手共同去克服，因為我堅信：團結就是力氣!在此，我真心的感謝公司組織的這次活動，也感謝我們的隊友，給我們彼此的支持和信任。衷心祝福我們的公司明天更輝煌、更美好!2021企業(yè)軍訓第一天心得體會模板3我們組織新部門全體員工到位于廣州長洲島黃埔軍校相鄰的中國少年軍校進行軍事化拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動，在這個團隊當中除少數(shù)人參與過類似的培訓活動之外，絕大部分人還是“大姑娘上花轎”——頭一遭。因此，對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會：1、在訓練當中，無論是男女老少、不管是管理人員還是平凡員工，在團隊中大家一律公平，樂觀參與訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特別，都在樂觀參與。最終沒有一個人掉隊，全部完滿回歸。2、生產部門的員工雖然文化水平和綜合素質比不上其它部門，但由于平常我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后;而且在樂觀主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。3、盡管每個人的人生經歷和能力水平各有差異，但大家都在樂觀參與;面對困難大家群策群力，體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關，但大家沒有輕言放棄。始終在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時，后來由于體力和時間的問題;經大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有勝利而沒有失敗的人，每個人都會經歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓。只有經歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼，不經風雨怎能見彩虹!因此，失敗不可怕，關鍵是已經全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要閱歷教訓，防止犯同樣的錯誤;同時積聚力氣迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。4、對于每一項任務，首先是要明確目標和方向，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后飛快行動起來。面對消失的困難和問題，要快速反應，調整戰(zhàn)術，在最短的時間內以最小的代價獵取的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而，未有目標先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達。多走彎路，鋪張時間，增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內部鬧抵觸，起內哄;而領頭的遲疑不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之惋惜。結果是鋪張時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事;對樂觀上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外，作為一個有水平的“領頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理把握在少數(shù)派手里”，假如這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么肯定要重視他的意見;忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常，也不可怕;可怕的是誰都想_外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，常常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的;其結局肯定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。5、對于一個優(yōu)秀的團隊，齊心協(xié)力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必需下決心更換短板。假如不嘗試轉變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個木桶都腐爛掉。因此，團隊內部的團結是很有必要的，但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則，假如象癌細胞一樣，還會影響到其它健康的肌體。6、每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調肯定聽從和無條件執(zhí)行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。假如根據教官的說法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產生反效果。部隊的士兵不能隨便離開，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;假如太苛刻，那會留不住員工的。到目前為止，我還沒聽到世界上有哪一家勝利的知名企業(yè)因為是軍事化管理勝利的案例。因此，石家莊拓展訓練的學問可以學習和借鑒，但不能生搬硬套;否則會適得其后。2021企業(yè)軍訓第一天心得體會模板420_屆畢業(yè)的我們，結束了十余載的寒窗苦讀，迎來了一段全新的人生征程。輕揮衣袖，和大學的青蔥歲月?lián)]手告辭，褪去那份無知與茫然。整理好行囊，整理好心情，帶上夢想，登上南下的列車，我們走進步步高的大門。新的旅程，從軍訓開始…為期5天的軍訓，有苦痛更有歡笑。每天很苦痛的是上樓要雙手扶著樓梯，每天很不想聽到的是集合訓練的哨音，每天很期盼的是午飯前的那一聲“殺”。但每當汗水濕透全身，內心就多了一份堅強。每當團隊進行活動，就多了一份歡聲笑語。每當想到別的團隊在努力，就多了一份不服輸?shù)膱F隊精神。詳細說來，本次軍訓有以下收獲：一.自身素質得到提高1.組織紀律性。軍訓中必需嚴格遵守各項紀律，聽從指揮，統(tǒng)一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的頭一反應是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作，每一個動作都做到完全到位;訓練過程消失錯誤立刻大聲報告，即使汗水流進眼睛，即使眼鏡要點到地上，即使雙腿已經麻木，假如沒有得到教官的允許，就不能擅自調整。這樣的嚴明紀律，對于以后的工作有很大的幫忙。2.堅強與忍耐?！疤鞂⒔荡笕斡谑侨艘玻叵瓤嗥湫闹?，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，軍訓就是這樣一個過程，站軍姿5分鐘可能腿就累了，10分鐘肩膀酸了，15分鐘全身都累了，但堅持下去就是勝利。正步訓練中，單腿金雞獨立練習踢腿，提到腳抽筋，腳底起泡。但終于將正步踢好。每一項都是一個堅持的過程。工作中或許常常遇到困難，只要將軍訓的心態(tài)帶到工作中，堅持下來，就沒有解決不了的問題。二.團隊建設基本完成1.隊員之間互相達成默契。團隊成員之間的默契程度直接影響一個團隊的戰(zhàn)斗能力。在軍訓中，團隊中的每個成員協(xié)作的越來越好，默契程度越來越高。從首項稍息、立正到向左轉、向右轉再到結束的三大步伐，每一個內容都是團體作業(yè)，要求整個團隊的動作整齊劃一，10個人做出的動作聽到的是一個聲音。在訓練之初，大家默契不夠，常常出項隊伍脫節(jié)，靠步不齊等現(xiàn)象，用教官的話說就是：像趕鴨子下河，噼里啪啦的。到后面大家互相協(xié)作，有意識的和別人的動作達到一致，各個動作都完成的很整齊。2.團隊分散力升華。這一點可以通過幾個細節(jié)體現(xiàn)出來，首先，喊口號中，原來隊伍的口號喊的不是很洪亮，大家沒太在意，后來另外一個隊伍在邊上喊了一次，然后再喊，聲音響徹云霄，始終到結束，我們隊伍的口號都是很洪亮的。我想在喊口號那一刻，大家心里都在想，肯定要超過他們!這種爆發(fā)出來的力氣是無窮的。第二，休息的過程，都會有一些小活動。每當其他隊伍試圖到本隊伍進行“破壞”活動，本隊隊員都會集體出動，抵御外敵!第三，在結束的會操開始前，10人的團隊在操場上把手握在一起，大喊：“一二三，加油!”還有某位同志從隊伍首個到結束一個挨個強調了一遍：“士氣!”這是其他任何一個團隊不曾做到的，我想正是這種集體的分散力，讓我們更加有戰(zhàn)斗力。3.批判與自我批判。在訓練過程中，團隊每名成員都會出項各種各樣的問題。大家能夠無所顧忌，首先認識到自己的不足然后改進，其次可以大膽的將其他人的問題提出來，這樣就可以再改正。比如在正步訓練中，每個人走完都要到隊伍前面進行總結，說出自己的問題，再提出其他人或者是整個隊伍的問題。這樣一輪下來，被提出問題的同事也虛心接受，每個人都看到自己的問題并加以改正。結束越走越好。4.團隊氣氛更加融合。頭一天，休息時大家都還不夠放得開，氣氛不夠活躍。在第二天上午進行總結時，提出了這個問題。在下午的活動中，每個人都盡很大的努力去改進，連平常很不愛說話的同事都開口唱了歌曲，在這樣的帶動下，大家的樂觀性越來越高，以致到后面，剛一休息，大家就圍起來喊著：“快，開始唱歌!始做嬉戲!”這樣的團隊氣氛更有助于團隊分散力的提升，更有助于工作的開展。軍訓結束了，但三個月的培訓生活才剛剛開始，在接先來的三個月中，這個團隊的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。這次軍訓，讓這個團隊每個成員找準定位，找到共同的目標，讓整個團隊布滿斗志，朝氣蓬勃。相信在接下來的培訓中，我們會做得更好!2021企業(yè)軍訓第一天心得體會模板5初次遇到“迷彩”，于是生命中又多了一道“神圣”的顏色，工夫上天也給了我們許多責任，但軍人的責任是神圣的，上天給予了我們許多選擇，而我們卻沒有選擇去當一名軍人，然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們。迷彩是我很喜愛的混合色，它好像是一個天性的裝扮師，平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武，我在想，天藍地綠的搭配是否過于單調了，假如我們能夠多增加一些迷彩，是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰。歌聲“團結就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼……”這首團結就是力氣在高中時也曾合唱，但感覺從來沒有向今天這樣洪亮過，以至如今都已不記得當時的力氣是團結在哪的。然而在這里，當一群女生在高溫下盤腿而坐，不顧往日的斯文，將人的本性，熱忱，樂觀的一面顯露時，就成了我心中永久的記憶：當大家放聲唱歌時，我才明白什么叫做真正的團結。冰心曾說過這么一句話：一朵孤芳自賞的花只是秀麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里，唯有團結，才能為團隊增光，為自己加彩，才能促成燦爛的錦繡。9月，驕陽似火。但是并沒有曬僵我們的激情，反倒激發(fā)了我們的士氣。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來，為什么不英勇