2023年防突科科長安全生產(chǎn)崗位責任制例文多篇合集

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1、在總工程師的領導下，幫助總工程師做好礦井防突工作，對防突工作展開全面管理全面落實。

2、負責管理基本建設礦井年度、季度、月的防突計劃，并全面落實防突計劃工作。

3、對防突危險區(qū)域展開分割，對瓦斯推行分級管理。

4、負責管理基本建設礦井預防注重專門設計工作。

5、搞好本系統(tǒng)防突培訓工作，并對全礦防突培訓工作展開指導。

6、經(jīng)常深入細致一線，搞好注重完整資料的搜集、分析、處置和留存工作。

7、搞好瓦斯地質(zhì)圖編制工作和“四位一體”綜合防突工作。

8、每月定期非政府各個系統(tǒng)展開綜合防突工作的全面檢查，監(jiān)督綜合防突措施的繼續(xù)執(zhí)行和現(xiàn)場全面落實情況，并將檢查結(jié)果向礦長和總工程師匯報。

9、幫助礦長或總工程師舉行不好防突辦公會議，認真落實、化解防突工作中發(fā)生的問題。

10、搞好防突材料管理工作。

11、強化科技攻關，積極主動推展防突新技術(shù)，探索出來適宜我礦防脛新路子。職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)教育制度第一條為了進一步強化職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)教育，提升勞動者職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)水平，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制訂本制度。

第二條勞動者擁有職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)教育、培訓的權(quán)利，擁有介紹工作場所產(chǎn)生或者可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，危害后果和應實行職業(yè)病防水措施的權(quán)利。

第三條勞動者拒絕接受職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)教育，應視同正常執(zhí)勤，引導勞動者積極主動拒絕接受職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)教育。

第四條用人單位的負責人應首先拒絕接受職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)培訓，嚴格遵守職業(yè)病預防法律、法規(guī)，依法非政府本單位勞動者職業(yè)病預防培訓率為超過95%以上。

第五條勞動者應自學掌控有關的職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)科學知識，恰當采用、保護職業(yè)病防水設備和個人采用的職業(yè)病防護用品。

第六條職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)教育的內(nèi)容包含與勞動者有關的職業(yè)病，職業(yè)衛(wèi)生防護，女工衛(wèi)生保健，勞動安全，環(huán)境保護，常用傳染病與非傳染病的防治及自我保健等。

第七條凡存有職業(yè)危害因素的崗位，用人單位應對勞動者展開上崗前的職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)培訓，對在崗期間的勞動者，應當定期展開職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)培訓，用人單位具體內(nèi)容負責管理非政府，年初將職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)培訓計劃報職業(yè)病預防辦公室，由聘用有關醫(yī)院職業(yè)病醫(yī)師或各單位職業(yè)病預防人員傳授，每年1～2次，普及員工衛(wèi)生(身心健康)科學知識。生產(chǎn)技術(shù)科科長生產(chǎn)責任制生產(chǎn)技術(shù)科科長生產(chǎn)責任制

1、對業(yè)務范圍內(nèi)”一通三嚴防”安全工作正數(shù)全面責任，對業(yè)務范圍內(nèi)”一通三嚴防”安全技術(shù)措施全面落實正數(shù)監(jiān)督檢查責任。

2、對礦井工作面”一通三嚴防”系統(tǒng)、安全防水設施環(huán)評正數(shù)監(jiān)督檢查責任。

3、負責管理礦井工作面”一通三嚴防”安全技術(shù)措施的全面落實，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)煤與瓦斯注重事故正數(shù)監(jiān)督檢查責任。

4、對注重工作面防突措施列入正常生產(chǎn)工序正數(shù)監(jiān)督檢查責任。

5、對注重礦井工作面防突逆向風門、防突斷路器閥、壓風打火系統(tǒng)和暫避硐室等安全防護裝置維持較完整、正常采用正數(shù)監(jiān)督檢查責任。

6、非政府基本建設礦井工作面加裝、廢舊、改建的”一通三嚴防”安全技術(shù)措施，并監(jiān)督現(xiàn)場全面落實妥當。防雷班安全生產(chǎn)責任制（煤礦）1．嚴格遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

2．在班長率領下，搞好本班安全生產(chǎn)工作。

3．嚴格執(zhí)行員工嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度，監(jiān)督本班員工按建議配戴安全防護用品。杜絕違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，阻止無牌人員專門從事特種作業(yè)。

4．負責管理礦井工作面防雷備注氮、灌漿、注膠、力阻化劑、防雷束管系統(tǒng)的采用、管理及礦井工作面兩巷防雷系統(tǒng)管路的巡查。

5．負責管理地面灌漿東站的安全生產(chǎn)管理和采用。

6．負責管理礦井工作面、采空區(qū)密封墻、防雷觀察站的防雷數(shù)據(jù)檢測及記錄、臺賬的核對與整理。

7．負責管理永久通風設施的施工和質(zhì)量管控。

8．負責管理班內(nèi)職工獨立自主安全培訓、非政府員工自學、貫徹執(zhí)行礦、隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，阻止違章行為，同時實現(xiàn)安全交互保與;

9．按規(guī)定恰當佩戴、合理采用勞動保護用品和用具，對他人的違章作業(yè)犯罪行為存有責任勸告，對違章統(tǒng)一指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行;

10．維持工作場地清潔衛(wèi)生，及時去除雜物，物品堆滿整齊科學合理，搞好工回去、料盡、場地清。便宜得金礦業(yè)盾構(gòu)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制便宜得金礦業(yè)盾構(gòu)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制

盾構(gòu)工區(qū)主管技術(shù)員就是盾構(gòu)工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責管理盾構(gòu)工作面的技術(shù)管理工作。盾構(gòu)工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，獲得安全資格證。盾構(gòu)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應當盡職盡責，二要做好本單位的技術(shù)管理工作。

(一)、崗位職責

第1條積極主動協(xié)調(diào)工區(qū)區(qū)長積極開展技術(shù)管理工作，深入細致非政府工區(qū)的生產(chǎn)，確保嚴格遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

第2條確保每項工程動工前規(guī)程、措施齊全，秉持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條基本建設的盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施必須內(nèi)容齊全、合乎現(xiàn)場實際、具備可操作性，并負責管理按程序、表達、貫徹落實、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第4條定期復查盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修正補足健全。

第5條負責管理盾構(gòu)工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可以精心安排上崗操作方式。

第6條必須深入細致現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作方式展開技術(shù)指導。

第7條強化對盾構(gòu)工作面尋抽水的技術(shù)指導和現(xiàn)場檢查，辨認出問題及時處理。

第8條地質(zhì)條件發(fā)生變化(突遇斷層、失陷柱、碎裂拎、老巷等)時，盾構(gòu)工區(qū)主管技術(shù)員應當及時基本建設具備針對性的安全技術(shù)措施，按程序后展開表達、貫徹落實。

第9條定期對盾構(gòu)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患展開排查尹家沖煤礦主扇抽風機工安全生產(chǎn)責任制尹家沖煤礦主扇抽風機工安全生產(chǎn)責任制

1、對工作認真負責，確保抽風機正常運轉(zhuǎn)，保證礦井正常生產(chǎn)。

2、每天對設備、設施展開一次檢查，辨認出問題必須及時處理。

3、搞好日常修理、維修保養(yǎng)工作，確保反風門有效率、嚴格、水泵設備處在較完整狀態(tài)。

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，興、停在風機必須經(jīng)礦安全部門及有關領導同意。非正常停機必須及時向調(diào)度室匯報查明原因，及時處理，快速恢復正常主扇正常運轉(zhuǎn)。

5、固守工作崗位，深入細致核對不好設備運轉(zhuǎn)日志。

6、時刻維持機房及設備，設施衛(wèi)生干凈。安全監(jiān)控設備的環(huán)評與除役制度安全監(jiān)控設備的環(huán)評與除役制度

1、安全監(jiān)控設備發(fā)貨后，供應科應當及時會同監(jiān)測部門共同開箱環(huán)評，辨認出問題應立即與供貨單位聯(lián)系化解。

2、安全監(jiān)控沒備的更新原則就是，用技術(shù)性能一流的設備更改技術(shù)能夠滯后又無法復原改建的老舊設備。凡合乎以下情況之一者，可以提出申請除役更新：①設備輕微老化或少于規(guī)定采用年限的老舊設備;②通過維修，雖能夠恢復正常精度和性能，但一次維修費用少于原價的80%以上，經(jīng)濟不合理的③失爆無法復原的;④國家或有關部門規(guī)定應當出局的設備。預防瓦斯齊抓共管責任制預防瓦斯齊抓共管責任制

1.礦長就是安全生產(chǎn)的第一責任者，負責管理建立健全通防機構(gòu)，按規(guī)定調(diào)集測風工、瓦斯檢查工及安全監(jiān)測工，確保通風安全所需的資金，設備及材料。

2.礦總工程師對瓦斯預防正數(shù)領導和技術(shù)管理責任，策劃舉行每月一次的“一通三嚴防”討論會，負責管理非政府審查并實行安全技術(shù)措施，把不好“六關”，即為：一就是PORPOISES設計審查第一關;二就是PORPOISES關鍵性措施審核第一關;三就是PORPOISES安全技措資金采用第一關;四就是PORPOISES瓦斯管理第一關;五就是PORPOISES嚴防救火管理第一關;六就是PORPOISES通風質(zhì)量標準化第一關，對確保安全生產(chǎn)急需解決的問題，有權(quán)調(diào)動人員和物資展開處置。

3.副礦長幫助礦長做好瓦斯預防工作，嚴格執(zhí)行瓦斯預防措施，對其分管范圍內(nèi)的瓦斯預防工作負責管理。

4.安監(jiān)處短，安監(jiān)處工程師對瓦斯預防措施的實行展開監(jiān)督檢查。

5.冶煉區(qū)隊的區(qū)隊長、班組長負責管理作業(yè)地點安全設施的采用和管理，必須隨時掌控作業(yè)地點的瓦斯情況，發(fā)現(xiàn)異常立即暫停作業(yè)，撤走人員;盾構(gòu)工作面的局部通風機和機電設備必須裝有風電槍機裝置，并設專人管理局部通風機，嚴禁隨意停駛。

6.通防工區(qū)負責管理按瓦斯設點計劃展開瓦斯檢查，瓦斯檢查工必須堅守崗位，深入細致檢查、匯報、核對瓦斯檢查記錄，不得空班、逃費、虛報現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行交接班制度，并在選定地點交接班。瓦斯檢查工還應付沿途通風設施展開檢查，辨認出問題及時匯報工區(qū)值班人員，以便快速做出處置。

7.地測科負責管理改采、鑿工程的瓦斯地質(zhì)預測預報工作及時向通防部門和施工單位提供更多有關數(shù)據(jù)，以便制訂專門預防措施。

8.生產(chǎn)技術(shù)科必須把預防瓦斯工作做為設計的一項關鍵內(nèi)容，在設計中必須存有預防瓦斯裝備和有關措施。

9.通防科負責管理預防瓦斯方案的實行監(jiān)督工作，負責管理安全監(jiān)測系統(tǒng)的實時監(jiān)控、管理。

10.通防工區(qū)負責管理預防瓦斯措施的基本建設、全面落實，負責管理束管檢測系統(tǒng)的管理保護及氣體分析工作。

11.機電科、機電工區(qū)負責管理機電設備的檢查與環(huán)評工作，非政府人員定期展開機電設備和電纜安全檢查情況的檢查，殲滅失爆現(xiàn)象。瓦斯預防培訓制度(白沙崗一礦)瓦斯預防培訓制度(白沙崗一礦)

1、礦要對所有入井人員展開“一通三嚴防”及瓦斯預防、災害防治方面的安全技術(shù)培訓，并經(jīng)培訓考試合格，否則嚴禁精心安排入井作業(yè)。

2、新工在展開崗前培訓時，必須培訓“一通三嚴防”、瓦斯災害預防等有關安全基本知識、避災路線、打火器采用等。各單位必須按礦安全培訓管理制度建議定期對職工展開有關“一通三嚴防”、瓦斯預防科學知識的系統(tǒng)培訓。

3、區(qū)每年至少非政府一次瓦斯檢查工、測風工、通風工、測塵工、滅火工等專職通風人員的“一通三嚴防”的系統(tǒng)培訓。

4、各班組在日常安全教育培訓中，必須將“一通三嚴防”列入培訓內(nèi)容。安全生產(chǎn)責任制度（駱駝山煤礦）1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，依法分擔煤礦建設施工安全適當?shù)墓芾碡熑?，對煤礦建設施工單位的施工安全展開監(jiān)督檢查。

2、建立健全安全非政府管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)責任制及有關安全管理制度。

3、與工程建設施工單位簽定安全技術(shù)協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議履行職責，依據(jù)國家行業(yè)規(guī)定監(jiān)督檢查施工單位施工安全技術(shù)措施和專項施工方案的全面落實。

4、負責管理協(xié)同全面落實項目施工現(xiàn)場安全文明施工責任，監(jiān)督檢查施工單位安全文明施工。

5、對施工現(xiàn)場安全、工程質(zhì)量展開監(jiān)督檢查，保證施工安全和工程質(zhì)量合格及項目安全基礎設施、設備的安全性能可信。對存有問題應當薈同工程監(jiān)理單位依法全面落實自查，并依據(jù)我礦的有關規(guī)定明確提出行政處罰意見。關鍵性問題，應當匯報呈報有關部門，分管基礎建設副總經(jīng)理，安全副總經(jīng)理、直至總經(jīng)理、董事長展開化解。

6、出席公司安監(jiān)局非政府的基建工程項目安全檢查，并就存有的問題監(jiān)督施工單位全面落實自查。

7、嚴苛全面落實基本建設工程項目施工動工程序，協(xié)同工程項目竣工驗收工作事宜。材料裝備庫房管理制度（2021）1、急救器材和裝備，就是確保救護隊順利完成任務不可缺少的關鍵部分，為了強化材料管理，保證材料滿足用戶登陸作戰(zhàn)市場需求，特制訂本管理制度。

2、庫房由專人管理，必須維持庫房整潔干凈，設備器材放置整齊。

3、材料保管員必須及時、深入細致搞好出入貨的記錄，并詳盡備案臺賬。

4、對損耗的物資應當及時展開呈報。

5、非工作人員嚴禁步入庫房內(nèi)，庫房內(nèi)嚴禁煙火。

6、裝備必須定期檢查，確保合格。銷售部地磅房管理辦法銷售部地磅房管理辦法

第一條為強化地磅房工作管理，保證計量工作已連續(xù)、高效率，特制訂本辦法。

第二條本辦法適用于于公司銷售部。

第三條地磅房的計量工作應當秉持公平、公正、官方的原則，保證公司和用戶的利益不受損害。

第四條計量人員應當強化安全、專業(yè)、管理制度等方面的自學，掌控安全科學知識，熟識計量設備的性能及操作規(guī)程，嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，保證計量工作的成功運轉(zhuǎn)。

第五條地磅房應當強化交接班管理，工作人員應當嚴格遵守交接班管理制度，深入細致核對地磅房交接班記錄，建議核對準確、可循并搞好數(shù)據(jù)備份，保證工作的連續(xù)性。

第六條計量員應強化對拉煤車輛的管理，碰到違背我公司規(guī)定的司機，計量員首先必須使用宣傳的方式，可向其冷靜表述我公司的有關管理規(guī)定，充份踐行大唐公司窗口員工的形象。

第七條拉煤車輛推行一車一票制，車、票必須吻合。計量員應檢查過磅車輛的通行證、編號、車牌號與否吻合，不得問題車輛過磅。對追加和信息變化的車輛，計量員應及時記錄，并呈報部門領導，得到許可后，方可為其展開計量工作。

第八條地磅房應當強化票據(jù)管理，每天的工作完結(jié)后搞好記錄，播發(fā)煤單和磅單要對應裝訂成冊，并檔案。票據(jù)存有錄入、數(shù)據(jù)模糊不清處須蓋章證實，并報部門主管領導。

第九條嚴苛計量權(quán)限管理，非經(jīng)部門領導同意，任何人員嚴禁私自不斷擴大計量員的操作方式權(quán)限。

第十條嚴格執(zhí)行錯單修正審核制度，避免公司利益損壞以及由此產(chǎn)生的違紀問題。

第十一條地磅房應當搞好定置管理，確保設備及辦公設備放置合理、有序，并理應專人負責管理。

第二十二條嚴格遵守公司制訂的各項規(guī)章制度，做好班成立

設立。

第二十三條強化過磅管理，任何個人、外單位車輛嚴禁私自上汽車衡稱量和回皮。

第二十四條強化勞動紀律，嚴格遵守作息時間。

第二十五條嚴格執(zhí)行衛(wèi)生責任制，責任落實到人，維持室內(nèi)、外整潔、干凈;磅房周邊環(huán)境衛(wèi)生和阿爾賓娜臺面衛(wèi)生必須定期清掃，并設專人負責管理，建議稱面必須保持清潔整潔。稱體與水泥面的間隙必須清掃整潔，以免影響稱量準確性。

第二十六條本辦法解釋權(quán)歸屬于銷售部。

第二十七條本辦法自公布之日起繼續(xù)執(zhí)行。

銷售部地磅房經(jīng)濟責任制考核辦法

第一條為規(guī)范地磅房管理，強化計量員的責任心和提升工作效率，深入細致履行職責崗位職責，特制訂地磅獎懲經(jīng)濟責任制考核辦法。

第二條本辦法適用范圍為公司銷售部。

第三條磅房工作人員必須嚴苛按照操作規(guī)程展開計量工作，違規(guī)操作導致設備損毀的，視損失大小甩50～500元。

第四條磅房工作人員應當嚴格遵守交接班制度,因違背制度而影響計量工作的，視情節(jié)酌定甩50～100元。

第五條地磅房就是公司關鍵崗位，不得毫無關系人員隨便進出。例如存有特定情況或工作聯(lián)絡，須經(jīng)本部門領導同意方可步入，違反規(guī)定者視情節(jié)酌定，甩50～200元。

第六條嚴苛計量權(quán)限，非經(jīng)部門領導同意，嚴禁私自不斷擴大計量員的操作方式權(quán)限，違反規(guī)定者，將嚴苛行政處罰。

第七條計量員發(fā)生操作方式錯誤，引致單據(jù)弄錯須要修正時，須核對磅單修正審批表，并甩20～50元。例如因此導致公司損失的，視情節(jié)酌定甩100～500元。

第八條地磅房應當搞好定置管理，確保設備及物品放置合理、有序，并存有專人負責管理。違者扣分責任人50-100元。

第九條制訂衛(wèi)生責任制，責任落實到人，以保持良好的工作環(huán)境。例如檢查不合格，甩責任人20～100元。

第十條計量員嚴禁隨意返回工作崗位，有事可向負責人告假，獲得批準后方可返回，并精心安排應門人員確保工作的連續(xù)性。違者甩50～100元。

第十一條計量負責人對上述條款正數(shù)管理責任，根據(jù)責任大小分擔考核付款。

第十二條對以下整體表現(xiàn)之一的員工，應給與獎勵。

第十三條遵紀守法，繼續(xù)執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進步，文明禮貌，團結(jié)互助，事跡注重的。

第十四條一貫忠于職守、積極主動負責管理，廉潔奉公，全年無事故的。

第十五條積極主動向公司明確提出合理化建議，被公司接納的。

第十六條全年并無缺勤，積極主動搞好本職工作的。

第十七條保護公司利益，為公司贏取榮譽，避免或挽回事故與經(jīng)濟損失軍功的。

第十八條節(jié)約資金，節(jié)省費用，事跡注重的。

第十九條秉持自學，不斷提升業(yè)務水平，工作期內(nèi)贏得其他專業(yè)證書的。

第二十條本辦法解釋權(quán)歸屬于銷售部。

第二十一條本辦法自公布之日起繼續(xù)執(zhí)行。XX煤礦火工產(chǎn)品管理辦法XX煤礦火工產(chǎn)品管理辦法

為了進一步李兆前、狠抓落實、狠抓火工產(chǎn)品管理，二要維護不好企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，阻塞管理漏洞、填補管理缺位、筑城訾安全防線，根據(jù)《重慶市民用滅火器材安全管理辦法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦用滅火器材管理規(guī)定》、《煤礦井下爆破作業(yè)安全規(guī)程》、《松藻煤電公司滅火器材管理辦法》等上級文件精神和建議，特制訂本管理辦法。

一、非政府領導

礦設立火工產(chǎn)品管理領導小組

組

短：礦長

副組長：經(jīng)營副礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、黨委副書記。經(jīng)營副礦長為火工產(chǎn)品領導小組常務副組長。

成員：通風副總、安全副總、生產(chǎn)副總、機電副總、供應科科長、書記、火工專管員、通風科科長、生產(chǎn)科科長、安全科科長、機運科科長、調(diào)度室調(diào)度長、保衛(wèi)科科長、保衛(wèi)科生產(chǎn)捍衛(wèi)干事（分管火工產(chǎn)品）、培訓科科長、自動化辦公室主任。

火工產(chǎn)品管理領導小組內(nèi)設辦公室于礦供應科，供應科書記任主任，負責管理火工產(chǎn)品的日常管理工作，火工專管人員負責管理臺賬的創(chuàng)建和日常檢查。

火工產(chǎn)品管理領導小組主要負責管理領導、嚴格執(zhí)行和檢查本單位火工產(chǎn)品的日常管理工作；負責管理修正和制訂火工產(chǎn)品管理辦法，及時研究、評審和總結(jié)礦火工產(chǎn)品管理工作。

二、工作目標

（一）杜絕火工產(chǎn)品外流、被盜、炸響事件。

（二）殲滅滅火傷亡事故。

三、職責分工

（一）礦領導對火工產(chǎn)品的職責分工

1.礦長：負責管理火工產(chǎn)品的全面管理工作；負責人財物的確保。

2.經(jīng)營副礦長：負責管理從煤電公司領有用火工產(chǎn)品，至井下炸藥庫派發(fā)過程中的訂貨、運輸、儲存、派發(fā)工作；負責管理日常會議的招集、上級精神的貫徹落實。

3.生產(chǎn)副礦長：負責管理井下火工產(chǎn)品的采用及日常業(yè)務管理的監(jiān)督工作。

4.安全副礦長：負責管理火工產(chǎn)品從井下炸藥庫派發(fā)起至，至廢舊入庫過程中的領用、載運、消耗、廢舊入庫工作；負責管理日常安全稽查。

5.總工程師:負責管理火工產(chǎn)品采用過程中的技術(shù)管理工作。

6.黨委副書記：負責管理火工產(chǎn)品的安全捍衛(wèi)和解款監(jiān)管工作。

（三）有關科室和單位職責

1、供應科

（1）負責管理火工產(chǎn)品采用計劃的選曲、物流配送的貫通。

（2）負責管理地面至井炸庫的載運和上下車工作。

（3）負責管理火工產(chǎn)品的儲備、派發(fā)、退幣和