2023年春季工作計劃范文集合七篇

2023年春季工作計劃范文集合七篇春季工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想：

以園安排為指導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)保健保育學(xué)問，嚴(yán)格執(zhí)行各項保健制度，逐步培育幼兒良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，通過定期與不定期的檢查，發(fā)覺問題剛好溝通解決，提升我園的衛(wèi)生保健工作水平。

二、工作目標(biāo)：

1、科學(xué)合理制訂幼兒的食譜，形式多樣，力求每周食譜不重樣。

三、詳細(xì)工作內(nèi)容及措施：

(一)日常工作:

1、做好新生入園體檢工作，嚴(yán)格持合格體檢表方可入園的原則，幫助區(qū)婦幼保健站做好"六一"幼兒體檢工作。

2、嚴(yán)把晨檢關(guān)，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者剛好隔離;問問飲食、睡眠、大小便狀況，檢查有無攜帶擔(dān)心全物品，發(fā)覺后剛好處理。

3、保健室藥品標(biāo)簽清晰，妥當(dāng)保管理醫(yī)療器具和日常藥品，防止用錯藥。

4、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，責(zé)任到班，每天一小掃，每周一大掃，定期檢查和不定期檢抽查相結(jié)合，檢查結(jié)果剛好公布，并納入期末考核。

5、重視食堂餐具的清洗、消毒及保潔工作，保證餐具細(xì)菌檢測件件達(dá)標(biāo)。

(二)特別兒童管理：

1、體弱肥胖兒：進(jìn)餐時，保教人員要熟識肥胖兒日常飲食狀況，大部分肥胖兒進(jìn)餐速度都較快，老師還沒有給最終一個小摯友盛完飯，他的飯已經(jīng)吃完了，這樣就要剛好調(diào)整盛飯依次，讓肥胖兒后洗手、后吃，先喝一點湯，再吃飯菜，老師還要常常提示他們進(jìn)餐要細(xì)嚼慢咽，改善進(jìn)餐頻率，分散對食物的留意力;另外還要激勵肥胖兒多運動，在戶外活動中，從時間、強度、方式上加以管理，保證肥胖兒在園時間，增加活動量，班內(nèi)保教人員利用上午、下午各增加一段時間讓肥胖兒童進(jìn)行體育活動，如爬樓梯、跳繩、跑步等，每次活動持續(xù)活動10分鐘以上，活動量達(dá)中等強度，并留意視察幼兒面色、精神狀態(tài)等。同時我們還要向家長提出運動方法、飲食要求，做到家園合一，共同管理。

2、過敏體質(zhì)幼兒：對過敏體質(zhì)的孩子，在每次分發(fā)食物時都要特別留意。剛好調(diào)整菜肴，確保幼兒的健康發(fā)展。

(三)養(yǎng)分膳食：

1、針對幼兒飲食的喜好，依據(jù)實際在各方面進(jìn)行改進(jìn)，定期向家長公布伙食運用狀況。

2、科學(xué)合理制訂幼兒的食譜，并與每周五下午將食譜張貼在宣揚櫥窗，力求形式多樣，保證按量供應(yīng)。幼兒的胃容量小，消化液量較少，單調(diào)的`食物簡單產(chǎn)生厭食和偏食。同時，幼兒新奇心大，簡單受外部環(huán)境的影響。因此，食譜制訂和食物制作時，就要留意食物的色、香、味以及食物的外觀形象，并充分考慮到幼兒消化功能以及對食物的可接受性，以適應(yīng)幼兒的消化實力和進(jìn)食心理，避開食物過酸、過咸、油膩。在烹調(diào)和制作過程中，盡量削減養(yǎng)分素的損失，多采納清蒸、紅燒、高溫急炒等烹調(diào)方法，較少制定油炸的食物，使幼兒能從定量的食物中獲得盡可能多的養(yǎng)分素。在食物搭配時，盡量做到米面搭配、粗細(xì)搭配、動物性食物與植物性食物搭配、干稀搭配、咸甜搭配。

(四)培育幼兒良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣：

1、接著培育幼兒飯前便后用肥皂流水洗手的好習(xí)慣，加強幼兒午睡的管理。

2、留意幼兒的五官保健，定期調(diào)換幼兒位置，正確指導(dǎo)幼兒看書、畫圖畫、寫字等的良好習(xí)慣，愛護(hù)幼兒視力培育幼兒良好用眼習(xí)慣及良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣。

3、加強餐前餐后的管理，特殊是餐后要組織幼兒漫步，遵守幼兒午睡作息時間。

以上是對本學(xué)期保健工作安排的擬定，希望本學(xué)期的保健工作在原來的基礎(chǔ)上做得更好更完善。

春季工作安排篇2

一、班級狀況分析

我班現(xiàn)有幼兒34名,其中男生16名,女生18名。經(jīng)過小班第一學(xué)期的幼兒園集體生活，幼兒的各方面實力都有所提高，新學(xué)期伊始，小摯友們情愿離開父母的懷抱來到我們老師身邊，一起嬉戲、學(xué)習(xí)。可以看得出全班幼兒都能適應(yīng)集體生活了。喜愛和老師,小摯友們一起學(xué)本事，而且大部分幼兒的生活自理實力較好，學(xué)會了自己吃飯，情愿自己穿脫衣服，早上進(jìn)園會主動同老師打招呼，平常大部分幼兒能夠大膽、清晰的用一般話表達(dá)自己的愿望和懇求。孩子們很喜愛參與體育活動，做嬉戲，對于一些體育器械他們能嫻熟的運用，并能夠一物多玩。一學(xué)期下來,同伴之間由于年齡的差異和實力的強弱，個別幼兒的小肌肉不太敏捷，大肌肉動作發(fā)展不協(xié)調(diào)，而且還有個別幼兒由于在家自由散漫慣了，所以自控實力較差，衛(wèi)生習(xí)慣也不好，挑食、爭搶東西現(xiàn)象時有發(fā)生。幼兒在上課時插嘴現(xiàn)象也比較嚴(yán)峻。

二、指導(dǎo)思想

依據(jù)《幼兒教化指導(dǎo)綱要》精神,從過去權(quán)威式的組織者,講授者,轉(zhuǎn)變?yōu)橛變夯顒拥幕锇槭降闹С终?合作者和引導(dǎo)者。依據(jù)本班幼兒的實際狀況,參照本年齡階段幼兒身心發(fā)展的特點,時時加以比照,了解并把握本班幼兒的'發(fā)展水平,主動引導(dǎo),把握好教化的時機,并組織生動,好玩的教學(xué)安排,為孩子創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、本學(xué)期主要工作任務(wù)及實施措施

(一)合理支配日常教化教學(xué)活動詳細(xì)措施

1.制定適合本班幼兒年齡特點及發(fā)展水平的教學(xué)安排和班務(wù)安排2.創(chuàng)建和諧,寬松的教化環(huán)境,充分利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)這一資源促進(jìn)幼兒認(rèn)知實力的發(fā)展。3.依據(jù)幼兒對嬉戲的愛好,充分運用嬉戲作為幼兒活動的基本形式,在對幼兒感愛好的動手活動中訓(xùn)練小肌肉動作,手眼協(xié)調(diào),同時幫助幼兒相識一些基本圖形,并會嘗試圖形的匹配。4.老師在活動實施前作好充分的教學(xué)打算(包括活動材料的打算,閱歷,學(xué)問的打算)。幼兒的操作材料依據(jù)實力強弱支配打算。

(二)熬煉幼兒身體,促進(jìn)其身心全面健康的發(fā)展詳細(xì)措施:

1.在組織一日活動中保證幼兒每天二小時的戶外活動的時間。2.開學(xué)兩周內(nèi)教會幼兒學(xué)做早操,能跟上音樂連起來。3.注意平常的視察,讓幼兒在走,跑,跳,平衡等方面有所發(fā)展和提高,在期末對幼兒進(jìn)行測查,檢測幼兒的身體動作發(fā)展?fàn)顩r。

(三)加強班級常規(guī)管理,形成良好常規(guī)詳細(xì)措施:

1.依據(jù)本班的狀況,以《幼兒園班級管理》為指導(dǎo),制訂合理,科學(xué)的班務(wù)工作安排,并保證在日常工作中逐步落實,幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。2.運用標(biāo)記,故事等形式讓幼兒明確一日要求,接著養(yǎng)成良好的常規(guī)。3.主動協(xié)作幼兒園開展各項工作。

(四)做好家長工作,取得家長信任詳細(xì)措施:

1.開學(xué)后利用接送幼兒的機會與家長溝通,了解幼兒在家狀況,與家長溝通教化方法,家園協(xié)作,共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。2.每個主題更換家長園地內(nèi)容,內(nèi)容的選擇體現(xiàn)豐富性,好用性,教化性,讓家長依據(jù)家長園地的內(nèi)容對幼兒的薄弱環(huán)節(jié)加以輔導(dǎo),復(fù)習(xí)。3.每月仔細(xì)寫好《家園聯(lián)系卡》,從而使家長更好的了解幼兒在園狀況。

(五)培育幼兒美工愛好,發(fā)展班級特色。詳細(xì)措施:1、利用班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)美工氛圍。2、每日開展手工訓(xùn)練,培育幼兒愛好。3、區(qū)域活動投放足夠的手工材料,以便幼兒活動中選擇。4、將幼兒的手工作品主題活動相結(jié)合,布置于主題活動墻飾。在工作實施過程中我們將依據(jù)實際適當(dāng)調(diào)整與完善,現(xiàn)將工作要點支配如下:

二三月份:1.仔細(xì)做好開學(xué)大掃除、家訪。2.完成班內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)3.常規(guī)訓(xùn)練4.教幼兒早操5、植樹節(jié)愛綠護(hù)綠活動。

四月份:1.打算參與老師課堂教學(xué)大賽。2.親子純有活動。

五月份:1.家庭才藝大賽。2.對家長開放半日活動觀摩。召開家長會。3.早操表演。4、舉辦第五屆小蓓蕾藝術(shù)節(jié)。

六月份:1.慶“六一”幼兒繪畫展。2.幼兒口語測試及口語大賽。3.幼兒發(fā)展評估。4.收集,資料,歸放物品,做好學(xué)期結(jié)束前的各項考核、評價工作。

春季工作安排篇3

20xx年對于我校來說是關(guān)鍵一年。隨著教化的布局調(diào)整，我校將與鎮(zhèn)中心小學(xué)合并。面臨學(xué)校生源、師資等現(xiàn)狀，我們唯有“爭先、創(chuàng)先、領(lǐng)先”，做到“真實、落實、扎實”，共同堅守豐利鎮(zhèn)教化這塊“上甘嶺”，方能讓豐西小學(xué)面對社會圓滿謝幕。

一．指導(dǎo)思想

以《如東縣20xx年教化工作看法》、唐局長在全縣教化行政工作會議上的講話、《20xx-2023學(xué)年度其次學(xué)期豐利鎮(zhèn)教辦工作安排》中重要思想為指導(dǎo)，堅持“回來原點，突出重點，夯實起點，打造亮點”。

二．工作目標(biāo)

進(jìn)一步落實師資隊伍建設(shè)舉措；扎實抓好學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教化；接著推動學(xué)校特色建設(shè)；主動營造良好的真實的校內(nèi)文化環(huán)境氛圍；接著以管理促進(jìn)教化教學(xué)的規(guī)范，力爭教學(xué)質(zhì)量全鎮(zhèn)領(lǐng)先；在校內(nèi)管理與后勤管理中彰顯精致，接著創(chuàng)建平安校內(nèi)。

三．重點工作與措施

（一）以師德建設(shè)為核心，做實校本研修，促進(jìn)老師專業(yè)成長。

1．組織全體老師接著深化開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿足教化”主題實踐活動；進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》；組織召開學(xué)習(xí)鎮(zhèn)十佳事跡心得溝通會；擬建立師德考核檔案。

2.圍繞簡真高效課堂模式的構(gòu)建與驗收，由教科室制定好具體的校本研修專題方案，并仔細(xì)組織落實。

3．主動開展“教化技術(shù)裝備運用年”活動。加強校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、計算機教室、多媒體教室、試驗室、圖書室、閱覽室、體育器材場地以及藝術(shù)、勞技等專用教室的建設(shè)和維護(hù)工作。組織學(xué)校青年老師進(jìn)行電子白板應(yīng)用培訓(xùn)，為高效課堂教學(xué)模式構(gòu)建服務(wù)。

4.以行政引領(lǐng)青年老師進(jìn)行草根化探討，通過微型課題探討、撰寫或溝通教化博客等提升老師的教化科研參加度。并制定相關(guān)制度，加大教化科研指標(biāo)在考核中的權(quán)重，力求在各級征文競賽中均有人獲獎。

5．針對我校部分老師的實際狀況，做好“青藍(lán)工程”，接著開展校內(nèi)和校際的幫扶結(jié)對活動。

6．?dāng)M在每隔三周的星期三晚實行“鄉(xiāng)約”讀書會，組織宿校老師溝通讀書心得，構(gòu)建書香校內(nèi)。

（二）嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，主動參加“高效課堂建設(shè)深化年”活動。

7.組織全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)《如東縣20xx年教化工作看法》、唐局長、于局長在全縣教化行政工作會議上的講話，明確新學(xué)期的`重點工作，增加高效課堂模式驗收的緊迫感。

8．嚴(yán)格執(zhí)行我鎮(zhèn)的《教學(xué)工作十項要求》，進(jìn)一步規(guī)范老師教學(xué)行為，做到：備課要“詳”、上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，活動要“多”，測試要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”。實行教學(xué)常規(guī)抽查和集中檢查相結(jié)合，每次檢查后剛好反饋，并在全體老師會上點評。

9．以行政聽課點評引領(lǐng)高效課堂建模。開學(xué)初組織行政人員仔細(xì)學(xué)習(xí)如東縣《行政聽課點評制度》，做好本學(xué)期的相關(guān)支配，讓全部的行政人員聚焦課堂、深化課堂，使本校常態(tài)下的教學(xué)常規(guī)更加規(guī)范。要求行政人員每周聽課不少于2節(jié)，力爭本學(xué)期聽課要覆蓋全部老師、全部學(xué)科，對重點對象要跟蹤聽，對薄弱學(xué)科要重點聽。聽課后要剛好與被聽課對象交換看法、分析研討，點評要精確到位，既要激勵發(fā)展，又要指出問題。并將每次聽課點評材料整理裝訂備查。試行“一談二警三?！敝贫龋矗旱谝淮温犝n不達(dá)標(biāo)者，先與其個別談話，談?wù)n堂要求，談老師角色，談教學(xué)方法，談?wù)n堂程序，談?wù)n改意圖，指出問題所在，點明整改方向；其次次聽課還不達(dá)標(biāo)者，要予以警告，促使提高；假如第三次聽課仍不達(dá)標(biāo)者，讓該老師停課一周，特地聽優(yōu)秀老師的課，每天不少于4節(jié)，研讀課改理論，學(xué)習(xí)組織學(xué)生的方法，接受專題輔導(dǎo)等。對于的確不能勝任課堂教學(xué)的，要實行換崗、緩聘、高職低聘等人事措施進(jìn)行處理。）

10．定期組織全校老師召開“簡真高效課堂”建模專題分探討析會議，分析現(xiàn)狀，制定扎實有效的相關(guān)舉措，提高老師建模意識與質(zhì)量意識。擬在第三周邀請上級領(lǐng)導(dǎo)起先簡真課堂的校內(nèi)驗收，并主動做好迎接鎮(zhèn)、縣驗收的相關(guān)工作。

（三）回來“原點”，深化實施“小事德育工程”。

11．加強班主任隊伍建設(shè)，強化對班主任工作的考核，定期組織班主任工作閱歷溝通。

12．規(guī)范升旗儀式，有安排、有主題、高質(zhì)量地進(jìn)行國旗下的講話，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教化、平安教化、養(yǎng)成教化等；接著抓好學(xué)生監(jiān)督崗，剛好公布檢查狀況，定期小結(jié)，頒發(fā)流淌紅旗。組織好重大節(jié)日與傳統(tǒng)節(jié)日的慶?；顒?，主動組織學(xué)生參與各級文體藝術(shù)類競賽。

13．組建家長學(xué)校，本學(xué)期授課兩到三次；用好家校通平臺，加強家校聯(lián)系。

14．制訂并實施校本化養(yǎng)成教化方案，迎接全鎮(zhèn)“小事德育工程”現(xiàn)場推動會。

（四）加強學(xué)校文化建設(shè)，強力推動學(xué)校特色建設(shè)。

15.在進(jìn)一步做好以排球教化為主題的學(xué)校大文化建設(shè)的同時，加強班級文化建設(shè)。接著組織好每月一次的班級黑板報和學(xué)生天地的評比活動。

16.接著組織好校本課程《歡樂排球》的實施與教學(xué)探討工作，加強校排球隊的訓(xùn)練，力爭在今年全縣小學(xué)生排球競賽中奪冠，有效推動學(xué)校特色建設(shè)。

（五）加強后勤管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，力促平安與和諧。

17.加強食堂選購 、驗收、保管等制度建設(shè)，推動監(jiān)委會參加，確保學(xué)校食品平安。

18.嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，規(guī)范學(xué)校教化收費、教輔材料征訂收費、學(xué)校食堂收費，仔細(xì)做好教化收費公示，堅決杜絕亂收費。

19.與全體教職工簽定新學(xué)期平安工作責(zé)任狀，細(xì)致做好各類值班支配，明確責(zé)任，加強學(xué)校技防建設(shè)，加大“平安校內(nèi)”建設(shè)力度。

四．主要工作支配

二月份

1、組織集體備課，互閱、評比老師寒假作業(yè)。

2、組織制定溝通學(xué)校各部門工作安排。

3、召開全校教學(xué)質(zhì)量專題分析會、模式構(gòu)建研討會、平安專題會。

4、班級文化建設(shè)展評。

5.組建田徑隊并進(jìn)行訓(xùn)練，定好新學(xué)期排球隊訓(xùn)練安排。

6．組織參與豐利小學(xué)高效課堂教學(xué)模式過關(guān)展示活動。

7、組織青年老師報名參與全鎮(zhèn)青年老師讀書中心組。

8、修訂績效考核細(xì)則。

9、書法考級報名。

10、試行食堂聯(lián)合選購 、組織送菜人員競價。

三月份

1、組織參與鎮(zhèn)新教化試驗優(yōu)秀項目展評活動。

2、迎接鎮(zhèn)高效課堂過關(guān)驗收。

3、組織青年老師參與優(yōu)課評比暨“黃海潮”優(yōu)課參賽人員遴選活動（第五周）。

4、組織20xx年績效考核。

5、質(zhì)量抽測和跟蹤調(diào)研。

6、參與全鎮(zhèn)在豐利小學(xué)實行的師德文化建設(shè)現(xiàn)場溝通推動會。

7、按縣局要求實施崗位設(shè)置管理。

8、教化技術(shù)常規(guī)管理檢查評比活動（第六周）。

9、收繳小學(xué)“黃海潮”論文。

10、迎接鎮(zhèn)常規(guī)管理校校行活動。

11、進(jìn)行學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)和技能測試并上報。

12、迎接鎮(zhèn)教學(xué)視導(dǎo)。

13、組織學(xué)生參與書畫、“三獨”、手工制作競賽（第七周）。

四月份

1、組織學(xué)生祭掃烈士墓。

2、高效課堂教學(xué)迎驗專項視導(dǎo)活動（第九周）

3、中小學(xué)生“三獨”競賽。

4、階段性師德評議活動。

5、高效課堂抽簽過關(guān)點評活動（第八周）。

6、鎮(zhèn)陽光體育節(jié)，運動會（擬第八周）

7、“2+1”項目觀摩溝通活動（第九周）。

8、青年老師基本功競賽暨“成長杯”優(yōu)課評比參賽人員選拔活動。

9、期中抽測和質(zhì)量分析。

10、組織20xx-2023年度教化科研優(yōu)秀成果的申報舉薦工作。

11、有關(guān)學(xué)校自主聯(lián)系進(jìn)行航模培訓(xùn)和參與縣競賽。

12、期中督導(dǎo)、小結(jié)。

五月份

1、支配好“五一”假。

2、高效課堂教學(xué)模式“說模用模評?！睜顩r抽查（第十周）。

3、篩選并集訓(xùn)運動員，組織參與縣運動會。

4、團(tuán)隊活動抽簽評比。

5、實行中小學(xué)生環(huán)保手工制作競賽。

6、十二五課題集體開題活動（擬第十二周）。

7、檢查評比各校師德文化建設(shè)狀況。

8、學(xué)校平安、綜治檢查評比。

9、開展“510”思廉日主題教化系列活動。

10、書法考級。

11、中小學(xué)畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討活動。

六月份

1、鎮(zhèn)中小學(xué)舞蹈、合唱、校內(nèi)劇競賽。

2、老師抽簽考學(xué)。

3、落實金鑰匙競賽指標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)。

4、組織對學(xué)校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)和質(zhì)量抽測。

5、組織學(xué)校食堂、小商店檢查考核。

6、組織小學(xué)畢業(yè)考試。

7、期末督導(dǎo)、小結(jié)。

8、各校結(jié)算代辦費。

9、期末學(xué)生素養(yǎng)測試。

10、讀書考級。

11、學(xué)校行政人員讀書、備課、聽課筆記、校長點評課材料評比。

七月份

1、做好各項學(xué)期結(jié)束工作。

2、期末質(zhì)量分析。

3、支配好暑期活動。

4、老師考學(xué)。

5、組織本校學(xué)生參與縣排球競賽。

6、收繳各項資料、表冊。

7、慰問老干部。

8、德育系列三評比材料上報。

9、組織申報并評比學(xué)年度鎮(zhèn)級先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

10、支配有關(guān)班主任和教學(xué)人員工作考核。

春季工作安排篇4

為仔細(xì)實行懷教〔20xx〕25號文件，關(guān)于開展推廣《第一套全國中小學(xué)校內(nèi)集體舞》工作的通知精神，依據(jù)學(xué)校的實際狀況，現(xiàn)將推廣校內(nèi)集體舞活動的相關(guān)工作支配如下：

第一階段：打算工作

1、創(chuàng)設(shè)氛圍，加強宣揚

充分利用通過學(xué)校的宣揚陣地，向?qū)W生宣揚展示校內(nèi)集體舞。我們將通過校內(nèi)櫥窗、廣播等向?qū)W生宣揚展示校內(nèi)集體舞，讓學(xué)生能了解此項活動的'奇妙與意義。詳細(xì)方法：

（1）校內(nèi)櫥窗展示有關(guān)校內(nèi)集體舞宣揚材料。

（2）通過校內(nèi)廣播播放校內(nèi)集體舞音樂。

（3）通過集體晨會、老師大會、班主任老師例會等形式向師生宣揚校內(nèi)集體舞。

2、輔導(dǎo)老師參與縣級培訓(xùn)。

時間：20xx-3-14至3-16（懷集試驗小學(xué)參與培訓(xùn)）

參與培訓(xùn)的老師：毛回香、鄧升華

3、健全機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)

為了保障校內(nèi)集體舞普及工作的正常開展，切實增加學(xué)生體質(zhì)，學(xué)校將成立了以校長為組長的校內(nèi)集體舞推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對校內(nèi)集體推廣普及工作的日常管理。成員包括：

組長：林海年

副組長：毛回香、鄧升華

組員：全體老師

其次階段：學(xué)習(xí)推廣

1、老師培訓(xùn)

時間：20xx-4-16至4-18（下午放學(xué)后在操場進(jìn)行）

負(fù)責(zé)人：毛回香、鄧升華

人員：全體老師

2、四、五年級學(xué)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)（先在四、五年級進(jìn)行推廣，然后逐步向全校推廣）

時間：20xx-5-7至5-30（每周下午第三節(jié)活動課在操場進(jìn)行）

指導(dǎo)老師：四、五年級班主任老師及其他科任老師

第三階段：檢查評估

1、對各班級進(jìn)行不定時檢查評估，觀看活動開展?fàn)顩r。

2、由毛回香、鄧升華兩位老師指導(dǎo)、規(guī)范舞蹈動作。

3、將校內(nèi)集體舞當(dāng)作日常體育熬煉、和活動課進(jìn)行開展。

春季工作安排篇5

周次（時間）

工作內(nèi)容

責(zé)任人

開學(xué)打算工作

1、學(xué)習(xí)校長室關(guān)于20××學(xué)校春學(xué)期工作要點。

2、藝中老師補充聘請申報。

3、召開藝中老師開學(xué)工作會議，制定藝中春學(xué)期工作安排。

4、全面提升全校藝術(shù)社團(tuán)的課程化、校本化規(guī)劃。

5、接著落實掃描公眾號吸粉等措施，重新規(guī)劃與實施新學(xué)期學(xué)校對外形象的宣揚。

第一、二周

1、召開春學(xué)期移交工作會議、明確春學(xué)期工作重點。

2、完成全校各部社團(tuán)名單核查確認(rèn)工作。

3、進(jìn)行第一次社團(tuán)活動的開展、自查和檢查匯總與協(xié)調(diào)。

4、開展高二藝術(shù)班的.教學(xué)教研活動。

5、策劃文正杯“我和春天相約”校內(nèi)藝術(shù)周。

第三、四周

1、采集各部社團(tuán)開展活動剪影并多種形式對外報道。

2、召開藝考班負(fù)責(zé)人座談會，詳解藝考目標(biāo)進(jìn)度。

3、籌建藝教名師工作室。

4、督查全校社團(tuán)課程化、校本化的進(jìn)展。

5、參與江蘇音樂聯(lián)盟成立大會。

第五、六周

1、完成文正藝術(shù)中學(xué)相關(guān)管理自查工作（資料保管、制度建設(shè)、活動體系等）。

2、實行高一社團(tuán)常規(guī)教學(xué)學(xué)生座談會。

3、復(fù)原并進(jìn)行高二年級藝考班專業(yè)課學(xué)生學(xué)習(xí)調(diào)研。

4、實行王才能老師詩歌朗誦會。

第七、八周

1、籌備參與行全市學(xué)藝術(shù)特長生確認(rèn)競賽。

2、主動投身全校招生工作中

第九、十周

1、各部常規(guī)藝術(shù)課教學(xué)專項檢查。

2、高二藝考班期中?？肌?/p>

3、赴其他兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)參觀。

第十一、十二周

1、高二藝考班期中?？挤治觥?/p>

2、全校社團(tuán)課程化活動教研展示。

第十三、十四周

啟動‘我和楚天相約’校內(nèi)藝術(shù)周相關(guān)活開展

第十五、十六周

1、隆重實行‘我和楚天相約’校內(nèi)藝術(shù)周61展演

2、文正藝術(shù)中學(xué)走進(jìn)高校老師聘請會。

第十七、十八周

1、推動高一年級音樂、傳媒、美術(shù)班報名工作。

2、全校社團(tuán)課程化、校本化評比表彰會。

3、學(xué)校對外宣揚窗口的美化布置。

4、藝術(shù)中學(xué)師資儲備及新添物品申報。

第十九、二十周

1、落實學(xué)校結(jié)束相關(guān)工作。

2、啟動暑期校內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)。

春季工作安排篇6

一、指導(dǎo)思想

接著以新《綱要》為工作指南，開展幼兒園課程改革，推動素養(yǎng)教化，狠抓老師隊伍建設(shè)和保教質(zhì)量的提高，努力營造幼兒園優(yōu)良的教化品質(zhì)，為早日成為志向化的幼兒園而不斷努力。

二、主要目標(biāo)

1、加強隊伍建設(shè)，培育全面發(fā)展的人，增加幼兒園可持續(xù)發(fā)展的實力。

2、深化接著教化，開展全員培訓(xùn)，更新培訓(xùn)觀念、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)工作的實效性。

3、接著深化園本教研，加強教研組建設(shè)，激勵各教研組開展自主、有效、相宜的教學(xué)探討活動。

4、主動開展課題探討，加強過程管理，通過多種形式展示課題探討的成果。

5、創(chuàng)設(shè)良好的校內(nèi)文化氛圍，初步打造自己的品牌，完善和提升自我形象。

6、衛(wèi)生保健、平安工作緊抓不懈，促進(jìn)保教結(jié)合，切實保證師生健康。

7、深化與完善家長學(xué)校，增進(jìn)家園合作。

8、堅持規(guī)范用字、堅持講一般話，提倡文明行為，加強綠色學(xué)校建設(shè)，主動創(chuàng)建“縣級文明單位”。

三、主要工作與措施：

（一）加強隊伍建設(shè)，培育全面發(fā)展的'人，增加幼兒園可持續(xù)發(fā)展的實力。

1、以《教職工師德規(guī)范考核方法》為抓手，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)。

（1）深化學(xué)習(xí)《教職工師德規(guī)范考核方法》，學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師的先進(jìn)事跡、一般老師的踏實工作業(yè)績，從而提升師德素養(yǎng)。

（2）制定《幼兒園教職工言行規(guī)范》，切實增加教職工自我約束的自覺性。

（3）接著以“關(guān)愛每一個孩子”作為師德教化的核心，在日常教化教學(xué)活動中開展“愛生行動”、“愛生閱歷談”等活動，讓“關(guān)愛每一個孩子”成為我園每一位教職工的自覺行為。

2、充分發(fā)揮黨支部、教化工會、共青團(tuán)的作用，從思想、工作、生活等多方面入手關(guān)愛教職工成長。

黨支部、教化工會、共青團(tuán)開展多種形式的活動，充分發(fā)揮在加強老師思想政治工作中的作用；組織教職工主動參加幼兒園的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；關(guān)愛教職工生活，維護(hù)教職工權(quán)益。

3、加強人力資源開發(fā)和管理，建設(shè)一支優(yōu)秀的教工隊伍

制定老師分層培育目標(biāo)，使每位老師明確自身的發(fā)展方向，同時加強過程管理。

（1）骨干老師的隊伍建設(shè)：一流幼兒園須要一流的老師隊伍，名園要出名師支撐。本學(xué)期我們將接著為骨干老師、教壇新秀創(chuàng)建機會與條件，開展教學(xué)展示、教化閱歷談等活動。

（2）青年老師的培育：針對本學(xué)年新調(diào)入老師實踐閱歷缺乏的弊端，開展師徒結(jié)對子活動，由閱歷豐富的老老師手把手地傳授，學(xué)期底開展師徒結(jié)對匯報活動；自定一年奮斗目標(biāo)，要求目標(biāo)詳細(xì)，方向明確。

（3）老師群體業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高：本學(xué)期的重點開展數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動，同時將參與教學(xué)現(xiàn)代化課件制作活動。

（4）后勤人員的隊伍建設(shè)：

A、通過專業(yè)培訓(xùn)和園本培訓(xùn)等形式，提高保育員素養(yǎng)修養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為。

B、食堂人員、保育員均做到持證上崗，并定期進(jìn)行身體檢查。