2022年醫(yī)院護(hù)理工作要點(diǎn)

2022年醫(yī)院護(hù)理工作要點(diǎn)質(zhì)是2022年護(hù)理工作的主題。一、精神文明面1樹立全心全意為病人效理念步改善護(hù)態(tài)度建和諧的護(hù)患關(guān)系。2發(fā)種護(hù)理工作滿足調(diào)查問卷，每季次。3在征求住院病人意見出病醫(yī)學(xué)練網(wǎng)收或電話詢問，室的季考年價(jià)推舉，年終評(píng)獎(jiǎng)“護(hù)理效勞標(biāo)兵。4“5.12國際護(hù)士節(jié)”與工會(huì)合作節(jié)士業(yè)余文化生活。二、護(hù)理工作面1“三三嚴(yán)化根底護(hù)理及分級(jí)護(hù)落實(shí)并保證質(zhì)量。2.抓住護(hù)士交接班、護(hù)理查房、病例爭論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量。3加強(qiáng)?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)提高臨床護(hù)實(shí)際力量培?？谱o(hù)理骨干。4完善護(hù)理流程及治理評(píng)價(jià)程序。5進(jìn)一步護(hù)理垂直治理及護(hù)理單元治理工。6落實(shí)三級(jí)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)，全年護(hù)理部質(zhì)控組評(píng)價(jià)～7次。7加強(qiáng)護(hù)理安全治理暢通護(hù)理擔(dān)心事的上報(bào)及處理渠道。年終對(duì)表現(xiàn)突出科室予以嘉獎(jiǎng)。三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)面1組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座6-7次。2畢業(yè)5年內(nèi)護(hù)士分層次進(jìn)展操作技能培訓(xùn)。3iuccu中心等?？谱o(hù)士的能培訓(xùn)，并制定位的技能要求。4以科室為單位對(duì)護(hù)士進(jìn)醫(yī)學(xué)訓(xùn)理床力量考核?？茦I(yè)務(wù)考核和護(hù)理操作考核各。5按打算進(jìn)展靜脈輸液小組護(hù)的培訓(xùn)。四、教科研方面1完成護(hù)理學(xué)院及夜大各期的課間實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)及授課工作。2制定臨床帶教科室評(píng)比條例，評(píng)比并嘉獎(jiǎng)。3按打算完成現(xiàn)樂觀申報(bào)新課題。4樂觀撰寫護(hù)文。副主任護(hù)師人員每人完成3類雜志1；主管護(hù)師每人完成4類雜志1篇護(hù)