單位離職保密協(xié)議書_第1頁(yè)
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單位離職保密協(xié)議書_第3頁(yè)
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單位離職保密協(xié)議書鑒于離職人員了解公司商業(yè)秘密的內(nèi)部信息,為了保護(hù)公司的商業(yè)利益和避免泄密,特制定本單位離職保密協(xié)議書,離職人員須遵守以下協(xié)議:一、承諾內(nèi)容離職人員承諾在離職后決不泄露公司的商業(yè)機(jī)密及機(jī)構(gòu)、人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的秘密,或者利用該機(jī)密為本人謀取任何利益,承擔(dān)以下義務(wù):嚴(yán)格保守公司的商業(yè)和技術(shù)機(jī)密,不得向未經(jīng)授權(quán)的任何人或機(jī)構(gòu)透露公司的保密工作,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)管理體系、銀行賬戶和財(cái)務(wù)狀況等任何商業(yè)秘密和有關(guān)商業(yè)秘密的信息。尊重并保護(hù)公司的商業(yè)秘密,不得將其復(fù)制、錄制、復(fù)印、翻譯、拍攝、傳播或分發(fā)給任何未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人或單位。離職人員應(yīng)對(duì)所有公司的電子文檔、文件資料、設(shè)備、工具以及其他有關(guān)與公司相關(guān)的物品作出清單,于離職時(shí)歸還公司。離職人員應(yīng)在離職后,不得就任何事項(xiàng)聯(lián)系或提供咨詢、建議或協(xié)助給現(xiàn)任員工、目前或未來(lái)的顧客和客戶、行業(yè)相關(guān)人士以及任何其他實(shí)體或個(gè)人。離職人員必須遵守本協(xié)議的全部約定,并在一定期限內(nèi)履行義務(wù)。如有違反,應(yīng)承擔(dān)一切法律后果。二、適用范圍本協(xié)議適用于所有離職人員,在離職簽字后生效,協(xié)議期限為1年,期滿后需要雙方重新簽署。三、違約責(zé)任若離職人員違反了本協(xié)議提出的承諾,公司有權(quán)采取法律手段要求離職人員承擔(dān)民事或刑事責(zé)任,并向當(dāng)?shù)厥斜O(jiān)督管理部門舉報(bào),并要求負(fù)有責(zé)任的主管部門及人員依法給予行政處罰。四、保密責(zé)任和義務(wù)的延續(xù)保密責(zé)任和義務(wù)不因協(xié)議的解除或終止而失效,離職人員應(yīng)繼續(xù)履行保密責(zé)任和義務(wù),直至對(duì)所知悉的商業(yè)秘密產(chǎn)生公開、不再具有保密價(jià)值等情況出現(xiàn),但仍需遵守法律法規(guī)的規(guī)定。五、其他事項(xiàng)本協(xié)議的效力、解釋、變更、補(bǔ)充、執(zhí)行以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。本協(xié)議的任何部分被認(rèn)定為無(wú)效的,不會(huì)影響其他部分的有效性。本確認(rèn)書與該公司其他規(guī)章制度和保密協(xié)議具有平等的法律效力。我已經(jīng)完全知

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