臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全目標(biāo)管理制度例文12篇_第1頁
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專業(yè)文檔,歡迎下載! 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全目標(biāo)管理制度例文12篇臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全目標(biāo)管理制度臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全目標(biāo)管理制度

第一條為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)苛全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并使企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)、穩(wěn)步、身心健康發(fā)展,推動(dòng)安全目標(biāo)的圓滿完成,踐行較好的企業(yè)形象,特制訂本制度。安全中長期規(guī)劃第二條安全中長期規(guī)劃由安全科會(huì)同,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室協(xié)調(diào),按照集團(tuán)公司建議制訂礦井安全中長期規(guī)劃。第三條年度安全管理目標(biāo)為同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全中長期規(guī)劃,緊緊圍繞上級(jí)管理部門下發(fā)的安全目標(biāo),由安全科會(huì)同,分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室協(xié)調(diào),制訂礦井年度安全管理目標(biāo)。第四條階段性安全目標(biāo)為保證年度安全管理目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn),根據(jù)相同階段安全工作的特點(diǎn)和具體情況,由安全科會(huì)同、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室科長協(xié)調(diào),制訂季度或半年度的階段性安全目標(biāo)。第五條安全管理目標(biāo)的內(nèi)容(一)安全管理總體目標(biāo):建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。(二)安全管理現(xiàn)階段工作目標(biāo),必須融合煤業(yè)公司和礦井實(shí)際情況制訂,內(nèi)容必須包含:1、礦井同時(shí)實(shí)現(xiàn)一井一面生產(chǎn)格局;2、關(guān)鍵性災(zāi)害預(yù)防措施全面落實(shí)妥當(dāng);3、礦井礦井作業(yè)同時(shí)實(shí)現(xiàn)綜合機(jī)械化;4、嚴(yán)格控制入井人數(shù),提升入井人員素質(zhì);5、非政府非正規(guī)循環(huán)作業(yè),不得超能力非政府生產(chǎn);6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化同時(shí)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)合格;第六條安全中長期規(guī)劃管理安全中長期規(guī)劃一經(jīng)制訂,即為淪為礦安全工作的總目標(biāo),必須強(qiáng)化管理,努力實(shí)現(xiàn),嚴(yán)禁隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。第七條年度安全目標(biāo)管理礦以年度1號(hào)文件對(duì)礦井年度安全目標(biāo)展開明晰,并印發(fā)各單位,并逐級(jí)簽定年度安全目標(biāo)責(zé)任書。礦黨政副職與分管領(lǐng)導(dǎo)的簽定,此項(xiàng)工作安全科負(fù)責(zé)管理;分管領(lǐng)導(dǎo)與分管的科室、隊(duì)組、車間的簽定,由分管領(lǐng)導(dǎo)選定的責(zé)任科室負(fù)責(zé)管理;隊(duì)組、車間副職與班組長的簽定,由本單位負(fù)責(zé)管理非政府;班組長與本班組職工的簽定,由班組長負(fù)責(zé)管理非政府,班組籌辦、隊(duì)組明晰專人負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)。第八條年度安全目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容,各系統(tǒng)必須融合礦井總目標(biāo)逐級(jí)分解、適度減少安全工作目標(biāo)的內(nèi)容,但分管工作范圍內(nèi)無法缺項(xiàng),主要內(nèi)容存有:1、礦井一井一面建設(shè)合格指標(biāo);2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全示范點(diǎn)礦井建設(shè)合格指標(biāo);3、礦井“五量”、隊(duì)伍頭面數(shù)、入井人數(shù)掌控指標(biāo);4、礦井冶煉綜合機(jī)械化合格指標(biāo);5、安全培訓(xùn)順利完成指標(biāo)、安全費(fèi)用抽取及采用指標(biāo);6、安全管理重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程任務(wù)指標(biāo);第九條隊(duì)組和班組、班組和職工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,必須把班組管理、職工操作方式做為主要內(nèi)容,內(nèi)容必須包含:1、安全誓詞的繼續(xù)執(zhí)行情況;2、繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程措施、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范操作方式情況;3、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行情況;4、簽定安全責(zé)任書必須合乎上一級(jí)簽定安全管理目標(biāo)、安全責(zé)任目標(biāo)的建議。第十條安全目標(biāo)的順利完成情況與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)模掛勾。第十一條安全目標(biāo)的檢查年度安全目標(biāo)明晰后,礦要非政府專項(xiàng)檢查,檢查各單位對(duì)安全目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況,以及目標(biāo)的繼續(xù)執(zhí)行和順利完成情況,總結(jié)分析順利完成目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)作法,搜尋未完成目標(biāo)的問題和原因,并實(shí)行針對(duì)性措施,推動(dòng)安全目標(biāo)的順利完成。第十二條安全目標(biāo)的考核礦每季度和年度對(duì)各單位安全目標(biāo)順利完成情況展開分析匯總,并根據(jù)年初確認(rèn)的年度安全目標(biāo)考核責(zé)任制考核辦法展開考核獎(jiǎng)罰落空。推行安全一票否決制,經(jīng)年度考核,回去未成目標(biāo)任務(wù)的單位,中止該單位年度內(nèi)各種評(píng)先文明戶資格,并按規(guī)定駁回各種安全獎(jiǎng)。尹家沖煤礦鍋爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制尹家沖煤礦鍋爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、指令、文件,踐行“安全第一”的思想,對(duì)當(dāng)值鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理。

二、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定,秉持上崗上崗,保證鍋爐的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,深入細(xì)致搞好鍋爐維修保養(yǎng)工作,縮短鍋爐使用壽命。

四、深入細(xì)致掌控鍋爐操作方式技術(shù),努力提高工作效率,化解能源,維持環(huán)境衛(wèi)生。

五、鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)中,例如發(fā)生故障應(yīng)當(dāng)實(shí)行緊急措施,以免導(dǎo)致事故,并及時(shí)匯報(bào),查明原因,明確提出處理意見和預(yù)防措施。

六、搞好鍋爐耐壓實(shí)驗(yàn)、安全閥手動(dòng)實(shí)驗(yàn),沖洗水位計(jì)和偷排工作,確保各種儀表表明精確,準(zhǔn)確。

七、定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)鍋爐和輔助設(shè)備展開巡回檢查,辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)并幫助處置。

八、積極主動(dòng)出席礦有關(guān)安全會(huì)議,安全自學(xué)和技術(shù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平和自我維護(hù)能力。停在供電安全管理措施停在供電措施為了確保礦井供電安全,防止事故的出現(xiàn),特制訂如下停在供電措施:1、當(dāng)?shù)孛嬷魃蕊L(fēng)機(jī)須要停風(fēng)時(shí),必須先阻斷井下所有電源,然后才Murviel主扇風(fēng)機(jī)。2、操作方式地面變電所高壓開關(guān)柜前,必須先送來地面主扇風(fēng)機(jī)電源,等待絞車暫停運(yùn)轉(zhuǎn)后,方可展開。3、當(dāng)?shù)孛孀冸娝K蚝孟耠姇r(shí),必須先送來地面主扇風(fēng)機(jī)電源,主扇風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,方可給其它地方供電。4、主扇負(fù)機(jī)停風(fēng),恢復(fù)正常制冷后,井下供電程序:⑴制冷10分鐘后,由調(diào)度室通告地面變電所值班人員和井下中央變電所值班人員,雙方聯(lián)系不好后,再給井下中央變電所供電。(2)通風(fēng)15分鐘后,總春早巷瓦斯?jié)舛却笥?.75%時(shí)由監(jiān)控室值班人員通告調(diào)度室,由調(diào)度室通告中央變電所和采區(qū)變電所值班人員,雙方聯(lián)系不好后,由中央變電所給采區(qū)變電所供電。(3)礦井工作面及春早巷的設(shè)備供電,只有瓦斯?jié)舛雀哂?.0%時(shí),必須由安全員通告采區(qū)變電所值守電工供電。(4)盾構(gòu)工作面供電,必須要落瓦斯后,經(jīng)安全員測(cè)量盾構(gòu)工作面回去風(fēng)流中瓦斯?jié)舛雀哂?.0%時(shí),由安全員通告采區(qū)變電所值守電工供電。(5)回去風(fēng)流中機(jī)電設(shè)備硐室的送風(fēng)兩端瓦斯?jié)舛雀哂?.5%時(shí),方可恢復(fù)正常供電。5、須要停水檢修的單位必須辦理停水票,并由檢修單位負(fù)責(zé)人把停水票送至變電所,由變電所值班人員展開停水操作方式,并擺警示牌;檢修完后,由檢修人員親自通告變電所值班人員,經(jīng)檢查一切有誤后,方可挑下停水牌恢復(fù)正常供電。6、計(jì)劃內(nèi)精心安排停水時(shí),變電所值守電工應(yīng)當(dāng)提早通告用電單位、停水范圍,并匯報(bào)調(diào)度室精心安排與否廢人。7、所有值守電工必須按照停在供電制度展開操作方式,并做好記錄。設(shè)備設(shè)施安全管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.17設(shè)備設(shè)施安全管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.17

1目的

為保證設(shè)備設(shè)施滿足用戶生產(chǎn)須要,嚴(yán)苛規(guī)范設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、添置、加裝、調(diào)試、環(huán)評(píng)、采用與保護(hù)、除役及技術(shù)資料等環(huán)節(jié)的管理,特制訂本制度。

2適用范圍

適用于于本礦山所有設(shè)備設(shè)施的管理。

3職責(zé)

3.1各單位明確提出設(shè)備設(shè)施市場(chǎng)需求計(jì)劃,由設(shè)備部審查,主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

3.2設(shè)備部負(fù)責(zé)管理設(shè)備設(shè)施的歸口管理,負(fù)責(zé)管理設(shè)備設(shè)施的環(huán)評(píng)、調(diào)試、修理及除役管理工作。

3.3供銷部負(fù)責(zé)管理設(shè)備設(shè)施的訂貨管理工作。

3.4生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)管理設(shè)備設(shè)施的日常檢修和維護(hù)保養(yǎng)工作。

3.5采用人員及設(shè)備設(shè)施管理人員明確提出設(shè)備設(shè)施的降級(jí)、除役建議,經(jīng)設(shè)備部和財(cái)務(wù)部門鑒別后,上報(bào)礦山礦長核準(zhǔn)。

4內(nèi)容及建議

4.1規(guī)劃

4.1.1各單位根據(jù)生產(chǎn)須要,明確提出下一年度設(shè)備市場(chǎng)需求計(jì)劃,由設(shè)備部審查基本建設(shè)下一年度設(shè)備更新計(jì)劃,經(jīng)主管副礦長審查,報(bào)礦長核準(zhǔn)。

4.1.2嶄新加給的設(shè)備設(shè)施設(shè)備部必須制訂有關(guān)的規(guī)程,明晰設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程、保護(hù)制度、檢驗(yàn)測(cè)試建議。

4.2訂貨

4.2.1各部門根據(jù)生產(chǎn)的須要,明確提出設(shè)備設(shè)施市場(chǎng)需求計(jì)劃,由設(shè)備部匯主管副礦長核準(zhǔn),報(bào)礦長審核后非政府訂貨。

4.2.2設(shè)備部按照年度設(shè)備設(shè)施更新計(jì)劃,向江銅集團(tuán)上報(bào)設(shè)備添置計(jì)劃,并通過招標(biāo)方式與供應(yīng)商簽定設(shè)備添置合約。

4.3環(huán)評(píng)

嶄新添置的設(shè)備設(shè)施由技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)備設(shè)施管理人員、采用人員、訂貨人員、銷售方代理到場(chǎng)更替環(huán)評(píng)。

4.3.1準(zhǔn)備工作:設(shè)備設(shè)施發(fā)貨之前,應(yīng)當(dāng)充份做好人員、技術(shù)、物資方面的準(zhǔn)備工作。環(huán)評(píng)人員應(yīng)付設(shè)備設(shè)施性能存有充份的介紹,仔細(xì)閱讀有關(guān)資料。放置設(shè)備設(shè)施的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)合乎設(shè)備設(shè)施建議、技術(shù)條件。包含電源的負(fù)荷及電壓的平衡情況。

4.3.2開箱:設(shè)備設(shè)施發(fā)貨后,應(yīng)當(dāng)置放在最合適的地點(diǎn),仔細(xì)檢查包裝箱外部,確認(rèn)儀器在運(yùn)輸過程沒損壞。如果包裝箱存有顯著損壞應(yīng)當(dāng)通告有關(guān)部門和廠家,視情況再轉(zhuǎn)至下步程序。

4.3.3清點(diǎn):開箱后應(yīng)當(dāng)根據(jù)定貨合約、裝箱目錄對(duì)儀器應(yīng)帶的配件、零件、附件,逐一清點(diǎn),檢查裝箱目錄與物品與否吻合,與否與定貨合約一致,規(guī)格、質(zhì)量與否合格。環(huán)評(píng)內(nèi)容不含:合格證、說明書、外觀、規(guī)格、型號(hào)、備品備件、工具、文件資料等。設(shè)備設(shè)施的隨機(jī)配件必須按資料、圖紙展開環(huán)評(píng),未經(jīng)環(huán)評(píng)嚴(yán)禁入庫,有關(guān)資料、圖紙統(tǒng)一由安環(huán)部檔案備案。

4.4加裝調(diào)試

4.4.1在加裝和調(diào)試設(shè)備設(shè)施之前,調(diào)試人員應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致寫作設(shè)備設(shè)施說明書,并對(duì)設(shè)備設(shè)施說明書中有關(guān)設(shè)備設(shè)施加裝、運(yùn)轉(zhuǎn)的建議、設(shè)備設(shè)施調(diào)試步驟,搞好準(zhǔn)備工作。加裝工作通常由供方分擔(dān)。調(diào)試時(shí)應(yīng)反反復(fù)復(fù)檢驗(yàn)各項(xiàng)指標(biāo)、參數(shù)、線性關(guān)系及設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)指標(biāo)與否符合要求。

4.4.2如有質(zhì)量問題,應(yīng)當(dāng)與生產(chǎn)廠家聯(lián)系。進(jìn)口設(shè)備設(shè)施必須在賠償期內(nèi)通過商檢部門向國外廠商明確提出賠償。環(huán)評(píng)后,必須構(gòu)成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。凡參予人員都應(yīng)當(dāng)蓋章。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及隨箱一切資料檔案。調(diào)試發(fā)生問題,應(yīng)當(dāng)由訂貨人員展開商談,問題化解后再再次上裝調(diào)試。

4.5采用與保護(hù)

設(shè)備設(shè)施在采用中出現(xiàn)故障,應(yīng)當(dāng)停止使用,記錄故障原因和現(xiàn)象,及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備設(shè)施管理人員,查明原因,排除故障。若無力修理,則由設(shè)備設(shè)施管理人員負(fù)責(zé)管理聯(lián)系外修成。修理詳細(xì)情況核對(duì)設(shè)備設(shè)施修理單。

4.6除役

設(shè)備設(shè)施若某些部件老化導(dǎo)致精度上升,但仍存有使用價(jià)值的,由設(shè)備設(shè)施采用人和設(shè)備設(shè)施管理人員明確提出降級(jí)提出申請(qǐng),由設(shè)備部非政府有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人展開鑒別核實(shí),經(jīng)礦山主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,實(shí)行該設(shè)備設(shè)施降級(jí)采用。若設(shè)備設(shè)施已經(jīng)無法復(fù)原,沒使用價(jià)值,則由安環(huán)部非政府有關(guān)技術(shù)人員展開除役鑒別,核對(duì)除役申請(qǐng)單,經(jīng)主管副礦長審核,報(bào)礦長核準(zhǔn),按資產(chǎn)管理權(quán)限核銷,資料全部檔案。

4.7設(shè)備設(shè)施操作方式人員建議

4.7.1各類設(shè)備設(shè)施采用前,設(shè)備設(shè)施管理人員必須與人事部協(xié)調(diào),非政府采用人員拒絕接受操作方式培訓(xùn),安環(huán)部負(fù)責(zé)管理傳授。

4.7.2采用人員達(dá)至可以操作方式,確切日常維修保養(yǎng)科學(xué)知識(shí)和安全操作方式科學(xué)知識(shí),熟識(shí)設(shè)備性能的程度,考試合格后方可以上崗操作方式。

4.7.3設(shè)備設(shè)施停下和停放時(shí),必須事先口頭通告本班所有人員,停放后不許亂開馬達(dá);在生產(chǎn)過程中,辨認(rèn)出設(shè)備設(shè)施存有異?,F(xiàn)象,應(yīng)立即停放,并通告有關(guān)人員檢修。

4.7.4設(shè)備設(shè)施設(shè)施出現(xiàn)故障或事故時(shí),維護(hù)不好現(xiàn)場(chǎng),報(bào)告值守短和有關(guān)人員。

4.7.5所有設(shè)備設(shè)施,不經(jīng)單位和安環(huán)部、電工或機(jī)修工容許,不許亂修成、亂拆毀,不許在電氣設(shè)備上乘濕物和置放金屬類、棉紗類物品。

4.7.6采用人員必須嚴(yán)苛按操作規(guī)程工作,深入細(xì)致嚴(yán)格遵守交接班制度,精確核對(duì)規(guī)定的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

4.7.7對(duì)不能嚴(yán)格遵守操作規(guī)程或玩忽職守,并使工具、設(shè)備設(shè)施受損失者,應(yīng)當(dāng)給與經(jīng)濟(jì)行政處罰和行政處分。

4.8設(shè)備設(shè)施保護(hù)建議

4.8.1建立健全設(shè)備的操作方式、采用、保護(hù)規(guī)程和崗位責(zé)任制,設(shè)備的操作方式和保護(hù)人員必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作方式、采用和保護(hù)規(guī)程。按照國家有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化對(duì)動(dòng)力、起重機(jī)、運(yùn)輸、儀器儀表、壓力容器等設(shè)備的保護(hù)、檢查監(jiān)測(cè)和預(yù)防性試驗(yàn)。

4.8.2對(duì)設(shè)備操作方式人員展開操作技能科學(xué)知識(shí)培訓(xùn),并使其掌控設(shè)備操作方法。

4.8.3各級(jí)設(shè)備管理人員對(duì)設(shè)備設(shè)施展開檢查,保證設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

4.8.4設(shè)備設(shè)施在采用中出現(xiàn)故障,應(yīng)當(dāng)停止使用,記錄故障原因和現(xiàn)象,及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備設(shè)施管理人員,查明原因,排除故障。若無力修理,則由設(shè)備設(shè)施管理人員負(fù)責(zé)管理聯(lián)系外修成。修理詳細(xì)情況核對(duì)設(shè)備設(shè)施修理單。

4.8.5安環(huán)部根據(jù)設(shè)備設(shè)施的實(shí)際性能狀況,融合生產(chǎn)精心安排,合理基本建設(shè)設(shè)備設(shè)施的年度檢修計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃。

4.8.6設(shè)備設(shè)施的檢修應(yīng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,繼續(xù)執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以確保檢修質(zhì)量,延長檢修時(shí)間,減少檢修成本。

4.8.7恩環(huán)部必須定期在內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布設(shè)備每月、每季度的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

4.9設(shè)備設(shè)施檢驗(yàn)與檢測(cè)建議

4.9.1設(shè)備設(shè)施的檢驗(yàn)與檢測(cè)必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定建議展開定期檢驗(yàn)與檢測(cè)。

4.9.2存有以下情況之一時(shí),必須展開安全性能檢驗(yàn)。

⑴嶄新加裝、大修后投入使用前;

⑵閑置時(shí)間少于一年,再次投入使用前;

⑶經(jīng)過關(guān)鍵性自然災(zāi)害可能將并使有關(guān)結(jié)構(gòu)件強(qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性或其它關(guān)鍵性能受損毀的設(shè)備采用前。

4.9.3設(shè)備檢驗(yàn)的基本條件

⑴嶄新添置、加裝的金屬非金屬礦山危險(xiǎn)性很大的設(shè)備應(yīng)當(dāng)具備礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。

⑵受測(cè)的金屬非金屬礦山危險(xiǎn)性很大的設(shè)備應(yīng)屬按GB16423的規(guī)定保護(hù)和采用中的設(shè)備,或嶄新加裝、大修后等情況下,經(jīng)調(diào)試擬將投入使用的設(shè)備。

4.9.4檢驗(yàn)和認(rèn)定

須由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門判定的具備安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)展開檢驗(yàn)和認(rèn)定。

4.10設(shè)備設(shè)施除役建議

4.10.1凡除役設(shè)備均由安環(huán)部負(fù)責(zé)管理處置,歸還殘值。

4.10.2設(shè)備設(shè)施除役應(yīng)當(dāng)遵從以下原則:

⑴已少于固定資產(chǎn)年限,且喪失工作能力,大修后也無法恢復(fù)正常其工作性能,并無維修價(jià)值。

⑵嚴(yán)重影響環(huán)保、安全,且無法展開改建。

⑶能源消耗低,屬于國家出局機(jī)型。

⑷因擴(kuò)建、改建,或生產(chǎn)流程發(fā)生改變,拆毀后無法利用。

⑸汽車除役按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

4.11技術(shù)資料、圖紙管理建議

4.11.1技術(shù)資料、圖紙和記錄就是礦山展開生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù),必須強(qiáng)化管理,安環(huán)部負(fù)責(zé)管理各種技術(shù)文件的備案、看管、激活、通話、凍結(jié)、檔案和保密工作,確保技術(shù)文件、圖紙和記錄的完備,精確準(zhǔn)確、統(tǒng)一等。

4.11.2設(shè)備設(shè)施的技術(shù)資料、圖紙資料的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)(基本建設(shè))、校訂、審查三級(jí)嚴(yán)格把關(guān)制度;明晰各級(jí)的責(zé)、權(quán)、利。

4.11.3設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料、圖紙資料的標(biāo)題欄中的編號(hào)、名稱、日期,設(shè)計(jì)、校訂、審查、核準(zhǔn)等欄中必須簽訂齊全,簽訂不全系列的技術(shù)文件嚴(yán)禁印發(fā)至各單位。

4.11.4設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料、圖紙資料的修正必須按級(jí)、按各職能部門的業(yè)務(wù)分管范圍繼續(xù)執(zhí)行;技術(shù)資料、圖紙資料修正前,負(fù)責(zé)管理修正部門必須明確提出修正理由及具體內(nèi)容,繳礦山主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

4.11.5修正后的技術(shù)資料、圖紙資料必須再次履行職責(zé)會(huì)審、會(huì)簽及核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù),正當(dāng)合理修改通知書。

5有關(guān)文件與法律法規(guī)

6.1《安全記錄管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.9

6.2《特種作業(yè)管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.15

6有關(guān)記錄

6.1《設(shè)備設(shè)施一覽表》

6.2《設(shè)備設(shè)施訂貨目錄》

6.3《設(shè)備設(shè)施加裝調(diào)試環(huán)評(píng)記錄表》

6.4《設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬》

6.5《設(shè)備設(shè)施保護(hù)計(jì)劃》

6.6《設(shè)備設(shè)施除役記錄》

6.7《異常情況報(bào)告記錄表》

6.8《異常情況報(bào)告調(diào)查處理表》

6.9《設(shè)備訂貨、加裝、調(diào)試、環(huán)評(píng)及采用中辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)制度》

6.10《設(shè)備檔案管理制度》接地裝置的檢查和試驗(yàn)制度接地裝置的檢查和試驗(yàn)制度存有值班人員的機(jī)電硐室和存有專職司機(jī)的電氣設(shè)備的維護(hù)中劇,每班必須展開一次表面檢查(交接班時(shí))。其他電氣的維護(hù)中劇,由修理人員每周不少于一次的表面檢查。辨認(rèn)出問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將檢查的問題搞好記錄,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。電氣設(shè)備在每次加裝檢修或移動(dòng)后,應(yīng)當(dāng)詳盡檢查電氣設(shè)備裝置的健全情況。檢查辨認(rèn)出接地裝置存有損毀時(shí),應(yīng)立即復(fù)原,接地裝置未復(fù)原前嚴(yán)禁供電。每年至少必須將主中劇極或局部中劇極從水倉或水溝中明確提出,詳盡檢查一次,例如辨認(rèn)出接觸不良或破損輕微等瑕疵,應(yīng)立即處置。井下主中劇網(wǎng)的中劇電阻的測(cè)量,必須存有專人負(fù)責(zé)管理,每季至少一次,并將測(cè)量數(shù)據(jù)搞好記錄。在存有瓦斯及煤塵核爆危險(xiǎn)的地方展開中劇電阻測(cè)量時(shí)使用安全并無火花型搖表,并實(shí)行一定的措施,報(bào)有關(guān)部門審核。安全質(zhì)量檢查及追蹤處置制度(永榮煤礦)安全質(zhì)量檢查及追蹤處置制度(永榮煤礦)

為深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格工作,強(qiáng)化安全工程質(zhì)量管理,制訂本制度。

1、礦設(shè)立由礦長出任副組長,安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、通風(fēng)等部門為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)追蹤處置小組。各成員明確分工,全面落實(shí)責(zé)任。

2、依照《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》(以下縮寫《標(biāo)準(zhǔn)》)制訂獎(jiǎng)罰規(guī)定。

3、冶煉安全工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

4、各單位必須嚴(yán)苛按安全工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,班組應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建安全工程質(zhì)量送檢和互檢制度,接班人環(huán)評(píng)員對(duì)下班安全工程質(zhì)量展開追蹤檢查和環(huán)評(píng),辨認(rèn)出問題立即向值守隊(duì)干匯報(bào)。

5、施工單位值守隊(duì)長必須每天追蹤檢查和環(huán)評(píng)安全工程質(zhì)量,辨認(rèn)出問題,必須現(xiàn)場(chǎng)處置。

6、質(zhì)量環(huán)評(píng)小組成員每天應(yīng)當(dāng)對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)所統(tǒng)轄范圍的安全工程質(zhì)量展開巡查,對(duì)安全質(zhì)量不合乎《標(biāo)準(zhǔn)》的,責(zé)令施工單位立即或限期自查。

7、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收組副組長負(fù)責(zé)管理非政府、領(lǐng)導(dǎo)、全面落實(shí)冶煉工程質(zhì)量檢查和環(huán)評(píng)工作。每月月底由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收組副組長非政府各成員依照《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)全礦井安全工程質(zhì)量展開環(huán)評(píng),測(cè)評(píng)安全質(zhì)量等級(jí),以做為工程支付依據(jù);對(duì)安全工程質(zhì)量極差的單位,必須依照獎(jiǎng)罰規(guī)定展開行政處罰,并追蹤全面落實(shí)及時(shí)自查。小牛煤礦安全培訓(xùn)管理制度編訂小牛煤礦安全培訓(xùn)管理制度編訂第一節(jié)安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)就是:全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院施行的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局施行的《煤炭安全規(guī)程》,存有計(jì)劃地對(duì)井下作業(yè)人員及嶄新工人展開安全技術(shù)培訓(xùn),建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)就是:通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并使學(xué)員掌控本工種其經(jīng)技術(shù)理論和王奶貴的實(shí)際操作技能,提升安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn),舉行各特定工種的人員安全培訓(xùn)班,確保安全生產(chǎn)。3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹落實(shí)理論與實(shí)際結(jié)合的方針,根據(jù)礦對(duì)安全生產(chǎn)的建議,積極主動(dòng)非政府實(shí)行安全技術(shù)培訓(xùn),并建立健全各種規(guī)章制度,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作,必須按建議搭載專、全職教學(xué)人員,并努力做到計(jì)劃、大綱、教材、場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的全面落實(shí)。5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、非政府教師積極開展教研活動(dòng)、撰寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等,都必須遞交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審查核準(zhǔn)。6、專、兼職教師必須具有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),存有初級(jí)及其以上的技術(shù)職稱,能秉持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針政策和同意:忠心黨的教育事業(yè),愛好本職工作,遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,搞學(xué)員的表率:必須積極主動(dòng)出席教研活動(dòng),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。7、教師就是辦成安全培訓(xùn)的骨干力量。必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策,不懈努力為他們締造不好的教學(xué)工作條件,關(guān)心他們的生活和工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,并使其分散精神搞好工作。8、專、兼職教師必須根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,底上課、寫下不好教案,明晰教學(xué)目的和建議。9、專、兼職教師必須如期完成教學(xué)任務(wù),定期下礦進(jìn)修調(diào)研。10、學(xué)員必須努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)科學(xué)知識(shí),嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度,敬重教師,團(tuán)結(jié)一致同學(xué),圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。11、學(xué)員從報(bào)導(dǎo)之日起至結(jié)業(yè)之日終了,繼續(xù)執(zhí)行安培中心的作息時(shí)間,嚴(yán)苛展開考勤,培訓(xùn)完結(jié)后,必須將每個(gè)學(xué)員的執(zhí)勤、自學(xué)情況意見反饋給學(xué)員所在單位。12、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員,授以“杰出學(xué)員”的稱號(hào):對(duì)觸犯紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給與處分:對(duì)結(jié)業(yè)成績不合格者,予以頒授有關(guān)證書。第二節(jié)教學(xué)管理制度1、各教師展開的教學(xué)研究活動(dòng),必須由各教師親自核對(duì)有關(guān)統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)繳有關(guān)人員留存。2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項(xiàng)官方教學(xué)所展開的聽講活動(dòng)(包含領(lǐng)導(dǎo)),都必須由聽講人聽講筆記。聽講完結(jié),由各培訓(xùn)中心主任繳有關(guān)人員負(fù)責(zé)管理看管。3、對(duì)教師庶務(wù)教案情況,必須非政府有關(guān)人員定期展開檢查抽檢,并搞好有關(guān)記錄。4、各班點(diǎn)名冊(cè),由各班班主任按期領(lǐng)交,并匯總辦理手續(xù)檔案看管。5、各工作項(xiàng)目的資料,按項(xiàng)目建檔管理,根據(jù)資料的性質(zhì)搞好長期留存或定期留存。第三節(jié)培訓(xùn)教師管理制度調(diào)課與代課1、為確保正常的教學(xué)秩序,并無正當(dāng)理由不許調(diào)課、陽入教師。2、教師例如因病或者其它特定情況須要陽入課時(shí),必須提早一天報(bào)安培中心。復(fù)習(xí)1、教師應(yīng)在聽課前一周底上課。2、教師復(fù)習(xí)必須努力做到:(1)鉆研教學(xué)大綱,弄清楚教學(xué)目的與建議,著重教學(xué)效果,注重針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)用性。(2)鉆研教材,確認(rèn)重點(diǎn)和難點(diǎn),把握住不好厚薄程度和征引尺度。介紹學(xué)員的科學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)和思想情況,并使教學(xué)具備針對(duì)性。(3)挑選適度的教學(xué)方法,特別注意運(yùn)用多種直觀教學(xué)形式,深入淺出,通俗易懂。(4)教師在底上課的基礎(chǔ)上必須精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序,核對(duì)教案。(5)教案以兩課時(shí)為單位,內(nèi)容包含:講課時(shí)間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目。聽課1、目的明晰:課堂活動(dòng)密切緊緊圍繞教學(xué)目的,突出重點(diǎn),擺事實(shí)難點(diǎn),狠抓關(guān)鍵。2、內(nèi)容恰當(dāng):講授內(nèi)容必須科學(xué)精確,特別注意科學(xué)知識(shí)間的聯(lián)系和理論與課堂教學(xué)的融合。3、方法得宜:挑選和運(yùn)用教學(xué)方法必須融合成人的特點(diǎn),并擅于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,減少吸引力。4、語言準(zhǔn)確:授課必須通俗、生動(dòng),必須談普通話,聲音洪亮,速度相對(duì)較低,富有表現(xiàn)力。5、非政府教學(xué)有序:課堂講程必須由計(jì)劃性,傳授、模擬、板書精心安排恰當(dāng),課堂氣氛始終既活躍協(xié)同又嚴(yán)肅認(rèn)真。第四節(jié)課堂管理制度為了保護(hù)正常的教學(xué)秩序,確保課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成,特制訂本制度。教師課堂規(guī)則1、教師必須根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對(duì)象,深入細(xì)致寫下不好教案,底上課,談不好課,搞好聽課一切準(zhǔn)備工作。2、教師必須按時(shí)上、被迫辭職,不耽誤、曠工,不已連續(xù)授課,不提早被迫辭職。3、教師熱情輔導(dǎo),深入細(xì)致批改作業(yè),擅于同學(xué)員溝通交流與交流,及時(shí)答疑學(xué)員的問題。4、教師必須保持不好課堂紀(jì)律,努力做到嚴(yán)而不死,或而遇事。5、教師必須努力做到為人師表,衣冠整潔,言傳身教,舉止大方。6、教師必須認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度。第五節(jié)學(xué)員考核管理制度1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),爭當(dāng)文明學(xué)員。2、各單位必須按計(jì)劃,按建議按時(shí)投遞培訓(xùn)對(duì)象,不許冒名頂替培訓(xùn),不許重復(fù)培訓(xùn),揭發(fā)者除中止個(gè)人培訓(xùn)資格外,還將對(duì)單位展開經(jīng)濟(jì)行政處罰和安全考核處罰。3、學(xué)員考核分后培訓(xùn)考試和日常考核兩種,兩項(xiàng)成績均合格者,統(tǒng)一頒授或?qū)忩?yàn)《操作方式資格證書》和《安全資格證書》。4、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不耽誤,不曠工,不曠課,耽誤或曠工一次罰款10元,總計(jì)耽誤或曠工三次按曠課處置,培訓(xùn)期間不得曠課,曠課者中止本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分后2分后。5、端正培訓(xùn)態(tài)度,嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講,不懈努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí),圓滿順利完成培訓(xùn)自學(xué)任務(wù)。6、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁告假,特定情況告假時(shí),必須經(jīng)有關(guān)單位同意,安全技術(shù)培訓(xùn)中心核準(zhǔn)方可。告假時(shí)間少于培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%者,中止本次培訓(xùn)資格。7、不得在教室內(nèi)抽煙,不得培訓(xùn)期間飲酒,違者嚴(yán)肅處理,直到中止培訓(xùn)資格。8、尊敬老師,相互團(tuán)結(jié)一致,關(guān)心集體,愛護(hù)公物。9、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔廢物,自覺保護(hù)公共衛(wèi)生。10、培訓(xùn)完結(jié)時(shí)將對(duì)學(xué)員展開嚴(yán)苛的考核和鑒別,不合格者穩(wěn)步出席下期培訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)期間單位清零本人工資獎(jiǎng)金,費(fèi)用由學(xué)員自己分擔(dān)。第六節(jié)學(xué)員成績考試及參加考試制度考試與計(jì)分1、學(xué)員培訓(xùn)完結(jié),按教學(xué)計(jì)劃建議,非政府結(jié)業(yè)考試。2、結(jié)業(yè)考試,推行教考拆分,經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題,監(jiān)考、評(píng)卷。3、結(jié)業(yè)考試推行百分制。成績考核1、學(xué)員培訓(xùn)考核分后理論考試和日??己藘煞N。其中任何一項(xiàng)不合格者,均視作培訓(xùn)不合格。2、理論考試以100分成基礎(chǔ),等同于或大于60分成合格,否則均不合格。3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,總計(jì)耽誤或曠工少于三次者及曠課半天以上者,中止培訓(xùn)資格。4、學(xué)員培訓(xùn)期間不許告假,特定情況告假時(shí),時(shí)間嚴(yán)禁少于培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%,否則中止培訓(xùn)資格。成績測(cè)評(píng)及參加考試1、理論考試及日常考核以及進(jìn)修考核均合格者,由有關(guān)部門統(tǒng)一派發(fā)或?qū)彶榘踩ぷ髻Y格證書。2、對(duì)考試不合格者參加考試出席下期同類培訓(xùn)的考試,參加考試不合格者自費(fèi)出席同類培訓(xùn),否則建議調(diào)離原崗位工種。第七節(jié)學(xué)員學(xué)籍檔案管理制度培訓(xùn)學(xué)員放假1、學(xué)員放假時(shí)需謂安全培訓(xùn)中心名單及證明放假,逾期不放假者中止本次培訓(xùn)資格。2、至本工種班級(jí)備案,展開考勤登記注冊(cè)。3、嶄新學(xué)員放假須及時(shí)申領(lǐng)并恰當(dāng)核對(duì)《學(xué)員登記表》,并上交所須要照片。培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和中止培訓(xùn)資格1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員放假細(xì)則展開登記注冊(cè)。2、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須抱持有效證件(操作方式資格證、安全資格證),方可出席培訓(xùn)。3、為防止學(xué)員重復(fù)培訓(xùn),一人多證的情況出現(xiàn),學(xué)員放假展開登記注冊(cè)后,班主任及時(shí)調(diào)取檔案,例如存有上述情況出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)力勸其脫本次培訓(xùn)班。4、學(xué)員應(yīng)當(dāng)違紀(jì)中止培訓(xùn)資格者,班主任應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并意見反饋至該礦安全教育室。培訓(xùn)完結(jié)1、培訓(xùn)完結(jié)后,班主任應(yīng)當(dāng)及時(shí)將培訓(xùn)成績及頒證登記表意見反饋至學(xué)員單位。2、班主任歸還《學(xué)員登記表》,并及時(shí)對(duì)該學(xué)員展開培訓(xùn)鑒別。3、學(xué)員成績判出后班主任應(yīng)當(dāng)及時(shí)核對(duì)成績表、檢驗(yàn)表中,并為合格學(xué)員辦理適當(dāng)證件。4、培訓(xùn)工作完結(jié)后,班主任應(yīng)當(dāng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成績表等交回檔案室檔案。第七節(jié)學(xué)員考勤制度1、學(xué)員上課、進(jìn)修等活動(dòng)均由班主任展開深入細(xì)致、精確考勤。2、學(xué)員因特定情況告假時(shí)須辦理告假相關(guān)手續(xù),并無特定情況下不許休息日或寄騙人,告假屆滿離校后,必須及時(shí)向班主任消假,否則按曠課處置。3、學(xué)員告假半天者班主任核準(zhǔn)即可,兩天以內(nèi)經(jīng)學(xué)員部核準(zhǔn),少于三天以上者,本單位教育科同意,安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可。4、trained鈴響后班主任斥責(zé),聽課鈴響后15分鐘之內(nèi)步入教室為耽誤,少于15分鐘步入教室為曠課:下課鈴作響前15分鐘返回教室者為曠工,返回教室少于15分鐘為曠課,總計(jì)耽誤或曠工三次按曠課處置,耽誤一次罰款10元。5、學(xué)員培訓(xùn)期間不得曠課,曠課少于半天者中止本次培訓(xùn)資格。培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查制度1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)完結(jié)后,班主任必須及時(shí)派發(fā)《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員深入細(xì)致核對(duì)后,并交本人所在科隊(duì),由所在科隊(duì)負(fù)責(zé)人核對(duì)調(diào)查內(nèi)容,并由本單位負(fù)責(zé)人蓋章交回安全培訓(xùn)中心。3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)完結(jié)兩周后,各單位負(fù)責(zé)管理意見反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心必須對(duì)意見反饋回去的情況展開總結(jié),將有價(jià)值的合理化建議歸類檔案,并用作健全今后的教學(xué)工作,提升教學(xué)質(zhì)量。第八節(jié)電教室管理制度1、電教室就是專用教學(xué)設(shè)施,由專業(yè)人員對(duì)電教室展開全面管理。2、電教室的各項(xiàng)工作都必須以有助于教學(xué)為原則,對(duì)所有設(shè)備推行定置管理放置整齊。3、采用電教室原則上應(yīng)當(dāng)按《安培中心現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)安排表》展開,臨時(shí)采用時(shí)需提早向分管員提出申請(qǐng),由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排,抱持“實(shí)驗(yàn)通知單”向管理人員聯(lián)系采用。4、非電教工作人員須要采用電教設(shè)備、儀器時(shí),必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),并辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)方可采用,并嚴(yán)格執(zhí)行其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交還,例如存有遺失或損毀及時(shí)呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處。5、未經(jīng)容許,毫無關(guān)系人員嚴(yán)禁隨意步入電教室。電教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、不得展開娛樂活動(dòng)。未經(jīng)容許嚴(yán)禁擅自控制器,停下電器設(shè)備。6、學(xué)校(學(xué)員)由理論教室率領(lǐng)步入電教室,按建議就坐,課程完結(jié)后,必須存有秩序的返回電教室。7、電教人員還搞好以下工作:①強(qiáng)化責(zé)任心,辨認(rèn)出各種隱患、問題及時(shí)呈報(bào)處置,實(shí)行必要措施,確保電教設(shè)備處在較好狀態(tài),充份搞好課前準(zhǔn)備工作工作,確保教學(xué)任務(wù)全面落實(shí)。②定期檢查人體經(jīng)常跌破的導(dǎo)線,插頭、插座與否保持良好的絕緣性能夠、避免人體窒息。③課前應(yīng)當(dāng)提早15分鐘對(duì)設(shè)備、儀器展開預(yù)演。④運(yùn)轉(zhuǎn)中要特別注意設(shè)備的溫度和異常聲響,辨認(rèn)出異常現(xiàn)象及時(shí)關(guān)機(jī)。⑤對(duì)每次教學(xué)展開深入細(xì)致備案,并記錄設(shè)備、儀器采用情況。⑥定時(shí)打掃室內(nèi)環(huán)境,維持室內(nèi)整齊清潔。第九節(jié)學(xué)員管理制度1、培訓(xùn)班按Loupe方式基本建設(shè)。2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守聽課時(shí)間,不耽誤、不曠工、不中途脫課,否則按有關(guān)規(guī)定處置。3、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳,認(rèn)真聽講,搞好筆記。4、尊敬師長、團(tuán)結(jié)一致同學(xué)、對(duì)人存有禮貌,不得在教室內(nèi)吸煙,不得酒后聽課。5、維持教室干凈、不亂丟、不亂吐、亂畫。6、全體學(xué)生都愛護(hù)公物,例如存有損毀照價(jià)賠償。學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),搞文明學(xué)員。2、凡出席培訓(xùn)學(xué)員必須按通告的時(shí)間、地點(diǎn),按時(shí)出席自學(xué),嚴(yán)禁無故不出席培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,不遲到早退、不中途脫課,例如返現(xiàn)其中依次,每次甩10元。耽誤或曠工總計(jì)三次按曠課處置。培訓(xùn)期間設(shè)立點(diǎn)名冊(cè),執(zhí)勤情況統(tǒng)一報(bào)所在單位,不得曠課,曠課者中止培訓(xùn)資格。3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不許告假,特定情況告假時(shí),需經(jīng)本單位(部門)同意,培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方向。學(xué)員告假必須核對(duì)請(qǐng)假單,告假時(shí)間嚴(yán)禁少于培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%,否則中止培訓(xùn)資格。4、不得在教室內(nèi)抽煙,不得酒后聽課,例如違犯者,力勸其返回教學(xué)區(qū),并根據(jù)情況酌情處理。5、敬重教師、相互團(tuán)結(jié)一致、關(guān)心集體、愛護(hù)公物,損毀公物照價(jià)賠償,不得打架斗毆,例如存有違犯者視情節(jié)酌定做出處置,輕微犯規(guī)者繳保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處置。6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺保護(hù)公共衛(wèi)生、例如存有違者每次罰款5元。7、學(xué)員培訓(xùn)完結(jié),按教學(xué)要求,非政府結(jié)業(yè)考試,考試不合格者無法上崗,而令其自學(xué)或穩(wěn)步培訓(xùn),考試成績合格后方可以上崗,并由有關(guān)部門核發(fā)合格證清皮帶工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制清皮帶工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、清皮帶工應(yīng)熟識(shí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、動(dòng)作原理,愛惜設(shè)備。

2、嚴(yán)格遵守《操作規(guī)程》及《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

3、每班施工前,應(yīng)先將分工范圍內(nèi)的設(shè)備停水,控制器槍機(jī),并在控制器處裝設(shè)“正在檢修,嚴(yán)禁啟動(dòng)”警示牌,證實(shí)有誤,方可施工。

4、施工中要注意安全,以免扎穿手指及身體其他部位。

5、每班施工必須保證質(zhì)量,達(dá)至機(jī)道內(nèi)并無雜物,并無沉煤和浮矸,皮帶機(jī)架并無灰塵。

6、不得酒后上崗,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行礦制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、秉持上崗上崗,秉持非正規(guī)操作方式,保質(zhì)保量地順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的工作。生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.繼續(xù)執(zhí)行國家法令、法規(guī)和各種技術(shù)政策及規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)管理全科行政管理工作,幫助礦長、總工程師搞好安全生產(chǎn)工作。

3.出席基本建設(shè)全系列礦井的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)遠(yuǎn)景規(guī)劃,安全技措計(jì)劃,礦井災(zāi)害防治與處置計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,確保實(shí)行。

4.參予制訂審核有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及各種有關(guān)的安全管理制度。

5.幫助生產(chǎn)副礦長、礦總工程師化解生產(chǎn)難題,保證冶煉生產(chǎn)均衡和礦井安全生產(chǎn)。

6.出席礦井生產(chǎn)技術(shù)研究,采用一流的冶煉方法,合理開發(fā)資源,提升礦井資源回采率和生產(chǎn)中的安全系數(shù)。

7.不懈努力推展新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備,確保生產(chǎn)環(huán)境安全可靠。

8.經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),掌控施工情況,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)存有的問題。

9.汪把設(shè)計(jì)和冶煉技術(shù)規(guī)程、措施審核第一關(guān),使用科學(xué)可信的技術(shù)措施,確保安全生產(chǎn)。

10.負(fù)責(zé)管理本礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,提升現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量,以質(zhì)量保與安全。陽泉市生產(chǎn)經(jīng)營單位關(guān)鍵性危險(xiǎn)源安全監(jiān)控管理制度陽泉市生產(chǎn)經(jīng)營單位

關(guān)鍵性危險(xiǎn)源安全監(jiān)控管理制度

第一條為了強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理,防治生產(chǎn)安全事故的出現(xiàn),確保人民生命和國家財(cái)產(chǎn)安

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