2023年全球商業(yè)復雜性指數(shù)

數(shù)字化跨國企業(yè)面臨社會和企業(yè)治理實體管理數(shù)字化跨國企業(yè)面臨社會和企業(yè)治理實體管理地緣政治通貨膨脹合規(guī)會計與稅務慶祝GBCI發(fā)布10周年2023年全球商業(yè)復雜性慶祝GBCI發(fā)布10周年40人力資源與薪酬管理3440人力資源與薪酬管理34全球?qū)嶓w管理28會計與稅務202023年全球商業(yè)復雜性指數(shù)排名4-14全球趨勢oup入洞察跨國營商挑戰(zhàn)長達十年。慶祝GBCI發(fā)慶祝GBCI發(fā)布10周年，助力您在全球范圍內(nèi)駕馭商業(yè)復引言1核心業(yè)務領域引言2–會計與稅務28 –全球?qū)嶓w管理34全球趨勢–薪酬管理與人力資源40–地緣政治與經(jīng)濟動蕩4–全球合規(guī)挑戰(zhàn)10十大商業(yè)復雜性最低的司法管轄區(qū)46–環(huán)境、社會和企業(yè)治理(ESG)考量14結(jié)論522023年全球商業(yè)復雜性指數(shù)排名20方法論54術語表55十大商業(yè)復雜性最高的司法管轄區(qū)22oTMFGroup很高興發(fā)布《2023年全球商業(yè)復雜性指GBCI個司法管投資決策的參考價值。GDP接投資(FDI)凈流入。針/dashboardo2引言3議題o1蕩雇員流失全球經(jīng)濟因素對企緣政治挑2法預計將收緣政治局勢如規(guī)變更，以及日益何提升部分司3治理 (ESG)考量確對通通貨膨脹沖突市場信心監(jiān)管報告立法的巨大轉(zhuǎn)變可持續(xù)多元與包容透明度通貨膨脹制裁穩(wěn)定性沖突政治市場信心經(jīng)濟展望全球議題#1o通貨膨脹制裁穩(wěn)定性沖突政治市場信心經(jīng)濟展望全球議題#1地緣政治和社會的到企業(yè)進行國際擴張的意往年有所減弱。o12020120211202212023和地緣政治穩(wěn)定 71% 73%68%70%會穩(wěn)定 77% 77%70%74%濟穩(wěn)定 82% 73%70%71% 74% 64%61%65%性較高的地區(qū)之一。”響明顯的全球需求減放緩。五、六個零?！眔o6地緣政治與經(jīng)濟動蕩“意大利的所有企業(yè)都身陷大辭職潮。大部，不得不花大錢來留住是否對雇員流失有影響？–是-通貨膨脹增加了雇–否-通貨膨脹對雇員流–是-通貨膨脹減少了雇–不適用-我們未經(jīng)歷明歐洲、中東和非洲地區(qū)亞太地區(qū)%o的因全球經(jīng)濟不穩(wěn)定采取的行動中斷71%71%o8地緣政治與經(jīng)濟動蕩期影響中斷 展計劃 慮擴張 o俄烏沖突導致的問題短期內(nèi)不會消失，大多數(shù)(63%)司造 人投資者。超過半數(shù)(56%)提供私人財富和家族辦公室 濟并從史無前例的高通脹影響中恢復。因因地緣政治不穩(wěn)定而增加的PWFO客戶 –是–否報告透明度認識你的客戶反洗錢共同申報準則最終實益擁有人企業(yè)治理報告透明度認識你的客戶反洗錢共同申報準則最終實益擁有人企業(yè)治理全全球議題#2盡管盡管全球合規(guī)框架的審查進入新市場的企業(yè)實現(xiàn)一致性和可預測性。o求與2022年保持一致七成(71%)。 (KYC)和反洗錢(AML)等法規(guī)。近年來的經(jīng)驗表明，這類法規(guī)能有效穩(wěn)定地督促企業(yè)保持運營透明度和安 57%要求向中央登記機構(gòu)提供UBO和/或PSC信息保存29%中的 –是-2023年–是-2022年預計將加重區(qū)應對起來非常復雜。”o區(qū)性“我們發(fā)現(xiàn)，所有國家的全球監(jiān)管提案都在其。適應這些當?shù)靥峁┥毯涂蛻裘媾R的主要挑預計監(jiān)管會因當前的地緣政治環(huán)境而收緊完成更多監(jiān)管合規(guī)報告的速度加快77%77%77%77%–是-報告的速度加快–否–是，客戶普遍有所準備，因此–是，客戶普遍有所準備，但仍–否，客戶普遍沒有做好準備o重新考慮其擴張目標新考慮其擴張目標38%新考慮其擴張目標分企業(yè)會重新考慮其擴張目標48%例息且可預測。2個月內(nèi)出現(xiàn)立法轉(zhuǎn)折的司法管轄區(qū)–是-至少部分立法被推翻 (即出現(xiàn)轉(zhuǎn)折)。–否氣候變化多元與包容可持續(xù)負責人的投資減少碳排放框架全球議題#3氣候變化多元與包容可持續(xù)負責人的投資減少碳排放框架全球議題#3環(huán)境、社會和企業(yè)治理(ESG)考量不是簡單地走走過場。o (如現(xiàn)代奴隸制)負責任的投資勞動力多樣性(如性–要求企業(yè)遵守立法并報告–要求企業(yè)遵守立法，但無動–不要求企業(yè)遵守立法，但動–均不要求：企業(yè)無須遵守o16環(huán)境、社會和企業(yè)治理(ESG)考量-須向政府機關提交報告2020202120222023的司法管轄區(qū)(51%)要求企業(yè)遵守勞動力多樣性近半數(shù)(49%)的司法管轄區(qū)要求所有企業(yè)向政府機關公司或受瑞士金融市場監(jiān)管局(FINMA)監(jiān)管業(yè)董事還動員其他企業(yè)加入倡出強制性o總計北美地區(qū)南美地區(qū)亞太地區(qū)歐洲、中東區(qū)11%3%51%35%有準備有壓力–否，客戶普遍沒有做好準備–不適用，沒有新出臺和/或區(qū)(50%)最為顯著。大型企業(yè)和上市公司對此深有體會(正如我們南非辦事趣p正確的報告。要理解其是針對不熟o環(huán)境、社會和企業(yè)治理(ESG)考量?！白鳛闅W盟的一員，愛爾蘭必須遵守歐盟所資本市場也會受到影R–2022–2023業(yè)發(fā)行的轉(zhuǎn)型債券(為綠色轉(zhuǎn)型籌 業(yè)發(fā)行的轉(zhuǎn)型債券(為綠色轉(zhuǎn)型籌 o項目會成企業(yè)或增加減少–大幅增加–略有增加–沒有變化–略有減少–大幅減少色融資計劃 的綠色債券 22–27慶祝GBCI發(fā)布10周年322202112<<3>4–5–6<7>8–9–<11><<>–<<19–巴拉圭)20<21<22>23<24<25>26>28<29–30–31>32>33>34>35>36>37>38>39>40–41>42>43<44–45–46>47–48<49<50>51>52>202122202122202122327<巴拿馬)5327<巴拿馬)54>55>56>57>58>59>60<61<62>63<64>65>66>67<68<美國(71)(71)><>>––>–>>@221<法國(2)2<希臘(6)3>巴西(1)4–墨西哥4)5–哥倫比亞(5)6<土耳其(7)7>秘魯(3)8–意大利(8)9–玻利維亞(9)10<阿根廷(12)23o2022(2)2022(2)2021(2)關鍵援助。.“雖然法國商業(yè)友好，但對外國企業(yè)而言依然頗具挑戰(zhàn)性。法國極為復雜的勞動法律高度保護雇員，其監(jiān)管環(huán)境也很嚴格，法2022(6)2022022(6)2021(13)當局“希臘商業(yè)環(huán)境的挑戰(zhàn)性仍將延續(xù)，尤其是。數(shù)百個平臺帶領著我o2022(1)202022(1)2021(1)“巴西充滿長期投資機會。但由于其商業(yè)舉措難以取得成2022(4)20212022(4)2021(3)“最重要的是，投資者要相信法律。法律不還需做好，以適應墨西哥的營o2022(5)20212022(5)2021(4)適應起來頗為困難。avoPetro要適應變化。“哥倫比亞對投資持開放態(tài)度。法規(guī)和流程理解，但數(shù)月后，投資者便2022(7)22022(7)2021(5)應變化。的“土耳其為跨國企業(yè)服務，而這些企業(yè)的決需要關注頻繁變，以符合主管o2022(3)22022(3)2021(24)I完成企業(yè)注冊。吸引外國直接投資。“秘魯以農(nóng)業(yè)、采礦業(yè)、漁業(yè)和基礎設施服強勁、商業(yè)連必須時刻關注政治2022(8)20212022(8)2021(15)以完全理解政府所要傳達的含義。?！耙獯罄墓I(yè)化程度很高，其生產(chǎn)力在歐達。由于意大利商品和服量一貫上乘，許多企業(yè)已27o2022(9)20212022(9)2021(8)命新的高管。會計師簽署?！安＠S亞位于南美地區(qū)的中心。外國企業(yè)積商品并2022(12)20212022(12)2021(7)工“阿根廷市場極為復雜，但它也蘊含著大量萬人口，以及豐富的、可再生能源和農(nóng)業(yè)企業(yè)大，許多跨國企稅務機關電子存檔合規(guī)數(shù)字化審計電子開票o28稅務機關電子存檔合規(guī)數(shù)字化審計電子開票會計與稅務會計會計和稅務數(shù)字化o“某些實體的審計要求(比如過去幾年引入的私募基金)對于一些客戶來說可能是意是否認同未來五年內(nèi)會計和稅務將更加復雜企業(yè)開展運營是否無需向相關稅務機關登記2020440%2022444%2021202345%45%01231是1是，但取決于某些標準1凈值——是(包括取決于某些標準)o會計與稅務020202021 75%1231是1是，但取決于某些標準1凈值——是(包括取決于某些標準)202223%23%2023333%重。計和稅務本地化程度持續(xù)提升 91% 94%96%95%12020120211202212023些方面的本地化程本雇31o是否能夠在國外保持會計記錄 20202021202038%38%20212022202320222023具稅務發(fā)票國企業(yè)來說較麻煩。1是1否o會計與稅務202020212022%2023——所有企業(yè)的稅務發(fā)票都必須要上平臺–是的，根據(jù)某些標準，企業(yè)必須將稅務發(fā)–否實施過程肯定會2020202120222023 司法管ProvinceProvince/stategovernment熱線電話指導Province/stategovernment熱線電話指導Province/stategovernmento察。 在在線指導 預先轉(zhuǎn)讓定價協(xié)議預先轉(zhuǎn)讓定價協(xié)議(APA)合規(guī)保證計劃合規(guī)保證計劃關于如何管關于如何管理實體的咨詢建議 其他12020120211202212023以上都不以上都不是終止規(guī)則和法規(guī)企業(yè)治理運行就緒ProvinceProvince/stategovernmento國國家級政府機構(gòu)省省/州級政府機構(gòu)市級/當?shù)卣畽C構(gòu) 不不涉及以上政府機構(gòu)2022年企業(yè)注冊和運營保持穩(wěn)定需轄區(qū)司法管轄區(qū)從2020年的86%下降到2023年的57%。多的政府希望通過數(shù)字化等舉措吸引/互聯(lián)網(wǎng)化的方式正式向政府提交文件2020202120222023 120201111是1否o36全球?qū)嶓w管理也已采“總體看來，法國的公司法已經(jīng)更多的以消時仍在努力提高國，法國公司法現(xiàn)代化和精簡實現(xiàn)最小政府干預和最大治理效果”。盡管我們看到一些司法管轄區(qū)正朝著簡化外國實體注冊流程的方向發(fā)展，但約一半(49%)的TMFGroup專家預測實體管理在未來五年內(nèi)將變得更加復雜。–否2021202137o–變得極為復雜–變得稍顯復雜–既沒有更復雜，也沒有更簡單–變得稍顯簡單–變得極為簡單20202021 2022 2023 得更簡單據(jù)共同申報準則交換信息？202202020220222023準則(CRS)交換信息o38全球?qū)嶓w管理用全球合規(guī)要求將導致實體管理在地方繁瑣。加內(nèi)將變得更加預期(87%)相比，這55432139o–不超過1周(0.1)–2到3周(0.4)–1個月左右(1.0)–2到3個月(2.5)–4到6個月(5.0)–超過6個月(7.5)202020212022%2023凈值：不到1個月凈值：不到1個月凈值：超過1個月凈值：超過1個月–投資將大幅增加–投資將略有增加–沒有任何改變–投資將略有減少–投資將大幅減少增加 0%22%0%8%壓力法定福利全球流動性勞動者權益雇員保護雇員流失薪壓力法定福利全球流動性勞動者權益雇員保護雇員流失薪酬數(shù)字化雜性。41o變動帶著最低工資和帶薪休假等核心福利已被大眾普遍接受“政府、雇主聯(lián)合會和工會之間簽署了一項個L資增加到L412020120211202212023低工資/最低時薪 產(chǎn)假/陪產(chǎn)假 64% 62% 遣散費/裁員費 58%48% 住房/社會保障繳款o2進式福利也越來越遍。低工資/最低時薪 88% %86%90%1南美地區(qū)1北美地區(qū)1亞太地區(qū)1歐洲、中東和“社會立法在不斷發(fā)展，不同部門的聯(lián)合復雜的假期工具體的報告義“在開始經(jīng)營之前，必須獲得良好的理解或 90% 79%93%85%遣散費/裁員費 % 93%86%85% 100% 71%79%85% 100% 86%79%78%43oI 細資料54% 70%報告?zhèn)€人情況(性別收入差距、殘疾狀況或其他)1111“與許多其他司法管轄區(qū)相比，我們在職場人和婦女權益性的，因此環(huán)境、社會和企業(yè)治理(ESG)顯然十分重。通知期20202022020443%20222022022o44任何時候都更加重要?！澳戏堑膭趧臃◤娬{(diào)保護雇員權利和促進工。《公平就業(yè)法》新增了關爭議的風影響解聘通知的因素合同類型(如兼職或臨時工) 76% 73%84%85% 59% 79%79%77%38%35%43%49%行業(yè)地點(即司法管轄區(qū)內(nèi)的差異)1111202045o20220202022022202202120220232020202220220212023–是-可無故終止雇傭–否-不得無故終止雇傭75、–庫拉索(75)73–英屬維爾京群島74香港荷蘭76o4675、–庫拉索(75)73–英屬維爾京群島74香港荷蘭763(70)72、英國(68)2022(67)202022(67)2021(64)最低的司法管轄資雜性?！榜R耳他是歐盟的成員國，同時擁有友好的制度，因此被視為最具吸oo2022(72)20212022(72)2021(45)區(qū)和使用強勢貨幣的司“澤西島步履不停，不斷發(fā)展成為一個營作為一個簡管轄區(qū)，我們擁有積極主動的立業(yè)機構(gòu)，外國資本o482022(70)202022(70)2021(67)和運營的跨國企業(yè)帶來一些問獲得該司法管“在新西蘭開展業(yè)務從頭至尾都非常簡單。所2022(68)22022(68)2021(53)括增值稅?！坝恢笔欠杖澜绲闹匾獓H金融市場都保持著聯(lián)系，并擁知識和人才庫。英國的顧o2022(73)20212022(73)2021(72)該司法管轄區(qū)內(nèi)的流程和“英屬維爾京群島是外國直接投資的國際樞立法，并為國際大量自由空間來創(chuàng)建活動管轄區(qū)擁有組織良好、運合經(jīng)合組織等2022(74)2022(74)2021(76)將有望推進數(shù)字化進程。“香港仍然是一個具有營商優(yōu)勢的司法管轄流動。香港以其簡單的低o2022(56)20212022(56)2021(70) 投資競爭激烈的司法管轄區(qū)。“當外國企業(yè)來到荷蘭開展業(yè)務時，它們會際化的國家。即使在通脹和俄烏沖突等各種困難荷蘭也表現(xiàn)出沉穩(wěn)有韌性2022(76)20212022(76)2021(73)計國際雇員?！皫炖鲘u是投資南美地區(qū)的避風港。只要業(yè)其實并不戶這一環(huán)節(jié)可51o2022(75)20212022(75