新編勞動合同書

新編勞動合同書1.聘雇雙方我方：_________________________（以下簡稱“雇主”）地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________受聘人：_________________________（以下簡稱“員工”）地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________2.合同期限本合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止，共計_____個月。3.工作內(nèi)容及職責(zé)員工應(yīng)當(dāng)認真履行本職工作，完成雇主安排的各項工作任務(wù)，并保證其技術(shù)、工作能力符合要求。員工應(yīng)當(dāng)遵守工作紀律，不得遲到早退、曠工、擅自離崗、私自接受他人業(yè)務(wù)、利用工作時間從事與工作無關(guān)的活動等，若違反規(guī)定需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和工作后果。允許雇主在員工滿足一定條件的前提下安排員工就近轉(zhuǎn)崗或派遣至其他城市工作。4.工資和福利待遇員工的基本工資為：每月人民幣________________元（大寫：________________元），員工工資由固定工資和績效工資結(jié)合組成。公司按國家的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等，員工應(yīng)按規(guī)定參加各項社會保險和住房公積金，繳費比例由國家規(guī)定。員工在本公司實際工作滿一年后，享有帶薪休假、在國家法定節(jié)假日放假以及公司內(nèi)部特殊假期等。員工還享有其他福利待遇，具體福利待遇視公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況而定，由公司根據(jù)實際情況向員工提供。5.工作地點員工在本公司的工作地點為____________________處。若公司業(yè)務(wù)需要臨時調(diào)整員工工作地點的，應(yīng)提前與員工協(xié)商，并簽署書面協(xié)議，約定相關(guān)事宜。6.工作時間員工應(yīng)服從企業(yè)的管理，遵守公司工作制度，按規(guī)定上下班，并按公司規(guī)定的工作時間完成工作任務(wù)。7.保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)保守公司的機密信息，不得泄露和外傳，不得將公司的技術(shù)、經(jīng)營情況向外界透露，不得利用公司的資源、技術(shù)和機密信息從事自己的商業(yè)活動。8.解除合同本合同期滿后，可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前三個月協(xié)商確定續(xù)簽事宜。在合同期限履行期間，雙方均有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方，解除合同的原因必須合法合理。9.其他事項本合同未盡事宜，雙方可在本合同有效期內(nèi)，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議視為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：______________________日期：_________