熱電廠安全積分考核管理辦法

熱電廠安全積分考核管理辦法1.背景和目的熱電廠作為發(fā)電部門的重要組成部分，在運營過程中面臨著一系列的安全風險。為了保障熱電廠的安全運營，減少事故發(fā)生的概率，提高員工的安全意識和操作技能，確保熱電廠的可持續(xù)發(fā)展，制定本安全積分考核管理辦法。本管理辦法的目的是建立科學的考核制度，對熱電廠的安全生產(chǎn)進行全過程監(jiān)管，提高安全管理水平，保證生產(chǎn)生態(tài)和員工安全。2.考核指標本著“預防為主、綜合治理”的原則，熱電廠安全積分考核管理辦法將考核指標分為安全措施的預防措施和治理措施兩大類。其中，每類措施都有明確的考核指標。2.1預防措施考核指標預防措施包括人員培訓、安全標識、安全設施等方面。人員培訓：對于個別工種、崗位進行必要的培訓和考核。評估考核包括定期復審合格證書、工作操作規(guī)程、安全知識、滅火救援等方面（占20分）。安全標識：對擺放在工作區(qū)，通風口等重點安全區(qū)的標識、警示標志等進行及時檢修（占10分）。安全設施：例如，滅火器、警鈴、報警器等設施的清洗、維修保養(yǎng)。并應當定期開展設施調(diào)試，保證設施完好有效（占20分）。2.2治理措施考核指標治理措施可以說是在預防措施的基礎上，進一步加強了整個熱電站的安全保障體系。處置措施：發(fā)現(xiàn)問題，通報并及時有針對性的整改，完成整改報告，并采取措施長期跟蹤管理（占25分）。安全檢查：例行、專項、年度安全檢查的定期安排和跟蹤，工作日志要做到完整、真實、詳盡（占20分）。安全培訓：定期組織安全技術培訓和交流會議。加強員工安全技能和安全知識的培訓，并進行考核（占15分）。3.考核流程和標準考核由工作周為一個單位（一周內(nèi)21點至次周5點）。對于每個安全措施特別是重點措施，設置考核指標明細。根據(jù)每次考核得分的累計得分計算出安全積分，并對不及格事項逐一通報，整改到位為止。安全積分越高，說明單位對安全工作越重視，守法規(guī)范意識越強，評定優(yōu)秀的部門，或者個人也可以通過安全積分綜合排名，作為榮譽評定先進單位和個人的依據(jù)?？己藰藴嗜缦拢嚎己藘?nèi)容得分安全措施的預防措施合格/不合格治理措施中處置措施得分25治理措施中安全檢查得分20治理措施中安全培訓得分154.評定標準和獎勵針對考核結果，對于安全積分的具體升降管理需要符合以下標準進行評定。安全積分起始等級績效等級獎勵<65分DC最高沒有獎勵65~75分CB公司榮譽證書75~85分BA個人表彰證書>85分AA+公司頒發(fā)榮譽稱號5.結論熱電廠安全積分考核管理辦法是科學的、有效的安全監(jiān)管方式，并且在實踐中得到了廣泛的