有關(guān)工作申請書匯編5篇

第頁共頁有關(guān)工作申請書匯編5篇有關(guān)工作申請書匯編5篇工作申請書篇1不定時工作制，也叫無定時工時制，它沒有固定工作時間的限制，是針對因消費特點、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時間或需要機(jī)動作業(yè)的職工而采用的一種工作時間制度不定時工作制適用于以下人員：一、企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、局部值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；二、企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的局部裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動作業(yè)的職工；三、其他因消費特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，合適實行不定時工作制的職工。按照勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批方法》〔勞部發(fā)[1994]503號〕第七條規(guī)定，不定時工作制的審批方法由國務(wù)院行業(yè)主管部門和各省市規(guī)定，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?。不定時工作制一般適用于企業(yè)高層或銷售人員,你據(jù)說的這些崗位好似并沒有在范圍之內(nèi).既然這些崗位的工作時間嚴(yán)重超過了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時,加班還是不能解決問題的話,你只有通過增加人手的方法來彌補了.不定時工時與綜合工時需由企業(yè)出面向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批,批準(zhǔn)后才能施行.詳細(xì)你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳?祝春節(jié)快樂!一、不定時工作制是指企業(yè)因工作情況特殊，需要安排職工機(jī)動作業(yè)，無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，采用不確定工作時間的工時制度。實行不定時工作制須按照規(guī)定向勞動保障行政部門申報審批。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的職工，不受日延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工休息休假權(quán)利和消費、工作任務(wù)的完成二、企業(yè)對符合以下條件之一的職工，可以實行綜合計算工作制：1、交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；2、地質(zhì)及資勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的局部職工；3、其他合適實行綜合計算工時工作制的職工；4、因受季節(jié)條件限制，淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單位和效勞消費，以及賓館、餐館的餐廳和娛樂場所的效勞員等，可實行綜合計算工時工作制。三、企業(yè)實行不定時工作制的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商登記注冊地的人力資和社會保障局提出申請。勞動保障行政部門準(zhǔn)予實行不定時工作制的批復(fù)可以設(shè)定有效期。有效期可以根據(jù)企業(yè)的申請設(shè)定，但最長不超過2年。申報時只需向勞動保障行政部門提交書面申請，內(nèi)容包括：1、申請執(zhí)行何種工時工作制度；2、執(zhí)行該工時工作制度的理由；3、執(zhí)行該工時工作制度的工種、崗位。因你在來信中未說明你單位的性質(zhì)，請對照上述規(guī)定判斷你單位應(yīng)向哪一級勞動保障局提出申請?？煞窦s定僅在出差時實行不定時工作制不可約定出差時實行不定時工作制，非出差上班期間實行標(biāo)準(zhǔn)工作制。因為相關(guān)法規(guī)僅允許對不同員工實行不同的工時制，不允許針對一個職工實行兩個以上的工時制。不定時工作制員工是否可以不來公司上班加班費計算根據(jù)勞動部公布的工資支付暫行規(guī)定中第十三條規(guī)定，實行不定時工作制的勞動者，不執(zhí)行普通用人單位加班工資計算的相關(guān)規(guī)定。而各地區(qū)可以輔以出臺合適本地情況的地方法規(guī)。1、用人單位申請實行特殊工時制度需提交的材料：〔一〕用人單位實行特殊工時制度的申請書〔附電子文檔〕。申請書應(yīng)當(dāng)寫明用人單位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制度的詳細(xì)理由，實行特殊工時制度的崗位〔工種〕職能特點、工作時間和休息時間、涉及職工人數(shù)，綜合計算工時工作制的計算周期，本次申請的有效期限等?！捕秤萌藛挝环ㄈ藸I業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件?！踩撤?、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定需要提交的其他材料。2、辦理時限及程序：人力資和社會保障局在收到最后確認(rèn)的用人單位實行特殊工時制度申請書后的20日內(nèi)予以批復(fù)。每次批準(zhǔn)實行期限一般為一年，最長不得超過兩年。批復(fù)有效期滿需再次申請按月續(xù)辦的用人單位，應(yīng)當(dāng)書面報告上期實行情況，再次申請的理由，并于批復(fù)有效期期滿前一個月提早20日向具有管轄權(quán)的人力資和社會保障局再次提出申請。工作申請書篇2_________勞動和社會保障局：我公司為房屋建筑總承包一級資質(zhì)企業(yè)，主要從事房屋建筑施工。因施工具有延續(xù)性、季節(jié)性及任務(wù)不平衡性等特點，局部工種〔崗位〕需實行綜合計算工時工作制度，詳細(xì)申報如下：一、保安，由于維護(hù)公司辦公區(qū)、員工生活區(qū)、各工程部及施工現(xiàn)場平安需要以及工作任務(wù)具有臨時不確定性的特點，需24小時連續(xù)值勤，主要采取三班倒工作方式，休息方式為輪休制。二、倉庫及材料保管員需根據(jù)工程施工現(xiàn)場需要擔(dān)負(fù)看管和臨時調(diào)配物資，由于施工的季節(jié)性和任務(wù)不平衡性，故申請實行綜合計算工時工作制。以年度為結(jié)算周期，采用周六、周日倒休、輪休、或施工淡季放假休息方式休息。三、電工負(fù)責(zé)整個公司辦公區(qū)、生活區(qū)及工程部電力系統(tǒng)的布線及維護(hù)，由于任務(wù)往往具有臨時性特點，故申請實行綜合計算工時工作制，采取周六、周日輪休方式休息。四、電焊工、壯工、施工現(xiàn)場管理人員的工作內(nèi)容跟工作任務(wù)嚴(yán)密相關(guān)，任務(wù)緊急時需連續(xù)不斷的趕工。無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，故申請實行綜合工時工作制。任務(wù)緊急時連續(xù)工作，施工淡季時放假休息或輪休制。五、后勤工人，他們的工作任務(wù)主要是對工程施工現(xiàn)場及公司所有員工效勞，由于公司規(guī)模大，到施工旺季時為保障后勤工作他們無法按正常標(biāo)準(zhǔn)時間工作，故申請實行綜合計算工時工作制，采取輪休、周六、周日倒休及淡季放假休息方式休息。六、防水工、水暖工及維修工，由于我公司工程多、工程量大，需要進(jìn)展工地及在施工程工程的工作及維護(hù)，受工作任務(wù)不平衡性影響，工作時間具有不固定性，因此需實行綜合計算工時工作制，采取倒休和淡季放假的方式休息。七、司機(jī)，因負(fù)責(zé)工地貨物的配送及公司高級管理人員商務(wù)活動用車，其工作時間具有不固定性，考慮到這一工種的特殊性，故申請實行綜合工時工作制；其他崗位管理人員，受建筑施工行業(yè)具有季節(jié)性，連續(xù)性的特殊情況影響、無法真正施行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，故申請實行綜合工時工作制，休息方式采取周六、周日輪休；在冬季施工淡季時安排員工集中休息、休假。另外，超出綜合工時以外的工時及遇國家法定節(jié)假日無法安排休息的，我公司將按國家勞動法規(guī)發(fā)放加班費。特此申請！望予以批復(fù)！北京XXXXX_________年____月____日工作申請書篇3尊敬的中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):您好!我是紙廠小學(xué)老師，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下我非常熱愛本職工作。自20xx年參加工作以來，校領(lǐng)導(dǎo)出于對我的培養(yǎng)和觀察，讓剛踏上工作崗位的我先后從事一年級和二三年級的語文教學(xué)及班主任工作，在工作中我得到了很好的鍛煉和開展。在工作上我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，恪盡職守，盡心盡力做好本職工作，并積極參加各類活動，獲得一定成績的同時也得到校領(lǐng)導(dǎo)及師生，家長的一致好評。我家雖住在補者，但由于交通不變離紙廠較遠(yuǎn)，可兩年來我從未遲到早退，但我無怨無悔，因為我知育的意義在于奉獻(xiàn)。我今年7月份結(jié)的婚，愛人在羅平工作，我們又住在羅平，可我在馬街工作，考慮到以后照顧孩子，而紙廠交通又不便利，離父母家又較遠(yuǎn)，會給以后的工作和生活帶來諸多不便，所以我希望可以在不影響工作的情況對工作地點進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，調(diào)住離家較近的，這樣也有利于我把更多的精力用于工作，為本系統(tǒng)多做一些奉獻(xiàn)。因此，懇求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動。謝謝!工作申請書篇4xxx領(lǐng)導(dǎo)：您好!從XX年8月21日來公司報到上班，轉(zhuǎn)眼間，三個月就過去了，在這段期間內(nèi)，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，我的工作開展得非常順利，在此表示感謝!貨代方面的業(yè)務(wù)知識是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知能否做好工作，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程：從接單到訂艙，與貨主及船公司的提單確認(rèn)，貨物通關(guān)，裝船，及收款等方面，已經(jīng)可以純熟操作，同時堅持打，積極開拓積累客戶……在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的`問題及時虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面?？吹焦菊粽羧丈系拈_展，我深深地感到驕傲和自豪，公司給我們提供了這樣良好的開展平臺，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機(jī)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來。以上申請，懇請批準(zhǔn)。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日工作申請書篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我叫xx，于x年x月成為市場部經(jīng)理，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理才能，能獨立完本錢職工作，能與同事精誠合作，解決工作中的問題。2、勤懇工作，用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到,不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。3、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己。按時上班，從未遲到、早退。積極主動加班，以公司為家。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種