關于畢業(yè)設計的實習報告集錦7篇

第頁共頁關于畢業(yè)設計的實習報告集錦7篇關于畢業(yè)設計的實習報告集錦7篇畢業(yè)設計的實習報告篇1轉眼間四年的大學生活就要完畢了，開場感覺到應該為自己踏入社會做些準備了，對于游山玩水，泡網生活，這些悠閑自得的日子，只能暫且擱下來了。為了將來有一個更好的動漫行業(yè)的工作，我和幾個同學來到武漢奇境動漫設計有限責任公司，一邊學習，一邊實習，參與一些工程的MAYA動漫動畫學習和制作，因為之前在學校學的東西都太過于局限性，與實際的工作還差很遠，加上自己的專業(yè)才能又遠遠達不到公司所要求的程度，所以還是很緊張的。希望通過這次時機，能使自己的專業(yè)根底更加的扎實，專業(yè)才能進一步進步，多接觸些實際性的東西，為將來真正參加工作打下一個良好的根底。即將面臨畢業(yè)，既然選擇了動畫這個專業(yè)，就要好好去學動漫MAYA和其他軟件、在大學里學的知識到實際工作組卻不知道怎么運用，因此我非常珍惜這次實習時機，在有限的時間里加深對動畫的進一步理解。找出自身的缺乏，努力進步自己的制作動畫的才能。剛進動畫公司的時候不知道該做什么，MAYA影視動畫涉及的知識面實在太廣，自己在大學里學的那些只是三腳貓的功夫，在動畫商業(yè)領域根本沒有用武之地。所以只能學習，理解一些動畫的制作流程。接下來的日子里，我們就開場練習手繪，傳統動畫行業(yè)關鍵是要看手繪功夫，線條要流暢，動作要連接，速度要快。要到達這些要求不是一朝一夕可以練出來的。不僅要花時間練習，要花大量精力去學習，手繪是根底，是每個從事動畫行業(yè)的人必須掌握的。漸漸的我又開場接觸到三維影視動畫、后期等，隨著計算機三維影像技術的不斷開展，三維圖形技術越來越被人們所看中。三維動畫因為它比平面圖更直觀，更能給欣賞者以身臨其境的感覺，尤其使用于那些尚未實現或準備施行的工程，使欣賞者提早領略施行后的效果，三維動畫，從簡單的幾何體模型，如一般的產品展示，藝術品展示，到復雜的人物模型，三維動畫從靜態(tài)單個模型的展示到動態(tài)，復雜的場景，如房產酒店三維遨游，三維虛擬城市，角色動畫，所有這一切，動畫都能依靠強大的技術實力為您實現，這些更增強了我的興趣愛好，一定要努力學習三維動畫，我也決定了自己的目的和方向就是三維動畫。這段時間的實習對我來說收獲不少，我自己感覺在武漢maya動畫培訓知識，三維影視動漫行業(yè)的技能，與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來說這次是對我的綜合素質的培養(yǎng)，鍛煉和進步。不管怎樣，想投身武漢maya動畫培訓maya培訓學校動畫事業(yè)中，單靠這段時間的實習是步行的，還需要我在平時的學習和工作在一點一點的積累，不斷豐富自己的經歷才行。動畫學起來是很有意思的，但真正在武漢maya動畫培訓maya培訓學校的工作起來就很累人的，既然選擇了就不會懊悔，更不會泄氣，一定會努力搞好這門專業(yè)。我們面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正的走好?，F階段在中國，3D技術在建筑領域得到了最廣泛的應用，早起的建筑動畫，因為3D技術上的限制和創(chuàng)意制作上的單一，制作出的建筑動畫就像是簡單的跑相機的建筑動畫。畢業(yè)設計的實習報告篇2我由于屬于在校外做設計，因此我的實習工作主要是同我所要從事的工作有關聯。在實習期間我主要是接觸一些工程進展檢測，以及加固改造工作。通過這些日子的實習，使我發(fā)如今一些在設計及施工中所存在的一些問題。通過向所在單位專家的請教，明白了一些工程中易存在和發(fā)生的一系列建筑通病的產生原理及相應的檢測，處理措施?，F將我所接觸到的一些問題作義總結。我的畢業(yè)設計作的是混凝土框架構造，因此對于混凝土機構的理解要更有針對性。混凝土質量的好壞，既對構造物的平安，也對構造物的造價有很大影響，因此在施工中我們必須對混凝土的施工質量有足夠的重視。混凝土質量的主要指標之一是抗壓強度，從混凝土強度表達式不難看出，混凝土抗壓強度與混凝土用水水泥的強度成正比，按公式計算，當水灰比相等時，高標號水泥比低標號水泥配制出的混凝土抗壓強度高許多。所以混凝土施工時切勿用錯了水泥標號。另外，水灰比也與混凝土強度成正比，水灰比大，混凝土強度高3水灰比小，混凝土強度低，因此，當水灰比不變時，企圖用增加水泥用量來進步溫凝土強度是錯誤的，此時只能增大混凝土和易性，增大混凝土的收縮和變形。綜上所述，影響混凝土抗壓強度的主要因素是水泥強度和水灰比，要控制好混凝土質量，最重要的是控制好水泥和混凝土的水灰比兩個主要環(huán)節(jié)。此外，影響混凝土強度還有其它不可無視的因素。粗骨料對混凝土強度也有一定影響，當石質強度相等時，碎石外表比卵石外表粗糙，它與水泥砂漿的粘結性比卵石強，當水灰比相等或配合比一樣時，兩種材料配制的混凝土，碎石的混凝土強度比卵石強。因此我們一般對混凝土的粗骨料控制在左右，細骨料品種對混凝土強度影響程度比粗骨料小，所以混凝土公式內沒有反映砂種柔效，但砂的質量對混凝土質量也有一定的影響。因此，砂石質量必須符合混凝土各標號用砂石質量標準的要求。由于施工現場砂石質量變化相對較大，因此現場施工人員必須保證砂石的質量要求，并根據現場砂含水率及時調整水灰比，以保證混凝土配合比，不能把實驗配比與施工配比混為一談?；炷翉姸戎挥性跍囟?、濕度條件下才能保證正常開展，應按施工標準的規(guī)定予在養(yǎng)護、氣溫上下對混凝土強度開展有一定的影響。冬季要保溫防凍害，夏季要防暴曬脫水。現冬季施工一般采取綜合蓄熱法及蒸養(yǎng)法。假如是設計造成的缺陷，一般有設計承載力或設計工作條件與實際不符造成裂縫、變形、侵蝕等破壞;假如是使用造成的缺陷，一般有超載、侵蝕、火災、凍融、風化破壞等?；炷恋牧芽p是不可防止的，其微觀裂縫是本身物理力學性質決定的，但它的有害程度是可以控制的，有害程度的標準是根據使用條件決定的。目前世界各國的規(guī)定不完全一致，但大致一樣。如從構造耐久性要求、承載力要求及正常使用要求，最嚴格的允許裂縫寬度為。近年來，許多國家已根據大量試驗與泵送混凝土的經歷將其放寬到。當構造所處的環(huán)境正常，保護層厚度滿足設計要求，無侵蝕介質，鋼筋混凝土裂縫寬度可放寬至;在濕氣及土中為;在海水及干濕交替中為。沿鋼筋的順筋裂縫有害程度高，必須處理。近年來預應力混凝土應用范圍逐漸推廣到更多的構造領域，如大跨超長、超厚及超靜定框架構造，其混凝土強度等級必須進步至c50。在采用泵送條件下，其收縮與水化熱大大增加，約束應力裂縫很難防止，張拉前開裂，張拉后又不閉合，裂縫控制的難度更加困難。預應力構造裂縫允許寬度是嚴格的，預應力筋腐蝕屬“應力腐蝕”并有可能脆性斷裂，預兆性較小，裂縫擴展速度快。裂縫深度h與構造厚度h的關系如下：h≤外表裂縫;早期裂縫一般出如今一個月之內，中期裂縫約在6個月之內，其后1～2年或更長時間屬于后期裂縫。我由于屬于在校外做設計，因此我的實習工作主要是同我所要從事的工作有關聯。在實習期間我主要是接觸一些工程進展檢測，以及加固改造工作。通過這些日子的實習，使我發(fā)如今一些在設計及施工中所存在的一些問題。通過向所在單位專家的請教，明白了一些工程中易存在和發(fā)生的一系列建筑通病的產生原理及相應的檢測，處理措施。現將我所接觸到的一些問題作義總結。我的畢業(yè)設計作的是混凝土框架構造，因此對于混凝土機構的理解要更有針對性。混凝土質量的好壞，既對構造物的平安，也對構造物的造價有很大影響，因此在施工中我們必須對混凝土的施工質量有足夠的重視?；炷临|量的主要指標之一是抗壓強度，從混凝土強度表達式不難看出，混凝土抗壓強度與混凝土用水水泥的強度成正比，按公式計算，當水灰比相等時，高標號水泥比低標號水泥配制出的混凝土抗壓強度高許多。所以混凝土施工時切勿用錯了水泥標號。另外，水灰比也與混凝土強度成正比，水灰比大，混凝土強度高3水灰比小，混凝土強度低，因此，當水灰比不變時，企圖用增加水泥用量來進步溫凝土強度是錯誤的，此時只能增大混凝土和易性，增大混凝土的收縮和變形。綜上所述，影響混凝土抗壓強度的主要因素是水泥強度和水灰比，要控制好混凝土質量，最重要的是控制好水泥和混凝土的水灰比兩個主要環(huán)節(jié)。此外，影響混凝土強度還有其它不可無視的因素。粗骨料對混凝土強度也有一定影響，當石質強度相等時，碎石外表比卵石外表粗糙，它與水泥砂漿的粘結性比卵石強，當水灰比相等或配合比一樣時，兩種材料配制的混凝土，碎石的混凝土強度比卵石強。因此我們一般對混凝土的粗骨料控制在左右，細骨料品種對混凝土強度影響程度比粗骨料小，所以混凝土公式內沒有反映砂種柔效，但砂的質量對混凝土質量也有一定的影響。因此，砂石質量必須符合混凝土各標號用砂石質量標準的要求。由于施工現場砂石質量變化相對較大，因此現場施工人員必須保證砂石的質量要求，并根據現場砂含水率及時調整水灰比，以保證混凝土配合比，不能把實驗配比與施工配比混為一談?；炷翉姸戎挥性跍囟取穸葪l件下才能保證正常開展，應按施工標準的規(guī)定予在養(yǎng)護、氣溫上下對混凝土強度開展有一定的影響。冬季要保溫防凍害，夏季要防暴曬脫水。現冬季施工一般采取綜合蓄熱法及蒸養(yǎng)法。假如是設計造成的`缺陷，一般有設計承載力或設計工作條件與實際不符造成裂縫、變形、侵蝕等破壞;假如是使用造成的缺陷，一般有超載、侵蝕、火災、凍融、風化破壞等。混凝土的裂縫是不可防止的，其微觀裂縫是本身物理力學性質決定的，但它的有害程度是可以控制的，有害程度的標準是根據使用條件決定的。目前世界各國的規(guī)定不完全一致，但大致一樣。如從構造耐久性要求、承載力要求及正常使用要求，最嚴格的允許裂縫寬度為。近年來，許多國家已根據大量試驗與泵送混凝土的經歷將其放寬到。當構造所處的環(huán)境正常，保護層厚度滿足設計要求，無侵蝕介質，鋼筋混凝土裂縫寬度可放寬至;在濕氣及土中為;在海水及干濕交替中為。沿鋼筋的順筋裂縫有害程度高，必須處理。畢業(yè)設計的實習報告篇3作為一名馬上就要從建筑設計專業(yè)畢業(yè)的大四學生，我在學校的安排下，到公司進展了為期四個班的實習。如今實習期已經完畢了，我也馬上就要回到學校了。為了總結一下我這幾個月的實習收獲，如今給我自己的工作進展一個總結。一、實習時間20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日二、實習地點xx設計事務所三、實習目的進一步理解建筑設計的工作難度，積累一定的設計經歷；學習到相關設計軟件的使用操作方法。理解、學習一名設計師應該具備的工作才能，對設計的工作有更加實際的接觸；進一步理解當前的設計趨勢，進步自己的綜合才能。四、實習內容xx月xx日，實習的第一天，我進入了公司，在人事的帶著下，大致的轉了一下公司，讓我對公司的大致流程有了一個大概的理解。后來人事將我交給了其中的一名組長，讓組長來帶我。組長給我安排了工位，給我將講了公司如今用的設計工具——cad。我們設計專業(yè)在學校里面學習的軟件就是cad，所以我對這個還是非常理解的，可以用它做一些簡單的設計。所以在剛進來的時候，他對我有一個大概的理解之后，就讓我進展一些簡單的工作了。給了我一個設計籌劃方案，讓我將它畫出來?；I劃方案就是客戶那一邊的設計要求，我們就需要將這些要求轉化為詳細的設計圖紙。琢磨了一陣兒后，就開場畫了。這是一個住宅樓的圖紙，在學校里面我還是有做過這個的，所以立即就上手了。雖然我覺得在學校的時候有訓練過這一塊的設計圖，我一定可以很好的完成這份設計圖。但是在組長檢查的時候，還是檢查除了不少的問題。雖然不是什么大的問題，都是一些旁支末節(jié)的問題，但是組長很嚴肅的跟我說，我們的設計關系的都是客戶的財產，我們一定要對客戶負責，否那么客戶真的按照不好的設計圖裝修的話，造成的損失會要公司賠償的，甚至還會造成聲譽損失?？吹浇M長的嚴肅，我也就漸漸地重視起來了。后面，在組長的指導下，改善了這份設計一直到它滿意為止，之后又給了我?guī)讉€籌劃方案，指導我完成。一直做了四分設計圖紙，組長才讓我參與幾個大的設計方案?？粗环莘菰O計圖紙在電腦上實現，我真的充滿了自豪。五、實習收獲這一次的實習，雖然只參與了三個大的設計圖紙，但是讓我進一步理解了設計軟件的使用方法，積累了一定的設計經歷。這一次的實習，增加了我的工作才能，我相信在以后的工作中，我一定可以好好適應的。畢業(yè)設計的實習報告篇4一、實習目的:1.理解各種櫥柜的制造工藝及室內裝飾的流程;2.理解櫥柜及室內裝飾所需的各種材料;3.增加我們對本專業(yè)的認識，理解本專業(yè)的相關細節(jié);4.讓我們在對本專業(yè)的認識的根底上理解更多的與本專業(yè)相銜接的行業(yè)，增加同學的就業(yè)面;5.通過現場實習，增加同學們的理論經歷，方便就業(yè)。二、實習時間:8月23日-9月1日三、實習地點：楊凌天工實業(yè)四、實習內容總結：1.櫥柜設計和制造1)櫥柜設計階段一件櫥柜的產生是從設計開場的，可以說沒有設計就沒有櫥柜。櫥柜設計是用圖形(或模型)和文字說明等方法，表達櫥柜的造型、功能、尺度與尺寸、色彩、材料和構造。設計的整個過程包括搜集資料、構思、繪制草圖、評價、試樣、再評價、繪制消費圖。當我們設計一件櫥柜時，有四個主要的目的，他們卻是我們做設計過程不可或缺的重要組成局部。第一，是否可行。設計時我們必須考慮我們所設計的櫥柜能否加工制造出來。假如我們的想法很不實在際，設計的櫥柜無法消費出來那也是零;第二，是否實用。一件櫥柜的功能是相當重要的，它必須可以表達出本身存在的價值。假假設是一把椅子，它就必須可以做到使你的臀部防止接觸到地面。假設是一張床，它一定可以讓你坐在上面，也可以讓你躺在上面。實用功能的涵義就是櫥柜要包含通?？梢猿惺艿囊驯幌薅ǖ哪康摹５谌?，是否舒適。一件櫥柜不僅得具備它應有的功能，而且還必須具有相當的舒適度。一塊石頭可以讓你不需要直接坐在地面上，但是它既不舒適也不方便，然而椅子恰恰相反。你要想一整晚能好好的躺在床上休息，床就必須具備足夠的高度、強度與舒適度來保證這一點。一張咖啡桌的高度必須作到使他在端茶或咖啡給客人的時候相當便利，但是這樣的高度對于就餐來說卻又相當不舒適了。第四，是否持久耐用。一件櫥柜應該可以長久地被使用，然而每件櫥柜的使用壽命也是不盡一樣的。因為這個同他們的主要功用息息相關。例如，休閑椅與野外餐桌都是戶外櫥柜，他們并不被期望于可以耐用得如同抽屜面板，也不可能與你希望可以留給子孫的燈臺相提并論。耐久性經常被人們當作是質量的唯一表達。然而，實際上一件櫥柜的質量跟設計中各個目的的完美表達都是息息相關的，它包括接下來就即將提及的另外一個目的：美觀。假設是一件盡管做的非常耐久牢靠但是外型非常難看，或者坐在它上面極為不舒適的椅子，也不是高質量的椅子。我們在設計櫥柜時還要考慮櫥柜企業(yè)品牌定位與市場定位，確定設計從哪里開場著手。產品創(chuàng)新關系著一個企業(yè)的生死存亡的大事，不只是設計一件產品而已。所以，我們設計師的任務重大。2)櫥柜制造階段A.鋼木櫥柜主體構造以木材(包括人造板)為板面基材，以鋼材為骨架基材，配合制成的各種櫥柜。特點：簡單的幾何構造、簡單的鋼木組合和簡單的色彩表現，表達了鋼木櫥柜對簡約之風。B.板式櫥柜板式櫥柜是指由中密度纖維板或刨花板進展外表貼面等工藝制成的櫥柜。板式櫥柜中有很大一局部是木紋仿真櫥柜。板式櫥柜是以人造板為主要基材，是板件為根本構造的拆裝組合式櫥柜，全部經外表裝飾的人造板材加五金件連接而成的櫥柜。板式櫥柜具有可拆卸，造型古語變化，外觀時尚，不易變形，質量穩(wěn)定，價格實惠等根本特征。板式櫥柜的結合通常采用各種金屬五金件連接，裝配和拆卸都非常方便，加工精度高的櫥柜可以屢次拆卸安裝，方便運輸。常見的人造板材有膠合板、細木工板、刨花板、中纖板等。板式櫥柜制作工藝及流程：為方便操作通常板式櫥柜制作分為(a)、(b)兩線。(a)線為中纖板貼紙或白油走涂裝線的工件，道路詳細為：開料→壓板(釘裝)→清邊(開槽)→鑼機→批灰→貼紙→底漆→干砂→面漆→安裝(b)加工板(飾面板)加工道路詳細為：開料→壓板→清邊→封邊→修邊→安裝——因b線工作程序簡單，通常b線開料時間比a線開料時間推延3-4天，以便于兩線配套入包。C.實木櫥柜實木櫥柜主要有兩種形式：一種是純實木櫥柜，即指所有材料都是未經再次加工的天然實木材料，不使用任何人造板制成的櫥柜。另一種是仿實木櫥柜。所謂仿實木櫥柜，從外觀上看是實木櫥柜，木材的自然紋理、手感及色澤都和實木櫥柜一模一樣，但實際上是實木和人造板混用的櫥柜，即側板頂、底、擱板等部件用薄木貼面的刨花板或中密度板纖維板。實木櫥柜的工藝流程：購進原料——開料——烘干——下料——拼版——下料——畫線——開榫、打眼、開槽——組裝——油漆——包裝——出廠配料由以下幾道工序組成：選料、切長、壓刨、縱剖、平刨、拼板、套材、壓刨、四面刨等。涂裝全線的工藝流程如下：破害處理(敲打、蟲孔、溝槽、銼邊等)、吹灰、等化處理、噴底色、封閉漆、枯燥、打磨、擦色、拉明暗、枯燥、第一道底漆、枯燥、打磨、噴點、干刷、第二道底漆、打磨、干刷修色、枯燥、第一道面漆、枯燥、打磨、灰塵漆，修整、第二道面漆、枯燥，下線。D.軟體櫥柜軟體櫥柜主要指的是以海綿、織物為主體的櫥柜。例如沙發(fā)、床等櫥柜。軟體家私屬于家私中的一種，包含了休閑布藝、真皮、仿皮、皮加布類的沙發(fā)、軟床。軟體家私的制造工藝主要依靠手工工藝，主工序包括釘內架、打底布、粘海綿、裁、車外套到最后的捫工工序。3)櫥柜設計和制造的關系櫥柜設計是櫥柜制造的根底，沒有櫥柜設計就無法談櫥柜制造，櫥柜設計為櫥柜制造提供了前提條件和保證。櫥柜制造是對櫥柜設計的肯定，沒有櫥柜制造就不能說明設計是成功的，設計就成了無意義的空殼。五、實習感悟和收獲：通過這次為期兩周的認識實習，我對櫥柜與室內設計這個行業(yè)有了更進一步理解，見到了很多的現代櫥柜，開了眼界。由于時間的關系也只是淺淺的理解，但這次實習培養(yǎng)了我們從實際情況考慮問題的思維方式，深入的理解了理論和理論的關系。同時，也認識到設計師在這一行業(yè)中的重要性以及社會在櫥柜設計師方面的缺乏，結合實習經歷我終結出作為設計師應具備的最根本的才能：1、純熟使用多種圖片處理工具，如ps、3D、AUTOCAD等最根本的繪圖軟件;2、對櫥柜消費流程工藝有3、理解制作櫥柜的材料、五金，掌握社會的最新開展，使用最新材料4、理解櫥柜的開展史5、具有一定的美術鑒賞才能，并對《色彩學》有一定的研究，合理排版合理搭配色彩6、人際交往才能7、具有一定的創(chuàng)新思想，形成自己的設計風格雖然這次實習時間有點短，但這次實習接觸的專業(yè)的東西比擬多，也感覺學到了很多東西，是入大學以來開拓知識面最廣的一次學習，櫥柜與室內設計行業(yè)越來越受人民的重視，中國櫥柜行業(yè)的銷售額也逐年增加，這就為室內裝飾和櫥柜設計專業(yè)的我們提供了更好的就業(yè)環(huán)境，所以我們應該強化自己的專業(yè)知識和拓廣自己的知識面，為設計出更好的作品而儲藏知識和技能。我認為認識實習，是在我們真正接觸專業(yè)課的之前進展的，它不在意我對專業(yè)知識得到的多少，是以理解各種櫥柜的制造工藝及室內裝飾的流程，理解櫥柜及室內裝飾所需的各種材料，增加我們對本專業(yè)的認識，理解本專業(yè)的相關細節(jié)等為主的理論性教學環(huán)節(jié)，是我們理解本專業(yè)的一次認識活動，是進一步學習專業(yè)專業(yè)課的根底。所以說，本次認識實習，我感覺我們真的完成的很好。總的來說，我們的這次認識實習是有意義的，讓我們開場越來越關心自己的將來，初步明確了本專業(yè)將來要涉及的方面和自己將來的努力方向。這樣的實習正是我們所希望要的。我堅信此次的認識實習，所獲得的理論經歷對我終身有益，在我今后的學習中以致于今后的工作中都將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所得到的知識，在將來的學習和工作中，利用他們或是學習或是創(chuàng)造，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。畢業(yè)設計的實習報告篇5實習報告主要包括三局部：1、實習機構介紹。2、實習方式內容。3、實習心得體會。我寫的時候在里面加了點東西：實習目的、實習時間、實習督導、實習遇到的問題和困難。[實習目的]通過理論聯絡實際，穩(wěn)固所學的知識，進步處理實際問題的才能，理解設計專題的主要內容，為畢業(yè)設計的順利進展做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。[實習任務]對計算機在人事管理方面的應用進展歸納總結，并查閱資料為畢業(yè)設計作準備。[實習內容]計算機在人事管理中的應用隨著社會的開展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會，知識經濟將成為新世紀的主導產業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已在科研、消費、商業(yè)、效勞等許多方面創(chuàng)造了進步效率的途徑，與此同時，單位技術本錢也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專業(yè)、管理和行政人員上的本錢占了辦公室總本錢的2/3—4/5，這一現象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進展機構改革的同時，盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。計算機在人事部門的廣泛使用，改良了統計手段，改革了統計方法，進步了統計工計算機在人事部門的廣泛應用，將為我國的人事管理工作，提供現代化的管理手段和科學的管理方法，并將為創(chuàng)始人事管理工作的新場面創(chuàng)造條件。目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進展報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析^p。干部統計作為人事管理的一個重要組成局部，是通過對干部情況的調查，整理和分析^p，理解干____伍的開展趨勢，為各級領導機關制定干部工作的方針，政策，加強干部管理，改革干部制度提供準確數字的根據。其工作除涉及到干部的根本情況統計之外，還包括干部的工資統計，干部編制情況統計，干部獎懲情況統計，軍轉干部安置情況統計，老干部情況統計等方面，其涉及的面之廣，數據量之大可想而知，假設利用手工進展干部的統計工作，大致要經過干部統計調查，干部統計資料的整理，干部統計分析^p三個過程，但這種手工統計過程，存在著幾個明顯的問題，比方說統計資料缺乏準確性，及時性，需要花費大量的人力，物力，財力等。手工方法所表現出來的種種優(yōu)勢，使人們漸漸意識到管理現代化已成為當代社會開展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中，人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個復雜的系統工程，需要采取科學的管理方法和先進的科技手段。科學的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法，而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化效勞。電子計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國，已經開場運用電子計算機進展人員工資管理、人事統計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規(guī)劃等。管理現代化是漢代社會開展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大消費的開展規(guī)模越來越大，綜合性越來越強，消費專業(yè)化分工越來越細。行業(yè)有部門之間的互相聯絡、互相依存和互相作用更不親密。組織管理日趨復雜。而現代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統的完善程度越來越高，傳統的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的開展和四化建立的需要。改革、創(chuàng)新，實現管理現代化勢在必行?，F代化管理的內容很多，關系很復雜，它包括人、資金、物質、信息和時間等諸要素，其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有宏大的能動性?？梢娙耸乾F代管理中最重要的因素。因此，管理人力資開發(fā)與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。管理改革必須配套進展，現代化管理的施行也需要協調開展，人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位，在管理現代化的浪潮中，人事管理現代化也需同步進展，才能使現代化管理在社會化大消費和當代科學技術開展中起到放大和增產的作用?？偠灾耸鹿芾憩F代化是管理現代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中，使人事管理到達最大限度地進步工作效率的目的，以適應社會和科學技術的開展。實現人事管理現代化，使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經歷作決策，逐步上升到按事物的內在規(guī)律的科學高度辦事，做到物質與精神相結合，抽象與詳細相結合，定性與定量結合，靜態(tài)與動態(tài)相結合，現狀和將來相結合，個體與群體相結合。至于先進的科技手段，除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化效勞。概括地說，人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。通過這四個方面的現代化來實現人事管理的方案、組織、指揮、協調、控制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。人事來之不易系統化，是人事管理現代化的一個重點。研究人事管理，必須研究這個系統所處的環(huán)境，即研究政治系統，經濟系統，法律、科技和文教系統，人物系統和大管理系統對人事管理系統的影響以及人事管理系統的反影響。分開周圍的事物，去研究人事管理現代化，是注定要失敗的。所謂系統，就是在一定條件下，由互相作用、互相依賴的假設干組成局部結合而成的，并具有特寫功能的有機整體。從一般意義上講，系統由輸入、處理、輸出、控制與反響的四個根本局部組成。在系統理論中，系統分析^p是指對系統性能的理解。系統最正確化是系統設計成綜合的內容。系統工程即用教學方法進展系統分析^p或優(yōu)化，把傳統的組織管理工作總結成技術并使之數值化。用系統工程來分析^p系統問題是比擬科學的，利用系統工程這門學科的概念和原那么，來進展人事組織管理方面的工作，是實現人事管理現代化的重要途徑和有效手段。人事管理系統內有多種元素，如：管理人員、管理機構、辦公設備、規(guī)章制度、各業(yè)務環(huán)節(jié)，各種管理技術和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯絡是否有序，聯絡的方式和效果是否最優(yōu)，直接影響著人事管理的程度。在不同條件下，起主導作用的元素是不一樣的。人事管理系統化的一個重要目的，是圍繞著責任制和考核制，逐步建立起完好配套的干部“進”、“管”、“出”制度。實現系統化，除了要解決制度問題外，還有一個掌握系統方法的問題，即學會應用系統工程和系統分析^p法，這對搞好人事管理現代化，具有重要的意義。人事管理系統的根本功能，目前尚無統一的說法。根據我校人事管理的工作的現有材料和工作特點分析^p來說，人事管理系統的根本功能，我們認為有如下幾方面：1．確定人事管理的方針政策。2．確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃。3．編制人事方案，設置人事管理機構和崗位。4．制定人事管理的條例方法。5．教職員工的業(yè)務培訓。6．人才選拔、使用、交流〔流動〕。7．考核、獎懲、任免。8．工資、福利與保險9．離休、退休、退職。作為人事干部〔人事管理人員〕，如何最大限度地發(fā)揮人員的才能？這是人事管理學研究的根本任務。對這個問題進展個體研究方面，目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡構造、知識構造、專業(yè)構造、來獲得令人滿意的配合效果等。過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后炮”，人事管理數據加工不及時。比方：干部考核、人員的工資計算、人事的統計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費力，準確性差、效率低、手工操作已難以適應形勢的開展的要求。為此，我們應該努力學習有關人事管理現代化的有關理論資料，進步對管理現代化重要性的認識，嘗試去利用計算機來實現人事管理的現代化。比方如今有些學校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計算機工作人員的技術指導和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：首先，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統。其次，將學?；騿挝蝗藛T的檔案內容的所需數據，存儲在計算機的磁盤里，需要時可以通過計算機方便地進展查詢、檢索、維護，還可以將有關數據打印出來。第三，還用計算機進展了日常辦公現代化的管理工作的使用。第四，及時搜集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數據。使其單位人事管理初步實行計算機化，讓計算機在人事管理中得到初步應用。使人事管理者總是根據準確、及時的人事信息來進展決策，實現管理。只有計算機才能將現代化社會中，成倍增長的人事信息量，進展及時搜集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反響給決策者。發(fā)揮其特有的功能。即：〔1〕對輸入的人事數據，進展數值運算和邏輯運算，求解各種問題?！?〕對人事信息進展加工來解決各種數據處理問題，為人事決策者在決策時提供根據?！?〕對人事管理的各種資料數據和計算機順序，具有記憶存貯的才能。理論證明，當管理的信息量和復雜程度到達某一限度時，即管理人員的勞動強度超過其承受才能時，就必須采用新的管理手段，即用計算機技術信息的搜集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事根底信息，高效、合理、恰當地管理。這樣，人事信息系統隨著計算機的應用、開展而不斷完善，計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因為如此，實現人事管理現代化，要有科學的管理方法和先進的技術手段，才能最大限度地進步人事管理工作效率。現代人事工作的信息量越來越大，保密性越來越強，而且信息的密度不斷進步，靠傳統的管理方法和人工操作手段已經無法搞好人事管理工作。而計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說，計算機在人事信息系統中的作用有：〔1〕計算機可以比人更快地提供有信息價值的人事數據?！?〕計算機可以比人提供更新的人事數據?！?〕計算機可以比人提供更加準確的人事數據?！?〕計算機可以比人處理更多的人事數據等等。正因為如此，我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統，即計算機人事信息系統，其主要功能可以歸納為以下三點：一是可以高效能、大容量地搜集、處理、存貯人事信息，大幅度地進步人事管理信息系統的工作質量和效率。二是可以及時掌握整個人事管理系統的全面情況，提供系統的準確的人事信息，可以促進人事工作的標準化及各項管理制度與指標體系的建立和健全，從而進步行政管理程度。三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求，幫助選擇方案，實現優(yōu)化決策。當前，不少單位的人事部門對于計算機的應用還僅限于簡單的單機應用，隨著時間的推移、任務的復雜、用戶的需求，其應用還會總之，計算機的廣泛應用，計算機人事管理信息系統的建立，適應了社會經濟發(fā)的客觀要求，是人事管理現代化的一大進步。今天我們運用計算機進展了學校人事檔案管理的初步現代化的開發(fā)和使用，它大大進步了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學的活動中去。它能使決策、方案和其它管理活動更加科學、準確、靈敏。因此，建立計算機人事管理信息系統是一種客觀開展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機，但從長遠來說，人事管理現代化和計算機是不分割的。輕視或者回絕利用計算機技術，就不可能真正地、全面地實現人事管理現代化。隨著我國經濟、科技的發(fā)的，人才開發(fā)管理的加強，我們一定要努力創(chuàng)造條件，促進使用計算機的人事管理現代化。為建立中國特色的社會而努力奮斗。[實習體會]四年的大學生活，讓我對計算機理論知識有了一定的理解，但理論出真知，唯有把理論與理論相結合，才能更好地為社會效勞。為期兩周的上機實習，我上網查閱了一些計算應用知識并對畢業(yè)論文所需的資料進展了粗淺的理解，為接下來的六周畢業(yè)設計作準備，進步了我的動手才能，同時也讓我理解到了自己的缺乏，我會繼續(xù)努力，完善自我，為社會現代化建立做奉獻。對于學校的精心安排和指導教師的用心輔導非常感謝。畢業(yè)設計的實習報告篇6隨著社會的快速開展，用人單位對大學生的要求越來越高，對于即將畢業(yè)的環(huán)境藝術設計專業(yè)在校生而言，為了能更好的適應嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)后可以盡快的融入到社會，同時可以為自己步入社會打下堅實的根底，畢業(yè)實習是必不可少的階段。畢業(yè)實習可以使我們在理論中理解社會，讓我們學到了很多在環(huán)境藝術設計專業(yè)課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識詳細應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存開展。剛進入實習單位的時候我有些擔憂，在大學學習環(huán)境藝術設計專業(yè)知識與實習崗位所需的知識有些脫節(jié)，但在經歷了幾天的適應過程之后，我漸漸調整觀念，正確認識了實習單位和個人的崗位以及開展方向。我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為環(huán)境藝術設計專業(yè)公認的人才。我堅信“理論是檢驗真理的唯一標準”，只有把從書本上學到的環(huán)境藝術設計專業(yè)理論知識應用于理論中，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名環(huán)境藝術設計專業(yè)的學生，有幸參加了為期近x個月的畢業(yè)實習。一、實習目的及任務經過了大學四年環(huán)境藝術設計專業(yè)的理論進修，使我們環(huán)境藝術設計專業(yè)的根底知識有了根本掌握。我們即將分開大學校園，作為大學畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)開展、如何更好的去完成以后工作中每一個任務。本次實習的目的及任務要求：1.1實習目的①為了將自己所學環(huán)境藝術設計專業(yè)知識運用在社會理論中，在理論中穩(wěn)固自己的理論知識，將學習的理論知識運用于理論當中，反過來檢驗書本上理論的正確性，鍛煉自己的動手才能，培養(yǎng)實際工作才能和分析^p才能，以到達學以致用的目的。通過環(huán)境藝術設計的專業(yè)實習，深化已經學過的理論知識，進步綜合運用所學過的知識，并且培養(yǎng)自己發(fā)現問題、解決問題的才能。②通過環(huán)境藝術設計專業(yè)崗位實習，更廣泛的直接接觸社會，理解社會需要，加深對社會的認識，增強自身對社會的適應性，將自己交融到社會中去，培養(yǎng)自己的理論才能，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的觀念與業(yè)務間隔。為以后進一步走向社會打下堅實的根底。③通過實習，理解環(huán)境藝術設計專業(yè)崗位工作流程，從而確立自己在最擅長的工作崗位。為自己將來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關鍵的指導作用。通過實習過程，獲得更多與自己專業(yè)相關的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷。接觸更多的人，在理論中鍛煉膽量，提升自己的溝通才能和其他社交才能。培養(yǎng)更好的職業(yè)道德，樹立好正確的職業(yè)道德觀。1.2實習任務要求①在環(huán)境藝術設計崗位實習期間，嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，服從畢業(yè)實習專業(yè)指導教師的安排，做好實習筆記，注重理論與理論相結合，擅長發(fā)現問題。②在實習過程，有嚴格的時間觀念，不遲到不早退，虛心向有經歷的同事請教，積極主動完成實習單位分配的任務，與單位同事和諧相處。③每天都認真總結當天的實習工作所遇到的問題和收獲體會，做好工作反思，并按照學校畢業(yè)實習要求及時撰寫畢業(yè)實習日記。二、實習單位及崗位簡介2.1實習單位簡介xx系統工程成立于xx年，是一家專注于xx產品和xx產品研究、開發(fā)、消費及銷售的高科技企業(yè)，總部及研發(fā)基地設立于xx科技創(chuàng)業(yè)園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發(fā)實力雄厚，是國家xx工程的參與者，并被政府認定為“高新技術企業(yè)”。xx系統工程自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經營原那么，薈萃業(yè)界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業(yè)經歷與國內企業(yè)的詳細實際相結合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)進步管理程度和消費才能，使企業(yè)在劇烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業(yè)快速、穩(wěn)定地開展。公司人才構造合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達xx多人。為了開發(fā)出真正合適企業(yè)需求的xx產品，企業(yè)特聘請環(huán)境藝術設計專業(yè)專家〔中科院院士〕作為咨詢參謀，嚴密跟蹤環(huán)境藝術設計行業(yè)開展特點，不斷優(yōu)化。2.2實習崗位簡介〔概況〕A.參與環(huán)境藝術設計崗位的日常工作，參與組織制定單位環(huán)境藝術設計崗位開展規(guī)劃和年度工作方案〔包括年度經費使用方案，儀器設備申購方案等〕，并協助同事組織施行和檢查執(zhí)行情況。B.協助主管領導科學管理，貫徹、施行有關規(guī)章制度。確定自己在環(huán)境藝術設計專業(yè)崗位的工作職責與任務，定期進修和業(yè)務相關的知識，不斷進步業(yè)務程度和工作才能。C.在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地理解客戶從事的職業(yè)、愛好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。努力進步客戶建立良好關系才能，給客戶量身打造設計方案。三、實習內容〔過程〕3.1舉行計算科學與技術專業(yè)崗位上崗培訓。我很榮幸進入xx系統工程開展畢業(yè)實習。為了更好地適應從學生到一個具備完善職業(yè)技能的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發(fā)環(huán)境藝術設計專業(yè)崗位從業(yè)相關知識材料進展一些根底知識的自主學習，并安排專門的老同事對崗位所涉及的相關知識進展專項培訓。3.2適應環(huán)境藝術設計專業(yè)崗位工作。為期兩個多月的畢業(yè)實習是我人生的一個重要轉折點。校園與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著思想觀念、做人處事等各方面的宏大差異。從象牙塔走向社會，在這個轉換的過程中，人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整和適應。我在環(huán)境藝術設計專業(yè)崗位漸漸的熟悉工作環(huán)境和工作同事后，逐漸進入工作狀態(tài)，每天按照分配的任務按時按量的完成。在逐漸適應崗位工作的過程中，我理解了工作的艱辛與獨立自主生活的不易。在工作和同事相處過程中，即使是一件很平常的瑣碎小事也不能有絲毫的大意，也讓我明白一個道理：細節(jié)決定成敗。3.3學習崗位所需的知識。在實習過程中，我深深體會到“活到老，學到老”的深入內涵。在環(huán)境藝術設計專業(yè)崗位上實習，要不斷學習與自己業(yè)務相關的知識。在課堂上，教師傳授給我們環(huán)境藝術設計專業(yè)的理論知識，教給我們專業(yè)技能。但是，這些都來自課本，于前人的研究總結。在課堂上聽教師講授的有太多是抽象的東西，沒有經過理論，不易理解把握。有句名言“大學教師給予我們的僅是一棵魚竿，如何釣到魚是我們必須考慮的問題?！贝_實，在知識經濟迅猛騰飛的今天，在終身教育時代已經降臨的時代，一個人要想在走出象牙塔、跨入社會后有所作為，那么如今就得學會求知，自覺主動去求知，敢于去探究鉆研，特別是需要與時俱進的環(huán)境藝術設計專業(yè)。因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。反之，與時俱進，自主探究，自覺學習，不斷創(chuàng)新，才是成功必由之路。為了可以融入到職場、融入到社會，我們必須不斷學習，多進展社會理論活動，敢于去艱辛的地方磨煉自己，挑戰(zhàn)自己，造就自己。在實習過程，實習單位安排的了技術指導X教師，X教師傅是個和藹親切的人，他先帶著我們熟悉工作環(huán)境和環(huán)境藝術設計專業(yè)崗位的相關業(yè)務，之后他親切的和我們交談關于本部門的工作性質，目前的主要工作任務、本部門的主要工作同事以及我們的將來的工作安排，同時帶著我們認識本部門的工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在環(huán)