150題職業(yè)道德模擬試題

150題道德

職業(yè)道德模擬試題

基本知識(shí)領(lǐng)域

職業(yè)道德理論知識(shí)部分答題指導(dǎo)：?該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中

單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)正確，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)正確。?請(qǐng)根據(jù)題意

的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。?錯(cuò)選、少選、多選均

不得分.單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中，選擇1個(gè)選項(xiàng)，并在答題卡上將

相應(yīng)的字母涂黑）1、與法律相比，道德的（）。810（A）時(shí)效性差（B）作用力度強(qiáng)（。操

作性強(qiáng)（D）適用范圍廣2、.在職業(yè)道德活動(dòng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（）。

79-85

?A.著裝華貴B.鞋襪搭配合理。C.飾品俏麗D.發(fā)型突出個(gè)性

3、.黨的十六大報(bào)告指出，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精

神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以（）為重點(diǎn)。413—16大

?A.無私奉獻(xiàn)B.愛崗敬業(yè)C.誠(chéng)實(shí)守信D.遵紀(jì)守法

4、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法，你認(rèn)為正確的是（）。260~190

（A）節(jié)儉是美德，但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

（B）節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的需要，不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)

（C）生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實(shí)現(xiàn)

（D）節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值

5、辦事公道是指從'業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（）。189-147

A.原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏

B.奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情,勤儉持家

C.堅(jiān)持真理，公私分明，公平公正，光明磊落。

D.犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦,正大光明

6、社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是（）。421一綱11

A.心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美

B.愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義。

C.仁、義、禮、智、信

D.樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

7、現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現(xiàn)象在--

定意義上有利于人才的流動(dòng)，但它同時(shí)也說明這些從業(yè)人員缺乏（）。128T13

A.技能B.強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感C.光明磊落的態(tài)度D.堅(jiān)持真理的品質(zhì)

8.企業(yè)員工遵紀(jì)守法，必須做到（）283-201

（A）有法可依（B）反對(duì)“管、卡、壓”

（C）執(zhí)法必嚴(yán)（D）學(xué)法、知法、守法、用法

9.從我國(guó)歷史和現(xiàn)實(shí)的國(guó)情出發(fā),社會(huì)主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以（）為核心。41376大

（A）集體主義（B）愛國(guó)主義（C）為人民服務(wù)（D）社會(huì)主義

10.社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求（）。421一綱11

（A）心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美

（B）愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義

（O仁、義、禮、智、信（D）樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

11、下面關(guān)于以德治國(guó)與依法治國(guó)的說法中。正確的是（）。10,10

（A）依法治國(guó)就是不講道德或少講道德（B）倡導(dǎo)以德治國(guó)要淡化法律的強(qiáng)制性

（C）德治是目的。法治是手段（D）以德治國(guó)與依法治國(guó)相輔相成，相互促進(jìn)地址：北京

市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586FAX:010-

8211152912,下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（）。79~85

（A）著裝華貴（B）著裝樸素大方（C）飾品俏麗（D）發(fā)型突出個(gè)性

13、對(duì)企業(yè)來說，誠(chéng)實(shí)守信（）。151-124

（A）會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本（B）是無形資本（C）與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)（D）不利于經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)

14、以下關(guān)于辦事公道的說法中，你認(rèn)為正確的是（）。193~150

（A）辦事公道就是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，在當(dāng)事人中間搞折衷

（B）辦事公道沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異

（0辦事公道是職業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)該具有的品質(zhì)

（D）對(duì)沒有任何職權(quán)的員工來說，不存在辦事公道的問題

15、關(guān)于勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是（）。235~175

（A）太勤勞是不懂得生活的表現(xiàn)（B）節(jié)儉不符合政府?dāng)U大內(nèi)需政策的要求

（C）勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗（D）艱苦創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)提倡，勤儉之風(fēng)不宜弘揚(yáng)

16、“天時(shí)不如地利，地利不如人和”反映的是（）道德規(guī)范的具體要求341?235

（A）團(tuán)結(jié)互助（B）愛崗敬'也（C）遵紀(jì)守法（D）誠(chéng)實(shí)守信

17、“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是團(tuán)結(jié)互助道德規(guī)范中（）的具體要求.348?

241

（A）胸懷坦蕩（B）互相學(xué)習(xí)（C）助人為樂（D）平等尊重

18、從2003年起.我國(guó)把“公民道德宣傳日”定為每年的（）?

（A）3月15日⑻9月20日（C）9月10日（D）6月5日

19、下列說法中.違背辦事公道原則的選項(xiàng)是（）。190T49

（A）某商場(chǎng)售貨員按照顧客到來的先后次序?yàn)樗麄兲峁┓?wù)

（B）某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客需求提供不同的服務(wù)

（0某車站工作人員根據(jù)需求開辦特殊購(gòu)票窗口

（D）某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工種

（-）多項(xiàng)選擇題（請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中，選擇兩個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)作為答案，并在答

題卡上將相應(yīng)的字母涂黑）

20、下列論述中，正確的是（）。413、421

（A）“五愛”是公民道德建設(shè)的基本要求（B）為人民服務(wù)是公民道德建設(shè)的核心

（C）集體主義是公民道德建設(shè)的原則（D）“五講四美”是公民道德建設(shè)的基本規(guī)范

21、企業(yè)文化包括（）。P30

（A）企業(yè)環(huán)境（B）企業(yè)的規(guī)章制度（C）企業(yè)目標(biāo)（D）企業(yè)作風(fēng)

22、下面關(guān)于職業(yè)道德與職工關(guān)系的說法中，正確的是（）。49-55

（A）職'也道德是職工事業(yè)成功的重要條件

（B）企業(yè)把職業(yè)道德素質(zhì)狀況作為錄用員工與否的重要條件

（C）職業(yè)道德不利于跳槽、升遷（D）職業(yè)道德有利于職工人格的升華

23.下列說法中，符合“語言規(guī)范”具體要求的是（）。80-86

?A.多說俏皮話B.用尊稱，不用忌語

C.語速要快，節(jié)省客人時(shí)間D.不亂幽默，以免客人誤解

?24.職業(yè)道德主要通過（）的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。26-29

?A.協(xié)調(diào)企業(yè)職工間B.調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工C.協(xié)調(diào)職工與企業(yè)D.調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)

25、對(duì)從業(yè)人員語言規(guī)范的具體要求是（）。80、81-86

（A）用尊稱（B）語氣委婉（C）語意明確（D）語速適中

26、某單位員工在談?wù)撀殬I(yè)責(zé)任時(shí)眾說紛紜。下列說法中，你認(rèn)為正確的是（）293-204

（A）職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益無關(guān)（B）職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性

（0職業(yè)責(zé)任與提高職業(yè)技能無關(guān)（D）職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性

地址:北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAX:010-8211152927、.老陳是企業(yè)的老職工，始終堅(jiān)持節(jié)儉辦事的原則。有些年輕人看

不慣他這樣做，認(rèn)為他的做法與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則不符。在你看來，節(jié)儉的重要價(jià)值在于

（）。242-178

A.節(jié)儉是安邦定國(guó)的法寶。B.節(jié)儉是誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)

C.節(jié)儉是持家之本。D.節(jié)儉是維持人類生存的必需。

28、下列做法中，違反誠(chéng)實(shí)守信要求的是（）。174-134

（A）保守企'業(yè)秘密（B）派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

（0根據(jù)服務(wù)對(duì)象來決定是否遵守承諾（D）凡有利于增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為，都努力為

之

29、.在職業(yè)活動(dòng)中，要做到公正公平就必須（）。225-164

A.按原則辦事。B.不循私情。C.堅(jiān)持按勞分配D.不懼權(quán)勢(shì)，不計(jì)較個(gè)人得失。

30、在職業(yè)實(shí)踐中,做到公私分明應(yīng)（）。218-160

（A）增強(qiáng)大局意識(shí)（B）富有奉獻(xiàn)精神（C）從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己（D）寓私于公

31、現(xiàn)代社會(huì)的節(jié)約，包括節(jié)約（）。275-195

（A）時(shí)間（B）空間（C）人力（D）資金和物質(zhì)

32、樹立職業(yè)理想，應(yīng)考慮的主要因素包括（）。119T06

（A）個(gè)人的內(nèi)在條件（B）體面的工作環(huán)境

（C）社會(huì)發(fā)展的需要（D）豐厚的工資收入

33、.職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是（）。293-204

?A.明確的規(guī)定性?B.一定的強(qiáng)制性

?C.一定的彈性D.一定的自我約束性

34、無論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（）的制約。338-230?A.

崗位責(zé)任B.家庭美德C.規(guī)章制度D.職業(yè)道德35、“做好生意三件寶.人員門面信譽(yù)

好”說明（）。75/76-83

（A）文明禮貌是“面子工程”（B）文明禮貌在一定程度上蘊(yùn)涵著經(jīng)濟(jì)效益

（C）文明禮貌是搞好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提（D）產(chǎn)品質(zhì)量好就行，文明禮貌無關(guān)緊要

36.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助的要求包括（）362-248

?A.講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng)B.平等交流，平等對(duì)話

?C.既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一。?以互相學(xué)習(xí)，共同提高。

37、職業(yè)規(guī)范包括（）。318-224

（A）崗位責(zé)任（B）操作規(guī)則（C）規(guī)章制度（D）個(gè)人習(xí)慣

38、創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在（）。382-259

?A.創(chuàng)新是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力。B.創(chuàng)新是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段。

?C.創(chuàng)新是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素。?D.創(chuàng)新是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要備

件

39、團(tuán)結(jié)互助的基本要求是（）。340-233

（A）加強(qiáng)協(xié)作（B）顧全大局（C）平等尊重（D）互相學(xué)習(xí)

?40、.愛崗敬業(yè)的具體要求是（）。114—105

?A.樹立職業(yè)理想?B.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任提高職業(yè)技能?D.抓住擇業(yè)機(jī)遇

?行為習(xí)慣領(lǐng)域

?41、到領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)示意你坐下時(shí)，你通常會(huì)（）

A不坐下，站在領(lǐng)導(dǎo)辦公桌前B翹著腿坐在椅子上

C斜靠在椅子上D端坐在椅子上

?42、假設(shè)你在工作中出現(xiàn)了一次小的失誤，暫時(shí)還未給單位造成什么損失，領(lǐng)導(dǎo)也沒

有發(fā)現(xiàn)。在這種情況下，你認(rèn)為最好的處理辦法是（）。

,A.不向任何人提起這件事

?B.不告訴任何人，自己在以后的工作中彌補(bǔ)過失

地址：北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAX:010-82m529?C.告訴領(lǐng)導(dǎo)，承認(rèn)自己的過失并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

?D.告訴自己最好的朋友，請(qǐng)他幫自己想一個(gè)最好的辦法

?43、如果領(lǐng)導(dǎo)交給你項(xiàng)有一定規(guī)格要求和時(shí)間限制的工作，你通常會(huì)采取哪一種做

法？（）。

?A.按照有關(guān)要求，利用工作時(shí)間按時(shí)完成

?B.為了把這項(xiàng)工作做得更完美，不惜花費(fèi)自己的業(yè)余時(shí)間，按時(shí)完成。

?C.等領(lǐng)導(dǎo)催問工作進(jìn)展時(shí)，再趕緊去做，并按時(shí)完成

?D.為了把這項(xiàng)工作做得更完美，寧可多花費(fèi)時(shí)間，晚一些完成?44、.某公司沒有專職

保潔人員，也沒有制定輪流打掃衛(wèi)生的制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃。如果你

是該公司職員，你會(huì)采取哪種做法？（）。

?A.上班后，看有沒有人打掃衛(wèi)生，如果沒人做，就自己做

?B.不管別人做不做，自己都做。

?C.如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ?/p>

?D.等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做

45、對(duì)我的職業(yè)，我一般情況下（）。

（A）很愿意向別人提起（B）別人不問，我很少提起

（C）偶爾也會(huì)說起（D）從不與別人談?wù)?/p>

46、某公司的四位員工在寫工作報(bào)告的過程中，有以下四種不同的表現(xiàn)，你認(rèn)可哪種做

法？

（）

（A）甲反復(fù)檢查，確信無錯(cuò)后再上交（B）乙確信自己做得很好，不檢查就上交

（C）丙先讓同事幫助檢查，然后上交（D）丁直接交給上司，視情況再做修改

47、在日常生活中，我通常（）。

（A）把自己的鐘表調(diào)得比標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間快一點(diǎn)（B）把自己的鐘表調(diào)得與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間相同

（0從來不會(huì)刻意關(guān)注時(shí)間（D）把自己的鐘表調(diào)得與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間差不多

48、下午上班時(shí)。小李急著到辦公室找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作.當(dāng)他路過會(huì)議室，看見空蕩蕩的

會(huì)議室里電燈還在亮著。你認(rèn)為此時(shí)他應(yīng)該采取以下哪一種做法？（）

（A）不管它，見領(lǐng)導(dǎo)要緊（B）關(guān)燈后再去見領(lǐng)導(dǎo)

（c）不管，就當(dāng)沒看見（D）路上碰見人，順便告訴他來關(guān)

49、當(dāng)你還是學(xué)生的時(shí)候，老師在課堂上提問題，你（）。

（A）通常是老師的話還沒說完，就搶著舉手發(fā)言

（B）有時(shí)在老師話還沒說完的時(shí)候.就搶著舉手回答

（C）通常是無論有沒有想好，都會(huì)在老師問完問題以后舉手

（D）通常是自己想好后才舉手回答

50、當(dāng)心情不好的時(shí)候，我通常（）。

（A）會(huì)發(fā)泄出來，不管身處什么地方（B）有時(shí)因?yàn)椴槐惆l(fā)泄，只好暫時(shí)抑制

（C）不隨便發(fā)泄出來，除非被別人激怒（D）自己調(diào)節(jié)

51、單位對(duì)因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會(huì)采取以下

哪種做法？（）。

A.無論工作是否需要，都按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店

B.只要能完成工作，盡量選擇住價(jià)格低的飯店

C.只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂

D.住宿的檔次對(duì)單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇。

52、小王遠(yuǎn)在外地的同學(xué)托他買書，可是又懷疑小王賺取購(gòu)書打折費(fèi)，要求小王開具購(gòu)

書清單，如果你是小王，你會(huì)（）。

地址：北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAXA）不給他買書（B）拖幾天再買（C）盡快給他買（D）買不買，依

以后的心情而定

53、如果有一個(gè)對(duì)你未來發(fā)展更有利的單位要你，而你現(xiàn)在單位又離不開你，你會(huì)

（）O

（A）立即調(diào)離（B）難以抉擇

（C）留在原單位（D）幫助原單位物色一個(gè)能接替自己的人后再走

?54、廠長(zhǎng)讓會(huì)計(jì)小林在財(cái)務(wù)帳目上做些手腳，以減少納稅額，并對(duì)他說，若不這樣

做，小林的工作不保。小林應(yīng)該怎樣做？（）。

?A.寧可被開除，也不做假帳B.向有關(guān)部門反映。?C.做真假兩本帳，既能滿足廠長(zhǎng)的

要求，又能保留證據(jù)?D.明確提出辭職

?55、張某既是你的同事又是你的好朋友，有一次你發(fā)現(xiàn)他在推銷產(chǎn)品的過程中拿了回

扣，你會(huì)采取哪一種做法？（）。

?A.幫他隱瞞過去，規(guī)勸他下次不要再犯

?B.規(guī)勸他把回扣上交，若他不愿上交，就向主管部門說明情況，由主管部門處理。?C.

規(guī)勸他把回扣上交，若他不愿上交，就保持沉默

?D.直接向主管部門說明情況，由主管部門處理

57、關(guān)于我的工作單位（）。

（A）我很愿意向別人說起我的工作單位

（B）除非別人問，否則我很少主動(dòng)說起我的工作單位

（C）我很少和別人談?wù)撐业墓ぷ鲉挝?/p>

（D）我從不與別人談?wù)撐业墓ぷ鲉挝?/p>

?58、假設(shè)你是單位的公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請(qǐng)賓客的活動(dòng)，飯桌上喝酒是少不

了的，但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿意，你會(huì)采取哪一種做法？

（）。?A.為了完成工作，不能喝也喝B.事先向客人作出解釋，獲得客人的理解。?

C.客人怎么勸也不喝

?D.雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

?59、.你發(fā)現(xiàn)一個(gè)同事在工作中遇到了困難，而你有具有解決這個(gè)困難的能力，在這種

情況下，你通常會(huì)采取哪一種做法？（）。

?A.不主動(dòng)去幫他，等他來找你以后再提供幫助B.在完成自己的工作后，主動(dòng)去幫助

他。?C.放下自己正在做的工作，去幫助他?D.讓他在一旁看著，自己替他去解決問題

60、我的計(jì)劃（）。

（A）總是盡力執(zhí)行，即使有時(shí)不能完全按部就班

（B）通常不能執(zhí)行，因?yàn)楫吘褂?jì)劃趕不上變化

（C）計(jì)劃只是個(gè)初步的想法，執(zhí)行不執(zhí)行沒有什么大礙

（D）由于總是不能執(zhí)行，所以我很少制定計(jì)劃

61、如果最近心情不太愉快，我會(huì)（）

（A）自己調(diào)節(jié)，如找些自己喜歡的事情做（B）無法使自己高興起來

（C）向家人發(fā)泄（D）自己安慰自己

62、如果有重新選擇職業(yè)的可能，（）。

（A）我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位（B）我基本.上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位

（C）假如沒有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位（D）我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位

63、當(dāng)聽到幾位同事在談?wù)撔±畹碾[私時(shí)，你認(rèn)為下列更合適的做法是（）。

（A）與他們一道談?wù)摚˙）勸同事不要再談（C）悄悄告訴小李（D）立即走開

64、當(dāng)有人向自己提出意見或進(jìn)行批評(píng)時(shí)，你一般會(huì)（）。

（A）反駁（B）解釋、說明（C）不予理會(huì)（D）耐心傾聽

地址：北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAX:010-8211152965,我的周末生活（）。

（A）通常都是事先有安排和計(jì)劃的（B）如果有重要的事情，就事先計(jì)劃一下

（C）只是有個(gè)大概的安排，很少能夠按計(jì)劃執(zhí)行（D）想怎么過就怎么過，從不事先安

排

66、當(dāng)有事和別人說時(shí)，我通常（）。

（A）事先考慮好怎么說（B）有時(shí)間就想一想再說，沒時(shí)間就邊說邊想

（C）經(jīng)常不做準(zhǔn)備，想說什么就說什么（D）總是邊說邊想

67、“非典”期間，與人說話時(shí)，我一般（）?

（A）戴口罩（B）保持一段距離（C）與往常一樣（D）少說幾句

68、如果你正在工作.家中有急事需要你回去處理，你一般會(huì)（）?

（A）將手頭工作轉(zhuǎn)交同事處理，然后回家（B）向主管請(qǐng)假，允許后再回家處理

（C）等下班后再回家處理（D）先回家處理急事，回頭再請(qǐng)假

69、在與人相約見面時(shí).我一般是（）。

（A）提前到達(dá)⑻準(zhǔn)時(shí)到達(dá)⑹偶爾會(huì)遲到（D）看情況確定到達(dá)時(shí)間

70、小張是我的好朋友.如果小張有一件事求我?guī)兔?我會(huì)：（）。

（A）不管能不能幫上忙，是朋友一定得先答應(yīng)

（B）先不答應(yīng).但努力去做，等辦到了再給他個(gè)驚喜

（c）告訴他自己不一定能辦到。但會(huì)盡力去做

（D）先答應(yīng)，實(shí)在辦不到再解釋

71、我小時(shí)候：（）。

（A）很喜歡問問題（B）不僅喜歡問問題，還喜歡追問（c）很喜歡看書（D）不太喜歡發(fā)問

72、業(yè)余時(shí)間，我喜歡：（）。

（A）學(xué)一些東西（B）與家人或朋友聚會(huì)（C）從事娛樂活動(dòng)（D）休息、睡覺

73、.員工小張一貫準(zhǔn)時(shí)上下班，但在一次上班的途中，突遇傾盆大雨而遲到。你認(rèn)可

以下哪一種做法？（）。

?A.小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情有可原，可以理解

?B.應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理小張?C.給予小張口頭批評(píng)D.偶然一次，應(yīng)該諒解

74、當(dāng)我的工作得到了大家的肯定時(shí)，我通常會(huì)（）。

（A）覺得可以稍微放松一下（B）繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)

（C）覺得這是自己努力工作的回報(bào)（D）想把今后的工作做的更好

75、.對(duì)于以下觀點(diǎn)，你認(rèn)同哪一種？（）。

A.人品比能力重要B.人品和能力同等重要。

C.能力比人品重要D.有時(shí)人品比能力重要，有時(shí)能力比人品重要

態(tài)度取向領(lǐng)域

76、你感覺你所在單位的人際關(guān)系（）。

（A）融洽（B）比較融洽（C）不太融洽（D）不融洽

77、.甲廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將乙廠長(zhǎng)期拖欠甲廠的錢要回，你認(rèn)可下

列哪種說法？（）。

A.以惡制惡的正義之舉B.違反道德的行為

C.特殊情境下的正確選擇，因?yàn)椴徊捎梅浅Ｊ侄尉筒荒芤厍房頓.目的正當(dāng)，但手段

欠妥。

78、時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對(duì)此你如何評(píng)價(jià)？（）。

A.給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。B.給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性

C.給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無可非議的D.給回扣違反了職業(yè)道德

79、作為普通員工，你對(duì)單位組織的公益活動(dòng)的態(tài)度是（）。

（A）既然大家都參加，我就參加吧（B）一般都參加

地址：北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAXC）如有特殊情況就不參加（D）領(lǐng)導(dǎo)若要求，我就參加

80、面對(duì)公司年終獎(jiǎng)金分配不公的現(xiàn)象，你的態(tài)度是（）。

（A）只要沒損害我的利益，就沒有必要站出來說話（B）說了也沒用，還是不說的好

（C）習(xí)以為常（D）不管有沒有損害我的利益，都在堅(jiān)持原則

81、據(jù)報(bào)道，香港某富豪在自己家裝了一個(gè)純金馬桶，你對(duì)富豪此舉的感受是（）。

（A）純屬個(gè)人行為，無可厚非（B）浪費(fèi)財(cái)富

（C）如果這些錢用在公益事業(yè)上就好了（D）花的氣派

82、A和B兩個(gè)小朋友都很愛吃巧克力，一天鄰居張奶奶給她們一人一塊，并且告訴她

們，可以馬上就吃，但是如果誰能夠等她買菜回來再吃，就可以再多獎(jiǎng)勵(lì)一塊。結(jié)果小朋

須A立刻就吃了，而B等到張奶奶回來才吃，并且多得到了一塊巧克力作為額外的獎(jiǎng)勵(lì)

（）?

（A）我很贊成A的作法（B）兩個(gè)人的做法都有可取之處

（C）兩個(gè)人的做法都不贊成（D）我很贊成B的做法

83、假如你單位來了一位新同事.你會(huì)選擇哪?種方式和他（她）進(jìn)行交往？（）

（A）等他（她）來找自己（B）找機(jī)會(huì)與他（她）搭腔

（C）先看看再說（D）聽領(lǐng)導(dǎo)安排

84、如果你發(fā)現(xiàn)有同事總是用辦公室的復(fù)印機(jī)為自己的孩子復(fù)印學(xué)習(xí)資料，你會(huì)怎樣

做？（）。

（A）善意地提醒他這樣做不好（B）最好讓其他同事也知道

（C）這是違反公司規(guī)定的行為，應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)說明

（D）為了孩子?？梢岳斫?，不要人為地為?點(diǎn)小事，制造公司內(nèi)部矛盾

85.你所在的工作單位，最吸引你的方面是（）。

（A）人際關(guān)系（B）發(fā)展前景（C）薪水（D）交通便利

86、如果你與朋友因?yàn)橐庖姺制缍臣?，你可能作出的反?yīng)是（）。

（A）深感后悔.主動(dòng)道歉（B）沒什么感覺，過一段時(shí)間自然就好了

（C）深感憂慮，擔(dān)心從此失去朋友（D）想道歉，但又拉不下面子

87、關(guān)于我的工作.我覺得；（）

（A）別人都很獲慕我的工作（B）不少人愿意做我現(xiàn)在的工作

（0雖然我現(xiàn)在的工作不是很令人滿意.但我相信一定有人愿意做

（D）沒有人愿意從事我現(xiàn)在所做的工作

88、我對(duì)單位提供的福利待遇：（）。

（A）非常滿意（B）雖然不是很滿意，但我覺得已經(jīng)比其他單位強(qiáng)很多了

（C）不是很滿意.我覺得單位有能力提供更好一些的福利待遇（D）非常不滿意

89、可以這樣描述我對(duì)現(xiàn)在的工作單位的感覺：（）。

（A）我很高興自己能夠在現(xiàn)在的這個(gè)單位工作（B）我對(duì)現(xiàn)在的工作單位還是比較滿意的

（C）我既沒有感覺現(xiàn)在的單位很好，也沒覺得很壞（D）我對(duì)自己現(xiàn)在的丁作單位非常不

滿意

90、我對(duì)離開現(xiàn)在的工作單位：（）。

（A）感到害怕（B）感到好奇（c）感到興奮（D）沒什么感覺

91、如果能重新開始：（）.

（A）我還會(huì)毫不猶豫地選擇現(xiàn)在的工作單位（B）我可能還會(huì)選擇現(xiàn)在的工作單位

（0如果沒有其他比較好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的工作單位

（D）我絕對(duì)不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)工作單位了

92、對(duì)于那些計(jì)劃性強(qiáng)、做事有條理的人：（）?

（A）我很喜歡.樂于與他（她）們成為朋友.（B）我很佩服，但并不喜歡

地址：北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAXC）我不喜歡這樣的人，覺得他（她）們太累了（D）我很不喜歡這樣的人

93、對(duì)于周圍自然界的事物：（）a

（A）我總能敏銳地覺察到它們的變化（B）我很樂于觀察它們的變化

（C）有空時(shí)我會(huì)注意一下（D）我很少注意它們

94、對(duì)于社會(huì)或國(guó)內(nèi)外大事.我：（）。

（A）經(jīng)常傾聽有關(guān)議論，知道事情的大概（B）與自己有關(guān)的事情了解一下

（c）不關(guān)心那些事情（D）自己有獨(dú)到的見解

95、.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對(duì)你來說感到比較困難的工作時(shí)，你會(huì)選擇哪一種做法？

（）o?A.先接受，能否完成再說?B.接受時(shí)先向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，再想盡一切辦法去完

成。?（：.接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明難度，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再多派人手接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度

?96、當(dāng)執(zhí)行一項(xiàng)枯燥而又無聊的任務(wù)時(shí)，我會(huì)：（）。

（A）耐心地做下去并從中找到樂趣（B）雖然很不喜歡，但也能耐著性子完成（C）開始時(shí)耐

著性子做，實(shí)在不行再想辦法（D）想辦法推托掉?98、兩個(gè)好朋友發(fā)生矛盾了，我會(huì)：

（）,,

（A）聽兩個(gè)人解釋，嘗試去解決（B）按自己的觀點(diǎn)，指出錯(cuò)誤的一方?（c）像什么事都沒發(fā)

生過一樣，與他們交往?（D）暫時(shí)與他們都保持距離能力應(yīng)用領(lǐng)域

99、一天，一位顧客在就餐過程中突然大聲叫道：“我的手提包不見了！”并說包內(nèi)裝

有一張機(jī)票、一張信用卡和L7萬元人民幣。如果你是這家餐廳的經(jīng)理，你會(huì)（）。

（A）立即報(bào)警，由警察處理（B）主動(dòng)問明情由，安撫顧客

（C）請(qǐng)保安部保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警（D）讓顧客自己處理

100、某顧客在超市購(gòu)物付款時(shí)，發(fā)現(xiàn)帶的錢不夠了。你認(rèn)為柜臺(tái)收銀員的下列說法中

哪種比較妥當(dāng)？（）。

（A）“您應(yīng)該事先計(jì)劃好?！保˙）“您看，是否可以退掉某些商品？”

（C）“您看，哪些商品不著急用？"（D）“您的商品先放在這兒，快回去取錢吧！”

?101、再過一個(gè)星期，廠里組織的學(xué)習(xí)考試就要進(jìn)行了，我會(huì)這樣對(duì)自己說：（）??（A）

完了。考不好說不定這次的獎(jiǎng)金又沒了YB）趕緊考吧，考完就完事了?（C）沒辦法，一還得

抽時(shí)間復(fù)習(xí)來應(yīng)付考試TD）學(xué)了這么久。該看看自己學(xué)得如何了

102、.假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動(dòng)中，購(gòu)買方代表向你索要回扣，你通常

會(huì)采取哪一種做法？（）。

A.向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦

B.為了與對(duì)方建立長(zhǎng)期的供貨關(guān)系，可給予對(duì)方一定數(shù)額的回扣

C.不給回扣，但可以考慮適當(dāng)降低價(jià)格D.考慮用小禮品替代回扣

103、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)你以前沒有做過的工作，你會(huì)（）。

（A）接受，但擔(dān)心做不好（B）作為任務(wù)接受下（C）著手開展新工作（D）放棄104、

某職工向總經(jīng)理秘書反映，他生活上遇到了困難。你認(rèn)為秘書應(yīng)（）。

（A）怕領(lǐng)導(dǎo)分心，不告訴領(lǐng)導(dǎo)（B）讓該職工自己向領(lǐng)導(dǎo)反映

（C）立即告訴領(lǐng)導(dǎo)（D）在自己認(rèn)為合適的時(shí)候告訴領(lǐng)導(dǎo)

?105、如果經(jīng)理作出一項(xiàng)影響公司效益的決定并委派你去執(zhí)行，你通常會(huì)采取哪一種做

法？（）。

?A.說服經(jīng)理改變決B.盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)

?C.采取迂回戰(zhàn)術(shù)，等以后再說?D.堅(jiān)決反對(duì)，拒不執(zhí)行

106、同那些性格、生活方式不同的人相處，你總是（）

（A）幾乎很難或不能適應(yīng)（B）很喜歡與不同類型的人在一起

（C）能找到適當(dāng)話題，并融入其中（D）需要一段時(shí)間適應(yīng)

地址:北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAX107,公司計(jì)劃新開一個(gè)經(jīng)營(yíng)部，需要選拔一位經(jīng)理。如果你覺得自

己有能力擔(dān)當(dāng)這一職位，你會(huì)采取哪一種行動(dòng)？（）。

?A.找領(lǐng)導(dǎo)說明自己的意愿及理由，希望領(lǐng)導(dǎo)任命自己

?B.向領(lǐng)導(dǎo)建議，按一定的制度和程序公開選拔

?C.利用與同事間的友好關(guān)系，讓同事們聯(lián)名舉薦

?D.靜觀其變，坐等領(lǐng)導(dǎo)確定

108、在工作過程中，我常有（）的感覺。

（A）興奮（B）得心應(yīng)手（C）疲憊不堪（D）心煩意亂

109、當(dāng)陌生人到辦公室向你打聽同事的電話號(hào)碼時(shí)，你通常會(huì)（）

（A）委婉拒絕他（B）直接告訴他

（C）征得同事同意后再告訴他（D）先詢問對(duì)方的聯(lián)系方式，讓同事與之聯(lián)系

110、某公司人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘一位出納，在最終的兩個(gè)候選人中一個(gè)是他的朋

友，另一位是陌生人.假如你是經(jīng)理?你會(huì)采取以下哪一種做法？

（A）聘用朋友（B）聘用陌生全。（c）抓閹決定（D）由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定

11U在工作中..你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解程度，屬于下列哪一種？（）

（A）能充分理解（B）不完全理解

（C）總是在工作進(jìn)程中，才能進(jìn)一步加深理解（D）很難理解

112、當(dāng)單位發(fā)展遇到困難時(shí)。你般用哪種方式來對(duì)待？（）

（A）這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情。自己不便說什么（B）心里著急，與同事一起議論

（0雖然自己有解決困難的想法，但不想做“出頭鳥”

（D）發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng).給領(lǐng)導(dǎo)提建議

113、假如公司計(jì)劃選拔一位部門經(jīng)理，你會(huì)采取哪種做法？（）

（A）認(rèn)為自己有能力勝任，毛遂自薦（B）積極參與競(jìng)爭(zhēng)

（c）讓單位好朋友推薦自己（D）由領(lǐng)導(dǎo)來確定，任命誰都可以

114、假如你的上司在工作能力和業(yè)務(wù)水平上明顯不如你，你會(huì)采取以下哪一種做法？（）

（A）提出合理化建議，配合他做好工作（B）給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議，按正當(dāng)程序重新選拔新

領(lǐng)導(dǎo)

（C）自覺服從他的領(lǐng)導(dǎo)。踏踏實(shí)實(shí)做好工作（D）請(qǐng)求匕級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整你的工作崗位

115、銷售員小張一直實(shí)施自己制定的x銷售方案，銷售業(yè)績(jī)驚人，公司正準(zhǔn)備提升他

為銷售部經(jīng)理。最近，他制定了一個(gè)新的Y銷售方案?？墒荵方案具有一定風(fēng)險(xiǎn)，搞好了

效益會(huì)翻一倍.反之就會(huì)受到很大的損失，而且還可能使他喪失被提拔銷售部經(jīng)理的機(jī)

會(huì)。假如你是小張，你會(huì)采取以下那一種做法？

（A）下決心實(shí)施Y方案（B）放棄實(shí)施Y方案

（C）把Y方案推薦給同事（D）把Y方案提交給總經(jīng)理，讓總經(jīng)理定奪

116、公司任命我為部門經(jīng)理后，以前的同事和我接觸越來越少了，對(duì)此我會(huì)（）

（A）認(rèn)為這是正常的事（B）想想自己哪些方面做得不對(duì)

（C）邀請(qǐng)他們?cè)谝黄鹁劬郏―）頗其自然

?117、如果你與領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致，但你認(rèn)為自己的意見是正確的時(shí)候，你可能會(huì)

（）

（A）找同事共同去說服?（B）如果說服不了，就堅(jiān)持自己的意見

（C）實(shí)在說服不了，就聽領(lǐng)導(dǎo)的（D）如要說服不了，就什么都不做

118、一位顧客到商店來調(diào)換尺寸不合適的商品，但該商品已經(jīng)售定，如果你是售貨

員，你會(huì)（）

（A）請(qǐng)顧客去找售此商品的售貨員處理（B）請(qǐng)他出示購(gòu)物憑證

（O告訴顧客沒有貨，換不了（D）讓顧客留下聯(lián)系方式，等新貨來了再來?yè)Q

119.員工小王總是不能按公司規(guī)定做衛(wèi)生值日，假如你是小王的同事，你會(huì)采取以下

哪一地址:北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAX做法？（）

（A）替他做衛(wèi)生值日（B）勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日

（C）提醒并幫助他做衛(wèi)生值日（D）不管這事

120、小張雖是個(gè)新員工，但他的工作效率在本部門中出類拔萃。當(dāng)他和同事們一起工

作時(shí)，你會(huì)給他的忠告是（）

（A）做好自己的本職工作（B）盡自己所能多做些工作

（C）做多了會(huì)給其他同事造成壓（D）適應(yīng)其他同事的工作效率

121、當(dāng)你在單位的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，你認(rèn)為合理的解決辦法有（）?

（A）找到一個(gè)工作不容易，不去追究（B）自己與單位協(xié)調(diào)解決

（C）自己解決不了.找勞動(dòng)仲裁部門（D）上訴至法院

122、作為某電器公司的售后服務(wù)人員。當(dāng)我上門為用戶維修電器時(shí)，用戶因質(zhì)量問題

出言不遜我通常會(huì)（）。

（A）不理他，繼續(xù)干手中的活（B）對(duì)用戶進(jìn)行解釋

（C）先干活.再將此事向公司匯報(bào)（D）請(qǐng)公司派其他維修人員來維修

123、作為一名技術(shù)人員，在技術(shù)研發(fā)過程中遇到非常大的困難的時(shí)候，我會(huì)（）

（A）即使沒有結(jié)果.也要做下去（B）找個(gè)次之的方案替代

（C）暫時(shí)放一放，先做其他的工作（D）找有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員聊聊

124、回想起初學(xué)電腦的情景，我的感受是（）。

（A）手忙腳亂.手腳不聽使喚（B）感覺很難，差點(diǎn)失去信心

（C）很興奮（D）不如手寫得快，還是改用手寫

125、小李在單位的崗位競(jìng)聘中落選。假如你是小李，你覺得下例做法中哪些是可行

的？（）?

（A）請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給自己安排一個(gè)崗位（B）不斷提升自己的技能

（0讓自己修整一段后再說（D）重新找一份工作

?126.單位年終要搞先進(jìn)工作者的評(píng)選，采取匿名投票方法。如果你是該單位職工，在

下列投票行為中，你會(huì)選擇哪一種？（）。

?A.認(rèn)為誰也不符合條件，棄權(quán)?B.認(rèn)為自己也夠條件，投自己一票

?C.把票投給自己認(rèn)為最符合條件的人員叩.誰為人好，就投誰的票

?127.小劉以假文憑應(yīng)聘到某公司上班，很快就成為技術(shù)骨干。假如你是該公司經(jīng)理，

當(dāng)發(fā)現(xiàn)小劉的真實(shí)情況后，你將對(duì)小劉采取哪一種做法？（）。

?A.解聘?B.通報(bào)批評(píng)降職使用.委婉批評(píng)，繼續(xù)留用

?128.在工作中，領(lǐng)導(dǎo)因誤會(huì)錯(cuò)怪了你，并當(dāng)場(chǎng)粗暴地批評(píng)了你。對(duì)此，你會(huì)采取以下

哪一種做法？（）

A當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)表示抗議B當(dāng)面給領(lǐng)導(dǎo)以解釋C默默承受D事后找領(lǐng)導(dǎo)說明情況129.當(dāng)

你在工作中遇到困難時(shí)，你一般會(huì)通過什么途徑來解決（）

A讓領(lǐng)導(dǎo)給自己另找其他容易做的事情B自己想辦法解決

C讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己D自己做不了，直接向領(lǐng)導(dǎo)表明

基本要素領(lǐng)域

（請(qǐng)結(jié)合下列案例，回答第131題?132題）

日立公司是日本著名的三大公司之一.暑氣逼人的夏天，該廠不但沒有冷氣設(shè)備，甚至

電扇都很少開.廠里還規(guī)定，用不著的電燈必須熄滅.休息時(shí)一些職工在微暗的角落里聊

天，沒有人打開電燈.在日立總部也是這樣.

131、看了上述案例，你總的感受是（）。260-190

（A）日立公司的制度十分苛刻（B）日立公司太小氣

（C）節(jié)儉有助于降低成本（D）日立精神值得學(xué)習(xí)，但不能學(xué)習(xí)其做法

地址：北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAX132,結(jié)合日立公司和我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀，我認(rèn)為（）。234T73?（A）節(jié)儉

的程度-一般反映了企

業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況-（B）節(jié)儉并不一定有利于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?（C）任何時(shí)候都應(yīng)倡導(dǎo)節(jié)儉

（D）企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好，就無需節(jié)儉?133.你認(rèn)為在企業(yè)內(nèi)部，如何使誠(chéng)實(shí)守信真正成為企

業(yè)的

無形資本（）。155T26

?A.客戶至上。?B.嚴(yán)守承諾。質(zhì)量第一。?D.擴(kuò)大生產(chǎn)

?134.不同的領(lǐng)導(dǎo)具有不同的工作藝術(shù),你認(rèn)同什么類型的領(lǐng)導(dǎo)?（）。340、350、

195

?A.善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)?B.一切按規(guī)則辦事的領(lǐng)導(dǎo)

?C.品行端正的領(lǐng)導(dǎo)?D.只用獎(jiǎng)金激勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)

?135.你認(rèn)為職業(yè)技能的形成主要依賴于（）。132-114

?A.人的職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)?B.人際關(guān)系

?C.人的先天生理?xiàng)l件?D.接受教育的程度

?136.你的同事在工作取得突出成績(jī)時(shí)，你通常的想法是（）。357—246

A.認(rèn)為他運(yùn)氣好B.各有所長(zhǎng)，繼續(xù)做好自己的工作

C.認(rèn)為他太聰明了，自己可望而不可及D.虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)

?137.某國(guó)有企業(yè)陷入困境，而廠超標(biāo)購(gòu)買專用轎車。對(duì)此問題，作為企業(yè)的員工，你

認(rèn)可

哪些做法？（）。331—227

?A.通過職代會(huì)，質(zhì)詢或罷免廠長(zhǎng)?B.給廠長(zhǎng)寫信，力陳這樣做的利害關(guān)系。

?C.向上級(jí)主管部門反映哨.對(duì)廠長(zhǎng)的行為予以譴責(zé)?138.當(dāng)企業(yè)行為與公共利

益之間發(fā)生沖突時(shí)，你認(rèn)為采取哪些做法具有合理性？（）。

189-147

?A.投訴舉報(bào)?B.維護(hù)企業(yè)利益?C.說服企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以公共利益為重?D.保持沉默

?139.如果有足夠的錢讓你支配，你認(rèn)為哪些做法具有合理性？（）

?A.投資創(chuàng)業(yè)?B.用于慈善事業(yè)?（：.改善生活?D.捐獻(xiàn)給國(guó)家

?140.老張是某銀行辦事處主任，經(jīng)常有人給他送禮品。假如你是老張，你認(rèn)為采取哪

些做

法是合理的？（）252—181

?A.原封不動(dòng)地退回?B.拒絕并向送禮者做思想工作

?C.交上級(jí)處理?D.禮品是感情潤(rùn)滑劑，可以收點(diǎn)

?141、某著名外資公司在一次人才招聘會(huì)上掛出了“xx大學(xué)畢業(yè)生一律免談”（該大

學(xué)是一

所名牌大學(xué)）的牌子。你認(rèn)為，該公司不錄用xx大學(xué)畢業(yè)生的原因可能是（）。

110-103

A該校以往的畢業(yè)生工作后對(duì)崗位不珍惜B該校以往的畢業(yè)生浮躁而不實(shí)在

C該校以往的畢業(yè)生有優(yōu)越感，與同事相處不融洽D該公司待遇太差

?142.某公司為員工小張捐款30萬元，使他患白血病的女兒成功進(jìn)行了手術(shù)。一次，

小張

發(fā)現(xiàn)公司有偷稅行為，他采取哪些做法是合理的？（）205—156

?A.向有關(guān)部門寫匿名信反映情況?B.直接向有關(guān)部門舉報(bào)

?C.請(qǐng)求總經(jīng)理糾正偷稅行為?D.為報(bào)答公司恩情，替公司保守秘密

（請(qǐng)結(jié)合下面的案例，回答第143?145題）

2000年12月3日，山西省某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸，事故造成多人死亡，經(jīng)濟(jì)損失慘

重.事

后調(diào)查表明，礦井主扇長(zhǎng)時(shí)間不開，井下處于無風(fēng)狀態(tài)，造成瓦斯積聚爆炸.調(diào)查人員

在爆

炸地點(diǎn)不遠(yuǎn)處發(fā)現(xiàn)打火機(jī)和煙頭.經(jīng)分析認(rèn)定，爆炸的直接原因是井下礦工吸煙.

143、你認(rèn)為.上述慘劇是（）?324-226

（A）管理不善造成的（B）缺乏安全意識(shí)造成的

（C）違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的（D）責(zé)任心不強(qiáng)造成的

地址：北京市海淀區(qū)雙榆樹東里35號(hào)P.C:100086TEL82111586

FAX:010-82111529144,此案例說明，勞動(dòng)紀(jì)律是（）。322-225

（A）科學(xué)理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)（B）管、卡、壓的另一種表現(xiàn)形式（C）提高勞動(dòng)質(zhì)

量所必需的（D）維持正常的生產(chǎn)秩序的需要145、上述事故說明（）。324-226

（A）偶然事故在所難免（B）責(zé)任重于泰山

（C）職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵是提高職業(yè)技能（D）違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為損人害己146、如

果要你去開一家服裝店，你認(rèn)為下面的（）做法是不應(yīng)該的。（A）沒有客人的時(shí)候，靠在

柜臺(tái)或趴在柜臺(tái)上休息-會(huì)，養(yǎng)養(yǎng)精神（B）把客人需要的物品以最快的速度扔過去（。表

情嚴(yán)肅，提高自己的氣質(zhì)和品位

（D）向顧客講述各種商品的優(yōu)點(diǎn)，抓機(jī)會(huì)推銷73-82

147、1970年美國(guó)進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射試驗(yàn)時(shí)，由于操作人員對(duì)一個(gè)螺母少擰了半圈，導(dǎo)致發(fā)

射失敗。這說明操作人員（）。323-226

（A）職業(yè)技能水平不高（B）違反操作規(guī)則（C）沒做到誠(chéng)實(shí)守信（D）缺乏職業(yè)責(zé)任感

148、評(píng)價(jià)從業(yè)人員的職業(yè)責(zé)任感，應(yīng)從（）入手129—113（A）能否與同事和睦相處

（B）能否完成自己的工作任務(wù)（C）能否得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)（D）能否為客戶服務(wù)

149、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到；（）185—141A.樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)B.重視服務(wù)質(zhì)

量，樹立服務(wù)意識(shí)C.保守企業(yè)一切秘密D.妥善處理顧客對(duì)企業(yè)的投訴

150.以下關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德關(guān)系的說法，你認(rèn)為正確的有（）（A）健全和完

善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制有利于職業(yè)道德建設(shè)22—21（B）職業(yè)道德與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有天然

的沖突

（C）沒有職業(yè)道德的支撐，就不可能建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制（D）強(qiáng)調(diào)職

業(yè)道德，會(huì)束縛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

?基本知識(shí)（1?40題）

1&_345―678

DBCDCBBD

910111213141516

CBDBBCCA

￡718192021222324

DBDABC\BCDABDBDABC

2526272829303132

ABCDBCACD