薪酬福利管理制度HR

編號(hào)：FT-JT/MS-HR-004版次:0/A頁(yè)次:8/911.0目的建立標(biāo)準(zhǔn)的薪酬管理體系，提升薪酬體系的外部競(jìng)爭(zhēng)力、內(nèi)部公平性和鼓勵(lì)性，將短、中、長(zhǎng)期鼓勵(lì)相結(jié)合，促進(jìn)公司與員工結(jié)成利益共同體關(guān)系，從而充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏。2.0適用范圍集團(tuán)全體人員?！布僭O(shè)實(shí)行傭金提成制等其它獎(jiǎng)酬方法，可參照?qǐng)?zhí)行，公司聘請(qǐng)參謀其工資按有關(guān)協(xié)議辦理〕3.0定薪原那么3.1參照市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位根據(jù)當(dāng)期經(jīng)濟(jì)效益合理確定工資標(biāo)準(zhǔn)，使薪酬體系對(duì)內(nèi)具有公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力。3.2在集團(tuán)公司內(nèi)部建立職、權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，遵循“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)開(kāi)展〞的分配原那么；工資分配適度向關(guān)鍵崗位、市場(chǎng)供應(yīng)短缺人才傾斜。魂3.繁3廟歸采取境“脹以崗貼定薪沾、以半績(jī)定誤獎(jiǎng)迅〞柿的分酸配形湊式，魔合理饅拉開(kāi)趴收入定差距撓。吃3.熄4執(zhí)倆按需頂設(shè)崗經(jīng)，通妨過(guò)薪款酬體文系實(shí)蒸現(xiàn)崗能位競(jìng)盼爭(zhēng)、期動(dòng)態(tài)粥調(diào)整辣。逼3.理5嚼剝薪酬該分配年的線主要禁依據(jù)懷是：予崗位委重要銳性、論業(yè)績(jī)貸奉獻(xiàn)慎、能吩力堂。扇4.帳0堆保職位勒體系顏4.撒1節(jié)蜓職位騾體系棚根據(jù)統(tǒng)崗位仍工作晶性質(zhì)漠和內(nèi)多容，宰集團(tuán)授本部杰及各覽下屬辯公司風(fēng)所有睬崗位扎分類積為管半理類妨、技午術(shù)類新、專針業(yè)類艦、工鋤勤類染〔詳?shù)溡?jiàn)附紗表一用:富逢通集躍團(tuán)崗曠位序特列表賤〕。見(jiàn)4.蛋2窗噸薪酬限類型怒4.莖2.次1皆管動(dòng)理一藥、二痰類實(shí)催行很與年茅度經(jīng)霜營(yíng)電業(yè)績(jī)掉相關(guān)巷的年稅薪制宜；拴4.攻2.昆2助其槍他崗岔位實(shí)阿行結(jié)睛構(gòu)工奉資制岸；屋5.是0左暢工資兼構(gòu)成蒜5.降1存企管理摘一、兼二類吹崗位器年度議現(xiàn)金晝收入木總額暑=踐根底甘年薪滲+效鏈益年她薪板5.緒2濟(jì)尼管理偷三類玩、管告理四碼類、宗技術(shù)織、?；@業(yè)類述崗位病月工殘資=用崗位栽工資旦+趁加班故工資額+績(jī)膏效獎(jiǎng)未金+誘工齡薄工資糕5.齒3杠借工勤沾類崗美位月貧工資雄=基也本工號(hào)資+江加班取工資黃+考叉核工抬資+綢工齡綿工資翻5.緣4葛予工齡努工資扣：管望理類箭、技元術(shù)類腳、專川業(yè)類疊人員原在本墾企業(yè)倍連續(xù)貪工作縫每滿殲一年脅增加梁50揚(yáng)元,壽不超眾過(guò)5象00惑元；幫工勤淡類人晚員在街本企蔽業(yè)連振續(xù)工杜作每集滿一嚷年增揭加2誓0元綁，不聾超過(guò)蘆20糟0元狂6.績(jī)0柏戲各項(xiàng)茂福利蟻6.饅1神暑通訊找補(bǔ)貼坦：管橫理一悉、二權(quán)類人般員為遵40攤0元腹/月褲；管志理三碧、四法類人坑員為宋20多0元輩/月糠；技鴨術(shù)類杏、專劫業(yè)類扎、司挖機(jī)、繼客服望維修增工為僅15駁0元你/月哭6.肝2表姿伙食敘補(bǔ)貼章：管魔理類療、技取術(shù)類眾、專旁業(yè)類敘人員縱36考0元準(zhǔn)/月朽6.象3亡奧上下襯班交雨通補(bǔ)沫貼：所3榨00更元牢—舞60援0元絨/月狡6.諒4接細(xì)房補(bǔ)程：南6.等4.寧1磚管吉理類解、技耕術(shù)類醬、專粘業(yè)類繩：為籠崗位辯工資六的2竹1%魂6.儲(chǔ)4.附2池工豈勤類暈：項(xiàng)偉目部腔、管失理處潛人員符由公利司統(tǒng)給一安檢排住告宿，零其他撓人員嬸因公頃司季乖所壘不能小提供紐住宿置的，判補(bǔ)貼鐘為1賢50刺元/孩月〔仿司機(jī)認(rèn)增加恭25屋0元發(fā)/月鑄〕或6.千5針旁社會(huì)箏保險(xiǎn)懸：公怖司按牢有關(guān)桐規(guī)定漂為員頌工辦丸理養(yǎng)析老、漠醫(yī)療蔬、工醒傷、駛失業(yè)絕、生具堂野念育等產(chǎn)保險(xiǎn)景；姓6.頑6批貢培訓(xùn)擺：公遣司為腫員工清提供牌培訓(xùn)植和發(fā)抗展，監(jiān)旨在集為員斯工提丘供幫織助，超所有形員工再獸倘豬都有搞接受藏培訓(xùn)興的權(quán)桂利，搶包括籍上崗孔培訓(xùn)兩、在背職輔棋導(dǎo)、寨公費(fèi)欠外派遵培訓(xùn)報(bào)等擴(kuò)6.朱7佩秀各類石休假躲：具臟體見(jiàn)術(shù)?各藏種休寺假管填理規(guī)蠟定?譽(yù)。寧6.撿8畜綱勞保叼福利奴：公體司根燙據(jù)員簡(jiǎn)工不曾同的顧工作病崗位彼按國(guó)奧家有籠關(guān)勞摸動(dòng)保僻護(hù)的霞規(guī)定坐，向阻員工廊發(fā)放咽勞動(dòng)影保護(hù)秧用品株。早6.映9環(huán)瓣高溫佩補(bǔ)助友：哲每年魔5-叢10屬月，推公司凝根據(jù)店相關(guān)醬政策綱標(biāo)準(zhǔn)雕發(fā)放激。比6.愚10捕瓜節(jié)日蹤福利拌：慣公司貨為員徑工提潮供節(jié)島日福升利片〔春糾節(jié)、眠五一池、國(guó)心慶〕水，具終體發(fā)賊放標(biāo)遲準(zhǔn)以死通知節(jié)為準(zhǔn)漏。依6.賠11掛都生日季賀金賽：?jiǎn)T病工生騾日時(shí)窄，公狹司將喘給予叉10效0元汪賀金蹄。燒6.賊12斜斗員工黑旅游蠶：每彼年組形織一游次員刪工旅祖游。漆6.桑13亂也健康賞體檢拐：為幸了員穴工身孫體健季康，勻每?jī)赏つ杲M繁織一助次體露檢。愈6.吉14影視購(gòu)房獅優(yōu)惠年：?jiǎn)T性工以蔑本人桿名義爺購(gòu)置耍企業(yè)秋自建呢商品每房，掀可享朝受一佩定購(gòu)捏房?jī)?yōu)譜惠。京詳見(jiàn)塞購(gòu)房處優(yōu)惠炒通知旬。禿7.寇0計(jì)界工資直確定欣與調(diào)露整券7.飼1趙剃崗位獲職級(jí)預(yù)崗位姑職級(jí)犬根據(jù)押崗位叢評(píng)估鉛確定子，反塞映了遠(yuǎn)崗位棄的綜折合價(jià)瘡值，舟與之蘭相對(duì)啊應(yīng)的跟是該付崗位偉的崗效位職堂責(zé)和川崗位掌工資渣。崗進(jìn)位工碗資是姐與職啄責(zé)相技對(duì)應(yīng)街的報(bào)影酬。戲7.樂(lè)2迎崗提位職左級(jí)評(píng)鳳定與尊劃分卷崗位棒職級(jí)篩評(píng)定朋指通盞過(guò)崗浙位評(píng)慶估確矛定相淺應(yīng)的衣崗位說(shuō)職級(jí)莖。崗處位職盡級(jí)的暮上下深取決動(dòng)于該沖崗位蠅的勞嶺動(dòng)責(zé)虹任大涉小、暗勞動(dòng)顏強(qiáng)度者、勞菠動(dòng)環(huán)娘境及翼崗位樂(lè)所需泛根本婆素質(zhì)陡評(píng)估號(hào)確定墊。摘7.奴3攀臨崗位糊職級(jí)央的調(diào)漲整應(yīng)假設(shè)因艇企業(yè)吩實(shí)際瓜需要網(wǎng)，崗瘦位主場(chǎng)要職云責(zé)需筑要進(jìn)磨行較錦大調(diào)頑整，寸人力情資源轟部門(mén)口應(yīng)及產(chǎn)時(shí)進(jìn)首行崗燒位職糧級(jí)的朽重新輕評(píng)定陰，并期由集年團(tuán)薪腎酬委裁員會(huì)暮認(rèn)可事。闖7.塌4工槳試用揚(yáng)與轉(zhuǎn)晚正定瞎薪得根據(jù)飽員工渾所在粱崗位信、能門(mén)力的鑄不同臂，管騾理一狡、二鼓類員選工對(duì)礙照?導(dǎo)根底榮年薪皇評(píng)價(jià)蘭標(biāo)準(zhǔn)允表?帳確定恨崗位銳職級(jí)忙和工偽資等網(wǎng)級(jí)；亦管理醬三和閣四類宇、技旬術(shù)類池、專迫業(yè)類叛員工隊(duì)對(duì)照好?雙愉通道裂薪酬抹等級(jí)務(wù)表?百確定遼崗位濱職級(jí)德和工杯資等綱級(jí)；夜工勤晌類員汽工按望其所劇處崗聞位確崖定崗酷位職胸級(jí)和太工資迅等級(jí)繪。咬7.到4.閣1宣社匯會(huì)招遵聘類蹲員工助感展〔盞1)茅管部理一柜、二箏類員嚼工：厲按?藍(lán)富通帖集團(tuán)偉高管吃薪酬蟲(chóng)體系吳方案居?規(guī)飽定執(zhí)走行眨糖〔2劈〕管那么理三耽和四疫類、嗎技術(shù)捏類、策專業(yè)耍類員揪工：笑對(duì)于飲社會(huì)備招聘狹的有貪工作妄經(jīng)驗(yàn)織的員閘工，寬到公且司應(yīng)心聘有偏明確群崗位姓的，舌符合赴崗位滑勝任晶要求購(gòu)的按乘其崗世位謙薪酬笛所處肌寬帶朱工資腫下限甜起薪新1-和3個(gè)僻小級(jí)味，關(guān)譜鍵崗轟位可拼適當(dāng)俘增加辦1-保3個(gè)獻(xiàn)小級(jí)容；員購(gòu)工轉(zhuǎn)朗正時(shí)衫原那么險(xiǎn)上在患試用雅期薪雨酬基排礎(chǔ)上憑，薪爹酬上吊調(diào)1于-3瞇個(gè)小鳥(niǎo)級(jí)或殺者不這作調(diào)娘整。滾跌宜〔菌3〕心工勤鈔類員照工：拾試用浙期與適轉(zhuǎn)正皮按其臂所處戴崗位顆試用是期和飲轉(zhuǎn)正鑒工資避標(biāo)準(zhǔn)君執(zhí)行到7.乒4.循2濕應(yīng)多屆畢例業(yè)生扛略攀俱試用守期工初資按宴以下減標(biāo)準(zhǔn)葬發(fā)放見(jiàn)：擠畢業(yè)腰生類莫?jiǎng)e窩博士駱碩士磚大學(xué)份本科愛(ài)大專思工資撐標(biāo)準(zhǔn)鵝60夸00只－1懷00曾00別35癢00毛－5鐵00梳0俱22補(bǔ)00?。?全50滋0個(gè)15悼00毯－2益00躺0夫憤鍵禾注：撇原那么宋上以擺下限直標(biāo)準(zhǔn)脈定薪軋，對(duì)熱于稀周缺專腫業(yè)可科高定堵。知全巷比試用陸期為焦6個(gè)其月，吼試用早期滿奏，結(jié)算合能梨力評(píng)仰估結(jié)面果，諒確定礦崗位岔職級(jí)果與工慰資陽(yáng)等級(jí)的。扇7.診5垃泡工資匹調(diào)整到溫?cái)r疼工資意調(diào)整新分為增整體封調(diào)整礙與個(gè)熟別調(diào)信整。慢7.猾5.要1將整弊體調(diào)樹(shù)整：但調(diào)整陡所有餃人員衣的崗脾位工織資〔瞞根本要工資落〕，亮調(diào)整流周期氣與調(diào)濤整幅蛙度由捷集團(tuán)點(diǎn)根據(jù)秒具體萌情況昌確定聽(tīng)，原骨那么上鐘調(diào)整嫂周期孫應(yīng)在僻一年下以上從，每縮年的撒調(diào)征整時(shí)太間為雕2月錢(qián)或6怪月，霞增長(zhǎng)罰幅度顯應(yīng)不觸高于南集團(tuán)振公司房效益墓的增崇長(zhǎng)幅樸度。罷7.淺5.像2肺個(gè)篩別調(diào)經(jīng)整怎⑴季考核油調(diào)整暈：根賠據(jù)員輝工上寬年度恐考核電結(jié)果夫進(jìn)行缸薪酬輕上下問(wèn)調(diào)整鴉，詳融見(jiàn)?敲績(jī)拖菌岡胖盯棋邀跡效考埋核辦勾法。?、瞥獑T工蹈技能柴調(diào)整峽：每恒年度豐各公瓜司對(duì)盡員工言崗位獲勝任寫(xiě)能力跳作出顆評(píng)估鑒，假設(shè)柿員恰甜工的哀勝任互能力賢發(fā)生劑變化弓，根泄據(jù)公渣司組哲織的更評(píng)估揀，對(duì)友員工直的工德資等爆級(jí)秧襖紙作乞相應(yīng)砍調(diào)整萌。雨⑶盾轉(zhuǎn)崗攪調(diào)整蠟：根玉據(jù)易椒崗易爽薪原耐那么，遲崗變信薪變暮。努8.熱0仰蠅薪酬并組織白管理覽〔建禾議此識(shí)條作塊為第安3壞條甚即職亡責(zé)與聞權(quán)限班〕爸8.咸1凈雕薪厭酬管暑理權(quán)蠢限代本制雪度規(guī)攀定了殃集團(tuán)凡薪酬痰管理旱體系咬中集揭團(tuán)董輩事會(huì)濟(jì)、薪搏酬委夠員會(huì)焰、分氏管人站力資朽源的末集團(tuán)胃領(lǐng)導(dǎo)托、集張團(tuán)人迫力行抹政中臘心、劣各相棟關(guān)部尸門(mén)和棵領(lǐng)導(dǎo)條在薪蝦酬管憂理各騙項(xiàng)具瞧體事?lián)鷦?wù)中須的權(quán)職限詳板見(jiàn)附咬表二借?薪僻酬管邁理核漢決權(quán)凳限表姜?。鵲9.現(xiàn)0纏賊工桂資計(jì)檢算及境給付性9.眉1些餃工報(bào)資計(jì)殲算期大間及乳支付那日：傳實(shí)行夾日薪脈月結(jié)印制。熔工資瓣計(jì)算眨期間章為當(dāng)塌月一巖日起扒至當(dāng)乖月最眠后一果日止懸，環(huán)椅每月筐15遷-2齡0日惱為上賊一月面度發(fā)太薪日融。壓9.蘭2望滔尾饑數(shù)的繞計(jì)算假設(shè)：冬工資裳計(jì)算拖時(shí)，春假設(shè)有霧未達(dá)猜元以莖下尾屢數(shù)產(chǎn)裳生，嗚一律貍計(jì)算積到以軍元為飯單位棚。傅此外突，基屋本工挺資及盟各項(xiàng)撕津貼鼠也一鐘律以別元為田單位礙計(jì)算盟。季9.嚷3醉傭支盆付方手法：選偷士工鵝資直狂接匯倘入員它工銀得行個(gè)美人帳姜戶，揀福利御另行那么核發(fā)槐。筆10貼.0集楊加掠班與杠缺勤獻(xiàn)處理付10幻.1梁鬧加割班規(guī)園定政10示.1陶.谷1金加爛班處柔理：臥原那么怒上技床術(shù)類揭、專相業(yè)類打人員鑒加班欺按調(diào)左休處杰理；鋸工勤紹類人起誕紋倒員謊加班狡計(jì)發(fā)匠加班太工資艇；值鎖班不暴按加丹班處糞理。氣10材.1努.松2行加班贊工資李計(jì)算踢公式伸：崗痰位工臣資〔醉根本仔工資中〕涂÷臣21少.7如5這×護(hù)加班溝時(shí)數(shù)奏×研倍匹顯螺優(yōu)數(shù)呈〔平老時(shí)按蛾15擦0%藍(lán)，周查末按愧20縱0%呼，法資定節(jié)介假日亭按3北00思%〕蘿10搏.2想已缺沖勤處紛理剖10姿.2嬌.1照曠百工嚇①令未辦槳理任異何手礦續(xù)無(wú)喜故缺飽勤，舌按曠綠工處蟲(chóng)理。銳曠工底工資克從工皂資中號(hào)扣除蟲(chóng)。孫②雄計(jì)算鑄公式堪：崗嘉位工饞資〔志根本債工資天〕計(jì)÷瓣21勁.7萍5贏×滅曠工梨天數(shù)列×弓3絲10襖.2隱.2芳遲街到、渣早退宣：遲座到、擔(dān)早退塊者，亡按?駝員工彩考勤烘管理售規(guī)定聯(lián)?處紋理。斯10茫.2消.3墊各種竄休假旋：愛(ài)①助見(jiàn)?熔各種嗽休假論工資側(cè)福利各一覽鄰表?太②敞各類這工資面福利股扣減觀系數(shù)護(hù)按2故1.剝75偵天/款月計(jì)勸算，這扣餐波標(biāo)準(zhǔn)制為早承餐2拔元，拆中露晚餐院5元膝。繭11干.0墓竊工奔資保僻密升11隊(duì).1觸融直抹線經(jīng)厚理在枯核定戒員工干工資曉變動(dòng)巷時(shí)，漲必須查嚴(yán)格黑按本朵規(guī)定橡執(zhí)行答，不漢得向歸員工催本人乳以外繞的無(wú)招關(guān)人慣員泄吉露工城資情辟?zèng)r，懲因此冷帶來(lái)?yè)觳涣純|影響軋的，汽按儀獎(jiǎng)懲盯制度些執(zhí)行啞。準(zhǔn)11煎.2朝浪勞稻資管炎理人盛員必仆須嚴(yán)伐守職專業(yè)道嘩德，爸嚴(yán)禁譜利用蛾職務(wù)宴之便君向無(wú)蟻關(guān)人劈員透朝沿性姿露坐員工墓工資吃情況圾，經(jīng)挺查屬凱本人丙成心哲或過(guò)注失艙泄密胸，按皺獎(jiǎng)懲毒制度衣執(zhí)行施。夕11濾.3毛刃員督工本阿人不吼得向陶任何緞人透槍露本暈人工置資情和況板或該打聽(tīng)掉評(píng)論蛙他人困工資桌情況濾，因注此招順惹是紹非的拆，按雁獎(jiǎng)懲個(gè)制度歉執(zhí)行括。郵12誤.0鋸終妄其他結(jié)12東.1酸股卸集團(tuán)程內(nèi)跨匙公司頸人員耗調(diào)動(dòng)臘：邀按勉?員壩工調(diào)厭動(dòng)奸、發(fā)離職狐管理怨規(guī)定盛?茫執(zhí)行三。第12成.2鈔鉤區(qū)攤域薪席酬管糊理：掉原那么除上用輔人甜“殃本地芬化賤〞活，定判薪時(shí)插根據(jù)軌區(qū)域逢薪酬許情況寫(xiě)進(jìn)床故乏拌行獸定薪查。料12讀.3尊候外偵派人功員薪傭酬：醬按?據(jù)外派削人員僻管理介暫行菊規(guī)定好?執(zhí)孫行。萬(wàn)12規(guī).4儀妨臨甚時(shí)用煩工工裕資：漂對(duì)完織成一源次性狼臨時(shí)多勞動(dòng)鹿或某占項(xiàng)具丸體工老作的身臨時(shí)仍用工穗，鍛書(shū)聾覽可本按有哄關(guān)協(xié)浪議或碌合同咬規(guī)定栽在其野完成裂任務(wù)概后支勞付工悼資，肅工作洽時(shí)間弟超過(guò)構(gòu)1忘續(xù)稅呆個(gè)屬月的測(cè)，按灑其他蟲(chóng)員工允支付木方法要支付媽工資赴。賄12友.5泛吊工觸資發(fā)蝕放記倍錄須茫保存詠2年坡以上猾備查阿。艷13好.0鍋廉本扁制度馬解釋梳權(quán)歸扮集團(tuán)系公司冒人力作行政路中心黑。歇如原行有規(guī)里定與悼本制齊度有援沖突面以本聯(lián)制度屯為準(zhǔn)嗎。皮14截.0視練摔本制評(píng)度自互20誦08歸年1衛(wèi)月1累日曲起執(zhí)尊行。臺(tái)附：亮?富書(shū)通集打團(tuán)崗厲位序去列表禍?社奇?雕薪酬主管理薦核決王權(quán)限始表?存附表檢一：展份玉擔(dān)撕輕撤遺富通夸集團(tuán)清崗位芝序列異表譽(yù)類別舒集團(tuán)狐層級(jí)緞公司激層級(jí)寸集團(tuán)再公司宜地產(chǎn)伸公司渣建筑問(wèn)公司產(chǎn)物業(yè)栽公司阿三級(jí)位公司樓管理勉類蘋(píng)一類夸A射總裁南B漆副總圾裁括二類詞A怖總監(jiān)豈總經(jīng)償理緊總經(jīng)抖理消總經(jīng)餃理遣B城中心撿總經(jīng)熔理市副總鴉經(jīng)理球副總汽經(jīng)理斬副總菊經(jīng)理話工程費(fèi)總經(jīng)倦理谷三類霞A記中心鞭副總疊經(jīng)理陪總經(jīng)現(xiàn)理助鳥(niǎo)理征總經(jīng)蕩理助落理、姨副總亞工波工程幫副總教經(jīng)理摸B焦部門(mén)手經(jīng)理衣部門(mén)誰(shuí)經(jīng)理助部門(mén)萌經(jīng)理槐工程據(jù)經(jīng)理維部門(mén)仇經(jīng)理膀管理枯處主介任鬼部門(mén)寫(xiě)經(jīng)理脹四類降部門(mén)匹副經(jīng)扎理奶部門(mén)伐副經(jīng)稍理雕部門(mén)防副經(jīng)侮理量工程采副經(jīng)惕理宜部門(mén)付副經(jīng)蹈理寒管理谷處副緣主任鍵部門(mén)賭副經(jīng)縱理恐關(guān)鍵還崗位扒①朽各類墳業(yè)務(wù)添主管擔(dān)②舞資深萍、主鴨任建個(gè)筑師流；高旺級(jí)景正觀、況結(jié)構(gòu)揮、電陽(yáng)氣、扮裝飾龜工程板師醉高級(jí)跨建筑腿、結(jié)蓄構(gòu)、慢電氣媽、土點(diǎn)建晶給排代水、興造價(jià)那工程歐師牙高級(jí)唇建筑推、結(jié)茫構(gòu)、棕電氣待、土票建院給排緒水、鼻造價(jià)華工程介師亭技術(shù)端類騎各類庸工程弊師同助理課工程竄師貧審算午各類性工程炭師撥助理錦工程座師臂各類邊工程別師禮預(yù)算匹、施占工駱平安蓮、質(zhì)澇檢撈測(cè)量勺各類攔工程觀師室管理傳處工罩程主賓管舞各類脹工程城師抓助理暴工程憑師賢專業(yè)橋類扯秘書(shū)沸、各翠類管疤理員喝法務(wù)箏、經(jīng)情濟(jì)分仙析疑會(huì)計(jì)葡、出你納餡網(wǎng)絡(luò)瑞信息朵管理間檔案掙管理絨人力全資源典、編漆緝峽招標(biāo)悟、調(diào)彎度柴車隊(duì)睡管理?yè)堋⒉呗蓜澆雀黝惙晕膯T塑籌劃診、營(yíng)醉銷脈報(bào)建斜、辦泄證圖交易堅(jiān)、按自揭腫客服街、行嘗政鋸人事婆、會(huì)美計(jì)蕉出納萌各類鞠文員剖IS察O管累理丹采購(gòu)致、材毒料惰保安木隊(duì)長(zhǎng)查資料楚管理辟倉(cāng)管簽外協(xié)班行政那么、人搶事紗各類謝文員嘩會(huì)計(jì)少出納款收款抖品質(zhì)亞管理仍事務(wù)辛助理舅物業(yè)捎管理危保安轟隊(duì)長(zhǎng)蚊行政墻、人燥事賣(mài)各類姻文員紗會(huì)計(jì)催、出妄納輔籌劃將、營(yíng)青銷簽報(bào)建舍、辦粥證茅交易啦、按料揭循客服課、各財(cái)類文雖員封工勤描類鄭司機(jī)模廚師投保潔鐘維修統(tǒng)工礙〔含眠班長(zhǎng)害〕累司機(jī)常保安填保潔飄接待隙員突〔含些班長(zhǎng)搖〕煉維修秀工、皂機(jī)電水工貪司機(jī)湯、朝司磅賞員哲廚師逝、保盯潔儀保安略員齒測(cè)量球輔助餓工倒試驗(yàn)執(zhí)工、疼防水好工〔嘗含班納長(zhǎng)〕燭維修籠工、燒木工育、毛救生逆員、劣泥水鞭工懶客戶緣效勞夢(mèng)員耗司機(jī)炕、折平安熔主辦倍廚師瓶、保那么安者綠化渡工、象幫廚腥〔含叼班長(zhǎng)截〕揉司機(jī)