賽馬選賢“競”顯風采-陜西中能煤田有限公司開展一般管理人員崗位公開競聘

———封面頁賽馬選賢“競”顯風采——陜西中能煤田有限公司開展一般管理人員崗位公開競聘制定部門：某某單位時間：202X年X月X日封面頁賽馬選賢“競”顯風采——陜西中能煤田有限公司開展一般管理人員崗位公開競聘制定部門：某某單位時間：202X年X月X日賽馬選賢“競”顯風采——陜西中能煤田有限公司開展一般管理人員崗位公開競聘賽馬選賢“競”顯風采——陜西中能煤田有限公司開展一般管理人員崗位公開競聘安全事關(guān)每個家庭的幸福，熟悉安全操作規(guī)程，掌握安全技術(shù)措施，制定安全計劃方案，做好單位安全培訓，加強安全知識學習及考試更是預防和杜絕安全事故的重要方式和手段。您瀏覽的《賽馬選賢“競”顯風采——陜西中能煤田有限公司開展一般管理人員崗位公開競聘》正文如下：l實行走出去、請進來對標舉措，引進先進管理理念及方法l在公司一般管理人員崗位競聘現(xiàn)場，競聘者以飽滿的熱情充分展現(xiàn)各自風采。

為進一步拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化人才梯隊建設，實現(xiàn)科學、高效、合理的人才配置。近日，公司組織開展一般管理人員崗位公開競聘。

實行公開競聘是公司深化三項制度改革、創(chuàng)新選人用人機制、貫徹落實人才強企的重要舉措，旨在通過l重新找座l、l賽馬選賢l讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位，把德才兼?zhèn)涞穆毠みx拔到合適的管理崗位上，真正形成l能者上、平者讓、庸者下l。

據(jù)悉，本次公開競聘共設置一般管理崗位18個，充分為有潛力、有能力的職工搭建l舞臺l。為確保競聘過程公平、公正、公開，公司特邀西安交通大學教授團隊出題并擔任演講與答辯評委。

為組織好本次競聘活動，公司成立競聘工作領(lǐng)導小組，制定《公開競聘實施方案》，對競聘工作進行全面安排和部署。競聘堅持以l公平公正、公開透明、人崗相適、擇優(yōu)任用l為原則，通過組織考察、理論考試、演講答辯、綜合評價等多個環(huán)節(jié)，綜合考評競聘者的工作業(yè)績、履職能力、綜合素質(zhì)、工作態(tài)度等。

經(jīng)過前期籌備和宣傳動員，自競聘通知下發(fā)后，廣大職工踴躍參與報名，經(jīng)資格審查、筆試等層層選拔，共有26名競聘者進入公開競聘面試階段。競聘者圍繞本人工作經(jīng)歷、履職情況、對競聘崗位的認識和履職設想等方面開展競聘演講并回答考官現(xiàn)場提問，現(xiàn)場氣氛緊張激烈，l考l味十足。

本次公開競聘程序規(guī)范、過程嚴謹。打破常規(guī)l相馬l模式，采用l賽馬l機制，讓l敢闖敢干、唯實惟先l蔚然成風，營造了從l要我干l向l我要干l轉(zhuǎn)變的濃厚氛圍，進一步激活人才隊伍l一池春水l。讓更多有思想、有能力、有干勁的職工能夠走向合適的崗位，充分發(fā)揮其激情活