礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第1頁(yè)
礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第2頁(yè)
礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制前言礦燈工作是礦山生產(chǎn)的重要組成部分,實(shí)現(xiàn)礦山生產(chǎn)的穩(wěn)定和安全需要每個(gè)礦燈工的共同努力。在礦燈工作中,不可避免會(huì)遇到一些危險(xiǎn)和事故,因此必須制定有效的安全管理措施,以確保礦燈工作的安全和有效進(jìn)行。此文檔將介紹礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,以期為礦燈工作的安全管理做出貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的概念與意義安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是指,企業(yè)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,通過(guò)明確職責(zé)、基于崗位管理人員和員工的行為、實(shí)施預(yù)防和控制措施以及加強(qiáng)管理措施等,實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)的全面控制。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制為企業(yè)建立安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ),有著十分重要的意義。針對(duì)礦燈工的安全生產(chǎn),企業(yè)應(yīng)該明確設(shè)定崗位責(zé)任,由相關(guān)崗位職責(zé)人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),同時(shí),極大地鼓勵(lì)員工在實(shí)際工作中找出安全隱患并予以及時(shí)糾正,以保證崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的完備性。礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的要求設(shè)定明確的崗位責(zé)任企業(yè)應(yīng)按照事故防范、安全生產(chǎn)、消防安全等方面的需要,設(shè)定崗位責(zé)任。在要求礦燈工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定的同時(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)制定規(guī)定的落實(shí)情況的監(jiān)督,確保規(guī)定的嚴(yán)格落實(shí)。明確職責(zé)崗位職責(zé)人員應(yīng)該明確自己的安全生產(chǎn)崗位職責(zé),履行好職責(zé),確保完成各項(xiàng)指標(biāo)。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)的落實(shí)情況的監(jiān)督防范,避免職責(zé)不清、職責(zé)不明、責(zé)任回避等問(wèn)題。加強(qiáng)管理措施企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的管理,對(duì)員工進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn),并定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試,確保員工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步提升;并對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行安全檢查,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。預(yù)防和控制措施為確保礦燈工作的安全,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)崗位巡查和巡視、加強(qiáng)使用規(guī)定裝備和正確方法的推廣、定期修理并更換礦燈設(shè)備等技術(shù)措施。同時(shí),企業(yè)應(yīng)在礦山安全生產(chǎn)方案中規(guī)定各種可能出現(xiàn)的危害、潛在危險(xiǎn)源,開(kāi)展安全演練和應(yīng)急預(yù)案建設(shè),以提高人員自救、互救和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理的能力,從而保證礦燈工作的安全。完善礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的途徑要完善礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,需要根據(jù)實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行完善:設(shè)備和環(huán)境的完備照明系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)備等設(shè)備的合理配置,有效的防護(hù)措施以及合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,都是礦燈工作安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的前提。崗位職責(zé)人員的常態(tài)管理礦燈工作安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的常態(tài)管理需要各種有效制度的保障:職責(zé)的劃分要明晰、分工要明確、任務(wù)要明確、監(jiān)督要到位。高效的應(yīng)急管理機(jī)制即使所有的預(yù)防和保障措施都按照要求執(zhí)行,但事故仍不可避免。因此,企業(yè)應(yīng)該定期組織并開(kāi)展礦燈工安全生產(chǎn)的演練和應(yīng)急預(yù)案建設(shè),便于發(fā)生緊急情況時(shí)的迅速應(yīng)對(duì)和救援。同時(shí)還需要建設(shè)完善的事故報(bào)告機(jī)制,使公司能夠及時(shí)了解事故情況、立即采取措施、改進(jìn)安全措施。結(jié)論為了確保礦燈工作的安全,企業(yè)應(yīng)建立完善的礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,要求設(shè)定明確的崗位責(zé)任,明確職責(zé),加強(qiáng)管理措施,預(yù)防和控制措施。同時(shí),要完善礦燈工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論