生產(chǎn)管理失職檢討書

第第頁生產(chǎn)管理失職檢討書生產(chǎn)管理失職檢討書1

敬重的公司領導：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

本人在工作過程中消失重大過錯，由于自己對工作的不負責任工作看法不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我如今的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我深刻感到事情的嚴峻性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關心和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫，對工作沒有做到仔細負責，更沒有熟悉到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上準時改正。

我確定做出如下整改：

1、對自己工作上的錯誤仔細改正，并且承當因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再消失類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立即填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。

5、每次加油，需記錄時間〔精確到小時〕和地點〔加油站也許地址〕。

6、今后一切花費，包括辦公用品選購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方；假如實在不能，需提前告知。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好、做好呢？同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

生產(chǎn)管理失職檢討書2

敬重的單位領導：

您好！

身為管理工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，管理工作也是一份需要特別嚴厲?仔細對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的熟悉不夠與危機預判力量不到位等缺乏與缺點。

如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：

第一，重新端詳工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以訂正。重新仔細學習一遍《公司管理工作規(guī)章》，牢記規(guī)章，今后勢必妥當保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

其次，從今次錯誤當中深刻吸取教訓，時時牢記在心，自己反思錯誤詳情，最大程度上避開今后發(fā)生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴厲?正視自身工作行為，吃一切長一智，供應自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避開工作錯誤的發(fā)生。

如今，面對造成如此嚴峻的后果，我內心非?？嗤磁c糾結。我非常盼望警方能夠早些破案，讓公司患病的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正缺乏，盡最大努力為公司做出奉獻。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

生產(chǎn)管理失職檢討書3

敬重單位領導：

您好！

懷著無比愧疚和圓滿心情向您遞交這份工作失職檢討書，于我在電信機房管理工作中因我個人疏忽工作不到位，我不能夠細致地做完工程全部進程以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上疏忽、是工作失職如今我已是一名電信機房管理員身處這個崗位我就應當深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應當對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督應當細心指導每個施工人員詳細工作要對每環(huán)節(jié)都認真分析稍一放松就可以導致嚴峻問題消失而一旦消失問題就會給公司、給集體帶來嚴峻損失。

在此次電信機房管理工作中我個人疏忽監(jiān)督好工人機架安裝工作但電纜線已安裝好了機架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成鋪張造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時此刻我心情特別不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來。

消失問題是誰都不情愿接受現(xiàn)實然而面對錯誤是需要很大士氣如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當中盼望領導能夠給我一次改正機會對于這項工作錯誤我也有肯定自我熟悉我還是電信機房管理新人這是我閱歷缺乏造成錯誤但我不會以這個作為懇求諒解托詞錯誤終歸是錯誤我應當用于面對錯誤。

通過此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本緣由在于我個人疏忽全心、認真對待工作中每環(huán)節(jié)須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠進展。

針對我目前錯誤我確定用如下措施加以改正也盼望領導、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān)督對我一份和重視：

1、針對我工作責任感、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務做細心了解對于每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理；

2、今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學習仔細學習好工作作風從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打基礎。

通過此次深刻檢討請領導能夠信任我我今后肯定仔細努力地位公司做工作為公司進展獻上微薄一份力氣。

此此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

生產(chǎn)管理失職檢討書4

敬重的領導：

您好!

我作為公司xx部門的管理者，在此，必需向您以及各位公司的同事抱歉，“真的非常對不起!”近期來，xx的工作方面消失了許多的問題，漏洞，甚至是基礎工作上的混亂!對此，我作為xx的管理，有著不行推卸的工作責任。給公司帶來了這樣的錯誤影響。我真的感到非常慚愧和懊悔。

作為生產(chǎn)隊伍的管理，雖然我們的車間隊伍是公司中非?；A的環(huán)節(jié)，但也正由于是基礎，所以奠定了xx公司的根基，是必需嚴格把控的關鍵任務!但在近期來，這些生產(chǎn)的產(chǎn)品上，卻消失了“粗糙、不達標、甚至直接就是錯誤!”等等問題。面對這樣的狀況，我也是感到無比的震動!但在經(jīng)過嚴格的排查和反思之后，我才意識到，雖然是生產(chǎn)消失了問題，但此次消失這樣的結果，根本性的責任，其實就在我的身上!

我反思，生產(chǎn)是一個車間的基礎任務，在這里的人流來來往往，員工們的力量和歸屬感都比較薄弱。近期來，車間的隊伍又在增加了不少新員工，面對這些新人，我為了隊伍能保持游有序的管理，將大部分的精力和時間都放在了紀律和責任的管理上。重視員工的紀律，卻在力量摸底和培育上消失了疏忽，這就給這次的錯誤埋下了隱患。并最終由于新人對生產(chǎn)工作的閱歷問題，才導致了這些問題的消失。

我意識到，生產(chǎn)的工作雖然簡潔，但責心和對工作的推斷力量是做好工作的兩大條件。我只顧著管理好員工的責任，卻沒有意識到其他問題，這是我推斷的失誤，是我在管理上的嚴峻失職。

如今，面對工作的錯誤，我雖然準時的找出了問題的緣由，并進行了彌補。但假如我不能重視起自己的缺乏，那么隨著隊伍管理的推動更多的問題隨時都可能爆發(fā)!

因此，我進行了自我的反省，并寫下了這份檢討!我會反思自己的錯誤，并在今后的工作中，更加全面的去了解團隊，調整隊伍的缺乏。

這次的工作失職，讓我深刻意識到了自身對于隊伍的不了解和管理方法上的疏忽，但我會吸取閱歷，下次，保證不會消失類似的錯誤或問題!還望您能信任我，我定會將自己的工作做好，為車間供應更好的產(chǎn)品!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)管理失職檢討書5

領導并局勞安科：

20xx年5月12日晚11時20分，我廠四車間職工違背操作規(guī)程，值班副主任XXX擅離職守，有關人員處置失當，造成一起重大火災事故，燒毀廠房六間、原料及其他設備，初步核定直接經(jīng)濟損失達四十七萬余元。這是一起嚴峻的責任事故。盡管事故發(fā)生時，不是我當班，不在事故現(xiàn)場，但是，我作為四車間支部書記兼主任有著不行推卸的責任，教訓是深刻的'?，F(xiàn)檢查如下：

一、長期以來，特殊是實行班組效益承包以來，我作為車間負責人，對“生產(chǎn)第一、平安第一”強調不夠，車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產(chǎn)、輕平安”的風氣，規(guī)定每周一次的勞動平安教育抓得不好，有時流于形式。對此，應由我負領導責任。

二、局和廠里規(guī)定，夜間生產(chǎn)必需支配一名車間領導位班。車間對此執(zhí)行不嚴，有的職工也向我反映過這個問題，由于怕影響與其他同志之間的關系，沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當晚，當班副主任xxx因家中來客未能到廠，亦未向其他主任交班?；馂陌l(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責，因無人指揮，處置失當，致使火勢艾延，最

最終造成重大火災事故。

三、平安操作規(guī)程不落實，少數(shù)人勞動紀律松弛是事故發(fā)生的直接緣由。"XX”火災事故發(fā)生是偶然的，但從深層次上分析又是必定的：去年底我廠經(jīng)濟效益一度較差，職工工資不能保底，車間勞動紀律一度松弛，類似xxx違背平安操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的職工違背規(guī)程操作習以為常，沒有得到準時制止。因此，對這起重大火災事故，我有著不行推辭的直接責任。

四、車間消防設備配置缺乏，雖多次向廠部反映，未能得到解決，加之失于檢查，常年失修，影響應急使用，終使“XX”火災造成重大事故。對此，我亦應負肯定責任。

"XX”火災事故損失嚴峻，教訓深刻，有關方面將對直接責任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負有不行推辭的領導責任。我愿從中吸取教訓，現(xiàn)懇請廠領導和上級有關部門時我作出合情合理的處分。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

生產(chǎn)管理失職檢討書6

敬重的單位領導：

您好！

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務把握的不精不透，并給相關當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問；2、沒能準時支配必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴