2023年節(jié)能降耗工作總結(jié)_第1頁
2023年節(jié)能降耗工作總結(jié)_第2頁
2023年節(jié)能降耗工作總結(jié)_第3頁
2023年節(jié)能降耗工作總結(jié)_第4頁
2023年節(jié)能降耗工作總結(jié)_第5頁
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文檔簡介

2023年節(jié)能降耗工作總結(jié)節(jié)能降耗工作總結(jié)1

20xx年,楚雄仁恒化肥有限公司公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)工作賜予高度的重視,成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體員工主動(dòng)投入?yún)⒓?,公司從抓好技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能入手,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、探討,確定節(jié)能重點(diǎn)及改造項(xiàng)目,設(shè)備經(jīng)技術(shù)改造后,運(yùn)行牢靠性及平安性大大提高,節(jié)能效果顯著。

一、健全機(jī)構(gòu)、建立考核制度,確保節(jié)能降耗工作

為加強(qiáng)科學(xué)管理節(jié)能,推動(dòng)節(jié)能工作深化長久地開展,成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理降耗領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由生產(chǎn)部長、車間主任、有關(guān)技術(shù)人員、班長或班組技術(shù)員參與的節(jié)能網(wǎng)絡(luò),設(shè)節(jié)能專責(zé),貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)程、條例、規(guī)章制度。進(jìn)一步完善節(jié)能技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能技措項(xiàng)目嘉獎(jiǎng)方法等制度,使節(jié)能降耗監(jiān)督工作有章可循,節(jié)能管理得到進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí),圍繞公司總體目標(biāo),年初制訂節(jié)能工作安排,按月落實(shí)分解。每月進(jìn)行對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行考核,切實(shí)考核電耗、煤耗等耗能指標(biāo),與車間月獎(jiǎng)金掛鉤,按月進(jìn)行考核,保證了耗能狀況剛好反映,針對(duì)生產(chǎn)上、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上出現(xiàn)的耗能狀況剛好分析,盡量削減高耗能環(huán)節(jié)。

二、宣揚(yáng)節(jié)能降耗,提高職工節(jié)能降耗意識(shí)

節(jié)能工作面廣,涉及全公司每一角落,每一個(gè)人。公司一方面進(jìn)行外部培訓(xùn)請(qǐng)清潔生產(chǎn)詢問師給生產(chǎn)骨干和各管理人員進(jìn)行上課培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等方面的學(xué)問,并進(jìn)行熱情的探討。另一方面我們充分發(fā)動(dòng)職工,依靠職工的才智和力氣,給員工發(fā)放節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)導(dǎo)向書目等學(xué)習(xí)小冊(cè)子,并組織以班組為單位學(xué)習(xí),同時(shí)利用電腦平臺(tái)溝通學(xué)習(xí)的心得體會(huì),還對(duì)節(jié)能、清潔生產(chǎn)進(jìn)行大篇幅的報(bào)道;另外還布置了節(jié)能、清潔生產(chǎn)學(xué)問專題問答和合理化建議,在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產(chǎn)宣揚(yáng)標(biāo)語。通過活動(dòng)使公司形成了良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍,提高了全員節(jié)能、清潔生產(chǎn)的思想意識(shí),使生產(chǎn)骨干和重要崗位人員對(duì)節(jié)能、清潔生產(chǎn)有了醒悟的.相識(shí),為開展節(jié)能、清潔生產(chǎn)創(chuàng)建了有利的條件。公司主動(dòng)發(fā)動(dòng)全體員工,開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動(dòng)及“三小”活動(dòng),在開展合理化建議活動(dòng)中,不但抓大的節(jié)能項(xiàng)目,對(duì)小改小革、點(diǎn)滴節(jié)約工作也不放過。職工依據(jù)本身工作閱歷,總結(jié)概況了工作中很多節(jié)能、降耗、減污、增效方法;通過對(duì)公司生產(chǎn)工藝及各工段崗位的工藝流程分析,提出了更加深化的節(jié)能、清潔生產(chǎn)措施,有力地推動(dòng)了節(jié)能工作的深化開展。

三、依靠科技突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵求真務(wù)實(shí)降能耗

能源的消耗會(huì)引起環(huán)境的污染,節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié)約、依靠科技創(chuàng)效益、堅(jiān)持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展;從規(guī)范管理上、設(shè)備整治上著手,提高設(shè)備平安性、牢靠性和運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性,大處著想,小處著手,一點(diǎn)一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產(chǎn)過程限制上,采納先進(jìn)節(jié)能技術(shù)和設(shè)備主要有:

1、對(duì)能耗較大的引風(fēng)機(jī),采納了變頻節(jié)能措施,節(jié)能30%左右。

2、采納新型高效階梯式熱風(fēng)爐代替手燒爐,提高了能源利用率。

3、對(duì)烘干窯的抄板進(jìn)行了改造,采納組合式抄板,提高了烘干效率,節(jié)約了能源。

節(jié)能降耗工作總結(jié)2

看著日歷這一個(gè)月又西掀過去了,時(shí)間又在手指間不經(jīng)意流去了,回顧5月份現(xiàn)總結(jié)如下:

一、本月共有“三違”人員99人次

綜掘隊(duì)23人次、綜采一隊(duì)11人次、綜采二隊(duì)11人次、搬運(yùn)隊(duì)9人次、探水隊(duì)4人次、通風(fēng)科13人次、機(jī)運(yùn)一隊(duì)7人次、機(jī)電科9人次、平安科5人次。共計(jì)“三違”罰款18390元。

二、本月平安科共查出隱患211條,都已全部整改,其中綜掘隊(duì)118條、搬運(yùn)隊(duì)7條、綜采二隊(duì)47條、通風(fēng)科1條、機(jī)電科2條、機(jī)運(yùn)隊(duì)2條、綜采一隊(duì)34條。

三、本月發(fā)生一起重傷事故

5月24日8點(diǎn)班15:45分時(shí),綜采一隊(duì)皮帶司機(jī)陳崗在15101運(yùn)輸順槽皮帶機(jī)頭處;發(fā)覺張緊絞車鋼絲繩不在繩道;于是開動(dòng)張緊絞車進(jìn)行松繩;但鋼絲繩未松到位就關(guān)閉開關(guān)擅自用手去撥鋼絲繩;由于皮帶有反彈;導(dǎo)致被鋼絲繩將自己的手指壓入繩道形成擠傷。

以上事故,經(jīng)過調(diào)查,已經(jīng)查出是人為的平安事故,是因?yàn)檫`章作業(yè)而造成的。平安科作為礦分管礦平安工作的科室,有不行推卸的責(zé)任,充分證明我們的平安工作還沒有做到位。以此事故,我對(duì)5月份的平安工作做一下概括。

職工的平安意識(shí)淡薄,職工的自保、互保、聯(lián)保教化不夠,“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的'緣由。“違章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未仔細(xì)分析工作過程中的全部環(huán)節(jié),不仔細(xì)履行工作流程和規(guī)程,總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了,自己是對(duì)的,圖便利、圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生,平安科在管理上工作有些疏忽,工作沒有實(shí)行必要的愛護(hù)措施,沒有給職工創(chuàng)建更平安的工作環(huán)境。作為平安管理者,要在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”,以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),將“以人為本”的經(jīng)營理念深化人心,將“責(zé)任重于泰山”的平安生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦,以嚴(yán)格的要求,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ǎ叨鹊呢?zé)任感,來體現(xiàn)人身的價(jià)值,保證人身的平安,實(shí)現(xiàn)我礦的健康發(fā)展。

生命誠珍貴,平安無小事。生命對(duì)于我們來說是沉重的,這種沉重源之于生命的珍貴。俗話說:只有感悟不到的隱患、沒有避開不了的事故。現(xiàn)將6月份安排匯報(bào)如下:

一、班前講平安,思想添根弦;班中講平安,操作保平安;班后講平安,警鐘鳴不斷。

二、完善各種制度

三、通過檢查、評(píng)分,月底對(duì)各平安員進(jìn)行平安績效考核,將平安與工資掛鉤,。

四、深化開展班前會(huì)議、每日一題活動(dòng),月底考核,逐步規(guī)范平安科管理。

五、主動(dòng)協(xié)作上級(jí)部門進(jìn)行各項(xiàng)平安檢查,對(duì)查出的問題和隱患,限期進(jìn)行整改,并依據(jù)公司《平安隱患責(zé)任追究規(guī)定》對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,杜絕同類問題重復(fù)出現(xiàn),切實(shí)提本科平安管理水平。

六、接著推行“手指口述”平安確認(rèn)法,不斷規(guī)范員工操作,調(diào)動(dòng)員工查隱患、抓“三違”的主動(dòng)性,確保公司平安水平穩(wěn)定提高。

七、嚴(yán)格按崗位對(duì)標(biāo)來要求職工,干標(biāo)準(zhǔn)活;說標(biāo)準(zhǔn)話。

八、開展平安月活動(dòng),組織全礦職工集體看警示片。

平安科

20xx年5月28日

節(jié)能降耗工作總結(jié)3

今年以來,我委仔細(xì)貫徹省、市、縣有關(guān)節(jié)能工作文件精神,全面扎實(shí)開展節(jié)能降耗工作,狠抓各項(xiàng)措施落實(shí),節(jié)能工作取得了肯定成效,現(xiàn)將有關(guān)完成節(jié)能目標(biāo)狀況匯報(bào)如下:

一、20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降狀況

20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降狀況7%的`目標(biāo)任務(wù),完成規(guī)上工業(yè)增增加值能耗下降為13%,全年目標(biāo)如期完成。

二、淘汰落后產(chǎn)能狀況

礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)實(shí)力淘汰狀況:20xx年8月29日縣人民政府辦公室下文《關(guān)于印發(fā)縣鎮(zhèn)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)實(shí)力淘汰工作實(shí)施方案的通知》,20xx年9月1日-20xx年12月31日對(duì)鎮(zhèn)深加工企業(yè)16家深加工企業(yè),共43座爐窯分三批進(jìn)行淘汰。20xx年11月7日縣人民政府發(fā)文《縣人民政府關(guān)于關(guān)閉鎮(zhèn)深加工企業(yè)第一批關(guān)閉對(duì)象的確定》,7家深加工企業(yè)共計(jì)17座爐窯于20xx年12月31日前關(guān)閉到位。

三、節(jié)能專項(xiàng)資金申請(qǐng)狀況

1、對(duì)20xx年-20xx年取得市級(jí)節(jié)能資金補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收:雙金機(jī)械配件有限公司、長城木業(yè)有限公司、縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司、線路器材有限公司、市億侖電子有限公司共5家。

20xx年獲得省企業(yè)發(fā)展節(jié)能與資源綜合利用專項(xiàng)資金:縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司1*30mw生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目(40萬元)。

20xx年獲得市工業(yè)節(jié)能項(xiàng)目資金:長城木業(yè)有限公司年產(chǎn)5萬立方米刨花板節(jié)能環(huán)保資源綜合利用生產(chǎn)技改項(xiàng)目(20萬元)。

20xx年列入導(dǎo)向安排項(xiàng)目:線路器材有限公司燃煤鍋爐技術(shù)改造工程項(xiàng)目、建材有限公司年產(chǎn)80萬m3發(fā)泡混凝土砌塊及保溫板生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目、新型建筑材料有限公司年產(chǎn)10萬噸外墻無機(jī)保溫建筑材料項(xiàng)目、永杰銅業(yè)有限公司紫銅帶材加工循環(huán)水再利用項(xiàng)目、生物質(zhì)燃料有限公司3萬噸秸稈固化成型燃料生物能源。

四、開展節(jié)能宣揚(yáng)周活動(dòng)

20xx年6月13日,市墻散辦和縣經(jīng)信委主動(dòng)響應(yīng)國家、省號(hào)召,圍繞節(jié)能宣揚(yáng)周活動(dòng)主題“攜手節(jié)能低碳,共建碧波藍(lán)天”,在廣場(chǎng)舉辦了“20xx年墻改節(jié)能和散裝水泥宣揚(yáng)周活動(dòng)”,開展了節(jié)能宣揚(yáng)詢問活動(dòng)和節(jié)能產(chǎn)品推廣活動(dòng)《關(guān)于組織開展2014年縣墻改節(jié)能和散裝水泥宣揚(yáng)周活動(dòng)的通知》。

五、實(shí)施電力需求側(cè)管理

六、20xx年工作支配

1、接著完成20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降;

2、完成淘汰礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)實(shí)力;

3、做好省、市節(jié)能專項(xiàng)資金申請(qǐng);

4、印發(fā)《節(jié)能宣揚(yáng)周活動(dòng)方案》,開展節(jié)能宣揚(yáng)詢問活動(dòng)和節(jié)能產(chǎn)品推廣活動(dòng);

5、做好電力需求側(cè)管理。

節(jié)能降耗工作總結(jié)4

依據(jù)區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作督察績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展20xx年度海淀區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能督察績效考核工作的通知》要求,現(xiàn)將我辦20xx年節(jié)能降耗工作狀況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的整體部署,成立了節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,遵循全辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)原則,辦節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全辦節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作。金融辦主任擔(dān)當(dāng)組長,副主任擔(dān)當(dāng)副組長,負(fù)責(zé)全辦節(jié)能降耗全面工作;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦綜合科,主抓詳細(xì)工作。各科室(中心)負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)督促本辦《20xx年度節(jié)能降耗工作安排》在本科室的落實(shí)。綜合科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,對(duì)大手大腳、隨意奢侈等不良現(xiàn)象進(jìn)行曝光指責(zé)。切實(shí)做到層層有責(zé)任、逐級(jí)抓落實(shí),逐步建立和完善降低行政成本、自覺節(jié)能降耗的長效機(jī)制。

二、加強(qiáng)宣揚(yáng),提高相識(shí)

為有效傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府“47號(hào)文件”精神,我辦高度重視并主動(dòng)相應(yīng),把節(jié)能降耗工作擺到議事日程上來,作為貫穿全辦機(jī)關(guān)整體建設(shè)的一項(xiàng)長期性工作來抓。召開全辦動(dòng)員會(huì),強(qiáng)調(diào)整能降耗工作的重要性,號(hào)召全辦人員嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的指示精神,對(duì)全辦辦公環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,找出簡單出現(xiàn)奢侈的環(huán)節(jié)。

主動(dòng)開展節(jié)能降耗宣揚(yáng)活動(dòng),利用宣揚(yáng)欄、內(nèi)網(wǎng)、召開民主生活會(huì)、征求合理化建議等多種形式,不拘一格地進(jìn)行節(jié)能降耗宣揚(yáng)。充分利用“節(jié)能宣揚(yáng)周活動(dòng)”和“金融平安宣揚(yáng)活動(dòng)”主動(dòng)開展節(jié)能降耗培訓(xùn)活動(dòng),增加全體人員節(jié)能降耗意識(shí),圍繞“降低消耗成本、節(jié)約能源資源、提高管理效率、保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)”這一原則,引導(dǎo)全辦人員建立節(jié)約意識(shí)和科學(xué)的消費(fèi)理念,形成奢侈可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。

三、強(qiáng)化重點(diǎn),注意效果

充分相識(shí)資源的有限性和節(jié)約的緊迫性,實(shí)行一切可行的工作措施,把我辦建設(shè)成節(jié)約型機(jī)關(guān)。針對(duì)我辦日常工作中可能出現(xiàn)的奢侈環(huán)節(jié),進(jìn)行了仔細(xì)梳理,從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理:

(一)公務(wù)車節(jié)能工作。

加強(qiáng)日常對(duì)公務(wù)用車的管理,嚴(yán)格執(zhí)行政府選購 制度,對(duì)公務(wù)車輛檢查修理、能耗狀況等加強(qiáng)管理,實(shí)行統(tǒng)肯定點(diǎn)修理、加油和保養(yǎng);同時(shí),建立建全公務(wù)用車運(yùn)用管理制度。

(二)節(jié)電工作。

1、加強(qiáng)照明管理。在日常工作時(shí)間內(nèi)和在能見度允許的狀況下,辦公室內(nèi)盡量采納自然光線,削減或不運(yùn)用照明燈;工作人員要做到順手關(guān)燈,人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)空調(diào)管理??照{(diào)運(yùn)用時(shí)間限制在每日9時(shí)至18時(shí),盡量運(yùn)用低檔,降低空調(diào)用電負(fù)荷,每次運(yùn)用時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗以削減電能損耗;冬季南側(cè)辦公室內(nèi)溫度在攝氏18度以上時(shí)盡量削減或避開開空調(diào);無人辦公或下班后,必需剛好關(guān)機(jī)。

3、削減辦公設(shè)備(電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等)電耗和待機(jī)能耗。須要運(yùn)用時(shí)再開啟設(shè)備,已開啟的設(shè)備停用1小時(shí)以上的應(yīng)關(guān)閉電源;下班后應(yīng)關(guān)閉辦公設(shè)備電源總開關(guān)或拔下電源插頭。

4、各科室(中心)嚴(yán)禁自行運(yùn)用電爐、電熱水器等大功率電器。

5、盡量削減辦公電話私用的次數(shù)和時(shí)間,嚴(yán)禁利用辦公電話閑聊。

(三)節(jié)水工作。

自覺養(yǎng)成節(jié)約用水和文明用水習(xí)慣;飲用開水要依據(jù)實(shí)際須要量接??;沖洗拖布時(shí)人不得離開而做其他事情,杜絕長流水現(xiàn)象。

(四)辦公耗材節(jié)約工作。

根據(jù)厲行節(jié)約、保障工作的原則,規(guī)范辦公用品的`配備、選購 、領(lǐng)用。充分利用政府電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息化的優(yōu)勢(shì),大力推行無紙化辦公,非特別須要,全辦各類發(fā)文應(yīng)通過信息平臺(tái)流轉(zhuǎn),逐步取消印發(fā)紙質(zhì)文件;搞好日常節(jié)約,節(jié)約每一支筆、每一張紙,提倡雙面用紙、雙面印刷以及信封、復(fù)印紙的再利用;各科室(中心)的專業(yè)性材料印刷,應(yīng)本著節(jié)約的原則,防止奢侈現(xiàn)象的發(fā)生。

四、下一步工作

開展節(jié)能降耗工作,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)長期而艱難的工程。通過此項(xiàng)工作的開展,使我們充分相識(shí)到了國家能源及節(jié)能降耗對(duì)促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要意義。一年來,在全辦干部群眾的共同努力下,盡管我辦節(jié)能降耗工作取得了肯定成效,但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有肯定距離。我辦將以開展節(jié)能降耗工作為鍥機(jī),查漏補(bǔ)缺,提高全員資源憂患意識(shí),完善節(jié)約工作的長效機(jī)制。加大宣揚(yáng)力度,使節(jié)約意識(shí)深化人心;加強(qiáng)信息溝通和各有關(guān)部門協(xié)調(diào)協(xié)作,加大監(jiān)管力度,明確各自責(zé)任,從源頭上防止和限制奢侈,把節(jié)能降耗作為我辦建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,持之以恒,常抓不懈。

節(jié)能降耗工作總結(jié)5

為全面實(shí)行公司節(jié)能降耗精神,加快建設(shè)資源節(jié)約型科室,扎實(shí)推動(dòng)節(jié)能降耗工作。緊緊圍繞科內(nèi)節(jié)能降耗目標(biāo),做了大量工作,取得了較好的成效。現(xiàn)將節(jié)能降耗活動(dòng)總結(jié)如下:

一、加大宣揚(yáng),進(jìn)一步增加全員節(jié)能降耗意識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)節(jié)能降耗工作的宣揚(yáng),普及節(jié)能學(xué)問,駕馭節(jié)能方法,充分調(diào)動(dòng)科內(nèi)全體員工節(jié)能降耗的主動(dòng)性和創(chuàng)建性。從自身做起,從節(jié)約一滴水、一度電等小事做起,切實(shí)把公司節(jié)能降耗工作納入日常管理工作中。

二、進(jìn)一步深化管理,提高節(jié)能降耗水平。

1、堅(jiān)持節(jié)約用電。嚴(yán)格限制照明用電,辦公室、個(gè)人宿舍盡量采納自然光,離開時(shí)要順手關(guān)燈,做到人走燈熄,杜絕“長明燈”、“白晝燈”;下班和無人辦公時(shí)剛好關(guān)閉空調(diào);在運(yùn)用電腦時(shí),盡量削減開啟和運(yùn)用數(shù)量,下班前關(guān)閉相關(guān)用電設(shè)備電源開關(guān)。

2、堅(jiān)持節(jié)約辦公用品。嚴(yán)格限制科內(nèi)辦公用品領(lǐng)用,按需發(fā)放。各種記錄本要雙面記錄;主動(dòng)推行無紙化辦公,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳遞、發(fā)布資料,打印文件無特別要求的,雙面用紙,削減重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)。3、堅(jiān)持節(jié)約用水:在洗漱時(shí)做到隨用隨關(guān),杜絕“長流水”;生活中盡量重復(fù)利用水資源,杜絕奢侈;科內(nèi)全體員工,無論在何時(shí)、何地發(fā)覺有奢侈水資源現(xiàn)象,馬上制止。

三、下步工作準(zhǔn)備

盡管我們?cè)诠?jié)能降耗上取得了一些成果,但是我們的'工作距公司的要求還存在著肯定的差距和不足,今后我們要在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司的統(tǒng)一要求和部署,進(jìn)一步加大節(jié)能降耗工作的力度,實(shí)現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此,今后重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

1、節(jié)能降耗是一項(xiàng)長期的工作,我們要仔細(xì)總結(jié)開展節(jié)能降耗工的先進(jìn)閱歷和好的做法,以此推動(dòng)節(jié)能降耗工作的深化開展。

2、通過節(jié)能降耗學(xué)問學(xué)習(xí),進(jìn)行一步增加全體員工的節(jié)能意識(shí),充分調(diào)動(dòng)員工節(jié)能降耗的主動(dòng)性和創(chuàng)建性,形成節(jié)能降耗、挖潛增效的良好氛圍。

節(jié)能降耗工作總結(jié)6

隨著節(jié)能減排的快速推動(dòng)、淘汰落后產(chǎn)能的深化開展,節(jié)能降耗成為了自來水公司不行推卸的責(zé)任。然而自來水公司節(jié)能工作無論是推動(dòng)的速度還是取得成效并不明顯,常常運(yùn)用的一些措施如變壓器節(jié)能、高壓電機(jī)節(jié)能、無功功率補(bǔ)償節(jié)能、水泵改型或調(diào)速節(jié)能和供水經(jīng)濟(jì)運(yùn)行節(jié)能等方法,也沒有收到實(shí)質(zhì)性的節(jié)能效果。不過一些自來水公司突破了行業(yè)節(jié)能的局限,取得了重大突破。

依據(jù)筆者的'了解,唐山供水選用易揚(yáng)磁懸浮潛水電泵進(jìn)行設(shè)備改造,同工況下與原用進(jìn)口知名品牌水泵相比,供水單耗由0.32降到0.23,節(jié)能效果達(dá)到27%,一臺(tái)水泵每年可節(jié)電7.5萬度,年節(jié)電費(fèi)5.2萬余元。整體改造完后,年可節(jié)約電費(fèi)近300萬元,企業(yè)淘汰了進(jìn)口潛水電泵。河北巨鹿自來水公司采納易揚(yáng)磁懸浮潛水電泵進(jìn)行節(jié)能改造,與原用傳統(tǒng)設(shè)備相比,同工況下工作電流由70A降到55A,而流量由原來的70m3/h提高到75m3/h。1臺(tái)水泵每年可節(jié)電12.1萬kw*h可節(jié)電費(fèi)8.88萬余元。山東濰坊供水選用易揚(yáng)磁懸浮潛水電泵進(jìn)行設(shè)備改造,與原用傳統(tǒng)設(shè)備相比,同工況下電流由79A降到52A,供水單耗由0.32kw*h降到0.29kw*h,單泵年節(jié)電約3萬度。

以上自來水公司之所以能取得突破,筆者做了一個(gè)總結(jié):“這些企業(yè)找到了節(jié)能的正準(zhǔn)確入點(diǎn),意識(shí)到了傳統(tǒng)潛水電泵的種種局限,勇于創(chuàng)新,通過采納換代產(chǎn)品,將設(shè)備發(fā)揮出最大效率,以實(shí)現(xiàn)最大限度地節(jié)能降耗,促進(jìn)企業(yè)低碳可持續(xù)發(fā)展。

節(jié)能降耗工作總結(jié)7

分公司在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,根據(jù)“轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)管理、專業(yè)創(chuàng)新、重點(diǎn)突破”的思路,結(jié)合實(shí)際狀況,加強(qiáng)節(jié)能治理工作,削減能源奢侈,努力開展節(jié)能降耗措施,推動(dòng)資源節(jié)約利用,取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面:

一、轉(zhuǎn)變觀念、增加意識(shí)、形成節(jié)能良好氛圍。

企業(yè)的生產(chǎn)成本是企業(yè)根本的競(jìng)爭力,節(jié)能降耗是公司有效應(yīng)對(duì)成本壓力的重要舉措。為增加員工的節(jié)能意識(shí),我們將員工的企業(yè)使命感與節(jié)能工作結(jié)合在一起,強(qiáng)調(diào)深化開展節(jié)能降耗工作,為公司節(jié)約運(yùn)營成本,是提高公司經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節(jié)能措施,員工提出了很多閱歷和建議,解決了很多實(shí)際問題。例如,為解決多年來辦公場(chǎng)所“長明燈”的現(xiàn)象,員工提出了安裝聲控?zé)舻拇胧居寐暱責(zé)纛^或聲控開關(guān)來代替原有的照明、通風(fēng)開關(guān),將分公司大部分照明燈更換為節(jié)能燈、推動(dòng)設(shè)備節(jié)能電機(jī)的更新?lián)Q代等一系列措施,為公司節(jié)約大量電能消耗,每年為公司節(jié)約照明、生產(chǎn)用電約10萬元。

分公司還常常開展各項(xiàng)節(jié)能活動(dòng),6月15日至21日分公司實(shí)行節(jié)能宣揚(yáng)周活動(dòng),宣揚(yáng)節(jié)能減排學(xué)問;6月17日是第一個(gè)全國低碳日,以全國首個(gè)低碳日為契機(jī),普及應(yīng)對(duì)氣候改變學(xué)問,使節(jié)能低碳生活意識(shí)深化人心;6月18日發(fā)放節(jié)能宣揚(yáng)資料。通過以上節(jié)能宣揚(yáng)工作,增加了全體員工的節(jié)能意識(shí),資源意識(shí)和環(huán)境意識(shí),充分調(diào)動(dòng)了員工節(jié)約能源的主動(dòng)性和創(chuàng)建性,形成節(jié)能降耗,挖潛增效的良好氛圍。

二、專業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施節(jié)能技術(shù)、降低運(yùn)維成本。

分公司主動(dòng)采納節(jié)能技術(shù),開展節(jié)能降耗活動(dòng),組織技術(shù)創(chuàng)新和思路創(chuàng)新,降低生產(chǎn)運(yùn)行成本,提高資源利用率,主要開展了以下節(jié)能技術(shù)工作:

xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產(chǎn)生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池,用以日常的`清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生間用水和外部草坪澆灌用水,每年節(jié)約用水約6000方,節(jié)約資金約24000余元。

采納變頻等調(diào)速技術(shù),如:引風(fēng)機(jī)、生產(chǎn)設(shè)備等大功率電機(jī)采納變頻調(diào)速。引風(fēng)機(jī)等采納變頻調(diào)速后,實(shí)現(xiàn)了軟啟動(dòng),避開大功率電動(dòng)機(jī)啟動(dòng)時(shí)沖擊力矩對(duì)電動(dòng)機(jī)的損壞,同時(shí)在運(yùn)行時(shí)可按鍋爐運(yùn)行工況平穩(wěn)調(diào)整電機(jī)轉(zhuǎn)速,限制風(fēng)量,降低節(jié)流損失,節(jié)約電能消耗,提高鍋爐熱效率。設(shè)備電機(jī)配備變頻器后,能依據(jù)生產(chǎn)實(shí)力的大小,剛好調(diào)整電機(jī)轉(zhuǎn)速,大大提高了電機(jī)的能源利用效率,截止目前共配備59臺(tái)變頻器,節(jié)電效果顯著。

鍋爐軟化水采納xx車間反滲透膜制水技術(shù)制備的軟化水,提高了鍋爐水質(zhì),延長了鍋爐的運(yùn)行時(shí)間,降低了維護(hù)保養(yǎng),使鍋爐熱效率提高,降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗,。

削減汽水損失。規(guī)范鍋爐定期排污、限制連排開度、維持水位運(yùn)行等措施,削減汽水的損失。同時(shí),加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施的管理,盡力消退熱力系統(tǒng)內(nèi)外部泄漏,力爭無泄漏。

推動(dòng)節(jié)能電器的更新?lián)Q代。分公司緊緊抓住節(jié)能這個(gè)主題,大力推動(dòng)節(jié)能電器的更新?lián)Q代,如:更換140余個(gè)節(jié)能照明燈;更換、增加節(jié)能電機(jī)13臺(tái)/套;安裝電器補(bǔ)償柜7臺(tái),使電能運(yùn)用效率提高0.05%,全年節(jié)約用電13萬度。

以上五項(xiàng)節(jié)能技術(shù)措施,每年可為公司節(jié)約能源費(fèi)用約20萬元。

三、重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)節(jié)能工作。

節(jié)能降耗工作是一項(xiàng)長期的工作,我們仔細(xì)總結(jié)和推廣開展節(jié)能降耗的先進(jìn)閱歷和好的做法,典型引路,以點(diǎn)帶面,積少成多,以此推動(dòng)分公司節(jié)能降耗工作的深化開展。加強(qiáng)生產(chǎn)冷、熱管道的保溫,推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產(chǎn)用冷、用熱的障礙率大幅下降,節(jié)約了費(fèi)用成本和人力成本,收到了良好的效果。如分公司通過《節(jié)能獎(jiǎng)罰制度》要求空調(diào)冬季溫度設(shè)置在18℃以下,夏季溫度設(shè)置在26℃以上,節(jié)約空調(diào)用電。

通過我們xx分公司全體員工的共同努力,分公司完成了集團(tuán)公司下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo),降低的生產(chǎn)成本,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

Xx分公司

20xx-12-3

節(jié)能降耗工作總結(jié)8

依據(jù)全區(qū)20xx年節(jié)能降耗工作有關(guān)文件的通知精神,我公司立足供水行業(yè)實(shí)際,探討制定了進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗管理的工作措施。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體員工主動(dòng)投入?yún)⒓?,公司從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、探討,確定節(jié)能重點(diǎn),從抓好技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能入手,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持嚴(yán)格的制度管理,實(shí)行有效的約束手段,切實(shí)抓好節(jié)能降耗工作。

1、科學(xué)調(diào)配供水水源

1.合理選用水源

受水源條件及供水平安保障要求的限制,我公司在不同地區(qū)建有多個(gè)水源地,各水源之間經(jīng)常須要聯(lián)合調(diào)度、調(diào)配運(yùn)行才能保障供水。通過科學(xué)的水源調(diào)度系統(tǒng),綜合分析各水廠的實(shí)際供水量、各水源能耗狀況,在保障供水的前提下,優(yōu)先選用距離近、能耗低、水量大的水源,從而有效降低供水能耗。

2.調(diào)整水源調(diào)蓄方式

依據(jù)現(xiàn)行峰、谷分時(shí)電價(jià)收費(fèi)政策,以往的水源調(diào)蓄峰、谷時(shí)段與峰、谷分時(shí)電價(jià)時(shí)段相對(duì)應(yīng)。由于水源輸配過程中的電耗占制水成本的比重較大,這種狀況對(duì)于我們節(jié)能降耗,削減電費(fèi)支出是非常不利的。經(jīng)過探討,公司確定利用各水廠清水池和管網(wǎng)調(diào)蓄實(shí)力,盡量在夜間多向水廠供應(yīng)水源,讓水廠在夜間將清水池蓄滿,充分利用峰、谷分時(shí)電價(jià)差值實(shí)現(xiàn)削減生產(chǎn)電耗,降低生產(chǎn)成本的效果。

2、合理確定供水壓力

合理的管網(wǎng)壓力是科學(xué)供水和節(jié)能降耗的重要標(biāo)記。管網(wǎng)壓力過低,滿意不了用戶對(duì)水壓的.要求;管網(wǎng)壓力過高,又超過了需求,供水壓力上升時(shí)所需水泵揚(yáng)程也相應(yīng)的增加,造成電力資源的大量奢侈;同時(shí)管網(wǎng)壓力增加,管網(wǎng)的故障率加大,供水漏失率上升,因此要合理確定供水壓力。我公司依據(jù)供水實(shí)際尋求供水壓力與用戶用水需求的最佳結(jié)合點(diǎn),在滿意用戶用水需求的前提下盡量降低出廠水壓力。在供水區(qū)域內(nèi)選擇有代表性的數(shù)個(gè)水壓測(cè)控點(diǎn),做好管網(wǎng)壓力在線檢測(cè)工作,依據(jù)用水需求相應(yīng)調(diào)整供水壓力。

3、提高水泵機(jī)組的運(yùn)行效率

我公司各水廠泵房目前大多采納多水泵聯(lián)合供水方式,提高水泵機(jī)組的實(shí)際綜合運(yùn)行效率是節(jié)能降耗的主要環(huán)節(jié)。在供水過程中,各水廠依據(jù)用水量隨時(shí)間、季節(jié)的改變調(diào)整不同水泵機(jī)組的開啟,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)供水的效果。

1.合理選擇水泵機(jī)組

由于電動(dòng)機(jī)的效率與負(fù)荷親密相關(guān),電動(dòng)機(jī)負(fù)荷一般在60%-100%時(shí)運(yùn)行效率為最佳,負(fù)荷降低引起效率下降。各水廠經(jīng)過仔細(xì)分析,找好各自泵站機(jī)組常常出現(xiàn)的運(yùn)行工況,合理選擇水泵揚(yáng)程,使水泵機(jī)組既運(yùn)行在高效率區(qū)域,又能滿意管網(wǎng)壓力需求。

2.合理搭配水泵機(jī)組的運(yùn)行

水泵用電量是泵站的主要能耗,對(duì)各水廠泵站的科學(xué)管理和合理限制可降低能源消耗。并聯(lián)運(yùn)行水泵機(jī)組的揚(yáng)程基本接近,考慮供水時(shí)出水量和日出水量的改變水廠泵站配備了功率不同、出水量不同的大、中、小流量水泵機(jī)組。各水廠合理搭配這些水泵機(jī)組的運(yùn)行,避開出現(xiàn)同時(shí)運(yùn)行的水泵都偏離高效運(yùn)行區(qū),造成設(shè)備耗能增加、出水量削減的狀況。

4、采納新技術(shù)、新設(shè)備實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗

公司引進(jìn)變頻調(diào)速技術(shù),在保持水廠泵站出水管壓力不變的狀況下,變更變頻泵轉(zhuǎn)速或者水泵運(yùn)行臺(tái)數(shù),以變更機(jī)組運(yùn)行方式實(shí)現(xiàn)恒壓變流量的供水方式。利用變頻器調(diào)整水泵的轉(zhuǎn)速可變更水泵的特性曲線,使之適應(yīng)配水管網(wǎng)工況的大幅改變,確保水泵能夠長期在最佳工況區(qū)運(yùn)行,與傳統(tǒng)供水方式比較可大幅降低電耗。

應(yīng)用電機(jī)軟啟動(dòng)技術(shù)。用軟啟動(dòng)器替換原有的自耦降壓啟動(dòng)柜,能明顯降低電機(jī)啟動(dòng)電流,減小設(shè)備沖擊,延長電機(jī)壽命,降低能量損耗。

五、其他有效措施

1.推廣運(yùn)用節(jié)能燈

我公司新辦公樓面積大,樓層多,照明系統(tǒng)浩大。為降低照明能耗,辦公樓照明光源全部采納節(jié)能燈,限制開關(guān)實(shí)現(xiàn)分區(qū)亮燈。

2.采納地源熱泵技術(shù)

地源熱泵可以一機(jī)三用,具有冬天供暖、夏天制冷以及全年供應(yīng)生活熱水的功能。與傳統(tǒng)空調(diào)和鍋爐相比,地源熱泵具有無污染,噪音小,壽命長,耗電少,無煤、氣能源消耗等優(yōu)點(diǎn),我公司正是看中了地源熱泵這些特點(diǎn),在新辦公樓和部分水廠內(nèi)采納該項(xiàng)技術(shù)替換了原來靠一般空調(diào)制冷,靠鍋爐供暖的傳統(tǒng)模式。

總之,以上各種措施使我公司在生產(chǎn)過程中有效地實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗,有力地提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。今后,我公司將一如既往地根據(jù)全區(qū)節(jié)能降耗工作的調(diào)控方案,使節(jié)能降耗工作再上一個(gè)臺(tái)階,為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做出主動(dòng)貢獻(xiàn)。

節(jié)能降耗工作總結(jié)9

開源和節(jié)流始終是酒店特別重視的兩大主題,20___年受世界金融危機(jī)的持續(xù)影響,酒店的經(jīng)營壓力加大、收入增長趨緩,各部門同心同德圍圍著“保增長、控成本”大做文章,前廳、營銷、旅行社幾大前臺(tái)部在經(jīng)營上深挖潛力的同時(shí),酒店也主動(dòng)探究限制成本之路。

在CPI持續(xù)走低的大好形勢(shì)下,隨著酒店投入巨資興建的熱電蒸汽管道4月份的正式啟用,酒店的成本限制效果日益突顯,為超額完成上半年的GOP指標(biāo)供應(yīng)了重要保障。

為進(jìn)一步鞏固上半年的經(jīng)營成果,深化貫徹企業(yè)“成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起”的成本理念,酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視,以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的重要性緊緊地結(jié)合在一起,向管理要效益,在八月全員參加開展了“節(jié)能降耗月”活動(dòng)?,F(xiàn)將活開展?fàn)顩r總結(jié)如下:

一、節(jié)能降耗月活動(dòng)開展?fàn)顩r

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層分級(jí)抓落實(shí)

為保證“節(jié)能降耗月”活動(dòng)的順當(dāng)實(shí)施,酒店仔細(xì)組織,成立了以執(zhí)行總經(jīng)理為首、各部門經(jīng)理為組員的成本管理小組,下設(shè)能源成本檢查小組,依據(jù)實(shí)際狀況對(duì)《東方大酒店能源檢查限制獎(jiǎng)罰細(xì)則》進(jìn)行了重新修訂,使能源成本有章有循。

下發(fā)了《節(jié)約型飯店節(jié)能215條》,各部門組織收集員工節(jié)能降耗金點(diǎn)子收集工作,共收集員工金點(diǎn)子68條,許多切實(shí)可行的金點(diǎn)子都付之實(shí)施取得了明顯效果,如PA主管提出的鏡面機(jī)前方加裝操作燈可以節(jié)約工作時(shí)所在區(qū)域大量燈光電費(fèi)等,為節(jié)能降耗活動(dòng)開展創(chuàng)建了有利條件。

同時(shí)利用清潔生產(chǎn)審核的平臺(tái),支配資深老師針對(duì)性地對(duì)如何節(jié)能減排進(jìn)行了培訓(xùn),通過部門經(jīng)理例會(huì)、檢查小組計(jì)論會(huì)等,提高了全員節(jié)能降耗的`思想相識(shí);通過對(duì)歷史能耗、物耗數(shù)據(jù)的比較比析,結(jié)合操作流程,運(yùn)用8020法則,對(duì)限制薄弱的環(huán)節(jié)和能源成本耗費(fèi)大的崗位進(jìn)行了專項(xiàng)分析,找出可限制的關(guān)鍵點(diǎn),如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間為其余各區(qū)域熱水均可關(guān)閉節(jié)約了冷熱水的價(jià)差。

加強(qiáng)能耗成本管理力度,加大檢查頻率,活動(dòng)月期間共檢查18次,發(fā)覺問題43項(xiàng),有力地監(jiān)督了各部門節(jié)能降耗的實(shí)施狀況;科學(xué)制定了節(jié)能降耗目標(biāo),使各部門責(zé)任明確,發(fā)動(dòng)員工從一點(diǎn)一滴做起,從身邊小事做起。

2、各部門齊抓共管,節(jié)能效益顯著

活動(dòng)開展以來,各部門根據(jù)活動(dòng)實(shí)施安排表有條不紊推動(dòng)?;顒?dòng)當(dāng)月節(jié)約用電20230度,節(jié)約用水670噸,運(yùn)用管網(wǎng)蒸汽后費(fèi)用支出較去年同期運(yùn)用柴油節(jié)約83291元。工程部作為酒店能源限制的主要部門,加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)分析和能源節(jié)約技改力度,合理運(yùn)用大功率能耗設(shè)備,堅(jiān)持每天完成一項(xiàng)能源節(jié)約工作任務(wù),全月完成33項(xiàng)大大小小節(jié)能改造任務(wù),對(duì)酒店原燈光照明、空調(diào)、馬桶等進(jìn)行了有效地改造,僅投入材料費(fèi)384.67元,創(chuàng)建了每年可為酒店節(jié)約8100度電、84噸水的良好效益。

餐飲部制訂了一系列節(jié)能降耗的活動(dòng)方案,建立了回收物品登記表,成立內(nèi)部檢查限制小組,抓落實(shí)抓整改,劃定各區(qū)域燈光空調(diào)等能源設(shè)備的管理責(zé)任人,合理運(yùn)用能源和回收消耗品,當(dāng)月回收火柴3583盒、牙簽3584包、A4紙536張、口布3222條等等,節(jié)約用電6135度、節(jié)約用水22噸。

客房部樓層、PA、洗衣房聯(lián)動(dòng),通過內(nèi)部交叉檢查多管齊下,在總結(jié)過去勝利閱歷的基礎(chǔ)上,員工廣泛參加,加強(qiáng)與前廳部的溝通控房封樓層工作,特殊洗衣房,通過重新合理支配班次,錯(cuò)開高峰利用低谷電,水洗工邊試驗(yàn)邊摸索對(duì)蒸汽冷凝水的回收利用方法,僅洗衣房一個(gè)班組每天節(jié)約54.75元。

酒店的其它部門,如選購 部主動(dòng)找尋節(jié)能產(chǎn)品,前廳部重新設(shè)計(jì)歡迎卡力求做到即操作簡便又節(jié)約成本,財(cái)務(wù)部加強(qiáng)倉庫管理剛好清理積壓物資,平安部在巡更過程中加強(qiáng)能源管理,旅行社努力限制辦公費(fèi)用,營銷部削減出差支出提高營銷效率,形成了全員節(jié)能降耗的良好氛圍。

3、制度化管理、數(shù)據(jù)化分析、多樣化宣揚(yáng)

本次節(jié)能降耗月活動(dòng)的主旨是強(qiáng)調(diào)人人參加,因此,在活動(dòng)一起先,人力資源部就下足了功夫在員工區(qū)域、后臺(tái)區(qū)域廣泛宣揚(yáng),正如我們的宣揚(yáng)橫幅所述“節(jié)能降耗從身邊小事做起,從我做起”,在詳細(xì)實(shí)施過程中,各部門都制定了節(jié)能降耗的安排書,實(shí)行了明確目標(biāo),責(zé)任到人的方法,細(xì)化和限制能耗的每一方面。

在員工區(qū)域張貼各類節(jié)能降耗的宣揚(yáng)海報(bào),在員工宣揚(yáng)櫥窗實(shí)時(shí)進(jìn)行了節(jié)能降耗活動(dòng)的圖文并茂的報(bào)道,營造了人人講節(jié)約、人人重節(jié)能的良好氛圍,全部區(qū)域的燈都有明確的開關(guān)時(shí)間和有關(guān)管理規(guī)定,做到人走燈滅、人走水關(guān)、空調(diào)停的良好習(xí)慣。小到辦公室的用紙問題,全體員工做到了節(jié)能從一點(diǎn)一滴做起,大處著眼,小處著手。工程部對(duì)各區(qū)域各階段的電、油、汽(液化氣、蒸汽、冷媒)用量實(shí)習(xí)每天抄表紀(jì)錄,積累數(shù)據(jù),做到能耗統(tǒng)計(jì)量化、圖表化。

并通過各種表格做出對(duì)比,關(guān)注每天的能耗改變,清除節(jié)能盲區(qū),杜絕隱性奢侈。財(cái)務(wù)部通過歷史數(shù)據(jù)的對(duì)比分析,結(jié)合實(shí)際,為各部門的節(jié)約成本空間供應(yīng)了指導(dǎo)。本次節(jié)能降耗月活動(dòng)中,許多部門、班組、員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,取得了驕人的成果,通過總結(jié)評(píng)比,洗衣房班組獲得了“節(jié)能降耗先進(jìn)班組”稱號(hào),工程部楊榮虎同志榮獲“節(jié)能降耗先進(jìn)個(gè)人”。“節(jié)能降耗學(xué)問競(jìng)賽”更是將本次活動(dòng)推向高潮,各部門充分打算,仔細(xì)學(xué)習(xí)節(jié)能降耗的相關(guān)法律法規(guī)、節(jié)約常識(shí)、綠色飯店相關(guān)理念,鞏固了員工的節(jié)能降耗意識(shí)。

二、存在的主要問題

此次節(jié)能降耗月活動(dòng)雖然取得了一些成果,但縱觀全局還存在很多問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、少數(shù)部門存在相識(shí)不到位、責(zé)任不明確、制度不落實(shí)等問題,都認(rèn)為節(jié)能降耗工作只是講形式,走過場(chǎng),沒有深刻領(lǐng)悟此項(xiàng)工作的重要性、緊迫性和艱難性,致使政策措施落實(shí)不完善,工作難以順當(dāng)開展。

2、節(jié)能不是以犧牲服務(wù)質(zhì)量為代價(jià),不得降低對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,不應(yīng)影響服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。然而許多員工對(duì)于把握好節(jié)能降耗與服務(wù)質(zhì)量的度駕馭不敏捷、不精確,甚至有些部門教條式地形而上學(xué)地對(duì)待酒店出臺(tái)的能源限制細(xì)則,缺少全局觀念。

3、酒店的能源計(jì)量工作還是停留在粗放式階段,對(duì)各部門細(xì)致詳細(xì)的能源成本考核方案無法出臺(tái),沒有動(dòng)力沒有創(chuàng)新,節(jié)能工作缺少自主性和主動(dòng)性。

三、節(jié)能降耗工作的持續(xù)性

通過本次節(jié)能降耗月活動(dòng),也使我們清楚地看到,成本限制的潛力和空間依舊較大。酒店開業(yè)近五年,幾乎年年成本都有所壓縮。根據(jù)清潔生產(chǎn)的理論,通過管理采納無低費(fèi)方案至少可以獲得10%的節(jié)約空間,我們的節(jié)能降耗檢查發(fā)覺的問題不斷也正反證了這一點(diǎn)。

當(dāng)然,隨著節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的不斷推陳出新,時(shí)代的進(jìn)步,還會(huì)供應(yīng)給我們更多更好的節(jié)能空間??傊?,節(jié)能降耗意義深遠(yuǎn),關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭力,關(guān)乎企業(yè)的百年大計(jì),節(jié)約成本也是提高企業(yè)經(jīng)營利潤的重要部分,因此,這是一項(xiàng)必需長期堅(jiān)持的工作。

節(jié)能降耗工作總結(jié)10

在20xx年下半年,我院仔細(xì)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)要求,仔細(xì)開展了節(jié)能降耗工作。現(xiàn)將我院開展節(jié)能降耗工作進(jìn)行了仔細(xì)的自查,總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一相識(shí),全面部署節(jié)能工作。從今年7月份起先,我院進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo),把節(jié)能降耗工作列入重要議事日程,對(duì)全年工作進(jìn)行了仔細(xì)的籌劃,確保將節(jié)能降耗各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為防止節(jié)能降耗工作流于形式,院長親自抓,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立責(zé)任目標(biāo),設(shè)辦公室并落實(shí)工作任務(wù)。

三、強(qiáng)化宣揚(yáng)教化,增加節(jié)約意識(shí)。我院充分相識(shí)加強(qiáng)節(jié)能降耗工作的重要意義,為深化實(shí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,進(jìn)一步增加系統(tǒng)廣闊職工節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的責(zé)任和意識(shí),努力營造全員參加節(jié)能降耗的深厚氛圍,確保節(jié)能降耗工作目標(biāo)的順當(dāng)完成,加強(qiáng)了節(jié)能降耗的宣揚(yáng)力度,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣揚(yáng)教化活動(dòng),通過各科室培訓(xùn)和發(fā)放宣揚(yáng)手冊(cè)的方式廣泛宣揚(yáng)動(dòng)員,教化廣闊職工、患者樹立公共節(jié)能意識(shí),努力營造節(jié)能降耗的良好氛圍,使全體人員強(qiáng)化節(jié)約意識(shí),提倡節(jié)約文明,實(shí)踐節(jié)能行動(dòng),形成良好的節(jié)約風(fēng)尚和習(xí)慣。

四、健全節(jié)能制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。將節(jié)能工作納入院長目標(biāo)考核責(zé)任制,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位制訂節(jié)能降耗工作方案,強(qiáng)化日常檢查與監(jiān)督,剛好分析節(jié)能降耗進(jìn)展,針對(duì)新問題,不斷提出新方法、新措施。

五、狠抓工作落實(shí),全面貫徹推動(dòng)。

(一)厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起,堵塞奢侈漏洞。首先加強(qiáng)用電設(shè)備管理:運(yùn)用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí),要求盡量削減待機(jī)消耗。其次將花園景觀燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈,并設(shè)定時(shí)間自動(dòng)開放及關(guān)閉。再次,將病區(qū)全部窗戶加上海綿條改善門窗密閉性,并季節(jié)性開放空調(diào)以節(jié)約用電。

(二)加強(qiáng)節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,養(yǎng)成順手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣,防止跑冒滴漏,堅(jiān)決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。防止水資源的奢侈運(yùn)用。這些措施最大程度上降低了水資源的運(yùn)用。

六、創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī)院,推廣綠色節(jié)能理念。新區(qū)中心醫(yī)院在建設(shè)過程中遵循健康、節(jié)能、環(huán)保、舒適的'原則,在業(yè)務(wù)用房的設(shè)計(jì)上,大量采納自然通風(fēng)、自然采光的設(shè)計(jì),充分體現(xiàn)了綠色節(jié)能環(huán)保理念,絕大多數(shù)房間采納自然采光,盡可能地達(dá)到節(jié)能的效果。全院采納新型外裝飾材料(無機(jī)增加改性保溫復(fù)合板),具有保溫裝飾一體化的性能。燈具選擇了T5型2x28W直管節(jié)能熒光燈代替科目前普遍運(yùn)用的T8型2*36W的節(jié)能燈,在總的燈具效率之比提高了72%。門診大樓中庭采納節(jié)能環(huán)??照{(diào)設(shè)備,更有效地降低環(huán)境空間溫度,限制濕度,實(shí)現(xiàn)全年小于29℃全新風(fēng)流通,達(dá)到節(jié)能的效果。路面采納滲透路面磚,更好地解決下雨時(shí)的排水問題,節(jié)約排灌設(shè)備能耗。將住院部外科樓、內(nèi)科樓的天面雨水收集起來重新用于澆灌,解決澆灌用水量大的問題。在信息化智能限制技術(shù)方面,消防系統(tǒng)采納中心信息化限制技術(shù),有效限制人力、物力的資源奢侈。

存在的問題

我院在水、電、氣、辦公耗材等方面的費(fèi)用均比去年同期有了肯定程度的降低。節(jié)能工作總的勢(shì)頭是好的,但也存在一些突出的問題:

一是有部分科室人員節(jié)能意識(shí)仍有待加強(qiáng);

二是由于年底搬入新區(qū)醫(yī)院,隨著節(jié)能降耗工作的深化和改造力度的增加,有相當(dāng)一部分科室的節(jié)能空間已變得越來越?。?/p>

三是節(jié)能降耗是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),要不斷落實(shí)各項(xiàng)工作措施,在節(jié)能降耗小組的監(jiān)督下鞏固節(jié)能降耗成果,才能把這項(xiàng)工作接著向前推動(dòng)。

節(jié)能降耗工作總結(jié)11

六月份是國家平安生產(chǎn)月,今年城郊礦的平安生產(chǎn)月活動(dòng)主題是“平安發(fā)展,生命至上”。期間根據(jù)礦平安生產(chǎn)月活動(dòng)要求,通風(fēng)隊(duì)在隊(duì)長、書記帶領(lǐng)下,主動(dòng)組織人員參加相關(guān),營造了深厚平安活動(dòng)氛圍,并實(shí)行了堅(jiān)決有效的措施提升隊(duì)內(nèi)平安管理,現(xiàn)將6月份平安工作總結(jié)如下:

一、6月份主要開展的'工作

1、主動(dòng)參加,以點(diǎn)帶面,營造深厚平安活動(dòng)氛圍。在上級(jí)部門要求和礦平安生產(chǎn)月活動(dòng)主題帶動(dòng)下,通風(fēng)隊(duì)主動(dòng)組織全員進(jìn)行了平安大反思,對(duì)個(gè)人工作中存在的平安問題進(jìn)行自我剖析,提出整改看法;并觀看了事故案例教化片,寫出心得體會(huì);組織人員參加井口平安問答等活動(dòng);利用微信群將每天的典型隱患傳達(dá)到每名職工;加強(qiáng)班前會(huì)對(duì)職工平安學(xué)問的提問,主動(dòng)促進(jìn)職工平安意識(shí)提升。

2、嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)干抓“三違”制度,同時(shí)在平安生產(chǎn)月期間加大對(duì)三違人員的考核力度。加強(qiáng)班組自治,增加職工平安責(zé)隨意識(shí)。

3、隊(duì)內(nèi)實(shí)施跟班隊(duì)干、班組長專盯關(guān)鍵地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)專盯。2506工作面、21106工作面、二水平西翼回風(fēng)大巷等瓦斯異樣地點(diǎn)重點(diǎn)支配班組進(jìn)步行瓦斯檢查;西翼回風(fēng)暗斜井反掘揭煤遠(yuǎn)距離爆破期間跟班隊(duì)長參加監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了特別作業(yè)的平安施工。

4、6月份巷道貫穿3處,分別為二水平西翼回風(fēng)大巷反掘與二水平西翼回風(fēng)大巷、2410工作面3#改造巷與2410膠帶順槽、東翼回風(fēng)上山與東翼回風(fēng)上山反掘;復(fù)原通風(fēng)2處,分別為2408軌道順槽、十八采區(qū),均實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn),未造成瓦斯事故。

5、2506工作面和21106工作面交替生產(chǎn)期間,多次進(jìn)行風(fēng)量調(diào)整,風(fēng)壓影響范圍廣,通過妥當(dāng)組織,杜絕了采空區(qū)瓦斯異樣涌出超限事故,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)量合理調(diào)配,保證了工作面平安回采。

二、7月份平安工作安排

1、加強(qiáng)職工三違三松、不規(guī)范行為管理。重點(diǎn)加強(qiáng)單崗作業(yè)人員勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范操作檢查,實(shí)行抽查人員定位軌跡和旁站監(jiān)督等多種形式,并進(jìn)一步加大隊(duì)內(nèi)和班組考核力度,以此促進(jìn)每名職工自覺自律,遵章守紀(jì)。

2、不斷提升瓦檢工業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能操作水平,加強(qiáng)防突學(xué)問學(xué)習(xí)和應(yīng)用,監(jiān)督落實(shí)各采掘工作面瓦斯管理措施,為平安生產(chǎn)保駕護(hù)航。

3、加強(qiáng)火工品管理,杜絕火工品流失。堅(jiān)守底線、流程操作,現(xiàn)場(chǎng)不具備爆破條件的一律不予爆破,加強(qiáng)驗(yàn)炮管理。

4、做好不穩(wěn)定人員排查,尤其是在高溫季節(jié),加強(qiáng)職工精神狀態(tài)排查,杜絕疲憊作業(yè),確保從業(yè)人員能夠勝任崗位要求,做好薄弱環(huán)節(jié)管控,特別地點(diǎn)作業(yè)支配合適人員參與。

二〇一八年六月二十六日

節(jié)能降耗工作總結(jié)12

20xx年以來,淄博市銀座商城有限責(zé)任公司(周村購物廣場(chǎng))全體員工通力合作,開展了全年“減能耗、降費(fèi)用”活動(dòng),通過每月推出的節(jié)能措施以及重點(diǎn)部位節(jié)能舉措,有效達(dá)到了節(jié)約能耗,降低專項(xiàng)費(fèi)用的目的,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一、電力節(jié)約方面

1、筒燈照明錯(cuò)時(shí)開啟

實(shí)施方案:20xx年1-5月份周村店電氣科在商城規(guī)定的專柜開燈時(shí)間段內(nèi)(客流量高峰時(shí)間段)將商城筒燈照明關(guān)閉,此措施實(shí)施后筒燈關(guān)閉時(shí)間比原來的開場(chǎng)后、封場(chǎng)前各關(guān)閉15分鐘以及中午關(guān)閉1個(gè)小時(shí),多關(guān)閉了7個(gè)小時(shí)。

節(jié)能成效:此措施實(shí)施后預(yù)料一年可多節(jié)約用電量約9萬度,折合電費(fèi)約8萬余元。

2、超市光源改造

實(shí)施方案:20xx年下半年起,我店與山東晶芯節(jié)能技術(shù)有限公司簽訂了《EMC節(jié)能服務(wù)合同》并于當(dāng)月完成了超市燈具的改造工作,由原來的T8熒光燈改造為節(jié)電的LED光源,共計(jì)改造燈帶887條,格柵燈149套,筒燈129套,單燈11套。

節(jié)能成效:經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),每年可節(jié)約用電量約19、2萬度,可節(jié)約電費(fèi)約15、6萬元,

3、冷凍設(shè)備節(jié)能

實(shí)施方案:20xx年我店接受了冷凍設(shè)備維保公司的建議,投入專項(xiàng)資金對(duì)室外壓縮機(jī)冷凝器進(jìn)行了系統(tǒng)的深度清理,并對(duì)壓縮機(jī)油進(jìn)行了更換。

節(jié)能成效:通過日常抄表數(shù)據(jù)計(jì)算得出,每年可節(jié)約用電量18萬度左右,可節(jié)約電費(fèi)14萬元左右。

4、百貨商場(chǎng)光源改造

實(shí)施方案:20xx年2月份,我店與山東魯信節(jié)能技術(shù)有限公司簽訂了《EMC節(jié)能服務(wù)合同》,合同約定20xx年1月份完成對(duì)商城2-4樓百貨商場(chǎng)全部燈具的改造工程,將原來的2223套T8熒光燈光源改造為節(jié)電的LED光源。

節(jié)能成效:改造完畢后年可節(jié)電17、78萬KWh,燈具功率降低的同時(shí)也會(huì)降低了夏季空調(diào)負(fù)荷,每年可節(jié)約費(fèi)用16萬余元。

二、空調(diào)整能措施

1、1至3月份,依據(jù)商場(chǎng)室內(nèi)溫度,2層至4層平均溫度在19度以上,因此不開空調(diào)風(fēng)機(jī)供暖,只保留一層供暖;

節(jié)能限制溫度:冬季室內(nèi)達(dá)到16±1℃,機(jī)組出水溫度在45至50度之間調(diào)整;

錯(cuò)位開啟玻璃正門,為防止冷風(fēng)吹進(jìn)室內(nèi),加裝了兩道皮簾保持室內(nèi)的溫度;

依據(jù)天氣狀況,運(yùn)行中分時(shí)段停機(jī)運(yùn)行;

室外溫度不低于0℃時(shí),先不用開機(jī)組供暖;

當(dāng)溫度低于零下4℃時(shí),機(jī)組出水溫度設(shè)定在45℃左右之間;

當(dāng)溫度低于零下7℃時(shí),機(jī)組出水溫度設(shè)定在48℃左右之間;

當(dāng)溫度低于零下10℃時(shí),機(jī)組出水溫度設(shè)定在50℃左右之間;

樓層安裝了探頭溫度計(jì)后,夜間開啟循環(huán)泵參照溫度計(jì)顯示,開啟循環(huán)泵次數(shù)和時(shí)間,達(dá)到節(jié)約用電的目的;

春節(jié)過后室外溫度回升到0度以上停止供暖,3月15日供暖結(jié)束。

2、5月份起先供冷,在營業(yè)之前開啟室外循環(huán)通風(fēng),適當(dāng)調(diào)整出水溫度,削減運(yùn)行開啟制冷機(jī)時(shí)間。

3、6月份,關(guān)閉室外循環(huán)改用室內(nèi)循環(huán)方式,8:30以后開啟制冷機(jī),中午、晚上在客流量較少的時(shí)間段停機(jī)1小時(shí)左右。

4、7月、8月室外溫度在35度以上,提前到7:00開啟制冷機(jī)運(yùn)行,制冷機(jī)組全天運(yùn)行。室內(nèi)溫度應(yīng)在26度左右,提高1度保持在27度左右,全天間隔停機(jī)3次,每次15分鐘。

5、進(jìn)入9、10月份,依據(jù)天氣改變,上午開啟2層至4層空調(diào)風(fēng)機(jī),轉(zhuǎn)換成外循環(huán)增加新風(fēng),削減制冷機(jī)運(yùn)行時(shí)間,根據(jù)安排國慶節(jié)后,空調(diào)停止運(yùn)行制冷工作結(jié)束。

6、每年11月15日后為供暖期,新風(fēng)風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)換成內(nèi)循環(huán),保持商城室內(nèi)溫度,削減冬季中心空調(diào)開啟時(shí)間。

三、水資源節(jié)約方面

1、削減空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)滴漏跑水現(xiàn)象的.發(fā)生;

2、每天巡察用水量較大的部位,削減因閥門關(guān)閉不嚴(yán)出現(xiàn)跑水的現(xiàn)象發(fā)生;

3、與保潔溝通削減不必要的清洗地面用水;

4、經(jīng)過20xx年對(duì)廁所的閥門更換,20xx年削減了廁所內(nèi)因閥門關(guān)閉不嚴(yán),出現(xiàn)跑水現(xiàn)象的發(fā)生;

5、制作間、食堂、外租單位對(duì)節(jié)約用水的意識(shí)明顯提高,比去年削減了部分用水量。

20xx年銀座周村店通過各項(xiàng)節(jié)能降耗舉措的實(shí)施,嚴(yán)格限制物業(yè)及商場(chǎng)用水用電大項(xiàng)損耗,有效節(jié)約了水、電、氣消耗,并在員工中開展節(jié)約物料活動(dòng),在肯定程度上遏制奢侈現(xiàn)象,使商場(chǎng)整體能耗較安排有較大節(jié)約。

節(jié)能降耗工作總結(jié)13

一年來,節(jié)能照明,堅(jiān)持開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的原則,以重點(diǎn)用能單位節(jié)能為重點(diǎn),企業(yè)和公眾主動(dòng)參加節(jié)能降耗工作,進(jìn)一步加大全鄉(xiāng)節(jié)能降耗工作力度,,提高我鄉(xiāng)能源利用效率,努力構(gòu)建資源節(jié)約型社會(huì),促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,氣體放電燈,完成了縣政府xx年節(jié)能降耗工作目標(biāo)做總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

鄉(xiāng)政府成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化節(jié)能降耗組織保障,白曉慶鄉(xiāng)長擔(dān)當(dāng)組長,副組長郝劍鋒、董德昌、成員由李明占、王延利、信瑞穎組成。每季度檢查企業(yè)能源報(bào)表,對(duì)節(jié)能狀況檢查考評(píng)。一是加強(qiáng)節(jié)能降耗工作的組織領(lǐng)導(dǎo),廢液,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、責(zé)任部門詳細(xì)抓的工作機(jī)制,成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)在鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)辦公室內(nèi),確保對(duì)節(jié)能工作狀況的監(jiān)控、引導(dǎo)。

二是加大節(jié)能降耗的監(jiān)測(cè)、監(jiān)察執(zhí)法力度,依法實(shí)施對(duì)重點(diǎn)用能單位和主要耗能設(shè)備能源利用效率的監(jiān)察、監(jiān)測(cè)。三是建立節(jié)能責(zé)任制,明確職責(zé),鄉(xiāng)政府明確每季度對(duì)規(guī)模以上企業(yè)節(jié)能降耗工作進(jìn)行一次考評(píng),建筑節(jié)能,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)令整改,并責(zé)令經(jīng)濟(jì)辦定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。四是建立能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)考評(píng)體系,半年對(duì)企業(yè)能耗進(jìn)行一次考評(píng),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)令企業(yè)進(jìn)行整改。

二、工作措施

依據(jù)縣對(duì)節(jié)能降耗工作的看法和要求,我鄉(xiāng)節(jié)能降耗措施:

一是依據(jù)xx年的節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù),比照各企業(yè)的實(shí)際狀況進(jìn)行任務(wù)分解,對(duì)全鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)逐個(gè)下達(dá)目標(biāo)任務(wù),督促企業(yè)完成目標(biāo)任務(wù)。規(guī)模以上工業(yè)萬元產(chǎn)值能耗下降1.63%:xx年耗標(biāo)準(zhǔn)煤76508.21噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值65026.3萬元,xx年耗標(biāo)準(zhǔn)煤60031.61噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值87885.4萬元,節(jié)煤10476噸標(biāo)煤。規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值水耗下降2.4%。

二是實(shí)施重點(diǎn)用能單位節(jié)能監(jiān)測(cè)、監(jiān)察,淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)2家鼎盛紙業(yè)、圣泰紙廠,按縣文件精神關(guān)閉了小煉油4家。

三是重點(diǎn)節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目:唐山金螺水泥有限公司更新舊磨機(jī)2套,新上1套設(shè)備,前黃坨、小定府、楊家套農(nóng)田新上澆灌節(jié)水管道。

四是加大節(jié)能宣揚(yáng)及節(jié)能產(chǎn)品技術(shù)的推廣節(jié)能燈1400盞,一年來先后利用集日、節(jié)日等宣揚(yáng)節(jié)能產(chǎn)品推廣發(fā)放宣揚(yáng)單20xx多份,廣闊農(nóng)戶在家電購置、照明運(yùn)用上,進(jìn)一步運(yùn)用節(jié)能產(chǎn)品。定期督導(dǎo)各企業(yè)完成全年節(jié)能目標(biāo),定期到耗能較大的企業(yè)開展節(jié)能學(xué)問宣揚(yáng)和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)。一年組織節(jié)能自查兩次。

三、節(jié)能管理

1、加強(qiáng)重點(diǎn)用能單位的節(jié)能管理。對(duì)全鄉(xiāng)年綜合能耗1000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)用能單位實(shí)施節(jié)能管理和監(jiān)督。一是建立健全重點(diǎn)用能單位的能源管理體制,督促企業(yè)嚴(yán)格根據(jù)用能單位管理方法的要求,設(shè)立能源管理崗位,配齊能源管理人員,健全能源計(jì)量管理、能源統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況分析制度,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗上水平。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)用能單位的能源審計(jì),找出重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理中的'薄弱環(huán)節(jié),挖掘節(jié)能空間,并督促企業(yè)制訂中長期能源利用發(fā)展規(guī)劃。三是對(duì)重點(diǎn)用能單位實(shí)施節(jié)能降耗目標(biāo)管理,全鄉(xiāng)重點(diǎn)用能單位萬元產(chǎn)值能耗比上年下降0.6%以上。

2、加快產(chǎn)業(yè)合理用能評(píng)估審核。嚴(yán)格新建項(xiàng)目合理用能評(píng)估審核制度,對(duì)達(dá)不到合理用能標(biāo)準(zhǔn)要求、不符合節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范的項(xiàng)目堅(jiān)決不上,節(jié)油設(shè)備,嚴(yán)格把好項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),從源頭上抑制高耗能和用能不合理的項(xiàng)目。改進(jìn)和提高現(xiàn)有高能耗產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)用能單位利用效率。

3、主動(dòng)推廣節(jié)能新技術(shù)和新機(jī)制。剛好發(fā)布國內(nèi)外各類能耗信息、先進(jìn)節(jié)能技術(shù)、新工藝、新設(shè)備及先進(jìn)管理閱歷,引導(dǎo)企業(yè)挖潛改造,提高能效。運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制,引導(dǎo)用戶和消費(fèi)者購買節(jié)能型產(chǎn)品。

4、加強(qiáng)節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建力度。加強(qiáng)重點(diǎn)用水單位的基礎(chǔ)管理工作,引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)采納節(jié)水新產(chǎn)品和新技術(shù),提高水資源利用率,削減廢水排放。找尋企業(yè)用水管理中的薄弱環(huán)節(jié),挖掘節(jié)水潛力,主動(dòng)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)任務(wù)。同時(shí),要激勵(lì)重點(diǎn)用水單位實(shí)行多種手段提高用水重復(fù)利用率。

節(jié)能降耗工作總結(jié)14

20xx年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗有關(guān)要求,我局從宣揚(yáng)教化、狠抓平常入手,實(shí)行有力措施,推動(dòng)節(jié)能減排活動(dòng)的深化開展,在系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、愛護(hù)環(huán)境的科學(xué)觀念,提倡文明健康、簡約環(huán)保的生活方式,主動(dòng)開展節(jié)能減排相關(guān)工作,取得了肯定的成果,現(xiàn)將主要工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密

20xx年局黨組非常重視節(jié)能工作,依據(jù)局人員變動(dòng)狀況,剛好調(diào)整了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由紀(jì)檢組長王建芳任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副局長黨花葉為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,保持了工作的連續(xù)性;10月9日召開節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)全局的節(jié)能降耗工作進(jìn)行了支配布置,責(zé)成各股室要結(jié)合本單位的實(shí)際,細(xì)心探討制定實(shí)施方案,局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)制定方案進(jìn)行了跟蹤檢查指導(dǎo),很好的完成了宣揚(yáng)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的.效果。

二、常抓不懈,改革創(chuàng)新

節(jié)能降耗工作貴在平常,體現(xiàn)在工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,須要我們常抓不懈,還須要有一套長效機(jī)制加以約束。在20xx年工作的基礎(chǔ)上,我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實(shí)施、考核、監(jiān)督、激勵(lì)等長效機(jī)制,逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制,將節(jié)能目標(biāo)納入單位及干部職工業(yè)績考核范疇,嚴(yán)格考核、節(jié)獎(jiǎng)超罰。提倡節(jié)能降耗技術(shù)革新和節(jié)能“金點(diǎn)子”行動(dòng),主動(dòng)開展各種形式的“小革小改”節(jié)約資源活動(dòng)。對(duì)節(jié)能小獨(dú)創(chuàng)、挖潛、革新等工作中作出貢獻(xiàn)的集體、個(gè)人賜予嘉獎(jiǎng),對(duì)奢侈能源的集體和個(gè)人賜予懲罰,從根本上保證了局機(jī)關(guān)和局屬各單位的節(jié)能減排預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、宣揚(yáng)發(fā)動(dòng),增加意識(shí)

節(jié)能工作貴在人人動(dòng)手、人人參加,局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組為增加廣闊干部職工的節(jié)能意識(shí),印發(fā)了“節(jié)能倡議書”,發(fā)放到每個(gè)人,并利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、發(fā)送節(jié)能降耗工作短信,采納懸掛和張貼節(jié)能宣揚(yáng)標(biāo)語、開拓節(jié)能宣揚(yáng)專欄、制作節(jié)能板報(bào)、召開節(jié)能座談會(huì)等形式進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)發(fā)動(dòng),倡議廣闊干部職工遵守節(jié)能降耗的相關(guān)法規(guī)、規(guī)定,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)、從身邊小事做起、從一點(diǎn)一滴做起,節(jié)約能源,為可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。10月份,根據(jù)上級(jí)要求,在局組織開展了豐富的節(jié)能降耗宣揚(yáng)活動(dòng),10月15日還進(jìn)行了能源緊缺體驗(yàn)日活動(dòng),當(dāng)天全部干部職工都按要求綠色出行,公務(wù)用車和私家車全部停開,辦公室禁止開空調(diào),關(guān)閉了辦公區(qū)域內(nèi)景觀照明,局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組在王組長的帶領(lǐng)下各股室進(jìn)行了檢查,還組織開展了統(tǒng)計(jì)局能學(xué)問競(jìng)答和“節(jié)能降耗,科學(xué)發(fā)展”征文活動(dòng),組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、等文件以及日常節(jié)能方面的學(xué)問,不僅增加了廣闊干部職工的節(jié)能意識(shí)和思想,還起到了節(jié)能降耗教化作用。

四、規(guī)范程序,按時(shí)上報(bào)

年初市局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)工作的通知》(焦國土節(jié)辦[20xx]2號(hào))

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