內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書一、甲方名稱：（用人單位名稱）

地址：（單位地址）

電話：（單位電話）

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：（姓、名、職務(wù)、證件類型及編號(hào)）二、乙方姓名：（勞動(dòng)者姓名）

性別：（男/女）

身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼，包括清晰的復(fù)印件）

聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按甲方的安排、要求完成臨時(shí)工作。具體工作內(nèi)容為（含工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）-工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）-工作時(shí)間：（工作時(shí)間）-薪酬標(biāo)準(zhǔn)：（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）2.甲方負(fù)責(zé)向乙方說(shuō)明工作的安排和要求，并提供必要的培訓(xùn)，使乙方熟悉工作流程。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，不得遲到早退、曠工，不得擅自離崗，保證工作質(zhì)量和工作效率。四、工資和發(fā)放1.本合同約定的工資結(jié)構(gòu)及其發(fā)放辦法如下：（具體描述）-工資結(jié)構(gòu)：（工資結(jié)構(gòu)）-工資發(fā)放辦法：（工資發(fā)放辦法）2.乙方應(yīng)如實(shí)填寫工作記錄表，經(jīng)甲方審核后，甲方將按乙方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資，甲方每月將乙方應(yīng)得工資支付給乙方。3.乙方的工資應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)稅收規(guī)定扣除所需稅款。五、工作期限和試用期1.本合同從（開(kāi)始時(shí)間）至（結(jié)束時(shí)間）止。2.本合同試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)），自乙方實(shí)際上崗之日起計(jì)算。3.如甲方無(wú)正式用工需求，本合同自動(dòng)終止，不另行通知乙方；如甲方有正式用工需求，應(yīng)在本合同到期前15日內(nèi)與乙方另簽訂正式的勞動(dòng)合同。六、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.乙方有下列任意一種情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同，并無(wú)需支付違約金：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，影響工作效果或單位聲譽(yù)；-涉及違法犯罪活動(dòng)；-未經(jīng)甲方同意，將本合同規(guī)定的工作轉(zhuǎn)包或借給別人；-在試用期內(nèi)表現(xiàn)不予通過(guò)考核；在試用期后，因乙方原因造成工作質(zhì)量和效率不達(dá)標(biāo)。2.乙方毀損、丟失甲方財(cái)產(chǎn)或泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；同時(shí)甲方有權(quán)單方解除合同，并不支付乙方任何違約金。3.其他違約情形，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，依照《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。2.本合同一